مدیریت اجرایی
3.04K subscribers
12.9K photos
788 videos
1.32K files
4.59K links
ارایه به روز ترین اطلاعات ، دانش، مهارت وتوانایی در خصوص مدیریت ،سازمان واقتصاد زیر نظر دکتر امیرصادقی(پژوهشگر،مشاور و مدرس درزمینه کسب وکار) تاسیس کانال ۲۰۱۵
(۰۹۱۲۳۱۱۶۴۷۳) تلفن همراه
Download Telegram
👆👆خیلی از شرکت‌های بزرگ برای افزایش نشاط و روحیه تیمی، بازی‌هایی رو طراحی می‌کنن و هر چند روز یا هفته‌ای یک‌ بار در دفتر کارشون انجام می‌دن. خیلی از دفاتر کار هم که اصلا یک فضای اختصاصی رو برای بازی در نظر می‌گیرن.
‌‌
بازی هم می‌تونه صمیمت و همدلی رو بین اعضا تیم بیشتر کنه و هم باعث می‌شه افرادی که تازه جذب شرکت شدند، خیلی زود فضای شرکت رو بشناسند و با بقیه همکارها آشنا بشن.
‌‌‌
🔹در محیط کاری شما از این دست بازی‌ها انجام می‌شه؟
🔸️بیشتر چه بازی‌ با همکارها انجام دهید؟
سه متهم سقوط سرمایه‌گذاری

💠 مرکز پژوهش‌های مجلس با ارائه دو گزارش متهمان سقوط سرمایه‌گذاری و سقوط قدرت تولید‌کنندگان داخلی را معرفی کرد. این نهاد در گزارش نخست «تحریم‌های بین المللی»، « دلار ۴۲۰۰ تومانی » و «جهش نرخ ارز» را دلیل اصلی کاهش ۳۹درصدی واردات کالاهای واسطه‌ای و افت ۴۴درصدی واردات کالاهای سرمایه‌ای در دهه ۹۰ می‌داند. این دو گروه کالایی عوامل اصلی تولید در کشور هستند.

💠 افزایش واردات کالاهای واسطه‌ای که شامل نهاده‌های تولید است، به رونق تولید منجر خواهد شد و رشد واردات کالاهای سرمایه‌ای، نشان از افزایش سرمایه‌گذاری در بخش تولید دارد. حال آنکه در سال‌های اخیر سه متهم نامبرده، انگیزه سرمایه‌گذاری در بخش مولد را کاهش داده و موجب تقویت فعالیت‌های غیرمولد، رانتی و دلالی شده است.

💠 مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارش دوم نیز سیاست تثبیت نرخ ارز با برچسب حمایت از پول ملی را باعث تضعیف قدرت رقابت تولید داخلی با تولیدکنندگان خارجی دانست و راه اصلی تقویت و حمایت از پول ملی را مهار تورم معرفی کرد.

💠 علل کاهش ۴۰ درصدی واردات کالاهای سرمایه‌ای و مواد اولیه طی یک دهه بررسی شد...👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

yun.ir/flh5x6
چارت مهارت های پنج گانه مدیران ارشد درسه سطح :
۱-تطبیق پذیری
۲-جستجوگری/کنجکاوی
۳-تمرکزبرجزییات
۴-ریسک پذیری
۵-تحمل ابهام
گزارش منابع انسانی ۱۴۰۰_211014_210423.pdf
10.3 MB
گزارش منابع انسانی ایران ۱۴۰۰
انتظارات،ویژگی های شخصیتی وجمعیت شناسی