Forwarded from [ آقای اقتصاد ]
📌بانک جهانی: رشد اقتصاد ایران ۲.۲ درصد می‌شود
🔹بانک جهانی در جدیدترین گزارش خود رشد ۲.۲ درصدی را برای اقتصاد ایران در سال ۲۰۲۳ پیش بینی کرد که با وجود تداوم تحریم‌ها بیشتر از متوسط رشد پیش‌بینی شده برای اقتصاد جهانی در این سال خواهد بود.
🔹بر اساس برآورد بانک جهانی، اقتصاد ایران در سال ۲۰۲۲ رشد اقتصادی ۲.۹ درصدی داشته است.
🕵️♂️@Aghaye_Eghtesad
🔹بانک جهانی در جدیدترین گزارش خود رشد ۲.۲ درصدی را برای اقتصاد ایران در سال ۲۰۲۳ پیش بینی کرد که با وجود تداوم تحریم‌ها بیشتر از متوسط رشد پیش‌بینی شده برای اقتصاد جهانی در این سال خواهد بود.
🔹بر اساس برآورد بانک جهانی، اقتصاد ایران در سال ۲۰۲۲ رشد اقتصادی ۲.۹ درصدی داشته است.
🕵️♂️@Aghaye_Eghtesad
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
نقطه عطف در تاریخ «فورد»
🎯 فرمان «فورد» تا اوایل قرن۲۱ دست فردی بود که سبک مدیریتی‌اش سبب «رقابت مخرب» کارکنان با یکدیگر برای بقای شغلی شد؛ در هر دوره ارزیابی عملکرد کارکنان، ۱۰درصد آخر لیست، مشمول تذکر و برخورد می‌شدند و این باعث ترس از آینده شغلی و رواج زیرآب‌زنی شد. محصول آن مدیرعامل، باخت فورد به تویوتا بود. اما مدیرعامل بعدی توانست روند خروج معماران شرکت (ستاره‌ها) را متوقف کند.
🎯 اتحاد، گاهی تنها تفاوت بین یک شرکت محکوم به فنا و یک شرکت سودآور است. این موضوع را شرکت فورد با گوشت و پوستش درک کرد... اینجا بخوانید👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
https://donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3974023
🎯 فرمان «فورد» تا اوایل قرن۲۱ دست فردی بود که سبک مدیریتی‌اش سبب «رقابت مخرب» کارکنان با یکدیگر برای بقای شغلی شد؛ در هر دوره ارزیابی عملکرد کارکنان، ۱۰درصد آخر لیست، مشمول تذکر و برخورد می‌شدند و این باعث ترس از آینده شغلی و رواج زیرآب‌زنی شد. محصول آن مدیرعامل، باخت فورد به تویوتا بود. اما مدیرعامل بعدی توانست روند خروج معماران شرکت (ستاره‌ها) را متوقف کند.
