Yaponlarda qon guruhi orqali inson xarakterini aniqlash odati borligini bilasizmi?
Yaponiyada juda qiziq odat bor.
Odamlar bir-birlari bilan tanishganda yoki suhbat davomida:
“Qoningiz qaysi guruh?” (血液型は何ですか？)
deb so‘rashlari juda tabiiy hol.
Mendan yapon o‘rtoqlarim juda ko‘p marta shu savolni so‘rashgani uchun, ataylab kasalxonaga borib o‘z qon guruhimni aniqlatganman 😄
Biz o‘zbeklar odatda qon guruhini 1, 2, 3, 4 deb aytamiz.
Yaponlar esa A, B, O, AB deb ataydi.
A guruhi (2-guruh)
Yaponiyada eng ko‘p uchraydigan guruh bo‘lgani uchun, ko‘pincha “odatdagi yapon” deb tasvirlanadi.
B guruhi (3-guruh)
Ijodkorlar orasida mashhur guruh.
O guruhi (1-guruh)
Yaponiyada ko‘plab menejerlar:
“O型 odamlar bilan ishlash oson” deb hisoblashadi.
AB guruhi (4-guruh)
Yaponlar bu guruhni “sirli insonlar” deb atashadi.
Nega bu odat Yaponiyada mashhur?
Yaponiyada jamoaviylik (wa 和) juda muhim
Odamni tez tushunish uchun bir indikatsiya sifatida ishlatiladi
Ish joylarida jamoani shakllantirishda ham ko‘pincha gapiriladi
Ilmiy asosga ega bo‘lmasa ham, madaniyatda kuchli saqlanib qolgan
Sizningcha-chi?
🔹 Qon guruhi xarakterga ta’sir qiladi, deb o‘ylaysizmi?
🔹 O‘zingizning guruhingizni bilasizmi?
Aytgancha, yaponlardaA (2-guruh) qon guruhi eng ko‘p uchraydi.
🚀 Telegram📷 Instagram 🔵 Facebook
Yaponiyada juda qiziq odat bor.
Odamlar bir-birlari bilan tanishganda yoki suhbat davomida:
“Qoningiz qaysi guruh?” (血液型は何ですか？)
deb so‘rashlari juda tabiiy hol.
Mendan yapon o‘rtoqlarim juda ko‘p marta shu savolni so‘rashgani uchun, ataylab kasalxonaga borib o‘z qon guruhimni aniqlatganman 😄
Biz o‘zbeklar odatda qon guruhini 1, 2, 3, 4 deb aytamiz.
Yaponlar esa A, B, O, AB deb ataydi.
A guruhi (2-guruh)
Tartibli
Mas’uliyatli
Rejama-bo‘ysunuvchi
Biroz kamgap
Yaponiyada eng ko‘p uchraydigan guruh bo‘lgani uchun, ko‘pincha “odatdagi yapon” deb tasvirlanadi.
B guruhi (3-guruh)
Erkin fikrli
Yaratuvchan
O‘z yo‘lidan boradigan
Ba’zan “o‘z bilganini qiladigan” deb ko‘riladi
Ijodkorlar orasida mashhur guruh.
O guruhi (1-guruh)
Liderlikka yaqin
Ijtimoiy
Tez moslashuvchi
Oson muloqot qiladigan
Yaponiyada ko‘plab menejerlar:
“O型 odamlar bilan ishlash oson” deb hisoblashadi.
AB guruhi (4-guruh)
Analitik fikrli
Biroz noodatiy
Sovuqqon ham, mehribon ham bo‘lishi mumkin
Yaponlar bu guruhni “sirli insonlar” deb atashadi.
Nega bu odat Yaponiyada mashhur?
Yaponiyada jamoaviylik (wa 和) juda muhim
Odamni tez tushunish uchun bir indikatsiya sifatida ishlatiladi
Ish joylarida jamoani shakllantirishda ham ko‘pincha gapiriladi
Ilmiy asosga ega bo‘lmasa ham, madaniyatda kuchli saqlanib qolgan
Sizningcha-chi?
🔹 Qon guruhi xarakterga ta’sir qiladi, deb o‘ylaysizmi?
🔹 O‘zingizning guruhingizni bilasizmi?
Aytgancha, yaponlarda
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡2👍2🔥2
Forwarded from Migratsiya agentligi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Барча учун имконият: малака, тартиб ва катта маош сари!
📚Танловдан ўтганлар — Ангрен шаҳар Ю.Гагарин кўчаси 1-уйда жойлашган Миграция агентлиги тасарруфидаги 2-сон техникумнинг Қурилиш соҳаси малакали мутахассисларни тайёрлаш марказида 6–8 ойлик бепул ўқув курсларида таълим оладилар.
🏠Ўқиш даврда бепул ётоқхона билан таъминланадилар.
🇯🇵 Жараёнлар якунлангач, Японияда иш бошлайдилар.
📌 Бизни кузатишда давом этинг, танлов натижалари ва ўқиш бошланиш вақти ҳақида жорий йил 20-декабрга қадар XORIJDA ISH каналимизда эълон қилинади.
📌 Шунингдек, айнан ўқиш+иш дастури асосида яна эълонлар берамиз имкониятни қўлдан бой берманг, Япония меҳнат бозорига айнан сиз кераксиз!
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 Сўнгги янгиликлар учун — @uzmigration
🤝 Жорий йил май ойида Миграция агентлиги раҳбариятининг Японияга ташрифи чоғида, ушбу мамлакатнинг “Proud Partners” компанияси билан ҳайдовчиларни Ўзбекистонда япон тили ва касбга ўқитиб, юқори маошли ишларга жалб қилишга келишилган эди.
⌛️ Келишувлар доирасида сентябрь ойида Тошкент шаҳрида лойиҳанинг рамзий очилиши бўлиб ўтди ва куни кеча B–C тоифали ҳайдовчилик гувоҳномаси бор ва Японияда ишлаш истагини билдириб ариза қолдирган 200 дан ортиқ номзод учун танловлар ташкил этилди.
🏗 Қурилиш соҳасида ишлаш учун рўйхатдан ўтган 700 нафар номзодга 15-декабрдан бошлаб онлайн танловлар режалаштирилмоқда.
📚Танловдан ўтганлар — Ангрен шаҳар Ю.Гагарин кўчаси 1-уйда жойлашган Миграция агентлиги тасарруфидаги 2-сон техникумнинг Қурилиш соҳаси малакали мутахассисларни тайёрлаш марказида 6–8 ойлик бепул ўқув курсларида таълим оладилар.
🏠Ўқиш даврда бепул ётоқхона билан таъминланадилар.
🇯🇵 Жараёнлар якунлангач, Японияда иш бошлайдилар.
📌 Шунингдек, айнан ўқиш+иш дастури асосида яна эълонлар берамиз имкониятни қўлдан бой берманг, Япония меҳнат бозорига айнан сиз кераксиз!
📢 Хабарни тарқатинг!
👉 Сўнгги янгиликлар учун — @uzmigration
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
Bugun kunimizni qanday boshlaymiz?
A) Qo’l uchida o’qish yoki ishga borib kelamiz?
B) Bor kuchimiz va e’tiborimiz bilan hafakat qilamiz?
Play hard, work hard!
Men albatta B) ni tanlayman!
Hammaga omad.
A) Qo’l uchida o’qish yoki ishga borib kelamiz?
B) Bor kuchimiz va e’tiborimiz bilan hafakat qilamiz?
Play hard, work hard!
Men albatta B) ni tanlayman!
Hammaga omad.
👍8🔥2
Forwarded from YANGI DAVR - YOSHLAR TV | Rasmiy kanal
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бир неча йиллардан буён мунтазам равишда “Япон университетлари битирувчилари клуби” учрашуви ўтказилади.
@yangidavr_rasmiy
@yangidavr_rasmiy
👍7🔥1💯1
Eng muhim davr: 9–15 yosh — “critical period”
Kitob do‘konlarida “Uchdan keyin kech” degan mazmundagi kitoblar juda ko‘p sotiladi.
Lekin men hozir o‘qiyotgan, 1989-yilda yozilgan “Ijtimoiy psixologiya” (社会心理学) kitobida insonning o‘zligi (identity) shakllanadigan eng muhim yosh 9–15 yosh oralig‘i ekanligi aytiladi.
Aynan shu davr critical period hisoblanadi.
Ichki madaniyat qaysi yoshda rivojlanadi?
Yosh va madaniyat o‘zlashtirish
9–11 yosh oralig‘ida chet elda o‘sgan bola chet el madaniyati bilan o‘zining asl madaniyati orasida qolib ketadi.
Qaysi madaniyatga tegishli ekanini aniqlash qiyin kechadi.
Bu yoshda bola boshqa madaniyatni nisbatan muammosiz qabul qiladi, lekin farqlarni tushuntirib bera olmaydi.
11–14 yosh oralig‘ida chet el madaniyatini qabul qiladi, ammo o‘zining asl madaniyatini tezda unutib yubormaydi.
O‘zligini yo‘qotishi uchun uzoq vaqt talab etiladi.
14–15 yoshda chet elga chiqqan bolada o‘z madaniyati allaqachon shakllangan bo‘ladi.
U boshqa madaniyatni tezda qabul qila olmaydi, lekin majbur bo‘lsa moslasha oladi.
Bunday holatda ham u o‘zligini saqlab qoladi va ikki madaniyatlilik (bicultural) rivojlanadi.
Til va madaniyat masalasi
Chet tilini o‘rganish uchun odatda 3–4 yil vaqt ketadi.
Lekin chet til bilan birga chet madaniyat, muloqot uslubi va insoniy munosabatlarni to‘liq o‘rganish uchun kamida 6 yil kerak bo‘ladi.
Shu sababli chet elda 2–3 yil yashagan kishidan juda katta natija kutish — erta.
Xulosa
9–15 yosh — bu insonning muloqoti, ichki madaniyati va o‘zligi shakllanadigan eng muhim davr.
Ya’ni bu davr — critical period.
Nima demoqchiman?
Mening holatimda 9–15 yoshlar O‘zbekistonda, ota-onam bag‘rida o‘tgan.
15 yoshdan yapon tilini o‘rgana boshlaganim sababli yaponlarning dunyoqarashi va madaniyatini qabul qilishim oson bo‘ldi, lekin o‘z o‘zligimni saqlab qola oldim, deb o‘ylayman.
Bu maqolani o‘qiyotgan siz hozir 15–20 yosh atrofida bo‘lishingiz mumkin.
Yoki aksincha, farzandlaringiz ayni paytda 9–15 yosh oralig‘ida bo‘lishi mumkin.
Yaponiyada yashayotgan ko‘plab akalarimiz:
“Farzandim maktabga chiqguncha, ya’ni 6 yoshgacha O‘zbekistonga qaytaman” deyishadi.
Ammo bugun bildikki, o‘zlik va ichki madaniyat aynan 9–15 yosh oralig‘ida rivojlanadi.
Shuning uchun qaror qabul qilayotganda yosh va ichki madaniyat rivojlanishi o‘rtasidagi parallellikni inobatga olish juda muhim.
Hammaga omad!
🚀 Telegram📷 Instagram 🔵 Facebook
Kitob do‘konlarida “Uchdan keyin kech” degan mazmundagi kitoblar juda ko‘p sotiladi.
Lekin men hozir o‘qiyotgan, 1989-yilda yozilgan “Ijtimoiy psixologiya” (社会心理学) kitobida insonning o‘zligi (identity) shakllanadigan eng muhim yosh 9–15 yosh oralig‘i ekanligi aytiladi.
Aynan shu davr critical period hisoblanadi.
Ichki madaniyat qaysi yoshda rivojlanadi?
O‘rdak — tug‘ilgandan keyin 5–24 soat ichida
Mushuk — tug‘ilgandan 2–3 hafta va 17–18 haftalar oralig‘ida
Inson — 9–15 yosh oralig‘ida
Yosh va madaniyat o‘zlashtirish
9–11 yosh oralig‘ida chet elda o‘sgan bola chet el madaniyati bilan o‘zining asl madaniyati orasida qolib ketadi.
Qaysi madaniyatga tegishli ekanini aniqlash qiyin kechadi.
Bu yoshda bola boshqa madaniyatni nisbatan muammosiz qabul qiladi, lekin farqlarni tushuntirib bera olmaydi.
11–14 yosh oralig‘ida chet el madaniyatini qabul qiladi, ammo o‘zining asl madaniyatini tezda unutib yubormaydi.
O‘zligini yo‘qotishi uchun uzoq vaqt talab etiladi.
14–15 yoshda chet elga chiqqan bolada o‘z madaniyati allaqachon shakllangan bo‘ladi.
U boshqa madaniyatni tezda qabul qila olmaydi, lekin majbur bo‘lsa moslasha oladi.
Bunday holatda ham u o‘zligini saqlab qoladi va ikki madaniyatlilik (bicultural) rivojlanadi.
Til va madaniyat masalasi
Chet tilini o‘rganish uchun odatda 3–4 yil vaqt ketadi.
Lekin chet til bilan birga chet madaniyat, muloqot uslubi va insoniy munosabatlarni to‘liq o‘rganish uchun kamida 6 yil kerak bo‘ladi.
Shu sababli chet elda 2–3 yil yashagan kishidan juda katta natija kutish — erta.
Xulosa
9–15 yosh — bu insonning muloqoti, ichki madaniyati va o‘zligi shakllanadigan eng muhim davr.
Ya’ni bu davr — critical period.
Nima demoqchiman?
Mening holatimda 9–15 yoshlar O‘zbekistonda, ota-onam bag‘rida o‘tgan.
15 yoshdan yapon tilini o‘rgana boshlaganim sababli yaponlarning dunyoqarashi va madaniyatini qabul qilishim oson bo‘ldi, lekin o‘z o‘zligimni saqlab qola oldim, deb o‘ylayman.
Bu maqolani o‘qiyotgan siz hozir 15–20 yosh atrofida bo‘lishingiz mumkin.
Yoki aksincha, farzandlaringiz ayni paytda 9–15 yosh oralig‘ida bo‘lishi mumkin.
Yaponiyada yashayotgan ko‘plab akalarimiz:
Ammo bugun bildikki, o‘zlik va ichki madaniyat aynan 9–15 yosh oralig‘ida rivojlanadi.
Shuning uchun qaror qabul qilayotganda yosh va ichki madaniyat rivojlanishi o‘rtasidagi parallellikni inobatga olish juda muhim.
Hammaga omad!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Katta tarixiy xato tufayli ushbu mintaqa ko’p azoblar ko’rishga majbur bo’ldi.
O’tgan ishdan kuyunishdan, birovni ayblashdan foyda yo’q.
Kuchni bir yerga berib, bir tan-u bir jon bo’lib harakat qilsak albatta yanada yaxshiroq natijaga erishamiz.
Men, ushbu zaminda katta salohiyat ko’raman. Hali biz, qardosh-og’ainilarimiz bilan birgalikda katta ishlar qilamiz!
O’tgan ishdan kuyunishdan, birovni ayblashdan foyda yo’q.
Kuchni bir yerga berib, bir tan-u bir jon bo’lib harakat qilsak albatta yanada yaxshiroq natijaga erishamiz.
Men, ushbu zaminda katta salohiyat ko’raman. Hali biz, qardosh-og’ainilarimiz bilan birgalikda katta ishlar qilamiz!
❤6👍3
Havo -3 daraja juda sovuq.
Lekin meni ichimni bugun uchrashgan inson juda qizdirib yubordi.
Tanishing Botir aka Mirzakulov, Jizzax viloyat Mirzacho’l tuman hokimi.
Botir aka o’z karyeralarini, guruch zavodida yuk tashuvchilikdan boshlaganlar.
Undan keyin Kolxozda qehqonchilik, Fermer, hokimiyatda qishloq xo’jalik bo’yicha hokim o’rinbosari, Sirdaryo viloyatining 4 ta tumanida hokim, ayni damdagi Mirzacho’l tumani hokimlik qilayotgan 5-tuman bo’ladi.
Masalaning eng qiziq joyi shundaki, Botir aka universitetda o’qimaganlar.
deydilar. O’zimga yaxshigina matvatsa oldim!
Lekin meni ichimni bugun uchrashgan inson juda qizdirib yubordi.
Tanishing Botir aka Mirzakulov, Jizzax viloyat Mirzacho’l tuman hokimi.
Botir aka o’z karyeralarini, guruch zavodida yuk tashuvchilikdan boshlaganlar.
Undan keyin Kolxozda qehqonchilik, Fermer, hokimiyatda qishloq xo’jalik bo’yicha hokim o’rinbosari, Sirdaryo viloyatining 4 ta tumanida hokim, ayni damdagi Mirzacho’l tumani hokimlik qilayotgan 5-tuman bo’ladi.
Masalaning eng qiziq joyi shundaki, Botir aka universitetda o’qimaganlar.
Harakat, mehnat bo’lsa universitetda o’qish shart emas
deydilar. O’zimga yaxshigina matvatsa oldim!
👍9❤1🔥1🤬1
Senbetsu pulini nima uchun ishlatganim yaxshi?
Yaponiyaga borganimga ham ancha vaqt bo‘lib qolgandi. Bo‘sh vaqtlarimda ishxonadagi qog‘ozlarni qayta ishlash bo‘limida ishlayotgan ikki xodimga yordam berishni xohladim. Jamoaning vazifasi qog‘ozlarni kesishda chiqadigan chiqindilar va kartonlarni rangi, qog‘oz qalinligi, karton va boshqa turlariga qarab alohida-alohida ajratish edi.
Bu men uchun yapon qog‘oz biznesini ichidan o‘rganish uchun ham juda yaxshi imkoniyat bo‘ldi.
Bir kuni kechqurun boshliq meni o‘z xonasiga chaqirdi. U Yaponiyadagi hayotim, Sendai shahrida kunlarim qanday o‘tayotgani haqida anchagina so‘radi. Suhbatimiz oxirida boshliq qo‘limga oq konvert tutqazdi.
“Bu nima?” deb so‘radim.
“Buni yapon tilida Senbetsu (餞別) deydi. Oxirgi paytlarda qarasam, sen kompaniyamiz haqida juda yaxshi o‘rganayapsan. Yaxshi savollar berayotganingni, chin dildan qiziqayotganingni eshitdim. Shuning uchun buni senga berishga qaror qildim,” dedi.
U Senbetsu — tanish odam biror joyga ketayotganida minnatdorchilik va qo‘llab-quvvatlash sifatida beriladigan pul ekanini tushuntirib berdi.
Konvertni ochib qaradim. Ichida 30 000 yena bor edi. 2009-yilgi kurs bo‘yicha hisoblaganda bu taxminan 400 dollarga yaqin edi. Juda hayron bo‘ldim.
deb so‘radim.
Boshliq jilmayib dedi:
Ertasi kuni Sendai markaziy vokzalidan yakobasu — kechki avtobusga chipta oldik va men hayajon ichida Tokyoga yo‘l oldim.
Tokyoga yetib kelishim va dunyodagi eng katta, eng gavjum shaharlardan birini ko‘rish meni juda to‘lqinlantirdi. O‘ylaymanki, har bir vatandoshimiz Tokyoga birinchi marta kelganda shunday hissiyotlarni boshdan kechiradi.
Aynan shu safar keyinchalik Yaponiyaga talaba sifatida qaytishimga qaror qilishimda katta turtki bo‘ldi. Boshliqdan olgan 30 000 yena mening kelajagim uchun sarflandi.
Shu kundan boshlab bitta muhim narsani tushundim: inson o‘ziga investitsiya qilish masalasida hech qachon ikkilanmasligi kerak.
Ushbu maqolani o‘qiyotgan siz ham jamg‘armangizni yoki ishlab topgan pulingizni nimaga sarflash haqida jiddiy savollarga duch kelayotgandirsiz. Pulni o‘z kelajagingiz uchun ishlatish — bu eng to‘g‘ri va eng kuchli investitsiyadir.
🚀 Telegram📷 Instagram 🔵 Facebook
Yaponiyaga borganimga ham ancha vaqt bo‘lib qolgandi. Bo‘sh vaqtlarimda ishxonadagi qog‘ozlarni qayta ishlash bo‘limida ishlayotgan ikki xodimga yordam berishni xohladim. Jamoaning vazifasi qog‘ozlarni kesishda chiqadigan chiqindilar va kartonlarni rangi, qog‘oz qalinligi, karton va boshqa turlariga qarab alohida-alohida ajratish edi.
Bu men uchun yapon qog‘oz biznesini ichidan o‘rganish uchun ham juda yaxshi imkoniyat bo‘ldi.
Bir kuni kechqurun boshliq meni o‘z xonasiga chaqirdi. U Yaponiyadagi hayotim, Sendai shahrida kunlarim qanday o‘tayotgani haqida anchagina so‘radi. Suhbatimiz oxirida boshliq qo‘limga oq konvert tutqazdi.
“Bu nima?” deb so‘radim.
“Buni yapon tilida Senbetsu (餞別) deydi. Oxirgi paytlarda qarasam, sen kompaniyamiz haqida juda yaxshi o‘rganayapsan. Yaxshi savollar berayotganingni, chin dildan qiziqayotganingni eshitdim. Shuning uchun buni senga berishga qaror qildim,” dedi.
U Senbetsu — tanish odam biror joyga ketayotganida minnatdorchilik va qo‘llab-quvvatlash sifatida beriladigan pul ekanini tushuntirib berdi.
Konvertni ochib qaradim. Ichida 30 000 yena bor edi. 2009-yilgi kurs bo‘yicha hisoblaganda bu taxminan 400 dollarga yaqin edi. Juda hayron bo‘ldim.
“Bu katta pul ekan. Sizningcha, bu pulni nimaga ishlatsam yaxshi bo‘ladi?”
deb so‘radim.
Boshliq jilmayib dedi:
“Men sening yoshingda bo‘lganimda otamdan juda yaxshi maslahat olganman. Otam har doim: ‘Avvalo o‘zingga investitsiya qil. Sog‘lig‘ingga, bilimingga sarfla,’ der edi. Yaponiyaga kelganingga ham ikki oydan oshdi. Sen hozircha faqat Miyagi va Yamagata prefekturalarida bo‘lding. Yaponiyaning siyosiy, iqtisodiy va madaniy markazi bo‘lgan Tokyoni ko‘rishingni xohlardim. O‘ylaymanki, Tokyoda seni xursand qiladigan ko‘p narsalarni ko‘rasan.”
Ertasi kuni Sendai markaziy vokzalidan yakobasu — kechki avtobusga chipta oldik va men hayajon ichida Tokyoga yo‘l oldim.
Tokyoga yetib kelishim va dunyodagi eng katta, eng gavjum shaharlardan birini ko‘rish meni juda to‘lqinlantirdi. O‘ylaymanki, har bir vatandoshimiz Tokyoga birinchi marta kelganda shunday hissiyotlarni boshdan kechiradi.
Aynan shu safar keyinchalik Yaponiyaga talaba sifatida qaytishimga qaror qilishimda katta turtki bo‘ldi. Boshliqdan olgan 30 000 yena mening kelajagim uchun sarflandi.
Shu kundan boshlab bitta muhim narsani tushundim: inson o‘ziga investitsiya qilish masalasida hech qachon ikkilanmasligi kerak.
Ushbu maqolani o‘qiyotgan siz ham jamg‘armangizni yoki ishlab topgan pulingizni nimaga sarflash haqida jiddiy savollarga duch kelayotgandirsiz. Pulni o‘z kelajagingiz uchun ishlatish — bu eng to‘g‘ri va eng kuchli investitsiyadir.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤6👏6🔥2
2026-yil siz uchun “Connecting The Dots”ni topadigan yil bo’lishini tilayman.
Mana bugun yangi yil kirib kelmoqda. 2025-yil, siz uchun qanday kechdi? Balki, ba’zi rejalaringizga erishdingiz, bazilariga esa yo’q.
Aslida, yil o’zgarsada, asr o’zgarsada har kuni bir xil, yer quyosh atrofida aylanishda davom etaveradi. Lekin, yil yakuni biz uchun, eski yilni sarhisob qiladigan va yangi rejalar qo’yish imkoniyatini beradi.
Steve Jobsning mashhur “Connecting The Dots” degan so’zi bor.
Ma’nosi, ba’zi voqea, hodisalarni ma’lum bir vaqt o’tgandan keyin bir-biriga juda bog’liq ekanligi, sizni bugungi kuningiz aslida yillar davomida sodir bo’lgan hodisalarning natijasi ekanligini mana shu so’zlar bilan ta’riflash mumkin.
Sizning hayotingizda mana shu so’zlarni his qilgan vaziyatlar bo’lganmi? Menda esa 2025-yil oxirida yana bir marta his qildim.
2024-yildan beri Yaponiyadan qaytib Migratsiya sohasida ish olib boryapman. Buni qarangki, 2022, 2023, 2025 yillar, aynan O’zbekistonning Migratsiya Agentligidan tashakkurnoma olish imkoniyatiga ega bo’ldim. 2022-2023 yillar men NEC Corporationda ishlar edim va to’g’ridan to’g’ri bu sohaga aloqam yo’q edi. Lekin ichimda chet eldagi vatandoshlarimizni og’rini yengil qilish niyyatim mana shunday natijalarni olib keldi deb o’ylayman.
Connecting The Dots, mening bu hayotdagi vazifam aslida nima ekanligini kimdur xuddi pishirlab aytib turgandek.
Sizda ham shunday Connecting The Dots vaziyatlari bo’lganmi?
Agar hali bo’lmagan bo’lsa, kelayotgan 2026-yil barchangizga o’zingizni topish uchun turtki bo’ladigan yil bo’lishini xohlayman.
2026-yilda ham birgalikda yangi marralarni zabt etish nasib etsin!
Mana bugun yangi yil kirib kelmoqda. 2025-yil, siz uchun qanday kechdi? Balki, ba’zi rejalaringizga erishdingiz, bazilariga esa yo’q.
Aslida, yil o’zgarsada, asr o’zgarsada har kuni bir xil, yer quyosh atrofida aylanishda davom etaveradi. Lekin, yil yakuni biz uchun, eski yilni sarhisob qiladigan va yangi rejalar qo’yish imkoniyatini beradi.
Steve Jobsning mashhur “Connecting The Dots” degan so’zi bor.
Ma’nosi, ba’zi voqea, hodisalarni ma’lum bir vaqt o’tgandan keyin bir-biriga juda bog’liq ekanligi, sizni bugungi kuningiz aslida yillar davomida sodir bo’lgan hodisalarning natijasi ekanligini mana shu so’zlar bilan ta’riflash mumkin.
Sizning hayotingizda mana shu so’zlarni his qilgan vaziyatlar bo’lganmi? Menda esa 2025-yil oxirida yana bir marta his qildim.
2024-yildan beri Yaponiyadan qaytib Migratsiya sohasida ish olib boryapman. Buni qarangki, 2022, 2023, 2025 yillar, aynan O’zbekistonning Migratsiya Agentligidan tashakkurnoma olish imkoniyatiga ega bo’ldim. 2022-2023 yillar men NEC Corporationda ishlar edim va to’g’ridan to’g’ri bu sohaga aloqam yo’q edi. Lekin ichimda chet eldagi vatandoshlarimizni og’rini yengil qilish niyyatim mana shunday natijalarni olib keldi deb o’ylayman.
Connecting The Dots, mening bu hayotdagi vazifam aslida nima ekanligini kimdur xuddi pishirlab aytib turgandek.
Sizda ham shunday Connecting The Dots vaziyatlari bo’lganmi?
Agar hali bo’lmagan bo’lsa, kelayotgan 2026-yil barchangizga o’zingizni topish uchun turtki bo’ladigan yil bo’lishini xohlayman.
2026-yilda ham birgalikda yangi marralarni zabt etish nasib etsin!
❤4👍2🔥1
2026-yil siz uchun “Connecting The Dots”ni topadigan yil bo’lishini tilayman.
Mana yangi yil ham kirib keldi. 2025-yil, siz uchun qanday kechdi? Balki, ba’zi rejalaringizga erishdingiz, bazilariga esa yo’q.
Aslida, yil o’zgarsada, asr o’zgarsada har kuni bir xil, yer quyosh atrofida aylanishda davom etaveradi. Lekin, yangi yil biz uchun, eski yilni sarhisob qiladigan va yangi rejalar qo’yish imkoniyatini beradi.
Steve Jobsning mashhur “Connecting The Dots” degan so’zi bor.
Ma’nosi, ba’zi voqea, hodisalarni ma’lum bir vaqt o’tgandan keyin bir-biriga juda bog’liq ekanligi, sizni bugungi kuningiz aslida yillar davomida sodir bo’lgan hodisalarning natijasi ekanligini mana shu so’zlar bilan ta’riflash mumkin.
Sizning hayotingizda mana shu so’zlarni his qilgan vaziyatlar bo’lganmi? Menda esa 2025-yil oxirida yana bir marta his qildim.
2024-yildan beri Yaponiyadan qaytib Migratsiya sohasida ish olib boryapman. Buni qarangki, 2022, 2023, 2025 yillar, aynan O’zbekistonning Migratsiya Agentligidan tashakkurnoma olish imkoniyatiga ega bo’ldim. 2022-2023 yillar men NEC Corporationda ishlar edim va to’g’ridan to’g’ri bu sohaga aloqam yo’q edi. Lekin ichimda chet eldagi vatandoshlarimizni og’irini yengil qilish niyyatim mana shunday natijalarni olib keldi deb o’ylayman.
Connecting The Dots, mening bu hayotdagi vazifam aslida nima ekanligini kimdur xuddi pichirlab aytib turgandek.
Sizda ham shunday Connecting The Dots vaziyatlari bo’lganmi?
Agar hali bo’lmagan bo’lsa, kelayotgan 2026-yil barchangizga o’zingizni topish uchun turtki bo’ladigan yil bo’lishini xohlayman.
2026-yilda ham birgalikda yangi marralarni zabt etish nasib etsin!
🚀 Telegram📷 Instagram 🔵 Facebook
Mana yangi yil ham kirib keldi. 2025-yil, siz uchun qanday kechdi? Balki, ba’zi rejalaringizga erishdingiz, bazilariga esa yo’q.
Aslida, yil o’zgarsada, asr o’zgarsada har kuni bir xil, yer quyosh atrofida aylanishda davom etaveradi. Lekin, yangi yil biz uchun, eski yilni sarhisob qiladigan va yangi rejalar qo’yish imkoniyatini beradi.
Steve Jobsning mashhur “Connecting The Dots” degan so’zi bor.
Ma’nosi, ba’zi voqea, hodisalarni ma’lum bir vaqt o’tgandan keyin bir-biriga juda bog’liq ekanligi, sizni bugungi kuningiz aslida yillar davomida sodir bo’lgan hodisalarning natijasi ekanligini mana shu so’zlar bilan ta’riflash mumkin.
Sizning hayotingizda mana shu so’zlarni his qilgan vaziyatlar bo’lganmi? Menda esa 2025-yil oxirida yana bir marta his qildim.
2024-yildan beri Yaponiyadan qaytib Migratsiya sohasida ish olib boryapman. Buni qarangki, 2022, 2023, 2025 yillar, aynan O’zbekistonning Migratsiya Agentligidan tashakkurnoma olish imkoniyatiga ega bo’ldim. 2022-2023 yillar men NEC Corporationda ishlar edim va to’g’ridan to’g’ri bu sohaga aloqam yo’q edi. Lekin ichimda chet eldagi vatandoshlarimizni og’irini yengil qilish niyyatim mana shunday natijalarni olib keldi deb o’ylayman.
Connecting The Dots, mening bu hayotdagi vazifam aslida nima ekanligini kimdur xuddi pichirlab aytib turgandek.
Sizda ham shunday Connecting The Dots vaziyatlari bo’lganmi?
Agar hali bo’lmagan bo’lsa, kelayotgan 2026-yil barchangizga o’zingizni topish uchun turtki bo’ladigan yil bo’lishini xohlayman.
2026-yilda ham birgalikda yangi marralarni zabt etish nasib etsin!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👏3🔥1