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La vision d’un homme

Editorial
Marie-Claire NNANA

Voilà un décret qui arrive telle une éclaircie dans un ciel nuageux. Blocage du dialogue entre le gouvernement et les syndicats enseignants dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest, actes de violences à l’encontre des lycéens dans l’enceinte des établissements scolaires, maintien partiel ou total de la fermeture des écoles, arrestation des leaders syndicaux. Dans cette ambiance glauque, une institution porteuse de bien des espoirs de paix est née hier de la volonté du président de la République, comme une réponse forte, originale et prometteuse à cette crise qui n’en finit pas. Et comme la matérialisation d’une vision.

Elle, c’est la Commission nationale pour la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme (CNPBM). Nul doute que la rapidité avec laquelle le chef de l’Etat a mis en place cette instance dont il avait dessiné les contours dans son message à la nation du 31 décembre dernier aura surpris plus d’un. En effet, il avait déclaré « être disposé, à la suite et dans l’esprit des artisans de la Réunification, à créer une structure nationale dont la mission sera de proposer des solutions pour maintenir la paix, consolider l’unité de notre pays et renforcer notre volonté et notre pratique quotidienne du VIVRE-ENSEMBLE ».
Trois semaines plus tard, la Commission est portée sur les fonts baptismaux avec pour mission de préserver l’héritage bilingue et multiculturel du Cameroun, en faisant remonter à la surface les intolérances, les incohérences qui le fragilisent, ainsi que les frustrations que celles-ci génèrent. Ce faisant, le président de la République, comme un père de famille à l’écoute des siens, amorce la résolution en profondeur d’une crise dont les revendications des enseignants et des avocats ne constituent que la face visible. « Qui cherche la vérité de l’homme doit s’emparer de sa douleur », écrivait Georges Bernanos dans son célèbre roman Sous le Soleil de Satan.
En esquissant comme réponse au malaise dans les régions anglophones la création d’une instance dont les propositions doivent provoquer un bouleversement systémique, Paul Biya admet en filigrane que le vivre-ensemble tel que pratiqué jusqu’alors a pu être une source de souffrance pour certains de nos compatriotes, blessés et outrés de ne pas être reconnus dans leurs différences. Pour ceux-là, qui n’aspirent qu’à vivre dans la quiétude, qui désespèrent de voir leur progéniture privée d’école, ou leur activité commerciale dépérir, pour tous ceux qu’exaspèrent les violences, le vandalisme et la pyromanie dirigés contre l’Etat et les particuliers dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, la Commission nationale pour la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme est une avancée significative, parce qu’elle prépare des jours meilleurs.
En revanche, pour ceux de nos compatriotes d’ici et d’ailleurs qui rêvent de voir instaurer la fédération voire la sécession sous la menace des grèves et de la division, l’avènement de cette Commission inédite, véritable chien de garde de l’identité bilingue et de la diversité, destinée à consolider l’unité et la cohésion nationales, et à jouer au besoin un rôle de médiation, est un signal d’échec. On peut s’attendre à ce qu’ils la vilipendent ou la vouent aux gémonies. C’est de bonne guerre.
Assurément, la célérité qui a caractérisé la mise en place de la Commission nationale pour la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme est l’illustration de l’intérêt tout particulier porté par le premier Camerounais aux tensions politico-sociales dans les régions anglophones, mais aussi du choix constant d’un homme d’Etat : le respect des engagements et de la parole donnée.

La vision d’un homme

Editorial
Marie-Claire NNANA

...

Mais force est de convenir que cette manière d’être va bien au-delà du parti pris d’inscrire ses promesses dans des actions concrètes. Il s’agit bien plus de la constance de l’homme d’Etat, qui déroule sa vision du Cameroun sous nos yeux, sans pression aucune et sans contrainte, mû par la conviction de travailler à l’unité et au bien du pays reçu en héritage. En revisitant certains de ses messages forts aux Camerounais, l’observateur ne peut que constater que l’idée de défendre notre patrimoine culturel et linguistique est une véritable obsession pour Paul Biya et parcourt ses écrits comme un fil d’Ariane.
Ainsi, lors de son message à la nation à l’occasion du lancement, le 17 mai 2010, de la célébration des Cinquantenaires de l’Indépendance et de la Réunification, il invitait les Camerounais à garder jalousement ce qui appartient à leur génie propre : la culture, les langues nationales mais aussi celles qui sont devenues les leurs. Conserver son patrimoine, affirmait-il, c’est aussi conserver son identité.
Quatre ans plus tard, à Buea, lors de la célébration du cinquantenaire de la Réunification, il mettait les Jeunes en garde contre le piège tendu par certaines forces centrifuges régionales, tribales ou religieuses. Avant de remettre l’emphase sur le pluralisme linguistique et culturel, et la nécessité de le préserver.
Il s’agit donc bien là, à n’en pas douter d’un projet de société, de la vision d’un homme. A l’heure où cette vision va se concrétiser, une fois de plus, sous la forme d’une institution sur laquelle les Camerounais de toutes langues et de toutes cultures fondent légitimement des espoirs, on doit se rappeler que les institutions valent aussi par les hommes qui les dirigent. A cet égard, les Camerounais savent que le président de la République, qui connaît mieux que quiconque les enjeux liés à cette Commission, choisira les hommes et les femmes les plus engagés pour la défense de l’identité camerounaise, ce joyau à préserver à tous les prix.

Création, organisation et fonctionnement de la Commission nationale pour la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme

S.E. Paul Biya

Décret N° 2017/013 du 23 janvier 2017

Le président de la République vu la Constitution, décrète :

CHAPITRE 1

DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 1er. (1) Le présent décret porte création, organisation et fonctionnement de la Commission Nationale pour la Promotion du Bilinguisme et du Multiculturalisme, en abrégé « CNPBM » et ci-après désignée « la Commission ».

(2) La Commission est placée sous l'autorité du Président de la République.

(3) Son siège est fixé à Yaoundé.

(4) Les modalités d'organisation et de fonctionnement interne et les règles de procédure de la Commission sont déterminées par le Règlement Intérieur.

ARTICLE 2.- La Commission est un organe consultatif, doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière.

CHAPITRE Il

DES ATTRIBUTIONS

ARTICLE 3.- (1) Sous l'autorité du Président de la République, la Commission est chargée d'œuvrer à la promotion du bilinguisme, du multiculturalisme au Cameroun, dans l'optique de maintenir la paix, de consolider l'unité nationale du pays et de renforcer la volonté et la pratique quotidienne du vivre ensemble de ses populations.

(2) A ce titre, elle est chargée notamment:

- de soumettre des rapports et des avis au Président de la République et au Gouvernement, sur les questions se rapportant à la protection et à la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme ;

- d'assurer le suivi de la mise en œuvre des dispositions constitutionnelles faisant de l'anglais et du français deux langues officielles d'égale valeur, et notamment leur usage dans tous les services publics, les organismes parapublics ainsi que dans tout organisme recevant des subventions de l'Etat;

- de mener toute étude ou investigation et proposer toutes mesures de nature à renforcer le caractère bilingue et multiculturel du Cameroun;

- d'élaborer et soumettre au Président de la République des projets de textes sur le bilinguisme, le multiculturalisme et le vivre ensemble;

- de vulgariser la réglementation sur le bilinguisme, le multiculturalisme et le vivre ensemble;

- de recevoir toute requête dénonçant des discriminations fondées sur l'irrespect des dispositions constitutionnelles relatives au bilinguisme et au multiculturalisme et en rendre compte au Président de la République;

- d'accomplir toute autre mission à elle confiée par le Président de la République, y compris des missions de médiation.

CHAPITRE III

DE l'ORGANISATION

ARTICLE 4.- (1) La Commission comprend quinze (15) membres, dont un (01) Président et un (01) Vice-président.

(2) Les membres de la Commission sont choisis parmi des personnalités de nationalité camerounaise, reconnues pour leur compétence, leur intégrité morale, leur honnêteté intellectuelle et leur sens patriotique.

(3) Le Président, le Vice-président et les membres de la Commission sont nommés par décret du Président de la République. Il met fin à leurs fonctions dans les mêmes formes.

ARTICLE 5.- Le mandat des membres de la Commission est de cinq (05) ans, éventuellement renouvelable.

ARTICLE 6.- En cas de décès en cours de mandat ou dans tous les cas où le Président, le Vice-président ou un membre de la Commission n'est plus en mesure d'exercer ses fonctions, il est pourvu à son remplacement.

ARTICLE 7.- En cas d'empêchement temporaire du Président de la Commission, le Vice-président assure les fonctions de Président jusqu'à la fin de la période d'empêchement.

ARTICLE 8.- Le mandat du Président, du Vice-président et de membre de la Commission peut également prendre fin dans l'un des cas ci-après:

- non renouvellement du mandat;

- démission;

- décès.

Création, organisation et fonctionnement de la Commission nationale pour la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme

S.E. Paul Biya

Décret N° 2017/013 du 23 janvier 2017

...

ARTICLE 9.- Le Président, le Vice-président et les membres de la Commission sont soumis aux mesures restrictives et aux incompatibilités prévues par la législation en vigueur.

ARTICLE 10.- (1) Pour l'accomplissement de ses missions, la Commission dispose d'un Secrétariat Général.

ARTICLE 11.- (1) Le Secrétariat Général de la Commission est constitué de l'ensemble des services administratifs et techniques concourant à son fonctionnement.

(2) Le Secrétariat Général est dirigé par un Secrétaire Général nommé par décret du Président de la République.

(3) Il exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de la Commission.

ARTICLE 12.- (1) Le Secrétaire Général est chargé de l'administration, de la coordination de tous les services administratifs et techniques de la Commission.

A ce titre, il :

prend les mesures nécessaires à la préparation et à l'organisation du travail de la Commission;
assure la coordination administrative et la mise en œuvre des activités de la Commission;
établit les états financiers annuels, les programmes d'action et les rapports d'activités de la Commission;
met en état les dossiers à soumettre à l'examen de la Commission;
assure le secrétariat des réunions de la Commission;
assure le suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations de la Commission, après validation par le Président de la République;
veille à la formation et au recyclage du personnel du Secrétariat Général;
centralise et conserve les archives et la documentation de la Commission;
effectue toutes les diligences qui lui sont prescrites par le Président de la Commission;
conduit les études concernant le domaine de compétence de la Commission;
élabore le projet de budget à soumettre à la validation de la Commission;
élabore le projet de programme d'activités à soumettre à l'approbation de la Commission;
assure la gestion du personnel.
(2) Le Secrétaire Général reçoit du Président de la Commission, délégation de signature en matière administrative et financière.



ARTICLE 13.- (1) En cas d'empêchement temporaire du Secrétaire Général pour une période n'excédant pas trois (03) mois, le Président de la Commission désigne un responsable de haut niveau du Secrétariat Général pour assurer l'intérim.

(2) En cas de vacance du poste de Secrétaire Général pour cause de décès, de démission ou d'empêchement définitif dûment constaté par la Commission, et en attendant la nomination d'un nouveau Secrétaire Général par l'autorité compétente, la Commission prend toutes les dispositions pour assurer la bonne marche du Secrétariat Général.

CHAPITRE IV

DU FONCTIONNEMENT

ARTICLE 14.- (1) La Commission se réunit au moins une fois par semestre sur convocation de son Président.

(2) Elle peut également, lorsque les circonstances l'exigent, se réunir en session extraordinaire, sur convocation de son Président ou à la demande du Président de la République.

(3) La Commission ne peut valablement délibérer qu'en présence des deux tiers (2/3) de ses membres.

(4) Tout membré empêché peut se faire représenter aux réunions par un autre membre de la Commission. Toutefois, aucun membre ne peut, au cours d'une même session, représenter plus d'un membre.

(5) Les décisions de la Commission sont prises à la majorité simple

des membres présents. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante.

(6) Le Président de la Commission peut inviter toute personne, en raison de ses compétences sur une question inscrite à l'ordre du jour de la session, à prendre part aux travaux avec voix consultative.

ARTICLE 15.- (1) Le Président préside les sessions de la Commission et suit la mise en œuvre de ses recommandations.

Création, organisation et fonctionnement de la Commission nationale pour la promotion du bilinguisme et du multiculturalisme

S.E. Paul Biya

Décret N° 2017/013 du 23 janvier 2017

...

