🔴خبر فوری: #محمد_حبیبی سخنگوی کانون صنفی معلمان ایران (تهران) صبح امروز در محل تدریس در شهریار به اتهام تبلیغ علیه نظام و اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور با فحاشی و الفاظ رکیک از سوی شعبه دوم بازپرسی شهید مقدسی اوین بازداشت شد.

شاکی محمد حبیبی وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی است در حالی او امروز بازداشت شد که از آزادی او کمتر از دو ماه سپری نشده است.

خدیجه پاک‌ضمیر، همسر محمد حبیبی در این رابطه عنوان داشت:

«ظهر امروز چهارنفر از ماموران اداره اطلاعات غرب استان تهران با حضور در مدرسه و در دست داشتن حکم بازداشت، همسرم محمد حبیبی را بازداشت و جهت تفتیش خانه به خانه آوردند و با فحاشی و تهدید به ضرب و شتم نسبت به ایشان و بنده وی را به بند ۲۰۹ زندان اوین منتقل کردند.»
‎
🔹🔹🔹
منابع خبر: شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنکیان ایران و کانون صنفی معلمان ایران (تهران)

معلم زندانی، کارگر زندانی، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.

چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ فروردین ۱۴۰۲

تماس با ایمیل رسمی سندیکا:
vsyndica@gmail.com
تماس با کانال رسمی تلگرام سندیکا:
@Vahed_Syndica

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
‏

اعتراض داود رضوی به برخورد غیر انسانی مامورین با وی بدنبال اعزام این‌کارگر زندانی به بیمارستان!

داود رضوی اعلام کرده است که تحت این شرایط خشونت آمیز و با دستبند و‌ پابند به هیچ وجه حاضر به ادامه روند درمان نیست و رضایت می‌دهد که وی را به زندان برگردانند.

در پی اعزام داود رضوی کارگر زندانی سندیکایی به بیمارستان، دکتر برای وی مشاوره قلب نوشته است. اما برخورد غیر انسانی مامورین با این کارگر زندانی و بیمار باعث اعتراض ایشان شده است.
متاسفانه به  هر دو دست و پای داود رضوی دستبند و پابند زده‌اند و در واقع وی را به صلیب کشیده‌اند. انگاری که ایشان با چنین رفتارهای غیر انسانی و مجرمانه مرتکب قتل و یا اختلاس های سنگین شده، هرچند با اختلاسگران و دزدان اقتصادی این رفتار را نمی‌کنند و آنها همیشه آزادانه در این مملکت می‌خورند و زندگی می‌کنند و به مردم هم اهانت میکنند، ولی برای تحقیر و به سخره کشیدن یک کارگر حق طلب از هر نوع رفتارهای غیرانسانی کوتاهی نمی‌کنند. این نوع برخوردها و رفتارها باعث اذیت و آزار روحی و روانی و جسمانی وی شده است. همچنین مامورین شیفت بسیار رفتار بی ادبانه و تحقیرآمیزی دارند و داود رضوی اعلام کرده است که تحت این شرایط خشونت آمیز و با دستبند و‌ پابند به هیج‌وجه حاضر به ادامه روند درمان نیست، و طی یک نامه به مسئولین اعلام‌ کرده است که به خاطر برخورد مامورین رضایت میدهد که به زندان برگردانده شود و همچنین تاکید کرده است که مسئولیت عواقب آن برای سلامتی ایشان با مسئولین زندان است.

لازم به ذکر است که به دلیل شرایط دوران بازجویی و انفرادی‌های طولانی بیماری گوارشی داود رضوی در این دوران تشدید شده است. وی در این مدت دچار خونریزی دستگاه گوارش شده و  پزشک درمانگاه زندان برای وی دستور انجام  آندوسکوپی و کولونوسکوپی داده بود. مسئولین زندان به جای فراهم کردن روند درمان برای این کارگر سندیکایی در واقع او را به صلیب کشیده‌اند و باعث اذیت این کارگر سندیکایی و خانواده وی شده‌اند.

