مدیریت اجرایی
3.04K subscribers
12.9K photos
788 videos
1.32K files
4.6K links
ارایه به روز ترین اطلاعات ، دانش، مهارت وتوانایی در خصوص مدیریت ،سازمان واقتصاد زیر نظر دکتر امیرصادقی(پژوهشگر،مشاور و مدرس درزمینه کسب وکار) تاسیس کانال ۲۰۱۵
(۰۹۱۲۳۱۱۶۴۷۳) تلفن همراه
Download Telegram
..‌.عقل!
بعضی وقت ها
کوتاه آمدن
هم خودت را نجات می دهد ..
هم بقیه را ...
مدیریت اجرایی
✳️ مهندسی تغییر یا معماری سازمانی چیست؟ - بخش دوم ✅ اگر مدیر ارشد یا رهبر یک سازمان، کسب و کار و بنگاه اقتصادی و ...هستید، چه چیزی را تغییر می دهید؟ یا این که می دانید چرا باید تغییر ایجاد کنید؟ اصلا چه رخدادهایی باعث می شوند تا تغییر ایجاد کنید؟ اگر محرکه…
✳️ مهندسی تغییر

✅ چه عواملی باعث می شوند تا دست به تغییر بزنید؟
👈با محرکه هایی که رهبران ومدیران را وادار به تغییر می کنند آشنا شوید:

1⃣ نیاز به بقا و الزامات ماندن در صحنه کسب و کار
2⃣ تنوع سازی در مدل کسب و کار
3⃣ نیاز به جذب مشتریان جدید
4⃣ ارتباط با نهادهای دولتی و حاکمیت
5⃣ ورود به کسب و کارهای دیگر
6⃣ پاسخ به تهدیدات محیط خارجی
7⃣ پاسخ به فرصت های محیط خارجی
8⃣ حفاظت از عملیات داخلی
9⃣ کاهش نرخ رشد شرکت
0⃣1⃣ روند زیاندهی و کاهش سودآوری
1⃣1⃣ ورشکستگی
بازنشرازکانال با فراتر از دانایی
https://t.me/ExecutiveManagement
بدشانسی یا حماقت؟!
✳️ جوگیری چیست؟

🔺منطق،حلقه مفقوده روزگار ماست. ما مصرف‌گرای اتفاقات لحظه‌ی شده‌ایم؟!

🔹جامعه شتابزده‌ امروز، هوش منطقی ما را تنبل کرده و به‌جای آن رفتارهای هیجانی را تقویت کرده است. در نتیجه در بزنگاه‌های مختلف به جای اینکه با شعور و هوش ریاضی و منطق و آگاهی‌ خود پیش برویم و تأمل و تفکر کنیم، با هیجان‌های خود سراغ موضوعات می‌رویم و سعی می‌کنیم سریع در برابر آن موضعی اتخاذ کنیم.

🔹منطق، حلقه‌ مفقوده روزگار ماست و وقتی پژوهش و تحقیق و سکوت و مطالعه نداریم، طبیعی است که باید برای نشان دادن خود دست به هر چیزی بزنیم تا بگوییم ما می‌فهمیم یا دربرابر اتفاقات و مسائل جامعه موضعی داریم

🔹مثلاً یک روز دوستی، هنرمندی، مسئولی را به اوج می‌بریم و چند روز بعد، با یک موج درفضای مجازی او را به زمین می‌زنیم بی‌آنکه توضیحی از او بشنویم.بازگشت به تفکر،تعقل،پرهیزاز شتابزدگی و قضاوت کردن دیگران و کاهش توقعات وافزایش صبروتحمل به ارتقای سرمایه اجتماعی کمک می کند.
در یک کلام برگردیم به رسم وسنت پیامبراعظم،پیامبردوستی واخلاق محمّد رسول الله (ص)،ان شاالله
✳️ چرا ٧٠ درصد کسب و کارها خرج شان بیشتر از دخل شان است.

✅ ٧٠ درصد از فعالین اقتصادی مهارتی دارند که با آن مهارت ، دیگر نمی توان پول درآورد.ساده شده مطلب یک چیز است با این مهارت در دهه ٨٠ می شد کاسبی کرد اما دیگر نمی شود.
👈 راه حل خیلی روشن است باید مهارت های جدید یاد گرفت.
اینکه ٧٠ درصد از فعالین اقتصادی خرج شان بیشتر از دخل شان است عمدتا به این باز می گردد که دوره این نوع مهارت ها گذشته است.
بعضی ها در مشاوره می گویند تایم سنی من برای تغییر شغل گذشته است ، اینها تحرک روانی برای تغییر شغل را ندارند براي اينها، هيج كاري نمي توان انجام داد.
يك عده فقط يك كار بلدند چيزي را بخرند و با ٣٠ در صد اختلاف بفروشند و آنقدر گران اداره می‌شوند که اگر این اختلاف ٣٠ درصدی بشود ده درصد ، خرج شان از دخل شان بیشتر می شود که شده است.
🔺از همه فاجعه آمیز تر جوانان هستند که ٩٠ درصد آنها فاقد مهارت های مورد نیاز برای پول درآوردن اند و تا اینجایش طوری نیست ، مشکل از آنجائی شروع میشود که فاقد انگیزه برای یاد گرفتن مهارت های مورد نیاز این زمانه اند.
❇️ تنها راه حل آموزش مهارت های جدید است ‌‌.دانشگاه های ما دانشجو را آماده می کنند برای دیروز ، دانشگاه های ما دانشجو را آماده می کنند برای مشاغلی که دیگر وجود ندارد . دانشگاههای ما مهارت های لازم برای پول در آوردن را به دانشجو یاد نمی دهند.
وقتی فرد فاقد مهارت لازم برای پول در آوردن است به سراغ سپرده گذاری در بانک می رود ، به سراغ کار هائی می رود که مهارت نمی خواهد.
بازنشرازکانال دکترادیب
"میلاد باسعادت گزیده خلق و خاتم النبیین حضرت محمد(ص) و رئیس مذهب شیعه حضرت ابامحمد جعفرالصادق علیه السلام مبارک باد"
⭕️ Harvard Business Review

❇️ چگونه به نظرات دیگران در مورد خودمان اهمیت ندهیم؟

اگر می خواهید بهترین خودتان باشید و به مراتب بالایی دست پیدا کنید، ترس از نظرات مردم می تواند مانع پیشرفتتان شود.

