🔴 نامهی سرگشادهی کارگران زندانی، رضا شهابی و داود رضوی، به نمایندگان تشکلات کارگری جهان در صد و دوازدهمین کنفرانس سازمان بین المللی کار
درود بر همکاران و دوستان گرامی و به امید پیروزی کارگران در تمام کشورهای جهان
فکر نمی کردیم نیازی باشد باز هم در مورد سرکوب جنبش کارگری و نقض مقاولهنامههای بینالمللی در مورد آزادی تشکلها، پیمانهای دستهجمعی، حق کار و زندگی و ایمنی کار در ایران بنویسیم. گمان نمیکردیم که نیاز به این یادآوری مجدد وجود دارد که ما و بسیاری از دیگر کارگران، اخراج و اذیت و آزار و زندانی شدهایم، چرا که به فعالیت کارگری و تشکل مستقل کارگری باورمند بودهایم. در عین حال متاسفیم که به اجبار باز هم در مورد اذیت و آزار، پروندهسازی و حبسهای طولانی و ظالمانه که بر ما تحمیل شده مینویسیم و انتظارات برحق خود را طرح میکنیم.
برای ما این ملاحظه جدی همواره مطرح بوده است که با وجود گزارشات متعدد و موثق طی سالیان طولانی توسط معدود تشکلهای کارگری مستقل ایران، از جمله سندیکای ما، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، و تشکل سراسری معلمان، شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، و همچنین توسط اتحادیهها و فدراسیونهای کارگری در سطح بینالمللی به سازمان جهانی کار در رابطه با نقض حقوق اولیه کارگران و سرکوب تشکلهای مستقل کارگری و افزایش روزافزون تعداد کودکان کار در ایران، چرا سازمان جهانی کار تاکنون اقدامات محسوس و مؤثری حتی در چهارچوب مقاولهنامه های بنیادین سازمان بینالمللی کار که تمامی اعضا مؤظف به "رعایت، ترویج و تحقق" آنها هستند، صورت نداده است؟ چرا این سازمان همچنان نمایندگان جعلی حکومت را تحتعنوان نمایندگان کارگران ایران به اجلاس سالیانه دعوت می کند و در موارد متعددی حتی آنها را به عضویت در هیئت مدیره و کمیتههای کارگری انتخاب می کند؟!
به یاد داریم که بدنبال بازداشتهای گسترده در آستانه و بدنبال روز جهانی کارگر در سال ۱۴۰۱، به همت شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، که مورد حمایت سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه نیز قرار گرفته بود، طوماری با امضای بیش از ۵۵۰۰ نفر به صد و دهمین اجلاس جهانی کار ارسال شد. در آن طومار از هیئت های کارگری شرکت کننده در اجلاس درخواست شده بود که اقدام دولت ایران در نقض فزاینده حقوق کارگران و معلمان و به خصوص نقض حق تشکلیابی مستقل و نیز نقض حق آزادی بیان و تجمع را محکوم کنند. اما به یاد نمیآوریم که پاسخی به آن طومار که در آن شرایط دشوار جمعآوری گردیده بود از جانب سازمان جهانی کار دریافت شده باشد.
فدراسیون بینالمللی کارگران حمل و نقل ITF ، که سندیکای ما عضو آن می باشد، در سال ۲۰۰۵ نسبت به سرکوب و بازداشت فعالین سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و هجوم سازمان یافته به سندیکای ما، علیه دولت جمهوری اسلامی ایران به سازمان جهانی کار شکایت کرد، ولی این سازمان، با وجود مفتوح بودن این پرونده و قطور شدن هر ساله آن با شکایت های جدید، خود را با پاسخها و ادعاهای دروغین نمایندگان دولت ایران در آن سازمان مشغول کرده و در نتیجه نزدیک به دو دهه است که اقدام عملی و مؤثری صورت نداده است.
ما اعضای سندیکا، به خاطر ایجاد تشکل مستقل کارگری و فعالیت سندیکایی در چهارچوب مقاوله نامهها و استانداردهای بینالمللی کار از سال ۱۳۸۴ مورد غضب کارفرما، حکومت ایران، عوامل وزارت اطلاعات و قوه قضاییه قرار گرفتهایم و بارها بازداشت، زندانی و از کار اخراج شدهایم. در طول این مدت صدها عضو سندیکا بازداشت و ضرب و شتم شدند و دهها نفر اخراج و یا تعلیق شدند و ماموران به خانههایشان هجوم بردهاند. سه عضو زندانی سندیکا در بازداشتگاه اوین، بدون وقفه هدف این سیاست کارگرستیز بوده و محکوم به زندان های طویل المدت شدهایم و با وجود بیماریهای شدید جسمانی، مسئولین زندان و عوامل وزارت اطلاعات، حتی از اعطای مرخصی درمانی به ما جلوگیری میکنند.
