🔴۲۹فروردین ، پنجمین تجمع اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی در یک ماه اول سال ۱۴۰۰دراعتراض به وضعیت اسفبار معیشتی.
بازنشستگان تامین اجتماعی دراعتراض به عدم اجرای صحیح همسانسازی و عدم محاسبه کارهای سخت وزیان آور درافزایش حقوق ۹۹و آزادی همکار زندانی اسماعیل گرامی برای پنجمین بار به خیابانها آمدند.
این تجمعات امروز یکشنبه ۲۹فروردین همزمان درتهران و کرج ، اصفهان، کرمان، بهشر، اهواز ، بندرعباس، مشهد ، کرمانشاه ، قزوین، ودزفول برگزارشدا است
شعارهای بازنشستگان درتجمع امروز
همکار بازنشسته آزاد باید گردد
مجلس ودولت بس است فریب ملت
ازبس دروغ شنیدیم مادیگه رای نمیدیم
ما دیگه رای نمیدیم عدالتی ندیدیم
t.me/vahedsyndica
بازنشستگان تامین اجتماعی دراعتراض به عدم اجرای صحیح همسانسازی و عدم محاسبه کارهای سخت وزیان آور درافزایش حقوق ۹۹و آزادی همکار زندانی اسماعیل گرامی برای پنجمین بار به خیابانها آمدند.
این تجمعات امروز یکشنبه ۲۹فروردین همزمان درتهران و کرج ، اصفهان، کرمان، بهشر، اهواز ، بندرعباس، مشهد ، کرمانشاه ، قزوین، ودزفول برگزارشدا است
شعارهای بازنشستگان درتجمع امروز
همکار بازنشسته آزاد باید گردد
مجلس ودولت بس است فریب ملت
ازبس دروغ شنیدیم مادیگه رای نمیدیم
ما دیگه رای نمیدیم عدالتی ندیدیم
t.me/vahedsyndica
🔴 به استقبال اول ماه مه روز جهانی کارگر برویم
پیام اول ماه می حدود صد سال پیش در ایران نیز منعکس شد و کارگران ایران سالها این روز را جشن گرفته و این روز به سنت مبارزه برای خواستهای برحق کارگران، معلمان، دانشجویان، روشنفکران، بازنشستگان، زنان و تمامی مزدبگیران زحمتکش، تبدیل گشته است.
نظام سرمایهداری در ایران بر مبنای ضرورت و تابعیت از مناسبات جهانی و تحت تأثیر بحران اقتصادی و عقبماندگی مناسبات سرمایهداری داخلی، همواره به خشنترین شیوههای سیاسی و اقتصادی در مقابل کارگران و زحمتکشان ایران و مطالبات انبوه و پایمال شدۀ آنان، توسل جسته است. این استثمار و خشونت نه تنها بر کارگران صنعت، معدن و کشاورزی بلکه بر سطح معیشت و شرایط اسفبار زندگی کارکنان رشتههای مختلف خدمات و از جمله معلمان، پرستاران، بازنشستگان و ... نیز وارد گشته و صف بندی مشترک و مبارزه پیگیر در جهت کسب مطالبات را متمرکزتر ساخته است.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
پیام اول ماه می حدود صد سال پیش در ایران نیز منعکس شد و کارگران ایران سالها این روز را جشن گرفته و این روز به سنت مبارزه برای خواستهای برحق کارگران، معلمان، دانشجویان، روشنفکران، بازنشستگان، زنان و تمامی مزدبگیران زحمتکش، تبدیل گشته است.
نظام سرمایهداری در ایران بر مبنای ضرورت و تابعیت از مناسبات جهانی و تحت تأثیر بحران اقتصادی و عقبماندگی مناسبات سرمایهداری داخلی، همواره به خشنترین شیوههای سیاسی و اقتصادی در مقابل کارگران و زحمتکشان ایران و مطالبات انبوه و پایمال شدۀ آنان، توسل جسته است. این استثمار و خشونت نه تنها بر کارگران صنعت، معدن و کشاورزی بلکه بر سطح معیشت و شرایط اسفبار زندگی کارکنان رشتههای مختلف خدمات و از جمله معلمان، پرستاران، بازنشستگان و ... نیز وارد گشته و صف بندی مشترک و مبارزه پیگیر در جهت کسب مطالبات را متمرکزتر ساخته است.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴ششمین تجمع اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی در دومین ماه سال ۱۴۰۰یکشنبه ۵ اردیبهشت .
