🔹 انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران: ️اخراج روزنامه‌نگاران را تقبیح می‌کنیم
«انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران» با انتشار بیانیه‌ای، اخراج اخیر بسیاری از روزنامه‌نگاران به بهانه‌های اقتصادی را تقبیح کرد و نوشت: «امنیت شغلی روزنامه‌نگاران می‌بایست محترم شمرده شده و از اخراج روزنامه‌نگاران اکیدا خودداری شود.»
در این بیانیه که در تاریخ چهارم تیر۱۳۹۹ منتشر شده، با اعتراض به اخراج روزنامه‌نگاران از محل کارشان به دلیل وضعیت اقتصادی آمده است: «روزنامه‌نگاران رکن اصلی خانواده یک روزنامه‌اند. هیچ خانواده‌ای برای کاهش هزینه‌ها و مقابله با بحران اقتصادی، اعضای خود را از خانه بیرون نمی‌کند.»
از سال ۱۳۹۸ تاکنون تعداد زیادی از روزنامه‌های مستقل مانند «شرق»، «اعتماد»، «ابتکار»، «جهان صنعت»، «شهروند» و …به عنوان اولین راه برای کاهش هزینه‌ها و امکان بقا، اقدام به اخراج تعدادی از روزنامه‌نگاران خود کرده‌اند.
انجمن صنفی روزنامه‌نگاران در بیانیه جدید خود با تقبیح اخراج روزنامه‌نگاران نوشته است: «بحران اقتصاد مطبوعات به اندازه‌ای سنگین شده است که تاب و توان از آن‌ها گرفته و به سختی می‌توانند این روزهای دشوار را پشت سر بگذارند. متاسفیم که در این وضعیت سخت و نفس‌گیر، اولین گروهی که دچار آسیب شده و امنیت شغلی خود را از دست می‌دهند، روزنامه‌نگاران هستند.»
ادامه این مطلب را اینجا بخوانید👇
#خبرنگاری_جرم_نیست #اخراج_روزنامه‌نگاران #امنیت_شغلی #اطلاع_رسانی
@Farsi_Iranwire
«انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران» با انتشار بیانیه‌ای، اخراج اخیر بسیاری از روزنامه‌نگاران به بهانه‌های اقتصادی را تقبیح کرد و نوشت: «امنیت شغلی روزنامه‌نگاران می‌بایست محترم شمرده شده و از اخراج روزنامه‌نگاران اکیدا خودداری شود.»
در این بیانیه که در تاریخ چهارم تیر۱۳۹۹ منتشر شده، با اعتراض به اخراج روزنامه‌نگاران از محل کارشان به دلیل وضعیت اقتصادی آمده است: «روزنامه‌نگاران رکن اصلی خانواده یک روزنامه‌اند. هیچ خانواده‌ای برای کاهش هزینه‌ها و مقابله با بحران اقتصادی، اعضای خود را از خانه بیرون نمی‌کند.»
از سال ۱۳۹۸ تاکنون تعداد زیادی از روزنامه‌های مستقل مانند «شرق»، «اعتماد»، «ابتکار»، «جهان صنعت»، «شهروند» و …به عنوان اولین راه برای کاهش هزینه‌ها و امکان بقا، اقدام به اخراج تعدادی از روزنامه‌نگاران خود کرده‌اند.
انجمن صنفی روزنامه‌نگاران در بیانیه جدید خود با تقبیح اخراج روزنامه‌نگاران نوشته است: «بحران اقتصاد مطبوعات به اندازه‌ای سنگین شده است که تاب و توان از آن‌ها گرفته و به سختی می‌توانند این روزهای دشوار را پشت سر بگذارند. متاسفیم که در این وضعیت سخت و نفس‌گیر، اولین گروهی که دچار آسیب شده و امنیت شغلی خود را از دست می‌دهند، روزنامه‌نگاران هستند.»
ادامه این مطلب را اینجا بخوانید👇
#خبرنگاری_جرم_نیست #اخراج_روزنامه‌نگاران #امنیت_شغلی #اطلاع_رسانی
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران: ️اخراج روزنامه‌نگاران را تقبیح می‌کنیم
«انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران» با انتشار بیانیه‌ای، اخراج اخیر بسیاری از روزنامه‌نگاران به بهانه‌های اقتصادی را تقبیح کرد و نوشت: «امنیت شغلی روزنامه‌نگاران می‌بایست محترم شمرده شده و از اخراج روزنامه‌نگاران اکیدا خودداری شود.»
🔹 ابهام در وضعیت شغلی ۲۵۰ کارگر فصلی هفت تپه
در مجتمع نیشکر هفت تپه حدود ۲ هزار و ۵۰۰ کارگر نی‌بر فصلی مشغول کار هستند که قراردادهای ۲۵۰ نفر از آن‌ها با شروع فصل بهره‌برداری همچنان تمدید نشده است.
منابع کارگری در مجتمع هفت‌تپه از بیکار شدن دوباره‌ی ۲۵۰ نفر از کارگران فصلی «لیلیکو» در این واحد کشاورزی خبر داده و گفته‌اند آن‌ها هر سال در آبان‌ماه فعالیت خود را در مزارع نیشکر شروع کرده و تا پایان بهره‌برداری نی به همکاری خود برای درو و جمع‌آوری نیشکر با این واحد کشاورزی صنعتی ادامه می‌دادند. امسال اما این اتفاق برای ۲۵۰ کارگر رخ نداده است.
به گفته منابع کارگری، برخی از کارگران نی‌بر فصلی دارای بیست سال سابقه کار در مجتمع نیشکر هفت تپه هستند اما کارگرانی که قراردادهایشان تمدید نشده اغلب از سال ۱۳۹۵ به عنوان کارگر فصلی در مجتمع نیشکر هفت‌تپه مشغول یه‌کار شده‌اند.
آنچنان که منابع کارگری در گفتگو با خبرگزاری ایلنا گفته‌اند اگر این کارگران در سال جاری جذب کار نشوند، زمان بازگشت به کار آن‌ها تا آبان ماه سال بعد به تعویق خواهد افتاد اما بازهم هیچ تضمینی برای اینکه سال آینده با آن‌ها قراردادی بسته شود وجود ندارد.
برخی از کارگران نی‌بر می‌گویند کارفرمای شرکت هفت‌تپه با این استدلال که تعداد نیروی بکار گرفته شده به نسبت محصول نیشکری که قراراست برداشت و جمع‌آوری شود، مازاد است، از جذب این ۲۵۰ نفرجلوگیری کرده است.
روابط عمومی مجتمع نیشکر هفت تپه در این‌باره اما این موضوع را تکذیب کرده و گفته است کارگران فصلی نی‌بر نگران نباشند چرا که قرار است به مرور جذب کار شوند.
بنابر آنچه روابط عمومی مجتمع نیشکر هفت‌تپه اعلام کرده است اولویت جذب با کارگران فصلی نی‌بر «لیلیکو» ورودی ۹۵ و ۹۶ بوده و به مرور در صورت نیاز سایر کارگران ورودی سال ۹۷ و۹۸ نیز به کار دعوت خواهند شد.
#اخبار_ایران #خوزستان #امنیت_شغلی #کارگران #معوقات_مزدی #کارگران_فصلی_نی_بر
@Farsi_Iranwire
در مجتمع نیشکر هفت تپه حدود ۲ هزار و ۵۰۰ کارگر نی‌بر فصلی مشغول کار هستند که قراردادهای ۲۵۰ نفر از آن‌ها با شروع فصل بهره‌برداری همچنان تمدید نشده است.
منابع کارگری در مجتمع هفت‌تپه از بیکار شدن دوباره‌ی ۲۵۰ نفر از کارگران فصلی «لیلیکو» در این واحد کشاورزی خبر داده و گفته‌اند آن‌ها هر سال در آبان‌ماه فعالیت خود را در مزارع نیشکر شروع کرده و تا پایان بهره‌برداری نی به همکاری خود برای درو و جمع‌آوری نیشکر با این واحد کشاورزی صنعتی ادامه می‌دادند. امسال اما این اتفاق برای ۲۵۰ کارگر رخ نداده است.
به گفته منابع کارگری، برخی از کارگران نی‌بر فصلی دارای بیست سال سابقه کار در مجتمع نیشکر هفت تپه هستند اما کارگرانی که قراردادهایشان تمدید نشده اغلب از سال ۱۳۹۵ به عنوان کارگر فصلی در مجتمع نیشکر هفت‌تپه مشغول یه‌کار شده‌اند.
آنچنان که منابع کارگری در گفتگو با خبرگزاری ایلنا گفته‌اند اگر این کارگران در سال جاری جذب کار نشوند، زمان بازگشت به کار آن‌ها تا آبان ماه سال بعد به تعویق خواهد افتاد اما بازهم هیچ تضمینی برای اینکه سال آینده با آن‌ها قراردادی بسته شود وجود ندارد.
برخی از کارگران نی‌بر می‌گویند کارفرمای شرکت هفت‌تپه با این استدلال که تعداد نیروی بکار گرفته شده به نسبت محصول نیشکری که قراراست برداشت و جمع‌آوری شود، مازاد است، از جذب این ۲۵۰ نفرجلوگیری کرده است.
روابط عمومی مجتمع نیشکر هفت تپه در این‌باره اما این موضوع را تکذیب کرده و گفته است کارگران فصلی نی‌بر نگران نباشند چرا که قرار است به مرور جذب کار شوند.
بنابر آنچه روابط عمومی مجتمع نیشکر هفت‌تپه اعلام کرده است اولویت جذب با کارگران فصلی نی‌بر «لیلیکو» ورودی ۹۵ و ۹۶ بوده و به مرور در صورت نیاز سایر کارگران ورودی سال ۹۷ و۹۸ نیز به کار دعوت خواهند شد.
#اخبار_ایران #خوزستان #امنیت_شغلی #کارگران #معوقات_مزدی #کارگران_فصلی_نی_بر
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
ابهام در وضعیت شغلی ۲۵۰ کارگر فصلی هفت تپه