"ALÊ, POR QUE VC FAZ ISSO QUE VC FAZ? É ARRISCADO E ACHA MESMO QUE VAI MUDAR ALGUMA COISA?", perguntou um BOM amigo no Whats.
Um dia, sua Vida irá passar diante dos seus olhos como um flash, em uma fração de segundos. Viva de maneira que valha à pena assistir o filme. É isso.
Um dia, sua Vida irá passar diante dos seus olhos como um flash, em uma fração de segundos. Viva de maneira que valha à pena assistir o filme. É isso.
Entrando em live na Direita Unaí - https://instagram.com/direita_unai?r=nametag
Uma empresa pode EXIGIR e AMEAÇAR de demissão quem não se submeter à vacinação?
1) Como qualquer remédio, as vacinas possuem uma lista de advertências, efeitos colaterais e contraindicações (alguns comuns, outros nem tanto, outros bem raros, mas TODOS possíveis).
2) Segundo o Artigo 15 da Lei nº 10.406 de 10 de Janeiro de 2002 (Código Civil), "Ninguém pode ser constrangido a submeter-se, com risco de vida, a tratamento médico ou a intervenção cirúrgica".
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10729769/artigo-15-da-lei-n-10406-de-10-de-janeiro-de-2002
3) Na ausência de uma Lei FEDERAL específica tornando a vacinação OBRIGATÓRIA, um empregador que EXIJA a vacinação estará violando a Lei 10.406/2002.
4) Pela Lei 13.979/2020, a vacinação PODE ser compulsória. Contudo, o Art. 3º da Lei 6.259/1975 determina que “Cabe ao Ministério da Saúde a elaboração do Programa Nacional de Imunizações, que definirá as vacinações, inclusive as de caráter obrigatório”.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6259.htm#:~:text=LEI%20No%206.259%2C%20DE%2030%20DE%20OUTUBRO%20DE%201975.&text=Disp%C3%B5e%20sobre%20a%20organiza%C3%A7%C3%A3o%20das,doen%C3%A7as%2C%20e%20d%C3%A1%20outras%20provid%C3%AAncias
5) Na ausência de uma Lei Federal determinando explicitamente a obrigatoriedade da vacina, empresas que coagirem seus funcionários a serem vacinados estarão violando o Artigo 15 da Lei 10.406/2002; e entidades da União (prefeituras, secretarias, etc) que coagirem seus funcionários a serem vacinados estarão violando também Lei 6.259/1975.
6) Ou seja: neste momento, qualquer tipo de “obrigatoriedade” da vacina, caso não esteja coberta por uma Lei Federal (o que ainda NÃO é o caso), estará abrindo portas para incontáveis batalhas judiciais com grande chances de indenização ao demitido por perdas e danos.
7) Se quiser aumentar seus conhecimentos sobre a crise que estamos passando, recomendo fortemente a leitura de "Covid19: A Fraudemia".
Para adquirir, basta entrar em contato através dos links abaixo:
Pelo Whats:
https://api.whatsapp.com/send?phone=5561996062308
Pelo Telegram:
https://t.me/EQUIPE_DR_ALESSANDRO_LOIOLA
1) Como qualquer remédio, as vacinas possuem uma lista de advertências, efeitos colaterais e contraindicações (alguns comuns, outros nem tanto, outros bem raros, mas TODOS possíveis).
2) Segundo o Artigo 15 da Lei nº 10.406 de 10 de Janeiro de 2002 (Código Civil), "Ninguém pode ser constrangido a submeter-se, com risco de vida, a tratamento médico ou a intervenção cirúrgica".
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10729769/artigo-15-da-lei-n-10406-de-10-de-janeiro-de-2002
3) Na ausência de uma Lei FEDERAL específica tornando a vacinação OBRIGATÓRIA, um empregador que EXIJA a vacinação estará violando a Lei 10.406/2002.
4) Pela Lei 13.979/2020, a vacinação PODE ser compulsória. Contudo, o Art. 3º da Lei 6.259/1975 determina que “Cabe ao Ministério da Saúde a elaboração do Programa Nacional de Imunizações, que definirá as vacinações, inclusive as de caráter obrigatório”.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6259.htm#:~:text=LEI%20No%206.259%2C%20DE%2030%20DE%20OUTUBRO%20DE%201975.&text=Disp%C3%B5e%20sobre%20a%20organiza%C3%A7%C3%A3o%20das,doen%C3%A7as%2C%20e%20d%C3%A1%20outras%20provid%C3%AAncias
5) Na ausência de uma Lei Federal determinando explicitamente a obrigatoriedade da vacina, empresas que coagirem seus funcionários a serem vacinados estarão violando o Artigo 15 da Lei 10.406/2002; e entidades da União (prefeituras, secretarias, etc) que coagirem seus funcionários a serem vacinados estarão violando também Lei 6.259/1975.
6) Ou seja: neste momento, qualquer tipo de “obrigatoriedade” da vacina, caso não esteja coberta por uma Lei Federal (o que ainda NÃO é o caso), estará abrindo portas para incontáveis batalhas judiciais com grande chances de indenização ao demitido por perdas e danos.
7) Se quiser aumentar seus conhecimentos sobre a crise que estamos passando, recomendo fortemente a leitura de "Covid19: A Fraudemia".
Para adquirir, basta entrar em contato através dos links abaixo:
Pelo Whats:
https://api.whatsapp.com/send?phone=5561996062308
Pelo Telegram:
https://t.me/EQUIPE_DR_ALESSANDRO_LOIOLA
CANAL ALESSANDRO LOIOLA
Uma empresa pode EXIGIR e AMEAÇAR de demissão quem não se submeter à vacinação? 1) Como qualquer remédio, as vacinas possuem uma lista de advertências, efeitos colaterais e contraindicações (alguns comuns, outros nem tanto, outros bem raros, mas TODOS possíveis).…
RECOMENDO que copiem e espalhem este texto em seus grupos de whats para uso futuro, se necessário.
Lembre-se SEMPRE: a mesma pressão que causa terremotos também produz diamantes. Faça suas escolhas com Inteligência e bravura. O último capítulo AINDA não foi escrito - estamos apenas esquentando os motores.
#BeBRAVE
#BeBRAVE
Impostor Biden eleito e empossado. Partido Comunista Chinês agora domina a União Europeia (a "nova URSS"), o Canadá e os EUA. Espere para ver o que farão com o Ernesto Araújo nas próximas semanas... será um massacre.
Para escapar da tirania socialista recém-inaugurada nos EUA, a NRA declarou falência em sua sede em Nova Iorque. A intenção é mudar para o Texas (o estado mais Conservador do país) e se "refundar" lá. Quanto tempo até João Bidê iniciar a perseguição às armas na "terra da liberdade e lar dos bravos"?
Eu não dou 1 mês.
https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2021/01/15/business/nra-bankruptcy-new-york-texas/index.html
Eu não dou 1 mês.
https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2021/01/15/business/nra-bankruptcy-new-york-texas/index.html
O sangue do qual os vampiros da NOM se alimentam se chama GUERRA.
Guerras (internas e externas) aumentam a necessidade de investimentos do Estado, e esta dívida termina como lucros imensos nas mãos dos megafinancistas de sempre. Períodos de paz representam prejuízos monumentais para eles. Por isso, os bilionários que utilizam a China como despachante de seus interesses farão de tudo para colocar países em conflto - e Guerras Civis são uma oportunidade tão boa quanto qualquer outra. Pense, gafanhoto. Pense.
Guerras (internas e externas) aumentam a necessidade de investimentos do Estado, e esta dívida termina como lucros imensos nas mãos dos megafinancistas de sempre. Períodos de paz representam prejuízos monumentais para eles. Por isso, os bilionários que utilizam a China como despachante de seus interesses farão de tudo para colocar países em conflto - e Guerras Civis são uma oportunidade tão boa quanto qualquer outra. Pense, gafanhoto. Pense.
Talvez você não tenha controle sobre as notícias e ideias que aparecem na sua frente, mas CERTAMENTE TEM CONTROLE sobre as notícias e ideias que permite entrar na sua mente. Selecione com sabedoria.
Você REALMENTE sente as SUAS IDEIAS ou apenas passa os dias sentindo aquilo que outras pessoas querem que você pense?
Seu CÉREBRO é uma loja de medos ou uma fábrica de FORTALEZAS?
Sabe aquelas 3h adicionais de trabalho na editora, para colocar as remessas de livro em dia? Então...
Bora para a jornada. :)
https://www.youtube.com/watch?v=GxdAqDC9sHw
Bora para a jornada. :)
https://www.youtube.com/watch?v=GxdAqDC9sHw
YouTube
Beautiful Guitar Loop (Complete) Hvetter
https://hvetter.bandcamp.com
Tabs - https://paidtabs.com/search/Beautiful_Loop_Complete_Hvetter_guitar_tab_chords
Full Concert - https://www.youtube.com/watch?v=rcCqIHBNP_4&t=12s
For booking enquiries email hvetter24@gmail.com
Loop Pedal - https://rever…
Tabs - https://paidtabs.com/search/Beautiful_Loop_Complete_Hvetter_guitar_tab_chords
Full Concert - https://www.youtube.com/watch?v=rcCqIHBNP_4&t=12s
For booking enquiries email hvetter24@gmail.com
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DOSE PROFILÁTICA DE IVERMECTINA
Até aqui, as evidências sugerem que seja 01 comp de 06 mg para cada 30 kg de peso, dose única tomada uma vez a cada 7 ou 15 dias.
ATENÇÃO: não recomendado para gestantes.
Até aqui, as evidências sugerem que seja 01 comp de 06 mg para cada 30 kg de peso, dose única tomada uma vez a cada 7 ou 15 dias.
ATENÇÃO: não recomendado para gestantes.