ادامه نامه سرگشاده را اینجا بخوانید:
https://bit.ly/3UWotI6
لینک به ترجمه نامه به زبان انگلیسی:
https://bit.ly/3Ki5fI4
منتشر شده توسط سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica
https://twitter.com/VahedSyndicate
https://t.me/vahedsyndica
vsyndica@gmail.com
@Vahed_Syndica
درود بر همکاران و دوستان گرامی و به امید پیروزی کارگران در تمام کشورهای جهان
فکر نمی کردیم نیازی باشد باز هم در مورد سرکوب جنبش کارگری و نقض مقاولهنامههای بینالمللی در مورد آزادی تشکلها، پیمانهای دستهجمعی، حق کار و زندگی و ایمنی کار در ایران بنویسیم. گمان نمیکردیم که نیاز به این یادآوری مجدد وجود دارد که ما و بسیاری از دیگر کارگران، اخراج و اذیت و آزار و زندانی شدهایم، چرا که به فعالیت کارگری و تشکل مستقل کارگری باورمند بودهایم. در عین حال متاسفیم که به اجبار باز هم در مورد اذیت و آزار، پروندهسازی و حبسهای طولانی و ظالمانه که بر ما تحمیل شده مینویسیم و انتظارات برحق خود را طرح میکنیم.
برای ما این ملاحظه جدی همواره مطرح بوده است که با وجود گزارشات متعدد و موثق طی سالیان طولانی توسط معدود تشکلهای کارگری مستقل ایران، از جمله سندیکای ما، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، و تشکل سراسری معلمان، شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، و همچنین توسط اتحادیهها و فدراسیونهای کارگری در سطح بینالمللی به سازمان جهانی کار در رابطه با نقض حقوق اولیه کارگران و سرکوب تشکلهای مستقل کارگری و افزایش روزافزون تعداد کودکان کار در ایران، چرا سازمان جهانی کار تاکنون اقدامات محسوس و مؤثری حتی در چهارچوب مقاولهنامه های بنیادین سازمان بینالمللی کار که تمامی اعضا مؤظف به "رعایت، ترویج و تحقق" آنها هستند، صورت نداده است؟ چرا این سازمان همچنان نمایندگان جعلی حکومت را تحتعنوان نمایندگان کارگران ایران به اجلاس سالیانه دعوت می کند و در موارد متعددی حتی آنها را به عضویت در هیئت مدیره و کمیتههای کارگری انتخاب می کند؟!
به یاد داریم که بدنبال بازداشتهای گسترده در آستانه و بدنبال روز جهانی کارگر در سال ۱۴۰۱، به همت شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، که مورد حمایت سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه نیز قرار گرفته بود، طوماری با امضای بیش از ۵۵۰۰ نفر به صد و دهمین اجلاس جهانی کار ارسال شد. در آن طومار از هیئت های کارگری شرکت کننده در اجلاس درخواست شده بود که اقدام دولت ایران در نقض فزاینده حقوق کارگران و معلمان و به خصوص نقض حق تشکلیابی مستقل و نیز نقض حق آزادی بیان و تجمع را محکوم کنند. اما به یاد نمیآوریم که پاسخی به آن طومار که در آن شرایط دشوار جمعآوری گردیده بود از جانب سازمان جهانی کار دریافت شده باشد.
فدراسیون بینالمللی کارگران حمل و نقل ITF ، که سندیکای ما عضو آن می باشد، در سال ۲۰۰۵ نسبت به سرکوب و بازداشت فعالین سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و هجوم سازمان یافته به سندیکای ما، علیه دولت جمهوری اسلامی ایران به سازمان جهانی کار شکایت کرد، ولی این سازمان، با وجود مفتوح بودن این پرونده و قطور شدن هر ساله آن با شکایت های جدید، خود را با پاسخها و ادعاهای دروغین نمایندگان دولت ایران در آن سازمان مشغول کرده و در نتیجه نزدیک به دو دهه است که اقدام عملی و مؤثری صورت نداده است.
ما اعضای سندیکا، به خاطر ایجاد تشکل مستقل کارگری و فعالیت سندیکایی در چهارچوب مقاوله نامهها و استانداردهای بینالمللی کار از سال ۱۳۸۴ مورد غضب کارفرما، حکومت ایران، عوامل وزارت اطلاعات و قوه قضاییه قرار گرفتهایم و بارها بازداشت، زندانی و از کار اخراج شدهایم. در طول این مدت صدها عضو سندیکا بازداشت و ضرب و شتم شدند و دهها نفر اخراج و یا تعلیق شدند و ماموران به خانههایشان هجوم بردهاند. سه عضو زندانی سندیکا در بازداشتگاه اوین، بدون وقفه هدف این سیاست کارگرستیز بوده و محکوم به زندان های طویل المدت شدهایم و با وجود بیماریهای شدید جسمانی، مسئولین زندان و عوامل وزارت اطلاعات، حتی از اعطای مرخصی درمانی به ما جلوگیری میکنند.
ادامه نامه سرگشاده را اینجا بخوانید:
https://bit.ly/3UWotI6
لینک به ترجمه نامه به زبان انگلیسی:
https://bit.ly/3Ki5fI4
منتشر شده توسط سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica
https://twitter.com/VahedSyndicate
https://t.me/vahedsyndica
vsyndica@gmail.com
@Vahed_Syndica
Telegraph
نامهی سرگشادهی کارگران زندانی، رضا شهابی و داود رضوی، به نمایندگان تشکلات کارگری جهان در صد و دوازدهمین کنفرانس سازمان بین…
Vahed Syndica درود بر همکاران و دوستان گرامی و به امید پیروزی کارگران در تمام کشورهای جهان. فکر نمی کردیم نیازی باشد باز هم در مورد سرکوب جنبش کارگری و نقض مقاولهنامههای بینالمللی در مورد آزادی تشکلها، پیمانهای دستهجمعی، حق کار و زندگی و ایمنی کار…
❤16👍2🕊1
🔴 پیام همکار: اینهم وضعیت تجمع مسافران و خطوط ویژه ما
با سلام خدمت همکاران محترم،
من صحبتم با آقای عنقایی است که این همه ادعا میکنه.
آقای نسبتاً محترم در شرکت واحد حرف تا عمل خیلی زیاده. اینو بدون اگر کارگرهای محترم شرکت واحد احترام نگه میدارن نسبت به عملکرد مدیرهای بی لیاقتی مثل شما و اکبری. اما بیشعوری است که این جرعت را به خودتان میدهید به کارگران محترم شرکت واحد با لحن بد صحبت کنید....و رییس حراستی که اصلاً فهم و شعور کافی نداره به همکاران زحمت کش راننده با الفاظ خیلی رکیک و خیلی بد که لیاقت خودش و نزدیکانش است صحبت کنه و این را هم بدانید ما رانندهای شرکت واحد و کارگران اعم از تعمیر گاه و اداری از حق و حقوق قانونی خود نخواهیم گذشت.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با سلام خدمت همکاران محترم،
من صحبتم با آقای عنقایی است که این همه ادعا میکنه.
آقای نسبتاً محترم در شرکت واحد حرف تا عمل خیلی زیاده. اینو بدون اگر کارگرهای محترم شرکت واحد احترام نگه میدارن نسبت به عملکرد مدیرهای بی لیاقتی مثل شما و اکبری. اما بیشعوری است که این جرعت را به خودتان میدهید به کارگران محترم شرکت واحد با لحن بد صحبت کنید....و رییس حراستی که اصلاً فهم و شعور کافی نداره به همکاران زحمت کش راننده با الفاظ خیلی رکیک و خیلی بد که لیاقت خودش و نزدیکانش است صحبت کنه و این را هم بدانید ما رانندهای شرکت واحد و کارگران اعم از تعمیر گاه و اداری از حق و حقوق قانونی خود نخواهیم گذشت.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍10❤2👎1
🔴 پیام همکار:
این هم وضعیت خطوط ویژه ما ببینید که چطور همکاران راننده با همهی سختی ها باز هم با تمام وجود مشغول به کار هستند.
با سلام خدمت همهی زحمتکشان شرکت واحد اتوبوسرانی،
آقای عنقایی شما که ادا میکنید که خطوط ما راننده کم نداره به خوبی و خوشی داره میچرخه این وضعیت خط.. که به خاطر کبود راننده و ماشین فشار زیادی به همکاران راننده وارد میشود. حالا آقای عنقایی و آقای اکبری فینی و رئیس حراست آقای مقصودی بازم جرات کنید به همکاران بگویید که مدیران از شما بیگاری میکشن و با لحن بد و توهین آمیز با همکاران محترم راننده صحبت میکنید؛ و این را بدانید اگر رانندهها نباشند هیچ کدام از شما در شرکت واحد هیچ جایگاهی نخواهید داشت.
