🔹«کار نکن، بچه‌هایم آسیب می‌بیند»؛ داستان محرومیت زنان از حق اشتغال

کم نیست شمار زنانی که در ایران در حرفه خود موفق بودند اما به خواست شوهرانشان و با حکم دادگاه خانه‌نشین شدند. قوانین جمهوری اسلامی، به ویژه ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی این ابزار را برای زوج فراهم می‌کند که هر گاه خواست موضوع شاغل بودن زوجه را به دادگاه بکشاند. روایت برخی از این زنان نیز گاه در شبکه‌های اجتماعی مورد توجه قرار می‌گیرد.
***

«نرگس» موسس یک شرکت خدمات نظافتی مشهور در تهران است و در نه سال گذشته این شرکت را مدیریت می‌کرد. در طول این مدت مدیریت بیش از پنجاه نیروی دفتری و خدماتی را بر عهده داشت. اما همسرش به این بهانه که شغل او موجب سستی بنیان خانواده و اختلال در تربیت فرزندانشان شده، از او شکایت کرد و با استناد به «ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی» حکم خانه نشینی‌اش را گرفت.

البته مشاجره نرگس و همسرش از مدت‌ها پیش از شکایت رسمی جریان داشت. او می‌گوید: «توان مدیریتی‌ام را می‌دید. اینکه سود سرمایه‌گذاری شرکتم روز به روز افزایش پیدا می‌کرد و بابت همه اینها دلخور بود. می‌گفت من مرد و رییس خانواده هستم و می‌توانم تو را از کارت منع کنم و این حق را قانون به من داده. هر چقدر هم که بین همکارانت احترام داشته باشی در چهاردیواری خانه زیردست منی.»

نرگس می‌گوید در این مدت کوشید این موضوع را حتی از طریق سر نهادن به رفتار ناعادلانه همسرش حل کند: «تلاش می‌کردم حس جاه طلبی‌اش را تحریک نکنم؛ برای همین، هر چه امر می‌کرد می‌گفتم چشم! حتی اگر ناعادلانه بود. امتیاز می‌دادم و زیر بار می‌رفتم. با وجود خستگی از کار روزانه، هر شب آشپزی می‌کردم. برای اینکه بهانه‌ای نداشته باشد. اما در نهایت شرکتم به اراده او تعطیل شد.»

همسر نرگس با استناد به ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی حکم خانه‌نشینی او را گرفت. متن این ماده چنین است: «شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.»

ادامه گزارش ماهرخ غلامحسین پور را اینجا بخوانید👇

#اخبار_ایران #زنان #تبعیض_علیه_زنان #حق_اشتغال
@Farsi_Iranwire

🔹«کار نکن، بچه‌هایم آسیب می‌بیند»؛ داستان محرومیت زنان از حق اشتغال

کم نیست شمار زنانی که در ایران در حرفه خود موفق بودند اما به خواست شوهرانشان و با حکم دادگاه خانه‌نشین شدند. قوانین جمهوری اسلامی، به ویژه ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی این ابزار را برای زوج فراهم می‌کند که هر گاه خواست موضوع شاغل بودن زوجه را به دادگاه بکشاند. روایت برخی از این زنان نیز گاه در شبکه‌های اجتماعی مورد توجه قرار می‌گیرد.
***

«نرگس» موسس یک شرکت خدمات نظافتی مشهور در تهران است و در نه سال گذشته این شرکت را مدیریت می‌کرد. در طول این مدت مدیریت بیش از پنجاه نیروی دفتری و خدماتی را بر عهده داشت. اما همسرش به این بهانه که شغل او موجب سستی بنیان خانواده و اختلال در تربیت فرزندانشان شده، از او شکایت کرد و با استناد به «ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی» حکم خانه نشینی‌اش را گرفت.

البته مشاجره نرگس و همسرش از مدت‌ها پیش از شکایت رسمی جریان داشت. او می‌گوید: «توان مدیریتی‌ام را می‌دید. اینکه سود سرمایه‌گذاری شرکتم روز به روز افزایش پیدا می‌کرد و بابت همه اینها دلخور بود. می‌گفت من مرد و رییس خانواده هستم و می‌توانم تو را از کارت منع کنم و این حق را قانون به من داده. هر چقدر هم که بین همکارانت احترام داشته باشی در چهاردیواری خانه زیردست منی.»

نرگس می‌گوید در این مدت کوشید این موضوع را حتی از طریق سر نهادن به رفتار ناعادلانه همسرش حل کند: «تلاش می‌کردم حس جاه طلبی‌اش را تحریک نکنم؛ برای همین، هر چه امر می‌کرد می‌گفتم چشم! حتی اگر ناعادلانه بود. امتیاز می‌دادم و زیر بار می‌رفتم. با وجود خستگی از کار روزانه، هر شب آشپزی می‌کردم. برای اینکه بهانه‌ای نداشته باشد. اما در نهایت شرکتم به اراده او تعطیل شد.»

همسر نرگس با استناد به ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی حکم خانه‌نشینی او را گرفت. متن این ماده چنین است: «شوهر می‌تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند.»

ادامه گزارش ماهرخ غلامحسین پور را اینجا بخوانید👇

#اخبار_ایران #زنان #تبعیض_علیه_زنان #حق_اشتغال
@Farsi_Iranwire