(2) Il représente la Commission dans tous les actes de la vie civile et publique.

(3) Le secrétariat des sessions de la Commission est assuré par le Secrétaire Général.

ARTICLE 16.- (1) Les convocations et les documents relatifs à la session sont envoyés par courrier électronique, par télécopie ou par tout autre moyen laissant traces écrites et adressées aux membres de la Commission, au moins quinze (15) jours avant la date prévue pour la session. Ce délai est ramené à sept (07) jours, en cas d'urgence.

(2) Les convocations indiquent la date, le lieu, l'heure et l'ordre du Jour.

ARTICLE 17.- (1) Le Président, le Vice-président, les membres de la Commission ainsi que les personnalités invitées à titre consultatif, bénéficient d'une indemnité de session et peuvent prétendre au remboursement des dépenses occasionnées par les sessions, sur présentation des pièces justificatives.

(2) L'indemnité de session visée aux alinéas 1 ci-dessus, est fixée par un texte particulier du Président de la République:

ARTICLE 18.- (1) La Commission élabore à l'attention du Président de la République, un rapport annuel sur l'état de la mise en œuvre de ses missions.

(2) Ce rapport est rendu public.

CHAPITRE V

DES DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE LA COMMISSION

ARTICLE 19.- (1) Les membres de la Commission sont astreints à l'obligation de réserve et de discrétion professionnelle.

(2) Ils doivent, en outre, s'abstenir de tout comportement susceptible de compromettre la dignité de leurs fonctions.

ARTICLE 20.- (1) Un décret du Président de la République fixe les rangs protocolaires et les privilèges du Président, du Vice-président, des membres et du Secrétaire Général de la Commission.

(2) Le Président, le Vice-président, les membres et le Secrétaire Général de la Commission bénéficient d'une rémunération mensuelle et des avantages en nature.

(3) La rémunération mensuelle et les avantages prévus à l'alinéa 2 ci-dessus sont fixés par un décret du Président de la République.

CHAPITRE VI

DES DISPOSITIONS FINANCIERES

ARTICLE 21.- (1) Les crédits nécessaires au fonctionnement de la Commission sont inscrits au budget de l'Etat.

(2) Le Président de la Commission en est l'ordonnateur principal du budget de la Commission. Il peut, le cas échéant, désigner des ordonnateurs secondaires.

ARTICLE 22.- (1) Un Contrôleur Financier est nommé auprès de la Commission par arrêté du Ministre chargé des finances.

(2) Le Contrôleur Financier exerce ses attributions conformément à la réglementation en vigueur.

ARTICLE 23.- Les ressources inscrites au budget de la Commission sont soumises aux règles de la comptabilité publique, et sont gérées conformément aux lois et règlements en vigueur.

CHAPITRE VII

DES DISPOSITIONS RELATIVES AUX RESSOURCES HUMAINES

ARTICLE 24.- (1) Le personnel de la Commission est constitué de fonctionnaires détachés ou d'agents de l'Etat mis à sa disposition ou affectés par l'administration.

(2) Toutefois, en cas de nécessité, la Commission peut procéder au recrutement d'un personnel propre, après approbation préalable de la Commission.

(3) La Commission peut faire appel à des collaborateurs occasionnels ou à des experts dans l'un de ses domaines de compétence.

ARTICLE 25.- Le statut du personnel, la nature et les avantages auxquels il peut prétendre sont fixés par la Commission.

CHAPITRE VIII

DISPOSITIONS FINALES

ARTICLE 26.-Le présent décret sera enregistré, publié suivant la procédure d'urgence, puis inséré au Journal officiel en français et en anglais.



Yaoundé, le 23 janvier 2017

Le président de la République,

(é) Paul BIYA

Crash d'hélicoptère de Bogo: le MINDEF a reçu les corps

Jean Francis BELIBI

Les dépouilles du commandant de la Région militaire interarmées N°4 et des autres soldats décédés avant-hier ont été accueillies par Joseph Beti Assomo.

L’abondante pluie qui est tombée hier sur la ville de Yaoundé n’a pas empêché les nombreux parents, proches, amis et compagnons
d’armes des victimes du crash d’hélicoptère survenu la veille dans la région de l’Extrême-Nord de se rendre à la Base aérienne 101 où le ministre délégué à la présidence chargé de la Défense, Joseph Beti Assomo est allé accueillir les dépouilles de ces braves soldats.
L’émotion le disputait donc à la tristesse. Tout est allé très vite quelques minutes avant douze heures avec l’arrivée sur les lieux du MINDEF. Au même moment, le lourd vrombissement d’un avion C130 des Forces aériennes camerounaises fend l’air. L’appareil se pose. Dans les rangs des familles et des proches, l’émoi est à son comble. Des cris de douleur fendent l’air.
Le temps des manoeuvres, l’appareil s’immobilise face à l’aérogare de la BA 101. Quatre ambulances militaires se dirigent au bout de celui-ci. Les corps enveloppés du drapeau vert-rouge-jaune y sont placés. Les ambulances prennent ensuite position à côté de trois détachements de nos forces de défense. Mgr Bruno Ateba Edo, évêque du diocèse de Maroua-Mokolo s’avance, suivi du MINDEF et sa suite, dont les deux secrétaires d’Etat Jean Baptiste Bokam et Koumpa Issa, le délégué général à la Sûreté nationale, Martin Mbarga Nguele, le directeur général de la Recherche extérieure, Léopold Maxime Eko Eko, tout le gratin des forces de défense. A la suite de la prière dite devant chaque ambulance par le prélat, Joseph Beti Assomo s’incline devant ces soldats morts pour la patrie.
Le MINDEF aura ensuite quelques mots de réconfort à l’endroit des membres des familles éplorées avant que les ambulances ne s’ébranlent en direction de la morgue du Centre de formation technique des armées à Ekounou. En attendant les ultimes hommages qui seront rendus à ces hommes d’honneur

51st National Youth Day: profitable Innovations Underscored

Régional
Christopher JATOR

51st National Youth Day in the Littoral under the chairmanship of the Littoral Regional Governor, Samuel Dieudonne Ivaha Diboua, at the banquet hall of his services 18 January.
The 51st National Youth Day to be celebrated on 11 February 2017 through out the country has been streamlined with activities that seek to motivate youths into a profitable future. Youths of the region are encouraged to take on innovative volunteerism, especially in areas that have not previously witnessed volunteerism of any kind. A forum for tutorship in employment, opportunities and entrepreneurship will be held interested people to gain skills necessary for insertion into the job market. For five days, the “Youth Village,” which seeks to bring the youth together at the Akwa salle des fetes, will display a wealth diverse skills by the youths with the goal of motivating peers. These featured as a part of resolutions taken by the Regional Committee, which has also set afoot 11 commissions to organise the event. Each is charged with debating and making proposals towards the smooth unfolding of the Day in the Littoral.
Scholars and all participating in the march will do so at sub-divisions to be presided over by the Divisional Officers. The exception is Douala I, where the Governor will personally preside over the march past at the Vallée de la Besseke event ground. March past will begin with a rebroadcast of the President’s speech on the occasion at 9:30am through out the sub-divisions. “The theme is yet to be decided upon at the level of the Ministry in Yaounde,” says Terrestra Nang, Littoral Regional Delegate of Youth Affairs and Civic Education.

Construction de l’usine de pied de Lom Pangar: les indemnisations sont effectives

Economie
Pierre CHEMETE

515 personnes passent à la caisse depuis hier pour percevoir leur dû. C’est dans la perspective de la construction de la ligne haute tension, qui fournira l’électricité aux localités de l’Est.

Une foule de personnes, venues de deux arrondissements du Lom-et-Djérem, à savoir Belabo et Bertoua 1er est massée, enthousiaste, ce 23 janvier 2017, dans la salle de conférences de la délégation régionale des Domaines, du Cadastre et des Affaires foncières de l’Est. Sur le visage des uns et des autres, un enchantement se dégage. Et pour cause ! Le gouvernement a décidé de les indemniser à la suite de l’expropriation de leurs biens pour cause d’utilité publique. La liste des personnes impactées par la construction de la ligne haute tension, qui va électrifier au moins 150 villages de la région du Soleil levant est longue : 515 personnes appartenant à 17 villages, répartis dans les deux unités administratives. L’enveloppe dégagée est de 253 millions de FCFA.
Les bénéficiaires sont répartis dans deux lots. D’un côté, une catégorie de riverains qui perçoivent chacun un chèque, c'est-à-dire que leurs biens sont évalués à plus de 100 000 FCFA. Et de l’autre, ceux dont le montant des biens est inférieur à 100 000 FCFA. Ceux-ci sont payés en espèces sonnantes et trébuchantes. L’opération lancée ce lundi durera cinq jours. Le gouverneur de l’Est plaide pour que tout se passe avec diligence. Pour Grégoire Mvongo, tout doit se dérouler sans heurts. Il invite les uns et les autres à faire preuve de grandeur d’âme, pour éviter tout blocage inutile « à ce projet qu’attend tout le pays ». Il y veillera personnellement, promet-il.
Le point de départ de la ligne haute tension part de Lom Pangar, où se trouve l’usine de pied jusqu’à Bertoua. Soit une distance d’environ 105 km. C’est la première phase, qui s’inscrit dans la dynamique des travaux de l’usine de pied, précise Victor Sala Mengue, coordonnateur du projet d’extension du réseau de transport et de distribution. Tout en invitant les bénéficiaires à faire bon usage de l’argent reçu, le représentant du Dg d’EDC a ajouté que la construction de l’usine de pied avance. Et avec cette indemnisation, c’est la vitesse de croisière qui est entamée. Il s’agira in fine, de raccorder plus de 10 000 ménagers de l’Est. Le financement, estimé à environ 70 milliards de F (usine de pied, ligne haute tension, distribution, branchement), est conjointement rendu possible par l’Etat du Cameroun, avec l’appui de la Banque de développement des Etats de l’Afrique centrale (BDEAC) et la Banque africaine de développement (BAD).

South West: Police Inspector Laid To Rest

Régional
EFFA Nchamukong

Muyuka (Fako)- The population of Muyuka, Police officers, friends and well-wishers turned up at the Muyuka grandstand to pay their last respects to Inspector Nganda Lazare who died on December 16 after a confrontation with armed bandits.
The corpse was removed from the Mortuary in Muyuka on January 20 and police officers came in from Buea, Yaounde to bid farewell to the fallen hero who has been on duty in Muyuka just for four months following his transfer from Bangem.
The late Police Inspector received military honours in a solemn ceremony chaired by the Regional Delegate for National Security for the South West, Jean Marie Ndie Ngah. The coffin that bore the mortal remains of Police Inspector was draped with the national flag as colleagues paid their last honour to the fallen hero before being conveyed to his native Libobi, in the Centre Region.
Born on December 12, 1982, Inspector Lazare Nganda graduated from the Mutengene Police College as a Constable in 2002. In 2003 he was posted to the Rapid Intervention Unit, GMI, Buea. From where he was transferred to Bangem and then to Muyuka where he met his death. In October, 2015 he was upgraded to the rank of a Police Inspector. He leaves behind five children and a widow to mourn him.

10 Important Issues About The Commission

Politique
LUKONG Pius NYUYLIME

1) Why Create a Commission on Bilingualism and Multiculturalism?
The creation of the National Commission for the Promotion of Bilingualism and Multiculturalism (CNPBM) comes as a logical follow up of the commitment made by the Head of State during his end-of-year address to the nation last December 31. As guarantor of the constitution, President Biya by creating this commission sets out to reinforce this aspect of the Cameroonian people which he describes as rich and should be preserved. In the same vein, Cameroon is a country with a multiplicity of cultures characterised by over 250 languages which give her a specific identity in the African continent. Unfortunately, instead of serving as a serious resource for the development of the country, bilingualism for instance has remained limping.

2) Does the Commission Annul the Adhoc Commissions on Anglophone Sub System of Education?
The answer is a monosyllabic “No”. The NCPBM will operate as a separate entity. It is placed under the authority of the President of the Republic and has as duty to promote official bilingualism and the various cultures of the country in order to reinforce national unity and national integration. The Adhoc Commission to examine the problems raised by the Teachers’ Trade Unions of the Anglophone sub system will continue to fulfil its mission.