سندیکای کارگران شرکت واحد چنین برخورد غیرانسانی را محکوم کرده و خواهان رسیدگی فوری به وضعیت سلامت و آزادی فوری و بی قید و شرط داود رضوی می‌باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ فروردین ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica

♦️ پیام‌ همکاران

قطع کردن توزیع بسته‌های ماه رمضان رانندگان شرکت واحد

«از آنجا که رانندگان شرکت واحد در ماه مبارک رمضان در موقع سحری و افطاری همیشه بیرون از منزل و در محل کار می‌باشند و در محل کار هم‌ فرصت و امکانات کافی و لازم برای افطاری کردن را ندارند. همچنین آوردن غذا از منزل هم به علت نبود امکانات‌ در محل کار آوردن برایشان سخت و یا امکان پذیر نیست. به طور عرفی هرساله شرکت واحد بسته مختصری را تهیه می‌نمود ودر بین رانندگان توزیع می‌کرد تا رانندگان بتوانند حداقل هم افطاری بکنند و هم تا زمان شام بتوانند در محل کار حضور داشته باشند. شرکت ها و سازمان ها و ارگان های خدماتی از جمله راهنمایی و رانندگی هر سال این بسته‌ها را بین پرسنل خودش در ماه رمضان توزیع می‌کنند. ولی متاسفانه امسال این کار در شرکت واحد که یک سازمان خدماتی می‌باشد انجام نشده و مدیریت و شهردار از توزیع بسته‌های افطاری به رانندگان خودداری نمودند، همین امر باعث شده که رانندگان در ماه رمضان با دشواری ها و مشکلاتی مواجعه شوند. مدیریت و شهرداری ناکارآمد با قطع کردن این بسته‌های افطاری یکبار دیگر ثابت کردند که فقط به فکر کم و یا قطع کردن مزایای مستمر و قانونی کارگران و رانندگان شرکت می‌باشند.»

با سپاس از پیام بالا از همکاران، سندیکای کارگران شرکت واحد بار دیگر همچون سالهای گذشته تاکید میکند مدیریت بایستی کماکان و طبق روال سابق نسبت به توزیع بسته‌های افطاری در ماه رمضان اقدام نماید و همچنین همکاران می‌توانند نسبت به این موضوع اعتراضات خودشان را از طریق تماس با دفتر مدیریت و یا با ۱۸۸۸ اعلام نموده و نیز جهت پیگیر ی مزایای مستمر و قانونی خودشان با سندیکا در تماس و‌ هماهنگی باشند.

چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ فروردین ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica

انتقال داود رضوی از زندان تهران بزرگ به زندان اوین

داود رضوی، کارگر زندانی و‌ عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، روز ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ از زندان تهران بزرگ به اندرزگاه ۶ زندان اوین منتقل شد.

داود رضوی ۵ مهر ۱۴۰۱ بازداشت شد و بعد از بازجویی های طولانی در زندان اوین به زندان تهران بزرگ منتقل شده بود. در این دوران متاسفانه وی دچار خونریزی دستگاه گوارش شد که عملا هیچ کاری برای درمان وی انجام نشد و زمانی هم که به بیمارستان اعزام شد به دلیل رفتار غیر انسانی مامورین زندان،  طی یک نامه به مسئولین اعلام‌ کرد که به خاطر برخورد مامورین رضایت میدهد که به زندان برگردانده شود و بدون اینکه درمان شود به زندان بازگردانده شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد خواهان رسیدگی فوری به وضعیت سلامت و آزادی فوری و بی قید و شرط داود رضوی می‌باشد.

کارگر زندانی، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.

چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و‌ تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ فروردین ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica

🔴 پیام همکاران:

مدیران اجاره ای و چپاول اموال شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:

به نام خدا

مدیران اجاره ای وچپاول اموال شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:

✍️ شرکت واحد سال هاست با واگذاری بی حساب و کتاب توقفگاه ها و تعمیرگاه ها مورد تاراج است، آخرین نمونه بارز آن سامانه جانبازان و معلولان واقع در طرشت که حدودا ۱۸ هزار متر مربع زمین همراه ساختمان اداری و تعمیرگاه مورد توجه باند های قدرت گردیده است.

✍️ متاسفانه سال هاست به واسطه باند بازی شهردار و اعضای شورای شهر، شرکت واحد به دست مدیرانی ناکارآمد ،بدون تخصص، اجاره ای و بعضا چپاول گر اداره می شود که هر کدام در دوران مدیریت خود با بهانه هایی همچون چابک سازی و خصوصی سازی اقدام به حراج گذاشتن اموال شرکت نموده اند مانند منطقه دو سابق شرکت واحد به همراه تعمیرگاه های آن در خیابان هنگام توسط شهرداری، همچنین بخش بزرگی از سامانه ۵ شرکت واقع در جنت آباد که در تصاحب غیر قانونی برای فعالیت اقتصادی مانند کارواش، تعمیرگاه خصوصی توسط نهادی خاص و انقلابی است.