🎯 اتحاد، گاهی تنها تفاوت بین یک شرکت محکوم به فنا و یک شرکت سودآور است. این موضوع را شرکت فورد با گوشت و پوستش درک کرد... اینجا بخوانید👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
https://donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3974023
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
⭕️ هاآرتص: پیشرفت چشمگیر مذاکرات ایران و آمریکا / مقامات اسرائیلی می گویند انتظار می رود ظرف چند هفته آینده، تهران و واشنگتن به توافق برسند
🔺 توافق ظاهراً شامل امتیازی از سوی ایران برای توقف فرآیند غنی‌سازی اورانیوم در سطوح بالا است. در مقابل، تهران انتظار کاهش تحریم‌های بین‌المللی تحت رهبری آمریکا را دارد. در مرحله اول، این توافق شامل آزادسازی حدود 20 میلیارد دلار دارایی ایران از حساب‌های بانکی مسدود شده خارج از ایران - واقع در کره جنوبی، عراق و صندوق بین‌المللی پول می شود. / انتخاب
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
🔺 توافق ظاهراً شامل امتیازی از سوی ایران برای توقف فرآیند غنی‌سازی اورانیوم در سطوح بالا است. در مقابل، تهران انتظار کاهش تحریم‌های بین‌المللی تحت رهبری آمریکا را دارد. در مرحله اول، این توافق شامل آزادسازی حدود 20 میلیارد دلار دارایی ایران از حساب‌های بانکی مسدود شده خارج از ایران - واقع در کره جنوبی، عراق و صندوق بین‌المللی پول می شود. / انتخاب
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
🔻 ردیابی عادت یک راه ساده برای اندازه‌گیری این است که آیا عادتی را انجام داده‌اید یا نداده‌اید
🔹ساده‌ترین روش ممکن برای ایجاد یک ردیاب عادت یا Habit Tracker این است که در یک تقویم هر روزی را که به عادت خود پایبند می‌مانید، علامت‌گذاری کنید. مثلا اگر طبق برنامه باید سه روز در هفته غذای سالم بخورید، هر روزی که آن کار را انجام می‌دهید، آن کار را ار روی لیست خط بزنید
🔸ردیابی عادت‌ها سه فایده مهم دارد:
۱-دیدن نشانه و علامتی که می‌گذارید، به شما یادآوری می‌کند که باید آن کار را انجام دهید. ۲-مشاهده پیشرفت‌تان در این مسیر، انگیزه‌ای برای ادامه دادن آن ایجاد می‌کند.
۳-ثبت موفقیت در لحظه، نوعی رضایت ایجاد می‌کند.
🔹ساده‌ترین روش ممکن برای ایجاد یک ردیاب عادت یا Habit Tracker این است که در یک تقویم هر روزی را که به عادت خود پایبند می‌مانید، علامت‌گذاری کنید. مثلا اگر طبق برنامه باید سه روز در هفته غذای سالم بخورید، هر روزی که آن کار را انجام می‌دهید، آن کار را ار روی لیست خط بزنید
🔸ردیابی عادت‌ها سه فایده مهم دارد:
۱-دیدن نشانه و علامتی که می‌گذارید، به شما یادآوری می‌کند که باید آن کار را انجام دهید. ۲-مشاهده پیشرفت‌تان در این مسیر، انگیزه‌ای برای ادامه دادن آن ایجاد می‌کند.
۳-ثبت موفقیت در لحظه، نوعی رضایت ایجاد می‌کند.
👍1
🔸تا حالا شده بعد از یه تصمیم اشتباه به خودتون بگین «با خودم چی فکر می‌کردم؟» یا «چرا این تصمیم رو گرفتم؟»
تصمیم‌های اشتباه می‌تونن علل مختلفی داشته باشن. اما یکی از دلایل اون‌ها «احساسات» ما هستن که نقش مهمی تو تصمیم‌گیری‌هامون دارن.
🔹تصمیم‌های ما هنگام ناراحتی با زمانی که خوشحال هستیم، می‌تونه کاملاً متفاوت باشه. به همین دلیل برای اینکه تصمیمات متعادل‌تری بگیریم، باید احساساتمون رو به خوبی بشناسیم و ببینیم که هر کدوم از اون‌ها چه تأثیری روی رفتارمون دارن.
🔸بعدش می‌تونیم مزایا و معایب انتخاب‌هایی که داریم رو بنویسیم. با این کار به منطق انتخاب‌هامون فکر می‌کنیم و نمی‌ذاریم احساساتمون باعث تصمیم‌گیری‌های اشتباه بشن. توی این پست براتون گفتیم که هر احساسی چه تأثیری می‌تونه روی تصمیمات ما داشته باشه
تصمیم‌های اشتباه می‌تونن علل مختلفی داشته باشن. اما یکی از دلایل اون‌ها «احساسات» ما هستن که نقش مهمی تو تصمیم‌گیری‌هامون دارن.
🔹تصمیم‌های ما هنگام ناراحتی با زمانی که خوشحال هستیم، می‌تونه کاملاً متفاوت باشه. به همین دلیل برای اینکه تصمیمات متعادل‌تری بگیریم، باید احساساتمون رو به خوبی بشناسیم و ببینیم که هر کدوم از اون‌ها چه تأثیری روی رفتارمون دارن.
🔸بعدش می‌تونیم مزایا و معایب انتخاب‌هایی که داریم رو بنویسیم. با این کار به منطق انتخاب‌هامون فکر می‌کنیم و نمی‌ذاریم احساساتمون باعث تصمیم‌گیری‌های اشتباه بشن. توی این پست براتون گفتیم که هر احساسی چه تأثیری می‌تونه روی تصمیمات ما داشته باشه
👍1
👆🔸ویژن پرو
اپل دوشنبه در جریان کنفرانس سالانه خود از نخستین هدست واقعیت ترکیبی این شرکت پرده برداشت. معرفی «ويژن پرو» به منزله ورود اپل به رقابتی نوین با متا است. متا در حال حاضر با هدست واقعیت ترکیبی خود با عنوان کوئست پیشتاز این عرصه است. تیم کوک مدیرعامل اپل درجریان معرفی ویژن‌پرو آن‌را محصول جدید انقلابی خوان و گفت: «ترکیب محتوای دیجیتال و دنیای واقعی تجربه‌های تازه‌ای که تا به حال نداشته‌ایم را بوجود می‌آورد.» عرضه عمومی این محصول جدید اپل قرار است از ابتدای سال آینده با حداقل قیمت ۳۴۹۹ دلار آغاز شود. ریچارد هوارث، نایب‌رئیس گروه طراحی اپل می‌گوید: «اگر یک تلویزیون جدید پیشرفته، چند بلندگو با کیفیت بالا، یک کامیوتر قدرتمند و یک دوربین باکیفیت تهیه کنید هم باز به پای کیفیت ویژن پرو نمی‌رسید. باتری ویژن پرو از طریق سیمی به آن وصل می‌شود و با هربار شارژ کامل برای دوساعت کار می‌کند. بر روی این هدست جدید اپل سوئیسچی مشابه تاج دیجیتال (Digital Crown) در ساعت‌های هوشمند اپل وجود دارد که کاربر از طریق آن می‌تواند میزان ورود به واقعیت مجازی از واقعیت افزوده را مشخص کند. واقعیت افزوده به معنای قرار گرفتن مولفه‌های مجازی بر عناصر دنیای واقعی و واقعیت مجازی به معنای غوطه‌ور شدن کامل در دنیایی مجازی است. کاربران ویژن پرو با استفاده از حرکت چشم‌ها، حرکات خاص دست‌هایشان و یا با استفاده از دستورات صوتی می‌توانند این وسیله را کنترل کنند.
اپل دوشنبه در جریان کنفرانس سالانه خود از نخستین هدست واقعیت ترکیبی این شرکت پرده برداشت. معرفی «ويژن پرو» به منزله ورود اپل به رقابتی نوین با متا است. متا در حال حاضر با هدست واقعیت ترکیبی خود با عنوان کوئست پیشتاز این عرصه است. تیم کوک مدیرعامل اپل درجریان معرفی ویژن‌پرو آن‌را محصول جدید انقلابی خوان و گفت: «ترکیب محتوای دیجیتال و دنیای واقعی تجربه‌های تازه‌ای که تا به حال نداشته‌ایم را بوجود می‌آورد.» عرضه عمومی این محصول جدید اپل قرار است از ابتدای سال آینده با حداقل قیمت ۳۴۹۹ دلار آغاز شود. ریچارد هوارث، نایب‌رئیس گروه طراحی اپل می‌گوید: «اگر یک تلویزیون جدید پیشرفته، چند بلندگو با کیفیت بالا، یک کامیوتر قدرتمند و یک دوربین باکیفیت تهیه کنید هم باز به پای کیفیت ویژن پرو نمی‌رسید. باتری ویژن پرو از طریق سیمی به آن وصل می‌شود و با هربار شارژ کامل برای دوساعت کار می‌کند. بر روی این هدست جدید اپل سوئیسچی مشابه تاج دیجیتال (Digital Crown) در ساعت‌های هوشمند اپل وجود دارد که کاربر از طریق آن می‌تواند میزان ورود به واقعیت مجازی از واقعیت افزوده را مشخص کند. واقعیت افزوده به معنای قرار گرفتن مولفه‌های مجازی بر عناصر دنیای واقعی و واقعیت مجازی به معنای غوطه‌ور شدن کامل در دنیایی مجازی است. کاربران ویژن پرو با استفاده از حرکت چشم‌ها، حرکات خاص دست‌هایشان و یا با استفاده از دستورات صوتی می‌توانند این وسیله را کنترل کنند.