من روی صحبتم با مدیرای بی لیاقت شرکت واحد و شهرداری میباشد که شرکتهای مفت خور و بی خاصیتی مثل هادیان و حامیان را به عنوان شرکتهای واسطه آوردن سر کار تا بدون هیچ آورده ای مبالغ زیادی را به عنوان حق زحمه از حقوق رانندهها برداشت کنن در صورتی که شرکت واحد به راننده احتیاج داره ولی شرکت زیر بار نمیره که همکاران قرارداد مستقیم با شرکت واحد منعقد کنند تا دلگرمی داشته باشن و در قبال این قرارداد راندمان کاری راننده ها بیشتر شود. از این طریق شرکتهای رابطی که در قبال این رانندهها هیچ تعهدی را قبول نمیکنن حذف شده و همکاران محترم و زحمتکش به حق و حقوق قانونی خود برسند
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
سپاس فراوان از پیامها و نظرات ارزنده همکاران عزیز.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، از جمله همکاران قراردادی، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndic
این هم وضعیت خطوط ویژه ما ببینید که چطور همکاران راننده با همهی سختی ها باز هم با تمام وجود مشغول به کار هستند.
با سلام خدمت همهی زحمتکشان شرکت واحد اتوبوسرانی،
آقای عنقایی شما که ادا میکنید که خطوط ما راننده کم نداره به خوبی و خوشی داره میچرخه این وضعیت خط.. که به خاطر کبود راننده و ماشین فشار زیادی به همکاران راننده وارد میشود. حالا آقای عنقایی و آقای اکبری فینی و رئیس حراست آقای مقصودی بازم جرات کنید به همکاران بگویید که مدیران از شما بیگاری میکشن و با لحن بد و توهین آمیز با همکاران محترم راننده صحبت میکنید؛ و این را بدانید اگر رانندهها نباشند هیچ کدام از شما در شرکت واحد هیچ جایگاهی نخواهید داشت.
من روی صحبتم با مدیرای بی لیاقت شرکت واحد و شهرداری میباشد که شرکتهای مفت خور و بی خاصیتی مثل هادیان و حامیان را به عنوان شرکتهای واسطه آوردن سر کار تا بدون هیچ آورده ای مبالغ زیادی را به عنوان حق زحمه از حقوق رانندهها برداشت کنن در صورتی که شرکت واحد به راننده احتیاج داره ولی شرکت زیر بار نمیره که همکاران قرارداد مستقیم با شرکت واحد منعقد کنند تا دلگرمی داشته باشن و در قبال این قرارداد راندمان کاری راننده ها بیشتر شود. از این طریق شرکتهای رابطی که در قبال این رانندهها هیچ تعهدی را قبول نمیکنن حذف شده و همکاران محترم و زحمتکش به حق و حقوق قانونی خود برسند
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
سپاس فراوان از پیامها و نظرات ارزنده همکاران عزیز.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، از جمله همکاران قراردادی، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndic
👍13❤4🤝1
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 نامهی سرگشادهی کارگران زندانی، رضا شهابی و داود رضوی، به نمایندگان تشکلات کارگری جهان در صد و دوازدهمین کنفرانس سازمان بین المللی کار درود بر همکاران و دوستان گرامی و به امید پیروزی کارگران در تمام کشورهای جهان فکر نمی کردیم نیازی باشد باز هم در…»
🔴 انعقاد قرارداد ضد کارگری و مفتضحانه توسط مدیریت شرکت واحد با بیمه تکمیلی دانا
با توجه به شکایات و اعتراضاتی که در دو ماه اخیر پرسنل شرکت واحد نسبت به عملکرد و خدمات نامطلوب بیمه تکمیلی دانا داشتند پس از بررسی ها و تحقیقاتی که برخی از همکاران حق طلب در این زمینه انجام دادند مشخص گردید که این عملکرد نامطلوب بیمه در پرداخت فاکتورهای ارائه شده از طرف بیمه گزاران به خاطر قرارداد بسیار ننگینی است که مابین شرکت واحد و بیمه دانا منعقد گردیده است.
