⚫️ با تاسف و تاثر فراوان درگذشت همکار گرامی علی شریعت را به خانواده محترم ایشان و همکاران تسلیت عرض می‌نماییم.
یادش گرامی

لینک کانال
t.me/vahedsyndica

🔴 بی‌توجهی و ناکارآمدی مدیریت سامانه یک شرکت واحد برای رفع خرابی حمام توقفگاه غرب و تهیه لباسشویی برای شستشوی لباس کار کارگران

مشعل حمام توقفگاه غرب سامانه یک مدتی است که خراب شده و به رغم پیگیری کارگران، مدیریت ناکارآمد این سامانه اقدامی برای رفع خرابی حمام انجام نداده است. کارگرانی که در ثوقفگاه کار می‌کنند در محیطی هستند که با آلودگی گازوئیل، روغن، گرد و غبار شدید در بخش فنی اتوبوس و ... مواجه‌ هستند و ضروری هست که در پایان کار استحمام کنند.

ماشین لباسشویی از نیازهای اولیه کارگران توقفگاه می‌باشد که بتواتند لباس کار خود را بشویند اما این امکان برای‌شان فراهم نیست و به اجبار با سختی لباس خود را در حمام می‌شستند اما با وجود خرابی حمام به لحاظ بهداشتی در شرایط سختی قرار دارند.

سندیکای کارگران شرکت واحد به مدیریت سامانه یک هشدار می‌دهد؛ رعایت نکات بهداشت محیط کار از ابتدایی‌ترین حقوق کارگران می‌باشد که رعایت آن برای کارفرما اجباری است و عدم رعایت این نکات تخلف محسوب می.شود.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica

🔴 ادامه اعتراضات کارگران هفت تپه در نهمین روز اعتصاب ، چهارشنبه ۱۴ مهرماه در مقابل دادگستری شوش .

کارگران معترض نیشکر هفت تپه امروز ۱۴ مهرماه در حمایت از خانم فرزانه زیلابی وکیل کارگران هفت تپه که به دلیل دفاع از این کارگران بتازگی از سوی دادگاه انقلاب اهواز به یک سال حبس تعزیری و دوسال ممنوعیت خروج از کشور محکوم گردیده است درمقابل دادگستری شوش دست به تجمع اعتراضی زدند.

خانم زیلابی در حال حاضر وکیل مدافع کارگرانی همچون علی نجاتی از اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه و اسماعیل بخشی و تعدادی از کارگران معترض هفت تپه میباشد که ازسوی عوامل امنیتی برایشان پرونده سازی شده است .

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه و دیگر تشکل های مستقل دربیانیه ها و اطلاعیه هایی محکومیت فرزانه زیلابی وکیل کارگران نیشکر هفت تپه را محکوم کرده اند وخواستار منع تعقیب و لغو محکومیت این وکیل شجاع وآگاه شده اند.

t.me/vahedsyndica

🔴به تبعیض بین رانندگان و کارکنان شرکت واحد و پرسنل شهرداری تهران پایان دهید

متاسفانه سالهاست علیرغم اعتراض مکرر رانندگان وسندیکای کارگران شرکت واحد نسبت به تبعیضات موجود میان پرسنل شهرداری و رانندگان و کارگران شرکت واحد ، هر روز شاهد تبعیض بیشتری بین کارکنان شرکت واحد و پرسنل شهرداری هستیم .

از آنجایی که رانندگان و پرسنل شرکت واحد از زیر مجموعه های شهرداری محسوب میشوند، اما شهرداری تهران در پرداخت امتیازهای رفاهی و نقدی و شارژ بن ها ، حق ویژه ای را برای پرسنل شهرداری درنظر میگیرد و رانندگان شرکت واحد از این امکانات هیچ بهره ای نمی برند .

بطور مشخص در دوسال گذشته شهرداری تهران مبلغ یک میلیون تومان بصورت غیرنقدی کارت بن های پرسنل خودش را برای دومین بار شارژ کرده است ، این درحالی است که نه تنها این امکان را در اختیار پرسنل زحمت کش شرکت واحد قرار نمی دهد بلکه حتی در پرداخت مزایایی که از حق و حقوق رانندگان می باشد، یا خوداری میکند و یا با تاخیرهای طولانی با کم و کسری پرداخت میکند .

سندیکای کارگران شرکت واحد به مسئولان شهرداری تهران تاکید میکند، با وجود کمبود اتوبوس و راننده، جابجایی شهروندان در تهران بزرگ‌ به وسیله رانندگان زحمت کش و پرسنل شریف شرکت واحد بیش از توان خودشان کار انجام می دهند که سزاوار پاداش و تشویق هستند.

متاسفانه خستگی این کار پر مشقت و طاقت فرسا با تبعیض ها مابین پرسنل شهرداری و شرکت واحد توسط مسئولین شهرداری بر تن رانندگان زحمت کش چند برابر کرده است و نارضایتی های جدی بین رانندگان خطوط بوجود آورده است که درصورت ادامه این تبعیض ها، رانندگان و کارگران حق اعتراض را برای خود محفوظ میدانند.

t.me/vahedsyndica

🔴ایستادگی ، مقاومت و مبارزات کارگران نیشکر هفت تپه بر خواسته ها و افشاگری در فاسد بودن بخش خصوصی کارخانه منجر به محکومیت اسدبیگی و دارودسته فاسدش گردید.

