Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
همه علیه تجارت آزاد
💠 تجارت آزاد اخیرا با بهانههای امنیتی و بحرانهای بهداشتی زیر ضرب قرار گرفته و طرفدارانش رو به نقصان گذاشته است. سویههای عقلایی برای دفاع از تجارت آزاد اما بسیار است. بیشک تجارت آزاد قلب تپنده اقتصاد جهان در فضای پس از جنگ جهانی دوم تا پاندمی کرونا بود، در حدود ۷۰سال کمک کرد تا فقر در جهان کاهش یابد، صلح نسبی میان بسیاری از بازیگران متخاصم شکل گیرد و امکان استفاده بهتر از منابع طبیعی به وجود آید.
💠 «باشگاه اقتصاددانان» سعی کرده است به بهانه مباحثی نظیر تکهتکه شدن زنجیره جهانی تامین و جداسازی اقتصادهای بزرگ، به بحث پیرامون تجارت آزاد بپردازد.
🔗«باشگاه اقتصاددانان» را بخوانید
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
💠 تجارت آزاد اخیرا با بهانههای امنیتی و بحرانهای بهداشتی زیر ضرب قرار گرفته و طرفدارانش رو به نقصان گذاشته است. سویههای عقلایی برای دفاع از تجارت آزاد اما بسیار است. بیشک تجارت آزاد قلب تپنده اقتصاد جهان در فضای پس از جنگ جهانی دوم تا پاندمی کرونا بود، در حدود ۷۰سال کمک کرد تا فقر در جهان کاهش یابد، صلح نسبی میان بسیاری از بازیگران متخاصم شکل گیرد و امکان استفاده بهتر از منابع طبیعی به وجود آید.
💠 «باشگاه اقتصاددانان» سعی کرده است به بهانه مباحثی نظیر تکهتکه شدن زنجیره جهانی تامین و جداسازی اقتصادهای بزرگ، به بحث پیرامون تجارت آزاد بپردازد.
🔗«باشگاه اقتصاددانان» را بخوانید
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:
تحریم یا مدیریت نادرست؟
👤 دکتر محمدمهدی بهکیش
✍️ تحریمها صدمات گستردهای به اقتصاد کشور زدهاند و میدانیم بیشترین هزینه این محدودیتها را مردم عادی کوچه و بازار پرداخت میکنند. فقط کافی است به متوسط درآمد دهک دهم جامعه نسبت به دهک اول نگاهی بیندازیم. در ایران این نسبت بیش از ۱۵برابر است؛ درحالیکه در کشورهای اروپایی این نسبت به ۶ یا ۷برابر میرسد.
✍️ چگونه در کشوری که در تحریم به سر میبرد، دهک بالای جامعه از درآمد و ثروتهای افسانهای برخوردار است؟ اما مردم عادی برای گذراندن یک زندگی معمولی در صفهای طولانی برای دریافت یارانه و کمکهای دولتی میایستند؟
✍️ به نظر متخصصان دلایل روشن است؛ تورم حدود ۵۰درصد به کمک طبقه اول آمده و هر روز ثروت آنها را -حداقل بهصورت اسمی- افزایش میدهد؛ ولی هزینه تورم افسارگسیخته را مردم با افزایش هزینه زندگی و اجارهخانه تحمل میکنند. طبقه اول بهرهمند از تورم و تحریم و البته تمرکز اقتصادی دولت است که قیمتگذاری را رواج میدهد و طبقات پایین، زیر بار هزینهها کمر خم کردهاند.
✍️ طبقه متوسط نیز به سرعت در حال پیوستن به دایره نیازمندهاست و میدانیم که طبقه متوسط حافظ بوروکراسی و تکنوکراسی هر کشوری است. این طبقه قابل جایگزین شدن - بهراحتی- نیستند. بنابراین ضربه زدن به طبقه متوسط قابل جبران نیست و باید هوشیار بود...
🔗متن کامل سرمقاله
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
تحریم یا مدیریت نادرست؟
👤 دکتر محمدمهدی بهکیش
✍️ تحریمها صدمات گستردهای به اقتصاد کشور زدهاند و میدانیم بیشترین هزینه این محدودیتها را مردم عادی کوچه و بازار پرداخت میکنند. فقط کافی است به متوسط درآمد دهک دهم جامعه نسبت به دهک اول نگاهی بیندازیم. در ایران این نسبت بیش از ۱۵برابر است؛ درحالیکه در کشورهای اروپایی این نسبت به ۶ یا ۷برابر میرسد.
✍️ چگونه در کشوری که در تحریم به سر میبرد، دهک بالای جامعه از درآمد و ثروتهای افسانهای برخوردار است؟ اما مردم عادی برای گذراندن یک زندگی معمولی در صفهای طولانی برای دریافت یارانه و کمکهای دولتی میایستند؟
✍️ به نظر متخصصان دلایل روشن است؛ تورم حدود ۵۰درصد به کمک طبقه اول آمده و هر روز ثروت آنها را -حداقل بهصورت اسمی- افزایش میدهد؛ ولی هزینه تورم افسارگسیخته را مردم با افزایش هزینه زندگی و اجارهخانه تحمل میکنند. طبقه اول بهرهمند از تورم و تحریم و البته تمرکز اقتصادی دولت است که قیمتگذاری را رواج میدهد و طبقات پایین، زیر بار هزینهها کمر خم کردهاند.
✍️ طبقه متوسط نیز به سرعت در حال پیوستن به دایره نیازمندهاست و میدانیم که طبقه متوسط حافظ بوروکراسی و تکنوکراسی هر کشوری است. این طبقه قابل جایگزین شدن - بهراحتی- نیستند. بنابراین ضربه زدن به طبقه متوسط قابل جبران نیست و باید هوشیار بود...
🔗متن کامل سرمقاله
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
روزنامه دنیای اقتصاد
تحریم یا مدیریت نادرست؟
این روزها مدیران از فشار تحریمها در درون مینالند و در برون ادعای فراوان دارند که از کنار تحریمها میگذریم و به قول رئیسجمهور اسبق، «تحریمها کاغذپارهای بیش نیست». ولی واقعیت به جز این ادعاها و رویهها است؛ چراکه تحریمها برای گروهی تبدیل به کسبوکار…
👍1
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
تمرکز پول دیجیتال چین بر پاشنه آشیل دلار
👁🗨 درحال حاضر اکثر جمعیت چین از سیستمهای نسل اول پرداخت دیجیتال استفاده میکنند. تکامل این سیستمها به محصولی فراگیرتر بهعنوان گام دیگری در مسیر پیشرفتهای فناوری تلقی خواهد شد. توسعه CBDC گام منطقی بعدی در دیجیتالیسازی پول تلقی میشود.
👁🗨 بانکمرکزی چین در حال بررسی کاربردهای جدید CBDC است و تحقیقات درباره ایجاد یک بانک مرکزی کاملا دیجیتالی در حال انجام است و این کشور اینگونه برای عصر بدون پولنقد آماده میشود. CBDC چین اولین نمونهای است که تجارت فرامرزی را هدف قرار داده و همچنین موقعیت چین بهعنوان بزرگترین صادرکننده جهان به آن مزیت فوقالعادهای در هنگام تبلیغ پول دیجیتال جدید میدهد.
👁🗨 آیا RMB دیجیتال از مرزهای چین عبور کرده و میتواند بر غرب تاثیر بگذارد؟ با توجه به اینکه حدود ۶۰ درصد ذخایر ارزی جهان و ۸۰درصد تجارت بینالمللی با دلار آمریکا صورت میپذیرد، به راحتی میتوان تصور کرد که دلار برای سالهای آینده همچنان ارز منتخب خواهد بود.
👁🗨 بنابراین این سوال که آیا یوآن دیجیتال میتواند جایگزین دلار شود، انحرافی است. هدف RMB دیجیتال سقوط دلار در بازارهای مالی جهانی نیست.
👁🗨 چیزی که بعضا کارشناسان درباره RMB دیجیتال فراموش میکنند آن است که این یک بازی برای جایگزینی دلار در بازارهای مالی بینالمللی نیست. درعوض ممکن است بلیت ورود به نوع جدیدی از پلتفرم تجاری دیجیتالی در نظرگرفته شود که برای تسهیل تجارت باچین طراحی شده است.
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
https://donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-4008245
👁🗨 درحال حاضر اکثر جمعیت چین از سیستمهای نسل اول پرداخت دیجیتال استفاده میکنند. تکامل این سیستمها به محصولی فراگیرتر بهعنوان گام دیگری در مسیر پیشرفتهای فناوری تلقی خواهد شد. توسعه CBDC گام منطقی بعدی در دیجیتالیسازی پول تلقی میشود.
👁🗨 بانکمرکزی چین در حال بررسی کاربردهای جدید CBDC است و تحقیقات درباره ایجاد یک بانک مرکزی کاملا دیجیتالی در حال انجام است و این کشور اینگونه برای عصر بدون پولنقد آماده میشود. CBDC چین اولین نمونهای است که تجارت فرامرزی را هدف قرار داده و همچنین موقعیت چین بهعنوان بزرگترین صادرکننده جهان به آن مزیت فوقالعادهای در هنگام تبلیغ پول دیجیتال جدید میدهد.
👁🗨 آیا RMB دیجیتال از مرزهای چین عبور کرده و میتواند بر غرب تاثیر بگذارد؟ با توجه به اینکه حدود ۶۰ درصد ذخایر ارزی جهان و ۸۰درصد تجارت بینالمللی با دلار آمریکا صورت میپذیرد، به راحتی میتوان تصور کرد که دلار برای سالهای آینده همچنان ارز منتخب خواهد بود.
👁🗨 بنابراین این سوال که آیا یوآن دیجیتال میتواند جایگزین دلار شود، انحرافی است. هدف RMB دیجیتال سقوط دلار در بازارهای مالی جهانی نیست.
👁🗨 چیزی که بعضا کارشناسان درباره RMB دیجیتال فراموش میکنند آن است که این یک بازی برای جایگزینی دلار در بازارهای مالی بینالمللی نیست. درعوض ممکن است بلیت ورود به نوع جدیدی از پلتفرم تجاری دیجیتالی در نظرگرفته شود که برای تسهیل تجارت باچین طراحی شده است.
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
https://donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-4008245
روزنامه دنیای اقتصاد
تمرکز پول دیجیتال چین بر پاشنه آشیل دلار
درحال حاضر اکثر جمعیت چین از سیستمهای نسل اول پرداخت دیجیتال استفاده میکنند. تکامل این سیستمها به محصولی فراگیرتر بهعنوان گام دیگری در مسیر پیشرفتهای فناوری تلقی خواهد شد. توسعه CBDC گام منطقی بعدی در دیجیتالیسازی پول تلقی میشود. طبق آمار وبسایت…
✳️ بازیهای ذهن فریبکار
✅ ۳۰ حقیقت روانشناسی عجیب درباره ضمیر ناخودآگاه ما
🔺اگر برای انجام کاری، نقشه B داشته باشیم، احتمال عملی شدن نقشه A بسیار کمتر میشود.
🔺تا زمانی که واقعا در معرض خطر نباشیم، «ترس» احساس خوبی به ما میدهد.
🔺برای بیاثر کردن یک موضوع منفی، به ۵ موضوع مثبت نیاز داریم تا اثر آن را خنثی کنیم.
🔺همیشه یادآوری ابتدا و انتهای یک موضوع راحتتر از جریان اتفاقات میانی آن است.
🔺زمانیکه شخص دیگری غذای مورد علاقه شما را درست میکند، طعم آن خوشمزهتر میشود.
🔺ما بیشتر به سرنوشت یک فرد به صورت مجزا اهمیت میدهیم تا این که تراژدیهای عظیم برایمان مهم باشند.
🔺ما ترجیح میدهیم بدانیم که اتفاق بدی در راه است تا این که ندانیم قرار است چه اتفاقی بیافتد.
🔺ما همیشه سعی میکنیم خوبی دیگران را جبران کنیم و مدیون کسی نباشیم.
🔺زمانی که قانونی خیلی سختگیرانه باشد، ما بیشتر علاقه داریم که آن را بشکنیم.
🔺موضوع مورد علاقه ما در وهلهی اول خودمان هستیم.
🔺این احساس که ما دوست داریم چیزهای دوست داشتنی و بامزه را فشار دهیم، نوعی خشونت و پرخاشگریست.
🔺مغز ما سعی میکند جلسات و سخنرانیهای خسته کننده را جالبتر نماید.
🔺برخی از مردم از دیدن عصبانیت دیگران لذت میبرند.
🔺وقتی دیگران با ما درباره موضوعی مخالفت میکنند، ما دوباره خود را ارزیابی میکنیم.
🔺ما به اندازهای که خودمان تصور میکنیم، در انجام دادن چند کار به صورت همزمان، خوب و موفق نیستیم.
🔺ما در ناخودآگاه خود متقاعد شدهایم که همیشه آینده روشن و بهتر از امروز است.
🔺ما به صورت ناخواسته آن چه را که میخواهیم باور کنیم، باور داریم.
🔺مغز ما میخواهد که ما همیشه تنبل باشیم.
🔺تنها بودن برای سلامتی ما مضر است.
🔺خرد کردن اطلاعات به اندازههای کوچک، در ثبت شدن و یادآوری آنها به ما کمک میکند.
🔺شما مواردی را که روی آنها آزمایش انجام داده یا به صورت خاص مورد مطالعه و بررسی قرار داده باشید، بهتر در یاد خواهید داشت.
🔺داشتن گزینههای زیاد برای انتخاب کردن، باعث فلج شدن ذهن ما میشود.
🔺اگر احساس کمبود چیزی مانند پول را دارید، درباره داشتن آن دچار وسواس هستید.
🔺ما در دنیای اطراف خود همواره به دنبال چهرههای انسانی هستیم، حتی در اشیاء بیجان.
🔺ما همیشه، همیشه و همیشه یک مشکل پیدا خواهیم کرد.
🔺ما ترجیح میدهیم واقعیت ها را تغییر دهیم؛ اما عقاید خود را در مورد مردم تغییر ندهیم.
🔺مردم با انتظارات دیگران از آنها ترقی میکنند. اگر کسی از آنها انتظاری نداشته باشد، رشد نخواهند کرد.
🔺رسانههای اجتماعی از نظر روانشناختی طوری طراحی شدهاند که اعتیادآور باشند.
🔺اگر برای انجام دادن کاری پاداش نگیریم، به صورت ناخودآگاه میتوانیم خودمان را متقاعد کنیم که آن کار برایمان جذاب بوده.
🔺قدرت باعث میشود مردم کمتر به دیگران اهمیت دهند.
✅ ۳۰ حقیقت روانشناسی عجیب درباره ضمیر ناخودآگاه ما
🔺اگر برای انجام کاری، نقشه B داشته باشیم، احتمال عملی شدن نقشه A بسیار کمتر میشود.
🔺تا زمانی که واقعا در معرض خطر نباشیم، «ترس» احساس خوبی به ما میدهد.
🔺برای بیاثر کردن یک موضوع منفی، به ۵ موضوع مثبت نیاز داریم تا اثر آن را خنثی کنیم.
🔺همیشه یادآوری ابتدا و انتهای یک موضوع راحتتر از جریان اتفاقات میانی آن است.
🔺زمانیکه شخص دیگری غذای مورد علاقه شما را درست میکند، طعم آن خوشمزهتر میشود.
🔺ما بیشتر به سرنوشت یک فرد به صورت مجزا اهمیت میدهیم تا این که تراژدیهای عظیم برایمان مهم باشند.
🔺ما ترجیح میدهیم بدانیم که اتفاق بدی در راه است تا این که ندانیم قرار است چه اتفاقی بیافتد.
🔺ما همیشه سعی میکنیم خوبی دیگران را جبران کنیم و مدیون کسی نباشیم.
🔺زمانی که قانونی خیلی سختگیرانه باشد، ما بیشتر علاقه داریم که آن را بشکنیم.
🔺موضوع مورد علاقه ما در وهلهی اول خودمان هستیم.
🔺این احساس که ما دوست داریم چیزهای دوست داشتنی و بامزه را فشار دهیم، نوعی خشونت و پرخاشگریست.
🔺مغز ما سعی میکند جلسات و سخنرانیهای خسته کننده را جالبتر نماید.
🔺برخی از مردم از دیدن عصبانیت دیگران لذت میبرند.
🔺وقتی دیگران با ما درباره موضوعی مخالفت میکنند، ما دوباره خود را ارزیابی میکنیم.
🔺ما به اندازهای که خودمان تصور میکنیم، در انجام دادن چند کار به صورت همزمان، خوب و موفق نیستیم.
🔺ما در ناخودآگاه خود متقاعد شدهایم که همیشه آینده روشن و بهتر از امروز است.
🔺ما به صورت ناخواسته آن چه را که میخواهیم باور کنیم، باور داریم.
🔺مغز ما میخواهد که ما همیشه تنبل باشیم.
🔺تنها بودن برای سلامتی ما مضر است.
🔺خرد کردن اطلاعات به اندازههای کوچک، در ثبت شدن و یادآوری آنها به ما کمک میکند.
🔺شما مواردی را که روی آنها آزمایش انجام داده یا به صورت خاص مورد مطالعه و بررسی قرار داده باشید، بهتر در یاد خواهید داشت.
🔺داشتن گزینههای زیاد برای انتخاب کردن، باعث فلج شدن ذهن ما میشود.
🔺اگر احساس کمبود چیزی مانند پول را دارید، درباره داشتن آن دچار وسواس هستید.
🔺ما در دنیای اطراف خود همواره به دنبال چهرههای انسانی هستیم، حتی در اشیاء بیجان.
🔺ما همیشه، همیشه و همیشه یک مشکل پیدا خواهیم کرد.
🔺ما ترجیح میدهیم واقعیت ها را تغییر دهیم؛ اما عقاید خود را در مورد مردم تغییر ندهیم.
🔺مردم با انتظارات دیگران از آنها ترقی میکنند. اگر کسی از آنها انتظاری نداشته باشد، رشد نخواهند کرد.
🔺رسانههای اجتماعی از نظر روانشناختی طوری طراحی شدهاند که اعتیادآور باشند.
🔺اگر برای انجام دادن کاری پاداش نگیریم، به صورت ناخودآگاه میتوانیم خودمان را متقاعد کنیم که آن کار برایمان جذاب بوده.
🔺قدرت باعث میشود مردم کمتر به دیگران اهمیت دهند.
✳️ ذهنتان را برنامه ریزی کنید!
✅ وقتی تصمیم گرفتید فردی بسیار بهره ور باشید، می توانید از مجموعه ای از تکنیک های برنامه ریزی شخصی استفاده کنید.
🔘 نخستین تکنیک این است که "گفتگوی درونی"تان را تغییر دهید. ۹۵ درصد از احساسات و اقدامات احتمالی شما به واسطه گفتگویی درونی که با خود دارید، تعیین می شوند. مدام با خودتان تکرار کنید «من بسیار منظم و بهره ور هستم». وقتی احساس می کنید کار زیادی بر سرتان ریخته است، کمی استراحت کنید و به خود بگویید «من کاملا منظم و بسیار بهره ور هستم».
🔘 بارها و بارها به خود تاکید کنید که «من در مدیریت زمان عالی هستم». وقتی دیگران درباره گذران زمانتان از شما می پرسند، به آنها بگویید که در مدیریت زمان عالی هستید. هر گاه می گویید من منظم هستم، ضمیر ناخودآگاهاتان این را به عنوان دستور می پذیرد، به شما انگیزه می دهد و محرکی می شود تا در واقعیت هم رفتارهای منظمی داشته باشید.
👤 برایان تریسی
✅ وقتی تصمیم گرفتید فردی بسیار بهره ور باشید، می توانید از مجموعه ای از تکنیک های برنامه ریزی شخصی استفاده کنید.
🔘 نخستین تکنیک این است که "گفتگوی درونی"تان را تغییر دهید. ۹۵ درصد از احساسات و اقدامات احتمالی شما به واسطه گفتگویی درونی که با خود دارید، تعیین می شوند. مدام با خودتان تکرار کنید «من بسیار منظم و بهره ور هستم». وقتی احساس می کنید کار زیادی بر سرتان ریخته است، کمی استراحت کنید و به خود بگویید «من کاملا منظم و بسیار بهره ور هستم».
🔘 بارها و بارها به خود تاکید کنید که «من در مدیریت زمان عالی هستم». وقتی دیگران درباره گذران زمانتان از شما می پرسند، به آنها بگویید که در مدیریت زمان عالی هستید. هر گاه می گویید من منظم هستم، ضمیر ناخودآگاهاتان این را به عنوان دستور می پذیرد، به شما انگیزه می دهد و محرکی می شود تا در واقعیت هم رفتارهای منظمی داشته باشید.
👤 برایان تریسی
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
الگوی مدیریت ارزی چین
💠 مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی به بررسی شیوه سیاستگذاری پولی و ارزی چین، تاریخچه این سیاستها و دلالتهای آن برای سیاستگذاری کشور پرداخت.
💠 در این گزارش اشاره شده که اقتصاد چین، به عنوان اقتصادی در حال گذار از یک اقتصاد دستوری، برنامهریزیشده و با اهداف کمّی به یک اقتصاد مبتنی بر بازار، در مباحث مداخلات ارزی و سیاستهای پولی وابسته به این مداخلات، حاوی نکات تکنیکی متعددی برای اقتصادهای نوظهور و کمترتوسعهیافته است که میتواند در روند سیاستگذاری، طراحی و استخدام ابزارهای کنترل بازار پول و ارز به آنها کمک کند.
💠 در این گزارش بر مبنای نظریه «سهگانه ناممکن»، ارتباط سیاستهای ارزی و پولی در چین با تمرکز بر دادههای دو دهه اخیر، تحلیل و توصیف شده است. «سهگانه ناممکن» به نظریهای از ماندل و فلمینگ، اقتصاددانان کانادایی و انگلیسی، اشاره دارد و داشتن هر سه مورد نرخ ارز ثابت، حرکت آزاد سرمایه (عدمکنترل سرمایه) و یک سیاست پولی مستقل را به طور همزمان غیرممکن میداند، زیرا هر یک از این عوامل منجر به از دست رفتن دیگری میشود...👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
B2n.ir/a04595
💠 مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی به بررسی شیوه سیاستگذاری پولی و ارزی چین، تاریخچه این سیاستها و دلالتهای آن برای سیاستگذاری کشور پرداخت.
💠 در این گزارش اشاره شده که اقتصاد چین، به عنوان اقتصادی در حال گذار از یک اقتصاد دستوری، برنامهریزیشده و با اهداف کمّی به یک اقتصاد مبتنی بر بازار، در مباحث مداخلات ارزی و سیاستهای پولی وابسته به این مداخلات، حاوی نکات تکنیکی متعددی برای اقتصادهای نوظهور و کمترتوسعهیافته است که میتواند در روند سیاستگذاری، طراحی و استخدام ابزارهای کنترل بازار پول و ارز به آنها کمک کند.
💠 در این گزارش بر مبنای نظریه «سهگانه ناممکن»، ارتباط سیاستهای ارزی و پولی در چین با تمرکز بر دادههای دو دهه اخیر، تحلیل و توصیف شده است. «سهگانه ناممکن» به نظریهای از ماندل و فلمینگ، اقتصاددانان کانادایی و انگلیسی، اشاره دارد و داشتن هر سه مورد نرخ ارز ثابت، حرکت آزاد سرمایه (عدمکنترل سرمایه) و یک سیاست پولی مستقل را به طور همزمان غیرممکن میداند، زیرا هر یک از این عوامل منجر به از دست رفتن دیگری میشود...👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
B2n.ir/a04595
✳️ راهکار ناقص برای مشکل صندوقهای بازنشستگی
✅ مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی زیان آینده صندوق تأمین اجتماعی را در سناریوهای مختلف پیشبینی کرد
▪️ناترازی ساختاری صندوقهای بازنشستگی در کنار روند افزایش سن جمعیت هشدار بحران بزرگی در آینده را به صدا درآورده است. هر چند بخشی از این مشکلات از طریق اصلاحات پارامتریک در سن بازنشستگی، افزایش سالهای مبنا، کاهش نرخ تعلقپذیری و مانند آنها کاهش مییابند، اما عمق ناترازی پیشبینیشده با این راهکارها پر نمیشود و نیاز مبرمی به اصلاحات ساختاری در صندوقها وجود دارد. با این حال در واقعیت سیاستگذاران از پس اصلاحات جزئی پارامتریک هم برنیامدهاند و به نظر میرسد پیشگیری از بحران به ترکیبی از اعتماد عمومی و راهبرد کلان دولت نیازمند است.
گزارش کامل ؛
https://fardayeeghtesad.com/xgJr
✅ مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی زیان آینده صندوق تأمین اجتماعی را در سناریوهای مختلف پیشبینی کرد
▪️ناترازی ساختاری صندوقهای بازنشستگی در کنار روند افزایش سن جمعیت هشدار بحران بزرگی در آینده را به صدا درآورده است. هر چند بخشی از این مشکلات از طریق اصلاحات پارامتریک در سن بازنشستگی، افزایش سالهای مبنا، کاهش نرخ تعلقپذیری و مانند آنها کاهش مییابند، اما عمق ناترازی پیشبینیشده با این راهکارها پر نمیشود و نیاز مبرمی به اصلاحات ساختاری در صندوقها وجود دارد. با این حال در واقعیت سیاستگذاران از پس اصلاحات جزئی پارامتریک هم برنیامدهاند و به نظر میرسد پیشگیری از بحران به ترکیبی از اعتماد عمومی و راهبرد کلان دولت نیازمند است.
گزارش کامل ؛
https://fardayeeghtesad.com/xgJr
فردای اقتصاد
راهکار ناقص برای مشکل صندوقهای بازنشستگی
مرکز پژوهشهای مجلس زیان آینده صندوق تأمین اجتماعی را در سناریوهای مختلف پیشبینی کرده است.
وقت ما از ساغر و مينا خوش است
وقت ساقی خوش که وقت ما خوش است
عشق می بايد به هر صورت که هست
عاشقی با صورت ديبا خوش است
*ناخوشی ها از دل بی ذوق ماست
ذوق اگر باشد همه دنيا خوش است*
مرد عشقی، خيمه بيرون زن زخود
در بهاران دامن صحرا خوش است
دامن صحرا چه گرد از دل برد؟
سيل گردآلود را دريا خوش است
سايه غماز را پامال کن
قطع راه بيخودی تنها خوش است
آن قدر کز ما تحمل خوشنماست
از نکويان ناز و استغنا خوش است
سر به صحرای جنونم داد عقل
دشمني با مردم دانا خوش است
جامه گلگون بود برق جلال
عشق را با چشم خونپالا خوش است
تيره در پروا ندارد از گناه
زنگيان را وقت در شب ها خوش است
ناز و تمکين حسن را زيبنده است
عشق چون سيلاب بي پروا خوش است
شکرلله صائب از اقبال عشق
ناخوشی های جهان بر ما خوش است
وقت ساقی خوش که وقت ما خوش است
عشق می بايد به هر صورت که هست
عاشقی با صورت ديبا خوش است
*ناخوشی ها از دل بی ذوق ماست
ذوق اگر باشد همه دنيا خوش است*
مرد عشقی، خيمه بيرون زن زخود
در بهاران دامن صحرا خوش است
دامن صحرا چه گرد از دل برد؟
سيل گردآلود را دريا خوش است
سايه غماز را پامال کن
قطع راه بيخودی تنها خوش است
آن قدر کز ما تحمل خوشنماست
از نکويان ناز و استغنا خوش است
سر به صحرای جنونم داد عقل
دشمني با مردم دانا خوش است
جامه گلگون بود برق جلال
عشق را با چشم خونپالا خوش است
تيره در پروا ندارد از گناه
زنگيان را وقت در شب ها خوش است
ناز و تمکين حسن را زيبنده است
عشق چون سيلاب بي پروا خوش است
شکرلله صائب از اقبال عشق
ناخوشی های جهان بر ما خوش است
Forwarded from مهدی صانعی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴خشونت یکی از مصادیق "قلدری سازمانی" است. قلدری سازمانی نوعی از آزار و اذیت نظاممند از سوی یک همکار، زیردست یا سرپرست در محیطهای کاری است که مداوم بوده و ممکن است باعث مشکلات اجتماعی و روانی در قربانیان شود.
🟢خشونت در محل کار به عنوان یکی از مصادیق قلدری، از طرف برخی از افراد متداول است و منجر میشود تا افرادی که اطراف ایشان هستند، نتوانند توانایی خود را بروز دهند.
🔵روانشناسی خشونت به ما کمک میکند تا در برخورد با این افراد درست عمل کنیم. در این فایل ویدئویی به این مبحث پرداخته شده است.
______________________
*راهنامه مدیر💡راهنمای عمل*
______________________
🔮 *عضویت*
https://chat.whatsapp.com/I8B3qHvyvW5JbXA4Egp4r7
_____________________________
🟨🟩🟦🟪⬛⬜🟫🟥🟧
🟢خشونت در محل کار به عنوان یکی از مصادیق قلدری، از طرف برخی از افراد متداول است و منجر میشود تا افرادی که اطراف ایشان هستند، نتوانند توانایی خود را بروز دهند.
🔵روانشناسی خشونت به ما کمک میکند تا در برخورد با این افراد درست عمل کنیم. در این فایل ویدئویی به این مبحث پرداخته شده است.
______________________
*راهنامه مدیر💡راهنمای عمل*
______________________
🔮 *عضویت*
https://chat.whatsapp.com/I8B3qHvyvW5JbXA4Egp4r7
_____________________________
🟨🟩🟦🟪⬛⬜🟫🟥🟧
✳️ دیوید کالیس، استاد استراتژی دوره MBA دانشگاه هاروارد پاسخ میدهد:
✅ ویژگی افرادی که در مسیر استراتژی پیش میروند چیست؟
🔹علاقهمندی:
حساس بودن به آنچه که در واحد، شرکت، صنعت و محیط کسب و کار میگذرد.
🔸انعطاف پذیری:
وقتی لازم است، میتوانند رویکردها و ایدههای خود را تغییر دهند.
🔹آیندهنگری:
همواره به این میاندیشند که گروه کاری و یا شرکت در چند ماه آتی چه تغییراتی خواهد کرد.
🔸مثبت اندیشی:
چالش ها و فرصتها را میدانند و معتقدند موفقیت ممکن است.
🔹استقبال از تغییر:
از ایدههای جدید سرپرستها، همکاران، کارکنان و ذینفعان بیرونی مثل مشتریها و شرکای تجاری استقبال میکنند.
همچنین به انتقادها واکنش منفی نشان نمیدهند.
🔸عمق بخشی:
پیوسته دانش و تجربه خود را توسعه میدهند. بنابراین میتوانند ارتباطات و الگوهای نامشهود میان حوزههای مختلف را درک کنند./ راهنامه مدیر
✅ ویژگی افرادی که در مسیر استراتژی پیش میروند چیست؟
🔹علاقهمندی:
حساس بودن به آنچه که در واحد، شرکت، صنعت و محیط کسب و کار میگذرد.
🔸انعطاف پذیری:
وقتی لازم است، میتوانند رویکردها و ایدههای خود را تغییر دهند.
🔹آیندهنگری:
همواره به این میاندیشند که گروه کاری و یا شرکت در چند ماه آتی چه تغییراتی خواهد کرد.
🔸مثبت اندیشی:
چالش ها و فرصتها را میدانند و معتقدند موفقیت ممکن است.
🔹استقبال از تغییر:
از ایدههای جدید سرپرستها، همکاران، کارکنان و ذینفعان بیرونی مثل مشتریها و شرکای تجاری استقبال میکنند.
همچنین به انتقادها واکنش منفی نشان نمیدهند.
🔸عمق بخشی:
پیوسته دانش و تجربه خود را توسعه میدهند. بنابراین میتوانند ارتباطات و الگوهای نامشهود میان حوزههای مختلف را درک کنند./ راهنامه مدیر
✳️ اثر بارنوم؛ رمز تأثیرگذاری فالگیرها چیست؟
✅ شاید از یکی از دوستانتان بشنوید «چقدر کارَت شبیه مردادماهیهاست.» یا برای اشتباهش بهانه بتراشد که «خب چون من متولد ماه مهر هستم اینطوری شد.» در این حالت، احتمالا این دوستتان دچار اثر بارنوم (Barnum Effect) است. اثر بارنوم نوعی سوگیری شناختی است که باعث میشود افراد شخصیت خود را با گزارههای عمومی و مبهمی مطابقت دهند که در کتابهای طالعبینی یا تستهای شخصیتشناسی غیرعلمی میخوانند.
□اثر بارنوم یا اثر فورِر (Forer Effect) به تمایل افراد به باورکردن عبارتها یا توصیفهای کلی یا حتی مبهم درباره خود گفته میشود. سادهتر بگوییم، بسیاری افراد عبارتهای عمومیای که در طالعبینی ماه تولد یا تستهای غیرعلمی تعیین شخصیت میخوانند، باور میکنند زیرا اغلب بهدنبال تأیید بیرونی مبنی بر خاص و منحصربهفردبودن ویژگیها و تجربیات خودند.
🔹بسیاری از گزارههایی که افراد در دستههای کلی ماه تولد، فالبینیها یا شخصیتشناسیهای غیرعلمی میخوانند، کاملا عمومیاند و ممکن است درباره اکثر افراد صدق کنند. با اینحال کسی که دچار اثر بارنوم است، باور میکند که بیش از دیگران در دستهبندی توصیفشده قرار میگیرد زیرا همه ما درنهایت دلمان میخواهد فرد خاصی باشیم یا به دستهای تعلق داشته باشیم که به ما احساس منحصربهفردبودن بدهد.
اگرچه ممکن است بسیاری از ما در بسیاری از ویژگیها با هم تفاوت داشته باشیم، اکثر مردم از مسائلی مانند مهربانی با دیگران، موفقیت شغلی یا صمیمیت دوستانه لذت میبرند و از اینکه گزارهای این صفات را به آنها نسبت دهد، استقبال میکنند.
🔸با در نظر گرفتن این نکته میتوانیم درک کنیم که چرا مواردی همچون طالعبینی، فالبینی یا تست آنلاینی مثل اینکه «شما شبیه کدامیک از شخصیتهای سریال تاجوتخت هستید؟» تا این حد رواج دارند و پذیرفته شدهاند.
🔸بارنوم نام سیرکدار و کمدین سرشناس آمریکایی بود که در قرن ۱۹ میزیست. گفته میشود بارنوم دانش زیادی درباره رفتار و روانشناسی ذهن داشت و آن را در نمایشهای خود به کار میگرفت. همچنین گفته میشود تبحر بارنوم در شناخت ذهن افراد و استفاده از خطاهای شناختی رایج بههنگام نمایشهایش باعث شد نام او با پدیدهای روانشناختی گره بخورد.
🔹در هر صورت مهمتر از منشأ نام این پدیده، پژوهشهایی است که در این خصوص انجام شدهاند. اصطلاح «اثر بارنوم» اواسط قرن بیستم و با انجام تعدادی آزمایش علمی در میان روانشناسان رواج یافت. یکی از برجستهترین و اولین روانشناسانی که این پدیده را تخصصی بررسی کرد، برترام فورِر (Bertram Forer) بود که در سال ۱۹۴۸ مقاله مشهورش بهنام «خطای تأیید شخصی» را نوشت.
🔸فورر تستی شخصیتشناسی به دانشجویانش داد و از آنها خواست گزینههایی را انتخاب کنند که کاملا «شخصی» ویژگیهای آنها را توصیف میکنند. دانشجویان فورر نمیدانستند که تمام آنها گزارههایی مشابه دریافت میکنند. برخی از گزارههای تست اینها بودند:
• شما نیاز دارید سایر افراد شما را دوست داشته باشند و تحسینتان کنند.
• بعضی مواقع از خودتان انتقاد میکنید.
• اگرچه نقاط ضعفی در وجود شماست، تلاش میکنید بر آنها غلبه کنید و به انسان بهتری تبدیل شوید.
• شما ظرفیت وجودی زیادی دارید که از آن در جهت منافع خود بهره چندانی نبردهاید.
• از تغییر خوشتان میآید و نمیخواهید در آنچه انجام میدهید محدودیت داشته باشید.
• گاهی برای پروژههایی تلاش بسیاری میکنید که نتیجه نمیدهند.
○جالب است که در مقیاس ۱ (نادرست) تا ۵ (کاملا صحیح)، نمره میانگین دانشجویان ۴٫۳ بود. بهعبارت دیگر، تقریبا تمام دانشجویان فورر گزارههای عمومی و مشابه این تست را تا حد زیادی درباره خود صادق و شخصی دانسته بودند. این آزمایش بعدها توسط دانشمندان دیگر هم انجام شد و نتایج مشابهی در بر داشت. یکی از نتایج پژوهش فورر این بود که مواردی همچون طالعبینی یا تستهای شخصیت بر گزارههایی استوارند که هم جهانشمول باشند و هم بتوان آنها را درباره اکثریت افراد صادق دانست.
■همه ما باید با سازوکار اثر بارنوم آشنا باشیم، زیرا احتمال دارد که این پدیده ما را بهسمت تصمیمگیریهای ضعیف بر اساس باورهای غیرمنطقی و غلط سوق بدهد. تمایل ناخودآگاه ما به تعلق به دستهبندیهای شخصیتی که اغلب نادرست و کلی هستند، ممکن است باعث شود مطابق با این باورهای اشتباه رفتار کنیم.
□اگر تعارف را کنار بگذاریم، همه ما از دریافت تملق یا تعارف لذت میبریم و این دقیقا همان چیزی است که اثر بارنوم بر اساس آن شکل میگیرد. اگر در ویژگیهای متولد ماه تولدتان بخوانید «توانایی ویژه شما در مهرورزی باعث افزایش نشاط زندگیتان میشود»، احتمالا ناخودآگاه آن را در خصوص خودتان هم صادق میبینید و میپذیرید.
✅ شاید از یکی از دوستانتان بشنوید «چقدر کارَت شبیه مردادماهیهاست.» یا برای اشتباهش بهانه بتراشد که «خب چون من متولد ماه مهر هستم اینطوری شد.» در این حالت، احتمالا این دوستتان دچار اثر بارنوم (Barnum Effect) است. اثر بارنوم نوعی سوگیری شناختی است که باعث میشود افراد شخصیت خود را با گزارههای عمومی و مبهمی مطابقت دهند که در کتابهای طالعبینی یا تستهای شخصیتشناسی غیرعلمی میخوانند.
□اثر بارنوم یا اثر فورِر (Forer Effect) به تمایل افراد به باورکردن عبارتها یا توصیفهای کلی یا حتی مبهم درباره خود گفته میشود. سادهتر بگوییم، بسیاری افراد عبارتهای عمومیای که در طالعبینی ماه تولد یا تستهای غیرعلمی تعیین شخصیت میخوانند، باور میکنند زیرا اغلب بهدنبال تأیید بیرونی مبنی بر خاص و منحصربهفردبودن ویژگیها و تجربیات خودند.
🔹بسیاری از گزارههایی که افراد در دستههای کلی ماه تولد، فالبینیها یا شخصیتشناسیهای غیرعلمی میخوانند، کاملا عمومیاند و ممکن است درباره اکثر افراد صدق کنند. با اینحال کسی که دچار اثر بارنوم است، باور میکند که بیش از دیگران در دستهبندی توصیفشده قرار میگیرد زیرا همه ما درنهایت دلمان میخواهد فرد خاصی باشیم یا به دستهای تعلق داشته باشیم که به ما احساس منحصربهفردبودن بدهد.
اگرچه ممکن است بسیاری از ما در بسیاری از ویژگیها با هم تفاوت داشته باشیم، اکثر مردم از مسائلی مانند مهربانی با دیگران، موفقیت شغلی یا صمیمیت دوستانه لذت میبرند و از اینکه گزارهای این صفات را به آنها نسبت دهد، استقبال میکنند.
🔸با در نظر گرفتن این نکته میتوانیم درک کنیم که چرا مواردی همچون طالعبینی، فالبینی یا تست آنلاینی مثل اینکه «شما شبیه کدامیک از شخصیتهای سریال تاجوتخت هستید؟» تا این حد رواج دارند و پذیرفته شدهاند.
🔸بارنوم نام سیرکدار و کمدین سرشناس آمریکایی بود که در قرن ۱۹ میزیست. گفته میشود بارنوم دانش زیادی درباره رفتار و روانشناسی ذهن داشت و آن را در نمایشهای خود به کار میگرفت. همچنین گفته میشود تبحر بارنوم در شناخت ذهن افراد و استفاده از خطاهای شناختی رایج بههنگام نمایشهایش باعث شد نام او با پدیدهای روانشناختی گره بخورد.
🔹در هر صورت مهمتر از منشأ نام این پدیده، پژوهشهایی است که در این خصوص انجام شدهاند. اصطلاح «اثر بارنوم» اواسط قرن بیستم و با انجام تعدادی آزمایش علمی در میان روانشناسان رواج یافت. یکی از برجستهترین و اولین روانشناسانی که این پدیده را تخصصی بررسی کرد، برترام فورِر (Bertram Forer) بود که در سال ۱۹۴۸ مقاله مشهورش بهنام «خطای تأیید شخصی» را نوشت.
🔸فورر تستی شخصیتشناسی به دانشجویانش داد و از آنها خواست گزینههایی را انتخاب کنند که کاملا «شخصی» ویژگیهای آنها را توصیف میکنند. دانشجویان فورر نمیدانستند که تمام آنها گزارههایی مشابه دریافت میکنند. برخی از گزارههای تست اینها بودند:
• شما نیاز دارید سایر افراد شما را دوست داشته باشند و تحسینتان کنند.
• بعضی مواقع از خودتان انتقاد میکنید.
• اگرچه نقاط ضعفی در وجود شماست، تلاش میکنید بر آنها غلبه کنید و به انسان بهتری تبدیل شوید.
• شما ظرفیت وجودی زیادی دارید که از آن در جهت منافع خود بهره چندانی نبردهاید.
• از تغییر خوشتان میآید و نمیخواهید در آنچه انجام میدهید محدودیت داشته باشید.
• گاهی برای پروژههایی تلاش بسیاری میکنید که نتیجه نمیدهند.
○جالب است که در مقیاس ۱ (نادرست) تا ۵ (کاملا صحیح)، نمره میانگین دانشجویان ۴٫۳ بود. بهعبارت دیگر، تقریبا تمام دانشجویان فورر گزارههای عمومی و مشابه این تست را تا حد زیادی درباره خود صادق و شخصی دانسته بودند. این آزمایش بعدها توسط دانشمندان دیگر هم انجام شد و نتایج مشابهی در بر داشت. یکی از نتایج پژوهش فورر این بود که مواردی همچون طالعبینی یا تستهای شخصیت بر گزارههایی استوارند که هم جهانشمول باشند و هم بتوان آنها را درباره اکثریت افراد صادق دانست.
■همه ما باید با سازوکار اثر بارنوم آشنا باشیم، زیرا احتمال دارد که این پدیده ما را بهسمت تصمیمگیریهای ضعیف بر اساس باورهای غیرمنطقی و غلط سوق بدهد. تمایل ناخودآگاه ما به تعلق به دستهبندیهای شخصیتی که اغلب نادرست و کلی هستند، ممکن است باعث شود مطابق با این باورهای اشتباه رفتار کنیم.
□اگر تعارف را کنار بگذاریم، همه ما از دریافت تملق یا تعارف لذت میبریم و این دقیقا همان چیزی است که اثر بارنوم بر اساس آن شکل میگیرد. اگر در ویژگیهای متولد ماه تولدتان بخوانید «توانایی ویژه شما در مهرورزی باعث افزایش نشاط زندگیتان میشود»، احتمالا ناخودآگاه آن را در خصوص خودتان هم صادق میبینید و میپذیرید.
ادامه 👆
افراد عموما ترجیح میدهند ویژگیهای شخصیتی مثبتی را که به آنها نسبت داده میشود، بپذیرند.
●جالب است بدانید که اگرچه مردم تمایل دارند ارزیابیهای مثبت را باور کنند، به همان اندازه هم ارزیابی و گزاره منفیای را باور خواهند کرد که از سوی فردی صاحب قدرت و اقتدار دریافت میکنند. افراد معمولا اقتدار و حقیقت را به هم مربوط میدانند. به همین دلیل است که هنوز هم در قرن بیستویکم شغل فالگیری و طالعبینی حتی در پیشرفتهترین کشورها وجود دارد. افراد سودجو با فالگیری میتوانند با بیان چند گزاره مثبت و منفی عمومی که احتمالا درباره همه صادق است، پولی را به جیب بزنند که مردم بهسختی به دست آوردهاند.
○البته حتی اگر به فال و طالعبینی اعتقاد ندارید، باز هم ممکن است از اثر بارنوم در امان نباشید. ممکن است در تبلیغی اینترنتی با تستی شخصیتشناسی روبهرو شوید که ادعا میکند «بهدقت» محصول یا خدمات موردنیاز شما را شناسایی و ارائه میکند. همچنین ممکن است فروشندهای خطاب به شما بگوید: «به نظر میرسد شما فردی هستید که میداند چه میخواهد.» در هریک از این دو حالت شما با شرکت، سازمان یا فروشندهای روبهرو هستید که آگاهانه یا ناآگاهانه از اثر بارنوم سوءاستفاده میکند!
■نکاتی برای شناسایی اثر بارنوم:
• همیشه مراقب گزارهها و اظهارات مبهم و کلی که احتمالا برای همه صادقاند، باشید.
• اگر جملهای را در یک فال یا تست شخصیت خواندید و بلافاصله گفتید: «این دقیقا خود من است!» بهتر است یک بار دیگر به این مسئله فکر کنید که این جمله تا چه اندازه ممکن است برای دیگران هم صادق باشد.
• اعتبار و قدرت منبعی که اظهارنظر را از آن دریافت کردهاید، بسنجید. مثلا اگر مجله یا مطلب خاصی میخوانید، از خود بپرسید آیا نویسنده متن را میشناسید و میتوانید به او اعتماد کنید؟ نویسنده چقدر متخصص است و چه سوابقی در ارائه پیشبینیهای دقیق برای سایرین دارد؟
• سعی کنید تا حد امکان دلایل تصمیمگیری و رفتار خود را منطقی درک و تحلیل کنید. همچنین در قبال توصیفها و تعارفهایی که عمومی و کلی هستند، بااحتیاط و آگاهانه رفتار کنید.
• به محتوای مطلب توجه کنید. اکثر مطالبی که از اثر بارنوم استفاده میکنند، عمدتا با گزارههای مثبتی همراهاند که فقط برای کسب اعتبار چند ویژگی منفی هم در خود جای دادهاند. به تعادل واژگان و عبارات مثبت و منفی در جملاتی که میخوانید، دقت کنید.
• میتوانید درباره اثر بارنوم با دوستان و نزدیکان خود گفتوگو کنید. مثلا درباره خطای تصمیمگیری بر اساس مطالبی که افراد در فال یا طالع خود میخوانند یا پدیده روانشناختی اثر بارنوم با آنها صحبت کنید.گاهنامه مدیر
افراد عموما ترجیح میدهند ویژگیهای شخصیتی مثبتی را که به آنها نسبت داده میشود، بپذیرند.
●جالب است بدانید که اگرچه مردم تمایل دارند ارزیابیهای مثبت را باور کنند، به همان اندازه هم ارزیابی و گزاره منفیای را باور خواهند کرد که از سوی فردی صاحب قدرت و اقتدار دریافت میکنند. افراد معمولا اقتدار و حقیقت را به هم مربوط میدانند. به همین دلیل است که هنوز هم در قرن بیستویکم شغل فالگیری و طالعبینی حتی در پیشرفتهترین کشورها وجود دارد. افراد سودجو با فالگیری میتوانند با بیان چند گزاره مثبت و منفی عمومی که احتمالا درباره همه صادق است، پولی را به جیب بزنند که مردم بهسختی به دست آوردهاند.
○البته حتی اگر به فال و طالعبینی اعتقاد ندارید، باز هم ممکن است از اثر بارنوم در امان نباشید. ممکن است در تبلیغی اینترنتی با تستی شخصیتشناسی روبهرو شوید که ادعا میکند «بهدقت» محصول یا خدمات موردنیاز شما را شناسایی و ارائه میکند. همچنین ممکن است فروشندهای خطاب به شما بگوید: «به نظر میرسد شما فردی هستید که میداند چه میخواهد.» در هریک از این دو حالت شما با شرکت، سازمان یا فروشندهای روبهرو هستید که آگاهانه یا ناآگاهانه از اثر بارنوم سوءاستفاده میکند!
■نکاتی برای شناسایی اثر بارنوم:
• همیشه مراقب گزارهها و اظهارات مبهم و کلی که احتمالا برای همه صادقاند، باشید.
• اگر جملهای را در یک فال یا تست شخصیت خواندید و بلافاصله گفتید: «این دقیقا خود من است!» بهتر است یک بار دیگر به این مسئله فکر کنید که این جمله تا چه اندازه ممکن است برای دیگران هم صادق باشد.
• اعتبار و قدرت منبعی که اظهارنظر را از آن دریافت کردهاید، بسنجید. مثلا اگر مجله یا مطلب خاصی میخوانید، از خود بپرسید آیا نویسنده متن را میشناسید و میتوانید به او اعتماد کنید؟ نویسنده چقدر متخصص است و چه سوابقی در ارائه پیشبینیهای دقیق برای سایرین دارد؟
• سعی کنید تا حد امکان دلایل تصمیمگیری و رفتار خود را منطقی درک و تحلیل کنید. همچنین در قبال توصیفها و تعارفهایی که عمومی و کلی هستند، بااحتیاط و آگاهانه رفتار کنید.
• به محتوای مطلب توجه کنید. اکثر مطالبی که از اثر بارنوم استفاده میکنند، عمدتا با گزارههای مثبتی همراهاند که فقط برای کسب اعتبار چند ویژگی منفی هم در خود جای دادهاند. به تعادل واژگان و عبارات مثبت و منفی در جملاتی که میخوانید، دقت کنید.
• میتوانید درباره اثر بارنوم با دوستان و نزدیکان خود گفتوگو کنید. مثلا درباره خطای تصمیمگیری بر اساس مطالبی که افراد در فال یا طالع خود میخوانند یا پدیده روانشناختی اثر بارنوم با آنها صحبت کنید.گاهنامه مدیر
۵ کشور در حال توسعه جهان - فردای اقتصاد
https://www.fardayeeghtesad.com/news/30532/%DB%B5-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%A7%D9%84-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86
https://www.fardayeeghtesad.com/news/30532/%DB%B5-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%AD%D8%A7%D9%84-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86
فردای اقتصاد
۵ کشور در حال توسعه جهان
بررسیها نشان میدهد که چین، هند، برزیل، روسیه و مکزیک بهترتیب بزرگترین کشورهای در حال توسعه جهان هستند.
✳️ آیا تغییر شخصیت امکانپذیر است!
✅ تحقیقی که در «نشریۀ شخصیت و روانشناسی اجتماعی» (Journal of Personality and Social Psychology) منتشر شده مدعی است که تغییر شخصیت از آنچه فکر میکنیم دستیافتنیتر است.
□گروهی از محققان به سرپرستی «ناتان هادسون» از دانشگاه متودیست جنوبی متوجه شدند که در بیشتر موارد، کسانی که روی جنبههای شخصیتیشان بیشتر کار کردهاند موفق به کسب نتایجی دلخواه در اینزمینه شدهاند.
●آنها ۳۷۷ دانشجوی آمریکایی را بهمدتِ ۱۵ هفته زیرنظر قرار دادند. قبل از هر چیز، از شرکتکنندگان یک آزمون شخصیتی کوتاه گرفته شد تا پنج بعد اصلی شخصیت آنها، یعنی برونگرایی، سازگاری، روانرنجوری، وظیفهشناسی و استقبال از تجربههای جدید، اندازهگیری شود. پس از انجام این آزمون، از هر یک از شرکتکنندگان پرسیده شد که دوست دارند روی کدامیک از این ابعاد شخصیتی در ۱۵ هفتهٔ بعدی تغییر ایجاد کنند.
○بسته به گزینهٔ انتخابی آنها، چالشهای هفتگی برای همه در نظر گرفته شد. این چالشها توسط تیم تحقیقات تنظیم شده بود و قرار بود افراد را از دایرهٔ امن ابعاد شخصیتیشان (که خواستار تغییر آن بودند) خارج کند. برایِمثال، چالش کسی که میخواست بیشتر برونگرا باشد این بود که خودش را به فردی جدید معرفی کند. یا از کسی که خواستار بهبود ثبات عاطفی و روانرنجوریاش بود خواستند تا حداقل یک ساعت را به انجام کاری که دوست داشت اختصاص دهد.
■این تست هر هفته تکرار میشد و چالشهای جدید و بهنسبت سختتری برای شرکتکنندگان تعیین میکردند. در طراحی این تست، محققان میخواستند میزان توانایی تغییر شخصیت را در میان شرکتکنندگان در این چالشها تخمین بزنند.
□بهطرزی جالب، آنها متوجه شدند که این روش نتیجه داده است. شرکتکنندگانی که خواستار تغییر خصلت «برونگرایی»، «وظیفهشناسی»، «سازگاری» و «روانرنجوری» بودند در طی ۱۵ هفته به تغییراتی چشمگیر دست یافتند. خصلت «استقبال از تجربههای جدید» تنها بُعد شخصیتی بود که نتیجهٔ مثبتی در آن تمرینها به همراه نداشت و در واقع کسانی که خواستار تغییر این جنبه از شخصیتشان بودند در نهایت نسبت به وضعیت گذشتهشان پسرفت داشتند.
●آنها همچنین متوجه شدند که میزان سختی چالشها تأثیر زیادی در تغییر شخصیت شرکتکنندگان نداشته، بلکه موضوع اصلی کاملکردن چالشها، بدون در نظر گرفتن میزان سختیشان، بوده است.
○نتیجهای که از این تحقیق به دست آمد این بود: «تغییردادن فعالانهٔ رفتارها موجب میشود، در جهت ارتقای صفتهای موردنظر فرد، تغییراتی مثبت به وجود آید و بنابر شواهدی که پژوهش ما ارائه میکند این تغییر فعالانۀ رفتارها یک استراتژی مناسب برای تغییر داوطلبانهٔ شخصیت است.
■هر چند بهنظر میرسد این کار برای کسانی که بهدنبال برنامههای از پیشطراحیشدهای هستند که تغییرات لازم را در ویژگیهایشان ایجاد کند چشماندازی امیدوارکننده دارد، اما یافتههای ما بر نکتهٔ مهمی تأکید میکند: صرفا آرزوی ایجاد تغییر و برنامه ریزی برای آن کافی نیست؛ باید برنامهها را تا رسیدن حصول نتیجه دنبال کنید».
□سخن پایانی: تغییر شخصیت کار سادهای نیست و شاید تغییر برخی ابعاد شخصیتی هرگز بهصورتِ کامل میسر نشود. اما محققان بر این باورند که راههایی برای تغییر بخشهای مشخصی از شخصیت وجود دارد. میتوان با بازی، فکر یا عملکردهای روزانه در جنبههایی که زیر این لایههای ابعاد شخصیتی وجود دارد تغییرهای حقیقی بهوجود آورد.
منبع: verywellmind
✅ تحقیقی که در «نشریۀ شخصیت و روانشناسی اجتماعی» (Journal of Personality and Social Psychology) منتشر شده مدعی است که تغییر شخصیت از آنچه فکر میکنیم دستیافتنیتر است.
□گروهی از محققان به سرپرستی «ناتان هادسون» از دانشگاه متودیست جنوبی متوجه شدند که در بیشتر موارد، کسانی که روی جنبههای شخصیتیشان بیشتر کار کردهاند موفق به کسب نتایجی دلخواه در اینزمینه شدهاند.
●آنها ۳۷۷ دانشجوی آمریکایی را بهمدتِ ۱۵ هفته زیرنظر قرار دادند. قبل از هر چیز، از شرکتکنندگان یک آزمون شخصیتی کوتاه گرفته شد تا پنج بعد اصلی شخصیت آنها، یعنی برونگرایی، سازگاری، روانرنجوری، وظیفهشناسی و استقبال از تجربههای جدید، اندازهگیری شود. پس از انجام این آزمون، از هر یک از شرکتکنندگان پرسیده شد که دوست دارند روی کدامیک از این ابعاد شخصیتی در ۱۵ هفتهٔ بعدی تغییر ایجاد کنند.
○بسته به گزینهٔ انتخابی آنها، چالشهای هفتگی برای همه در نظر گرفته شد. این چالشها توسط تیم تحقیقات تنظیم شده بود و قرار بود افراد را از دایرهٔ امن ابعاد شخصیتیشان (که خواستار تغییر آن بودند) خارج کند. برایِمثال، چالش کسی که میخواست بیشتر برونگرا باشد این بود که خودش را به فردی جدید معرفی کند. یا از کسی که خواستار بهبود ثبات عاطفی و روانرنجوریاش بود خواستند تا حداقل یک ساعت را به انجام کاری که دوست داشت اختصاص دهد.
■این تست هر هفته تکرار میشد و چالشهای جدید و بهنسبت سختتری برای شرکتکنندگان تعیین میکردند. در طراحی این تست، محققان میخواستند میزان توانایی تغییر شخصیت را در میان شرکتکنندگان در این چالشها تخمین بزنند.
□بهطرزی جالب، آنها متوجه شدند که این روش نتیجه داده است. شرکتکنندگانی که خواستار تغییر خصلت «برونگرایی»، «وظیفهشناسی»، «سازگاری» و «روانرنجوری» بودند در طی ۱۵ هفته به تغییراتی چشمگیر دست یافتند. خصلت «استقبال از تجربههای جدید» تنها بُعد شخصیتی بود که نتیجهٔ مثبتی در آن تمرینها به همراه نداشت و در واقع کسانی که خواستار تغییر این جنبه از شخصیتشان بودند در نهایت نسبت به وضعیت گذشتهشان پسرفت داشتند.
●آنها همچنین متوجه شدند که میزان سختی چالشها تأثیر زیادی در تغییر شخصیت شرکتکنندگان نداشته، بلکه موضوع اصلی کاملکردن چالشها، بدون در نظر گرفتن میزان سختیشان، بوده است.
○نتیجهای که از این تحقیق به دست آمد این بود: «تغییردادن فعالانهٔ رفتارها موجب میشود، در جهت ارتقای صفتهای موردنظر فرد، تغییراتی مثبت به وجود آید و بنابر شواهدی که پژوهش ما ارائه میکند این تغییر فعالانۀ رفتارها یک استراتژی مناسب برای تغییر داوطلبانهٔ شخصیت است.
■هر چند بهنظر میرسد این کار برای کسانی که بهدنبال برنامههای از پیشطراحیشدهای هستند که تغییرات لازم را در ویژگیهایشان ایجاد کند چشماندازی امیدوارکننده دارد، اما یافتههای ما بر نکتهٔ مهمی تأکید میکند: صرفا آرزوی ایجاد تغییر و برنامه ریزی برای آن کافی نیست؛ باید برنامهها را تا رسیدن حصول نتیجه دنبال کنید».
□سخن پایانی: تغییر شخصیت کار سادهای نیست و شاید تغییر برخی ابعاد شخصیتی هرگز بهصورتِ کامل میسر نشود. اما محققان بر این باورند که راههایی برای تغییر بخشهای مشخصی از شخصیت وجود دارد. میتوان با بازی، فکر یا عملکردهای روزانه در جنبههایی که زیر این لایههای ابعاد شخصیتی وجود دارد تغییرهای حقیقی بهوجود آورد.
منبع: verywellmind
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🫵 تصمیم بگیر وازنو شروع کن ...
✳️ برندینگ یعنی حفظ سادگی برند
✅ برایان تیل در کتاب «خلق برندهای مردمپسند» مینویسد: برندهای بزرگ بر شالودهای ساده بنا شدهاند. سادگی به دو دلیل بسیار مهم است: تعداد برندها و پیامهایی که مشتریان در معرض آنها قرار میگیرند، بسیار زیاد است و از سوی دیگر، توانایی مشتریان برای پردازش اطلاعاتی که آنها را محاصره کرده نیز محدود است.
🔸با در نظر گرفتن این دو دلیل، سادگی تنها راهی است که میتوان با کمک آن توجه مخاطبان هدف را جلب کرد و پیام برند را در دنیایی پر هیاهو به گوش آنها رساند.
🔸سادگی از پیام برند آغاز میشود؛ پیامی که باید کاملاً یکپارچه و هدفمند باشد. بنابراین، یکپارچه و هدفمند کردن پیام یک برند اولین و مهمترین گام به سوی سادگی است.
🔸با این حال، ارسال پیامی یکپارچه و هدفمند از برند، کافی نیست بلکه مدیران برند باید در مقابل توسعۀ برند به سمت محصولاتی که با پیام برند ناسازگار هستند، مقاومت کنند زیرا وقتی که برندها بیش از حد توسعه مییابند و محصولات مختلفی با آنها به بازار عرضه میشود، سادگیشان به مخاطره میافتد.
🔸به طور مثال، شرکت کیو-تیپس روی مفهوم بسیار سادهای تمرکز کرده است: «بهترین گوش پاککن».
🔸تصور کنید که حفظ تمرکز روی چنین مفهوم و پیام سادهای چقدر کار مشکلی است. مدیران کیو-تیپس به شدت در مقابل اصرارها برای توسعۀ برند به محصولات منطقیای مانند دستمال مرطوب، دستمال مرطوب آرایش پاک کن، چسب زخم، گاز پانسمان و غیره مقاومت کردهاند.
🔸تمرکز بر مفهوم سادۀ برند در طول سالهای فعالیت و مقاومت در مقابل فشارها برای «بهرهمندی از قدرت برند در عرضه محصولات دیگر» در نهایت باعث افزایش ارزش این برند شده است زیرا مشتریان به خوبی میدانند که «کیو-تیپس مساوی است با بهترین گوش پاک کن موجود در بازار».
🔸این درک و شناخت باعث میشود که وقتی افراد دنبال گوش پاک کن میگردند، به احتمال بسیار زیاد، اولین برندی که به یادشان میآید و انتخاب میکنند، برند کیو-تیپس باشد
از: مارکتینگ آز/ راهنامه مدیر
✅ برایان تیل در کتاب «خلق برندهای مردمپسند» مینویسد: برندهای بزرگ بر شالودهای ساده بنا شدهاند. سادگی به دو دلیل بسیار مهم است: تعداد برندها و پیامهایی که مشتریان در معرض آنها قرار میگیرند، بسیار زیاد است و از سوی دیگر، توانایی مشتریان برای پردازش اطلاعاتی که آنها را محاصره کرده نیز محدود است.
🔸با در نظر گرفتن این دو دلیل، سادگی تنها راهی است که میتوان با کمک آن توجه مخاطبان هدف را جلب کرد و پیام برند را در دنیایی پر هیاهو به گوش آنها رساند.
🔸سادگی از پیام برند آغاز میشود؛ پیامی که باید کاملاً یکپارچه و هدفمند باشد. بنابراین، یکپارچه و هدفمند کردن پیام یک برند اولین و مهمترین گام به سوی سادگی است.
🔸با این حال، ارسال پیامی یکپارچه و هدفمند از برند، کافی نیست بلکه مدیران برند باید در مقابل توسعۀ برند به سمت محصولاتی که با پیام برند ناسازگار هستند، مقاومت کنند زیرا وقتی که برندها بیش از حد توسعه مییابند و محصولات مختلفی با آنها به بازار عرضه میشود، سادگیشان به مخاطره میافتد.
🔸به طور مثال، شرکت کیو-تیپس روی مفهوم بسیار سادهای تمرکز کرده است: «بهترین گوش پاککن».
🔸تصور کنید که حفظ تمرکز روی چنین مفهوم و پیام سادهای چقدر کار مشکلی است. مدیران کیو-تیپس به شدت در مقابل اصرارها برای توسعۀ برند به محصولات منطقیای مانند دستمال مرطوب، دستمال مرطوب آرایش پاک کن، چسب زخم، گاز پانسمان و غیره مقاومت کردهاند.
🔸تمرکز بر مفهوم سادۀ برند در طول سالهای فعالیت و مقاومت در مقابل فشارها برای «بهرهمندی از قدرت برند در عرضه محصولات دیگر» در نهایت باعث افزایش ارزش این برند شده است زیرا مشتریان به خوبی میدانند که «کیو-تیپس مساوی است با بهترین گوش پاک کن موجود در بازار».
🔸این درک و شناخت باعث میشود که وقتی افراد دنبال گوش پاک کن میگردند، به احتمال بسیار زیاد، اولین برندی که به یادشان میآید و انتخاب میکنند، برند کیو-تیپس باشد
از: مارکتینگ آز/ راهنامه مدیر
✳️ اقتصاد به زبان ساده
✅ انواع «بدهی در اقتصاد» به چه معناست؟
🔹در اقتصاد چند نوع بدهی وجود دارد که ثبت آنها در دفاتر حسابداری و شرکتها متفاوت است. برخی بدهیها ماهیت جاری دارند و برخی از آنها در ردیف بلند مدت قرار میگیرند که ثبت برای هر کدام از آنها با دیگری تفاوت دارد.
🔹در ادامه این مطلب به انواع بدهی پرداختهایم و هر کدام از آنها را تعریف کردهایم.
🔹حسابها و اسناد پرداختنی تجاری: نقطه مقابل حسابها و اسناد دریافتنی است و زمانی ایجاد میشود که شرکتی به صورت نسیه مبادرت به خرید کالا یا خدمات کند.
🔹 سایر حسابها و اسناد پرداختنی: (هزینههای معوق، بیمه و مالیات پرداختنی، سپرده حسن انجام کار و...) شامل حصه جاری بدهیهای بلندمدت و بدهیهای کوتاهمدت ناشی از مواردی غیر از خرید کالا.پیشدریافتها: وجه دریافتی در قبال فروش کالا و خدمات به مشتری قبل از اینکه کالا و خدمات تحویل شود.
🔹 ذخیره مالیات بر درآمد: از آنجا که مبلغ مالیات بر درآمد قبل از صدور برگه قطعی بهطور برآوردی مشخص میشود و بهطور معمول بین مالیات برآوردی توسط شرکت و مالیات تعیین شده توسط ممیزی تفاوتهایی وجود دارد، این تعهدات با عنوان ذخیره در ترازنامه منعکس میشود.
🔹اضافهبرداشت بانکی: اگر یک شرکت چکی صادر کند که صدور این چک موجب اضافهبرداشت (برداشت بیش از موجودی) از حساب بانکی شرکت در تاریخ ترازنامه شود، اگر شرکت حسابهای جاری دیگری در این بانک دارد، میتواند اضافهبرداشت را با مانده آنها تهاتر کند در غیر اینصورت و اگر مهلت تسویه اضافهبرداشت بیش از یک روز کاری باشد باید اضافهبرداشت نظیر یک وام کوتاهمدت بهعنوان بدهی جاری طبقهبندی شود.
✅ انواع «بدهی در اقتصاد» به چه معناست؟
🔹در اقتصاد چند نوع بدهی وجود دارد که ثبت آنها در دفاتر حسابداری و شرکتها متفاوت است. برخی بدهیها ماهیت جاری دارند و برخی از آنها در ردیف بلند مدت قرار میگیرند که ثبت برای هر کدام از آنها با دیگری تفاوت دارد.
🔹در ادامه این مطلب به انواع بدهی پرداختهایم و هر کدام از آنها را تعریف کردهایم.
🔹حسابها و اسناد پرداختنی تجاری: نقطه مقابل حسابها و اسناد دریافتنی است و زمانی ایجاد میشود که شرکتی به صورت نسیه مبادرت به خرید کالا یا خدمات کند.
🔹 سایر حسابها و اسناد پرداختنی: (هزینههای معوق، بیمه و مالیات پرداختنی، سپرده حسن انجام کار و...) شامل حصه جاری بدهیهای بلندمدت و بدهیهای کوتاهمدت ناشی از مواردی غیر از خرید کالا.پیشدریافتها: وجه دریافتی در قبال فروش کالا و خدمات به مشتری قبل از اینکه کالا و خدمات تحویل شود.
🔹 ذخیره مالیات بر درآمد: از آنجا که مبلغ مالیات بر درآمد قبل از صدور برگه قطعی بهطور برآوردی مشخص میشود و بهطور معمول بین مالیات برآوردی توسط شرکت و مالیات تعیین شده توسط ممیزی تفاوتهایی وجود دارد، این تعهدات با عنوان ذخیره در ترازنامه منعکس میشود.
🔹اضافهبرداشت بانکی: اگر یک شرکت چکی صادر کند که صدور این چک موجب اضافهبرداشت (برداشت بیش از موجودی) از حساب بانکی شرکت در تاریخ ترازنامه شود، اگر شرکت حسابهای جاری دیگری در این بانک دارد، میتواند اضافهبرداشت را با مانده آنها تهاتر کند در غیر اینصورت و اگر مهلت تسویه اضافهبرداشت بیش از یک روز کاری باشد باید اضافهبرداشت نظیر یک وام کوتاهمدت بهعنوان بدهی جاری طبقهبندی شود.
✳️ ۵ کلمهای که بهتر است از دایرهی لغات خود حذف کنیم!
۱. فقط
کلمهی «فقط» معمولا برای پر کردن جاهای خالی یا تاکید در جمله میآید.
اگر از این کلمه بسیار در جملات خود استفاده میکنید نشاندهندهی ضعف در اعتماد به نفس شماست.
۲. اما
ما میدانیم هر جایی که «اما» بیاید، جملهی قبلی خود را نفی میکند. استفاده بیش از حد این کلمه، قدرت مدیریت ما را زیر سوال میبرد
۳. باید
استفادهی این کلمه، اثر گذاری حرفهای ما را تا حد زیادی کاهش میدهد.
۴. همیشه و یا همه همینو میگن، همه همینطورن
استفاده از کلمهی «همیشه»، حرفهای ما را از اعتبار میاندازد. ما باید برای اعتماد کردن افراد جامعه به خود، نشان دهیم که واقع بین هستیم و استفاده از کلمات مطلق این واقع بینی را به خطر میاندازد.
۵. نمیتونم
اگر در جواب کاری که از شما در خواست شده و راضی به انجام دادن آن نیستید بهتر است این کلمه را با صدای بلند بیان کنید؛ ولی اگر این کلمه در جایگاهی گفته شود که نشاندهندهی ضعف و ناتوانی شما، در انجام اموری باشد نیاز دارید که فوری آن را از دایرهی لغات خود حذف کنید.
۱. فقط
کلمهی «فقط» معمولا برای پر کردن جاهای خالی یا تاکید در جمله میآید.
اگر از این کلمه بسیار در جملات خود استفاده میکنید نشاندهندهی ضعف در اعتماد به نفس شماست.
۲. اما
ما میدانیم هر جایی که «اما» بیاید، جملهی قبلی خود را نفی میکند. استفاده بیش از حد این کلمه، قدرت مدیریت ما را زیر سوال میبرد
۳. باید
استفادهی این کلمه، اثر گذاری حرفهای ما را تا حد زیادی کاهش میدهد.
۴. همیشه و یا همه همینو میگن، همه همینطورن
استفاده از کلمهی «همیشه»، حرفهای ما را از اعتبار میاندازد. ما باید برای اعتماد کردن افراد جامعه به خود، نشان دهیم که واقع بین هستیم و استفاده از کلمات مطلق این واقع بینی را به خطر میاندازد.
۵. نمیتونم
اگر در جواب کاری که از شما در خواست شده و راضی به انجام دادن آن نیستید بهتر است این کلمه را با صدای بلند بیان کنید؛ ولی اگر این کلمه در جایگاهی گفته شود که نشاندهندهی ضعف و ناتوانی شما، در انجام اموری باشد نیاز دارید که فوری آن را از دایرهی لغات خود حذف کنید.
✳️ پیشبینی صندوق بینالمللی پول از اقتصاد ایران بدبینانهتر از بانک جهانی
✅ تورم به ۴۷ درصد میرسد
▪️به نظر میرسد که پیشبینیهای صندوق بین المللی پول از اقتصاد ایران، بدبینانهتر از بانک جهانی است. زیرا طبق گزارش صندوق بین المللی پول، وضعیت شاخصهای مهم اقتصاد کشور در پایان سال جاری، بدتر از سال قبل خواهد شد اما برآوردهای بانک جهانی از بهبود وضعیت اقتصاد کشور حکایت دارد.
▫️صندوق بینالمللی پول در بررسیهای خود، رشد اقتصادی ایران در سال ۲۰۲۲ را ۳.۸ درصد اعلام کرد. پیشبینیهای این نهاد نیز حاکی از آنند که نرخ رشد تولید ناخالص داخلی کشور در پایان سال میلادی جاری به سه درصد کاهش خواهد یافت.
▪️این در حالیست که محاسبات بانک جهانی، نرخ رشد اقتصادی ۳.۸ درصدی ایران در سال ۲۰۲۲ را تایید میکنند اما چشمانداز این بانک از رشد GDP کشور در پایان سال ۲۰۲۳ معادل ۴.۱ درصد است.
▫️بخش دیگری از گزارش صندوق بینالمللی پول از چشمانداز اقتصادی جهان، مربوط به آینده نرخ تورم در اقتصاد ایران است. صندوق بینالمللی پول در گزارش خود نرخ تورم ایران در سال ۲۰۲۲ را ۴۵.۸ درصد برآورد زده و پیشبینی کرده است که این نرخ در پایان سال جاری به ۴۷ درصد افزایش مییابد.
▪️از سوی دیگر اما بانک جهانی از دیدگاه تورم نیز آینده بهتری را برای ایران متصور است. طوری که طبق برآوردهای این بانک، تورم ایران در سال میلادی گذشته ۴۶.۵ درصد بوده و این رقم در سال ۲۰۲۳ به ۴۲.۶ درصد کاهش خواهد یافت.| تجارتنیوز
✅ تورم به ۴۷ درصد میرسد
▪️به نظر میرسد که پیشبینیهای صندوق بین المللی پول از اقتصاد ایران، بدبینانهتر از بانک جهانی است. زیرا طبق گزارش صندوق بین المللی پول، وضعیت شاخصهای مهم اقتصاد کشور در پایان سال جاری، بدتر از سال قبل خواهد شد اما برآوردهای بانک جهانی از بهبود وضعیت اقتصاد کشور حکایت دارد.
▫️صندوق بینالمللی پول در بررسیهای خود، رشد اقتصادی ایران در سال ۲۰۲۲ را ۳.۸ درصد اعلام کرد. پیشبینیهای این نهاد نیز حاکی از آنند که نرخ رشد تولید ناخالص داخلی کشور در پایان سال میلادی جاری به سه درصد کاهش خواهد یافت.
▪️این در حالیست که محاسبات بانک جهانی، نرخ رشد اقتصادی ۳.۸ درصدی ایران در سال ۲۰۲۲ را تایید میکنند اما چشمانداز این بانک از رشد GDP کشور در پایان سال ۲۰۲۳ معادل ۴.۱ درصد است.
▫️بخش دیگری از گزارش صندوق بینالمللی پول از چشمانداز اقتصادی جهان، مربوط به آینده نرخ تورم در اقتصاد ایران است. صندوق بینالمللی پول در گزارش خود نرخ تورم ایران در سال ۲۰۲۲ را ۴۵.۸ درصد برآورد زده و پیشبینی کرده است که این نرخ در پایان سال جاری به ۴۷ درصد افزایش مییابد.
▪️از سوی دیگر اما بانک جهانی از دیدگاه تورم نیز آینده بهتری را برای ایران متصور است. طوری که طبق برآوردهای این بانک، تورم ایران در سال میلادی گذشته ۴۶.۵ درصد بوده و این رقم در سال ۲۰۲۳ به ۴۲.۶ درصد کاهش خواهد یافت.| تجارتنیوز