مسئولین ناکارآمد شرکت واحد در این قراداد قید نمودهاند که تمامی فاکتورهای ارائه شده از طرف بیمه گزاران میبایستی مطابق تعرفه صادر شده از طرف بیمه مرکزی پرداخت گردد و بخش نامه سازمان نظام پزشکی و وزارت بهداشت و درمان که معمولا برای تعیین هزینه های ویزیت پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص و سایر موارد پزشکی که در ابتدای سال صادر میشود و پزشکان به استناد به همان بخشنامه بیماران را ویزیت و پذیرش میکنند نادیده گرفته شده است. در همین راستا مبالغی که در تعرفه بیمه مرکزی قید شده بسیار کمتر از مبالغ تعیین شده در بخشنامه سازمان نظام پزشکی میباشد.
به عنوان نمونه ویزیت پزشکان متخصص در سازمان نظام پزشکی در سال جدید مبلغ ۲۵۰ هزار تومان مشخص شده و تمامی پزشکان متخصص در اقصی نقاط تهران باید با همین مبلغ بیماران را ویزیت کنند، نه کمتر و نه بیشتر. ولی بیمه مرکزی در تعرفه صادر شده خود این مبلغ را بسیار پایین یعنی نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان و یا شاید هم کمتر برای شعبات بیمه مشخص کرده است.
بیمه دانا مبالغ فاکتورهای بیمه گزاران را به استناد به همین بخشنامه بیمه مرکزی که در قرارداد شرکت هم منعقد شده پس از کسر ده درصد فرانشیز پرداخت میکند. یعنی بابت یک ویزیت ۲۵۰ هزار تومانی پس از کسر ده درصد فرانشیز مبلغ ۱۱۳ هزار تومان پرداخت میشود که این امر باعث زیان دهی بیمه گزاران، یعنی ما کارگران، میشود. در صورتیکه زمانیکه با بیمه آسیا قرارداد منعقد شده بود تمام فاکتورهای ارائه شده طبق همان دستورالعمل سازمان نظام پزشکی محاسبه و پس از کسر ده درصد فرانشیز پرداخت میگردید.
مگر میشود پزشکان مجوز خود را برای طبابت از سازمان نظام پزشکی دریافت نمایند و دستورالعمل های همان سازمان را برای طبابت ملزم به اجرا گردند ولی بیمه مرکزی برای پرداخت هزینه های پزشکی بیمه گزاران یک بخشنامه و تعرفه مختص به خود و کاملا سلیقه ای صادر نماید. یعنی یک بام و دو هوا . کجای قانون نوشته شده که برای یک صنف شغلی دو تا ارگان کاملا متفاوت از هم تعیین تکلیف و نرخ تعیین کنند.
در این وسط مدیریت شرکت واحد با سوء استفاده از بخشنامه بیمه مرکزی اقدام به انعقاد چنین قرارداد مفتضحانه و ضد کارگری کرده است.
بیمه تکمیلی بخشی از حقوق و مزایای کارگران است و با این اقدام، مدیریت به سطح حقوق و مزایای ما تعرض کرده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به مدیریت شرکت واحد هشدار میدهد که هرچه سریعتر این قرارداد ضدکارگری را فسخ نماید و مجددا به انعقاد یک قرارداد شفاف و طبق دستورالعمل سازمان نظام پزشکی که منافع کارگران در آن در نظر گرفته شود اقدام نماید.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با توجه به شکایات و اعتراضاتی که در دو ماه اخیر پرسنل شرکت واحد نسبت به عملکرد و خدمات نامطلوب بیمه تکمیلی دانا داشتند پس از بررسی ها و تحقیقاتی که برخی از همکاران حق طلب در این زمینه انجام دادند مشخص گردید که این عملکرد نامطلوب بیمه در پرداخت فاکتورهای ارائه شده از طرف بیمه گزاران به خاطر قرارداد بسیار ننگینی است که مابین شرکت واحد و بیمه دانا منعقد گردیده است.
مسئولین ناکارآمد شرکت واحد در این قراداد قید نمودهاند که تمامی فاکتورهای ارائه شده از طرف بیمه گزاران میبایستی مطابق تعرفه صادر شده از طرف بیمه مرکزی پرداخت گردد و بخش نامه سازمان نظام پزشکی و وزارت بهداشت و درمان که معمولا برای تعیین هزینه های ویزیت پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص و سایر موارد پزشکی که در ابتدای سال صادر میشود و پزشکان به استناد به همان بخشنامه بیماران را ویزیت و پذیرش میکنند نادیده گرفته شده است. در همین راستا مبالغی که در تعرفه بیمه مرکزی قید شده بسیار کمتر از مبالغ تعیین شده در بخشنامه سازمان نظام پزشکی میباشد.