👍2
Forwarded from فردای اقتصاد
#نکته_مدیریتی_روز
آیا تنفس‌های بین کاری شما موثر هستند؟
💢 استراحت در طول روز کاری می‌تواند بر ارتقاء سطح شادی و عملکرد شما موثر باشد، اما تعداد بسیار کمی از ما از چنین تنفس‌هایی به طور منظم یا موثر استفاده می‌کنیم. نشریه معتبر هاروارد بیزنس ری ویو بر اساس نتایج به دست آمده از تحقیقات به شما پیشنهاد می‌کند که فاکتورهای زیر را در نظر بگیرید تا از مکث خود در حین کار حداکثر استفاده را ببرید.
🔻 طول تنفس: استراحت طولانی‌تر همیشه بهتر نیست. رها شدن از کار برای چند دقیقه اما به طور منظم (میکرو استراحت) می تواند برای جلوگیری از خستگی و افزایش عملکرد کافی باشد.
🔹محل تنفس: تغییر مکان به شارژ مجدد شما کمک می‌کند. اگر بتوانید بیرون بروید، حتی برای یک پیاده روی کوتاه، خیلی بهتر است.
🔻فعالیت حین تنفس: مرور رسانه‌های اجتماعی یک راه محبوب است، اما لزوما برای استراحت کوتاه موثر نیست. در عوض، کاری را انتخاب کنید که شما را غنی می‌کند، برای شما شادی می‌آورد و به شما انرژی می دهد.
🔹 حیوانات خانگی! تحقیقات نشان می‌دهد که تعامل با حیوانات می‌تواند سطح هورمون کورتیزول را کاهش دهد که یک شاخص عینی استرس است. بنابراین اگر ممکن است در طول روز کاری با یک حیوان خانگی وقت بگذرانید، آن را امتحان کنید.
برای مطالعه این مطلب در سایت اینجا کلیک کنید
در همین رابطه:
🔗 مطالعه‌ای در امارات مزایای هفته کاری چهار روزه را فاش کرد
@Feghtesad
آیا تنفس‌های بین کاری شما موثر هستند؟
💢 استراحت در طول روز کاری می‌تواند بر ارتقاء سطح شادی و عملکرد شما موثر باشد، اما تعداد بسیار کمی از ما از چنین تنفس‌هایی به طور منظم یا موثر استفاده می‌کنیم. نشریه معتبر هاروارد بیزنس ری ویو بر اساس نتایج به دست آمده از تحقیقات به شما پیشنهاد می‌کند که فاکتورهای زیر را در نظر بگیرید تا از مکث خود در حین کار حداکثر استفاده را ببرید.
🔻 طول تنفس: استراحت طولانی‌تر همیشه بهتر نیست. رها شدن از کار برای چند دقیقه اما به طور منظم (میکرو استراحت) می تواند برای جلوگیری از خستگی و افزایش عملکرد کافی باشد.
🔹محل تنفس: تغییر مکان به شارژ مجدد شما کمک می‌کند. اگر بتوانید بیرون بروید، حتی برای یک پیاده روی کوتاه، خیلی بهتر است.
🔻فعالیت حین تنفس: مرور رسانه‌های اجتماعی یک راه محبوب است، اما لزوما برای استراحت کوتاه موثر نیست. در عوض، کاری را انتخاب کنید که شما را غنی می‌کند، برای شما شادی می‌آورد و به شما انرژی می دهد.
