Forwarded from بینام
روش تحقیق.pdf
4.1 MB
📕روش تحقیق
✍علی دلاور
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
✍علی دلاور
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
Qodrate_Erade.pdf
20.4 MB
📕قدرت اراده
نویسنده : پل ژاگو
ترجمه : ایرج مهربان
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
نویسنده : پل ژاگو
ترجمه : ایرج مهربان
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from بینام
The Essenti_ of Family Therapy, 6th edition.pdf
7.8 MB
📗خانواده درمانی
👤 نیکولز
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
👤 نیکولز
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
f69c69fd-a747-47d9-ab52-f37cae673b7f.pdf
1.1 MB
✔️نظریه خانواده درمانی بوئن
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
خانواده درمانی آلن کار.zip
3.4 MB
📕کتاب صوتی: #خانواده_درمانی
✍نویسنده: الن کار
🔸مترجم: سعید غره آغاجی
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
#پرسشنامه ها و #مطالب_علمي بيشتر در كانال زير
👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
✍نویسنده: الن کار
🔸مترجم: سعید غره آغاجی
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
#پرسشنامه ها و #مطالب_علمي بيشتر در كانال زير
👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
مهارت های پایه در خانواده درمانی.pdf
78.4 MB
📒مهارت هاي پايه در خانواده درماني
ا✍️جو اِلن پاترسون و همکاران
🛃ترجمه علی نیلوفری
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
#پرسشنامه ها و #مطالب_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
ا✍️جو اِلن پاترسون و همکاران
🛃ترجمه علی نیلوفری
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
#پرسشنامه ها و #مطالب_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
💢مزایا و معایب دوستی رئیس با کارکنان چیست؟
◀️ سه مزیت کلیدی عبارتند از:
▪️همدیگر را بهتر می‌شناسید و به واسطه رابطه شخصیتان، علاقه، همدلی و احترام بیشتری بینتان ایجاد می‌شود.
▪️هر دوی شما مشارکت و تعهد بیشتری در حمایت از یکدیگر دارید، به دلیل احترام و قدردانی متقابلی که بینتان وجود دارد.
▪️ کار، جذاب‌تر، آرامش‌بخش و لذتبخش خواهد شد، چون به واسطه رابطه دوستی، شما می‌توانید خود واقعیتان باشید، که در شرایط عادی، معمولا نیستید.
◀️ معایب کلیدی از این قرارند:
▪️اگر رابطه دوستی به مشکل بخورد، رابطه کاریتان به ناچار لطمه خواهد دید و این می‌تواند به ضرر طرفین تمام شود و کار کردن با کسی که به شما ضربه زده یا با شما اختلاف دارد، خیلی سخت است.
▪️وقتی با کسی رابطه صمیمانه و خانوادگی برقرار می‌کنید، بسیاری از مسائل شخصی و رازهایتان را به او می‌گویید و وقتی این رابطه با مشکل مواجه می‌شود، راز شما دیگر پیش او «محفوظ» نیست.
▪️حتی اگر رابطه مستحکم و مستدام باشد، نزدیکی و صمیمیت با طرف مقابل می‌تواند روی قضاوت‌های شما درباره عملکردش تاثیر بگذارد. اگر رئیس هستید، ممکن است مرتکب رفتار تبعیض‌آمیز شوید و بین کارمندی که حالا دوستتان است با بقیه کارمندان فرق بگذارید و بیشتر هوای او را داشته باشید، حتی وقتی عملکردش چنگی به دل نمی‌زند.
▪️دوستی نزدیک بین رئیس و کارمند می‌تواند توازن تیم کارکنان را بر هم بزند. اعضای یک تیم یا واحد که این دوستی نزدیک را تجربه نکرده‌اند، ممکن است احساس حسودی یا طردشدگی کنند یا حس کنند در حاشیه‌اند، کسی آنها را به بازی راه نمی‌دهد و قدرشان را نمی‌داند.
▪️و در نهایت اینکه، گاهی یکی از طرفین رابطه که تعادل روحی ندارد، ممکن است قطع رابطه برایش سخت تمام شود و تصمیم بگیرد و برای تنبیه «مقصر»، دست به هر کاری بزند. این به‌خصوص زمانی صحت دارد که کسی که «طرد» شده است.
◀️ یک رابطه دوستی در خارج از محیط کار، فقط زمانی جواب می‌دهد که هر دو طرف:
🔺از نظر احساسی بالغ باشند.
🔺شفاف و صادق باشند.
🔺در شرایط سخت، قادر به کنترل احساسات و عواطفشان باشند.
🔺دارای حد و مرزهای مشخص باشند و اگر نسبت به انجام کاری حس خوبی ندارند، بتوانند «نه» بگویند.
🔺دینامیک‌های قدرت و بستر را بشناسند و برای مدیریت این دینامیک‌ها، جسارت کافی داشته باشند.
🔺برای رسیدن به منافع شخصیشان، از دیگران سوء استفاده نکنند یا دیگران را فریب ندهند.
