#نگاهی_به_آرشیو ۱۲ نوامبر ۲۱ آبان
🏮 ۹ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/2954
🏮 ۸ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/8204
🏮 ۷ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/15128
🏮 ۶ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/19156
🏮 ۵ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/22692
🏮 ۴ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/26007
🏮 ۳ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/31365
🏮 ۲ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/37857
🏮 ۱ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/44165
🏮 ۹ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/2954
🏮 ۸ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/8204
🏮 ۷ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/15128
🏮 ۶ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/19156
🏮 ۵ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/22692
🏮 ۴ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/26007
🏮 ۳ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/31365
🏮 ۲ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/37857
🏮 ۱ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/44165
👥 فقط در بخش نظرات این پیام، میتوانید کلیه مطالب خود در حوزه علمی، فرهنگی، معرفی لینکها و طرح پرسش... را (جز سیاسی) ارسال کنید.👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
shaqayeq.shahbazii:
در باره روغن حیوانی
دکتر شقایق شهبازی
روغن حیوانی هم یکی از اون خوراکیهاست که معمولاً دربارهش دو نگاه کاملاً متفاوت وجود داره؛ یا بهعنوان یک روغن فوقالعاده سالم معرفی میشه، یا کلاً تبدیل میشه به چیزی که نباید سمتش رفت.
اما شواهد علمی معمولاً اینقدر صفر و یکی نیستن.
در نهایت سؤال فقط این نیست که این روغن خوبه یا بد؟
سؤال مهمتر اینه که چقدر مصرفش میکنیم و به جای چه نوع چربیای وارد رژیممون شده.
طبیعیتر، لزوماً به معنی سالمتر نیست.
منابع در کامنت
@FarazTed
در باره روغن حیوانی
دکتر شقایق شهبازی
روغن حیوانی هم یکی از اون خوراکیهاست که معمولاً دربارهش دو نگاه کاملاً متفاوت وجود داره؛ یا بهعنوان یک روغن فوقالعاده سالم معرفی میشه، یا کلاً تبدیل میشه به چیزی که نباید سمتش رفت.
اما شواهد علمی معمولاً اینقدر صفر و یکی نیستن.
در نهایت سؤال فقط این نیست که این روغن خوبه یا بد؟
سؤال مهمتر اینه که چقدر مصرفش میکنیم و به جای چه نوع چربیای وارد رژیممون شده.
طبیعیتر، لزوماً به معنی سالمتر نیست.
منابع در کامنت
@FarazTed
⚡3
🕊 فرازتد⚡️(روشنگری)
#کژفهمی یا واقعیت یا ترکیبی؟! نگاهی به جامعه حسیدی نیویورک متحجرترین مذهبیهای یهودی نژادپرست این جامعه بسته مذهبی دارای ساختارهای درونگروهی خودگردان از جمله گشتهای انتظامی محلی، دادگاههای مذهبی و نهادهای امدادی اختصاصی است. اشاره به ممنوعیت کامل…
#نظر انتقادی ن. ام.
❌ نسبت به صحت ادعاهای داخل کلیپ
در باره حسیدی های نیویورک
https://t.me/FarazTed/50130
❌ نسبت به صحت ادعاهای داخل کلیپ
در باره حسیدی های نیویورک
https://t.me/FarazTed/50130
🕊1
#معرفی_کتاب پیدایش یهودیت
از کریستیان هایس (هیز)
نویسنده در این کتاب یهودیت را نه بهعنوان دینی ازلی و یکپارچه، بلکه بهمثابه سنتی تاریخی معرفی میکند که در واکنش به شرایط اجتماعی، سیاسی و فرهنگی جهان باستان بهتدریج صورتبندی شده است.هیز با بهرهگیری از روشهای نقد تاریخی و تحلیل متون، تلاش میکند نشان دهد باورها، قوانین و نهادهای دینی یهودی چگونه در طول زمان شکل گرفته و تثبیت شدهاند. زبان کتاب آکادمیک اما روان است و برای مخاطبانی فراتر از محیط دانشگاه نیز قابل استفاده به شمار میرود.
کتاب به دورههای مهمی چون تبعید بابلی میپردازد و توضیح میدهد که این تجربه تاریخی چگونه باعث بازاندیشی عمیق در باورهای دینی یهودیان و شکلگیری قرائتهای تازه از رنج، مسئولیت جمعی و وفاداری به شریعت شد.
نقد کتاب اینجا 👇
https://t.me/FarazTed/50173
از کریستیان هایس (هیز)
نویسنده در این کتاب یهودیت را نه بهعنوان دینی ازلی و یکپارچه، بلکه بهمثابه سنتی تاریخی معرفی میکند که در واکنش به شرایط اجتماعی، سیاسی و فرهنگی جهان باستان بهتدریج صورتبندی شده است.هیز با بهرهگیری از روشهای نقد تاریخی و تحلیل متون، تلاش میکند نشان دهد باورها، قوانین و نهادهای دینی یهودی چگونه در طول زمان شکل گرفته و تثبیت شدهاند. زبان کتاب آکادمیک اما روان است و برای مخاطبانی فراتر از محیط دانشگاه نیز قابل استفاده به شمار میرود.
کتاب به دورههای مهمی چون تبعید بابلی میپردازد و توضیح میدهد که این تجربه تاریخی چگونه باعث بازاندیشی عمیق در باورهای دینی یهودیان و شکلگیری قرائتهای تازه از رنج، مسئولیت جمعی و وفاداری به شریعت شد.
کریستین هیز (Christine Hayes) استاد ممتاز بازنشسته مطالعات دینی و مطالعات یهودی در دانشگاه ییل آمریکا و یکی از برجستهترین پژوهشگران در زمینه یهودیت کلاسیک، ادبیات ربانی و تلمود است.
نقد کتاب اینجا 👇
https://t.me/FarazTed/50173
⚡1🕊1
🕊 فرازتد⚡️(روشنگری)
#معرفی_کتاب پیدایش یهودیت از کریستیان هایس (هیز) نویسنده در این کتاب یهودیت را نه بهعنوان دینی ازلی و یکپارچه، بلکه بهمثابه سنتی تاریخی معرفی میکند که در واکنش به شرایط اجتماعی، سیاسی و فرهنگی جهان باستان بهتدریج صورتبندی شده است.هیز با بهرهگیری…
Audio
نقد کتاب پیدایش یهودیت
از کریستین الیزابت هیز (هایس)
ترجمه محمدمهدی سیاهکالی مرادی
نشر نی
تصویری
aparat.com/v/cdp7k41
سخنان پیروز سیار، علی شهبازی، آرش آبائی و مترجم کتاب
شهریور ۱۴۰۵ مدت ۷۱ دقیقه
@FarazTed 📚
از کریستین الیزابت هیز (هایس)
ترجمه محمدمهدی سیاهکالی مرادی
نشر نی
تصویری
aparat.com/v/cdp7k41
سخنان پیروز سیار، علی شهبازی، آرش آبائی و مترجم کتاب
شهریور ۱۴۰۵ مدت ۷۱ دقیقه
@FarazTed 📚
🕊1
🕊 فرازتد⚡️(روشنگری)
#سینمایی طلاق "گت: محاکمه ویوین امسالم" امتیاز: ۷.۷ IMDB کشور: اسرائیل، فرانسه، آلمان زبان: عبری زیرنویس: فارسی توجه: زیر نویس با پخش کننده تلگرام ممکن نیست. از برنامه های Vlc یا Mx playar استفاده کنید در بین یهودیان، طلاق و ازدواج مدنی وجود ندارد. ازدواج…
#سینمایی مینی سریال غیر ارتدوکس
Unorthodox
«بی ایمان»، مینی سریالی چهار قسمتی ساخته ماریا شریدر و اقتباسی آزاد از کتابی به همین نام، نوشته دبورا فلدرمن است.
این سریال، سرگذشت زندگی و فرار دختری ۱۹ ساله به نام اِستی شاپیرو، با بازی شیرا هاس را نشان میدهد که در جامعه یهودیان حسیدی (شاخهای از یهودی ارتدکس) در ویلیامزبرگ نیویورک، توسط پدربزرگ و مادربزرگش بزرگ شده است.
اِستی در جامعهای مذهبی، متعصب و منزوی رشد کرده، که زنان و دختران در آن جایگاهی ندارند. آنها نه تنها حق انتخاب زیادی ندارند، بلکه از حقوق اولیهشان هم منع میشوند، از تحصیلات مناسبی برخوردار نبوده و حتا اجازه ندارند کتاب مقدس را بخوانند و برای آنان اینترنت، موبایل هوشمند، فیلمهای سینمایی و حتا موسیقی موضوعی عجیب، دست نیافتنی و گناهی بزرگ است.
🎞 آدرس چهار قسمت در کامنت همین پیام
➖➖➖
در باره حسیدی ها
t.me/FarazTed/37463
t.me/FarazTed/42230
t.me/FarazTed/50174
و
t.me/FarazTed/50130
t.me/FarazTed/50171
این فیلم سینمایی را ببینید
t.me/FarazTed/46344
و این کتاب را بخوانید
t.me/FarazTed/50172
Unorthodox
«بی ایمان»، مینی سریالی چهار قسمتی ساخته ماریا شریدر و اقتباسی آزاد از کتابی به همین نام، نوشته دبورا فلدرمن است.
این سریال، سرگذشت زندگی و فرار دختری ۱۹ ساله به نام اِستی شاپیرو، با بازی شیرا هاس را نشان میدهد که در جامعه یهودیان حسیدی (شاخهای از یهودی ارتدکس) در ویلیامزبرگ نیویورک، توسط پدربزرگ و مادربزرگش بزرگ شده است.
اِستی در جامعهای مذهبی، متعصب و منزوی رشد کرده، که زنان و دختران در آن جایگاهی ندارند. آنها نه تنها حق انتخاب زیادی ندارند، بلکه از حقوق اولیهشان هم منع میشوند، از تحصیلات مناسبی برخوردار نبوده و حتا اجازه ندارند کتاب مقدس را بخوانند و برای آنان اینترنت، موبایل هوشمند، فیلمهای سینمایی و حتا موسیقی موضوعی عجیب، دست نیافتنی و گناهی بزرگ است.
🎞 آدرس چهار قسمت در کامنت همین پیام
➖➖➖
در باره حسیدی ها
t.me/FarazTed/37463
t.me/FarazTed/42230
t.me/FarazTed/50174
و
t.me/FarazTed/50130
t.me/FarazTed/50171
این فیلم سینمایی را ببینید
t.me/FarazTed/46344
و این کتاب را بخوانید
t.me/FarazTed/50172
🕊2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چگونه تارنماهای جعلی و کلاهبرداری را تشخیص دهیم؟
#معرفی تارنما تشخیص امنیت . جعلیات
scamminder.com
کانال میلیونی با اسم بابک زنجانی که در ذیل پیام های تلگرام نیز تبلیغ می شود؛ مشکوک و غیرقابل اعتماد است. 👇
t.me/webamoozir/20202
@FarazTed ⭕️
#معرفی تارنما تشخیص امنیت . جعلیات
scamminder.com
کانال میلیونی با اسم بابک زنجانی که در ذیل پیام های تلگرام نیز تبلیغ می شود؛ مشکوک و غیرقابل اعتماد است. 👇
t.me/webamoozir/20202
@FarazTed ⭕️
⚡4
برای بهرهمندی از بهترین فواید سیر، قبل از مصرف آن را خرد کنید و بگذارید ۱۰ دقیقه بماند
برای بهرهمندی از بهترین فواید سیر برای سلامتی، آن را له کنید و بگذارید ۱۰ دقیقه بماند، سپس آن را خام بخورید یا کمتر از ۶ دقیقه بپزید.
این مدت زمانی است که طول میکشد تا ترکیب آلیسین که یک عامل ضد باکتری و ضد قارچ قوی است، تشکیل شود. به محض اینکه این اتفاق بیفتد، فرآیند تبدیل آلیسین به ترکیبات ضد سرطانی مانند دیآلیل سولفید، دیآلیل دیسولفید و دیآلیل تریسولفید آغاز میشود.
https://www.newscientist.com/article/1887493-garlic-crush-thats-good-for-the-heart/
https://www.chicagotribune.com/2007/06/26/let-garlic-sit-a-spell/
@SciTecNews
برای بهرهمندی از بهترین فواید سیر برای سلامتی، آن را له کنید و بگذارید ۱۰ دقیقه بماند، سپس آن را خام بخورید یا کمتر از ۶ دقیقه بپزید.
خرد کردن سیر، غشاهای سلولی را میشکند تا آنزیم حیاتی آلییناز برای ایجاد ترکیبات ضد لخته شدن خون مانند آلیسین و تیوسولفینات، آزاد شود. در سیر خرد نشده، آلییناز قفل شده باقی میماند.موسسه تحقیقات سرطان آمریکا هم حداقل ده دقیقه نگه داشتن سیر را پس از خرد کردن یا له کردن آن توصیه میکند.
این مدت زمانی است که طول میکشد تا ترکیب آلیسین که یک عامل ضد باکتری و ضد قارچ قوی است، تشکیل شود. به محض اینکه این اتفاق بیفتد، فرآیند تبدیل آلیسین به ترکیبات ضد سرطانی مانند دیآلیل سولفید، دیآلیل دیسولفید و دیآلیل تریسولفید آغاز میشود.
https://www.newscientist.com/article/1887493-garlic-crush-thats-good-for-the-heart/
https://www.chicagotribune.com/2007/06/26/let-garlic-sit-a-spell/
@SciTecNews
⚡2
تله اشتیاق در محیط کار:
هزینه پنهان فرهنگ «به هر قیمتی کار را تمام کن»
در بسیاری از سازمانها و تیمها، همیشه افرادی حضور دارند که فراتر از وظایف رسمی خود تلاش میکنند: تا دیروقت بیدار میمانند، بار همکاران دیگر را به دوش میکشند و آشفتگیهای پیشآمده را بیصدا رفع میکنند. اما باید میان کمک داوطلبانه و فشار سازمانی برای کمک تفکیک کرد. مقالهای در Psychology Today (۳۰ اکتبر ۲۰۲۶، نوشته دو نویسنده) این موضوع را با ارجاع به پژوهشهای پیشین مطرح میکند و خودش پژوهش تجربی تازهای نیست. پژوهش Bolino و همکاران (۲۰۱۰) با بررسی ۲۴۵ کارمند نشان داد فشار برای انجام رفتارهای شهروندی سازمانی با تعارض کار و خانواده، تعارض کار و اوقات فراغت، استرس شغلی و افزایش قصد ترک شغل ارتباط دارد.
در روانشناسی کار، OCB به رفتارهای اختیاری خارج از شرح شغل رسمی گفته میشود که به اثربخشی تیم کمک میکند؛ مانند کمک داوطلبانه به همکار یا حل مسئلهای که مستقیماً در شرح شغل فرد نیست. پژوهشها نشان نمیدهند این رفتارها ذاتاً مضرند؛ مسئله زمانی آغاز میشود که داوطلبانه بودنشان از بین برود و به انتظار غیررسمی سازمان تبدیل شوند. اصطلاح «سندرم سرباز فداکار» هم استعارهای پژوهشی از عنوان کتاب دنیس اورگان (۱۹۸۸) است، نه یک تشخیص بالینی یا بیماری شناختهشده.
وقتی مدیریت به فداکاریهای مداوم عادت میکند، پدیده «فشار شهروندی» (Citizenship Pressure) شکل میگیرد: کاری که ابتدا تحسینبرانگیز بود، به استاندارد پایه و حداقل انتظار سیستم تبدیل میشود. آنچه پیشتر استثنا بود، اکنون قاعده است.
عادیشدن کار اضافی و پارادوکس پاداش وارونه
آنچه در اینجا رخ میدهد بهتر است با مفاهیمی مانند «گسترش تدریجی مسئولیتها»، «عادیشدن کار اضافی» و «فشار شهروندی» توضیح داده شود، نه با «هنجارشدگی انحراف» که در مطالعات سازمانی معمولاً به پذیرفتهشدن تدریجی رویههای انحرافی یا خطرناک اشاره دارد. نتیجه میتواند پدیدهای متناقض به نام «تله اشتیاق» باشد: کسانی که دلسوزتر، منظمتر و توانمندترند، ناخواسته بار بیشتری جذب میکنند. پاداش قابلاعتماد بودن و حل بحرانها میتواند دریافت مسئولیتهای سنگینتر بدون بازنگری در منابع، حقوق یا مرزهای شغلی باشد.
این اقدامات فداکارانه اغلب شکافهای ساختاری سازمان را موقتاً میپوشانند و کمبود نیرو یا ضعفهای مدیریتی را پنهان میکنند. محیطهای کاری سالم آنهایی هستند که سخاوت و همراهی در آنها یک «حق انتخاب آزادانه» باقی بماند و بقا و موفقیت مجموعه به فرسایش خاموش فداکارترین اعضای آن گره نخورد. با این حال، مقاله مورد استناد بهتنهایی اثبات نمیکند که فرهنگ فداکاری الزاماً به فرسودگی شغلی یا آسیب مستقیم روانی در متعهدترین کارکنان میانجامد؛ محور دقیقتر روایت، تفاوت میان کمک داوطلبانه و فشار سازمانی برای کمک است.
https://www.psychologytoday.com/us/blog/our-invisible-work/202610/the-hidden-cost-of-the-whatever-it-takes-culture
@Science_Focus
@FarazTed بازنشر
هزینه پنهان فرهنگ «به هر قیمتی کار را تمام کن»
در بسیاری از سازمانها و تیمها، همیشه افرادی حضور دارند که فراتر از وظایف رسمی خود تلاش میکنند: تا دیروقت بیدار میمانند، بار همکاران دیگر را به دوش میکشند و آشفتگیهای پیشآمده را بیصدا رفع میکنند. اما باید میان کمک داوطلبانه و فشار سازمانی برای کمک تفکیک کرد. مقالهای در Psychology Today (۳۰ اکتبر ۲۰۲۶، نوشته دو نویسنده) این موضوع را با ارجاع به پژوهشهای پیشین مطرح میکند و خودش پژوهش تجربی تازهای نیست. پژوهش Bolino و همکاران (۲۰۱۰) با بررسی ۲۴۵ کارمند نشان داد فشار برای انجام رفتارهای شهروندی سازمانی با تعارض کار و خانواده، تعارض کار و اوقات فراغت، استرس شغلی و افزایش قصد ترک شغل ارتباط دارد.
در روانشناسی کار، OCB به رفتارهای اختیاری خارج از شرح شغل رسمی گفته میشود که به اثربخشی تیم کمک میکند؛ مانند کمک داوطلبانه به همکار یا حل مسئلهای که مستقیماً در شرح شغل فرد نیست. پژوهشها نشان نمیدهند این رفتارها ذاتاً مضرند؛ مسئله زمانی آغاز میشود که داوطلبانه بودنشان از بین برود و به انتظار غیررسمی سازمان تبدیل شوند. اصطلاح «سندرم سرباز فداکار» هم استعارهای پژوهشی از عنوان کتاب دنیس اورگان (۱۹۸۸) است، نه یک تشخیص بالینی یا بیماری شناختهشده.
وقتی مدیریت به فداکاریهای مداوم عادت میکند، پدیده «فشار شهروندی» (Citizenship Pressure) شکل میگیرد: کاری که ابتدا تحسینبرانگیز بود، به استاندارد پایه و حداقل انتظار سیستم تبدیل میشود. آنچه پیشتر استثنا بود، اکنون قاعده است.
عادیشدن کار اضافی و پارادوکس پاداش وارونه
آنچه در اینجا رخ میدهد بهتر است با مفاهیمی مانند «گسترش تدریجی مسئولیتها»، «عادیشدن کار اضافی» و «فشار شهروندی» توضیح داده شود، نه با «هنجارشدگی انحراف» که در مطالعات سازمانی معمولاً به پذیرفتهشدن تدریجی رویههای انحرافی یا خطرناک اشاره دارد. نتیجه میتواند پدیدهای متناقض به نام «تله اشتیاق» باشد: کسانی که دلسوزتر، منظمتر و توانمندترند، ناخواسته بار بیشتری جذب میکنند. پاداش قابلاعتماد بودن و حل بحرانها میتواند دریافت مسئولیتهای سنگینتر بدون بازنگری در منابع، حقوق یا مرزهای شغلی باشد.
این اقدامات فداکارانه اغلب شکافهای ساختاری سازمان را موقتاً میپوشانند و کمبود نیرو یا ضعفهای مدیریتی را پنهان میکنند. محیطهای کاری سالم آنهایی هستند که سخاوت و همراهی در آنها یک «حق انتخاب آزادانه» باقی بماند و بقا و موفقیت مجموعه به فرسایش خاموش فداکارترین اعضای آن گره نخورد. با این حال، مقاله مورد استناد بهتنهایی اثبات نمیکند که فرهنگ فداکاری الزاماً به فرسودگی شغلی یا آسیب مستقیم روانی در متعهدترین کارکنان میانجامد؛ محور دقیقتر روایت، تفاوت میان کمک داوطلبانه و فشار سازمانی برای کمک است.
https://www.psychologytoday.com/us/blog/our-invisible-work/202610/the-hidden-cost-of-the-whatever-it-takes-culture
@Science_Focus
@FarazTed بازنشر
Psychology Today
The Hidden Cost of the “Whatever it Takes” Culture
We praise organizations for building a winning culture, but too often that success is subsidized by the quiet exploitation of our most reliable talent.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
نفت برنت کمتر از ۹۴ دلار!
شکست مفتضحانه محاسبه
«هالوهای متوهم جنگ طلب»
همان نفتی که قرار بود طبق تحلیل کارشناسان احمق صداوسیمای جلیلی و جبلی با بستهماندن تنگه هرمز به ۴۰۰ دلار برسد!
وقتی پخمگان، جایگزین نخبگان شوند، انتظار سرافکندگی و ذلت و شکست دور از انتظار نیست. سرنوشت یک ملت، گروگان اعتمادبهنفس بیپایان پخمگان میشود.
آقای حداد عادل آیا هنوز «تنگه» همونجوری «تنگه» ؟!
سایر پخمه های امت گرای مذهبی در کامنت👇
شکست مفتضحانه محاسبه
«هالوهای متوهم جنگ طلب»
همان نفتی که قرار بود طبق تحلیل کارشناسان احمق صداوسیمای جلیلی و جبلی با بستهماندن تنگه هرمز به ۴۰۰ دلار برسد!
مهمترین توهماتی که به نظام تصمیمگیری کشور تزریق شد:
۱. فلج شدن اقتصاد جهان با بستن هرمز
۲. فروپاشی اقتصاد آمریکا
۳. نفت ۲۰۰ دلاری
۴. درآمد صدها میلیارد دلاری از عوارض هرمز
۵. بیجایگزین بودن تنگه هرمز
وقتی پخمگان، جایگزین نخبگان شوند، انتظار سرافکندگی و ذلت و شکست دور از انتظار نیست. سرنوشت یک ملت، گروگان اعتمادبهنفس بیپایان پخمگان میشود.
آقای حداد عادل آیا هنوز «تنگه» همونجوری «تنگه» ؟!
سایر پخمه های امت گرای مذهبی در کامنت👇
⚡7
#آمار قله ها مطابق ارزیابی بانک جهانی
ارتقای جایگاه ایران در شاخص جدید فلاکت ناشی از بلاهت
رتبه ایران نسبت به چند سال پیش از ۱۲ به ۴ یعنی بدترین کشورها صعود کرد و اکنون وضعیت مردم یمن از مردم ایران بهتر است!
شاخص فلاکت هانکه =
۲ × نرخ بیکاری
+ نرخ تورم
+ نرخ بهره وامهای بانکی
− رشد واقعی تولید ناخالص داخلی سرانه
Misery Index Steve Hanke
2U + I + L - G
https://rooziato.com/2026814976/worlds-most-miserable-economies-2025/
🆎
ارتقای جایگاه ایران در شاخص جدید فلاکت ناشی از بلاهت
رتبه ایران نسبت به چند سال پیش از ۱۲ به ۴ یعنی بدترین کشورها صعود کرد و اکنون وضعیت مردم یمن از مردم ایران بهتر است!
شاخص فلاکت هانکه =
۲ × نرخ بیکاری
+ نرخ تورم
+ نرخ بهره وامهای بانکی
− رشد واقعی تولید ناخالص داخلی سرانه
Misery Index Steve Hanke
2U + I + L - G
https://rooziato.com/2026814976/worlds-most-miserable-economies-2025/
🆎
⚡4
#نگاهی_به_آرشیو ۱۳ نوامبر ۲۲ آبان
🏮 ۹ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/2968
🏮 ۸ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/8216
🏮 ۷ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/15148
🏮 ۶ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/19164
🏮 ۵ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/22696
🏮 ۴ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/26017
🏮 ۳ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/31376
🏮 ۲ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/37870
🏮 ۱ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/44184
🏮 ۹ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/2968
🏮 ۸ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/8216
🏮 ۷ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/15148
🏮 ۶ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/19164
🏮 ۵ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/22696
🏮 ۴ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/26017
🏮 ۳ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/31376
🏮 ۲ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/37870
🏮 ۱ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/44184
👥 فقط در بخش نظرات این پیام، میتوانید کلیه مطالب خود در حوزه علمی، فرهنگی، معرفی لینکها و طرح پرسش... را (جز سیاسی) ارسال کنید.👇
#سبنمایی مرتد ۲۰۲۴
دلهره آور
زیرنویس فارسی بدون سانسور
مبلغین دو تا دختر از جامعه مورمونها هستند که پیامبرشون جوزف اسمیته و در جامعه مسیحی خونه به خونه میرن و باور خودشون رو تبلیغ میکنن
و مردی که خونه ش میرن کسیه که درباره تمام ادیان تحقیق کرده و درباره منشا ادیان نظرات جالبی داره و با این دو دختر سر اعتقاداتشون بحث میکنه و اونا رو به چالش وحشتناکی میکشونه
اثری در ژانر وحشت روانشناختی که برخلاف ظاهرش، صرفاً بر ترساندن مخاطب تمرکز ندارد، بلکه بستری برای طرح پرسشهای فلسفی و معرفتشناختی درباره دین، ایمان و حقیقت فراهم میکند.
با نگاهی انتقادی، موضوعاتی مانند منشأ ادیان، شباهت و تفاوت نظامهای اعتقادی، قدرت باور، تأثیر فرهنگ بر شکلگیری ایمان و امکان دستکاری اعتقادات را به چالش میکشد.
مواجهه استدلالی میان شکاکیت و ایمان است؛ جایی که مخاطب به جای پذیرش منفعلانه باورها، به بازاندیشی درباره چرایی و چگونگی شکلگیری آنها دعوت میشود.
گفتگو درباره فلسفه دین، تفکر نقادانه و ماهیت باورهای انسانی است. نقد سازوکار قدرت، دستکاری ذهن و کنترل انسان از طریق نظامهای اعتقادی
در کامنت
@FarazTed 🎞
دلهره آور
زیرنویس فارسی بدون سانسور
مبلغین دو تا دختر از جامعه مورمونها هستند که پیامبرشون جوزف اسمیته و در جامعه مسیحی خونه به خونه میرن و باور خودشون رو تبلیغ میکنن
و مردی که خونه ش میرن کسیه که درباره تمام ادیان تحقیق کرده و درباره منشا ادیان نظرات جالبی داره و با این دو دختر سر اعتقاداتشون بحث میکنه و اونا رو به چالش وحشتناکی میکشونه
اثری در ژانر وحشت روانشناختی که برخلاف ظاهرش، صرفاً بر ترساندن مخاطب تمرکز ندارد، بلکه بستری برای طرح پرسشهای فلسفی و معرفتشناختی درباره دین، ایمان و حقیقت فراهم میکند.
با نگاهی انتقادی، موضوعاتی مانند منشأ ادیان، شباهت و تفاوت نظامهای اعتقادی، قدرت باور، تأثیر فرهنگ بر شکلگیری ایمان و امکان دستکاری اعتقادات را به چالش میکشد.
مواجهه استدلالی میان شکاکیت و ایمان است؛ جایی که مخاطب به جای پذیرش منفعلانه باورها، به بازاندیشی درباره چرایی و چگونگی شکلگیری آنها دعوت میشود.
گفتگو درباره فلسفه دین، تفکر نقادانه و ماهیت باورهای انسانی است. نقد سازوکار قدرت، دستکاری ذهن و کنترل انسان از طریق نظامهای اعتقادی
در کامنت
@FarazTed 🎞
⚡8
خلاصه #کتاب_صوتی
ایدههای بزرگ چگونه شکل میگیرند
مراحل پنهان موفقیتهای تحولآفرین
نوشتهٔ جورج نیومن
«How Great Ideas Happen: The Hidden Steps Behind Breakthrough Success»
کتاب به این موضوع میپردازد که ایدههای خلاقانه و نوآورانه چگونه در ذهن انسان شکل میگیرند و به نتایجی تأثیرگذار تبدیل میشوند. نویسنده با تکیه بر پژوهشهای روانشناسی شناختی، فرایندهایی را بررسی میکند که پشت شکلگیری ایدههای تازه قرار دارند؛ از ترکیب اطلاعات و تجربههای قبلی گرفته تا بازنگری در فرضهای ذهنی و دیدن ارتباطهایی که در نگاه اول آشکار نیستند.
کتاب همچنین به نقش شهود، دانش قبلی و شرایطی که خلاقیت را تقویت یا محدود میکنند میپردازد.
اگر دوست دارید بدانید ایدههای بزرگ واقعاً چطور به وجود میآیند، این کتاب میتواند برایتان جالب باشد.
🎵 در ۱۲ فصل به مدت نزدیک به ۲ ساعت
از اینجا
https://t.me/HiggsMindBk/1541
ایدههای بزرگ چگونه شکل میگیرند
مراحل پنهان موفقیتهای تحولآفرین
نوشتهٔ جورج نیومن
«How Great Ideas Happen: The Hidden Steps Behind Breakthrough Success»
کتاب به این موضوع میپردازد که ایدههای خلاقانه و نوآورانه چگونه در ذهن انسان شکل میگیرند و به نتایجی تأثیرگذار تبدیل میشوند. نویسنده با تکیه بر پژوهشهای روانشناسی شناختی، فرایندهایی را بررسی میکند که پشت شکلگیری ایدههای تازه قرار دارند؛ از ترکیب اطلاعات و تجربههای قبلی گرفته تا بازنگری در فرضهای ذهنی و دیدن ارتباطهایی که در نگاه اول آشکار نیستند.
کتاب همچنین به نقش شهود، دانش قبلی و شرایطی که خلاقیت را تقویت یا محدود میکنند میپردازد.
اگر دوست دارید بدانید ایدههای بزرگ واقعاً چطور به وجود میآیند، این کتاب میتواند برایتان جالب باشد.
🎵 در ۱۲ فصل به مدت نزدیک به ۲ ساعت
از اینجا
https://t.me/HiggsMindBk/1541
🕊 فرازتد⚡️(روشنگری)
#سوال آیا استدلال این دکتر صحیح است ؟ #پاسخ شخص معتبری جهت استناد نیست. بله خلیلی است. ایمونولوژ است و فروشنده پکیج آزمونهای پزشکی. دیوانه هم نیست. اما سخنانش ترکیبی از سخنان متخصص و متوهم است. این درست است که بهتر آنست که در سرماخوردگی از افراط در…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
dr.bakhit:
خلیلی متخصص متوهم
را جدی نگیرید
شخصیت متعادلی ندارد.
قبلا به سخنان گمراه کننده این فرد اشاره شد
t.me/FarazTed/50126
خلیلی متخصص متوهم
را جدی نگیرید
شخصیت متعادلی ندارد.
قبلا به سخنان گمراه کننده این فرد اشاره شد
t.me/FarazTed/50126
⚡1