#پیام_مخاطب_همکاران
سلام خدمت همکاران عزیز
بنده دیروز به اتفاق همکاران جلو یکی از ساختمان های دانشگاه جمع شدیم و بدون اینکه شعار و یا صحبتی و پلاکاردی نا مرتبتی داشته باشیم امروز از پست خود عزل شدم بدلیل اینکه بعد از ۲۷ سال سابقه هفت ونیم میلیون حقوق میگیرم و به این حقوق معترض بودم در دانشگاه آزاد فقط ادای اسلامی بودن را در می آورند حق کشی و مظلوم کشی چیز جدید و غیر متصوری نیست انشاالله اگر خدایی وجود داشته باشد جوابشان راخواهد داد.

اخبار دانشگاه آزاد IAU
t.me/IAzadUn

#پیام_مخاطب_همکاران

وَإِذِ ابْتَلَى إِبْرَاهِیمَ رَبُّهُ بِکَلِمَاتٍ فَأَتَمَّهُنَّ قَالَ إِنِّی جَاعِلُکَ لِلنَّاسِ إِمَامًا قَالَ وَمِن ذُرِّیَّتِی قَالَ لاَ یَنَالُ عَهْدِی الظَّالِمِینَ»
دنیای مدیریت در مجموعه ای مانند دانشگاه آزاد زمین تا آسمان با سبک های مدیریتی دهه های قبل متفاوت است .مدیران امروزی باید بدانند که آیا می خواهند بر جسم افراد سلطه داشته باشند یا در قلبشان نفوذ کنند .مدیران خشک وبی روح برای دوام وبقا مجموعه خود وخودشان باید رویکردشان را تغییر دهند .وباید این مهم را مد نظر داسته باشند که فرآیند موفقیت در مدیریت ورهبری در مجموعه ای مانند دانشگاه آزاد در لحظه رخ نمی دهد ونیازمند تمرین وممارست وآزمون وخطا های فراوان در زمانی طولانی می باشد .همچنین مدیران این مهم را به خاطر داشته باشند که مدیریت براینگونه سازمان ها گرامر خاص خود رادارد ویک مدیر نمی تواند برای مدیریت بر اینگونه سازمان ها نسخه ای را که برای مجموعه های که قبلا مدیر آن بوده بپیچد .اگر بگوییم مدیریت بر اینگونه سازمان ها در شرایط کنونی سخت ترین کارهاست بیراه نگفته ایم .ما انسان ها به عنوان پیچیده ترین موجودات در جهان باید بدانیم که گاهی خودمان را نمی توانیم مدیریت کنیم در حالی که می خواهیم مدیریت تعداد زیادی از همنوعانمان را عهده دار شویم .بنا براین هیچوقت نباید در مورد مدیریت ساده انگاری کرد و باید دانست که مدیریت تخصص و تلاش مداوم نیاز دارد امید است مدیران امروزی با ایجاد ارتباط موثر با نیروی انسانی تحت امر خود مسیر تعالی وترقی را هموار کنند .مدیران تا وقتی که نخواهند ونتوانند افراد مجموعه خود را لمس ودرک کنند ،نخواهند توانست برآنها تاثیر بگذارند ووقتی هم تاثیر نگذارند ،افراد آنها را به هدفشان نخواهند رساند .یک مدیر موفق درهای اتاق خود را در حد معقول برای پرسنل خود باز می گذارد وبا آغوش باز پذیرای پیشنهادات وانتقادات ارباب رجوع وهمکاران خود می باشد .بنابراین باید دانست که مدیران قوی قبل از آنکه عمل کننده قوی باشند بایدشنونده خوبی باشند

هادی نسایی زیرجان
#دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد گناباد

#پیام_مخاطب_همکاران

سلام
چند روزه تهران داره الودگی هوا اعلام میشه مهدهای کودک و مدارس تعطیله دانشگاه غیر حضوری ولی ما کارکنان باید دانشگاه باشیم !
ما ریه هامون فیلتر داره ؟!بچه های بیچاره مون باید چی بشن خب اگه غیر حضوریه واسه کارکنانم دورکاری شه نه اینکه دانشجو نیاد مهدها و مدارس تعطیل بشه ولی کارکنان‌ باید در محل کار حاضر بشن
هزینه اسنپ تو این روزا دوبرابر میشه.
طرح ترافیک فروخته نمیشه
لطفا یه فکری برای دورکاری پرسنل دانشگاه کنین

اخبار دانشگاه آزاد  IAU
t.me/IAzadUN