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
#پرسشنامه ها و #مطالب_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
◀️ سه مزیت کلیدی عبارتند از:
▪️همدیگر را بهتر می‌شناسید و به واسطه رابطه شخصیتان، علاقه، همدلی و احترام بیشتری بینتان ایجاد می‌شود.
▪️هر دوی شما مشارکت و تعهد بیشتری در حمایت از یکدیگر دارید، به دلیل احترام و قدردانی متقابلی که بینتان وجود دارد.
▪️ کار، جذاب‌تر، آرامش‌بخش و لذتبخش خواهد شد، چون به واسطه رابطه دوستی، شما می‌توانید خود واقعیتان باشید، که در شرایط عادی، معمولا نیستید.
◀️ معایب کلیدی از این قرارند:
▪️اگر رابطه دوستی به مشکل بخورد، رابطه کاریتان به ناچار لطمه خواهد دید و این می‌تواند به ضرر طرفین تمام شود و کار کردن با کسی که به شما ضربه زده یا با شما اختلاف دارد، خیلی سخت است.
▪️وقتی با کسی رابطه صمیمانه و خانوادگی برقرار می‌کنید، بسیاری از مسائل شخصی و رازهایتان را به او می‌گویید و وقتی این رابطه با مشکل مواجه می‌شود، راز شما دیگر پیش او «محفوظ» نیست.
▪️حتی اگر رابطه مستحکم و مستدام باشد، نزدیکی و صمیمیت با طرف مقابل می‌تواند روی قضاوت‌های شما درباره عملکردش تاثیر بگذارد. اگر رئیس هستید، ممکن است مرتکب رفتار تبعیض‌آمیز شوید و بین کارمندی که حالا دوستتان است با بقیه کارمندان فرق بگذارید و بیشتر هوای او را داشته باشید، حتی وقتی عملکردش چنگی به دل نمی‌زند.
▪️دوستی نزدیک بین رئیس و کارمند می‌تواند توازن تیم کارکنان را بر هم بزند. اعضای یک تیم یا واحد که این دوستی نزدیک را تجربه نکرده‌اند، ممکن است احساس حسودی یا طردشدگی کنند یا حس کنند در حاشیه‌اند، کسی آنها را به بازی راه نمی‌دهد و قدرشان را نمی‌داند.
▪️و در نهایت اینکه، گاهی یکی از طرفین رابطه که تعادل روحی ندارد، ممکن است قطع رابطه برایش سخت تمام شود و تصمیم بگیرد و برای تنبیه «مقصر»، دست به هر کاری بزند. این به‌خصوص زمانی صحت دارد که کسی که «طرد» شده است.
◀️ یک رابطه دوستی در خارج از محیط کار، فقط زمانی جواب می‌دهد که هر دو طرف:
🔺از نظر احساسی بالغ باشند.
🔺شفاف و صادق باشند.
🔺در شرایط سخت، قادر به کنترل احساسات و عواطفشان باشند.
🔺دارای حد و مرزهای مشخص باشند و اگر نسبت به انجام کاری حس خوبی ندارند، بتوانند «نه» بگویند.
🔺دینامیک‌های قدرت و بستر را بشناسند و برای مدیریت این دینامیک‌ها، جسارت کافی داشته باشند.
🔺برای رسیدن به منافع شخصیشان، از دیگران سوء استفاده نکنند یا دیگران را فریب ندهند.
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
#پرسشنامه ها و #مطالب_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from بینام
خودت باش دختر[1].pdf
8.9 MB
📗خودت باش دختر
👤 ریچل هالیس(۱)
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
👤 ریچل هالیس(۱)
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
خودت باش دختر [2].pdf
15.3 MB
📗خودت باش دختر
👤 ریچل هالیس(۲)
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
👤 ریچل هالیس(۲)
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
خودت باش دختر [3].pdf
11.3 MB
📗خودت باش دختر
👤 ریچل هالیس(۳)
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
👤 ریچل هالیس(۳)
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
🔰 ۲۰ واقعیت بیماری COVID-19
۱- میزان مرگ‌ومیر COVID-19 بالاست.
۲- این بیماری از آنفلوآنزا کشنده‌تر است.
۳- مثبت کاذب تست PCR برای COVID-19 بسیار پایین است.
۴- بسیاری از مرگ‌هایی که گفته‌شده به‌خاطر COVID-19 بوده، در حقیقت هم به‌علت این بیماری بوده.
۵- این بیماری واقعی است و توسط ویروس SARS-CoV-2 به‌وجود می‌آید.
۶- شواهد نشان می‌دهند که تاکنون میزان خودکشی به‌علت قرنطینه افزایش نداشته است.
۷- اثر محدودیت‌های دولتی بر COVID-19 پیچیده است.
۸- این بیماری می‌تواند بدون وجود علائم هم پخش شود.
۹- ایمنی قبلی به‌علت سلول‌های T واقعیت ندارد.
۱۰- بیشتر مکان‌ها با آستانه ایمنی گله‌ای بسیار فاصله دارند.
