Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
چک‌لیست «منابع انسانی»
👈 ابزار تضمین بهرهوری و رشد مستمر سازمان؛
👥 مدیران منابع انسانی در سازمان‌ها باید طوری مدیریت کنند که کارکنان به بودن خود در مجموعه افتخار کنند نه اینکه آماده فرار به جای دیگر باشند. افراد کاربلد در مدیریت منابع انسانی«تاثیر محیط کار خوب بر بهرهوری» را درک و مدام عملکرد خود را با چک‌لیست پنج‌مرحله‌ای پایش می‌کنند. کارکنان در این سازمان‌ها می‌توانند درباره کاستی‌ها به راحتی نظر بدهند.
👥 ممیزی منابع انسانی بخش مهمی از تضمین بهرهوری، رضایت و بهبود مستمر کارکنان سازمان است. ممیزی ابزاری همانند چک لیست برای مدیران منابع انسانی است. به گفته انجمن مدیریت منابع انسانی آمریکا، از ممیزی عموما برای بررسی سیاست‌های منابع انسانی جاری سیستم‌ها، مستندسازی و دیگر جنبه‌های مختلف درونی سازمان استفاده می‌شود.
👥 براین اساس و برای تسهیل گردش کار سازمان، در اینجا نکاتی درباره ممیزی برای متخصصان منابع انسانی ارائه شده است👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
yun.ir/l8pbp5
👈 ابزار تضمین بهرهوری و رشد مستمر سازمان؛
👥 مدیران منابع انسانی در سازمان‌ها باید طوری مدیریت کنند که کارکنان به بودن خود در مجموعه افتخار کنند نه اینکه آماده فرار به جای دیگر باشند. افراد کاربلد در مدیریت منابع انسانی«تاثیر محیط کار خوب بر بهرهوری» را درک و مدام عملکرد خود را با چک‌لیست پنج‌مرحله‌ای پایش می‌کنند. کارکنان در این سازمان‌ها می‌توانند درباره کاستی‌ها به راحتی نظر بدهند.
👥 ممیزی منابع انسانی بخش مهمی از تضمین بهرهوری، رضایت و بهبود مستمر کارکنان سازمان است. ممیزی ابزاری همانند چک لیست برای مدیران منابع انسانی است. به گفته انجمن مدیریت منابع انسانی آمریکا، از ممیزی عموما برای بررسی سیاست‌های منابع انسانی جاری سیستم‌ها، مستندسازی و دیگر جنبه‌های مختلف درونی سازمان استفاده می‌شود.
👥 براین اساس و برای تسهیل گردش کار سازمان، در اینجا نکاتی درباره ممیزی برای متخصصان منابع انسانی ارائه شده است👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
yun.ir/l8pbp5
روزنامه دنیای اقتصاد
چک‌لیست «منابع انسانی»
مدیران منابع انسانی در سازمان‌ها باید طوری مدیریت کنند که کارکنان به بودن خود در مجموعه افتخار کنند نه اینکه آماده فرار به جای دیگر باشند. افراد کاربلد در مدیریت منابع انسانی«تاثیر محیط کار خوب بر بهرهوری» را درک و مدام عملکرد خود را با چک‌لیست پنج‌مرحله‌ای…
Forwarded from اندیشکده کسب و کار کارگشا (توسعه بازار ) (Behrang Ahmadi)
#مسیر_بیزینس(تا به امروز )
کسب و کار سنتی: تمرکز بر تولید
کسب و کار صنعتی : تمرکز بر فروش
کسب و کار ناب: تمرکز بر بازار
کسب و کار معتبر : تمرکز بر برند
کسب و کار دانا : تمرکز بر نوآوری
کسب وکار توانا : تمرکز بر طراحی ارزش
کسب و کار آگاه : تمرکز بر هوش و هوشمندی
کسب و کار سنتی: تمرکز بر تولید
کسب و کار صنعتی : تمرکز بر فروش
کسب و کار ناب: تمرکز بر بازار
کسب و کار معتبر : تمرکز بر برند
کسب و کار دانا : تمرکز بر نوآوری
کسب وکار توانا : تمرکز بر طراحی ارزش
کسب و کار آگاه : تمرکز بر هوش و هوشمندی
روند بهره وری نیروی کار در ایران از ۱۹۹۲ تا ۲۰۱۹ بر اساس مطالعات و آمار مرکز CEIC
Iran Labour Productivity Growth
1992 - 2019 | YEARLY | % | CEIC DATA
Iran Labour Productivity dropped by 9.20 % YoY in Dec 2019, compared with a drop of 7.25 % in the previous year. Iran Labour Productivity Growth data is updated yearly, available from Dec 1992 to Dec 2019, averaging at 0.01 %. The data reached an all-time high of 9.97 % in Dec 2016 and a record low of -9.20 % in Dec 2019. CEIC calculates Labour Productivity Growth from annual GDP per person employed. The World Bank provides GDP per person employed in International dollars. Purchasing power parity (PPP) GDP is used which is GDP converted to 2017 constant international dollars using PPP rates.
In the latest reports, Iran Population reached 84.04 million people in Mar 2021. Its Unemployment Rate dropped to 9.40 % in Dec 2020. The country's Labour Force Participation Rate dropped to 38.30 % in Mar 2020.
بخش پژوهش آکادمی مدیریت منابع انسانی
Iran Labour Productivity Growth
1992 - 2019 | YEARLY | % | CEIC DATA
Iran Labour Productivity dropped by 9.20 % YoY in Dec 2019, compared with a drop of 7.25 % in the previous year. Iran Labour Productivity Growth data is updated yearly, available from Dec 1992 to Dec 2019, averaging at 0.01 %. The data reached an all-time high of 9.97 % in Dec 2016 and a record low of -9.20 % in Dec 2019. CEIC calculates Labour Productivity Growth from annual GDP per person employed. The World Bank provides GDP per person employed in International dollars. Purchasing power parity (PPP) GDP is used which is GDP converted to 2017 constant international dollars using PPP rates.
In the latest reports, Iran Population reached 84.04 million people in Mar 2021. Its Unemployment Rate dropped to 9.40 % in Dec 2020. The country's Labour Force Participation Rate dropped to 38.30 % in Mar 2020.
بخش پژوهش آکادمی مدیریت منابع انسانی