🔹 حیوانات خانگی! تحقیقات نشان می‌دهد که تعامل با حیوانات می‌تواند سطح هورمون کورتیزول را کاهش دهد که یک شاخص عینی استرس است. بنابراین اگر ممکن است در طول روز کاری با یک حیوان خانگی وقت بگذرانید، آن را امتحان کنید.
برای مطالعه این مطلب در سایت اینجا کلیک کنید
در همین رابطه:
🔗 مطالعه‌ای در امارات مزایای هفته کاری چهار روزه را فاش کرد
@Feghtesad
Forwarded from فردای اقتصاد
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سواد اقتصادی/ سه شاخص مهم اقتصادی را بشناسید
◻️شاخص‌های اقتصادی هرکدام با اطلاعات خاصی سعی می‌کنند بخشی از واقعیت‌های اقتصادی را برای شما توضیح بدهند. این شاخص‌ها را می‌توانید با مطالعه مراجع علمی یاد بگیرید اما ما در این فرصت سه شاخص مهم را به شما معرفی می‌کنیم.
◻️رسانه تصویری «فردای اقتصاد» برای آموزش «سواد اقتصادی» به تهیه و دوبله ۱۰۰ ویدئوی کوتاه (بین یک تا ۲ دقیقه) از محتواهای معتبر علمی مبادرت کرده است.
◻️تماشای این ویدئوها، قدرت تجزیه و تحلیل مباحث اقتصادی و پیش‌بینی تحولاتی همانند تورم، شوک‌های اقتصادی، فراز و فرود قیمت‌ها و حباب بازارها را برای همه افراد افزایش می‌دهد.
برای مشاهده این ویدیو بدون نیاز به فیلترشکن و با کیفیت مناسب‌تر کلیک کنید
👈🏼مرور تمام قسمت‌های قبل مجموعه سواد اقتصادی
۱۰ قسمت قبلی سواد اقتصادی:
◾️چرخه تجاری چیست؟
◾️راه حل توافق بدون دخالت قانون
◾️صورت‌های مالی مهم
◾️سود مرکب چیست؟
◾️همبستگی به معنای علیت نیست
◾️آیا مالیات عادلانه است؟
◾️عواقب ناخواسته را بشناسید
◾️تفاوت تعدیل و دستکاری آماری
◾️چرا بیکاری ساختاری بدتر است؟
◾️لابی‌گری واقعا بد است؟
#سواد_اقتصادی
@Feghtesad
◻️شاخص‌های اقتصادی هرکدام با اطلاعات خاصی سعی می‌کنند بخشی از واقعیت‌های اقتصادی را برای شما توضیح بدهند. این شاخص‌ها را می‌توانید با مطالعه مراجع علمی یاد بگیرید اما ما در این فرصت سه شاخص مهم را به شما معرفی می‌کنیم.
◻️رسانه تصویری «فردای اقتصاد» برای آموزش «سواد اقتصادی» به تهیه و دوبله ۱۰۰ ویدئوی کوتاه (بین یک تا ۲ دقیقه) از محتواهای معتبر علمی مبادرت کرده است.
◻️تماشای این ویدئوها، قدرت تجزیه و تحلیل مباحث اقتصادی و پیش‌بینی تحولاتی همانند تورم، شوک‌های اقتصادی، فراز و فرود قیمت‌ها و حباب بازارها را برای همه افراد افزایش می‌دهد.
برای مشاهده این ویدیو بدون نیاز به فیلترشکن و با کیفیت مناسب‌تر کلیک کنید
👈🏼مرور تمام قسمت‌های قبل مجموعه سواد اقتصادی
۱۰ قسمت قبلی سواد اقتصادی:
◾️چرخه تجاری چیست؟
◾️راه حل توافق بدون دخالت قانون
◾️صورت‌های مالی مهم
◾️سود مرکب چیست؟
◾️همبستگی به معنای علیت نیست
◾️آیا مالیات عادلانه است؟
◾️عواقب ناخواسته را بشناسید
◾️تفاوت تعدیل و دستکاری آماری
◾️چرا بیکاری ساختاری بدتر است؟
◾️لابی‌گری واقعا بد است؟
#سواد_اقتصادی
@Feghtesad
Forwarded from فردای اقتصاد
کنترل دلار با تجارت خارجی چه کرد؟
🔹در طول دهه‌های گذشته، علی رغم دغدغه مسئولین در زمینه وضعیت تراز تجاری کشور، سیاست‌های اعمال شده در رابطه با نرخ ارز با اهداف در نظر گرفته شده برای ارتقای بخش بازرگانی خارجی کشور سازگاری نداشته است. در واقع روند نرخ ارز حقیقی در دهه ۸۰ همواره نزولی بوده و این امر زمینه افزایش مستمر کسری تراز تجاری را فراهم آورده است.
🔹 با این حال انتظار می‌رود که افزایش نرخ ارز حقیقی، افزایش صادرات و کاهش واردات را در پی داشته باشد. اما هر چند از سال ۱۳۹۰ به طور میانگین روند نرخ ارز حقیقی افزایشی بوده و همزمان کسری تراز تجاری کشور به تدریج کاهش یافته است، اما با تشدید تحریم‌ها، صادرات چندان افزایش نیافته و در طرف مقابل واردات نیز کاهش بالایی را تجریه نکرده است.
🔹 در واقع علاوه بر نرخ ارز، مواردی از قبیل وارداتی بودن برخی از مواد اولیه، مشکلات متعدد ناشی از تحریم‌های خارجی و مبادلات بانکی و نامساعد بودن محیط کسب وکار از جمله عواملی هستند که بر رقابت‌پذیری محصولات تجاری کشور به شکل منفی اثرگذار هستند.
گزارش کامل را در فردای اقتصاد بخوانید.
@Feghtesad
🔹در طول دهه‌های گذشته، علی رغم دغدغه مسئولین در زمینه وضعیت تراز تجاری کشور، سیاست‌های اعمال شده در رابطه با نرخ ارز با اهداف در نظر گرفته شده برای ارتقای بخش بازرگانی خارجی کشور سازگاری نداشته است. در واقع روند نرخ ارز حقیقی در دهه ۸۰ همواره نزولی بوده و این امر زمینه افزایش مستمر کسری تراز تجاری را فراهم آورده است.
🔹 با این حال انتظار می‌رود که افزایش نرخ ارز حقیقی، افزایش صادرات و کاهش واردات را در پی داشته باشد. اما هر چند از سال ۱۳۹۰ به طور میانگین روند نرخ ارز حقیقی افزایشی بوده و همزمان کسری تراز تجاری کشور به تدریج کاهش یافته است، اما با تشدید تحریم‌ها، صادرات چندان افزایش نیافته و در طرف مقابل واردات نیز کاهش بالایی را تجریه نکرده است.
🔹 در واقع علاوه بر نرخ ارز، مواردی از قبیل وارداتی بودن برخی از مواد اولیه، مشکلات متعدد ناشی از تحریم‌های خارجی و مبادلات بانکی و نامساعد بودن محیط کسب وکار از جمله عواملی هستند که بر رقابت‌پذیری محصولات تجاری کشور به شکل منفی اثرگذار هستند.
گزارش کامل را در فردای اقتصاد بخوانید.
@Feghtesad
Forwarded from فردای اقتصاد
#نکته_مدیریتی_روز
چگونه جلسه بعدی خود را در مسیر درست هدایت کنید؟
💢 برگزاری عالیِ جلسات به این معناست که عوامل حواس‌پرتی‌ها باید محدود شود- خواه این عوامل شامل سؤالات خارج از محدوده گفتگو باشند، خواه نظرات بیش از حد منفی و غیرمولد یا نظرات موازی نامرتبط. نشریه معتبر هاروارد بیزنس ری‌ویو نحوه برگزاری جلسات فشرده‌تر و متمرکزتر را چنین برشمرده است:
🔻 ابتدا هدف اصلی جلسه را تعیین کنید. آیا هدف گروه تصمیم‌گیری، ایده‌پردازی، همسو کردن افراد یا چیز دیگری است؟
🔹 در مرحله بعد، هر مورد دستور کار را به شکل یک پرسش برای هر یک از اعضای تیم در نظر بگیرید. به‌عنوان مثال، به‌جای آنکه «پروژه X» » را به‌عنوان موضوع جلسه عنوان کنید، عنوان دستور کار را به‌صورت «محصولات تحویلی ما برای پروژه X چیست؟» اعلام کنید. این به اعضای تیم اجازه می‌دهد تا از قبل درباره راه‌حل‌های بالقوه فکر کنند.
