نماینده بابل:
چرا جلوی نماینده‌ای که تخلفات مالی دارد را قبل از ثبت‌نام در انتخابات نمی‌گیرند؟
#علی_نجفی:
🔹در شرایطی #شورای_نگهبان اعلام کرده که صلاحیت ۹۰ نماینده تایید نشده است که ابهامات و سوالات زیادی برای مردم به وجود آمده است. از این جهت که چطور نماینده‌ای که صلاحیتش برای #انتخابات تایید نشده می‌تواند در ماه‌های باقی مانده تا پایان عمر مجلس به فعالیت‌هایش از حیث قانونگذاری و نظارت ادامه دهد. این موضوع پیچیدهای است که در آن خلاء قانونی دیده می‌شود.
🔹در این بین برخی استدلال می‌کنند که تایید صلاحیت‌ها برای یک دوره ۴ ساله مجلس است و شامل دوره فعلی نمی‌شود. ولی باز هم سوال و ابهام این است اگر نماینده‌ای فاقد ویژگی‌های لازم باشد چطور می‌خواهد در چند ماه باقی مانده به امور نمایندگی بپردازد؟ این بحث پیچیدهای است که به نظر می‌رسد باید رفع شود.
🔹ای کاش مجلس ورودی در موضوع قانون انتخابات می‌کرد کما این که شورای نگهبان، وزارت کشور و مجلس همه از نواقص و کمبودهای قانون انتخابات گلایه دارند. لازم است این نواقص و ابهامات همچون موضوع ادامه کار نمایندگان #رد_صلاحیت شده برطرف شود امیدواریم مجلس بعدی این را در اولویت قرار دهد.
🔹ابهام دیگری که در جامعه مطرح می‌شود آن است که اگر کسی واقعا #تخلفات_مالی و اقتصادی داشته و یا این که از موقعیتش در مجلس #سوءاستفاده کرده چرا جلوی او را نگرفتند و آن را تا زمان بررسی صلاحیت‌ها نگه داشتند؟ اگر نماینده‌ای با سوءاستفاده از وضعیت شغلی‌اش از #رانت بهره گرفته و یا ویژه‌خواری و تخلفات اقتصادی داشته چرا جلوی او را نگرفته و اجازه دادند به امور نمایندگیش مشغول باشد و بعد از ثبت‌نام تازه وضعیت او را بررسی کنند. درست است که نماینده مصونیت دارد اما این مصونیت برای ایفای وظایف نمایندگی و نه ارتکاب جرم یا تخلف است. انتقاد مخالفان و منتقدان این است که این کارها یک نوع مچ‌گیری است تا در بزنگاه آن را اعلام کنند و حتی از آن تفسیر اهداف سیاسی بشود./ ایسنا
شنبه، ۵ بهمن ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
چرا جلوی نماینده‌ای که تخلفات مالی دارد را قبل از ثبت‌نام در انتخابات نمی‌گیرند؟
#علی_نجفی:
🔹در شرایطی #شورای_نگهبان اعلام کرده که صلاحیت ۹۰ نماینده تایید نشده است که ابهامات و سوالات زیادی برای مردم به وجود آمده است. از این جهت که چطور نماینده‌ای که صلاحیتش برای #انتخابات تایید نشده می‌تواند در ماه‌های باقی مانده تا پایان عمر مجلس به فعالیت‌هایش از حیث قانونگذاری و نظارت ادامه دهد. این موضوع پیچیدهای است که در آن خلاء قانونی دیده می‌شود.
🔹در این بین برخی استدلال می‌کنند که تایید صلاحیت‌ها برای یک دوره ۴ ساله مجلس است و شامل دوره فعلی نمی‌شود. ولی باز هم سوال و ابهام این است اگر نماینده‌ای فاقد ویژگی‌های لازم باشد چطور می‌خواهد در چند ماه باقی مانده به امور نمایندگی بپردازد؟ این بحث پیچیدهای است که به نظر می‌رسد باید رفع شود.
🔹ای کاش مجلس ورودی در موضوع قانون انتخابات می‌کرد کما این که شورای نگهبان، وزارت کشور و مجلس همه از نواقص و کمبودهای قانون انتخابات گلایه دارند. لازم است این نواقص و ابهامات همچون موضوع ادامه کار نمایندگان #رد_صلاحیت شده برطرف شود امیدواریم مجلس بعدی این را در اولویت قرار دهد.
🔹ابهام دیگری که در جامعه مطرح می‌شود آن است که اگر کسی واقعا #تخلفات_مالی و اقتصادی داشته و یا این که از موقعیتش در مجلس #سوءاستفاده کرده چرا جلوی او را نگرفتند و آن را تا زمان بررسی صلاحیت‌ها نگه داشتند؟ اگر نماینده‌ای با سوءاستفاده از وضعیت شغلی‌اش از #رانت بهره گرفته و یا ویژه‌خواری و تخلفات اقتصادی داشته چرا جلوی او را نگرفته و اجازه دادند به امور نمایندگیش مشغول باشد و بعد از ثبت‌نام تازه وضعیت او را بررسی کنند. درست است که نماینده مصونیت دارد اما این مصونیت برای ایفای وظایف نمایندگی و نه ارتکاب جرم یا تخلف است. انتقاد مخالفان و منتقدان این است که این کارها یک نوع مچ‌گیری است تا در بزنگاه آن را اعلام کنند و حتی از آن تفسیر اهداف سیاسی بشود./ ایسنا
شنبه، ۵ بهمن ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
فیش‌های حقوقی رو نشد؛ نوبت به اطلاعات کارکنان رسید!
🔹️مجلس در حالی با پیشنهاد دولت، دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرده که در فرصتی کوتاه اطلاعات کارکنان خود را در سامانه "کارمند ایران" ثبت کنند و هرگونه پرداخت را مشروط به آن دانسته است که با توجه به تجربه قبلی برای اعلام اطلاعات #کارکنان، تضمین اجرای این قانون جای سوال دارد؛ از جمله اینکه آیا #مجلس و سایر دستگاه‌های نظارتی بر اجرای قانون برای اعلام اطلاعات حقوق کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در سامانه حقوق و مزایا نظارت کافی دارند و از آن مطمئن شده‌اند که تکلیف جدید تصویب کردند؟/ایسنا
شنبه، ۵ بهمن ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj
🔹️مجلس در حالی با پیشنهاد دولت، دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرده که در فرصتی کوتاه اطلاعات کارکنان خود را در سامانه "کارمند ایران" ثبت کنند و هرگونه پرداخت را مشروط به آن دانسته است که با توجه به تجربه قبلی برای اعلام اطلاعات #کارکنان، تضمین اجرای این قانون جای سوال دارد؛ از جمله اینکه آیا #مجلس و سایر دستگاه‌های نظارتی بر اجرای قانون برای اعلام اطلاعات حقوق کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در سامانه حقوق و مزایا نظارت کافی دارند و از آن مطمئن شده‌اند که تکلیف جدید تصویب کردند؟/ایسنا
شنبه، ۵ بهمن ۹۸.
@BabolShahreBaharNarenj