امروز یکشنبه پنجم اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی برای ششمین بار در دومین ماه سال ۱۴۰۰در اعتراض به عدم همسان سازی و شرایط سخت معیشتی دست به تجمعات اعتراضی زدند.
تجمع کنندگان خواستار آزادی اسماعیل گرامی از بازنشستگان زندانی شدند که ۲۲روز است درزندان تهران بزرگ تحت بازداشت موقت عوامل امنیتی قراردارد
این تجمعات همزمان درتهران و کرج، قزوین، کرمانشاه، بروجرد، اراک، اصفهان ، اردبیل و اهواز برگزار گردیده است
t.me/vahedsyndica
امروز یکشنبه پنجم اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی برای ششمین بار در دومین ماه سال ۱۴۰۰در اعتراض به عدم همسان سازی و شرایط سخت معیشتی دست به تجمعات اعتراضی زدند.
تجمع کنندگان خواستار آزادی اسماعیل گرامی از بازنشستگان زندانی شدند که ۲۲روز است درزندان تهران بزرگ تحت بازداشت موقت عوامل امنیتی قراردارد
این تجمعات همزمان درتهران و کرج، قزوین، کرمانشاه، بروجرد، اراک، اصفهان ، اردبیل و اهواز برگزار گردیده است
t.me/vahedsyndica
🔴 بیانیه مشترک پانزده تشکل شامل: سندیکاها و دیگر تشکلات مستقل کارگری، کانونهای صنفی معلمان، تشکلات مستقل بازنشستگان و تشکلات مدافع حقوق زنان به مناسبت اول ماه مه (یازده اردیبهشت)، روز جهانی کارگر
گرامی باد "اول ماه مه" (یازده اردیبهشت)، روز همبستگی بینالمللی کارگران جهان!
امسال هم در حالی به استقبال "اول ماه مه" روز همبستگی بینالمللی طبقهی کارگر میرویم که بحران جهانی سلامت، زندگی کارگران را تحتالشعاع قرار داده است.
واگیری جهانی کرونا (کوید-۱۹) همراه با بحران اقتصادی، کارگران و مزدبگیران و کسبه خرد را در تنگنا قرار داده است. در ایران بر اثر بیقابلیتی و ناکارآمدی حاکمیت و دولت، این وضعیت وخیمتر از گذشته و هر جای دیگری شده است.
فقدان سیاستهای کارآمد بهداشتی و عدم اعمال قرنطینههای لازم، همراه با تامین هزینههای زندگی مردم، از سوی دولت، بحران معیشتی فرودستان را دامن زده است. با وجود آن که کارگران و زحمتکشان به درستی خواست اجرای واکسیناسیون فوری، رایگان و عمومی را فریاد میزنند و بر آن اصرار میورزند، فرادستان و قدرتمداران در تامین واکسن کوتاهی آگاهانه و عامدانهای دارند و میکوشند با بحران آفرینیها، منافع گروههای خاصی از بدنه حاکمیت را تامین کنند. اصرار بر ساخت واکسن داخلی و واگذاری تامین واکسن به بخش خصوصی در این راستاست.
