مدیریت اجرایی
3.04K subscribers
12.9K photos
788 videos
1.32K files
4.59K links
ارایه به روز ترین اطلاعات ، دانش، مهارت وتوانایی در خصوص مدیریت ،سازمان واقتصاد زیر نظر دکتر امیرصادقی(پژوهشگر،مشاور و مدرس درزمینه کسب وکار) تاسیس کانال ۲۰۱۵
(۰۹۱۲۳۱۱۶۴۷۳) تلفن همراه
Download Telegram
👆ارتباط برقرار کردن شاید مهم‌ترین بخش‌ از زندگی ما باشد؛ از طریق ارتباط می‌توانید منظور، خواسته‌ها، تمایلات، نیازها، احساسات و افکارتان را به دیگران منتقل کنیدمدل موسوم به «Rose of Leary» در سال ۱۹۵۷ میلادی توسط روانشناسی به نام تیموتی لیری طراحی شد تا نشان دهد که مردم چگونه می‌توانند یا یکدیگر تعامل داشته باشند و اینکه چه الگوهای رفتاری وجود دارند و چطور رفتار هر شخص روی دیگران تاثیر می‌گذارد. تیموتی لیری معتقد بود که افراد به یک نوع روش ارتباطی خاص گرایش دارند و در تعاملات خود با دیگران، آن روش ارتباطی را ترجیح می‌دهنداین مدل دو محور دارد که یک محور در مورد میزان تسلط فرد در تعاملات با دیگران و دیگری میزان موافقت و مخالفت میان آنها را نشان می‌دهد و بر این اساس ۸ نوع روش ارتباطی متفاوت شکل می‌گیردبه عبارتی دیگر، در هر تعاملی افرادی روی دیگران تسلط داشته و افرادی دیگر تابع آنها هستند. در عین حال ممکن است افرادی هم به صورت موافق یا مخالف رفتار کنندبه طور مثال اگر شخصی در تعاملاتش سلطه بالا داشته باشد و مخالف کند، این مدل رفتار را «رقابتی» می‌دانند.درحالیکه سلطه‌پذیری مقابل دیگران و مخالفت کمتر به منزله «سازشگر» تلقی می‌شود
تاثیر تصمیم‌گیری بهتر بر نوآورتر شدن سازمان

🎯 رهبران کسب‌‌وکار امروزی برای رقابت‌‌پذیر ماندن، بر ابزارهای دیجیتال، متدولوژی‌‌های چابک و استراتژی‌‌های ناب سرمایه‌‌گذاری میلیونی می‌کنند. اما اغلب اوقات، این تلاش‌‌ها نه منجر به فرآیندهای عملیاتی پیشرفته می‌شوند و نه مدل‌های کسب‌‌وکاری را که شرکت‌‌ها نیاز دارند به موفقیت تبدیل می‌کنند – حداقل قبل از اینکه رقبای آنها پیشرفت‌‌های خودشان را معرفی کنند، این اتفاق نمی‌‌افتد. مقصر اصلی این ماجرا هم ناتوانی در اتخاذ تصمیم‌‌های فوری و موثر برای نوآوری است.

🎯 فرآیندهای نوآوری اکتشاف‌‌محور که شرکت‌‌ها این روزها استفاده می‌کنند، انتخاب‌‌های نامحدودی را پیش روی آنها قرار می‌دهند. اما در شرکت‌‌هایی که برای آزمایش کردن صرفا در حال یادگیری هستند، خیلی از تصمیم‌‌‌‌ها ناکارآمدند یا طبق تجربیات گذشته و چشم‌‌اندازهای محدود اتخاذ می‌شوند. در نتیجه، ریسک‌‌های مهم شناسایی نمی‌شوند، ایده‌های بد همیشه پابرجا هستند و منابع کمیاب را صرف می‌کنند و شانس ایده‌های بهتر و متحول‌‌کننده‌‌تر کم می‌شود...👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3821680
��روندهای_آینده_کار_پس_از_کرونا.pdf
1.9 MB
روندهای آینده کار پس از کرونا.pdf
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
انتخابهایتان را محدود کنید!
null.pdf
806.3 KB
لاصه کتاب کشف توانمندی ها.pdf
استراتژی مواجهه با «استعفای بزرگ»

❓چگونه می‌توان «استعفای بزرگ» را مدیریت کرد؟

👨‍💻 ترک شغل در آمریکا رکورد زد و در بقیه کشورها کارکنان از قیدوبند ماندگاری در یک جا خارج شده‌اند. «اکونومیست» این وضعیت را «استعفای بزرگ» عنوان کرده است. یک نهاد معتبر جهانی درباره تبعات بی‌عملی مدیران در برابر «استعفای بزرگ» هشدار می‌دهد. «مصاحبه ماندن» و به‌کارگیری اهرم‌های حفظ استعدادها، به مدیران توصیه شده است.

👨‍💻 حالا شرکت‌‌ها باید به همه‌چیز، از محل دفتر کار گرفته تا نحوه ارتباط گرفتن پرسنل با یکدیگر فکر کنند.

👨‍💻 حفظ کارکنان، آخرین حوزه‌‌ای است که به توجه نیاز دارد. نرخ استعفا در صنایعی مثل هتلداری که پر از کارکنانی با دستمزدهای پایین هستند و کار آنها سرشار از تماس رو در روی پرریسک با همکاران و مشتریان است، بالاتر از همه است.

👨‍💻 یک راه‌حل مرسوم – یعنی شناسایی چند ستاره با بهترین عملکرد و دادن پول بیشتر به آنها – وقتی گروه بزرگی از نیروی کار درباره شغل خود متفاوت فکر می‌کنند، دیگر یک استراتژی برای حفظ نیروهای موجود محسوب نمی‌شود. پس مدیران باید چه کنند؟...👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3822033
فهرست محبوب‌‌ترین ایموجی‌‌ها در سال۲۰۲۱ منتشر شد

😂 کنسرسیوم یونیکد که مسوولیت طراحی و عرضه ایموجی‌‌ها را برعهده دارد، اخیرا فهرستی از ۱۰ ایموجی محبوب در سال۲۰۲۱ را منتشر کرد. بر اساس این گزارش، ایموجی چهره خندان با اشک‌شوق توانست به‌عنوان پرکاربردترین ایموجی در میان کاربران جهان لقب گیرد. به گفته این نهاد، ایموجی مذکور به تنهایی بیش از ۵‌درصد از مجموع استفاده از تمامی‌‌ ایموجی‌‌ها توسط کاربران را به خود اختصاص داد.

❤️ به دنبال آن، ایموجی قلب قرمز را می‌‌بینیم که در جایگاه دوم قرار گرفته است. این ایموجی همواره در میان‌ رده‌‌های بالای فهرست محبوب‌‌ترین‌‌های کنسرسیوم یونیکد جای می‌گیرد.

🤣 پس از آن نیز ایموجی از شدت خنده روی زمین غلتیدن توانست به‌عنوان سومین ایموجی پرکاربرد و محبوب نزد کاربران لقب گیرد.

👍 جایگاه‌‌های چهارم و پنجم نیز به ترتیب به ایموجی‌‌های لایک (بالا آوردن انگشت شست دست) و گریه شدید اختصاص یافت.

🙏 در این فهرست، ایموجی‌‌های فشردن دو دست به هم، چهره در حال ارسال بوسه، چهره با قلب و چهره با چشم‌‌های قلبی و چهره خندان رده‌‌های بعدی پرکاربردترین‌‌های سال ۲۰۲۱ را از آن خود کردند.

👈 این اطلاعات نشان می‌دهد که تغییر زیادی در میان ایموجی‌‌های پرکاربرد طی ماه‌‌های اخیر به‌وجود نیامده است.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3822021
Metavrese.pdf
905 KB
متاورسMetavrese.pdf