مشکلات مرکز بهداشت #شادگان و معاونت بهداشتي دانشکده #آبادان
1. توهین به پزشک،دندانپزشک و ماما از جانب ریاست مرکز بهداشت شادگان آقای مهندس ب*** كه گويا فرمودند: "پزشک و ماما رو از توی بازار هم میشه پیدا کرد
2. معطل كردن درخواستهاي تجهيزات اداري پزشكان و دندانپزشكان
3. رهاكردن امور مرکز بهداشت توسط رييس مركز بهداشت و پرداختن به توليد حاشيه براي ساير قسمتهاي غيرمرتبط به ايشان
4. ترويج بي اخلاقي ازطريق انتصاب و حمايت سرسختانه از مسئول هتاك واحد پيشگيري كه اقدام به فحاشي هاي شرم آور در اداره مي نمايد.
5. ایجاد جو رعب و وحشت براي پزشکان طرحی توسط آقای مهندس ب**** با تهدید پزشكان به جابجايي و ابلاغ زدن برای پزشکان براي مناطق بدون امکانات و دور و با شرایط بد محیطی
6. ايجاد جو تهديد و خفقان با تهديد به انگ هاي سياسي و حراستي براي پزشكان و مجبور كردن پزشكان به لغو قرارداد با همين دلايل واهي
7. پرونده سازي براي پرسنلِ كارآمد با زدن تذكرات مكرر و دروغين و بي مورد
8. عدم پرداخت به موقع حقوق پزشکان و دندانپزشكان و تأخيرهاي چندماهه و حتي عدم پیگیری لازم و مؤثر توسط مرکز بهداشت
9. افتتاح مراکز بهداشتی بدون در نظر گرفتن استانداردهای لازم و داشتن لوازم رفاهی اوليه جهت پزشک و خدمت رسانی به مردم منطقه
مرکز دریسیه: نداشتن تجهیزات و نیروی انسانی لازم مثل نگهبان، پذیرش، کارگر خدمات و ...
مرکز صوفیه: ریزش سقف مرکز بهداشت پس از ۱ سال ساخت، تأکید بر لزوم وارد کردن خدمات در سامانه سیب درعين قطعي اينترنت، غيبتهاي مكرر نگهبان، ایجاد دعوا و درگیری بین دو نفر كه خود را نگهبان مرکز مي دانستند و شکستن شیشه ها و وسايل توسط خودشان!، عدم نظافت در مرکز بمدت طولاني، قطع آب به مدت ۲ ماه در مرکز و روستاها و عدم پیگیری لازم
مرکز بوزی: خراب بودن کولر مرکز به مدت ۲ سال، عدم نوسازی مرکز، وجود موش و جانوران موزی در مرکز و عدم پیگیری جهت سم پاشی توسط ریاست مرکز بهداشت، جابجایی دائم رانندگان مرکز بعلت دخالتهاي بيجا
مراکز شهری۱و۲و۳: عدم وجود نظافت کافی، عدم تکمیل تیم های سلامت و ویزیت شدن بالغ بر ۲۰۰۰۰ نفر جمعیت در هر مرکز توسط پزشکان تیم های روستایی ولي دریافت فقط حقوق روستایی متعلق به ۴۰۰۰تا۵۰۰۰ نفر جمعیت
مرکز ام الغزلان: عدم وجود نیروی انسانی کافی در تیم روستایی، عدم وجود امکانات کافی در پانسیون پزشک مانند گاز،...
10. حمایت بی اساس معاونت بهداشتی دانشکده از آقای مهندس ب*** با وجود اثبات ناكارآمدي و عدم توانایی و کارشکنی هاي ایشان و اصرار بر تداوم حضورشان عليرغم نامه وزارت بهداشت
11. عدم تهیه امکانات و تجهیزات دندانپزشکی مورد نياز
12. دخالت در امور درمانی پزشکان و دندانپزشکان و عدم وجود کارپول به تعداد كافي و حتي اصرار بر انجام برخي درمانها براي بيماران بدون اطلاع از انديكاسيون هاي طبي توسط رياست مركز بهداشت
13. بی احترامی رانندگان به پزشکان و دندانپزشکان و عدم حل موضوع و يا حداقل واكنش توسط رياست مركز بهداشت
14. چک کردن ساعت دقيق ورود و خروج پزشکان توسط نيروهاي خدماتي و يا اداري و تهدید به رد کردن غیبت و کسر از حقوق
15. سکونت پرسنل بهداشتي در پاويون هاي پزشكان درحاليكه پزشكان محلي براي استراحت هم ندارند و عدم وجود حمايت توسط رياست مركز بهداشت
16. کسر حقوق ۳۰ درصد پزشکان بدون پایشهاي بيطرفانه و يا دلايل مستند و بيشتر بر اساس اميال و مسايل شخصي
17. الزام اجباری کشیک های اربعین و ساير برنامه هاي دانشكده برای پزشکان و دندانپزشکان و ماماها توسط مركز بهداشت و معاونت بهداشتي دانشكده و حتي عدم وجود برخورد محترمانه و يا تقاضاي احترام آميز براي پزشكان
18. توهین و درگیری پرسنل مرکز بهداشت با پزشک مرکز
19. انتخاب نماینده پزشکان دانشکده توسط مسئولین معاونت بهداشت دانشکده آبادان بدون حضور و يا حتي اطلاع نماینده ی پزشكان شادگان
لغو قرارداد چندین پزشک قراردادی و عدم تمایل جهت عقد قرارداد پزشکان طرحی با مرکز بهداشت و موج فزاينده خالي شدن مراكز بهداشتي شادگان و آبادان در چندین ماه گذشته به علت مشکلات ذکر شده، خود گواهي بر مشكلات ذكرشده مي باشد.
@Medical_blacklist
1. توهین به پزشک،دندانپزشک و ماما از جانب ریاست مرکز بهداشت شادگان آقای مهندس ب*** كه گويا فرمودند: "پزشک و ماما رو از توی بازار هم میشه پیدا کرد
2. معطل كردن درخواستهاي تجهيزات اداري پزشكان و دندانپزشكان
3. رهاكردن امور مرکز بهداشت توسط رييس مركز بهداشت و پرداختن به توليد حاشيه براي ساير قسمتهاي غيرمرتبط به ايشان
4. ترويج بي اخلاقي ازطريق انتصاب و حمايت سرسختانه از مسئول هتاك واحد پيشگيري كه اقدام به فحاشي هاي شرم آور در اداره مي نمايد.
5. ایجاد جو رعب و وحشت براي پزشکان طرحی توسط آقای مهندس ب**** با تهدید پزشكان به جابجايي و ابلاغ زدن برای پزشکان براي مناطق بدون امکانات و دور و با شرایط بد محیطی
6. ايجاد جو تهديد و خفقان با تهديد به انگ هاي سياسي و حراستي براي پزشكان و مجبور كردن پزشكان به لغو قرارداد با همين دلايل واهي
7. پرونده سازي براي پرسنلِ كارآمد با زدن تذكرات مكرر و دروغين و بي مورد
8. عدم پرداخت به موقع حقوق پزشکان و دندانپزشكان و تأخيرهاي چندماهه و حتي عدم پیگیری لازم و مؤثر توسط مرکز بهداشت
9. افتتاح مراکز بهداشتی بدون در نظر گرفتن استانداردهای لازم و داشتن لوازم رفاهی اوليه جهت پزشک و خدمت رسانی به مردم منطقه
مرکز دریسیه: نداشتن تجهیزات و نیروی انسانی لازم مثل نگهبان، پذیرش، کارگر خدمات و ...
مرکز صوفیه: ریزش سقف مرکز بهداشت پس از ۱ سال ساخت، تأکید بر لزوم وارد کردن خدمات در سامانه سیب درعين قطعي اينترنت، غيبتهاي مكرر نگهبان، ایجاد دعوا و درگیری بین دو نفر كه خود را نگهبان مرکز مي دانستند و شکستن شیشه ها و وسايل توسط خودشان!، عدم نظافت در مرکز بمدت طولاني، قطع آب به مدت ۲ ماه در مرکز و روستاها و عدم پیگیری لازم
مرکز بوزی: خراب بودن کولر مرکز به مدت ۲ سال، عدم نوسازی مرکز، وجود موش و جانوران موزی در مرکز و عدم پیگیری جهت سم پاشی توسط ریاست مرکز بهداشت، جابجایی دائم رانندگان مرکز بعلت دخالتهاي بيجا
مراکز شهری۱و۲و۳: عدم وجود نظافت کافی، عدم تکمیل تیم های سلامت و ویزیت شدن بالغ بر ۲۰۰۰۰ نفر جمعیت در هر مرکز توسط پزشکان تیم های روستایی ولي دریافت فقط حقوق روستایی متعلق به ۴۰۰۰تا۵۰۰۰ نفر جمعیت
مرکز ام الغزلان: عدم وجود نیروی انسانی کافی در تیم روستایی، عدم وجود امکانات کافی در پانسیون پزشک مانند گاز،...
10. حمایت بی اساس معاونت بهداشتی دانشکده از آقای مهندس ب*** با وجود اثبات ناكارآمدي و عدم توانایی و کارشکنی هاي ایشان و اصرار بر تداوم حضورشان عليرغم نامه وزارت بهداشت
11. عدم تهیه امکانات و تجهیزات دندانپزشکی مورد نياز
12. دخالت در امور درمانی پزشکان و دندانپزشکان و عدم وجود کارپول به تعداد كافي و حتي اصرار بر انجام برخي درمانها براي بيماران بدون اطلاع از انديكاسيون هاي طبي توسط رياست مركز بهداشت
13. بی احترامی رانندگان به پزشکان و دندانپزشکان و عدم حل موضوع و يا حداقل واكنش توسط رياست مركز بهداشت
14. چک کردن ساعت دقيق ورود و خروج پزشکان توسط نيروهاي خدماتي و يا اداري و تهدید به رد کردن غیبت و کسر از حقوق
15. سکونت پرسنل بهداشتي در پاويون هاي پزشكان درحاليكه پزشكان محلي براي استراحت هم ندارند و عدم وجود حمايت توسط رياست مركز بهداشت
16. کسر حقوق ۳۰ درصد پزشکان بدون پایشهاي بيطرفانه و يا دلايل مستند و بيشتر بر اساس اميال و مسايل شخصي
17. الزام اجباری کشیک های اربعین و ساير برنامه هاي دانشكده برای پزشکان و دندانپزشکان و ماماها توسط مركز بهداشت و معاونت بهداشتي دانشكده و حتي عدم وجود برخورد محترمانه و يا تقاضاي احترام آميز براي پزشكان
18. توهین و درگیری پرسنل مرکز بهداشت با پزشک مرکز
19. انتخاب نماینده پزشکان دانشکده توسط مسئولین معاونت بهداشت دانشکده آبادان بدون حضور و يا حتي اطلاع نماینده ی پزشكان شادگان
لغو قرارداد چندین پزشک قراردادی و عدم تمایل جهت عقد قرارداد پزشکان طرحی با مرکز بهداشت و موج فزاينده خالي شدن مراكز بهداشتي شادگان و آبادان در چندین ماه گذشته به علت مشکلات ذکر شده، خود گواهي بر مشكلات ذكرشده مي باشد.
@Medical_blacklist