این مسئله به نوبه خود، بخشهای وسیعی از جمعیت، به ویژه اقشار متوسط جامعه را در فقر روز افزونی گرفتار کرده و تعداد هر دم فزاینده ای از آنان را حاشیهنشین کرده است. در این میان وضع زنانِ کارگر و زحمتکش، از همه اسفبارتر است. بنا بر آمارهای موجود، در ادامهی موج افزایش بیکاریها و اخراجها، به بهانه پاندمی کرونا، ۷۰ درصد زنان کارگر اخراج و از کار بیکار شدهاند. در بحث معیشت نیز، این بیثباتی و روندِ فقیرسازی سیستماتیک مزدبگیران، با تبعیض حداکثری، بیش از همه، خود را در وضعیت معیشتی زنان نمایان کرده است که حق اشتغال پایین، قرار گرفتن در صفِ نخست اخراج و بیکارسازی و منزوی شدن زنان کارگر، از تبعات آن بوده، که به نوبه خود، زخم بزرگ دیگری را بر پیکر طبقهی کارگر ایران وارد کرده است. در این میان وضع زنان کارگر خانگی که ممر درآمد خود را از دست دادهاند از همه بدتر میباشد. هم تبعیض جنسیتی و هم بیکاری و ورشکستگی، فشار مضاعفی را بر این بخش از نیروی کار ایران وارد کرده است.
با اینهمه کارگران ایران و متحدانش در
سال گذشته، مبارزهی خستگیناپذیر و پیگیری را در شرایطی که توازن قوا حاکم به نفعشان نبوده و فعالین کارگری و دیگر جنبشهای اجتماعی زیر سرکوب چند لایه و نظاممندی قرار داشتند، به پیش بردهاند. کارگران و حقوقبگیران در بخشهای مختلف اقتصاد از صنعت بزرگ همچون پتروشیمی، هپکو، آذرآب، نیشکر هفتتپه، شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، فولاد خوزستان و . . . تا معلمان، بازنشستگان، دانشجویان و زنان به اشکال و طرق مختلف مبارزات خود را به پیش برده و مخالفت خود را با سیاستهای خشن و نئولیبرالی دولت و حاکمیت نشان دادهاند که در این میان می توان بطور ویژه از مبارزات خستگیناپذیرِ کارگران هفتتپه یاد کرد که مسائل مهم و پایهای چون خصوصیسازی، اختلاسهای بزرگِ سهامداران و صاحبان اصلی هفتتپه را در سطح جامعه مطرح کرده و در مقابل، از نقش کارگر در تصمیمگیریها و اداره شورائی سخن گفتهاند. مبارزاتی که از جانب هم طبقهایهای آنان در اقصا نقاط جهان مورد حمایت قرار گرفته است. تا آن جا که بارها شاهد بیانیهها و کمپینهای حمایتی از جانب کارگران، سندیکاها و اتحادیههای بزرگ کارگری در نقاط دور و نزدیک جهان بودهایم.
در برابر این همبستگیهای ملی و بینالمللی، گرایشهای طرفدار سرمایهداری، انواع و اقسام طرحها و آلترناتیوهای خروج از بحران را یکی بعد از دیگری پیشنهاد کرده و میکنند. هر روز ترفندی تازه ارائه میشود. اما کارگران ایران به تجربه دریافتهاند که:
- راه چارهی این مشکلات و رهائی از این وضعیت نمیتواند از جانب کسانی که خود در ایجاد آنها نقش اصلی را تحت این یا آن نام ایفا کرده و میکنند مطرح شود. کارگران دیگر فریب دروغها و از جمله وعده و وعیدهای انتخاباتی را که هر چند سال یکبار تکرار میشود نمیخورند.
- راه چاره، همچنین از دلبستن به قدرتهای بزرگ جهانی (از هر رنگ و قماشی که باشند) و سیاستبازی میان آنها نیز به دست نمیآید. چنین دلبستگیهایی به قدرتهایی در جغرافیای سیاسی - چه جهانی و چه منطقهای - در واقع گروگذاری و بخشیدن پیشاپیشِ دسترنج تودههای زحمتکش و جاده صافکنی برای سلطهگران جهت بهرهبرداری از منابع کشور و همینطور نفوذ تعیین کننده بیگانگان در تصمیمگیریهای کلانِ اقتصادی، سیاسی و سوقالجیشی است.
ادامه بیانیه را در اینجا بخوانید
http://yun.ir/ztoiff
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
گرامی باد "اول ماه مه" (یازده اردیبهشت)، روز همبستگی بینالمللی کارگران جهان!
