Sarbloki Kashan:
راجع به وضعیت مالی واحدهاهم زیادنگران کننده نیست وقتی واحدهایکباره عیدی هیات علمی دوبرابرونیم میشه پرداخت میکنندپس وضع مالی بدک نیست انشالله همیشه اینجورباشه که بدن فقط نگاه مسولان به کارمندان نسبت به اعضای هیات علمی کمی متفاوت هستش کمی محتاط هستندوسختگیر درصورتیکه لزومی به این دوگانگی نیست الان چندمین سال است که کارمندان رکوردکمک به دانشگاه رونسبت به مسولان وهیات علمی ها شکسته اند من قبلا باحساب وکتاب ثابت کردم اگرنیازهست بازم محاسبه کنم
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
راجع به وضعیت مالی واحدهاهم زیادنگران کننده نیست وقتی واحدهایکباره عیدی هیات علمی دوبرابرونیم میشه پرداخت میکنندپس وضع مالی بدک نیست انشالله همیشه اینجورباشه که بدن فقط نگاه مسولان به کارمندان نسبت به اعضای هیات علمی کمی متفاوت هستش کمی محتاط هستندوسختگیر درصورتیکه لزومی به این دوگانگی نیست الان چندمین سال است که کارمندان رکوردکمک به دانشگاه رونسبت به مسولان وهیات علمی ها شکسته اند من قبلا باحساب وکتاب ثابت کردم اگرنیازهست بازم محاسبه کنم
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
علی فارسی مدانForwarded from
بهترین سود برای دانشگاه آرامش و امنیت خاطر کارکنانشه که اگر این کاهش #ساعتکاری تحقق پیدا کنه همکاران عزیز مخصوصا خانمها رسیدگی بیشتر به امور خانواده خواهند داشت که این باعث آرامش و آسایش روحی میشه و همین کارمند که با رضایت خاطر کار میکنه بیشترین بهره رو به سازمان میرسونه
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
بهترین سود برای دانشگاه آرامش و امنیت خاطر کارکنانشه که اگر این کاهش #ساعتکاری تحقق پیدا کنه همکاران عزیز مخصوصا خانمها رسیدگی بیشتر به امور خانواده خواهند داشت که این باعث آرامش و آسایش روحی میشه و همین کارمند که با رضایت خاطر کار میکنه بیشترین بهره رو به سازمان میرسونه
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید