✳️ برترین دانشگاه های جهان

QS World University Rankings 2025: Top global universities

1. Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Cambridge, United States

2. Imperial College London
London, United Kingdom

3. University of Oxford
Oxford, United Kingdom

4. Harvard University
Cambridge, United States

5. University of Cambridge
Cambridge, United Kingdom

6. Stanford University
Stanford, United States

7. ETH Zurich
Zürich, Switzerland

8. National University of Singapore (NUS)
Singapore, Singapore

9. UCL
London, United Kingdom

10. California Institute of Technology (Caltech)
Pasadena, United States


11. University of Pennsylvania
Philadelphia, United States

12. University of California, Berkeley (UCB)
Berkeley, United States

13. The University of Melbourne
Parkville, Australia

14. Peking University
Beijing, China (Mainland)

15. Nanyang Technological University, Singapore (NTU Singapore)
Singapore, Singapore

♻️ بین ۱۵ دانشگاه برتر دنیا ؛
• ۶ دانشگاه در آمریکا
• ۴ دانشگاه در انگلستان
• ۲ دانشگاه در سنگاپور
• ۱ دانشگاه در چین
• ۱ دانشگاه در استرالیا
• ۱ دانشگاه در سوئیس مستقر هستند.
♻️ ارتباط مستقیمی بین پیشرفت‌های اقتصادی و توسعه کشورها با "جایگاه دانشگاه های کشورها" مشاهده می شود.

♦️از وضعیت دانشگاه های ایران می توان عمق واقعی پیشرفت و توسعه را در کشور سنجید!
در کشور ما توجه به علم و دانشگاه ؛ سطحی و عمدتا توجه به افزایش کمیت بوده است .
به طوری که با تاسیس ده ها دانشگاه و ده هزار شرکت دانش بنیان ( چند هزار طی دو سال اخیر !) ؛ تصور پیشرفت در علم و فناوری می شود .
در صورتی که نه دانشگاه های ایران بین چند صد دانشگاه برتر دنیا هستند و نه با آمار خیره کننده ۱۰.۰۰۰ شرکت" دانش بنیان " قادر به "نوآوری و اختراع قابل ثبت بین المللی" وحتی داخلی بوده اند.
بازنشراز کانال تحولات بین المللی

https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ نظم نوين جهاني
این پنج کشور، اتصالات کلیدی اقتصادی در جهان هستند؟!

✅ بلومبرگ در گزارشی به معرفی پنج کشوری پرداخته که به عنوان اقتصادهای اتصال‌دهنده شناخته می‌شوند. این کشورها راه‌های ارتباطیِ در حال ظهور و بسیار مهم در جهانی هستند که در آن تنش‌های ژئوپولیتیکی در حال تغییر جریان‌های سرمایه‌گذاری و تجارت است.

🔸 اقتصاد جهانی در جریان یک تحول اساسی است زیرا برخی کشورها به شکل استراتژیک خود را در میان قدرت‌های اقتصادی برتر مانند آمریکا و چین قرار داده‌اند.

🔹براساس گزارش بلومبرگ، این کشورها که به عنوان اقتصادهای اتصال‌دهنده شناخته می‌شوند، راه‌های ارتباطیِ در حال ظهور و بسیار مهم در جهانی هستند که در آن تنش‌های ژئوپولیتیکی در حال تغییر جریان‌های سرمایه‌گذاری و تجارت است.

🔸بلومبرگ در بررسی‌های خود پنج کشور در این زمینه را شناسایی کرده است: ویتنام، لهستان، مکزیک، مراکش و اندونزی؛ کشورهایی که یک نقش محوری در چشم‌انداز جدید اقتصادی ایفا می‌کنند.

🔹بر خلاف پیش‌زمینه‌ها و سیستم‌های سیاسی مختلف، این اقتصادهای اتصال‌دهنده‌ یک هدف مشترک را دنبال می‌کنند: استفاده از موقعیت جغرافیایی و مزیت اقتصادی خود برای منفعت بردن از روند رو به تغییر سرمایه‌گذاری و تجارت در جهان. این کشورها بخش قابل توجهی از تولید اقتصاد جهانی را پوشش می‌دهند و مجموع تولید ناخالص داخلی آن‌ها در سال 2022 به 4 تریلیون دلار رسیده است. نکته‌ای که کشورهای یادشده را از یکدیگر متمایز می‌کند، توانایی‌ آن‌ها در جذب سرمایه‌گذاری خارجی و تسهیل تجارت است؛ اتفاقی که آن‌ها را به بازیگران جدایی‌ناپذیر در اقتصاد جهانیِ به هم‌ پیوسته تبدیل کرده است....

✅ لینک کامل:
https://www.ecoiran.com/fa/tiny/news-60179
كانال قواعدبازی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ رشد اقتصادی در برابر توسعه اقتصادی، کدام‌یک کلیدواژه مناسب کشور ما است؟

✅ بین رشد و توسعه که در نگاه اول یکسان بنظر می آیند، فرق بسیار نهفته است و قابل استفاده جایگزین هم نیستند. در اینجا به تفاوت دو اصطلاح بسیار مهم رشد اقتصادی و توسعه اقتصادی و این که در ایران به کدام‌یک باید فکر کنیم می پردازیم:
🔸رشد اقتصادی یک مفهوم عددی یا کمی است که نشان دهنده افزایش سطح تولید واقعی یک کشور به دلیل افزایش کیفیت منابع است؛ اما توسعه اقتصادی نسبتاً یک مفهوم کیفی است که نشان دهنده افزایش سطح کیفیت زندگی یک فرد یا جامعه است.
🔹رشد اقتصادی چیست؟
رشد اقتصادی یک معیار کمی است که افزایش بازده تولید شده در یک اقتصاد/ ملت را در نظر می گیرد. پارامتر کلیدی در بررسی رشد اقتصادی در هر کشوری، تولید ناخالص داخلی و تولید ناخالص ملی آن است که به اندازه گیری اندازه واقعی یک اقتصاد کمک می کند. بنابراین، برای مثال بر اساس تخمین صندوق بین المللی پول در سال ۲۰۲۴ تولید ناخالص داخلی هند ۳/۹۳ تریلیون دلار (ارزش اسمی) خواهد بود و در رتبه پنجم جهان قرار خواهد گرفت، در حالی که تولید ناخالص داخلی ایالات متحده آمریکا ۲۸/۷۸ تریلیون دلار و رتبه یک خواهد بود.
رشد اقتصادی نشان می دهد که تولید کالا و خدمات نسبت به سال گذشته چقدر افزایش کمی داشته است.
🔸توسعه اقتصادی چیست؟
توسعه اقتصادی دیدگاه وسیع تری از یک اقتصاد را طرح می کند که افزایش سطح تولید یا بازده یک اقتصاد را همراه با بهبود استاندارد زندگی شهروندان در نظر می گیرد. بیشتر بر عوامل اجتماعی-اقتصادی تمرکز دارد تا صرفاً افزایش کمی در تولید. توسعه اقتصادی یک معیار کیفی است که بهبود فناوری، اصلاحات کار، افزایش استانداردهای زندگی، تغییرات نهادی گسترده‌تر در یک اقتصاد را اندازه‌گیری می‌کند.
شاخص توسعه انسانی (HDI) ابزار مناسبی برای اندازه گیری توسعه یافتگی واقعی یک اقتصاد است. این شامل توسعه کلی در مورد استاندارد زندگی سرانه تولید ناخالص داخلی، شرایط زندگی، امکانات دولتی، فرصت های شغلی، عزت نفس مردم آن، و بسیاری از اصلاحات/تغییرات دیگر در ریشه یک اقتصاد است.
🔺تفاوت های کلیدی رشد اقتصادی
به گفته آمارتیا سن، اقتصاددان، رشد اقتصادی یکی از جنبه های توسعه اقتصادی است. همچنین، سازمان ملل متحد آن را اینگونه می‌بیند: «توسعه اقتصادی نه تنها بر نیازهای مادی انسان، بلکه بر توسعه کلی یا افزایش استانداردهای زندگی آن تمرکز دارد».
یک کشور می تواند رشد اقتصادی را در یک دوره خاص محاسبه کند، در حالی که توسعه اقتصادی یک فرآیند مداوم/مستمر است که بیشتر و بیشتر بر پیشرفت در زندگی افراد تمرکز دارد.توسعه اقتصادی بیشتر به کشورهای در حال توسعه مانند هند، بنگلادش، آفریقای جنوبی مرتبط است و در مقابل، رشد اقتصادی مربوط به کشورهای توسعه یافته است، اما می تواند پارامترهای خود را برای کشورهای در حال توسعه نیز اعمال کند، از جمله تولید ناخالص داخلی، تولید ناخالص ملی،سرمایه گذاری مستقیم خارجی و غیره.
رشد اقتصادی منعکس کننده تغییرات مثبت در یک اقتصاد است. در مقایسه، توسعه اقتصادی نشان دهنده تفاوت واقعی در یک اقتصاد است.
رشد اقتصادی یک عامل کمی است که کل تولید یا تولید را اندازه گیری می کند. در مقابل، توسعه اقتصادی عامل کیفی است که بر ارتقای سطح زندگی مردم تاکید دارد.
🔺خلاصه ونتیجه گیری
▪︎رشد اقتصادی مفهوم «محدود» است و رویکرد عددی دارد‌
▪︎توسعه اقتصادی مفهوم «گسترده تر» است و رویکرد کیفی دارد‌.
▪︎رشد اقتصادی مربوط است به افزایش پارامترهایی مانند GDP، GNP، FDI، FII و غیره.
▪︎توسعه اقتصادی اما مربوط است به افزایش نرخ امید به زندگی، نوزادان، بهبود نرخ باسوادی، نرخ مرگ و میر نوزادان، نرخ فقر و غیره.
▪︎رشد اقتصادی عموماً کلیدواژه کشورهای توسعه یافته است، هم آنها که به توسعه اقتصادی رسیده اند،
در حالی که توسعه اقتصادی باید کلیدواژه اقتصادهای در حال توسعه مانند ایران باشد. این مفهوم گسترده و مادر است و رشد اقتصادی را نیز در بر می گیرد.
▪︎از منظر مداخله دولت رشد اقتصادی یک فرآیند خودکار است. بنابراین، ممکن است نیازی به حمایت/کمک یا مداخله دولت نداشته باشد.
اما توسعه اقتصادی به شدت به مداخله دولت وابسته است زیرا شامل تغییرات گسترده در سیاست ها می شود. بنابراین بدون دخالت دولت امکان پذیر نیست.
▪︎در نهایت این که از منظر توزیع ثروت نیز رشد اقتصادی بر توزیع عادلانه و برابر ثروت/درآمد بین همه مردم تاکید نمی کند حال آنکه توسعه اقتصادی بر توزیع متوازن و عادلانه ثروت در میان همه افراد و ارتقای جوامع سطح پایین تمرکز دارد.
جبهه سربازان توسعه ایران
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ رانت خوب، رانت بد

✅ فساد اقتصادی، پدیده جدیدی نیست که به تازگی در جوامع بشری به منصه ظهور رسیده یا بسط یافته باشد. قدمت آن، به درازای تاریخِ جوامع بشری است.

از دید مونتسکیو فساد یک سامانه سیاسی خوب و صحیح را به یک سامانه زشت و ناپسند تبدیل می‌کند.
از نظر او در حکومت مشروطه (حاکمیت قانون) نیازی به روی آوردن به فساد نیست، اما در حکومت استبدادی که شرافت و تقوا وجود ندارد، نمی‌توان به انجام هیچ کاری بدون استفاده مفسدانه امید داشت.
فساد افزون بر متلاشی کردن سازمان از درون، از یک سازمان به سازمان دیگر و از یک نهاد به نهاد دیگر سرایت می‌کند تا آنجا که همه نهادهای موجود را تحلیل می‌برد و این پندار در مردم تقویت می‌شود که مقامات دولتی و نخبگان اقتصادی، منابع مالی را به یغما می‌برند و حیف و میل می‌کنند.
این دیدگاه منفی نسبت به دولت می‌تواند به بحران‌های سیاسی با پیامدهای جدی امنیتی منتهی شود. درخصوص فساد نوعی هنجار‌شکنی و تخطی از هنجارهای اخلاقی و قانونی در عملکرد اداری و سازمانی است و از این‌رو است که فساد اداری و تعریف آن تابعی از هنجارهای مورد قبول در هر جامعه و فرهنگ می‌شود.
در یک جامعه دسترسی محدود، خشونت از طریق ایجاد رانت‌های اقتصادی برای افراد و گروه‌های قدرتمند مهار می‌شود و حامی‌پروری و فساد در نظام‌های دسترسی محدود شایع‌تر از نظام‌های دسترسی باز است، زیرا ایجاد و توزیع رانت خود با حامی‌پروری و فساد سر‌‌وکار خواهد داشت.
گونه‌های مختلف رانت می‌تواند آثار متفاوتی بر توسعه اقتصادی داشته باشد. در کره رانت‌های حفاظت از صنایع نو‌پا عمدتا به رانت‌های یاد‌گیری مبدل شدند. پس از استقلال کره ایجاد و توزیع رانت‌ها توسط دولت و نیز فساد و فعالیت‌های رانت‌جویانه همه‌گیر بود.
رانت‌جویان به کسانی گفته می‌شود که از تغییر مقررات منتفع شده‌اند و در قبال فعالیت‌های فساد‌آمیز مقام‌های دولتی به آنها پاداش می‌دهند. در علم اقتصاد، رانت درآمدی است که بی‌تلاش به دست می‌آید و در برخی موارد همراه با به‌کارگیری عوامل و منابعی است که می‌تواند در راه تولید استفاده نشود.
رانت‌خوارها با استفاده از نفوذ سیاسی و اقتصادی‌شان یا از طریق آشنایانی که صاحب این نفوذ هستند به صورت غیرقانونی به منابع مالی دست پیدا می‌کنند و به کسب ثروت می‌پردازند. رانت‌خواری پدیده‌ای است که آسیب‌های فراوان اجتماعی و اقتصادی فراوانی برای کشورها به وجود می‌آورد.
بنا‌بر نظر اقتصاددانان، درآمدهایی که خارج از فعالیت‌های مولد اقتصادی و با بهره‌گیری از قدرت و نفوذ سیاسی یا اقتصادی به دست می‌آید، همیشه به عنوان آفتی برای نظام اقتصادی هر کشوری حساب شده است. مصداق بارز این کلام همان «رانت‌خواری» است.
به نقل از کتاب در سایه خشونت «نورث» بخش بزرگی از مشکل در دستیابی به زمینه حکمرانی خوب مربوط به این واقعیت است که خلق رانت «که اغلب خارج از قواعد ساختار حکومت رسمی انجام می‌شود» برای راضی نگه داشتن فرا‌دستان قدرتمند ضرورت دارد.
با اینکه توزیع رانت برای رسیدن به ثبات سیاسی به روشنی اهمیت حیاتی دارد، برخی از شیوه‌های تخصیص آن در دستیابی به ثبات و آرامش ناکام بوده است و بعضی از انواع رانت‌ها برای اقتصاد بسیار زیان‌آور هستند.
در کل می‌توان گفت، فساد عبارت است ...
ادامه مطلب؛
https://jahanesanat.ir/?p=421570
محسن راجی‌اسدآبادی/
كانال قواعدبازی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ پیش بینی بیشترین رشد اقتصادی کشورها در سال ۲۰۲۵

✅ سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه ؛ بیشترین رشد اقتصادی کشورها در سال ۲۰۲۵ را به ترتیب زیر پیش بینی کرده است.
۱. هند ؛ ۶.۶ درصد
۲. اندونزی ؛ ۵.۲ درصد
۳. اسرائیل؛ ۴.۶ درصد
۴. چین ؛ ۴.۵ درصد
۵. عربستان ؛ ۴.۱ درصد
۶. کلمبیا؛ ۳.۳ درصد
۷. ترکیه؛ ۳.۲ درصد
۸. لیتوانی ؛ ۳.۱ درصد
۹. ایرلند ؛ ۲.۹ درصد
۱۰. آرژانتین؛ ۲.۷ درصد
۱۱. سوئد؛ ۲.۶ درصد
۱۲. استونی ؛ ۲.۶ درصد
۱۳. کره جنوبی ؛ ۲.۲ درصد
۱۴. استرالیا ؛ ۲.۲ درصد
۱۵. برزیل ؛ ۲.۱ درصد
۱۶. مکزیک ؛ ۲ درصد
۱۷. آمریکا؛ ۱.۸ درصد
۱۸. کانادا ؛ ۱.۸ درصد/
کانال توسعه پایدار ایران
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ تفاوت "رشد"، "پیشرفت"و "توسعه"

✅ سه واژه رشد (Growth)، پیشرفت (Progress) و توسعه (Development) در سه معنای مختلفی به کار برده می‌شوند و حال اینکه ما در بسیاری اوقات آن‌ها را جابه‌جا به کار می‌بریم.
▪︎"رشد"تکثیر وضع موجود است. به عنوان مثال ایران خودرو امسال 100 هزار خودرو تولید کرده است و سال دیگر 200 هزار خودرو با همان وضعیت تولید می‌کند یا افزایش تعداد جاده‌ها، فرودگاه‌ها، سدها نشانه رشد است.
▪︎"پیشرفت" اما در مرحله بالاتری از رشد و به معنای این است که وضع موجود را با کیفیت مادی یا فناوری بهتری تکثیر کنیم یا ارتقا دهیم. به طور مثال ایران خودرو در سال آینده خودروهای مدل بالاتری را با کیفیت و فناوری بهتر تولید می‌کند. یا اینکه سدها با فرآیند متفاوت و کیفیت بهینه‌تری ساخته شود. یا اینکه فولاد مبارکه تولید فولاد را به جای روش کوره بلند با روش قوس الکتریکی تولید کند. این‌ها نمونه هایی از مصادیق پیشرفت هستند. ما بعد از انقلاب شاهد رشد و پیشرفت زیادی بودیم، حتی در برخی حوزه‌ها بیش از حد رشد و گاهی پیشرفت داشته‌ایم.
▪︎اما واژه سوم یعنی "توسعه" برخلاف دو مفهوم قبلی، به معنای تحول کیفی در پدیده موجود است. توسعه به معنای تغییر در خلق‌وخوی فردی و الگوهای رفتاری، اجتماعی و حتی ماهیت پدیده‌هاست. به طور مثال اگر عضلات را قوی کنیم و افزایش دهیم با پدیده رشد روبه‌رو هستیم. اگر با این عضلات بتوانیم کارهای حرفه‌ای ورزشی مثل ژیمناستیک انجام بدهیم با پدیده پیشرفت همراه بوده‌ایم اما اگر از لحاظ رفتارها و خلق‌وخوها انسان متفاوت دیگری شدیم، توسعه یافته‌ایم.
▪︎در توسعه، جامعه جان‌دارترمی‌شود. در جامعه توسعه یافته، حساسیت‌ها و توجهات بیشتر است و جامعه نسبت به هر رفتاری واکنش نشان می‌دهد. به همین دلیل است که در جوامع توسعه یافته، جامعه زنده و پویاست و به نوعی روح پیدا می‌کند. زمانی که توسعه روی می‌دهد ابعاد کمّی پیشرفت و رشد در روح متجلی می‌شود و کیفیت تحول، مدنظر قرار می‌گیرد.
▪︎در واقع، از منظر دیگری، توسعه دارای دو بعد است:
«بعد اقتصادی و مادی» و بعد «فرهنگی و رفتاری».
در بعد اقتصادی، توسعه تولید «رفاه» می‌کند و رفاه زمانی است که ما می‌توانیم خود را از فشارها و تصادف‌های طبیعی و غیرطبیعی مصون کنیم. در این بعدِ توسعه، ما نیازمند سرمایه اقتصادی هستیم.
▪︎سرمایه اقتصادی هم نیروی انسانی می‌خواهد و نیروی انسانی هم در دانشگاه تربیت می‌شود.بنابراین احساس نیازبه نیروی فنی شکل می‌گیرد. بعد اقتصادی به دنبال رفاه است و فرآیندی که طی می‌شود،رشدو پیشرفت است. اماتوسعه، بعد فرهنگی و رفتاری هم دارد؛ زمانی شما تمامی ابزارها وامکانات اقتصادی و رفاهی را در اختیار دارید اما از وضعیت جامعه‌تان احساس ناراحتی و کلافگی می‌کنید، آرام و قرار ندارید و نسبت به رفتارهای پیرامونی خود احساس انزجار می‌کنید. با وجود اینکه رفاه دارید اما احساس رضایت نمی‌کنید. مثلا ما در خودرویی مدرن با «رفاه» کامل نشسته ایم اما به علت بی‌نظمی و بی‌قانونی، از رانندگی در این شهر «رضایت» نداریم. در واقع فرزندان ما به دلیل عدم احساس رضایت است که مهاجرت می‌کنند و با پدیده فرار مغزها مواجه می‌شویم.
▪︎ما به طور نسبی «رفاه» داریم اما «رضایت» همان چیزی است که ما نمی‌توانیم تولید کنیم و به واقع رضایت نتیجه همان بعد دوم توسعه یعنی بعد فرهنگی رفتاری است.زمانی که بعد دوم توسعه رخ نمی‌دهد، روابط و رفتارهای ما تیز و برنده و پرهزینه می‌شود. در جوامع توسعه نیافته، شما اگر چه ابزارهای پیشرفت را در اختیار دارید اما رفتارهایتان تیز و همراه با خشونت است.
▪︎بنابراین در این مفهوم، توسعه به معنای صیقل دادن تیزی‌های اجتماعی است. جامعه‌ای که توانایی این را داشته باشد که تیزی‌ها را صیقل دهد، مناسباتش توسعه می‌یابد. بعد فرهنگی و رفتاری توسعه، تیزی های رفتار ما را صیقل می‌دهد و مناسبات اجتماعی ما را کم هزینه تر می‌کند و در نتیجه صیقل خوردن تیزی‌ها، رضایت شکل می‌گیرد.
🔺پ. ن : تمام این قصه هایی که جسته گریخته سرهم می کنیم تا زمانی که رضایت عمیق در اکثریت جامعه دیده نشود فقط یک دروغ برای انحراف اذهان خواهد بود .
وقتی رضاشاه در کمتر از ۲۰ سال بادست خالی و مالیات جزئی آنچنان تحولاتی را شکل داد و حکومتی دیگر با وجود ۴۵ سال فرصت و منابع مالی بینظیر ناشی از فروش نفت مملکت را در مقایسه با کشورهای همردیف چندین درجه تنزل داده یعنی آخوندها و اصولا ایدئولوژی ها اینکاره نیستند و باید امور را به کاردان واگذار کنند .
✍ دکتر محسن رنانی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ مدیریت عملکرد

✅ گزارش جدید مک‌کنزی با عنوان مدیریت عملکردی که کارکنان را در اولویت قرار می‌دهد

In the spotlight: Performance management that puts people first
كانال قواعدبازی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ گزارش مؤسسه Work Institute در خصوص نگهداشت کارکنان در سال ۲۰۲۲

✅ این گزارش به استعفای بزرگ در دوره کرونا پرداخته و سنجه های مرتبط با آن را مرور می‌کند.
كانال قواعدبازی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ ویژگی‌های دولت توسعه‌خواه

گفتگو با دکتر محمود سریع القلم استاد دانشگاه شهید بهشتی

✅ مسیر توسعه ایران در یک قرن اخیر با فراز و نشیب‌های گسترده‌ای همراه بوده است که حاصل آن اجماع قریب به اتفاق کارشناسان در خصوص عقب ماندگی کشور به لحاظ بسیاری از شاخص‌های توسعه یافتگی حتی در بین کشورهای منطقه است. ‌

▫️دهه‌هاست که در مورد این آرزوی دست نیافتنی ایرانیان مقالات، کتب و تحقیقات متعددی در حوزه‌های علوم سیاسی، اقتصادی، جامعه شناسی و مطالعات فرهنگی صورت گرفته است. اما همچنان مسائل بسیاری محل مناقشه است.
‌
▫️در گفتگو با دکتر محمود سریع القلم استاد دانشگاه شهید بهشتی و تنها ایرانی مدعو از جامعه آکادمیک ایران در اجلاس اصلی داوس و نشست‌های منطقه‌ای آن، به بررسی سیر تاریخی توسعه در ایران از زوایای سیاسی و اقتصادی پرداختیم تا مشخص کنیم مهمترین نکات افتراق ایران در نظام حکمرانی چیست که راه به توسعه نبرده است.

نسخه کامل در سایت
https://ecoiran.com/fa/tiny/news-64991
كانال قواعدبازی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ قانون گودهارت چیست؟
Goodharte's law

✅ در دهه ۱۹۷۰ چارلز گودهارت، اقتصاددان انگلیسی، موضوعی را مطرح کرد که بعدها به قانون گودهارت مشهور شد. البته این مفهوم در ابتدا برای انتقاد به سیاست‌های پولی دولت مارگارت تاچر، نخست‌وزیر بریتانیا، مورد استفاده قرار گرفت و در حال حاضر نیز در بسیاری از حوزه‌های اقتصادی کاربرد دارد. به طور کلی، این قانون بیان می‌کند:

"وقتی یک شاخصِ اندازه‌گیری به یک هدف تبدیل شود، دیگر شاخص خوبی نخواهد بود."

🔺 مثالی برای قانون گودهارت

🔹مدیر یک مرکز تماس خدمات مشتریان به منظور افزایش درآمد، سیاست کاری جدیدی را آغاز می کند: "از این پس هر کارمند به جای پرداخت دستمزد ساعتی، حقوق خود را بر حسب تعداد تماس های تلفنی دریافت می کند."

🔸این سیاست باعث شد تا بعد از گذشت یک هفته تعداد تماس ها در روز به دو برابر افزایش یابد و به نظر می‌رسید که موفقیت‌آمیز بوده است. مدیر مربوطه که پیش از این هیچ‎گاه به درخواست‌های کارمندان خود توجهی نداشت، از نتیجه این سیاست بسیار راضی بود.

🔹بنابراین، یک روز تصمیم گرفت که به کارمندانش سر بزند، اما با صحنه شوکه کننده ای مواجه شد! کارمندان او برای پاسخ دادن به تماس مشتریان، تلفن را برمی‌داشتند و بعد از چند پاسخ کوتاه و حتی بدون خداحافظی تلفن را قطع می‌کردند. پس تعجبی نداشت که چرا تعداد تماس ها دو برابر شده بود!

🔸در واقع این مدیر افزایش تعداد تماس ها را هدف و مبنای اصلی قرار داد. در نتیجه بدون آنکه خودش بخواهد به کارمندانش این انگیزه را داد که کیفیت را فدای سرعت کنند. او قربانی پدیده‌ای شد که به قانون گودهارت معروف است.
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ 👆نقاب شخصیت یا پرسونا در مکتب روان‌شناسی تحلیلی ارائه شده توسط روان‌شناس سوئیسی کارل گوستاو یونگ، عبارت است از آن چهرهٔ اجتماعی که فرد به دنیای بیرون ارائه می‌کند.
به گفته وی:
«نوعی ماسک دست‌ساز که فرد برای ایجاد نهایت تأثیرگذاری بر دیگران و همین‌طور برای پنهان کردن ماهیت حقیقی خود، از خود ابداع می‌کند». در دورهٔ رشد، توسعهٔ یک پرسونای دوام‌پذیر، بخشی اساسی برای انطباق و آماده شدن برای دوره بزرگسالی در یک دنیای بیرونی واقعی و اجتماعی است. یک «خود (Ego)» قوی، از طریق یک پرسونای انعطاف‌پذیر با دنیای بیرون ارتباط برقرار می‌کند.
پرسونا یا نقاب به تعبیر کارل یونگ، نماینده پوشش‌های بسیاری است که فرد در موقعیت‌های گوناگون و در میان گروه‌های مختلف آدم‌ها بر چهره خود می‌گذارد.
نقاب آن تصویری است که دوست داریم به دیگران نشان دهیم .آنجور که دوست داریم دیگران درباره ی ما قضاوت کنند.همان تصویری که مایلیم از ما در ذهنشان بماند.نقاب را همه دارند و این لازمه زندگی اجتماعی است.
اما مشکل آنجاست که ما نقاب را با حقیقت خود اشتباه بگیریم.فکر کنیم نقابی که به چهره زده ایم حقیقت وجودی ماست. بدترین و مخرب ترین نقابی که ممکن است باورش کنیم، نقاب دانایی است،تقریبا همگی هم مبتلایش هستیم کمتر آدمی یافت می شودکه بداند نمی داند. کسی مثل سقراط جرات زل زدن به نادانی اش را داشته باشد.نادرند آدم هایی که این شجاعت را داشته باشند.

✳️ دست پشت دست نامرئی

✍️ میتر مایر

✅ مدت‌هاست که می‌دانستیم نتایج منظم بازار، به‌عنوان نتایجی که در آن افراد شانس خوبی برای رسیدن به برنامه‌های خود درباره خرید و فروش با نتیجه موفقیت‌آمیز دارند، به‌طور خود به خود به وجود می‌آیند (یعنی به‌عنوان پیامد ناخواسته اقداماتی با اهدافی غیر از ایجاد چنین نظمی). موضوع اصلی این است که آیا نهادهای مورد نیاز نیز به‌طور خود به خود و از طریق یک فرآیند دست نامرئی به وجود می‌آیند یا اینکه در عوض باید عمدا ایجاد شوند.  آیا قواعد رفتاری که منجر به نظم خود به خودی می‌شوند نیز به‌طور خود به خود به وجود می‌آیند یا اینکه دولت‌ها و دیگران باید آنها را عمدا به اجرا بگذارند؟ به نظر یک دست پشت دست نامرئی وجود دارد. سوال این است: آیا آن دست نیز نامرئی است؟

اقتصاددانان با رویکرد عمل‌گرایانه معتقدند که چارچوب نهادی لازم باید عمدا برنامه‌ریزی شود. به عقیده میترمایر، نمایندگان این دیدگاه عبارتند از: آدام اسمیت، جیمز بوکانان، هنری سایمونز و والتر اوکن. برای چنین متفکرانی، دست پشت دست نامرئی خود بسیار قابل مشاهده است؛ به این معنا که پیش‌نیازهای نهادی برای نظم بازار خودجوش باید به‌طور آگاهانه توسط دولت طراحی و ساخته شود. تفکر مقابل، معتقد است نهادهای مورد بحث خود به خودی پدید می‌آیند و بنابراین نیازی به برنامه‌ریزی دولت آگاهانه ندارند. این رویکرد «یک نسخه ساده برای ایجاد و حفظ نظم بازار را تشویق می‌کند. دولت را از امور اقتصادی دور نگه دارید و همه چیز به میل خود و بدون تلاش عمدی کسی سر جای خود قرار خواهد گرفت.» نمونه‌هایی از این متفکران عبارتند از: هایک متاخر و به‌ویژه اقتصاددانان آزادی‌خواه مانند موری روتبارد، از نظر آنها دست پشت دست نامرئی نیز نامرئی است.

همان‌طور که اسمیت می‌گوید، در یک سیستم بازار که به خوبی کار می‌کند، هر فردی پیوسته تلاش می‌کند تا سودمندترین شغل را با هر سرمایه‌ای که می‌تواند داشته باشد، بیابد. در واقع این منفعت خود اوست و نه منفعت جامعه که در نظر اوست. اما جست‌وجوی منفعت خود به‌طور طبیعی یا بهتر است بگوییم لزوما او را به سمت ترجیح دادن شغلی که برای جامعه سودمندتر است، سوق می‌دهد. بنابراین برای اسمیت، یک سیستم بازار که به خوبی کار می‌کند، تلاش‌های مردم را برای دنبال کردن منافع شخصی‌شان به‌گونه‌ای شکل می‌دهد که منافع عمومی را نیز ارتقا دهند. در چنین شرایطی، همان‌طور که اسمیت گفته است، هر فرد «با دستی نامرئی هدایت می‌شود تا هدفی را که بخشی از قصد او نبوده است، ارتقا دهد» یعنی دستی که در آن درآمد سالانه جامعه تا آنجا که می‌تواند زیاد باشد.  اسمیت، در شرح وظایف حاکمیت در کتاب چهارم ثروت ملل، بر اهمیت «حفاظت تا آنجایی که ممکن است از هر عضو جامعه در برابر بی‌عدالتی و ستم سایر اعضای آن جامعه یا وظیفه برقراری یک اجرای دقیق عدالت اصرار دارد.»
كانال قواعدبازی
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ روش‌های مختلف قیمت‌گذاری کالاها و خدمات

✅ آشنایی با تکنیک‌های مختلف قیمت‌گذاری می‌تواند به شما کمک کند تا استراتژی‌های فروش خود را بهینه‌سازی کنید. در اینجا به برخی از روش‌های اصلی اشاره می‌کنیم:

1️⃣ قیمت‌گذاری بر اساس هزینه:
ساده و مستقیم، قیمت بر اساس هزینه تولید به علاوه سود مورد نظر.

2️⃣ قیمت‌گذاری بر اساس رقابت:
تنظیم قیمت‌ها بر اساس قیمت‌های رقبا در بازار.

3️⃣ قیمت‌گذاری بر اساس ارزش:
قیمت بر مبنای ارزشی که مشتری برای محصول قائل است.

4️⃣ قیمت‌گذاری نفوذی:
ورود به بازار با قیمت پایین و افزایش آن پس از کسب سهم بازار.

5️⃣ قیمت‌گذاری برداشتی:
قیمت‌گذاری بر اساس تصور برند و محصول در نظر مشتری.

6️⃣ قیمت‌گذاری دینامیک:
تغییر قیمت‌ها بر اساس تقاضا و شرایط بازار.

7️⃣ قیمت‌گذاری جمعی:
تعیین قیمت بر اساس خریدهای گروهی و تقاضا.

8️⃣ قیمت‌گذاری روانشناختی:
استفاده از تکنیک‌هایی مانند قیمت‌هایی که با .99 ختم می‌شوند.
کانال اکوبیزینس
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ مدیریت کسب‌وکار: اطلاعات اقتصادی کلیدی که هر مدیری باید بداند!

✅ در دنیای پیچیده و متغیر امروز، مدیران کسب‌وکار برای رشد و موفقیت نیازمند دسترسی به داده‌های اقتصادی دقیق و به‌روز هستند. در اینجا به برخی از اطلاعات حیاتی که باید همیشه در دسترس باشند اشاره می‌کنیم:

۱- وضعیت اقتصاد کلان: شامل تورم، نرخ بهره، نرخ بیکاری و GDP.

۲- شاخص‌های بازار سهام: نوسانات بازار و تأثیر آن بر کسب‌وکار شما.

۳- اطلاعات صنعتی: آخرین تحولات در صنعت خود، نوآوری‌ها و روندهای رقابتی.

۴- نرخ ارز: تأثیرات نوسانات ارزی بر صادرات و واردات.

۵- سیاست‌های دولتی و مقررات: تغییرات قانونی که می‌تواند بر فعالیت‌های شما تأثیر بگذارد.

۶- گزارش‌های مالی: تحلیل عملکرد مالی کسب‌وکار خود از طریق صورت‌های مالی.

۷- روندهای مصرف‌کننده: درک تغییرات در رفتار مشتریان و برنامه‌ریزی برای آینده.

🔺 با استفاده موثر از این اطلاعات، می‌توانید استراتژی‌های بهتری تدوین کرده و به سمت موفقیت حرکت کنید. بیایید با اطلاعات دقیق، تصمیمات هوشمندانه‌تری بگیریم.
ecobusiness
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ راهنمای ورود به بازار جدید برای کسب‌وکارها

🔍 تحقیق بازار
آیا می‌دانید نیازهای بازار جدید چیست؟ کدام رقبا فعالیت می‌کنند؟ اولین گام، شناخت دقیق بازار است.

👤 شناخت مشتری
مشتریان هدف خود را بشناسید. نیازهای آن‌ها را درک کنید و راه‌های ارائه بهترین خدمات را بررسی کنید.

🚧 بررسی موانع ورود
آیا موانع قانونی، تکنولوژیکی یا مالی بر سر راه شماست؟ برای رفع این موانع برنامه‌ریزی کنید.

💰 برنامه‌ریزی مالی
از داشتن بودجه کافی برای تحقیق و توسعه، بازاریابی و سایر هزینه‌ها مطمئن شوید.

📈 استراتژی بازاریابی و فروش
یک استراتژی مؤثر برای جذب و نگهداری مشتریان در نظر بگیرید. از ابزارهای دیجیتالی مثل SEO و بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی استفاده کنید.

🔄 توسعه محصول
محصولات یا خدمات خود را با نیازهای بازار جدید هماهنگ کنید. برای این کار ممکن است نیاز به تغییراتی داشته باشید.

🔄 آمادگی برای تغییر و نوآوری
بازارها مدام در حال تغییر هستند. آماده باشید تا با نوآوری‌ها همگام شوید.

🎯 تحلیل ریسک
ریسک‌های ورود به بازار جدید را بررسی کرده و برای مدیریت آن‌ها برنامه‌ریزی کنید.

👥 تیم و منابع انسانی
داشتن تیمی متخصص و متعهد که در محیط‌های جدید به خوبی کار کند، کلید موفقیت است.
Ecobusiness
https://t.me/ExecutiveManagement

برای علاقه‌مندان به مطالعه کتاب‌های اقتصادی و مالی 📚:

در اینجا چند سایت معتبر برای دانلود رایگان کتاب‌های اقتصادی و مالی معرفی می‌کنیم:

1. Library Genesis (LibGen):
- 🌐 لینک: [LibGen](http://gen.lib.rus.ec/)
- توضیحات: مجموعه‌ای گسترده از کتاب‌های الکترونیکی در موضوعات مختلف از جمله اقتصاد و مالی.

2. PDF Drive:
- 🌐 لینک: [PDF Drive](https://www.pdfdrive.com/)
- توضیحات: شامل میلیون‌ها کتاب الکترونیکی در قالب PDF، با تنوعی از کتاب‌های اقتصادی و مالی.

3. Open Library:
- 🌐 لینک: [Open Library](https://openlibrary.org/)
- توضیحات: پروژه‌ای از سوی Internet Archive که دسترسی به کتاب‌های متعددی را فراهم می‌کند. با ایجاد حساب کاربری می‌توانید کتاب‌ها را آنلاین بخوانید یا دانلود کنید.

4. Bookboon:
- 🌐 لینک: [Bookboon](https://bookboon.com/)
- توضیحات: ارائه کتاب‌های درسی و علمی به صورت رایگان یا با هزینه اندک، با بخش‌های اقتصادی و مالی.

5. Project Gutenberg:
- 🌐 لینک: [Project Gutenberg](https://www.gutenberg.org/)


#کتاب #اقتصاد #مالی #دانلود_رایگان #کتاب_الکترونیکی #مطالعه #دانش

📚 خلاصه کتاب "تفکر، سریع و کند" اثر دانیل کانمن 📚

✅ این کتاب یکی از مهم‌ترین آثار روانشناسی و اقتصاد رفتاری است که به دو سیستم اصلی تفکر انسان می‌پردازد:

🔹 سیستم ۱: تفکر سریع
- به طور خودکار و بدون تلاش فکری
- سریع و شهودی
- مناسب برای تصمیم‌گیری‌های روزمره و مواقع اضطراری
- معایب: ممکن است به خطاهای شناختی و پیش‌داوری‌ها منجر شود

🔹 سیستم ۲: تفکر کند
- نیازمند تلاش و تمرکز
- تحلیل‌گر و منطقی
- مناسب برای حل مسائل پیچیده و تصمیم‌گیری‌های مهم
- معایب: زمان‌بر و انرژی‌بر است

کانمن توضیح می‌دهد که چگونه این دو سیستم با هم تعامل دارند و چگونه تفکر سریع گاهی ما را به اشتباه می‌اندازد. او مثال‌های متعددی از این خطاهای شناختی آورده و نشان می‌دهد که آگاهی از آنها می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های بهتر کمک کند.

📘 این کتاب به ما می‌آموزد که چگونه با شناخت و مدیریت این دو سیستم، تصمیمات هوشمندانه‌تری بگیریم و از خطاهای ذهنی بپرهیزیم.