امسال هم در حالی به استقبال "اول ماه مه" روز همبستگی بینالمللی طبقهی کارگر میرویم که بحران جهانی سلامت، زندگی کارگران را تحتالشعاع قرار داده است.
واگیری جهانی کرونا (کوید-۱۹) همراه با بحران اقتصادی، کارگران و مزدبگیران و کسبه خرد را در تنگنا قرار داده است. در ایران بر اثر بیقابلیتی و ناکارآمدی حاکمیت و دولت، این وضعیت وخیمتر از گذشته و هر جای دیگری شده است.
فقدان سیاستهای کارآمد بهداشتی و عدم اعمال قرنطینههای لازم، همراه با تامین هزینههای زندگی مردم، از سوی دولت، بحران معیشتی فرودستان را دامن زده است. با وجود آن که کارگران و زحمتکشان به درستی خواست اجرای واکسیناسیون فوری، رایگان و عمومی را فریاد میزنند و بر آن اصرار میورزند، فرادستان و قدرتمداران در تامین واکسن کوتاهی آگاهانه و عامدانهای دارند و میکوشند با بحران آفرینیها، منافع گروههای خاصی از بدنه حاکمیت را تامین کنند. اصرار بر ساخت واکسن داخلی و واگذاری تامین واکسن به بخش خصوصی در این راستاست.
این مسئله به نوبه خود، بخشهای وسیعی از جمعیت، به ویژه اقشار متوسط جامعه را در فقر روز افزونی گرفتار کرده و تعداد هر دم فزاینده ای از آنان را حاشیهنشین کرده است. در این میان وضع زنانِ کارگر و زحمتکش، از همه اسفبارتر است. بنا بر آمارهای موجود، در ادامهی موج افزایش بیکاریها و اخراجها، به بهانه پاندمی کرونا، ۷۰ درصد زنان کارگر اخراج و از کار بیکار شدهاند. در بحث معیشت نیز، این بیثباتی و روندِ فقیرسازی سیستماتیک مزدبگیران، با تبعیض حداکثری، بیش از همه، خود را در وضعیت معیشتی زنان نمایان کرده است که حق اشتغال پایین، قرار گرفتن در صفِ نخست اخراج و بیکارسازی و منزوی شدن زنان کارگر، از تبعات آن بوده، که به نوبه خود، زخم بزرگ دیگری را بر پیکر طبقهی کارگر ایران وارد کرده است. در این میان وضع زنان کارگر خانگی که ممر درآمد خود را از دست دادهاند از همه بدتر میباشد. هم تبعیض جنسیتی و هم بیکاری و ورشکستگی، فشار مضاعفی را بر این بخش از نیروی کار ایران وارد کرده است.
با اینهمه کارگران ایران و متحدانش در
سال گذشته، مبارزهی خستگیناپذیر و پیگیری را در شرایطی که توازن قوا حاکم به نفعشان نبوده و فعالین کارگری و دیگر جنبشهای اجتماعی زیر سرکوب چند لایه و نظاممندی قرار داشتند، به پیش بردهاند. کارگران و حقوقبگیران در بخشهای مختلف اقتصاد از صنعت بزرگ همچون پتروشیمی، هپکو، آذرآب، نیشکر هفتتپه، شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، فولاد خوزستان و . . . تا معلمان، بازنشستگان، دانشجویان و زنان به اشکال و طرق مختلف مبارزات خود را به پیش برده و مخالفت خود را با سیاستهای خشن و نئولیبرالی دولت و حاکمیت نشان دادهاند که در این میان می توان بطور ویژه از مبارزات خستگیناپذیرِ کارگران هفتتپه یاد کرد که مسائل مهم و پایهای چون خصوصیسازی، اختلاسهای بزرگِ سهامداران و صاحبان اصلی هفتتپه را در سطح جامعه مطرح کرده و در مقابل، از نقش کارگر در تصمیمگیریها و اداره شورائی سخن گفتهاند. مبارزاتی که از جانب هم طبقهایهای آنان در اقصا نقاط جهان مورد حمایت قرار گرفته است. تا آن جا که بارها شاهد بیانیهها و کمپینهای حمایتی از جانب کارگران، سندیکاها و اتحادیههای بزرگ کارگری در نقاط دور و نزدیک جهان بودهایم.
