مدیریت اجرایی
3.04K subscribers
12.9K photos
788 videos
1.32K files
4.59K links
ارایه به روز ترین اطلاعات ، دانش، مهارت وتوانایی در خصوص مدیریت ،سازمان واقتصاد زیر نظر دکتر امیرصادقی(پژوهشگر،مشاور و مدرس درزمینه کسب وکار) تاسیس کانال ۲۰۱۵
(۰۹۱۲۳۱۱۶۴۷۳) تلفن همراه
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
چگونه کاملاً ازذهنمان جداشویم؟
۱۰ پیش‌بینی از جهان ۲۰۲۲

❓تورم و رشد اقتصادی ۸۰ کشور در سال آتی میلادی چگونه خواهد بود؟

🔴 اکونومیست ۱۰ چالش مهم سال ۲۰۲۲ میلادی را که از دو روز دیگر آغاز می‌شود، پیش‌بینی کرد. «رویارویی دموکراسی با اقتدارگرایی»، «تبدیل شدن پاندمی کرونا به اِندمی»، «نگرانی از شیوع تورم»، «شکل جدید بازار کار» و «مقررات‌گذاری در حوزه تکنولوژی و رمزارزها» مهم‌ترین این موارد است.

🔴 این نشریه درباره رویارویی دموکراسی با اقتدارگرایی، به مهم‌ترین مصداق آن یعنی رقابت دو کشور آمریکا و چین اشاره کرد؛ رقابتی که در عرصه های تجارت، واکیسناسیون، مقررات حوزه تکنولوژی و سفرهای فضایی شدت خواهد گرفت. از نگاه اکونومیست، برای اولین‌بار در طول ۴ دهه گذشته، چین در حال ارتکاب اشتباهات بیشتری نسبت به آمریکا بوده که مهم‌ترین آنها در زمینه کرونا و مقررات‌گذاری حوزه تکنولوژی است.

🔴 اکونومیست، در مطلبی دیگر، نرخ تورم و رشد اقتصادی ۸۰کشور جهان در سال آینده را پیش‌بینی کرد. رشد اقتصادی ایران به ۸/ ۸درصد و تورم به رقم ۵/ ۲۳درصد خواهد رسید. در شماره ویژه اکونومیست برای سال آینده میلادی، مهم‌ترین تحولات صنایع و بازارها در ۲۰۲۲ نیز بررسی شده است.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3829788
اولویت اول اقتصاد ایران

🟣 عبدالناصر همتی، رئیس‌کل پیشین بانک مرکزی، در نشستی به تحلیل وضعیت اقتصادی کشور پرداخت و مهم‌ترین اولویت اقتصادی را «اصلاح حکمرانی اقتصادی» به معنای تکیه بر اصول علمی در مدیریت امور کشور دانست.

🟣 همتی مشکلات حکمرانی کشور را در ۳ حوزه اقتصادی (دخالت در سازوکار بازار)، سیاسی (تحریم‌ها) و حقوقی-نهادی بیان کرد. به عقیده رئیس‌کل پیشین بانک مرکزی، نتیجه این مشکلات این است که رتبه ایران در ۵ شاخص اقتصادی (رقابت اقتصادی، آزادی اقتصادی، تسهیل کسب‌وکار، حقوق مالکیت و ادراک فساد) در نازل‌ترین جایگاه در بین کشورهای دنیا قرار گرفته است.

🟣 وی ۹ چالش مدیریت کشور را که در قالب حکمرانی اقتصادی قرار دارند، تشریح کرد که شامل «سهم پایین بهره‌وری در رشد اقتصادی»، «عدم‌توجه و درک مناسب به اقتصاد مقاومتی»، «وجود فساد گسترده و رانت و قاچاق در اقتصاد»، «نداشتن برنامه و سیاست درست در ارتباط با محیط‌زیست»، «بحران صندوق‌های بازنشستگی»، «اصلاح ناترازی سیستم بانکی»، «وابستگی ساختار تولید به واردات مواداولیه و تجهیزات و کیفیت پایین قطعات داخلی کشور»، «معیوب‌بودن نظام توزیع اقتصاد کشور و عدم‌ارتباط آن با چرخه تولید» و در نهایت موضوع «محدودیت‌های پایه‌های مالیاتی در کشور» است.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3829793
تصویر آینده بازار کار

🧑‍💻 همه متخصصان اتفاق‌نظر دارند که بازار کار آینده به صورت ترکیبی حضوری و دورکاری خواهد بود اما نکته اصلی در این زمینه عدالت بین کارمندان مختلف خواهد بود. در مقابل اگر کارفرمایی اصرار به حضور تمام‌وقت کارکنان خود داشته باشد، احتمالا بخشی از نیروهای با استعداد خود را از دست می‌دهد.

🧑‍💻 براساس یک نظرسنجی انجام شده در آمریکا، ۳۹‌درصد از مردان سفیدپوست در صورت اصرار کارفرما به حضور تمام‌وقت، از کار خود استعفا می‌دهند. این رقم برای مردان غیرسفیدپوست ۴۷‌درصد و برای زنان ۴۸‌درصد خواهد بود.

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3829788
اپل با هدف حفظ کارمندان خود و جلوگیری از مهاجرت آن‌ها به شرکت‌های رقیب، پاداش‌هایی تا سقف ۱۳۳ هزار پوند پرداخت می‌کند⁣
⁣
این پاداش‌ها در قالب سهام این شرکت با هدف ایجاد انگیزه در کارمندانی با سطح عملکرد بالا، در نظر گرفته شده است⁣
طبق گزارش‌ها برخی مهندسان، پاداشی بین ۳۷ هزار پوند تا ۱۳۳ هزار پوند دریافت کرده‌اند. این گزارش‌ها با حفظ هویت افراد اعلام شده است⁣
⁣
به نظر می‌رسد در پی جذب حدود ۱۰۰ کارمند اپل توسط فیسبوک(متا)، با ارائه پیشنهاد حقوق‌هایی که به صورت قابل توجهی بالاتر است، حالا اپل، این غول فناوری در تلاش است که از مهاجرت کارمندان با استعداد خود به فیسبوک جلوگیری کند
4_5945120591848672144.pdf
4.1 MB
آلمانی ها چگونه کشورشان رااداره می کنند؟.pdf