3) What the Commission is not?
The CNPBM is not responsible for regulating political problems in the likes of the famous Tripartite Conference of August, 1991. It is not a court and it is not a place where cultural groups will come to settle inter-tribal wars. In the same vein, it will not be a structure to promote cultural cleavages. The NCPBM does not replace existing cultural institutions, neither is it out to counteract the attributions of the Ministry of Arts and Culture.

4) What are its set objectives?
Cameroon’s bilingualism as well as its diverse cultures are under threat from political manoeuvres and are demanding protection with increasing insistence. The commission is charged with ensuring that this cankerworm does not go deep into the veins of Cameroonians. It has set as objective to make sure English and French remain official languages of equal status and as such should be used interchangeably in public places without any stigmatisation. The commission is expected to whip up the interest of the people in speaking the two languages and to make sure official documents are written in both English and French.

5) What is awaited from Cameroonians
Bilingualism is a constitutional affair and consequently the responsibility of every Cameroonian. It is not only the affair of government officials or people holding government posts of responsibility. Bilingualism is not an issue for Anglophones neither is it only for French speaking Cameroonians. In the same manner, the cultural identity of a people should not be looked at only from the negative side. People must not link certain behavioural patterns, such as wickedness, prostitution, gluttony, dirt, primitiveness etc to certain cultural groups. The creation of the NCPBM is a serious challenge for all Cameroonians to enhance their love for bilingualism and promotion of national cultures.

10 Important Issues About The Commission

Politique
LUKONG Pius NYUYLIME

...

6. What Will Change?
The National Commission for the Promotion of Bilingualism and Multiculturalism will not only strengthen existing bilingualism (official languages of English and French) but will as well uphold the rich and diverse cultures of the country. With this, a sense and feeling of superiority or inferiority that greatly frustrates the essence of living together will be a thing of the past and Cameroonians from all backgrounds will be expected to feel important, have a sense of belonging and hopefully jointly contribute to the social, political, cultural and economic development of the country. With the Commission, the hitherto practice of important information in both public and private places and road signs solely in one language (depending on where one is), people pushing off others from public service because they are of one language or the other could change for the good of all.

7. What Distinguishes Bilingualism From Multiculturalism?
Cameroon’s bilingualism comes from the historical backgrounds of the two peoples (English and French) that today form the country’s uniqueness and oneness. Meanwhile, the two peoples have diverse cultures and traditions which constitute irresistible wealth worth upholding and preserving. The newly-created Commission will therefore work to deepen the respect not only of the bilingual nature of the country but also to promote the different cultures and traditions of the people. Developing each other’s culture will also give importance to all and sundry in the country as well as help in the deep understanding of the country both by nationals and expatriates.

8. Who Can Complain To the Commission?
Being a veritable watchdog for the promotion of bilingualism and multiculturalism in the country, the creation of the Commission gives Cameroonians from all walks of life and socio-cultural backgrounds an avenue wherein they can complain cases of marginalisation. Going by the Presidential decree creating the Commission, members will be charged with receiving all complaints of well-founded discrimination on the constitutional provisions relating to the respect of bilingualism and multiculturalism. The decree likewise the country’s constitution reiterates the equal nature of the two official languages that give Cameroon a unique identity.

9. Does the Commission Annul Existing Bilingual Structures?
No! The Commission will complement the work of other existing structures created to champion bilingualism and multiculturalism in the country. As such, it works to ensure that what the constitution stipulates for bilingualism and multiculturalism is respected to the letter. Structures like Pilot Linguistic Centres will continue to train citizens in both languages for better communication and understanding of one another for unity to be felt in all its depth.

10. What could be the role of the private sector?
Promoting bilingualism and multiculturalism in Cameroon cannot solely be an affair of government. While government will be expected to step up the practice in its daily function (through texts and personnel that can live up to the expectation of bilingualism without prejudice), the private sector will also be needed to do as such. Excuse will no longer be given that the private structure is from purely a French or English speaking country. Since the constitution of Cameroon as well as other laws of the land make provision for the respect of the country’s bilingual, multicultural and bijurial nature, all and sundry will be bound to respect such whether in the public or private sectors.

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