۱۱- این بیماری احتمالاً نسبت به مارس امسال کمتر کشنده است، اما نمی‌دانیم چقدر!
۱۲- آستانه چرخه (CT; cycle threshold) برای تست PCR یک مسئله مهم در خصوص مثبت‌های کاذب نیست.
۱۳- اقدامات دولت‌ها ضروری بوده و برگشت به زندگی عادی خسارات زیادی در پی دارد.
۱۴- قرنطینه تعداد موارد آلوده را کاهش می‌دهد و اقدامات دولتی می‌تواند در بلندمدت تعداد موارد ابتلا را کم نگه دارد.
۱۵- در اواخر سال ۲۰۲۰ این بیماری عامل اصلی مرگ‌ومیر در آمریکا بوده است.
۱۶- اثر مزمن و بلندمدت COVID-19 نامشخص است، اما جزئی نخواهد بود.
۱۷- نیوزیلند تعداد موارد مرگ (به همه علت‌ها) کمتری نسبت به پارسال داشت.
۱۸- میانگین امیدبه‌زندگی برای یک فرد ۸۰ ساله در انگلستان حدود ۹ سال است. بنابراین مرگ به علت COVID-19 در این سن به معنای کوتاه شدن ۹ سال حیات است (میانگین امید به زندگی در ایران بیش از ۷۴ سال است)
۱۹- آلودگی دوباره به COVID-19 می‌تواند اتفاق بیفتد.
۲۰- هنوز سؤالات بدون پاسخ بسیاری وجود دارد.
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
۱- میزان مرگ‌ومیر COVID-19 بالاست.
۲- این بیماری از آنفلوآنزا کشنده‌تر است.
۳- مثبت کاذب تست PCR برای COVID-19 بسیار پایین است.
۴- بسیاری از مرگ‌هایی که گفته‌شده به‌خاطر COVID-19 بوده، در حقیقت هم به‌علت این بیماری بوده.
۵- این بیماری واقعی است و توسط ویروس SARS-CoV-2 به‌وجود می‌آید.
۶- شواهد نشان می‌دهند که تاکنون میزان خودکشی به‌علت قرنطینه افزایش نداشته است.
۷- اثر محدودیت‌های دولتی بر COVID-19 پیچیده است.
۸- این بیماری می‌تواند بدون وجود علائم هم پخش شود.
۹- ایمنی قبلی به‌علت سلول‌های T واقعیت ندارد.
۱۰- بیشتر مکان‌ها با آستانه ایمنی گله‌ای بسیار فاصله دارند.
۱۱- این بیماری احتمالاً نسبت به مارس امسال کمتر کشنده است، اما نمی‌دانیم چقدر!
۱۲- آستانه چرخه (CT; cycle threshold) برای تست PCR یک مسئله مهم در خصوص مثبت‌های کاذب نیست.
۱۳- اقدامات دولت‌ها ضروری بوده و برگشت به زندگی عادی خسارات زیادی در پی دارد.
۱۴- قرنطینه تعداد موارد آلوده را کاهش می‌دهد و اقدامات دولتی می‌تواند در بلندمدت تعداد موارد ابتلا را کم نگه دارد.
۱۵- در اواخر سال ۲۰۲۰ این بیماری عامل اصلی مرگ‌ومیر در آمریکا بوده است.
۱۶- اثر مزمن و بلندمدت COVID-19 نامشخص است، اما جزئی نخواهد بود.
۱۷- نیوزیلند تعداد موارد مرگ (به همه علت‌ها) کمتری نسبت به پارسال داشت.
۱۸- میانگین امیدبه‌زندگی برای یک فرد ۸۰ ساله در انگلستان حدود ۹ سال است. بنابراین مرگ به علت COVID-19 در این سن به معنای کوتاه شدن ۹ سال حیات است (میانگین امید به زندگی در ایران بیش از ۷۴ سال است)
۱۹- آلودگی دوباره به COVID-19 می‌تواند اتفاق بیفتد.
۲۰- هنوز سؤالات بدون پاسخ بسیاری وجود دارد.
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
Forwarded from بینام
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 بازگرداندن حس بویایی
✅ در این ویدیو دکتر Erin O'Brien، متخصص گوش و حلق و بینی مایوکلینیک توصیه‌هایی را در خصوص بازگرداندن بویایی پس از ازدست دادن آن به دلیل ابتلا به ویروس کورونا ارایه می‌دهد.
✅ برگرفته از کانال یوتیوب Mayo Clinic
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
✅ در این ویدیو دکتر Erin O'Brien، متخصص گوش و حلق و بینی مایوکلینیک توصیه‌هایی را در خصوص بازگرداندن بویایی پس از ازدست دادن آن به دلیل ابتلا به ویروس کورونا ارایه می‌دهد.
✅ برگرفته از کانال یوتیوب Mayo Clinic
◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️
✅#پرسشنامه ها و #مطالب و #خبرهای_علمي بيشتر در كانال مرکز تحقیقات اعتیاد و علوم رفتاری
👇👇👇👇👇
🆔@AddictionBehavioralyazd
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM