📝 اکونومیست:پوتین آلمان را بیدار کرد

✅ اکونومیست میگوید جنگ افروزی پوتین میتواند به عنوان کاتالیزوری عمل کند که آلمان را به کابوس روسیه تبدیل کند: یک رهبرقوی تر، جسورتر و مصمم تر برای اروپای متحدتر. آلمان از خود راضی و راحت طلب شدیدا به این تلنگر نیاز داشت تا با وجودی که دیر شده بفهمد که جهان با چه سرعتی در پیرامون او در حال تغییر است و برای تغییر چشم انداز اقتصادی و امنیتی اقدام کند.

متن کامل سرمقاله اکونومیست

🌐 @donyayebourse_com

طرح تغییر نظام بودجه‌ریزی

👈 ۷ تغییر کلیدی در نظام بودجه‌ریزی؛

📌 طرح اصلاح قانون برنامه و بودجه تا یک‌ماه دیگر به صحن علنی می‌آید. در این طرح که در ۱۱فصل و ۶۰ماده تنظیم شده است، تغییراتی در شیوه تقدیم لایحه بودجه به مجلس، چگونگی تخصیص بودجه به شرکت‌های دولتی، زمان تقدیم لایحه بودجه سنواتی به پارلمان و چگونگی مجوز برداشت بودجه دستگاه‌ها از خزانه قابل مشاهده است.

📌 قرار است بودجه۱۴۰۲برنامه‌ای نوشته شود. شیوه تقدیم لایحه بودجه به مجلس، چگونگی تخصیص بودجه به شرکت‌های دولتی، زمان تقدیم لایحه بودجه سنواتی به مجلس، چگونگی نگهداری و مجوز برداشت بودجه دستگاه‌ها از خزانه از جمله مهم‌ترین مواردی است که در طرح اصلاح قانون برنامه‌وبودجه مصوب سال ۵۱ شمسی ذکر شده است. با استناد به طرحی که اخیرا در کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس یازدهم نهایی شده و قرار است به سرعت در دستور کار مجلس قرار گیرد، قانون برنامه و بودجه مصوب سال۱۳۵۱ دگرگون خواهد شد...

🔸 گزارش «دنیای اقتصاد» را بخوانید👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://b2n.ir/q26085

اهمیت روزافزون اعتمادپذیری در شرکت‏‌ها

👈 تحلیل گروه بوستون دیدگاه‌های ارزشمندی درباره چگونگی ساخت، حفظ و تخریب اعتماد ارائه کرده است؛

🎯 بیشتر رهبران کسب‌‌وکار، تازه شروع به درک اهمیت واقعی «اعتماد کردن» کرده‌‌اند. اعتماد فراتر از یک احساس صرف، ارزش اقتصادی هم دارد - و در عصر دیجیتال، کاربردپذیری آن در حال افزایش است. در سطح کلان، اعتماد باعث تولید محصولات، خدمات و اقدامات استراتژیک تحول‌‌آفرین جدید می‌شود و در سطح خرد، معامله‌های کوچک‌تر بین تعداد قابل توجهی از خریداران و فروشندگانی را که از قبل هیچ رابطه‌‌ای با هم نداشتند تسهیل می‌کند.

🎯 ارزش کسب‌‌وکار اعتماد داشتن، صرفا مالی نیست و اهمیت آن در موفقیت یک شرکت برای استخدام استعدادها، افزایش امتیاز ترویج‌دهنده خالص (NPS، امتیازی که تجربه مشتری از برند شما را اندازه می‌گیرد و بهترین معیار را برای مدیریت تجربه مشتری ارائه می‌کند) و همچنین عملکرد زیست محیطی، اجتماعی و نظارتی (ESG)، هر روز بیشتر می‌شود...👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://b2n.ir/u55639

سه پیش‌بینی پیر دیپلماسی

👤 هنری کیسینجر در ۹۹سالگی نوزدهمین کتاب خود را با عنوان «رهبری: شش مطالعه در استراتژی جهانی» منتشر کرد. این کتاب تحلیلی است از دیدگاه و دستاوردهای تاریخی رهبران برجسته جهان پس از جنگ جهانی دوم؛ یعنی کنراد آدنائر، شارل دوگل، ریچارد نیکسون، انور سادات، لی کوان یو و مارگارت تاچر.

👤 «لورا سکتور» در گزارش ۱۲اوت در «وال‌استریت ژورنال» نوشت، کیسینجر در دفتر خود در منهتن در یک روز گرم در ماه ژوئیه به من گفت که در دهه ۱۹۵۰، «قبل از اینکه درگیر سیاست شوم، برنامه من این بود که کتابی درباره ایجاد صلح و پایان صلح در قرن۱۹ بنویسم که با کنگره وین شروع می‌شد که به یک کتاب تبدیل شد و من حدود یک‌سوم کتاب را درباره بیسمارک نوشته بودم و قرار بود با شروع جنگ جهانی اول به پایان برسد.» او می‌گوید این کتاب جدید «به نوعی تداوم آن کتاب قبلی است و فقط یک ملاحظه گذرا نیست.»...👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

yun.ir/gdoodd

۴ مهارت مدیران دنیای جدید کار

❓شرح وظایف مدیران چرا و چگونه باید تغییر کند؟

🎯 دنیای جدید کار با «نه» به مدیران «سنتی‌نگر»، مدیران دارای «مهارت نرم» را می‌طلبد. نیروی کار فعلی، تجربه عصر کرونا را پشت سر گذاشته و نمی‌تواند با مدیرانی که فقط به دنبال تحقق «انجام وظیفه» هستند تا توجه به «چگونگی انجام کار توسط نیروها»، به‌کار ادامه دهد. «هوش هیجانی»، «به‌کارگیری زنان در مدیریت»، «توجه به رشد» و «حمایت سازمانی از نیروها» چهار مهارت مدیران امروزی است.

🎯 بنابراین، طبق تحقیقات، در فاز بعدی دنیای کار، شرح وظایف یک مدیر باید به این شکل تغییر کند...👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

yun.ir/j9f6q