به عنوان نمونه ویزیت پزشکان متخصص در سازمان نظام پزشکی در سال جدید مبلغ ۲۵۰ هزار تومان مشخص شده و تمامی پزشکان متخصص در اقصی نقاط تهران باید با همین مبلغ بیماران را ویزیت کنند، نه کمتر و نه بیشتر. ولی بیمه مرکزی در تعرفه صادر شده خود این مبلغ را بسیار پایین یعنی نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان و یا شاید هم کمتر برای شعبات بیمه مشخص کرده است.
بیمه دانا مبالغ فاکتورهای بیمه گزاران را به استناد به همین بخشنامه بیمه مرکزی که در قرارداد شرکت هم منعقد شده پس از کسر ده درصد فرانشیز پرداخت میکند. یعنی بابت یک ویزیت ۲۵۰ هزار تومانی پس از کسر ده درصد فرانشیز مبلغ ۱۱۳ هزار تومان پرداخت میشود که این امر باعث زیان دهی بیمه گزاران، یعنی ما کارگران، میشود. در صورتیکه زمانیکه با بیمه آسیا قرارداد منعقد شده بود تمام فاکتورهای ارائه شده طبق همان دستورالعمل سازمان نظام پزشکی محاسبه و پس از کسر ده درصد فرانشیز پرداخت میگردید.
مگر میشود پزشکان مجوز خود را برای طبابت از سازمان نظام پزشکی دریافت نمایند و دستورالعمل های همان سازمان را برای طبابت ملزم به اجرا گردند ولی بیمه مرکزی برای پرداخت هزینه های پزشکی بیمه گزاران یک بخشنامه و تعرفه مختص به خود و کاملا سلیقه ای صادر نماید. یعنی یک بام و دو هوا . کجای قانون نوشته شده که برای یک صنف شغلی دو تا ارگان کاملا متفاوت از هم تعیین تکلیف و نرخ تعیین کنند.
در این وسط مدیریت شرکت واحد با سوء استفاده از بخشنامه بیمه مرکزی اقدام به انعقاد چنین قرارداد مفتضحانه و ضد کارگری کرده است.
بیمه تکمیلی بخشی از حقوق و مزایای کارگران است و با این اقدام، مدیریت به سطح حقوق و مزایای ما تعرض کرده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به مدیریت شرکت واحد هشدار میدهد که هرچه سریعتر این قرارداد ضدکارگری را فسخ نماید و مجددا به انعقاد یک قرارداد شفاف و طبق دستورالعمل سازمان نظام پزشکی که منافع کارگران در آن در نظر گرفته شود اقدام نماید.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍19
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 انعقاد قرارداد ضد کارگری و مفتضحانه توسط مدیریت شرکت واحد با بیمه تکمیلی دانا با توجه به شکایات و اعتراضاتی که در دو ماه اخیر پرسنل شرکت واحد نسبت به عملکرد و خدمات نامطلوب بیمه تکمیلی دانا داشتند پس از بررسی ها و تحقیقاتی که برخی از همکاران حق طلب در…»
🔴 پیام دریافتی،
سلام وقت بخیر،
همکار گرامی یه سوال داشتم از اقای علیزاده و اقای حسین ابراهیمی و حتی اقای عباس مقدم که چرا من راننده گشت باید ساعت ۵ از خونم بیدار شم بزنم بیرون که برسم به بازرس یک ربع به هفت درب منزل سوارش کنم ببرم گشت بزنه بیاد دوباره عصر من خسته کوفته بعد این همه گشت زنی تو خیابون ترافیک استرس کاری دوباره ببرم ساعت بزنه ببرم درب منزل پیادش کنم، دوباره برگردم ماشین پارک کنم خوب چرا خودش نمیاد؟ محل خدمتش همه که وسیله دارن خداروشکر چرا چون ما حقوقی میگیریم بابت ماشین و خودمون هزار تا منت سرما میزارن درب ماشینو محکم میبنده. تذکر میدیم بدتر میکنین و الکی گشت میزنین تو خیابون نشسته تو ماشین کولر میگیرین من تا شما رو پیاده کنم برم منطقه پارک کنم برم منزل تازه هفت و هشت برسم خونه، ایا ما گناه کردیم دنبال یه لقمه نون برا زن و بچمونیم ایا اشتباه میکنیم احترام میزاریم؟ چرا جلسه برگزار میکنین از ساعت ۱۳ تا ۱۷ یه جای استراحت برای راننده گشت در نظر نمیگیرین طرف استراحتی بکنه غذایی اگر داره گرم کنه سایه باشه مجبور نباشه زیر تیغ افتاب بمونه؟ حرفم بزنیم مثل بقیه راننده جدید که میاد مارو از نون خوردن میندازین. تو جلسه جایی برای ما هم بزارین حرف بزنیم مشکلاتمون بگیم. ما تو بازرسی مشکل رو به کجا انتقال بدیم از دست یه مشت ادم از خود راضی که گوسفند دستشون نمیدن پدرمادرشون شما انقد اختیار دادین انقد راننده رو کوچیک کردین هرجور دلشون میخواد رفتار میکنن. چرا برای راننده ارزش قائل نیستین؟ من از دورترین منطقه سکونی به منزلم تا محل کارم میام برای نون حلال شما هم زیر کولر انگشتر به دست سر نماز یاد ما بکنین من الله توفقیق...
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام وقت بخیر،
همکار گرامی یه سوال داشتم از اقای علیزاده و اقای حسین ابراهیمی و حتی اقای عباس مقدم که چرا من راننده گشت باید ساعت ۵ از خونم بیدار شم بزنم بیرون که برسم به بازرس یک ربع به هفت درب منزل سوارش کنم ببرم گشت بزنه بیاد دوباره عصر من خسته کوفته بعد این همه گشت زنی تو خیابون ترافیک استرس کاری دوباره ببرم ساعت بزنه ببرم درب منزل پیادش کنم، دوباره برگردم ماشین پارک کنم خوب چرا خودش نمیاد؟ محل خدمتش همه که وسیله دارن خداروشکر چرا چون ما حقوقی میگیریم بابت ماشین و خودمون هزار تا منت سرما میزارن درب ماشینو محکم میبنده. تذکر میدیم بدتر میکنین و الکی گشت میزنین تو خیابون نشسته تو ماشین کولر میگیرین من تا شما رو پیاده کنم برم منطقه پارک کنم برم منزل تازه هفت و هشت برسم خونه، ایا ما گناه کردیم دنبال یه لقمه نون برا زن و بچمونیم ایا اشتباه میکنیم احترام میزاریم؟ چرا جلسه برگزار میکنین از ساعت ۱۳ تا ۱۷ یه جای استراحت برای راننده گشت در نظر نمیگیرین طرف استراحتی بکنه غذایی اگر داره گرم کنه سایه باشه مجبور نباشه زیر تیغ افتاب بمونه؟ حرفم بزنیم مثل بقیه راننده جدید که میاد مارو از نون خوردن میندازین. تو جلسه جایی برای ما هم بزارین حرف بزنیم مشکلاتمون بگیم. ما تو بازرسی مشکل رو به کجا انتقال بدیم از دست یه مشت ادم از خود راضی که گوسفند دستشون نمیدن پدرمادرشون شما انقد اختیار دادین انقد راننده رو کوچیک کردین هرجور دلشون میخواد رفتار میکنن. چرا برای راننده ارزش قائل نیستین؟ من از دورترین منطقه سکونی به منزلم تا محل کارم میام برای نون حلال شما هم زیر کولر انگشتر به دست سر نماز یاد ما بکنین من الله توفقیق...
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍8👏1
🔴 پیام دریافتی از همکار
همکاران عزیز درد دلی کنم با شما
همکار عزیز، تعدادی از همکاران که بابت حق و حقوق نداده فروردین ماه به اداره مرکزی رفته بودند. که نه مدیریت سامانه نه معاون مالی ونه معاون اداری جوابگوی این تعداد از همکاران نبودند. به اداره مرکزی مراجعه کردند که پس از کلی کش و قوس. و وووو. با. اکبری رئیس کارگزینی صحبت شد که ایشون نتوانست همکاران را متقاعد کند. بعد به دفتر عنقایی رفتیم که ایشون هم که از خارج از شرکت آمده اند و هنوز اشراف کامل به ساعت کار و دوبله و اضافه کار ندارند. و هنوز فرق بین روز تعطیل و غیر تعطیل را نمیداند. حالا پس از گذشت چند روز از این موضوع مدیران سامانه چهار نسبت به جابجایی این همکاران و تغییر شیفت این همکاران عزیز که به نمایندگی از تمام پرسنل که حق و حقوقشون ضایع شده بود دفاع کردند. آیا باید با این همکاران اینطور رفتار شود؟ خیلی از عوامل شرکت واحد از حراست و بازرسی و معاونین و دیگر مدیران که الان شاغل هستن حکم آنها کارگری است و چون اینها برای از دست ندادن سمت و اینکه صندلی ریاست را از دست ندهند نمی توانند اعتراض کنند. و حالا که همکاران شما این اعتراض را کردند، همین مدیران کارگری که حقوق آنها چند برابر از ما کارگران است این همکاران را دارند عوض میکنند. امیدواریم که با یک تصمیم درست نسبت به همکارانی که به نمایندگی از همه به اداره مرکزی رفتن حق و حقوق شون از دست نرود.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۱ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
همکاران عزیز درد دلی کنم با شما
همکار عزیز، تعدادی از همکاران که بابت حق و حقوق نداده فروردین ماه به اداره مرکزی رفته بودند. که نه مدیریت سامانه نه معاون مالی ونه معاون اداری جوابگوی این تعداد از همکاران نبودند. به اداره مرکزی مراجعه کردند که پس از کلی کش و قوس. و وووو. با. اکبری رئیس کارگزینی صحبت شد که ایشون نتوانست همکاران را متقاعد کند. بعد به دفتر عنقایی رفتیم که ایشون هم که از خارج از شرکت آمده اند و هنوز اشراف کامل به ساعت کار و دوبله و اضافه کار ندارند. و هنوز فرق بین روز تعطیل و غیر تعطیل را نمیداند. حالا پس از گذشت چند روز از این موضوع مدیران سامانه چهار نسبت به جابجایی این همکاران و تغییر شیفت این همکاران عزیز که به نمایندگی از تمام پرسنل که حق و حقوقشون ضایع شده بود دفاع کردند. آیا باید با این همکاران اینطور رفتار شود؟ خیلی از عوامل شرکت واحد از حراست و بازرسی و معاونین و دیگر مدیران که الان شاغل هستن حکم آنها کارگری است و چون اینها برای از دست ندادن سمت و اینکه صندلی ریاست را از دست ندهند نمی توانند اعتراض کنند. و حالا که همکاران شما این اعتراض را کردند، همین مدیران کارگری که حقوق آنها چند برابر از ما کارگران است این همکاران را دارند عوض میکنند. امیدواریم که با یک تصمیم درست نسبت به همکارانی که به نمایندگی از همه به اداره مرکزی رفتن حق و حقوق شون از دست نرود.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۱ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍6❤1
⚫️ تسلیت به مناسبت درگذشت نابهنگام فعال کارگری مظفر صالحنیا
با کمال تاثر و تاسف مطلع شدیم که مظفر صالحنیا از فعالین قدیمی و خوشنام جنبش کارگری و از اعضای هیئت مدیره اتحاديه آزاد کارگران ایران بر اثر ایست قلبی صبح دیروز شنبه دوازدهم خردادماه ۱۴۰۳، درگذشت.
زنده یاد مظفر صالح نیا طی چند دهه فعالیت مستمر کارگری و آزادیخوانه و برابری طلبانه بارها توسط نیروهای امنیتی، احضار، بازداشت و بازجویی و تهدید شد اما کماکان به اعتقادات و تعهد خود به کارگران و زحمتکشان چه در سنندج و کردستان و چه در سراسر کشور وفادار ماند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه درگذشت نابهنگام مظفر صالح نیا را به خانواده محترم ایشان و به جنبش کارگری و دوستان و یاران این انسان شریف صمیمانه تسلیت میگوید و برایشان آرزوی صبر و شکیبایی دارد.
یاد و خاطره مظفر صالح نیا گرامی باد!
به امید برقراری کامل عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با کمال تاثر و تاسف مطلع شدیم که مظفر صالحنیا از فعالین قدیمی و خوشنام جنبش کارگری و از اعضای هیئت مدیره اتحاديه آزاد کارگران ایران بر اثر ایست قلبی صبح دیروز شنبه دوازدهم خردادماه ۱۴۰۳، درگذشت.
زنده یاد مظفر صالح نیا طی چند دهه فعالیت مستمر کارگری و آزادیخوانه و برابری طلبانه بارها توسط نیروهای امنیتی، احضار، بازداشت و بازجویی و تهدید شد اما کماکان به اعتقادات و تعهد خود به کارگران و زحمتکشان چه در سنندج و کردستان و چه در سراسر کشور وفادار ماند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه درگذشت نابهنگام مظفر صالح نیا را به خانواده محترم ایشان و به جنبش کارگری و دوستان و یاران این انسان شریف صمیمانه تسلیت میگوید و برایشان آرزوی صبر و شکیبایی دارد.
یاد و خاطره مظفر صالح نیا گرامی باد!
به امید برقراری کامل عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
💔8❤1👍1🤝1