در برابر این همبستگیهای ملی و بینالمللی، گرایشهای طرفدار سرمایهداری، انواع و اقسام طرحها و آلترناتیوهای خروج از بحران را یکی بعد از دیگری پیشنهاد کرده و میکنند. هر روز ترفندی تازه ارائه میشود. اما کارگران ایران به تجربه دریافتهاند که:
- راه چارهی این مشکلات و رهائی از این وضعیت نمیتواند از جانب کسانی که خود در ایجاد آنها نقش اصلی را تحت این یا آن نام ایفا کرده و میکنند مطرح شود. کارگران دیگر فریب دروغها و از جمله وعده و وعیدهای انتخاباتی را که هر چند سال یکبار تکرار میشود نمیخورند.
- راه چاره، همچنین از دلبستن به قدرتهای بزرگ جهانی (از هر رنگ و قماشی که باشند) و سیاستبازی میان آنها نیز به دست نمیآید. چنین دلبستگیهایی به قدرتهایی در جغرافیای سیاسی - چه جهانی و چه منطقهای - در واقع گروگذاری و بخشیدن پیشاپیشِ دسترنج تودههای زحمتکش و جاده صافکنی برای سلطهگران جهت بهرهبرداری از منابع کشور و همینطور نفوذ تعیین کننده بیگانگان در تصمیمگیریهای کلانِ اقتصادی، سیاسی و سوقالجیشی است.
ادامه بیانیه را در اینجا بخوانید
http://yun.ir/ztoiff
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 تجمع رانندگان بخش خصوصی اتوبوسرانی ارومیه در آستانه روز جهانی کارگر، در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوق
امروز سه شنبه ۷ اردیبهشت رانندگان بخش خصوصی اتوبوسرانی ارومیه در آستانه اول ماه مه (۱۱ اردیبهشت)، روز جهانی کارگر در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوق در مقابل استانداری تجمع کردند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
امروز سه شنبه ۷ اردیبهشت رانندگان بخش خصوصی اتوبوسرانی ارومیه در آستانه اول ماه مه (۱۱ اردیبهشت)، روز جهانی کارگر در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوق در مقابل استانداری تجمع کردند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 تهدید جانی عملی رضا شهابی و خانوادهاش
بنابر اطلاع از صفحه اینستاگرام آقای رضا شهابی عضو محترم سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، آقای شهابی و خانوادهاش تهدید جانی عملی شدهاند. سندیکا نگرانی عمیق خود را از تهدید جانی رضا شهابی و خانوادهاش اعلام میدارد و خواهان رسیدگی سریع و موثر مسئولان قضایی در مورد تهدید جانی این کارگر شریف میباشد. در زیر نامه سرگشاده ایشان به مسئولان قضایی آمده است.
نامهی سرگشاده به مسئولان قضایی
سلام
اینجانب رضا شهابی کارگر اخراجی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران که برابر با حقوق شناخته شده در قوانین کشور، از سال ۱۳۸۴ به عنوان عضو سندیکای کارگران شرکت واحد از حقوق خود و همکارانم دفاع کردهام و بابت این رفتار کاملا قانونی و مدنی بارها با احکام ناروا به مدت طولانی زندانی بودهام، از سال ۱۳۸۹ در پی بازداشت در محل کار و در پشت فرمان اتوبوس از کار اخراج شدهام و همچنان با بازگشتبکار اینجانب مخالفت میشود.