✍️ اکنون مدیریت شهری با هم دستی رییس تجارت خانه شریف( دانشگاه شریف) اتحادی شوم برای به یغما بردن سامانه جانبازان و معلولان ایجاد نموده اند، قابل ذکر است سامانه مذکور با ۱۴۴ دستگاه انواع اتوبوس، مینی بوس و ون مناسب سازی شده برای خدمت رسانی و جابجایی جانبازان و معلولان مورد بهره برداری است.

👈 ما رانندگان و کارگران شرکت واحد به مدیریت شهری و مدیرعامل شرکت واحد هشدار می دهیم که دیگر اجازه فروش املاک شرکت واحد را نمی دهیم و تمام ظرفیت های قانونی اعم از شکایت، اعتراض، اعتصاب را برای احقاق حق خود محفوظ می داریم.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

چاره کارگران وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ فروردین ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica

♦️دادگاه آنیشا اسداللهی معلم زبان و مترجم برگزار شد.

یکشنبه ۲۷ام فروردین ماه، دادگاه بدوی آنیشا اسداللهی فعال کارگری و مترجم سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در شعبه ۲۶ با ریاست قاضی افشاری برگزار شد. اتهامات وارد شده به خانم اسداللهی شامل اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی و همچنین تبلیغ علیه نظام عنوان شده است.

متاسفانه همانند پرونده‌ی دیگر معلمان و کارگران این دادگاه عملا نمایشی بوده است. قاضی علی‌رغم ایرادات متعدد و اساسی که وکیل به پرونده وارد نموده بدون توجه به این ایرادات اعلام کرده است که از نظرش اتهامات بی پایه و اساس اجتماع و تبانی و تبلیغ همچنان تا صدور حکم باقی خواهد ماند. البته این شیوه برخورد در قوه قضائیه مسبوق به سابقه است. نتیجه دادگاه در روزهای آینده به ایشان ابلاغ خواهد شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد هرگونه پرونده سازی علیه فعالین کارگری را محکوم می‌‌کند و خواستار آزادی بی قید و شرط تمامی زندانیان سیاسی است.

چاره زحمت‌کشان وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ فروردین ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica

🔴 آخرین وضعیت حقوقی سه فعال کارگری: گزارشی از شرایط حقوقی رضا شهابی، حسن سعیدی و‌ کیوان مهتدی از زبان وکیل آن‌ها، حسین تاج

انصاف نیوز: اسامی تعدادی از فعالین کارگری که در زندان به سر می‌برند، تاکنون شامل عفو گسترده‌ی اخیر نبوده‌اند. حسین تاج، وکیل رضا شهابی، حسن سعیدی و کیوان مهتدی، آخرین وضعیت پرونده‌‌های آنان را توضیح داده است.

آقای تاج در پاسخ به انصاف نیوز در ابتدا به مستندی اشاره کرد که به گفته‌ی او «صدا‌و‌سیما بر خلاف قانون و اخلاق از فعالین کارگری با نمایان بودن چهر‌ه‌ی آن‌ها تهیه کرد». او همچنین می‌گوید که ایرادات بسیاری در پرونده‌های این افراد وجود داشته، برگزاری دادگاه بدون حضور رضا شهابی و حسن سعیدی، بی‌توجهی به دفاعیات و… اشاره کرد.

در ادامه متن توضیحات حسین تاج را می‌خوانید:

بعد از تشکیل پرونده در دادسرای ناحیهٔ ۳۳ تهران، تحقیقات اولیهٔ پرونده با بازداشت رضا شهابی، حسن سعیدی، کیوان مهتدی و .. شروع و با صدور کیفرخواست به دادگاه انقلاب ارجاع شد. متأسفانه قبل از رسیدگی و صدور هرگونه تصمیم قضایی، وزارت اطلاعات با همکاری صدا و سیما اقدام به پخش مستندی کردند که در آن اسامی متهمان پرونده -دقت کنید متهمان پرونده و نه مجرمان!- و تصویر ایشان را به‌طور واضح نمایش می‌داد. این اقدام غیرقانونی، غیر شرعی و غیر اخلاقی بود و متأسفانه تذکر وکلا و خانواده‌ها به مراجع قضایی صرفاً با اظهار بی‌اطلاعی! ایشان مواجه شد! و این اقدام غیرقانونی را خودسرانه و بدون اذن مقام قضایی خواندند و البته که هیچ تعقیب قانونی و مقابلهٔ قضایی با متولیان این رفتار غیرقانونی صورت نگرفت. همهٔ این اتفاق‌ها در روند دادرسی و رسیدگی اثر مخرب داشت.

