کارناوال به راهپیمایی و تظاهرات و شکل‌های دیگر گرد هم آمدن جمعیتی پرتعداد شبیه نیست. این پدیده خصلت‌هایی دارد:
https://goo.gl/JvgG1B
@tarvijschool

انتخاب اعضای جدید برای پیوستن به تیم، کار ساده‌ای نیست. انتخاب درست،می‌تواند بهترین نتایج را داشته باشد. 7گام استخدام اعضای جدید را در این اینفورگرافیک ببینید:
http://partoschool.org/node/723

سریال‌ها و فیلم‌های زیادی دیده‌ایم که در آن معلمانی زحمت‌کش در مناطق دورافتاده به بچه‌ها آموزش می‌دهند اما واقعا معلم بودن در روستاها چگونه است؟
http://etemadnewspaper.ir/Default.aspx?NPN_Id=550&pagen

درباره‌ی کارزار تغییر تصویر اسکناس ۲۰ دلاری به چهره یک زن برجسته در آمریکا این‌جا بخوانید:
https://goo.gl/0kOuN3
#زنان #جهان #کمپین #ترویج
@tarvijschool

سیامند رحمانی (ورزش‌کار وزنه‌برداری) از سوی کمیته بین المللی #پارالمپیک به عنوان برترین ورزشکار ماه سپتامبر جهان معرفی شد/شهروند
#معلولان #ورزش
@tarvijschool

📚🔴 چگونه یک پروژه عام المنفعه را طراحی کنیم؟ چگونه مدیریت کنیم؟ چگونه ریسک هایش را حداقل کنیم؟


🔴 موسسه مطالعاتی «حامیان فردا»، سلسله کارگاه های «مهارت افزایی سازمان های مردم نهاد» (با تمرکز بر سازمان های مردم نهاد فعال در حوزه ارتقای عدالت و کیفیت آموزشی کودکان) را، با مشارکت «دانشگاه امیرکبیر» و «بنیاد علمی_آموزشی قلمچی» برگزار می کند.

🔴 این سلسله کارگاه ها، در 5 روز (5شنبه 29 مهر، 5شنبه 13 آبان، 5شنبه 27 آبان، 5شنبه 4 آذر و 5شنبه 24 آذر)، در دانشگاه امیرکبیر برگزار خواهد شد.
مراسم افتتاحیه این سلسله کارگاه ها، 5شنبه 29 مهر از ساعت 8:30 تا 12 در دانشگاه امیرکبیر (سالن فجر) برگزار شده و براساس زمان بندی، در همان روز از ساعت 13 تا 17:30، اولین کارگاه با عنوان «تفکر سیستمی و کار تیمی» تشکیل می شود.

🔴 شرکت در این سلسله کارگاه ها، برای گروه های زیر مفید خواهد بود:

1. کلیه اعضای سازمان های مردم نهاد (به ویژه سازمان های فعال در حوزه توسعه عدالت و کیفیت آموزشی کودکان و نوجوانان)

2. پژوهشگران، دانشجویان و مدیران علاقه مند به آشنایی با مبانی مدیریتی سازمان های عام المنفعه

3. آن دسته از فعالان رسانه ای، فعالان اجتماعی و کارآفرینان دارای مسوولیت پذیری اجتماعی، که علاقه مند به توسعه ارتباطات و بهره گیری از تجربیات نمایندگان سازمان های مردم نهاد فعال در حوزه عدالت آموزشی هستند

🔴 زمان کارگاه ها / عنوان / مدرس:

1. پنج شنبه 29 مهر 95 (ساعت 8:30 تا 16:30):
کارگاه تفکر سیستمی و کار تیمی / مدرس: محمدعلی اسماعیل زاده (مدیر گروه آموزش و پژوهشی «آسمان» دانشگاه شریف / عضو شورای تالیف کتب درسی آموزش و پرورش)

2. پنجشنبه 13 آبان 95 (ساعت 8:30 تا 13):
کارگاه مدیریت منابع انسانی / مدرس: ایثار خدادادی (دانش آموخته NGO Management / دارای سابقه مشاوره منابع انسانی در ده ها سازمان عام المنفعه، سازمان دولتی و سازمان غیردولتی)

3. پنجشنبه 27 آبان 95 (ساعت 8:30 تا 13):
کارگاه مدیریت مالی / مدرس: سعید اسلامی بیدگلی (مدرس مدیریت مالی دانشگاه علامه طباطبایی)

4. پنجشنبه 4 آذر (ساعت 8:30 تا 13):
کارگاه مدیریت ارتباطات رسانه ای / مدرس: محمد مهاجری (سردبیر «خبر آنلاین»)

5. پنجشنبه 25 آذر (ساعت 8:30 تا 16:30):
کارگاه مدیریت طراحی استراتژی / مدرس: عباس سلمان پور (مدرس مدیریت دانشگاه تهران)

🔴 گواهی نامه کارگاه ها:
به شرکت کنندگان مجموعه کارگاه ها، گواهی رسمی با تاییدیه مشترک موسسه مطالعاتی «حامیان فردا» و «دانشگاه امیرکبیر» اعطا خواهد شد.

🔴 ثبت نام کارگاه ها:
برای ثبت نام، به لینک زیر مراجعه فرمایید:

https://goo.gl/5pXxDp

🔴 اطلاعات تکمیلی:
در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر، می توانید با موسسه مطالعاتی «حامیان فردا» تماس حاصل فرمایید:
021-77941077

✏️〰〰〰
موسسه مطالعاتی «حامیان فردا» @hamianefarda

کودک، ادبیات و لذت‌های خواندن
دومین همایش سالانه‌ی ادبیات کودک و مطالعات کودکی؛ ۵ و ۶ آبان
#کودکان
@tarvijschool

فرار درختان خیبان ولیعصر به نروژ!مستقیم نروژ! | در حاشیه انتشار خبر «نروژ امن ترین کشور دنیا برای درختان» محسن ظریفیان این کارتون را در خط خطی منتشر کرد
#محیط‌_زیست
@tarvijschool

علی سیدآبادی نویسنده‌ی کتاب کودک در حساب توییترش نوشته وقتی به داخل خودرواش برگشته با یک نامه مواجه شده. متن نامه را بخوانید👆🏼
#شهروندمسئول #همدلی
@tarvijschool

سیاست‌گذاری‌های شهری چه سهمی در آسیب‌های اجتماعی دارند؟
آسیب‌پذیری #زنان در فضای بی‌دفاع شهری
http://www.vaghayedaily.ir/fa/News/28095
@tarvijschool

کودکان کار، طرحی از محمد طحانی
@tarvijschool

‏شما براي كاهش ⁧ #آلودگي_هوا ⁩ چه كاري مي توانيد انجام دهيد
https://twitter.com/hrmirzadeh/status/787662035500822528‏⁧
@tarvijschool

🔴 موسسه مطالعاتی «حامیان فردا»

✅ می خواهیم بین حامیان «توسعه عدالت و کیفیت آموزشی» کودکان، پل بزنیم

کانال تلگرامی رسمی👇
@hamianefarda

تمرین تیم ملی کشتی گراپلینگ بانوان در سالن کشتی ورزشگاه آزادی برگزار شد.
#ورزش #زنان
@tarvijschool

⁉️تنبیه بدنی در کدام کشورها ممنوع است.
🚫مطابق ماده 77 آیین‌نامه انضباطی مدارس سال1379، هرگونه تنبیه از قبیل اهانت، تنبیه بدنی و تعیین تکالیف درسی فقط با هدف تنبیه ممنوع است.
🌿 @iraneman_org

چه‌طور مثل یک مدیر فکر کنیم؟ این‌جا چند توصیه کاربردی بخوانید:
https://goo.gl/6Io8Md
@tarvijschool

فراخوان مسابقه بزرگ انشا و نقاشی: @badsarparast
پویش بدسرپرست تنهاتر است.
@tarvijschool

گوسفندهایی که از پل عابر پیاده عبور می‌کنند./ عکس: خبرگزاری مهر
@tarvijschool

۱۶ راه برقراری ارتباط موثر در محیط‌های کاری


هنگامی که رابطه‌ی ما با دیگر اعضای تیم و یا هم‌کاران صحیح و خوب باشد، سوءتفاهم و تنش در فضای کاری جایی نخواهند داشت، سرعت کار بالا می‌رود و راه رسیدن به اهداف مشترک هموارتر می‌شود. در دنیای امروز «ارتباطات» نقش تعیین‌کننده‌ای دارد، برای همین لازم است دانسته‌های خود را از این مهارت به روز کنیم و افزایش دهیم. به یاد داشته باشید که مهم‌ترین دلیل برای یک کار تیمی به اشتراک گذاشتن ایده‌ها و افزایش بهره‌وری است. زمانی که به هر دلیلی این ارتباط درست انجام نشود ، رسیدن به هدف میسر نمی‌شود.
این‌جا چند راه برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و هم‌کاران را مرور می‌کنیم:
https://goo.gl/HfjdzT
@Tarvijschool