#آمار ی که اعلام آن جرم است.

اعلام جرم علیه دکتر «زهره امیری»، پزشک متخصص زنان، که از افزایش تولد نوزادانی با مادران مجرد خبر داد

دادستانی تهران به دلیل انتشار ویدئویی درباره افزایش تولد نوزادان از مادران مجرد در ایران اعلام جرم کرد. اتهام «نشر اکاذیب» و «بیان مطالب خلاف واقع»

این پزشک در ویدئویی که در اینستاگرامش منتشر کرده بود، در حالی که نوزادی را در آغوش داشت، مدعی شد شمار مادران مجرد یا به تعبیر خودش «سینگل‌مام» در ایران رو به افزایش است و با اشاره به نوزاد در آغوشش گفت امروز این چهارمین نوزاد متولدشده از یک مادر دهه‌هشتادی در همان روز است و مادران دیگر نوزادان نیز متولد دهه‌های ۸۰ و ۹۰ بوده‌اند.

او تاکید می‌کند که موضوع مهم نه سن مادران این نوزادها که مجردبودن آن‌ها و حفظ بچه‌های‌شان است درحالی‌که می‌دانسته‌اند پدری قرار نیست در زندگی این بچه‌ها باشد.

رسانه‌ها نوشته‌اند پس از انتشار این ویدئو، دادستانی تهران برای این پزشک پرونده قضایی تشکیل داد و صفحه اینستاگرامش از دسترس خارج شد.

سینمایی من، ترانه ۱۵ سال دارم اولین فیلم ترانه علیدوستی را اینجا ببینید
aparat.com/v/auApv


@FarazTed

دروغ شکستن پهلوی فاطمه زهرا بوسیله عمر

تو یک کتاب تاریخی (به اسم الوافی بالوفیات)، نویسنده داره لیست دروغ‌ها و حرف‌های کفرآمیزِ یک آدم رو می‌نویسه به اسم (نَظّام) نویسنده می‌گه این آدمِ کذاب کارش به جایی رسیده بود که به دروغ می‌گفت: «عمر به شکم فاطمه ضربه زده».

اما آخوندها میان چیکار می‌کنن؟ سر و ته متن رو قیچی می‌کنن، فقط همون یک خط رو درمیارن و به مردم می‌گن:
«ببینید! تو کتاب‌های معتبر خودشون هم نوشته شده که این اتفاق افتاده!»

این پاراگراف اصلاً یک روایت یا حدیث نیست و هیچ‌گونه سند یا زنجیره راویانی ندارد. صاحب کتاب (صفدی که اهل سنت است) این جمله را به عنوان یک واقعه تاریخی ننوشته؛ بلکه صرفاً داره اعتقاد یک آدم منحرف، دروغگو را گزارش می‌دهد تا به خواننده ثابت کند این شخص چقدر بد و فاسدالعقیده بوده
⭕️

movahed_kh
#چرندیات مزدافر مومنی
در باره شیر خوردن

منابع در کامنت

دیگر پاسخ‌ها
t.me/FarazTed/14438

t.me/FarazTed/22275
t.me/FarazTed/22276
t.me/FarazTed/22277

t.me/FarazTed/36757
t.me/FarazTed/30631

دیگر چرندیات این خوش تیپ
t.me/FarazTed/30632
⭕️

movahed_kh
#کژفهمی
نگاهی استدلال دکتر #علفی بیسواد

البته که مصرف زیاد قندهای افزوده و نوشیدنی‌های شیرین می‌تونه واقعاً مشکل‌ساز باشه؛ اما برای گفتن همین واقعیت، نیازی نیست فیزیولوژی بدن رو بازنویسی کنیم.

فروکتوز نه قندیه که بدن نشناسه، نه توی خون سرگردان می‌مونه و نه همه‌اش تبدیل به چربی می‌شه.

منابع در کامنت
@FarazTed ⭕️

movahed_kh
#چرندیات  مزدافر مومنی
در باره گوشت و شکستگی استخوان

بعضیا اسم مقاله و دانشگاه معتبر رو میارن که حرفشون محکم‌تر و علمی‌تر به نظر برسه.

فقط ظاهراً یه درصد هم به این فکر نمی‌کنن که شاید یکی واقعاً بره همون منبع رو باز کنه و ببینه اصلاً چیز دیگه‌ای گفته.

منابع در کامنت
@FarazTed  ⭕️

shaqayeq.shahbazii:

#کژفهمی رنگ تخم مرغ محلی

نمی‌تونیم بگیم اینه که هر تخم‌مرغی که «محلی» حساب می‌شه، حتماً از نظر تغذیه‌ای بهتر یا برای سلامت انسان مفیدتره.
ظاهر تخم‌مرغ همه داستان رو نمی‌گه.

رنگ پوسته بیشتر به ژنتیک مرغ مربوطه و رنگ زرده هم تا حد زیادی از غذایی میاد که مرغ خورده؛ مخصوصا رنگدانه‌هایی مثل کاروتنوئیدها.

منابع در کامنت
@FarazTed ⭕️

#نگاهی_به_آرشیو  ۱۲ نوامبر ۲۱  آبان

🏮 ۹ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/2954
🏮 ۸ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/8204
🏮 ۷ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/15128
🏮 ۶ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/19156
🏮 ۵ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/22692
🏮 ۴ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/26007
🏮 ۳ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/31365
🏮 ۲ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/37857
🏮 ۱ سال پیش در چنین روزی
t.me/FarazTed/44165

👥 فقط در بخش نظرات این پیام، می‌‌توانید کلیه مطالب خود در حوزه علمی، فرهنگی، معرفی لینکها و طرح پرسش... را (جز سیاسی) ارسال کنید.👇

samatv_222:
تفاوت قرآن ها در ابتدا
.

shaqayeq.shahbazii:
در باره روغن حیوانی
دکتر شقایق شهبازی

روغن حیوانی هم یکی از اون خوراکی‌هاست که معمولاً درباره‌ش دو نگاه کاملاً متفاوت وجود داره؛ یا به‌عنوان یک روغن فوق‌العاده سالم معرفی می‌شه، یا کلاً تبدیل می‌شه به چیزی که نباید سمتش رفت.

اما شواهد علمی معمولاً این‌قدر صفر و یکی نیستن.
در نهایت سؤال فقط این نیست که این روغن خوبه یا بد؟
سؤال مهم‌تر اینه که  چقدر مصرفش می‌کنیم و به جای چه نوع چربی‌ای وارد رژیممون شده.
طبیعی‌تر، لزوماً به معنی سالم‌تر نیست.

منابع در کامنت
@FarazTed

#نظر انتقادی ن. ام.
❌ نسبت به صحت ادعاهای داخل کلیپ
در باره حسیدی های نیویورک
https://t.me/FarazTed/50130

#معرفی_کتاب پیدایش یهودیت
از کریستیان هایس (هیز)

نویسنده در این کتاب یهودیت را نه به‌عنوان دینی ازلی و یکپارچه، بلکه به‌مثابه سنتی تاریخی معرفی می‌کند که در واکنش به شرایط اجتماعی، سیاسی و فرهنگی جهان باستان به‌تدریج صورت‌بندی شده است.هیز با بهره‌گیری از روش‌های نقد تاریخی و تحلیل متون، تلاش می‌کند نشان دهد باورها، قوانین و نهادهای دینی یهودی چگونه در طول زمان شکل گرفته و تثبیت شده‌اند. زبان کتاب آکادمیک اما روان است و برای مخاطبانی فراتر از محیط دانشگاه نیز قابل استفاده به شمار می‌رود.
کتاب به دوره‌های مهمی چون تبعید بابلی می‌پردازد و توضیح می‌دهد که این تجربه تاریخی چگونه باعث بازاندیشی عمیق در باورهای دینی یهودیان و شکل‌گیری قرائت‌های تازه از رنج، مسئولیت جمعی و وفاداری به شریعت شد.

کریستین هیز (Christine Hayes) استاد ممتاز بازنشسته مطالعات دینی و مطالعات یهودی در دانشگاه ییل آمریکا و یکی از برجسته‌ترین پژوهشگران در زمینه یهودیت کلاسیک، ادبیات ربانی و تلمود است.


نقد کتاب اینجا 👇
https://t.me/FarazTed/50173

نقد کتاب پیدایش یهودیت
از کریستین الیزابت هیز (هایس)
ترجمه محمدمهدی سیاهکالی مرادی
نشر  نی

تصویری
aparat.com/v/cdp7k41
سخنان پیروز سیار،‌ علی شهبازی، آرش آبائی و مترجم کتاب
شهریور ۱۴۰۵ مدت ۷۱ دقیقه

@FarazTed 📚

#مستند یهودیان حسیدی
دوبله
youtu.be/4HVI13zMqek

فیلم و کلیپهای تکمیلی
t.me/FarazTed/50178

#Book
خاستگاه یهودیت:
ارزیابی مجدد باستان شناسی- تاریخی

#Book
قانون الهی چیست؟
دیدگاه های اولیه
کریستیان هایس (هیز)

چگونه تارنماهای جعلی و کلاهبرداری را تشخیص دهیم؟

#معرفی تارنما تشخیص امنیت . جعلیات
scamminder.com


کانال میلیونی با اسم بابک زنجانی که در ذیل پیام های تلگرام نیز تبلیغ می شود؛ مشکوک و غیرقابل اعتماد است. 👇
t.me/webamoozir/20202

@FarazTed ⭕️

برای بهره‌مندی از بهترین فواید سیر، قبل از مصرف آن را خرد کنید و بگذارید ۱۰ دقیقه بماند

برای بهره‌مندی از بهترین فواید سیر برای سلامتی، آن را له کنید و بگذارید ۱۰ دقیقه بماند، سپس آن را خام بخورید یا کمتر از ۶ دقیقه بپزید.

خرد کردن سیر، غشاهای سلولی را می‌شکند تا آنزیم حیاتی آلییناز برای ایجاد ترکیبات ضد لخته شدن خون مانند آلیسین و تیوسولفینات، آزاد شود. در سیر خرد نشده، آلییناز قفل شده باقی می‌ماند.

موسسه تحقیقات سرطان آمریکا هم حداقل ده دقیقه نگه داشتن سیر را پس از خرد کردن یا له کردن آن توصیه می‌کند.
این مدت زمانی است که طول می‌کشد تا ترکیب آلیسین که یک عامل ضد باکتری و ضد قارچ قوی است، تشکیل شود. به محض اینکه این اتفاق بیفتد، فرآیند تبدیل آلیسین به ترکیبات ضد سرطانی مانند دی‌آلیل سولفید، دی‌آلیل دی‌سولفید و دی‌آلیل تری‌سولفید آغاز می‌شود.

https://www.newscientist.com/article/1887493-garlic-crush-thats-good-for-the-heart/

https://www.chicagotribune.com/2007/06/26/let-garlic-sit-a-spell/

@SciTecNews

تله اشتیاق در محیط کار:
هزینه پنهان فرهنگ «به هر قیمتی کار را تمام کن»

در بسیاری از سازمان‌ها و تیم‌ها، همیشه افرادی حضور دارند که فراتر از وظایف رسمی خود تلاش می‌کنند: تا دیروقت بیدار می‌مانند، بار همکاران دیگر را به دوش می‌کشند و آشفتگی‌های پیش‌آمده را بی‌صدا رفع می‌کنند. اما باید میان کمک داوطلبانه و فشار سازمانی برای کمک تفکیک کرد. مقاله‌ای در Psychology Today (۳۰ اکتبر ۲۰۲۶، نوشته دو نویسنده) این موضوع را با ارجاع به پژوهش‌های پیشین مطرح می‌کند و خودش پژوهش تجربی تازه‌ای نیست. پژوهش Bolino و همکاران (۲۰۱۰) با بررسی ۲۴۵ کارمند نشان داد فشار برای انجام رفتارهای شهروندی سازمانی با تعارض کار و خانواده، تعارض کار و اوقات فراغت، استرس شغلی و افزایش قصد ترک شغل ارتباط دارد.

در روان‌شناسی کار، OCB به رفتارهای اختیاری خارج از شرح شغل رسمی گفته می‌شود که به اثربخشی تیم کمک می‌کند؛ مانند کمک داوطلبانه به همکار یا حل مسئله‌ای که مستقیماً در شرح شغل فرد نیست. پژوهش‌ها نشان نمی‌دهند این رفتارها ذاتاً مضرند؛ مسئله زمانی آغاز می‌شود که داوطلبانه بودنشان از بین برود و به انتظار غیررسمی سازمان تبدیل شوند. اصطلاح «سندرم سرباز فداکار» هم استعاره‌ای پژوهشی از عنوان کتاب دنیس اورگان (۱۹۸۸) است، نه یک تشخیص بالینی یا بیماری شناخته‌شده.

وقتی مدیریت به فداکاری‌های مداوم عادت می‌کند، پدیده «فشار شهروندی» (Citizenship Pressure) شکل می‌گیرد: کاری که ابتدا تحسین‌برانگیز بود، به استاندارد پایه و حداقل انتظار سیستم تبدیل می‌شود. آنچه پیش‌تر استثنا بود، اکنون قاعده است.

عادی‌شدن کار اضافی و پارادوکس پاداش وارونه
آنچه در اینجا رخ می‌دهد بهتر است با مفاهیمی مانند «گسترش تدریجی مسئولیت‌ها»، «عادی‌شدن کار اضافی» و «فشار شهروندی» توضیح داده شود، نه با «هنجارشدگی انحراف» که در مطالعات سازمانی معمولاً به پذیرفته‌شدن تدریجی رویه‌های انحرافی یا خطرناک اشاره دارد. نتیجه می‌تواند پدیده‌ای متناقض به نام «تله اشتیاق» باشد: کسانی که دلسوزتر، منظم‌تر و توانمندترند، ناخواسته بار بیشتری جذب می‌کنند. پاداش قابل‌اعتماد بودن و حل بحران‌ها می‌تواند دریافت مسئولیت‌های سنگین‌تر بدون بازنگری در منابع، حقوق یا مرزهای شغلی باشد.

این اقدامات فداکارانه اغلب شکاف‌های ساختاری سازمان را موقتاً می‌پوشانند و کمبود نیرو یا ضعف‌های مدیریتی را پنهان می‌کنند. محیط‌های کاری سالم آن‌هایی هستند که سخاوت و همراهی در آن‌ها یک «حق انتخاب آزادانه» باقی بماند و بقا و موفقیت مجموعه به فرسایش خاموش فداکارترین اعضای آن گره نخورد. با این حال، مقاله مورد استناد به‌تنهایی اثبات نمی‌کند که فرهنگ فداکاری الزاماً به فرسودگی شغلی یا آسیب مستقیم روانی در متعهدترین کارکنان می‌انجامد؛ محور دقیق‌تر روایت، تفاوت میان کمک داوطلبانه و فشار سازمانی برای کمک است.
https://www.psychologytoday.com/us/blog/our-invisible-work/202610/the-hidden-cost-of-the-whatever-it-takes-culture

@Science_Focus

@FarazTed بازنشر