پروندهٔ آقایان شهابی و سعیدی به شعبهٔ ۲۶ دادگاه انقلاب تهران و پروندهٔ آقای مهتدی به شعبهٔ ۲۹ دادگاه انقلاب ارجاع شد. علیرغم ایرادهای بسیار واضح و روشنِ متعدد در پروندهٔ مشارٌالیهم که از موانع دادرسی بودند، دادگاه با ورود به ماهیت رسیدگی و بدون توجه به ایرادهای مذکور نظیر تعارض در گزارش ضابط قضایی و بدون توجه به دفاعیات وکلا، موکلین را به اشد مجازات مقررهٔ قانونی محکوم کردند.

جلسهٔ رسیدگی آقای رضا شهابی و حسن سعیدی علیرغم ابلاغ به زندان، بدون حضور ایشان برگزار شد و به عدم اعزام ایشان توسط متولیان زندان وقعی نهاده نشد.

با تجدیدنظرخواهی از احکام صادره، پرونده به شعبهٔ ۳۶ دادگاه تجدیدنظر استان تهران ارجاع شد که متأسفانه باز هم بدون توجه به دفاعیات، احکام صادرهٔ معترضٌ‌عنه عیناً تأیید و احکام قطعی شد. به زودی درخواست اعادهٔ دادرسی را به دیوان‌عالی کشور تقدیم خواهیم کرد و امیدواریم با توجه به ایرادات متعدد مطروحه در لایحهٔ اعادهٔ دادرسی، احکام صادره نقض و رسیدگی عادلانه و قانونی در شعبهٔ هم‌عرض را شاهد باشیم.

http://www.ensafnews.com/?p=409928

♦️ توزیع نا عادلانه مزایای مستمر بین رانندگان قراردادی شرکت واحد

یکی از دستاوردهای نظام سرمایه‌داری و‌ سیاستهای ضدکارگری چند دهه اخیر تشکیل و ایجاد شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای است که این شرکت‌ها با حمایت دولت به جهت استثمار بیشتر کارگران و مزد بگیران و زیر خط فقر نگه داشتن آنها و کوچک کردن سفره‌های کارگران و خانواده‌هایشان درست شده است. بدین طریق مزد بگیران با نداشتن امنیت شغلی به صورت تمام و کمال تحت اختیار حاکمان قدرت و نظام سرمایه‌داری قرار گرفته و به هر شرایطی در محیط کار تن می‌دهند. متاسفانه پای این شرکت‌های واسطه‌ای توسط شهردار «انقلابی» در شرکت واحد هم باز شده است. بعد از بازنشسته شدن اکثریت رانندگان‌ رسمی در دو سال اخیر، شهرداری و شرکت واحد برای تامین نیروی انسانی در شرکت واحد به جای اینکه به صورت مستقیم اقدام به جذب نیرو بکنند، این کار را با واسطه‌گری شرکت‌های پیمان‌کاری هادیان شهر و حامیان شهر انجام داده‌اند. علاوه بر تفاوت حقوق و مزایای رانندگانی که برای این دو پیمانکار کار می‌کنند با رانندگان رسمی، حتی در پرداخت به رانندگانی که در یک شرکت هستند و کار یکسانی انجام می‌دهند نیز تفاوت زیادی وجود دارد. در بسیاری از موارد در پرداخت این مزایا قوانین کار رعایت نمی‌شود.

به رانندگان‌ قراردادی شرکت حامیان شهر که در کنار رانندگان رسمی و همچنین رانندگان قراردادی هادیان شهر در حال انجام وظیفه و ارائه خدمات به شهروندان هستند برنجی که به مناسبت یکی از اعیاد سال که در شرکت واحد به رانندگان داده شد تعلق نگرفت.

پس از اعتراضاتی که از طرف این رانندگان به خدمات رفاه شرکت واحد انجام شد، شرکت واحد دلیل این کار را عدم همکاری شرکت حامیان شهر در تهیه این مزایا برای رانندگان تحت قرارداد خودش اعلام نمود.

سوال اینجاست: آیا حامیان شهر هزینه تهیه این مزایا را از شهرداری برای رانندگان گرفته ولی به آنان پرداخت نکرده و وجه آن را به یغما برده؟ چرا باید برای کار مساوی حقوق و مزایای متفاوتی وجود داشته باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد به مسئولین شهرداری هشدار می‌دهد در صورت عدم نظارت از طرف شهرداری به عملکرد این پیمانکاران در پرداخت حق و حقوق رانندگان و مزدبگیران با اعتراض و اعتصابات قانونی آنان مواجعه خواهند شد.

چاره کارگران وحدت و‌ تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳۱ فروردین ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica