مدیریت اجرایی
3.04K subscribers
12.9K photos
788 videos
1.32K files
4.59K links
ارایه به روز ترین اطلاعات ، دانش، مهارت وتوانایی در خصوص مدیریت ،سازمان واقتصاد زیر نظر دکتر امیرصادقی(پژوهشگر،مشاور و مدرس درزمینه کسب وکار) تاسیس کانال ۲۰۱۵
(۰۹۱۲۳۱۱۶۴۷۳) تلفن همراه
Download Telegram
محيط كسب و كار ايران 1401.pdf
2.3 MB
محيط كسب و كار ايران۱۴۰۱، منتشرشده مورخ۲۷فروردین
✳️شایستگی خودآگاهی رهبران

✅ خودآگاهی اغلب به عنوان «آگاهی داشتن از ویژگی‎های شخصیتی، احساسات، انگیزه‎ها، تمایلات و باورهای خود» تعریف می‎شود و برخورداری از آن به عنوان یکی از عوامل اصلی موفقیت در زندگی، کار و به طور خاص، رهبری در نظر گرفته می‎شود. سازمان‎ها در سال‎های اخیر برنامه‎های متنوعی برای افزایش خودآگاهی در رهبران در نظر گرفته‎اند. تاشا یوریخ، به عنوان روانشناس صنعتی و سازمانی و مربی مدیران اجرایی، ۴ الگو برای خودآگاهی تعریف کرده است.
تئوری شغل- هاکمن و اولدهام.pdf
638.2 KB
۳ بخش اصلی و مولفه های تئوری شغلی هاکمن واولدهام
✳️ ویژگی های افراد خودشکوفا از دیدگاه آبراهام مزلو

✅ مزلو، در دو كتاب خود، یكى Motivation and Personality (انگیزش و شخصیت) و دیگرى Towards a Psychology of Being (به سوى روان‌شناسی بودن) كه هر دو نیز به فارسى ترجمه شده اند، این مؤلّفه‌ها را براى خودشكوفاشدگان برمی‌شمرد:


1- عالم واقع را به نحو كارآمدى ادراك می‌كنند و می‌توانند بی‌یقینى و عدم‌قطعیت را تحمّل كنند و بپذیرند.

2- خود و دیگران را به همان صورتى كه هستند قبول دارند.

3- چه در مقام فكر و نظر و چه در مقام فعل و عمل به صرافت طبع خود التزام می‌ورزند.

4- در كار و زندگى، همّ و غمّشان معطوف به حلّ مسایل و رفع مشكلات است، نه اینكه خودمحور باشند.

5- شوخ‌طبعى فراوان دارند.

6- می‌توانند به زندگى نظر آفاقى (عینى) داشته باشند.

7- بسیار خلاّق و اهل ابتكار و نوآورى‌اند.

8- نسبت به فرهنگ‌آموزى و همرنگ دیگران شدن مقاومت می‌ورزند امّا از صِرْفِ مخالف‌خوانى و خِلافِ‌عُرْف بودن نیز لذّت نمی‌برند، بلكه فقط دغدغۀ این دارند كه فهم و تشخیص خود را براى خاطر دیگران فراموش و فدا نكنند.

9- دغدغۀ بهروزى و سعادت همۀ انسان‌ها را دارند.

10- می‌توانند تجارب اساسى زندگى را عمیقاً درك كنند و قدر بگذارند.

11- فقط با معدودى از انسان‌ها مناسبات و روابط عمیقِ ارضاكننده برقرار می‌كنند.

12- احساس اوج‌گیرى (Peak Experience) دارند، یعنى احوالى دارند كه در آن‌ها احساس می‌كنند كه قید و بندهاى زمانى و مكانى از هم گسیخته‌اند و از میان برداشته شده‌اند و خود به جذبه و حیرت و خشیت درافتاده‌اند.

13- احساس نیاز شدید به خلوت و حریم خصوصى و تنها ماندن با خود دارند.

14- گرایش‌هاى آزادمنشانه و خالى از جزم و جمود و تعقیب دارند.

15- معیارهاى اخلاقى را به قوّت و شدّت تمام پاس می‌دارند و رعایت می‌كنند.
نگاه آمریکایی به سپاه

🟡 بسیاری از کارشناسان مانع عمده بر سر رسیدن به توافق را اصرار طرف آمریکایی بر باقی ماندن نام سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در فهرست‌ گروه‌های تروریستی می‌دانند.

🟡 اخیرا در داخل آمریکا شاهد اظهارنظرهایی راجع به خروج سپاه از فهرست تروریستی هستیم:

👤 مارک میلی، رئیس ستاد مشترک ارتش آمریکا: «نیروی قدس» سپاه یک گروه تروریستی است و از خروج آنها از لیست حمایت نخواهم کرد.

👤 دن سالیوان، سناتور جمهوری‌خواه آمریکا: «گزارش‌ها نشان می‌دهد که دولت بایدن ممکن است نام سپاه را از فهرست سازماندهی تروریستی برای تامین یک توافق جدید با ایران حذف کند.»

👤 کریس مورفی، سناتور دموکرات آمریکایی: جنجال‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها و ملاحظات سیاسی در آمریکا مانع به نتیجه رسیدن مذاکرات وین شده است. به دولت جو بایدن توصیه می‌کنم با حذف نام سپاه از فهرست سازمان‌های تروریستی، راه را برای حصول توافق با ایران باز کند.

❓آیا مساله سپاه تنها عامل توقف گفت‌وگوها است و در صورت حل شدن یا حل نشدن این موضوع، گفت‌وگوها و آینده برجام چه سمت‌‌وسویی‌‌ پیدا خواهد کرد؟👇

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir

https://www.donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-3858392