🔴 کرمانشاه
#نه_به_احکام_قرون_وسطائی_اعدام
#اعتراضات_سراسری
#اعتصاب_سراسری
سه شنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۴

📡 @IranAzadie

🔴 انزلی
زندانی سیاسی آزاد باید گردد
#اعتراضات_سراسری
#اعتصاب_سراسری
سه شنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۴

📡 @IranAzadie

🔴 تبریز
#نه_به_اعدام
#اعتراضات_سراسری
#اعتصاب_سراسری
سه شنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۴

📡 @IranAzadie

🔴 آمار توقف مهاجرت پرستاران باورپذیر است!

▫️ ناکارآمدی و فرافکنی وزارت بهداشت در برابر بحران پرستاری
مهاجرت گسترده پرستاران ایرانی به دلیل نبود امنیت شغلی، دستمزدهای پایین و شرایط کاری نامناسب، به یکی از چالش‌های اصلی نظام سلامت تبدیل شده است.
با این حال، وزارت بهداشت به جای ارائه راه‌حل‌های عملی، به انتشار آمارهای غیرواقعی درباره توقف مهاجرت پرستاران روی آورده است.
محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار، در این باره به خبرآنلاین می‌گوید: «وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برای فرافکنی و منحرف کردن اذهان عمومی از مشکلات پرستاران، آمارهایی غیرواقعی از توقف مهاجرت ارائه می‌دهند.»
این رویکرد، که ریشه در فساد نهادینه حکومتی و عدم پاسخگویی دارد، نه‌تنها مشکلات پرستاران را حل نکرده، بلکه به ترک شغل و مهاجرت ۶۰ هزار پرستار منجر شده است.

▫️ تجارت گواهی صلاحیت و تشدید مهاجرت
سازمان نظام پرستاری با دریافت ۶ میلیون تومان برای صدور گواهی صلاحیت حرفه‌ای، به جای حل مشکلات، به تسهیل مهاجرت پرستاران کمک کرده است.
شریفی‌مقدم تأکید می‌کند: «نظام پرستاری دکانی باز کرده و با دریافت ۶ میلیون تومان، گواهی صلاحیت برای پرستاران مهاجر صادر می‌کند، در حالی که تمایل پرستاران به مهاجرت به دلیل مشکلات مالی سیر صعودی دارد.» این تجارت پرسود، که نشانه‌ای از فساد نهادینه در ساختارهای حکومتی است، نه‌تنها مانع مهاجرت نمی‌شود، بلکه پرستاران را به سوی کشورهایی مانند دانمارک سوق می‌دهد، جایی که درآمدهای ۳۰۰ میلیون تومانی ماهانه در انتظار آن‌هاست، هرچند با چالش‌هایی مانند یادگیری زبان همراه باشد.

▫️ بحران کمبود پرستار و ارعاب به جای حل مشکلات پرستاران
کمبود پرستار در ایران، با ترک شغل سالانه ۱۸۰۰ پرستار و خانه‌نشینی ۶۰ هزار نفر، به بحرانی جدی تبدیل شده است.
به جای حل مشکلات، وزارت بهداشت از ابزار ارعاب و تهدید استفاده می‌کند. شریفی‌مقدم با انتقاد صریح می‌گوید: «مسئولان وزارت بهداشت به جای پاسخگویی به مشکلات پرستاران، از ارعاب و احضار برای ساکت کردن آن‌ها استفاده می‌کنند.»
این رویکرد، که ریشه در فساد و سوءمدیریت حکومتی دارد، نه‌تنها پرستاران را به مهاجرت یا ترک شغل سوق داده، بلکه نظام سلامت کشور را با کمبود نیروی انسانی مواجه کرده است. بدون اصلاحات اساسی و همکاری نهادها، این بحران تشدید خواهد شد.

📡 @IranAzadie