زمانی را بخاطر بیاورید که بسیار مضطرب بودید؛ به عنوان مثال، قبل از ایستادن برای صحبت در جمع، بالا بردن دستتان در جلسه، یا حتی وارد شدن به اتاقی پر از افراد غریبه.

دلیل این که شما احساس حقارت و ترس و تنش کردید، نگرانی از نظر دیگران در مورد خودتان بوده است.

ترس ما از نظرات مردم، که من آنرا FOPO می نامم، تبدیل به یک وسواس غیر منطقی و غیرمفید در دنیای مدرن شده است و اثرات منفی آن به مراتب فراتر از عملکرد است.

اگر شما شروع کنید به عدم توجه به چیزی که از شما، شما را ساخته، یعنی استعدادهایتان، باورهایتان و ارزش خود و متقابلاً شروع به توجه به آن چه که ممکن است دیگران فکر کنند یا حتی نکنند، به پتانسیل درونیتان ضربه خواهید زد.

به این روند عادت می کنید، چون از آنچه در طرف دیگر نقد، اتفاق می افتد می ترسید. از اینکه مسخره بشوید و یا پس زده شوید می ترسید. زمانی که این اتفاق بیفتد، خودتان را قربانی کرده اید. دستتان را بالا نمی برید چرا که نمی توانید واکنش دیگران را تحمل کنید. به مقام مورد نظرتان نمیرسید چون فکر می کنید که واجد شرایطش نیستید.

متأسفانه FOPO بخشی از انسان بودن است، چون ما با یک مغز باستانی کار می کنیم. اشتیاق برای تایید اجتماعی، اجداد ما را محتاط و آگاه ساخته؛ هزاران سال پیش، اگر مسئولیت شکار ناموفق بر روی شانه های شما بود، مقامتان در قبیله می توانست مورد تهدید واقع شود.

تمایل ما به جا کردن خودمان در دل دیگران و ترس فلج کننده از دوست داشته نشدن، تواناییمان برای دنبال کردن زندگی ای که می خواهیم برای خود بسازیم را تضعیف می کند.

این دلیل آن است که ما نیاز به تمرین و تمرکز ذهن خود داریم؛ به این ترتیب دیگر دم، سگ را دنبال نمی کند. (به این معنی که کارمان بلعکس نمی شود)

اگر متوجه شده اید که درگیر FOPO هستید، راه هایی برای کاهش شدت تأثیر استرس شما وجود دارد. وقتی از این افکار آگاه شدید، خودتان را به سمت افکار مثبت و اعتماد به نفس بالا سوق دهید (من سخنران خوبی هستم، من تلاش کردم تا بتوانم به توانایی هایم اعتماد کنم، من چیزهای زیادی برای گفتن دارم، من کاملاً لیاقت و لیاقت این مقام را دارم)

این افکار به شما کمک می کنند تا بر مهارت ها و توانایی های خود متمرکز شوید و نه نظرات دیگران. نفس عمیق بکشید. این به مغزتان القا می کند که شما در معرض خطر نیستید.

اما اگر واقعا بخواهید FOPO را تسخیر کنید، باید بیش از این خودآگاه باشید. اکثرمان با فهمی کلی از کسی که هستیم، با زندگی دست و پنجه نرم میکنیم، در بسیاری از مواقع این کافیست و با آن کنار می آییم. ولی اگر می خواهید بهترین خودتان باشید و به نظرات دیگران کمتر اهمیت دهید، نیاز دارید که بسیار بیشتر و عمیق تر درباره این که واقعاً که هستید تحقیق کنید.

Read More:
https://bontech.ir/blog/با-نظرات-دیگران-در-مورد-خودمان-چه-کنیم؟
زیاندهی درسازمان ها وتغییر فرهنگ
سخنان ماندگار
https://t.me/ExecutiveManagement
سخنان ماندگار
https://t.me/ExecutiveManagement
🔺آینده خود را در کسب وکاربسازید!
سه سناریو از نوسان دلار

💵 بازار ارز پس از یک آرامش ۷۰ روزه، دچار نوسان شد. دیروز سد محکم ۱۱ هزار و ۷۵۰ تومانی برای ساعاتی شکسته شد تا نوسان 3.5 درصدی در هفته جاری ثبت شود. اما مهم‌تر این است که آیا نوسان موقتی است یا بلندمدت؟

💵 برای پاسخ به این سوال ۳ سناریو متصور است. در سناریوی اول، تقاضا فصلی است و پس از زمانی فروکش می‌کند. در سناریوی دوم، تقاضای سوداگری ناشی از سرمایه‌های سرگردان و تشدید ریسک سیاسی محرک قیمت خواهند بود.

💵 در سناریوی سوم نیز، شاخص‌های اقتصاد کلان روند آتی دلار را تعیین می‌کنند. «دنیای اقتصاد» بررسی کرده است.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3593826
سلام مجدد به بلندای شب یلدا خدمت همه دوستان عزیز وسروان گرامی داریم،ان شاالله خوب باشید ومانا
🙋‍♂😊🍁
...سخن بزرگان!