مدیریت اجرایی
3.04K subscribers
12.9K photos
788 videos
1.32K files
4.59K links
ارایه به روز ترین اطلاعات ، دانش، مهارت وتوانایی در خصوص مدیریت ،سازمان واقتصاد زیر نظر دکتر امیرصادقی(پژوهشگر،مشاور و مدرس درزمینه کسب وکار) تاسیس کانال ۲۰۱۵
(۰۹۱۲۳۱۱۶۴۷۳) تلفن همراه
Download Telegram
✳️ مجمع جهانی اقتصاد در گزارش سپتامبر 2020 خود نوشت که دور کاری یکی از تحولاتی است که در نتیجه چهارمین انقلاب صنعتی در دنیا ایجاد شده است.

این مجمع تاکید کرد همه گیری کرونا باعث شد تا زودتر از انتظار دورکاری و استفاده وسیع از تکنولوژی در دنیا انجام شود و شاید بتوان این همه گیری را زمینه ای برای تسریع روند چهارمین انقلاب صنعتی دانست.

اخیرا مرکز مطالعات تکنولوژی در امریکا گزارشی در مورد نرخ دورکاری در دنیا انجام داده است.

✅ طبق این گزارش در سپتامبر سال ۲۰۲۰ میلادی ۱۶.۴ درصد از نیروهای ثابت شرکت ها در دنیا دورکاری می کردند و اتفاقاً این افراد بازدهی بسیار بالایی هم داشتند. به همین دلیل انتظار می رود در سال ۲۰۲۱ نرخ دورکاری در دنیا دو برابر شود.

❇️ پیش بینی ها نشان می دهد در سال ۲۰۲۱ میلادی ۳۴.۴ درصد از کارکنان ثابت شرکت ها به صورت دورکاری فعالیت کنند.

اغلب شرکت های فعال در دنیای تکنولوژی مانند گوگل و فیس بوک و ماکروسافت از این سیاست استقبال زیادی کرده اند و خبرهایی در مورد تصویب قوانینی در این شرکت ها برای دورکاری دایمی کارکنان ارایه شده است.
4_5807729037635750640.pdf
10.6 MB
گزارش جامع مشاغل آینده ۲۰۲۰،مجمع جهانی اقتصاد.pdf
✳️ کاریزما و رهبری
کاریزما، در اصطلاح به خصوصیت کسی گفته می‌شود که بشخصه و یا به عقیده دیگران، دارای قدرت رهبری فوق‌العاده است. این اصطلاح اغلب در علوم سیاسی و جامعه‌شناسی به کار برده می‌شود تا زیرمجموعه‌ای از رهبرانی را که با استفاده از نیروی توانایی شخصی خود می‌توانند تأثیراتی عمیق و استثنایی در پیروان خود داشته باشند، توصیف کنند.
🔸اغلب تعاریف رهبری مبتنی بر محور تأثیر و نفوذ است. رهبری شامل فرایند تأثیرگذاری است که از طریق آن رهبر نفوذ دلخواه خود را بر پیروان اعمال می‌کند. رهبری کاریزماتیک یا رهبری مبتنی بر جاذبه استثنایی، به‌گونه‌ای از رهبری گفته می‌شود که دارای قدرت و توانایی الهام‌بخشی به پیروان باشد و این در حالی است که توانایی‌ها صرفاً از نیروی شخصیت و تعهد فرد سرچشمه گرفته باشد. در این نوع رهبری، رابطه‌ای بدون استفاده از پاداش‌های مالی و اعمال زور برقرار می‌شود.
🔹ویژگی های رهبر کاریزماتیک در سازمان:
یک -رهبران کاریزماتیک چشم اندازهای متفاوت و متضاد با وضعیت حال دارند
دو -برای پیروان آزادی عمل قائلند
سه -فراتر از نظام موجود وضعیت موجود را بعنوان وضعیتی منفی و اهداف آینده را به عنوان جایگزینی جذاب تر و قابل حصول توصیف می کنند
چهار - اهداف خود را به روشنی بیان می کنند
پنج - الهام بخش بوده و گرم و صمیمی و دوست داشتنی بوده و شخصیتی تاثیر گذار و با اعتماد بنفس دارند
🔹راه های افزایش کاریزما چیستند ؟
▪افزایش مهارت های شخصی در بیان
▪هوشیاری محیطی و حساسیت به اتفاقات پیرامون و درک فرصت ها
▪افزایش ارتباطات با زیر مجموعه برای گرفتن اطلاعات
▪تصمیمات صحیح و بجا گرفتن
▪ایجاد ارتباط عاطفی
▪ایجاد اعتماد
▪ایجاد ظاهر دوست داشتنی
✳️ مهارت سوال پرسیدن، مشخصه مهم یک رهبر قوی
✅ رهبران امروز باید یک مهارت فراموش‌شده یعنی سوال پرسیدن را احیا کنند. در 40 سالی که به‌عنوان مدیر اجرایی و مشاور در سیلیکون ولی مشغول به کار بودم، با مدیران زیادی روبه‌رو شدم که تصور می‌کردند مردم برای یافتن جواب سوال‌های خود فقط به آن‌ها می‌نگرند و جسورانه مدعی بودند که اعتمادبه‌نفس سایرین در محیط کار به دلیل شایستگی آن‌ها ایجاد شده و افزایش می‌یابد.
🔸اما در واقعیت، مخصوصا هنگامی که آشکارا همه چیز مبهم است؛ چنین ادعاهایی تمام اعتمادها را در مجموعه از بین می‌برد. تصور می‌کنید شما جواب تمام سوال‌های مهم را می‌دانید؟ اگر پاسخ شما به این سوال مثبت است تنها دو موضوع را به دیگران القا خواهید کرد، یا کاملا سردرگم شده و هیچ ایده‌ای ندارید که دنیا با چه سرعتی در حال تغییر است و یا اینکه علنا دروغ می‌گویید. در هر دو حالت اطرافیان و کارمندان، هیچ وقت آن حس اعتمادی را که می‌خواهید، به شما نخواهند داشت.

🔹در عوض، مدیران برجسته باید سوالات مهم و الهام‌بخش بپرسند، به دیگران این حس مهم را انتقال بدهند که آن‌ها جواب تمام سوال‌ها را نمی‌دانند و از آن‌ها بخواهند در یافتن جواب سوالات همکاری کنند. البته ناگفته پیداست که بسیاری از مدیران از انجام این کار واهمه دارند و می‌گویند با انجام این کار به بقیه نشان می‌دهیم که توانایی لازم برای مدیریت سازمان و مجموعه را نداریم.
مدیریت اجرایی
✳️ مديرعامل جديد را چگونه انتخاب مي كنيد؟(شایستگی های مدیران عامل) ❇️ پژوهشگران اعتقاد دارند برخی از تمايزها در سنجش عملكرد مديرعامل به شایستگی ذهنیت فلسفی وی بستگی دارد. 🔸ذهنيت فلسفی عبارت است از نیروی ايجاد شده توسط عناصر زير كه بايد به ميزان كافی در فرد…
✳️ پیشنهادهایی به هیأت مدیره ها برای انتخاب مدیرعامل- قسمت دوم

⬅️هاروارد بیزینس ریویو- ژانویه و فوریه۲۰۲۱

🔸چک لیست ناقص هیأت مدیره برای انتخاب مدیرعامل

وقتی هیأت مدیره ها در جستجوی مدیر عامل جدید هستند خواب و خیال های زیادی در سر دارند. آن ها به دنبال یک ایده آل اند. جانشین نامناسب می تواند اعتبار هیأت مدیره را خدشه دار کند. هیأت مدیره ها نهایتا روی توانمندترین کاندیداها متمرکز می شوند.

توانمند ترین مدیر عامل از دیدگاه آنان کسی است که کم ریسک تر باشد. مدیر عامل کم ریسک تر کسی است که کمترین شکست ها را در کارنامه خود دارد. پس چک لیست هیأت مدیره این است:

1️⃣آیا مدیر عامل پیشنهادی توانمند ترین در میان گزینه هاست؟

2️⃣آیا مدیر عامل پیشنهادی کم ریسک ترین در میان گزینه هاست؟

3️⃣آیا مدیر عامل پیشنهادی بیشترین تجربیات موفق را در کارنامه خود نسبت به سایر گزینه ها دارد؟

تاکید بر تجربیات موفق معمولا به تجربه موفق در آخرین دو پست مدیر عاملی منتهی می شود. هیأت مدیره روی آخرین تجربه پافشاری می کند و آن را معیاری مهم برای انتخاب می داند.

🔷این یک رویکرد اشتباه است.

✍مدیریت با فراتر از دانایی
دنیای پساکرونا.pdf
2.7 MB
آرا ونظرات اندیشمندان جهانی در خصوص دنیای پساکرونا - نهاد ریاست جمهوری.pdf
✳️ چرا تورم مهار نشد؟

پس‌از دهه 50 شمسی و اوایل انقلاب اسلامی یعنی حدود 15 سال پس‌از برنامه سوم توسعه که با اصلاحات ارضی نیز همزمان بود، حجم دولت آنقدر بزرگ شد که برای تأمین هزینه‌های خود باید میان تزریق دلارهای نفتی به اقتصاد یا استقراض از بانک مرکزی یکی را انتخاب می‌کرد. بنابراین دراین دوره بزرگی اندازه و وظایفی که برعهده دولت گذاشته شد، به‌عنوان یکی از عوامل مهم تورم درکشور شناخته می‌شود. در حدود 7 سال گذشته نیز با وجودی که دولت به میزان زیادی استقراض از بانک مرکزی را کاهش داده است، اما پدیده دیگری به‌نام فساد در شبکه بانکی که قیمت تمام شده پول درآن از قیمت فروش پول بیشتر است، محرک جدیدی برای رشد نرخ تورم بوده که تا سال گذشته سهم بالایی در تورم زایی داشته است چرا که شبکه بانکی برای ترازکردن صورت‌های مالی خود به اضافه برداشت از بانک مرکزی روی می‌آورند و موجب چاپ بیشتر پول می‌شوند. مشکلی که با وجود مقابله جدی با آن همچنان وجود دارد.برهمین اساس با توجه به مزمن بودن تورم دراقتصاد ایران، در تمام 50 سال گذشته تنها در چهار سال شامل 1364، 1369، 1395 و 1396 شاهد تورم تک رقمی بوده‌ایم و درمابقی سال‌ها نرخ تورم دراقتصاد دورقمی بوده و تا 50 درصد در سال 1374 هم افزایش یافته است.
درسال‌های 1395 و 1396 در دولت یازدهم که تورم درکشور تک رقمی شد، این مهم از طریق افزایش عرضه کل رخ داد و موجب شد تا تورم مهار شود. در این سال‌ها عرضه کل به‌صورت عمده از محل افزایش درآمدهای ارزی و فروش نفت بواسطه لغو تحریم‌ها صورت گرفت به‌طوری که درآمد ارزی 33 میلیارد دلاری درسال 1394 در سال‌های 1395 و 1396 به میزان قابل توجهی افزایش یافت. اما در سال 1397 علاوه برمشکلات ساختاری و سنتی مانند کسری بودجه و فساد شبکه بانکی که باعث رشد نرخ تورم می‌شود، مشکل دیگری به‌نام تحریم به اقتصاد ایران افزوده شد که عرضه کل را بواسطه کاهش درآمدهای ارزی و نفتی بشدت کاهش داد. این درحالی است که نقدینگی با همان آهنگ قبلی رشد کرد. درهمین دوران بحران مؤسسات مالی و اعتباری غیرمجاز که ناشی از فساد درکشور بود، نیز تأثیر منفی شدیدی براقتصاد ایران داشت به‌طوری که دولت برای پرداخت سپرده‌های سپرده‌گذاران دراین مؤسسات، 33 هزار میلیارد تومان پرداخت کرد که با ضریب فزاینده این مبلغ 260 هزار میلیارد تومان نقدینگی جدید دراقتصاد خلق کرد که این حجم معادل 14 درصد از کل نقدینگی تاریخ اقتصاد ایران است. درکنار این مسائل اقتصاد ایران با بدترین تحریم تاریخ کشور و سومین تحریم شدید در تاریخ دنیا مواجه شد که از سوی امریکا برایران تحمیل شد. پس‌از گذشت حدود 20 ماه از اعمال شدیدترین تحریم‌ها علیه اقتصاد ایران که تقریباً تمام آثارآن درحال جذب بود، بحران چهارمی دراقتصاد ایران این بار ناشی از شیوع کرونا پدیدار شد که تاکنون 3 تا 4 درصد از اقتصاد ملی را بلعیده و موجب شده است تا هزینه‌های دولت برای حمایت از اقشار کم درآمد و همچنین کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا بشدت افزایش یابد. برهمین اساس دولت مجبور به چاپ اسکناس شد به طوری که برداشت یک میلیارد یورویی از صندوق توسعه ملی برای مقابله با کرونا حدود 20 هزارمیلیارد تومان پول پرقدرت به اقتصاد ایران تزریق کرد. بنابراین درطول این سال‌ها نه تنها مشکلات ساختاری و سنتی رشد تورم دراقتصاد ایران حل نشده است، بلکه دو مشکل جدید نیز به آنها اضافه شده است. دراین مدت دولت تقریباً مشکل سوم یعنی تحریم‌ها را جذب و رفع کرده است، اما همچنان سه مشکل دیگر باقی است به طوری که کسری بودجه همچنان ادامه دارد، دولت یارانه سنگینی برای مقابله با کرونا پرداخت می‌کند و فساد شبکه بانکی نیزپابرجاست. درهمین راستا به نظر می‌رسد با وجود کاهش قابل توجه شتاب نرخ تورم درماه‌های اخیر نمی‌توان انتظار تک‌رقمی شدن تورم درآینده نزدیک را داشت. درشرایطی که درمهرماه امسال نرخ تورم ماهانه به 7 درصد رسیده بود این نرخ درآبان به 5.2 درصد، درآذر به 2 درصد و در دی ماه به 1.8 درصد رسیده است و پیش‌بینی می‌شود با این روند دربهمن و اسفند سال‌جاری این نرخ به حدود یک درصد کاهش یابد، ولی درآینده نزدیک شاهد افت قابل توجه تورم نخواهیم بود.
✍روزنامه ایران آنلاین
✳️ اقتصاد کشورها در گرو واکسن‌کرونا

✅ مجمع جهانی اقتصاد اعلام کرد:

🔹کشف واکسن بیماری کووید ۱۹ اقتصاد جهان را در سال جاری بهبود می‌بخشد البته در کنار آن باید سیاست‌های حمایتی نیز ادامه یابد.
🔹در سال جاری هر منطقه ای که ویروس کرونای کمتر و دسترسی به واکسن بیشتری داشته باشد اقتصاد بهتری خواهد داشت بنابراین دسترسی به واکسن بیماری کووید ۱۹ بسیار حیاتی است و باید نهادهای بین المللی تلاش کنند تا دسترسی کشورها به واکسن عادلانه باشد.
🔹اگرچه رشد اقتصاد جهان در سال ۲۰۲۰ به رقم منفی ۳.۷۵ درصد رسید اما پیش بینی می‌شود که اقتصاد جهان در سال ۲۰۲۱ به رشد ۵.۵ درصد برسد و در سال ۲۰۲۲ هم اقتصاد جهان با اندکی کاهش به ۴.۲ درصد رشد برسد.
✳️ دلیل تغییرات شدید قیمتی در بازار ارزهای مجازی یا دیجیتال مانند بیت کوین و سایر ارزهای اینگونه چیست؟

✅ در سال ۲۰۲۰ چالش های اقتصادی زیادی وجود داشت ولی این چالش ها به نفع بازار ارزهای مجازی به خصوص بیت کوین بود. سوال این است که چه عواملی روی بازار بیت کوین ها تاثیر گذار بود و باعث افزایش قیمت آن شد؟

🔸 قیمت بیت کوین در سال ۲۰۲۰ دچار تحولات زیادی شد و بسیاری از این  بازاربه عنوان بهترین و سودآورترین  بازار برای سرمایه گذاری نام بردند. در مورد روند تغییرات قیمت بیت کوین در سال جاری پیش بینی های زیادی ارایه شده است. برخی خبر از رسیدن قیمت تا بیش از ۶۵ هزار دلار می دهند و برخی دیگر بر این باورند که قیمت روند کاهشی خواهد داشت.اما سوال این جاست که دلیل این پیش بینی ها چیست و چه فاکتورهایی روی قیمت رنزارزها ازجمله بیت کوین در سال جاری اثر گذار است؟
 🔹وب سایت Finextra بر این باور است که بازار رمزارزها مانند بیت کوین بازاری بسیار پر نوسان است و یک دلیل نوسان های زیاد آن تاثیر گذاری تصمیمات فردی یا احساسات افراد در این بازار است که این مفهوم در اصول ارایه شده توسط دیدگاه های مرتبط با اقتصاد رفتاری تشریح می شود.
البته حجم تجارت این کالاهای سرمایه ای و فاکتورهای بازاری  از جمله میزان عرضه و تقاضا و میزان خرید و فروش ارزهای دیجیتال هم در تعیین قیمت اثر گذار است.
👈 اول: تحلیل رفتار سرمایه گذاران از دید اقتصاد رفتاری
از ابتدای پاندمی کرونا یعنی از اوایل مارس سال ۲۰۲۰، ارزش شاخص ارزهای مجازی در دنیا که در بر گیرنده  تمامی ارزهای مجازی است  تقریبا ۱۰۰ درصد رشد کرد. بررسی آمارها نشان می دهد از ماه اوریل تا دسامبر سال ۲۰۲۰، روند افزایش ارزش بیت کوین در دنیا مستمر بود و این  نرخ رشد پایدار باعث شد تا امید به سوداوری در این بازار افزایش یابد اما در انتهای سال قبل بود که انفجار بزرگ در بازار بیت کوین اتفاق افتاد و سرعت رشد ارزش بیت کوین در بازار افزایش یافت.در این زمان بود که شاخص ارزهای مجازی در دنیا به  رکورد تازه ای در تاریخ حضور این ارز در اقتصاد دنیا دست پیدا کرد.
این اولین باری نیست که چنین وضعیتی در بازار بیت کوین اتفاق افتاده است. پیش از این در سال ۲۰۱۷ میلادی شرایط مشابهی در بازار ایجادشد و زمینه را برای دو برابر کردن قیمت بیت کوین فراهم کرد. این تجربه در تاریخ تجارت بیت کوین در دنیا را به گرم شدن بیش از اندازه بازار تعبیر کرده اند که به دلیل یک ویژگی مشترک در میان سرمایه گذاران اتفاق افتاده است. در واقع سرمایه گذاران  وقتی روند افزایشی ارزش بیت کوین را می بینند بدون پیش بینی آینده وارد بازار می شوند زیرا نگران هستند که سودهای آتی را از دست بدهند. همین مساله شمار زیادی از سرمایه گذاران را وارد بازار می کند و باعث رشد تقاضا و افزایش قیمت می شود بدون اینکه دلیل اقتصادی درستی برای این رشد قیمت وجود داشته باشد. این تعبیر در کتاب هایی که در حوزه اقتصاد رفتاری تالیف شده است به دقت تشریح شده است.
👈 دوم: تحلیل حجم مبادلات
در ابتدای ژانویه سال جاری  حجم مبادله بیت کوین در بازار ۳.۵ برابر متوسط مبادلات ماهانه بود ولی در این زمان قیمت بیت کوین تغییر چندانی نکرد. در مورد دلیل این مساله می توان گفت که در این دوره بسیاری از افرادی که به صورت حرفه ای در بازار بیت کوین فعالیت می کنند و از ماه مارس سال قبل تا ژانویه این ارز را خریداری کرده بود، اقدام به فروش بیت کوین به شمار زیادی از تازه واردان به این بازار کردند. افرادی که تحت تاثیر احساسات خود و تنها با این استدلال که نمی خواهند از بازار رو به رشد بیت کوین عقب بمانند، به خرید این ارز روی اورده بودند، خریدار اصلی بیت کوین هایی بودند که حرفه ای های این بازار آن را عرضه می کردند.
وب سایت finextra بر این باور است که نمی تواتد با استدلال های بالا انتظار تداوم روند افزایشی قیمت تا انتهای سال را داشت. بر مبنای پیش بینی این مرکز از اوایل بهار سال ۲۰۲۱ روند اصلاح قیمت بیت کوین در بازار شروع می شود و می توان در این زمان انتظار داشت قیمت بیت کوین تنزل پیدا کند. اما این روند کاهشی تداوم ندارد و ظرف سه ماه بعد یعنی در اواسط تابستان دوباره شاهد رشد قیمت خواهیم بود ولی این بار روند افزایش قیمت تدریجی خواهد بود و باعث رکوردشکنی قیمت نمی شود.
👈 در پایان باید گفت که بازار بیت کوین مانند دیگر بازارهای موجود در دنیا تحت تاثیر همه گیری کرونا و چالش های اقتصادی ناشی از آن قرار خواهد داشت. به همین دلیل است که تا پایان این بحران نمی توان انتظار تغییرات مثبت زیادی در این بازار داشت.
✳️ چین می تواند تا سال ۲۰۲۸ یا ۲۰۲۶ به جای آمریکا به بزرگترین اقتصاد جهان تبدیل شود!

✅ برآوردهای جدید نشان می‌دهد این کشور آسیایی زودتر از انتظارات از آمریکا به عنوان بزرگترین اقتصاد جهان پیشی می‌گیرد. هفته گذشته آمریکا گزارش داد که تولید ناخالص داخلی آن در سال ۲۰۲۰میلادی با برآورد اولیه دولت ۲.۳ درصد کوچکتر شده و به ۲۰ تریلیون و ۹۳ میلیارد دلار کاهش یافته است.
در مقابل، چین اعلام کرد تولید ناخالص داخلی آن سال گذشته با ۲.۳ درصد افزایش به ۱۰۱ تریلیون و ۶۰۰ میلیارد یوان رسیده است. این میزان برابر است با ۱۴ تریلیون و ۷۰۰ میلیارد دلار که براساس متوسط نرخ ‌ارز ۶.۹ یوان در برابر هر دلار آمریکا محاسبه شده است. این آمار نشان می دهد اقتصاد چین تنها ۶.۲ تریلیون دلار از آمریکا عقب است، در حالیکه در سال ۲۰۱۹ این رقم ۷.۱ تریلیون دلار بود.
راب سبارومن مدیر شرکت اقتصادی "نامورا" روز جمعه گفت: «این واگرایی در رشد اقتصادی با دیدگاه ما سازگار است چراکه آمریکا در مقایسه با چین، ضربه بسیار سنگین تری از همه گیری کووید-۱۹ متحمل شده است. ما معتقد هستیم که با پیش بینی رشد معقول، اندازه اقتصاد چین بر حسب دلار در سال ۲۰۲۸ از آمریکا پیشی خواهد گرفت.» سبارومن افزود: «اما اگر واحد پول چین تا حدود ۶ یوان در هر دلار ایالات متحده تقویت شود، اقتصاد چین می تواند دو سال زودتر از پیش بینی های انجام گرفته و در سال ۲۰۲۶ از آمریکا پیشی بگیرد.»
تقویت یوان در برابر دلار آمریکا در شش ماه گذشته آغاز شده به گونه ای که این امر در دو سال گذشته بی سابقه بوده است.
ویروس کرونا برای نخستین بار در اواخر سال ۲۰۱۹ در شهر ووهان چین شناسایی شد. مقامات پکن برای کنترل این ویروس جدید بیش از نیمی از اقتصاد چین را در فوریه ۲۰۲۰ تعطیل کردند و بیکاری در آن ماه به بالاترین سطح یعنی ۶.۲ درصد رسید و تولید ناخالص داخلی چین در سه ماهه نخست سال ۶.۸ درصد کمتر شد. اما در نهایت پس از چند هفته شیوع بیماری در داخل کشور، گسترش ویروس متوقف شد و اقتصاد چین در سه ماهه دوم سال رشد صعودی گرفت.
همزمان ویروس کرونا به طور گسترده ای در خارج از کشور منتشر و به یک بیماری همه گیر جهانی تبدیل گردید و در این میان آمریکا بدترین صدمات را از این همه گیری متحمل شد. اکنون ایالات متحده بیشترین تعداد مرگ و میر ناشی از کووید-۱۹ را در جهان دارد. نرخ بیکاری آمریکا در ماه آوریل ۲۰۲۰ به بیش از ۱۴ درصد افزایش یافت و برای سه ماه دیگر بالای ۱۰ درصد باقی ماند. آخرین داده های تولید ناخالص داخلی کشورها نشان می دهد که بهبود اقتصاد چین در اواخر سال ۲۰۲۰ با ثبات تر بوده و این امر ناشی از توانایی آن در مهار همه گیری است.
ناظران در عین حال بر این باور هستند که در پی گزارش موارد تازه ای از ابتلا به ویروس کرونا در چین و محدودیت های وضع شده در چند هفته اخیر احتمالا های مختلفی درباره رشد اقتصادی چین در سه ماهه اول ارسال می شود، در حالیکه اقتصاد آمریکا از حمایت دولت که اواخر سال گذشته تصویب شده است بهره مند خواهد شد.
از طرفی، برای اقتصاددانانی که نگران پایداری رشد اقتصادی در بلندمدت هستند، بیشترین بهبود اقتصادی پکن در سال گذشته ناشی از صنایع سنتی بوده است. همزمان با افزایش تقاضا برای ماسک صورت و سایر وسایل محافظتی پزشکی، صادرات چین در سال ۲۰۲۰ میلادی، ۳.۶ درصد افزایش یافته در حالی که واردات آن در مدت مشابه ۱.۱ درصد کاهش یافت.
بروس پنگ مدیر مرکز تحقیقات اقتصادی رنسانس چین بر این باور است: ویروس کرونا باعث می شود چین سه تا پنج سال زودتر از آنچه پیش بینی می شد، از آمریکا پیشی بگیرد. اما وی تاکید کرد: "نقطه عطف واقعی" زمانی خواهد بود که چین بتواند از نظر سرانه تولید ناخالص داخلی از آمریکا سبقت بگیرد.
چین با جمعیتی که حدود چهار برابر آمریکا است، دارای سرانه تولید ناخالص داخلی آن در سال ۲۰۲۰، به ۱۱ هزار دلار افزایش یافت، در حالی که سرانه تولید ناخالص داخلی ایالات متحده در زمان مشابه بیش از پنج برابر و معادل ۶۳ هزار و ۲۰۰ دلار بود.
✍️ CNBC NEWS
گمشده نیم‌ قرن اقتصاد ایران

🔍 در نشست اخیر اتاق بازرگانی، بزرگ‌ترین نقطه ضعف اقتصاد ایران در نیم‌قرن اخیر معرفی شد. ارزیابی‌ها نشان می‌دهد بی‌توجهی سیاست‌گذار به تاثیر بالای «بهره‌وری کل عوامل تولید» بر «رشد درآمد ملی»، تاثیر بالایی بر رفاه جامعه و خلق ثروت داشته است. در این میان ۲۶عامل ساختاری و فنی در بروز رشد اندک درآمد سرانه کشور اثرگذار بوده‌ است.

🔍 نتایج یک پژوهش نشان‌دهنده نقش اندک بهره‌وری کل عوامل تولید بر افزایش رفاه و تولید ثروت در ایران طی یک دوره زمانی ۴۷ ساله است. در این دوره که درآمد سرانه ایران از ۱۰ هزار دلار در سال ۱۹۷۰ به ۲۰ هزار دلار در سال ۲۰۱۷ رسیده، رشد کشور در این بخش 1.5 درصد بوده است.

🔍 این در حالی است از ناحیه عدم استفاده از نیروی انسانی تحصیل‌کرده، افزایش موجودی انبار و صرف هزینه در طرح‌های سرمایه‌گذاری فاقد دقت و مطالعه، اقتصاد ایران پیوسته تضعیف شده است.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://b2n.ir/077724
نیاز به مدیران تحول‌آفرین در عصر دیجیتال

💡فناوری‌های دیجیتال هیچ‌گاه با سرعت امروز در حال رشد نبوده‌اند. حتی پیش از بحران کووید-۱۹، بسیاری از شرکت‌ها و کسب‌وکارها به دشواری می‌توانستند خود را با تغییرات فراوان فناوری همگام سازند.

💡امروز، چارلین لی Charlene Li، یکی از نویسندگان مطرح مدیریتی و صاحب‌نظر در حوزه انقلاب دیجیتال از جایگاه مدیران تاب‌آور در شرایط امروز سخن می‌گوید. او همچنین اعتقاد دارد که برای رسیدن به یک آینده‌ دیجیتالی موفقیت‌آمیز نیاز به تفکر خلاق و به چالش‌کشیدن وضع موجود است... اینجا بخوانید👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://b2n.ir/785664
☘️☘️حكمت سازماني (نوشتك ها)شماره ٦☘️☘️
مدیریت اجرایی
✳️ پیشنهادهایی به هیأت مدیره ها برای انتخاب مدیرعامل- قسمت دوم ⬅️هاروارد بیزینس ریویو- ژانویه و فوریه۲۰۲۱ 🔸چک لیست ناقص هیأت مدیره برای انتخاب مدیرعامل وقتی هیأت مدیره ها در جستجوی مدیر عامل جدید هستند خواب و خیال های زیادی در سر دارند. آن ها به دنبال یک…
✴️ مؤسسه اسپنسراستوارت یک مؤسسه پژوهشی و مشاوره جهانی با بیش از 57 شعبه در 30 کشور جهان است که به سرمایه گذاران، سهامداران عمده، هیأت مدیره ها و سایر متقاضیان، روش های اجرایی و علمی انتخاب رهبران و مدیران ارشد اجرایی را ارائه می دهد.

✅هیلدبراند مدیر عامل این مؤسسه می گوید:

💢باید پیش فرض ها را تغییر دهیم. کفایت مدیرعامل چیزی نیست که فقط بر اساس تجربه وی اثبات شود. قهرمان بودن کافی نیست. جسارت و جرأت مدیران عامل باسابقه، کفایت آنان را نمی رساند.

💢کفایت عبارت است از مجموعه قابلیت هایی که افراد برخی از آن ها را دارند و برخی را ندارند. مدیرعامل بی تجربه هم می تواند قهرمان شود.
مدیریت اجرایی
✴️ مؤسسه اسپنسراستوارت یک مؤسسه پژوهشی و مشاوره جهانی با بیش از 57 شعبه در 30 کشور جهان است که به سرمایه گذاران، سهامداران عمده، هیأت مدیره ها و سایر متقاضیان، روش های اجرایی و علمی انتخاب رهبران و مدیران ارشد اجرایی را ارائه می دهد. ✅هیلدبراند مدیر عامل…
✳️ پیشنهادهایی به هیئت مدیره ها برای انتخاب مدیرعامل- قسمت چهارم
⬅️هاروارد بیزینس ریویو- ژانویه و فوریه 2021

▪گوش تیز مدیرعامل
یک تمرین - مصاحبه با کاندیدای پست مدیرعاملی

💢اعضای هیأت مدیره شرکت های الف و ب، در مصاحبه با کاندیداهای مدیرعاملی، با آنان برنامه مصاحبه حضوری ترتیب دادند.
در مصاحبه شرکت الف و ب اعضای هیأت مدیره از داوطلبان پست مدیرعاملی خواستند تا تجربیات خود در سمت های اخیر و بخصوص دو سمت قبلی مدیرعاملی را بیان و پیرامون آن ها صحبت کند. داوطلب تجربیات موفق خود را بیان نمود.

💢هیأت مدیره شرکت های الف وب شرحی از وضعیت شرکت را ارائه و مدیرعامل های جدید هر یک راه حل هایی را برای شرکت توصیه نمودند.

✔️نکته کلیدی در سخنان هیأت مدیره شرکت الف بحران تأمین مالی بود. مدیرعامل جدید به هیچ وجه در سخنان خود به این بحران اشاره نکرد زیرا تا کنون با این بحران روبرو نشده بود.

✔️نکته کلیدی در سخنان هیأت مدیره شرکت ب چالش منابع انسانی بود که مدیرعامل جدید علی رغم نداشتن تجربه ای در این باب، با تیزبینی مشکل را درک و مثل هیات مدیره خود را دغدغه مند این چالش نشان داد.

💢برخی از مدیران عامل "گوش تیز" ندارند و مشکلاتی که با آن روبرو نبوده اند را از زبان مصاحبه کننده نمی شنوند و گوششان فقط آن چیزی را می شنود که در باب افتخارات قبلی خودش است.
✍کانال مدیریت با فراتر از دانایی
...عادات ایلان ماسک!
@executivemanagement