🔻هنگام ارسال دعوت‌نامه برای حضور در جلسه، مطمئن شوید که فقط افرادی را شامل می‌شود که نقش مستقیمی در دستیابی به هدف اعلام شده جلسه دارند چون عوامل حواس پرتی بیشتر در محیط‌های شلوغ و پر سر و صدا ظاهر می‌شوند.
🔹در نهایت، در ابتدای جلسه، هدف گروه را به همه یادآوری کنید و بر قصد خود برای حفظ مکالمه در مسیر درست تاکید کنید. به این ترتیب، اگر عوامل حواس پرتی مشاهده شد، می‌توانید به راحتی آن را مشخص کنید و توجه تیم را تغییر دهید و به مسیر درست هدایت کنید.
برای مطالعه این مطلب در سایت اینجا کلیک کنید
در همین رابطه:
🔗سیاست جالب یک شرکت برای صرفه‌جویی در وقت کارکنان
🔗 چگونه به تمرکز تیم خود کمک کنیم؟
@Feghtesad
چگونه جلسه بعدی خود را در مسیر درست هدایت کنید؟
💢 برگزاری عالیِ جلسات به این معناست که عوامل حواس‌پرتی‌ها باید محدود شود- خواه این عوامل شامل سؤالات خارج از محدوده گفتگو باشند، خواه نظرات بیش از حد منفی و غیرمولد یا نظرات موازی نامرتبط. نشریه معتبر هاروارد بیزنس ری‌ویو نحوه برگزاری جلسات فشرده‌تر و متمرکزتر را چنین برشمرده است:
🔻 ابتدا هدف اصلی جلسه را تعیین کنید. آیا هدف گروه تصمیم‌گیری، ایده‌پردازی، همسو کردن افراد یا چیز دیگری است؟
🔹 در مرحله بعد، هر مورد دستور کار را به شکل یک پرسش برای هر یک از اعضای تیم در نظر بگیرید. به‌عنوان مثال، به‌جای آنکه «پروژه X» » را به‌عنوان موضوع جلسه عنوان کنید، عنوان دستور کار را به‌صورت «محصولات تحویلی ما برای پروژه X چیست؟» اعلام کنید. این به اعضای تیم اجازه می‌دهد تا از قبل درباره راه‌حل‌های بالقوه فکر کنند.
🔻هنگام ارسال دعوت‌نامه برای حضور در جلسه، مطمئن شوید که فقط افرادی را شامل می‌شود که نقش مستقیمی در دستیابی به هدف اعلام شده جلسه دارند چون عوامل حواس پرتی بیشتر در محیط‌های شلوغ و پر سر و صدا ظاهر می‌شوند.
🔹در نهایت، در ابتدای جلسه، هدف گروه را به همه یادآوری کنید و بر قصد خود برای حفظ مکالمه در مسیر درست تاکید کنید. به این ترتیب، اگر عوامل حواس پرتی مشاهده شد، می‌توانید به راحتی آن را مشخص کنید و توجه تیم را تغییر دهید و به مسیر درست هدایت کنید.