امروز ۲۱ مهرماه کارگران نیشکر هفت تپه در شانزدهمین روز اعتصاب خود شاهد محکومیت های قطعی مدیریت بخش خصوصی کارخانه و دارودسته اش به زندان های طویل مدت بودند، این دست آورد وخلع ید بخش خصوصی ومحکومیت اسد بیگی تنها از راه مبارزه و پیگیری مستمر کارگران نیشکر هفت تپه بدست آمده است که ادامه این مبارزات میتواند کارگران را به تمامی مطالبات وخواسته هایشان برساند .

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ازتمامی خواسته ها ومطالبات کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه حمایت میکند.

محکومیت اسدبیگی ودارودسته اش بشرح زیر میباشد

امید اسد بیگی به 20 سال حبس،رد اموال،جزای نقدی و انفصال از خدمات دولتی محکوم شد
محکومیت مهرداد رستمی به 20 سال حبس، رد مال و جزای نقدی
دو نفر از متهمان هر کدام به 15 سال حبس، سه نفر دیگر هر کدام به 10 سال و بیش از 17 نفر هر کدام به 5 سال حبس محکوم شدند

t.me/vahedsyndica

🔴 فراخوان #تجمع_سراسری_معلمان_ایران شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران ، در اعتراض به عدم اجرای رتبه‌بندی به صورت کامل و اجرا نشدن همسان‌سازی بازنشستگان

🔹 زمان : پنجشنبه ، ۲۲ مهر ، ساعت ۱۰

🔸 مکان :
#تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
#تهران_میدان_بهارستان_خیابان_صفی_علیشاه_سازمان_برنامه_و_بودجه

#مراکز_استان : مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان
شهرستان‌ها : مقابل اداره آموزش و پرورش شهرستان

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، در همبستگی، از خواسته‌های معلمان حمایت می‌کند. معلمی که دغدغه معیشت دارد نمی‌تواند آموزش‌های لازم را به دانش آموزان ارائه دهد. در شرایط گرانی‌های گسترده، در صورت تحقق خواسته معلمان، مقدار کمی از دغدغه معیشت‌شان کاسته خواهد شد.

__
کانال تلگرامی شورای هماهنگی تشکلهای فرهنگیان ایران :
https://t.me/kashowra

تماس با دبیرخانه ی شورا:
@shora_hamahangi
@xs1355

سایت شورای هماهنگی :
www.hamahangi.org


لینک کانال تلگرام سندیکا
t.me/vahedsyndica

🔴 بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و اجرای فوری آن در شرکت واحد، تاثیر بسزائی درحقوق بازنشستگی رانندگان و کارگران دارد.

در چندین سال گذشته بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل از سوی کارگران و رانندگان شرکت واحد بارها مطرح گردیده است و سندیکای کارگران شرکت واحد هم اقدامات و پیگیری های متعددی را از طریق مدیریت شرکت واحد و شورای شهر و شهرداری تهران انجام داده است که مستندات این پیگیری ها در کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد موجود میباشد .
چندین تجمع اعتراضی ازسوی رانندگان و کارگران شرکت واحد درمقابل شهرداری و شورای شهر تهران برگزار گردیده که دراین زمینه مدیریت شرکت واحد و مسئولان شهرداری وعده وعید هایی هم به کارگران داده اند که بجز حداقلی پرداخت بعنوان علی الحساب و جلسات مستمر مدیریتی و وعده وعیدهای تکراری، چیزی نصیب رانندگان و کارگران زحمتکش نشده است .
ازآنجایی که بخش بزرگی از کارگران و رانندگان در شرکت واحد در آستانه بازنشستگی هستند ، مدیریت شرکت واحد با ترفند روش پرداخت علی الحساب بخش زیادی از رانندگان و کارگران که در سالهای گذشته و جاری بازنشسته شده اند را عملا از امتیاز بهره بردن از طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل محروم میکند و با توجه به اینکه در چهارده سال گذشته این بازنگری انجام نشده است رانندگان و کارگرانی که بازنشسته میشوند و بهره ای از اجرای طرح نمیبرند و در نتیجه با حداقل حقوق بازنشسته می شوند و آنچه که واقعا حقشان بوده را قانونی از دست میدهند .

سندیکای کارگران شرکت واحد به مدیریت اعلام میدارد باید هرچه زودتر طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل را بطور کامل اجرا کنید. اجرای این طرح در این وضعیت بحرانی نه تنها درحقوق بازنشستگی کارگران و رانندگان شاغل تاثیر گذار است، بلکه در شرایط سخت معیشتی و گرانی افسار گسیخته میتواند گوشه ای از مشکلات معیشتی، درمانی و آموزشی رانندگان و کارگران زحمت کش و بازنشستگان را تامین کند.
سندیکا تاکید میکند درصورت عدم فوری اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل ، کارگران و رانندگان شرکت واحد حق اعتراض را به اشکال مختلف برای خود شان محفوظ میدانند.

t.me/vahedsyndica

@pvsyndica ارتباط با سندیکا