📖👆👆 سازمان های اجتماعی در جهان به هم ریخته
رهبری تغییر از بقا یافتن به کامیاب شدن
ترجمه گزارش ۲۰۲۱ شرکت دیلویت بر روندهای جهانی سرمایه های انسانی

✳️ منطقه امن محدوده‌ای در ذهنمونه که بهمون احساس ثبات می‌ده اما نمی‌گذاره که پیشرفت کنیم و اجازه ریسک و رفتن دنبال تجربه جدید رو داشته باشیم.
‌‌
خیلی وقت‌ها حس روزمرگی و بطالتی که باهاش مواجه می‌شیم از همین جا نشات می‌گیره. اما نکته مهم اینجاست که رویا و اهداف بزرگ‌مون اغلب خارج از این منطقه هستند.

چرا شرکت‌ها نام خود را تغییر می‌دهند؟

👈 راز تغییر نام فیس‌بوک؛

🟣 خبر جنجالی این روزها تغییر نام فیس‌بوک (به عنوان یک شرکت مادر و نه یک شبکه اجتماعی) به «متا» است و در این مطلب یکسری دلایل احتمالی را برای این تغییر برند بررسی می‌کنیم:

۱- فشارهای اجتماعی
۲- فشردن دکمه ریست
۳- توسعه فعالیت‌های شرکت
۴- تغییر محور از نام استارت‌آپی
۵- مشکلات کپی‌رایت
۶- برطرف کردن ایرادها

🟣 مارک زاکربرگ زمانی تحسین‌برانگیزترین مدیر عامل سیلیکون ولی بود؛ اما به‌تدریج جایگاه خود را از دست داد. نام فیس‌بوک در این سال‌ها به‌دلیل اتفاقات بدی که یکی پس از دیگری افتاد، از رسوایی کمبریج آنالیتیکا گرفته تا کمک به ترویج خشونت در میانمار، به برندی «سمی» تبدیل شده و جای تعجب نیست که زاکربرگ سرانجام به این نتیجه رسیده که با تغییر برند بتواند این بدنامی را از شرکت یک‌تریلیون دلاری خود دور کند. اگرچه او دلیل این تغییر برند را «تمرکز بیشتر بر متاورس» عنوان کرده است.

🟣 فیس‌بوک فهمیده مساله رعایت نکردن حریم شخصی کاربران، منبع اصلی درآمد آن را با تهدید مواجه کرده است. مدل تبلیغات-محور شرکت که روی استفاده از داده‌های کاربران بنا نهاده شده، دائما مورد موشکافی بیشتری قرار می‌گیرد.

🟣 همچنین، تب و تاب «متاورس» هم (مفهوم واقعیت دیجیتال که جنبه‌های مختلف رسانه‌های اجتماعی، بازی آنلاین، واقعیت افزوده، واقعیت مجازی و رمزارزها را ترکیب می‌کند و به کاربران امکان می‌دهد کلیه تعاملات خود را مجازی کنند) مورد بحث است. شرکت قصد دارد در طول پنج سال آینده، ۱۰ هزار نیروی کار بیشتر در اروپا استخدام کند.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

yun.ir/p7wpff

مایکروسافت ارزشمندترین شرکت جهان

💰مایکروسافت ارزشمندترین شرکت جهان شناخته شد. پیش‌تر اپل به پشتوانه فروش آی‌فون سال‌ها عنوان ارزشمندترین شرکت جهان را در اختیار داشت، حالا به دنبال پیش‌بینی کاهش اقبال بازار به این گوشی و بعد از یازده سال، جایگاهش را از دست داده است.

💰مایکروسافت اما نسبت به رقبایش از یک مزیت عمده برخوردار است و آن ترکیب فروش کامپیوتر و سیستم‌عامل و کلاد است که باعث همگرایی بهتر محصولات باهم می‌شود.

💰روز جمعه عملکرد مثبت مالی مایکروسافت، به رشد قیمت سهام آن منجر شد و ارزش بازار این شرکت به ۴۹/ ۲تریلیون دلار رسید...

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

yun.ir/ilhu5a

🔴 تحقیقات دانشگاه هاروارد نشان می‌دهد که مدیران اجرایی برای آنکه بتوانند به سمت رهبری گذاری موفقیت‌آمیز انجام دهند، باید مجموعه‌ای پیچیده از تغییرات در تاکیدات رهبری و مهارت‌های خود به وجود آورند.
🔴 آنها باید بیاموزند که از مدیر تخصصی به مدیر عمومی، از تحلیلگر به انسجام‌دهنده، از جنگجو به دیپلمات و از آجرچین به معمار تبدیل شوند.
🔴 در پست بالا 👆👆 این موارد را بررسی کردیم.

🔸تعامل و ارتباط با دیگران، بخش مهمی از زندگی شخصی وکاری است. از این طریق می‌توانیم خواسته‌ها، نیازها، تمایلات، احساسات و افکارمان را منتقل کنیم. آگاهی از انواع سبک‌های ارتباطی و الگوهای رفتاری به ما کمک می‌کند تا نیازهای خودمون و طرف مقابلمون رابهتر درک کنیم و رفتار مناسبی داشته باشیم.
🔹در سال ۱۹۵۷، روانشناسی به نام تیموتی لیری (Timothy Leary) مدل و چرخه‌ای راطراحی می‌کند که نحوه تعامل افراد با همدیگر و ۸ نوع سبک‌ ارتباطی را نشان می‌دهد. این مدل دو تا محور دارد.۱- میزان سلطه و تسلط افراد در تعاملات ۲- نحوه رابطه و وابستگی بین آنها را مشخص می‌کند.
🔸تو هر تعاملی معمولاً افرادی هستند که روی دیگران تسلط دارند و در مقابل، افراد دیگربه نوعی تابع و مطیع آنها می‌شوند. حالا در کنار این معیار، ممکن است افرادی هم به‌عنوان موافق یا مخالف عمل کنند. مثلاً فردی که منتقد هست، معمولاً در تعاملات سلطه بالایی داره و تضاد و مخالفتش با فرد مقابل بیشتراست. اما اگه شخصی تسلط و تعارض کمتری در تعامل با دیگران داشته باشه، سبک ارتباطی سازشگر را دارد.
❓شما فکر می‌کنین درتعامل با دیگران کدام سبک ارتباطی را دارید؟