برای مطالعه این مطلب در سایت اینجا کلیک کنید
در همین رابطه:
🔗سیاست جالب یک شرکت برای صرفه‌جویی در وقت کارکنان
🔗 چگونه به تمرکز تیم خود کمک کنیم؟
@Feghtesad
Forwarded from فردای اقتصاد
۵ روش مبارزه مدیران با فرسودگی شغلی کارکنان
💢 یکی از درس‌های دوران "استعفای بزرگ" این بوده است که فرسودگی شغلی عاملی تعیین‌کننده در نرخ گردش کارکنان است و این پدیده‌ای است که همچنان رو به رشد است. در مطالعه‌ای که به تازگی انجام شده مشخص شده است که ۴۸ درصد از کارکنان در پایان روزِ کاری احساس می‌کنند همه انرژی خود را از دست داده‌اند و ۴۱ درصد در کل، احساس فرسودگی شغلی می‌کنند.
🔻 نشریه معتبر فوربس پنج روش را به مدیران پیشنهاد کرده است که با آن‌ها به جنگ فرسودگی شغلی کارکنانشان بروند.
برای مطالعه این راهکارها اینجا کلیک کنید
در همین رابطه:
🔗 فرسودگی شغلی کارکنان، به چه شکل‌هایی بر سازمان شما اثر می‌گذارد؟
🔗 اگر مدیر میانی‌تان دچار فرسودگی شغلی شد، چه کنید؟
🔗 برای رفع فرسودگی شغلی خود، علت آن را شناسایی کنید
🔗 چه افرادی در برابر فرسودگی شغلی آسیب‌پذیرترند؟
🔗 چگونه به کارمندی که می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده است، پاسخ دهیم؟
#کارآفرینان_و_مدیران
@Feghtesad
💢 یکی از درس‌های دوران "استعفای بزرگ" این بوده است که فرسودگی شغلی عاملی تعیین‌کننده در نرخ گردش کارکنان است و این پدیده‌ای است که همچنان رو به رشد است. در مطالعه‌ای که به تازگی انجام شده مشخص شده است که ۴۸ درصد از کارکنان در پایان روزِ کاری احساس می‌کنند همه انرژی خود را از دست داده‌اند و ۴۱ درصد در کل، احساس فرسودگی شغلی می‌کنند.
🔻 نشریه معتبر فوربس پنج روش را به مدیران پیشنهاد کرده است که با آن‌ها به جنگ فرسودگی شغلی کارکنانشان بروند.
برای مطالعه این راهکارها اینجا کلیک کنید
در همین رابطه:
🔗 فرسودگی شغلی کارکنان، به چه شکل‌هایی بر سازمان شما اثر می‌گذارد؟
🔗 اگر مدیر میانی‌تان دچار فرسودگی شغلی شد، چه کنید؟
🔗 برای رفع فرسودگی شغلی خود، علت آن را شناسایی کنید
🔗 چه افرادی در برابر فرسودگی شغلی آسیب‌پذیرترند؟
🔗 چگونه به کارمندی که می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده است، پاسخ دهیم؟
#کارآفرینان_و_مدیران
@Feghtesad
🔸یه رهبر تو هر کسب‌و‌کاری برای هدایت اون مجموعه باید مهارت‌های مختلفی رو داشته باشه. یکی از مهم‌ترین اون‌ها مهارت «مربی‌گری» هستش. این مهارت به رهبر‌ان کمک می‌کنه تا بتونن درک بهتری از کارکنان، کسب‌و‌کار و اهداف اون داشته باش
🔹همچنین باعث می‌شه تا بتونن نیاز‌های کارمندان و اعضای تیم رو بفهمن. اینطوری می‌تونن به اون‌ها کمک کنن تا هم به اهداف شخصی‌شون برسن و هم جوری به کسب‌و‌کار کمک کنن که بتونه مسیر رشدش رو ادامه بده.
تو این پست ۵ ویژگی مربی‌گری که یه رهبر می‌تونه داشته باشه رو براتون گفتیم.
🔹همچنین باعث می‌شه تا بتونن نیاز‌های کارمندان و اعضای تیم رو بفهمن. اینطوری می‌تونن به اون‌ها کمک کنن تا هم به اهداف شخصی‌شون برسن و هم جوری به کسب‌و‌کار کمک کنن که بتونه مسیر رشدش رو ادامه بده.
تو این پست ۵ ویژگی مربی‌گری که یه رهبر می‌تونه داشته باشه رو براتون گفتیم.