با کمال تعجب و تاسف به تازگی خود و خانواده و حتی فامیلم مورد تهدید جانی قرار گرفته ایم. به این صورت که مدتی است فردی ناشناس با دو شماره متفاوت به خودم و همسرم از طریق واتسآپ و پیامک، پیامهای تهدید آمیز داده است. ابتدا با این تصور که ممکن است از مزاحمتهای معمول باشد، اهمیت ندادم تا این که دو روز پیش با ارسال چند پیام به همسرم، ایشان، من و پسر و دخترم را تهدید به قتل کرده بود. پس از این تهدیدات تلفنی، دیروز عصر در خیابان جیحون دو نفر موتور سوار به خواهر زادهام هجوم برده و وی را به شدت مرعوب کرده و در حالیکه خواهر زادهام دچار شوک عصبی شده است، او را با تهدید از محل برخورد، به چند کوچه بالاتر می برند و با پیچاندن دست و وخشونت فیزیکی به او میگویند که: "به داییات گفته بودیم تاوان سختی خواهد داد حالا باهات کاری نداریم ولی برو به داییات بگو حواسش باشد و دست از کارهایش بردارد، در غیر اینصورت هم پسرش و هم دخترش را میگیریم و خودش را طوری میزنیم که کسی او را نشناسد.
از آنجا که خانوادهی اینجانب به شدت نگران هستند و بنده نیز هیچ یک از این عوامل را نمیشناسم تا بخواهم بطور رسمی شکایت علیه تهدید و آزار و خشونت را دنبال کنم و هر لحظه بیم آن میرود که جان خود و اعضای خانوادهام با عملی شدن این تهدیدات با مخاطره جدی و جبران ناپذیری مواجه گردد؛ با توجه به تهدیدات مکرر خودم و خانوادهام توسط این فرد ناشناس ،نگرانی جدی در عدم امنیت جانی ما وجود دارد. به عنوان یک کارگر و یک شهروند از مسئولان قضایی و نهادهای امنیتی و انتظامی انتظار دارم به جدیت برای رفع تهدید جانی جدی پیش آمده اقدامات مقتضی را انجام دهند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
بنابر اطلاع از صفحه اینستاگرام آقای رضا شهابی عضو محترم سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، آقای شهابی و خانوادهاش تهدید جانی عملی شدهاند. سندیکا نگرانی عمیق خود را از تهدید جانی رضا شهابی و خانوادهاش اعلام میدارد و خواهان رسیدگی سریع و موثر مسئولان قضایی در مورد تهدید جانی این کارگر شریف میباشد. در زیر نامه سرگشاده ایشان به مسئولان قضایی آمده است.
نامهی سرگشاده به مسئولان قضایی
سلام
اینجانب رضا شهابی کارگر اخراجی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران که برابر با حقوق شناخته شده در قوانین کشور، از سال ۱۳۸۴ به عنوان عضو سندیکای کارگران شرکت واحد از حقوق خود و همکارانم دفاع کردهام و بابت این رفتار کاملا قانونی و مدنی بارها با احکام ناروا به مدت طولانی زندانی بودهام، از سال ۱۳۸۹ در پی بازداشت در محل کار و در پشت فرمان اتوبوس از کار اخراج شدهام و همچنان با بازگشتبکار اینجانب مخالفت میشود.
با کمال تعجب و تاسف به تازگی خود و خانواده و حتی فامیلم مورد تهدید جانی قرار گرفته ایم. به این صورت که مدتی است فردی ناشناس با دو شماره متفاوت به خودم و همسرم از طریق واتسآپ و پیامک، پیامهای تهدید آمیز داده است. ابتدا با این تصور که ممکن است از مزاحمتهای معمول باشد، اهمیت ندادم تا این که دو روز پیش با ارسال چند پیام به همسرم، ایشان، من و پسر و دخترم را تهدید به قتل کرده بود. پس از این تهدیدات تلفنی، دیروز عصر در خیابان جیحون دو نفر موتور سوار به خواهر زادهام هجوم برده و وی را به شدت مرعوب کرده و در حالیکه خواهر زادهام دچار شوک عصبی شده است، او را با تهدید از محل برخورد، به چند کوچه بالاتر می برند و با پیچاندن دست و وخشونت فیزیکی به او میگویند که: "به داییات گفته بودیم تاوان سختی خواهد داد حالا باهات کاری نداریم ولی برو به داییات بگو حواسش باشد و دست از کارهایش بردارد، در غیر اینصورت هم پسرش و هم دخترش را میگیریم و خودش را طوری میزنیم که کسی او را نشناسد.
از آنجا که خانوادهی اینجانب به شدت نگران هستند و بنده نیز هیچ یک از این عوامل را نمیشناسم تا بخواهم بطور رسمی شکایت علیه تهدید و آزار و خشونت را دنبال کنم و هر لحظه بیم آن میرود که جان خود و اعضای خانوادهام با عملی شدن این تهدیدات با مخاطره جدی و جبران ناپذیری مواجه گردد؛ با توجه به تهدیدات مکرر خودم و خانوادهام توسط این فرد ناشناس ،نگرانی جدی در عدم امنیت جانی ما وجود دارد. به عنوان یک کارگر و یک شهروند از مسئولان قضایی و نهادهای امنیتی و انتظامی انتظار دارم به جدیت برای رفع تهدید جانی جدی پیش آمده اقدامات مقتضی را انجام دهند.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 پیگیری اجرای بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل شرکت واحد در دیدار اعضای سندیکا با مدیرعامل
چند تن از اعضای سندیکا در دیدار با مدیرعامل شرکت واحد پیگیر مطالبات معوق کارگران، نظیر بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، لباس فرم، شیر و کیک شدند.
عدم بازنگری در طرح طبقهبندی مشاغل موجب نارضایتیهای زیادی در میان کارگران و رانندگان شده است. در دو سال گذشته با ارسال و ثبت چند نوبت طومار اعتراضی در وزارتکار و شهرداری تهران و شورای شهر تهران و مدیریت شرکت واحد ازسوی اعضای سندیکا، مقرر گردید تا بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل اجرا گردد و چگونگی نحوه اجرای آن به شرکت کارشناسی مربوط ارجاع گردیده است. اما مدیریت شرکت واحد تعمدی مقدمات اداری آن را به تاخیر میاندازد تا بازنگری طزح به تعویق بیفتد. اعضای سندیکا اصرار بر اجرای بازنگری طرح از مورخ اول فروردین ۱۴۰۰ داشتند.
اعضا سندیکا همچنین درخواست داشتند تا هماهنگیها برای تزریق واکسن کرونا به رانندگان شرکت واحد انجام شود که مدیر عامل مدعی شد در این خصوص نامهنگاری کرده است.
در مورد لباس فرم و معوقات آن مدیریت اعلام کرده که لباس فرم سال های ۹۸ و ۹۹ در حال بستهبندی است تا توزیع گردد.
با توجه به تعطیلیهای کرونایی و اشتغال اجباری رانندگان در این ایام، اعضای سندیکا درخواست داشتند تا پنجاه درصد مزد به حقوق کارگرانی که بنا بر شرایط کاری اجبار دارند در این ایام شاغل گردند، اضافه شود،
در پیگیری اعضای سندیکا برای عدم پرداخت شیر وکیک درماههای گذشته، مدیرعامل شرکت واحد اعلام کرد هزینه شیر و کیک معوق کارگران در سال ۹۹ پرداخت میگردد و در سال ۱۴۰۰ شیر و کیک روزانه توزیع میشود. کارگران کلیه سامانهها عموما ۱۰۰ روز از شیر و کیک سال ۹۹ طلب دارند و برخلاف ادعای مدیرعامل شیر و کیک سال ۱۴۰۰ نیز روزانه پرداخت نمیگردد.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
چند تن از اعضای سندیکا در دیدار با مدیرعامل شرکت واحد پیگیر مطالبات معوق کارگران، نظیر بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، لباس فرم، شیر و کیک شدند.
عدم بازنگری در طرح طبقهبندی مشاغل موجب نارضایتیهای زیادی در میان کارگران و رانندگان شده است. در دو سال گذشته با ارسال و ثبت چند نوبت طومار اعتراضی در وزارتکار و شهرداری تهران و شورای شهر تهران و مدیریت شرکت واحد ازسوی اعضای سندیکا، مقرر گردید تا بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل اجرا گردد و چگونگی نحوه اجرای آن به شرکت کارشناسی مربوط ارجاع گردیده است. اما مدیریت شرکت واحد تعمدی مقدمات اداری آن را به تاخیر میاندازد تا بازنگری طزح به تعویق بیفتد. اعضای سندیکا اصرار بر اجرای بازنگری طرح از مورخ اول فروردین ۱۴۰۰ داشتند.
اعضا سندیکا همچنین درخواست داشتند تا هماهنگیها برای تزریق واکسن کرونا به رانندگان شرکت واحد انجام شود که مدیر عامل مدعی شد در این خصوص نامهنگاری کرده است.
در مورد لباس فرم و معوقات آن مدیریت اعلام کرده که لباس فرم سال های ۹۸ و ۹۹ در حال بستهبندی است تا توزیع گردد.
با توجه به تعطیلیهای کرونایی و اشتغال اجباری رانندگان در این ایام، اعضای سندیکا درخواست داشتند تا پنجاه درصد مزد به حقوق کارگرانی که بنا بر شرایط کاری اجبار دارند در این ایام شاغل گردند، اضافه شود،
در پیگیری اعضای سندیکا برای عدم پرداخت شیر وکیک درماههای گذشته، مدیرعامل شرکت واحد اعلام کرد هزینه شیر و کیک معوق کارگران در سال ۹۹ پرداخت میگردد و در سال ۱۴۰۰ شیر و کیک روزانه توزیع میشود. کارگران کلیه سامانهها عموما ۱۰۰ روز از شیر و کیک سال ۹۹ طلب دارند و برخلاف ادعای مدیرعامل شیر و کیک سال ۱۴۰۰ نیز روزانه پرداخت نمیگردد.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اکنون فقدان تشکیلات درون واحدهای کار و تشکیلات منطقهای و سراسری کارگران با شدتی بیشتر از پیش، خود را نمایان ساخته و مبارزهی خستگی ناپذیری را برای ایجاد آنها را میطلبد.
بدون چنین تشکیلات منسجم و سراسری، تاثیرات حضور و مبارزهی کارگران خیلی چشمگیر نبوده و نتایج کار، حداقلی، بیپشتوانه و شکننده خواهد بود.
در شرایط موجود، ایجاد یک شورای همکاری میان بخشهای مختلف کارگران، کارمندان و مزدبگیران، معلمان، بازنشستگان، زنان، دانشجویان و بیکاران، بیش از پیش ضرورت دارد. این امر نه وظیفهای در میان وظائف دیگر، بلکه حلقه اصلی کار سازماندهی در جامعه و در بین کارگران و زحمتکشان است. بدون هماهنگی و رفتن به سوی ایجادِ نهادهای همکاری و سراسری برای هدایت مشترک جنبشهای مطالباتی، قدرت این حرکات شجاعانه و پیگیر اعتراضی – مطالباتی به هدر میرود و راه برای سرکوب آنها هموارتر میشود. تلاش برای همگرائی میان مبارزات پراکنده و گسترش همبستگی این مبارزات در سال پیشرو، ضرورتی فوری و حیاتی خواهد بود.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
بدون چنین تشکیلات منسجم و سراسری، تاثیرات حضور و مبارزهی کارگران خیلی چشمگیر نبوده و نتایج کار، حداقلی، بیپشتوانه و شکننده خواهد بود.
در شرایط موجود، ایجاد یک شورای همکاری میان بخشهای مختلف کارگران، کارمندان و مزدبگیران، معلمان، بازنشستگان، زنان، دانشجویان و بیکاران، بیش از پیش ضرورت دارد. این امر نه وظیفهای در میان وظائف دیگر، بلکه حلقه اصلی کار سازماندهی در جامعه و در بین کارگران و زحمتکشان است. بدون هماهنگی و رفتن به سوی ایجادِ نهادهای همکاری و سراسری برای هدایت مشترک جنبشهای مطالباتی، قدرت این حرکات شجاعانه و پیگیر اعتراضی – مطالباتی به هدر میرود و راه برای سرکوب آنها هموارتر میشود. تلاش برای همگرائی میان مبارزات پراکنده و گسترش همبستگی این مبارزات در سال پیشرو، ضرورتی فوری و حیاتی خواهد بود.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica