دوستان به این نکته توجه نمایید که در رستوران بابت هر وعده غذایی روزانه مبلغ ۴۵۰/۰۰۰ تومان و ماهیانه ۱۳/۵۰۰/۰۰۰ تومان به پیمانکار پرداخت می شد .
هدف از اعتراض به رستوران این بود  اولا که باند فاسد ناصریجات در رستوران مشغول غارت و دزدی و اختلاس بودند و ثانیا باید مبلغ حق غذا روزانه ۴۵۰/۰۰۰ تومانی به کارگر پرداخت می شد. اما الان به کارگر ۶۰/۰۰۰ تومان پرداخت می شود .
الان در شرکت های توسعه نیشکر بابت حق غذای ماهیانه به هر کارگر ۶/۰۰۰/۰۰۰ تومان پرداخت می شود پس چرا باید به کارگر هفت تپه یک چهارم آن پرداخت شود .
آیا هزینه نهار دورباشی زاده ۶۰/۰۰۰ تومان است ؟
آیا دورباشی زاده می تواند با ۶۰/۰۰۰ تومان شکم گنده اش را سیر  کند؟
دست از بازی کمتر کردن هزینه ها بردارید برای کمتر کردن هزینه کمتر دزدی و اختلاس و غارت کنید نه اینکه از لقمه غذای کارگر را قطع کنید .
حداقل حق غذای کارگر ماهیانه ۶/۰۰۰/۰۰۰ تومان است .
همچنین پاداش ها و سایر مزایای عرفی و قانونی کارگران هم باید سر وقت پرداخت شود .
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

روز پنجشنبه دومین روز اعتصاب کارگران هفت تپه!
با وجود گذشت دو روز از اعتصاب هنوز هیچ مدیری جهت پاسخگویی حضور پیدا نکردند، شورای ضد کارگری و عوامل خودفروخته هم مثل همیشه کارگران را تهدید میکنند که دست از اعتصاب بردارند.
امروز جمعه تعطیل هست و روز شنبه چنانچه کارگران پاسخی دریافت نکنند اعتصاب ادامه خواهد داشت، لطفا  کارگران قسمتها دیگر هم به ما بپیوندند.
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

انعکاس اعتراض کارگران هفت تپه در رسانه ها!
گفتگو روزبه بولهری خبرنگار با ایران انترنشنال در مورد اعتراض کارگران هفت تپه نسبت به تعیین پرداخت حق غذا!
بازنشر: کانال مستقل کارگران هفت تپه.
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

هشدار به کارکنان شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در مورد عباس خنیفر و محمد خنیفر   :
همکاران عزیز هوشیار باشید و مراقب این دو نفر خائن باشید .
عباس خنیفر ۴۰ سال است که با عنوان ها و سمت های مختلف در شرکت نیشکر هفت تپه حضور دارد و در ۴۰ سال همیشه اولا شریک مفسدان و غارت گران در شرکت نیشکر هفت تپه بوده است ثانیا همیشه درحال پرونده سازی برای کارکنان و خیانت به کارکنان بوده است .
از سال ۱۳۹۵ هم که محمد خنیفر در شرکت نیشکر هفت تپه استخدام شد این دو نفر همیشه ضد کارگر و خائن به کارگر بوده اند .
هوشیار باشید و گول زبان نرم و چرب این دو نفر را نخورید. این دو نفر با پنبه سر می برند و سر خیلی ها را در شرکت نیشکر هفت تپه به باد داده اند. همین دو نفر  بودند که برای اسماعیل بخشی و یوسف بهمنی و سایر فعالین پرونده سازی کردند.
گذشت زمان دست خیلی ها را در شرکت نیشکر هفت تپه رو کرده است :
در تاریخ شرکت نیشکر هفت تپه عباس خنیفر و محمد خنیفر و امثال آنها  به عنوان دو نفر خائن ثبت شده اند و اسماعیل بخشی و یوسف بهمنی و امثال آنها به عنوان نماینده واقعی کارگران و سر فراز هستند .
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

احضاریه برای چند تن از کارگران هفت تپه بدلیل اعتصاب سه روز اخیر!
دوستان، همکاران و مخاطبی که این پیامها را میخوانید و در جریان اعتصاب اخیر کارگران زخمتکش هفت تپه بودید
همه در جریان هستید اعتصاب کارگران به حق بوده و چیزی را مطالبه کردند که به ناحق از سفره کارگران که در سخترین شرایط زحمت میکشند گرفته شده بود
به این ویدیو توجه کنید ظهیری معاون حراست قبلی و مدیر ایمنی شده جدید واسطه پایان اعتصاب شده و ضمانت کرده که به خواست کارگران رسیدگی و  درصورت پایان اعتصاب خطری هم متوجه کارگران نخواهد بود و از انجا که همکاران شرافتمند هدفشان جز حق طلبی نبود پذیرفتند موقتا اعتصاب تمام شود. اما هنوز چند ساعت نگذشته همین عنصر خودفروخته ظهیری، با همکاری حج عباس خنیفر و محمد خنیفر ادم فروش برای تعدادی از کارگران حکم احضاریه صادر کردند، اقای ظهیری مگه شما ضمانت ندادید چی شد؟ خیالتان راحت شد که کارگران دست از اعتصاب برداشتتد و متفرق شدند، پس موقعش هست که به کارگران ضربه بزنید.
مثل دوره افشار با احضار کارگر تنش های بی مورد درست کنید، کور خواندید، لابد فراموش کردید که اینجا هفت تپه هست و اتش زیر خاکستر هست که اگر زور ببینه محاله دیگه کوتاه بیاد.
دوستان همکاران، کارگرای که حکم احضاریه برایشان صادر شده برای همه ما زحمت کشیدند و ما نباید تنهایشان بزاریم تا مشتی ادم فروش و ضد کارگر هر کاری دلشان خواست انجام بدهند
همکاران بیایم فردا در مقابل دفتر حراست برای حمایت از همکارانمان تجمع کنیم و به این ادم فروشان حالی کنیم که هفت تپه مثل همیشه متحد پشت هم می ایستند!
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

همکاران عزیز
در احکام احضاریه پلیس اطلاعات شهرستان شوش اسم همکارمان ناجی سعدی هم در لیست احضاریه بوده که از قلم افتاده بود
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

اخبار هفت تپه در رسانه ها!

https://www.iranintl.com/fa/202510252779



باز نشر:کانال مستقل کارگران هفت تپه

معاند کیست و معاند چیست؟
معاند در معنای لغوی به معنای دشمن است
معاند کارگر کیست؟
معاند کارگر ممکن است کارفرمایی مثل اسدبیگی باشد که حق و حقوق کارگران اعم از حقوق ماهیانه و یا کرامت انسانی کارگران را زیر پا می گذارد، یا مثل کارفرمایی مثل عبدعلی ناصری باشد که حقوق ماهیانه تو را سر موقع پرداخت می کند اما می گوید ما سوار خر شده ایم و پیاده نمی شویم، یعنی کرامت انسانی کارگر را لگد مال می کند.
معاند کارگر می تواند کارگرانی باشند که در زمان اسدبیگی برخلاف منافع کارگران به خاطر منفعت شخصی بر علیه کارگران و با کا فرما همدست شدند، مثل شورای اسلامی کار که نامه حمایتی برای حمایت از کارفرمای فاسد سابق به مقامات بالا دست نوشتند.
اما با رفتن بخش خصوصی، آیا دیگر معاند کارگر و منافع کارگر از بین رفته است؟
مثلا کسی که کارگرانی را که برای دریافت حقی یا منافع کارگری اعتصاب می کنند را عوامل اسدبیگی خطاب می کند و به آنان برچسب می زند، آیا این اشخاص هم معاند کارگر هستند؟!
معاند کارگر، ممکن است افرادی باشند که با کارفرما و نهادهای امنیتی جهت پرونده سازی همکاری می کنند و شاید در ظاهر هم خود را دلسوز کارگران و فعال کارگری نشان دهد.
مانند نمایندگان فعلی به اصطلاح کارگری که نه تنها در این اعتصاب اخیر در کنار کارگر نبودند بلکه حتی علیه کارگران موضع گیری کردند و برخی از به ظاهر فعالین حتی در همکاری با حراست، اسامی کارگران رو به اداره اطلاعات دادند.
اما یکی از فعالین سابق که امروز می گوید که من نه خونه سازمانی گرفتم و نه عنوان گرفتم، آیا این یک افتخار است؟!
یعنی شما به بیش از هزار کارگر که منازل سازمانی گرفته اند، تهمت فساد و رانت می زنید؟
یا سالانه بیش از دویست عنوان برای کارگران عادلانه یا ناعادلانه رد می شود، شما همه آنها را به فساد محکوم می کنید؟!
بله آقای جعاوله خانه سازمانی نگرفته، چون خانه اش اینجاست، اما بگه چطوری هر سه برادر خودش رو تو شرکت استخدام کرده؟!
آقای جعاوله قبل از شورا راننده گریدر بود، الان کارش چیه؟
آقای خنیفر تمام نیروهای آشپزخونه تقسیم شدند، میشه بگید شما الان تو چه قسمتی مشغول هستید؟!
میشه توضیح بدید اون ماشینتون که به ظاهر تیر خورده بود، چگونه با یک ماشین نو تعویض کردید؟
میشه بگید شما چگونه یک امتیاز در شهرک صنعتی گرفتید؟
بله شما هم اگر بر اساس لیاقت عنوان بگیرید، مشکل نداره، اگر بر اساس امتیازتون خانه سازمانی بگیرید حق مسلم شماست.
معاند کارگر کسی است که با زدن گروه واتساپی کارگران را کنترل و آمارشان را به اطلاعات می دهد و با شروع اعتصاب، گروه را منحل می کند.
معاند کارگر کسی است که منافع کارگران را در انتخابات های جمهوری اسلامی با کلیپ های تبلیغاتی برای یک جناح خاص به حراج می گذارد.
معاند کارگر کسی است که حرف زدنش تا لباس پوشیدن و حتی منش او شبیه امنیتی ها شده است
پس دیگر این قدر سفسطه نکنید، شما دیگر شناخته شده هستید
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

غارت نتیجه زحمات کارگران و هزینه های چند هزار میلیاردی شرکت نیشکر هفت تپه با اسم رمز : تخصیص استراتژیک محصول برای حداکثر بهره وری !!!
طبق برنامه تعیین شده برای فصل بهره برداری شرکت نیشکر هفت تپه مقرر شده که : ۳۰ درصد نیشکر تولیدی به کارخانه تولید شکر هفت تپه و ۷۰ درصد باقیمانده به دیگر واحدهای تولیدی هلدینگ توسعه نیشکر و صنایع جانبی تحویل گردد !!!
۱_ چرا وقتی اورهال انجام شده است و شرکت نیشکر هفت تپه می تواند ۱۰۰ درصد نیشکر خود را تبدیل به شکر سفید کند باید نیشکر تولیدی خود را سایر شرکت ها  بدهد و با آنها سهمیه بندی کند  ؟؟؟
۲_ آیا بقیه شرکت های توسعه نیشکر اهواز هم از نیشکر های تولیدی خودشان به شرکت نیشکر هفت تپه می دهند و با این شرکت سهمیه بندی می کنند ؟؟؟
۳_  عبدعلی ناصری و علیرضا دوراشی زاده چرا نیشکر تولیدی شرکت نیشکر هفت تپه را با هزینه های نجومی تا اهواز منتقل می کنید و با قیمت نیشکر محصولگرا به شرکت های خودتان در توسعه نیشکر می فروشید ؟؟؟
قیمت محصولگرا یعنی حدود یک پنجاهم قیمت شکر سفید !!!
چرا نمی گذارید شرکت نیشکر هفت تپه درآمد داشته باشد و به سود دهی برسد ؟؟؟
با همین ترفند و غارت نیشکر های تولیدی توانسته اید میزان در آمد شرکت نیشکر هفت تپه را به زیر هزار میلیارد تومان در سال برسانید .
آقایان دادگستری و سپاه و اطلاعات و سایر نهادهای نظارتی که باید حافظ منافع دولت و کشور باشید به این موضوع ورود کنید و حداقل  اجازه غارت  محصول نیشکر تولیدی سال ۱۴۰۴  شرکت نیشکر هفت تپه را به باند فاسد ناصریجات ندهید .
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

💠بیانیه‌ی کارکنان شاغل در سکوهای دریایی ۴۰گانه پارس جنوبی مورخ دهم آبانماه سال یکهزار و چهارصد و چهار

🔹پیرو اعتراضات هفت ماه گذشته کارکنان سکوهای دریایی، و عدم حصول هیچ نتیجه‌ی ملموسی از مطالبات زیر:

🔸حذف سقف ( دریافت کامل حقوق و دستمزد) پرسنل شاغل در دریا ( از ظرفیت قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که پرسنل بخش‌های عملیاتی ویژه و دریای وزارت نفت را به صراحت از سقف حقوق مستثنی کرده و تعیین حقوق ایشان را به شورای حقوق و دستمزد سپرده، به هیچ عنوان استفاده نشده است)

🔸اصلاح کف حقوق پرسنل

🔸افزایش سقف اضافه کاری از ۸۰ به ۱۲۰ساعت

🔸اصلاح آیتمهای حقوقی بر اساس کار بر روی سکوهای گازی پرخطر و فاقد امکانات رفاهی ، پزشکی ، ورزشی

🔸معافیت کامل مالیاتی برای پرسنل شاغل در دریا، با توجه به شرایط مرزی و حضور شبانه‌روزی بر روی سکوهای گازی خارج از آب‌های ایران

🔹ما در اقدام آتی که به زودی اعلام می‌شود، همگام و همراه با سایر شرکتهای تابعه وزارت نفت اقدامات زیر را با مشارکت حداکثری انجام خواهیم داد:
🔸هیچ گونه گزارشی از وضعیت کلی سکوها در سامانه PRCC ثبت نخواهد شد.(بعداً بنا به هر شرایطی دیتاهای وارد نشده، تکمیل نخواهد شد)

🔸وضعیت تولید روزانه و لحظه‌ای گاز و میعانات گازی به اطلاع واحد مانیتورینگ و پالایشگاه‌های متناظر اعلام نخواهد شد.

🔸هیچ گونه گزارشی از وضعیت تعمیرات سکوها به مراجع مربوطه ارسال نخواهد شد.

🔸هیچ گونه مکاتبه‌ای در سامانه اتوماسیون اداری (پرگار) پاسخ داده نخواهد شد.

🔹نهادهای تصمیم ساز در نظر داشته باشند که ما در اوج صبوری و نجابت در طول این هفت ماه ، مسالمت آمیزترین روش‌های اعتراضی را برگزیدیم و چنانچه نتیجه تصمیماتی که اتخاذ میشود به صورت تمام و کمال خواسته‌های قانونی ما را که همانا عدم کسر ریالی از حقوق و مزایا کارکنان سکوهای دریایی می‌باشد، پوشش ندهند،
در گام‌های اعتراضی آتی به ناچار روش و گزینه‌های دیگر را انتخاب خواهیم کرد، گزینه‌هایی که شاید در تاریخ وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران سابقه‌ای نداشته است.

🔹گر چه امیدواریم تصمیماتی که در خصوص حل مشکل پرداخت حقوق و مزایا کارکنان شرکت ملی نفت گرفته میشود به نحوی باشد که نه تنها منبعد نیاز به اقدام اعتراضی نباشد، بلکه موجب بازیابی و افزایش روحیه کارکنان سکوهای دریایی در آستانه فصل سرد سال جاری گردد.

✍کارکنان ۴۰سکوی دریایی شرکت نفت و گاز پارس

🆔@Afkarnaft          ▶1404.08.11

پایگاه اطلاع رسانی مطالبات کارکنان رسمی صنعت نفت ایران
<< افکار نفت >> اتاق فکر کارکنان رسمی نفت
عضویت در گروه گفتگوی #افکار_نفت و ارتباط با اپراتور @Afkar_Operator

📌اجتماع کارگران صنعت نفت در تهران

روز شنبه ۱۰ آبان کارگران پیمانکاری صنعت نفت از مناطق مختلف کشور به تهران سفر گرده و در مقابل ساختمان ریاست‌جمهوری تجمع کردند. کارگران خواهان حذف پیمانکاران از پروژه ها و قراردادها و محیطهای کار شدند. از جمله شعارهای این تچمع: «کارگر داد بزن، حقتو فریاد بزن؛ توپ تانک فشفشه پیمانکار حذف بشه» بودند.

پیام دریافتی
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh

سلام ما همیشه در اینجا نقاط ضعف مدیریت شرکت را گفته ایم، از فساد و رانت و تبعیض گرفته تا خیلی مسائل دیگر، اما ما نقاط مثبت را هم می بینیم.
یکی از نقاط مثبت شرکت در دو سال گذشته، حرکت به سمت برداشت مکانیزه نیشکر جهت کاهش هزینه ها و کاهش تلفات نیشکر وکاهش زمان برداشت به موقع نیشکر و خرید زمان برای کاشت و داشت به موقع نی می باشد.
زیر کشت رفتن دو ردیفه و تغییرات محل تخلیه نی برای برداشت مکانیزه در طولانی مدت باعث افزایش بهره وری خواهد شد.
البته اینروند مکانیزه شدن نباید فرصت های شغلی من جمله برای کارگران فصلی را از بین ببرد و البته برای امنیت شغلی آنها نیز باید به کارگر قراردادی تغییر وضعیت داده شوند.
البته تمام این صحبت ها به معنی این نیست که فساد موجود در شرکت و عدم شایستگی را منکر شویم.
برای رسیدن به توسعه پایدار ابتدا ما نیاز به مقابله با فساد مدیران و تعویض مدیران بی کفایت که اکثرا از طرح توسعه به اینجا منتقل شده اند و تمام پست های مهم را اشغال کرده اند.
ما در بین جوانان هفت تپه انسان های با لیاقتی همچون مهندس جودکی داریم، چرا نباید از پتانسیل چنین افراد سالم و کارآمدی استفاده لازم شود و آنها به حاشیه رانده شوند و انسان های بی لیاقت بله قربان گو در راس امور قرار بگیرند؟!
البته هنوز معتقدیم کارخانه نیشکر ما توانایی دریافت روزانه ۵ هزار تن نیشکر در روز را دارد
و امسال در بهترین حالت ما ۴۵۰ هزار تن نیشکر برای برداشت داریم که در صورت حمایت و خرید به موقع قطعات در ۹۰ روز کاری می توانیم نیشکر را به کارخانه خود منتقل کنیم، یعنی حتی اگر یک ماه برای بارندگی ها و توقفات کارخانه هم در نظر بگیریم، در بدترین حالت در اواخر برج ۱ می توانیم تمام نی ها را به کارخانه خود منتقل کنیم و از هزینه های سرسام آور انتقال نی به طرح های جانبی که یک پول برای برش دستگاه می برند، ملاس نیشکر و باگاس نیشکر را هم مجانی می برند، ضمنا هیچ نماینده ای از شرکت هفت تپه در هفت طرح وجود ندارد که بر روند حمل و نقل و باسکول نظارت داشته باشد
چگونه ما در سال های گذشته کارخانه هفت تپه علاوه بر تحویل نیشکر خود، ۳۰۰۰هکتار از نی های میان آب رو هم تحویل می گرفت و کوچکترین مشکلی نداشت! الان چه شده است که به اینجا رسیده ایم؟ چه سیاستی پشت قضیه هست؟! یک پول برای حمل و نقل و یک پول برای آسیاب کارخانه اشان، در پایان چه چیزی برای هفت تپه می ماند؟ ضمنا ما می دانیم مدیران بی لیاقت بعضی طرح ها که نی آنها به یک متر نمی رسد، تناژ نی هفت تپه را به نام شرکت خود ثبت می کنند! ضمنا الکل شرکت هفت تپه را به صورت فله ای می برند و به نام طرح توسعه بسته بندی و به فروش می رسانند، در آمد حاصل از آن چقدر است و به کدام حساب می رود؟ ما کار می کنیم و سودش را طرح های دیگر می برند
پیام همکار
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh