بیانیه کلکتیو سندیکایی فرانسه در رابطه با فاجعه معدن طبس:
ایران: قتل عام قابل اجتناب ۵۲ معدنچی
در ۲۲ سپتامبر، انفجار گار متان در عمق ۷۰۰ متری در معدن زغال سنگ طبس دستکم ۵۲ نفر را کشت و ۲۰ نفر را هم زخمی کرد.
قبل از وقوع فاجعه، کارگران مدیریت را از وجود بوی متان در فضای معدن مطلع کرده بودند، اما با این حال کارگران را مجبور کردند سر کار بروند. بنابراین مرگ این کارگران کاملا قابل پیشگیری بود.
ما این قتل عام واقعی را به شدت محکوم می کنیم.
ما به معدنچیان و خانواده های آن ها تسلیت گفته و همبستگی خود را ابراز می داریم.
این فاجعه معدن یک رویداد منفرد نیست:
- در سال ۲۰۰۹ ، ۲۰ معدنچی در چندین حادثه کشته شدند ،
- در سال ۲۰۱۳، در دو حادثه جداگانه ۱۱ نفر جان خود را از دست دادند،
- در سال ۲۰۱۷، در جریان یک انفجار در معدن آزادشهر حداقل ۴۲ نفر حان باختند.
- در ماه مه ۲۰۲۱ در دامغان، دو معدنچی در یک انفجار جان خود را از دست دادند و هم چنین شش معدنچی دیگر در سال ۲۰۲۳ در یک انفجار کشته شدند.
تکرار این حوادث مرگبار در معادن به وضوح نشان می دهد که ما با یک مسأله سیستماتیک و فقدان اراده سیاسی برای رسیدگی به آن روبرو هستیم:
- از یک سو، عدم رعایت استانداردهای ایمنی برای تضمین ایمنی کارگران؛
- از سوی دیگر، ناکافی بودن خدمات اضطراری در مناطق معدنی.
وجود اتحادیه های کارگری مستقل نیز نظارت بر شرایط ایمنی را تا حد زیادی تسهیل می کند. احتمال چنین حوادثی به میزان قابل توجهی کاهش می یابد.
مسئولیت دولت کاملاً آشکار است. آمارهای رسمی منتشر شده در سال ۲۰۲۳ نشان می دهند که در سال ۲۰۲۳ بیش از ۲۱۱۵ نفر در حوادث کار کشته و۲۷۰۰۰ نفر زخمی شدند.
بر طبق معائدات بین المللی کار، دولت و کارفرمایان بخش خصوصی موظف به تأمین ایمنی و حفاظت از جان کارگران در محل کار هستند.
ما از رژیم ایران می خواهیم اقداماتی را برای محافظت از جان معدنچیان انجام دهد، از جمله بازرسی های لازم.
سلامت و ایمنی معدنچیان را نمی توان به اختیار کارفرمایان واگذار کرد.
پاریس، ۱۰ اکتبر ۲۰۲۴
کنفدراسیون دموکراتیک فرانسوی کار (س. اف. د. ت.) : CFDT
کنفدراسیون عمومی کار (س. ژ. ت.) : CGT
کنفدراسیون متحده سندیکایی (اف. اس. او) : FSU
اتحاد سندیکایی همبستگی (سولیدر) : Solidaires
اتحاد ملی سندیکاهای مستقل (او. ان. اس. آ) : UNSA
ایران: قتل عام قابل اجتناب ۵۲ معدنچی
در ۲۲ سپتامبر، انفجار گار متان در عمق ۷۰۰ متری در معدن زغال سنگ طبس دستکم ۵۲ نفر را کشت و ۲۰ نفر را هم زخمی کرد.
قبل از وقوع فاجعه، کارگران مدیریت را از وجود بوی متان در فضای معدن مطلع کرده بودند، اما با این حال کارگران را مجبور کردند سر کار بروند. بنابراین مرگ این کارگران کاملا قابل پیشگیری بود.
ما این قتل عام واقعی را به شدت محکوم می کنیم.
ما به معدنچیان و خانواده های آن ها تسلیت گفته و همبستگی خود را ابراز می داریم.
این فاجعه معدن یک رویداد منفرد نیست:
- در سال ۲۰۰۹ ، ۲۰ معدنچی در چندین حادثه کشته شدند ،
- در سال ۲۰۱۳، در دو حادثه جداگانه ۱۱ نفر جان خود را از دست دادند،
- در سال ۲۰۱۷، در جریان یک انفجار در معدن آزادشهر حداقل ۴۲ نفر حان باختند.
- در ماه مه ۲۰۲۱ در دامغان، دو معدنچی در یک انفجار جان خود را از دست دادند و هم چنین شش معدنچی دیگر در سال ۲۰۲۳ در یک انفجار کشته شدند.
تکرار این حوادث مرگبار در معادن به وضوح نشان می دهد که ما با یک مسأله سیستماتیک و فقدان اراده سیاسی برای رسیدگی به آن روبرو هستیم:
- از یک سو، عدم رعایت استانداردهای ایمنی برای تضمین ایمنی کارگران؛
- از سوی دیگر، ناکافی بودن خدمات اضطراری در مناطق معدنی.
وجود اتحادیه های کارگری مستقل نیز نظارت بر شرایط ایمنی را تا حد زیادی تسهیل می کند. احتمال چنین حوادثی به میزان قابل توجهی کاهش می یابد.
مسئولیت دولت کاملاً آشکار است. آمارهای رسمی منتشر شده در سال ۲۰۲۳ نشان می دهند که در سال ۲۰۲۳ بیش از ۲۱۱۵ نفر در حوادث کار کشته و۲۷۰۰۰ نفر زخمی شدند.
بر طبق معائدات بین المللی کار، دولت و کارفرمایان بخش خصوصی موظف به تأمین ایمنی و حفاظت از جان کارگران در محل کار هستند.
ما از رژیم ایران می خواهیم اقداماتی را برای محافظت از جان معدنچیان انجام دهد، از جمله بازرسی های لازم.
سلامت و ایمنی معدنچیان را نمی توان به اختیار کارفرمایان واگذار کرد.
پاریس، ۱۰ اکتبر ۲۰۲۴
کنفدراسیون دموکراتیک فرانسوی کار (س. اف. د. ت.) : CFDT
کنفدراسیون عمومی کار (س. ژ. ت.) : CGT
کنفدراسیون متحده سندیکایی (اف. اس. او) : FSU
اتحاد سندیکایی همبستگی (سولیدر) : Solidaires
اتحاد ملی سندیکاهای مستقل (او. ان. اس. آ) : UNSA
👍11🤯2👏1😡1
🔴 شادباش به مناسبت نقض حکم اعدام فعال کارگری شریفه محمدی!
شریفه محمدی فوری و بدون قید و شرط آزاد باید گردد!
دیوان عالی کشور بعد از رسیدگی، حکم ظالمانه و بی پایه و اساس علیه فعال کارگری و مدافع حقوق زنان شریفه محمدی را نقض و پرونده ی ایشان را برای رسیدگی مجدد به شعبه هم عرض ارجاع داده است.
شریفه محمدی در تاریخ ۱۴ آذر ۱۴۰۲ بازداشت و مدتها در انفرادی و تحت بازجویی بسر میبرد و در حال حاضر در زندان لاکان رشت محبوس می باشد. ایشان در تیر ماه ۱۴۰۳ برای اتهام واهی «بغی» مجرم شناخته شده و به اعدام محکوم شده بود.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، که بارها به بازداشت و حکم بیشرمانه اعدام علیه شریفه محمدی اعتراض خود را اعلام و برای آزادی ایشان در سطح تشکلات بین المللی کارگری تلاش نموده بود، از خبر نقض حکم اعدام شریفه محمدی استقبال نموده، و در عین حال تاکید میکند که شریفه محمدی هیچ جرمی مرتکب نشده است و باید فوری و بدون قید و شرط آزاد و به آغوش خانواده و دوستانش برگردد.
بیشک ایستادگی شریفه محمدی با وجود تمامی اذیت و آزارهای بازجوها و مقامات امنیتی و قضایی، تلاشهای خانواده گرامی و کمپین دفاع از شریفه محمدی، پیگیریهای وکلا و همچنین کارزارهای داخلی و بین المللی و حمایت جنبشهای کارگری و آزادیخواه عوامل اصلی در لغو حکم اعدام شریفه محمدی بوده اند.
بارها کفته ایم و تکرار میکنیم که اعدام حکمی ضدانسانی و مغایر با ارزشهای جهانشمول انسانی است و باید بطور کلی لغوگردد. احکام دیگر زندانیان سیاسی محکوم به اعدام از جمله پخشان عزیزی باید فوری نقض و ملغی گردند. کلیه فعالین کارگری و مدنی و زندانیان سیاسی در سراسر کشور آزاد باید گردند.
به امید برقراری عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ مهر ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
شریفه محمدی فوری و بدون قید و شرط آزاد باید گردد!
دیوان عالی کشور بعد از رسیدگی، حکم ظالمانه و بی پایه و اساس علیه فعال کارگری و مدافع حقوق زنان شریفه محمدی را نقض و پرونده ی ایشان را برای رسیدگی مجدد به شعبه هم عرض ارجاع داده است.
شریفه محمدی در تاریخ ۱۴ آذر ۱۴۰۲ بازداشت و مدتها در انفرادی و تحت بازجویی بسر میبرد و در حال حاضر در زندان لاکان رشت محبوس می باشد. ایشان در تیر ماه ۱۴۰۳ برای اتهام واهی «بغی» مجرم شناخته شده و به اعدام محکوم شده بود.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، که بارها به بازداشت و حکم بیشرمانه اعدام علیه شریفه محمدی اعتراض خود را اعلام و برای آزادی ایشان در سطح تشکلات بین المللی کارگری تلاش نموده بود، از خبر نقض حکم اعدام شریفه محمدی استقبال نموده، و در عین حال تاکید میکند که شریفه محمدی هیچ جرمی مرتکب نشده است و باید فوری و بدون قید و شرط آزاد و به آغوش خانواده و دوستانش برگردد.
بیشک ایستادگی شریفه محمدی با وجود تمامی اذیت و آزارهای بازجوها و مقامات امنیتی و قضایی، تلاشهای خانواده گرامی و کمپین دفاع از شریفه محمدی، پیگیریهای وکلا و همچنین کارزارهای داخلی و بین المللی و حمایت جنبشهای کارگری و آزادیخواه عوامل اصلی در لغو حکم اعدام شریفه محمدی بوده اند.
بارها کفته ایم و تکرار میکنیم که اعدام حکمی ضدانسانی و مغایر با ارزشهای جهانشمول انسانی است و باید بطور کلی لغوگردد. احکام دیگر زندانیان سیاسی محکوم به اعدام از جمله پخشان عزیزی باید فوری نقض و ملغی گردند. کلیه فعالین کارگری و مدنی و زندانیان سیاسی در سراسر کشور آزاد باید گردند.
به امید برقراری عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ مهر ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤16👍10🕊4💯1
🔴 ناکارآمدی مدیریت در شارژ کردن بن کارت های رفاهی کارکنان شرکت واحد در مناسبات های سال
با ورود مسئولین و مدیران وارداتی به شرکت واحد یکبار دیگر مزایای نقدی و غیرنقدی رانندگان و سایر کارگران شرکت واحد به معوقه مبدل گشت و صدای رانندگان را برای پرداخت این مزایا که عدم شارژ کردن بن کارت ها، عدم برقراری ماندگاری شغل، عدم خدمات مطلوب بیمه تکمیلی دانا و عدم سایز گیری کت و شلوارها، و همچنین مسکن و سایر مطالبات معوق میباشد به عنوان اعتراض بلند کرده است.
هر ساله در ابتدای مهرماه هزینه ی لوازم التحریر مدارس و همچنین سایزگیری کت و شلوارها پرداخت و انجام میشد ولی امسال به خاطر ناکارآمدی و بی مسئولیتی مدیریت و هئیت مدیره شرکت واحد تاکنون این مزایا پرداخت نشده و اگر پرداخت شده با تاخیر یک ماهه مثل واریزی لوازم تحریر.
شورای فرمایشی اسلامی کار در کنار این عدم پرداختی ها شریک دزد و رفیق قافله میباشد و مدیریت را در این عدم پرداخت مزایا به صورت کاملا حرفه ای و سازمانیافته همراهی میکند و با برگزاری جلسات صوری و نمایشی در سامانه ها سعی در خاموش کردن صدای رانندگان و به بیراهه کشانیدن اعتراضات رانندگان و کارگران دارند.
همکاران گرامی رسمی و قراردادی،
لازم است برای وصول کلیه مطالبات به اطلاع رسانی و اعتراض به اشکال گوناگون ادامه دهیم. جهت دستیابی به نتایج مطلوب پیشنهادات و راهکارهای خود را با سندیکا طرح نمایید.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳۰ مهر۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با ورود مسئولین و مدیران وارداتی به شرکت واحد یکبار دیگر مزایای نقدی و غیرنقدی رانندگان و سایر کارگران شرکت واحد به معوقه مبدل گشت و صدای رانندگان را برای پرداخت این مزایا که عدم شارژ کردن بن کارت ها، عدم برقراری ماندگاری شغل، عدم خدمات مطلوب بیمه تکمیلی دانا و عدم سایز گیری کت و شلوارها، و همچنین مسکن و سایر مطالبات معوق میباشد به عنوان اعتراض بلند کرده است.
هر ساله در ابتدای مهرماه هزینه ی لوازم التحریر مدارس و همچنین سایزگیری کت و شلوارها پرداخت و انجام میشد ولی امسال به خاطر ناکارآمدی و بی مسئولیتی مدیریت و هئیت مدیره شرکت واحد تاکنون این مزایا پرداخت نشده و اگر پرداخت شده با تاخیر یک ماهه مثل واریزی لوازم تحریر.
شورای فرمایشی اسلامی کار در کنار این عدم پرداختی ها شریک دزد و رفیق قافله میباشد و مدیریت را در این عدم پرداخت مزایا به صورت کاملا حرفه ای و سازمانیافته همراهی میکند و با برگزاری جلسات صوری و نمایشی در سامانه ها سعی در خاموش کردن صدای رانندگان و به بیراهه کشانیدن اعتراضات رانندگان و کارگران دارند.
همکاران گرامی رسمی و قراردادی،
لازم است برای وصول کلیه مطالبات به اطلاع رسانی و اعتراض به اشکال گوناگون ادامه دهیم. جهت دستیابی به نتایج مطلوب پیشنهادات و راهکارهای خود را با سندیکا طرح نمایید.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳۰ مهر۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍20
🔴 پیام دریافتی از همکار
هشدار به آقای لطفی زاده مدیر سامانه ۳
با گذشت بیش از چند ماهی از مدیریت جدید سامانه سه، متاسفانه همچنان شاهد بی توجهی مسئولین و در راس آن مدیریت سامانه سه میباشیم.
مدیری که میبایست تمام وقت خود را جهت برطرف کردن معضلات منطقه و رضایت مندی پرسنل خود انجام دهد در اقدامهای غیر کارشناسی موجبات دلخوری و تنش در مجموعه را در پیش گرفته بی آنکه عواقب ان را در نظر بگیرد.
بعنوان نمونه انتصاب شخصی بنام محمد ثاقب تهرانی در سمت مشاور یا رئیس دفتر با شغل کار سخت و زیان آور، برق و باطری مامور از سامانه یک، ضمن اینکه کارگاه برق و باطری سامانه یک در شرایط فعلی باکمبود نیرو مواجهه هست.در شغل اداری غیر همتراز به کار گمارده شده و باعث نارضایتی و در نهایت بی عدالتی ها و کاربلد نبودن و تصمیمات نادرست میباشد.
سامانه ای که در گذشته از آرامش نسبتا خوبی برخوردار بود با تصمیمات ایشان، تنش و مشکلات عدیده ای را در آینده در بر خواهد داشت.برخورد نامناسب و بی ادبانه این شخص با پرسنل و معاونین، از دیگر مشکلات سامانه تحت نظارت مدیر سامانه ۳ میباشد.
براستی عوامل حراست و بازرسی چرا در برابر عملکرد ایشان روزه سکوت اختیار نموده اند؟
آیا وظیفه این نهاد ها فقط و فقط برخورد با پرسنل زحمتکش و بی دفاع مجموعه میباشد؟
آقای لطفی زاده ، این را بدان که مجموعه سامانه ۳ و پرسنل زحمتکش آن در برابر کم کاری و تک روی های ثاقب تهرانی تا حدی صبور بوده و بترس از زمانیکه کاسه صبرمان لبریز شود.تا دیر نشده بجهت جلوگیری از هر گونه اعتراضات تجدیدنظری در رفتار و تصمیمات خود نسبت به ثاقب تهرانی انجام بده.
با توجه به تذکرات پی در پی به ثاقب تهرانی و حمایت های بی مورد، مدیر سامانه سه و نادیده گرفتن زحمات کارگران در بقیه قسمتها ، و عدم حمایت شورای اسلامی کار از کارگران نسبت به مشکلات پیش آمده ، خواستار رسیدگی و رفع معضلات اداری برای کارکنان هستیم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
هشدار به آقای لطفی زاده مدیر سامانه ۳
با گذشت بیش از چند ماهی از مدیریت جدید سامانه سه، متاسفانه همچنان شاهد بی توجهی مسئولین و در راس آن مدیریت سامانه سه میباشیم.
مدیری که میبایست تمام وقت خود را جهت برطرف کردن معضلات منطقه و رضایت مندی پرسنل خود انجام دهد در اقدامهای غیر کارشناسی موجبات دلخوری و تنش در مجموعه را در پیش گرفته بی آنکه عواقب ان را در نظر بگیرد.
بعنوان نمونه انتصاب شخصی بنام محمد ثاقب تهرانی در سمت مشاور یا رئیس دفتر با شغل کار سخت و زیان آور، برق و باطری مامور از سامانه یک، ضمن اینکه کارگاه برق و باطری سامانه یک در شرایط فعلی باکمبود نیرو مواجهه هست.در شغل اداری غیر همتراز به کار گمارده شده و باعث نارضایتی و در نهایت بی عدالتی ها و کاربلد نبودن و تصمیمات نادرست میباشد.
سامانه ای که در گذشته از آرامش نسبتا خوبی برخوردار بود با تصمیمات ایشان، تنش و مشکلات عدیده ای را در آینده در بر خواهد داشت.برخورد نامناسب و بی ادبانه این شخص با پرسنل و معاونین، از دیگر مشکلات سامانه تحت نظارت مدیر سامانه ۳ میباشد.
براستی عوامل حراست و بازرسی چرا در برابر عملکرد ایشان روزه سکوت اختیار نموده اند؟
آیا وظیفه این نهاد ها فقط و فقط برخورد با پرسنل زحمتکش و بی دفاع مجموعه میباشد؟
آقای لطفی زاده ، این را بدان که مجموعه سامانه ۳ و پرسنل زحمتکش آن در برابر کم کاری و تک روی های ثاقب تهرانی تا حدی صبور بوده و بترس از زمانیکه کاسه صبرمان لبریز شود.تا دیر نشده بجهت جلوگیری از هر گونه اعتراضات تجدیدنظری در رفتار و تصمیمات خود نسبت به ثاقب تهرانی انجام بده.
با توجه به تذکرات پی در پی به ثاقب تهرانی و حمایت های بی مورد، مدیر سامانه سه و نادیده گرفتن زحمات کارگران در بقیه قسمتها ، و عدم حمایت شورای اسلامی کار از کارگران نسبت به مشکلات پیش آمده ، خواستار رسیدگی و رفع معضلات اداری برای کارکنان هستیم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍8❤3
🔴 گزارش دریافتی:
جمعی از بازنشستگان خوزستان«اهواز»
*بیانیه شماره ۸ مورخه ۶ آبانماه ۱۴۰۳*
*ما بازنشستگانیم!*
*خواهان حقمانیم!*
*سازمان تامین اجتماعی. این شعار کار خود را شروع کرد*
*پس انداز امـــروز. پشتوانه فـــردا*
*مسئولین یکی بعد از دیگری می آیند و میروند بدون پاسخگویی واقعی به مطالبات بازنشستگان.*
*سازمان تامین اجتماعی یک نهاد بین النسلی است سرمایه اولیه آن شاغلین و بازنشستگان هستند. در دوران اشتغال بکار هرماهه ۳۰ درصد از حقوق-شان را طی ۳۰ الی ۳۵ سال در صندوق پس انداز سازمان تامین اجتماعی واریز میکردند*
*لذا بدیهی است بدون چون وچرا سرمایه-داران اصلی سازمان تامین اجتماعی ما بازنشستگان هستیم*
*دولت. اَبَر بدهکار سازمان تامین اجتماعی میباشد*
_*بازنشستگان بدون اتحاد همدلی، همت و همبستگی. نبودآنها در صحنه مطالبه گرانه قطعاً به کندی پیش خواهد رفت. ولی حق گرفتنی است*_
*تا حقمان را نگیریم از پای نمی نشینیم*
*اهم خواسته ها*
((*منشور یازده ماده ای بازنشستگان عبارتند:))*
۱ - اجرای ماده ۹۶،۱۱۱ و تعیین سبد معیشتی برای افزایش دستمزد سالیانه برمبنای سه جانبه گرائی ( شورای عالی کار) باتعیین حضور نماینده بازنشستگان در جلسات دستمزدی
۲ - اجرای الزام درمان رایگان بر مبنای ماده ۵۴
و طبق اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی .
۳ - اجرای متناسب سازی بدون حقه بازی بطور صحیح بدون فرمول من درآوردی درسال جاری
۴ - پرداخت ۲۵٪ باقی مانده و معوقات آن بطور یکجا از سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ متناسب سازی برنامه توسعه ۵ ساله ششم پرداخت شود
۵ - عدم تاخیر در پرداخت حقوق ماهیانه بدون فوت وقت حتی در روزهای تعطیلی.
۶ - کوتاه شدن دست دولت ها از سازمان تامین اجتماعی (آزاد شدن سازمان از انحصار دولت)
۷- باز پس گرفتن بدهی های دولت به سازمان ت.ا.
دولت اَبَر بدهکار به سازمان. ت. ا. میباشد
۸ - پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مانند شاغلین طبق ماده ۹۶
۹- پرداخت حق جنگی، بدی آب و هوای دوران اشتغال بکار بازنشستگان در مناطق جنگی ،طبق ماده ۱۱۲ برنامه ششم. با گذشت بیش از ۱۰ سال که از تصویب آن میگذرد
۱٠- حذف کسر ۲ درصد از فیش های حقوقی بازنشستگان
۱۱-رفع تبعیض بین همکار وغیر همکار برمبنای ماده ۶۹ درون سازمانی
*معیشت، منزلت، درمان رایگان حق مسلم ماست*
*جمعی از بازنشستگان خوزستان«اهواز»*
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
جمعی از بازنشستگان خوزستان«اهواز»
*بیانیه شماره ۸ مورخه ۶ آبانماه ۱۴۰۳*
*ما بازنشستگانیم!*
*خواهان حقمانیم!*
*سازمان تامین اجتماعی. این شعار کار خود را شروع کرد*
*پس انداز امـــروز. پشتوانه فـــردا*
*مسئولین یکی بعد از دیگری می آیند و میروند بدون پاسخگویی واقعی به مطالبات بازنشستگان.*
*سازمان تامین اجتماعی یک نهاد بین النسلی است سرمایه اولیه آن شاغلین و بازنشستگان هستند. در دوران اشتغال بکار هرماهه ۳۰ درصد از حقوق-شان را طی ۳۰ الی ۳۵ سال در صندوق پس انداز سازمان تامین اجتماعی واریز میکردند*
*لذا بدیهی است بدون چون وچرا سرمایه-داران اصلی سازمان تامین اجتماعی ما بازنشستگان هستیم*
*دولت. اَبَر بدهکار سازمان تامین اجتماعی میباشد*
_*بازنشستگان بدون اتحاد همدلی، همت و همبستگی. نبودآنها در صحنه مطالبه گرانه قطعاً به کندی پیش خواهد رفت. ولی حق گرفتنی است*_
*تا حقمان را نگیریم از پای نمی نشینیم*
*اهم خواسته ها*
((*منشور یازده ماده ای بازنشستگان عبارتند:))*
۱ - اجرای ماده ۹۶،۱۱۱ و تعیین سبد معیشتی برای افزایش دستمزد سالیانه برمبنای سه جانبه گرائی ( شورای عالی کار) باتعیین حضور نماینده بازنشستگان در جلسات دستمزدی
۲ - اجرای الزام درمان رایگان بر مبنای ماده ۵۴
و طبق اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی .
۳ - اجرای متناسب سازی بدون حقه بازی بطور صحیح بدون فرمول من درآوردی درسال جاری
۴ - پرداخت ۲۵٪ باقی مانده و معوقات آن بطور یکجا از سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ متناسب سازی برنامه توسعه ۵ ساله ششم پرداخت شود
۵ - عدم تاخیر در پرداخت حقوق ماهیانه بدون فوت وقت حتی در روزهای تعطیلی.
۶ - کوتاه شدن دست دولت ها از سازمان تامین اجتماعی (آزاد شدن سازمان از انحصار دولت)
۷- باز پس گرفتن بدهی های دولت به سازمان ت.ا.
دولت اَبَر بدهکار به سازمان. ت. ا. میباشد
۸ - پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مانند شاغلین طبق ماده ۹۶
۹- پرداخت حق جنگی، بدی آب و هوای دوران اشتغال بکار بازنشستگان در مناطق جنگی ،طبق ماده ۱۱۲ برنامه ششم. با گذشت بیش از ۱۰ سال که از تصویب آن میگذرد
۱٠- حذف کسر ۲ درصد از فیش های حقوقی بازنشستگان
۱۱-رفع تبعیض بین همکار وغیر همکار برمبنای ماده ۶۹ درون سازمانی
*معیشت، منزلت، درمان رایگان حق مسلم ماست*
*جمعی از بازنشستگان خوزستان«اهواز»*
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍13
🔴 مرخصی سهروزهی سروناز احمدی
سروناز احمدی، مترجم، فعال حقوق کودکان، و عضو کانون نویسندگان ایران، عصر امروز برای پیگیری روند درمان خود برای سه روز به مرخصی آمد.
سروناز ۱۵ آبان ۱۴۰۱ در جریان جنبش «زن، زندگی، آزادی» بازداشت و به زندان اوین منتقل شد. او در نهایت از بابت اتهامهای «اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی» و «تبلیغ علیه نظام» به ۳ سال و شش ماه حبس تعزیری محکوم شد.
سروناز قریب به ۱۸ ماه از حکم حبس خود را گذرانده و مبتلا به بیماری صرع است. با این حال مسئولان زندان تا کنون با مرخصی و آزادی مشروط او موافقت نکرده بودند و حکم این مرخصی سه روزه با تاخیر و تعلل بسیار صادر شده است. این عضو کانون نویسندگان ایران پیشتر در اعتراض به ممانعت از مرخصی درمانی، دست به «اعتصاب دارو» زده بود.
سروناز مرداد ماه ۱۴۰۳ در پی حملهی نیروهای گارد زندان به اعتراض زنان زندانی سیاسی دچار «حملهی عصبی، تشنج و انقباض شدید عضلانی» شد و پزشکان معالج، اضطراب و احتمال حملهی عصبی مجدد برای او را خطرناک تشخیص دادند. بیتردید با چنین شرایطی ادامهی حبس سروناز احمدی، سلامتی او را در معرض آسیبهای جدی قرار خواهد داد.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
زندانی سیاسی آزاد باید گردد!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سروناز احمدی، مترجم، فعال حقوق کودکان، و عضو کانون نویسندگان ایران، عصر امروز برای پیگیری روند درمان خود برای سه روز به مرخصی آمد.
سروناز ۱۵ آبان ۱۴۰۱ در جریان جنبش «زن، زندگی، آزادی» بازداشت و به زندان اوین منتقل شد. او در نهایت از بابت اتهامهای «اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی» و «تبلیغ علیه نظام» به ۳ سال و شش ماه حبس تعزیری محکوم شد.
سروناز قریب به ۱۸ ماه از حکم حبس خود را گذرانده و مبتلا به بیماری صرع است. با این حال مسئولان زندان تا کنون با مرخصی و آزادی مشروط او موافقت نکرده بودند و حکم این مرخصی سه روزه با تاخیر و تعلل بسیار صادر شده است. این عضو کانون نویسندگان ایران پیشتر در اعتراض به ممانعت از مرخصی درمانی، دست به «اعتصاب دارو» زده بود.
سروناز مرداد ماه ۱۴۰۳ در پی حملهی نیروهای گارد زندان به اعتراض زنان زندانی سیاسی دچار «حملهی عصبی، تشنج و انقباض شدید عضلانی» شد و پزشکان معالج، اضطراب و احتمال حملهی عصبی مجدد برای او را خطرناک تشخیص دادند. بیتردید با چنین شرایطی ادامهی حبس سروناز احمدی، سلامتی او را در معرض آسیبهای جدی قرار خواهد داد.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
زندانی سیاسی آزاد باید گردد!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍10💔4❤1🤝1
⚫️ ضرورت آتش بس فوری و پایدار در منطقه
مردم ستم دیده خاورمیانه نیاز فوری به آتش بس دائمی و پایدار دارند. جنگ ویرانگر در غزه، که تا کنون به کشتار بیش از ۴۳ هزار نفر، عمدتا کودک، زن و مرد غیر نظامی، انجامیده است، و جنگ خانمان برانداز در لبنان که تا کنون به کشتار حدود ۳ هزار نفر و آوارگی بیش از یکمیلیون و سیصد هزار نفر منجر شده است باید فوری خاتمه یابند.
سندیکایکارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه همصدا با تشکل های کارگری و انساندوست جهان خواهان آتش بس فوری و پایان دادن به جنگ و محاصره غزه و خروج ارتش اسرائیل از کلیه مناطق اشغالی در فلسطین و لبنان و پایان مناقشات نظامی و اقدامات تلافی جویانه بین دولتهای ایران و اسراییل می باشد.
طبقه کارگر، جنبش کارگری و مردم محروم همواره گوشت دم توپ جنگهای منطقه ای و یا نزاعهای قدرتهای جهانی بوده اند و بیشترین هزینه های انسانی، اقتصادی و سیاسی را داده اند. در چنین بستری، جنگ و فضای جنگی هیچگونه منفعت کوتاه مدت و یا بلندمدتی برای ما کارگران ندارد و نه تنها باز هم از خانواده های کارگری و زحمتکش قربانیان بیشتری خواهد گرفت بلکه وضعیت معیشت مان و فقر و غارت اموال عمومی را بمراتب بدتر خواهد کرد و سرکوب و بی حقوقی هر چه بیشتری نیز به بهانه وضعیت جنگی به ما تحمیل خواهد گردید و در عین حال بودجه و هزینه های نظامی و تسلیحاتی صد چندان خواهد شد.
خاطره تلخ جنگ ایران و عراق کماکان در خاطره جمعی ما کارگران باقی مانده است. یادمان نرفته است که در دوران جنگ چگونه تمامی تشکلات مستقل کارگری توسط حاکمیت متلاشی شدند، کارگران فعال متعلق به سندیکاها و شوراهای مستقل کارگری اخراج، بازداشت و روانه زندانها شدند و هزاران هزار جوان عمدتا از خانوادههای کارگری بدون هرگونه وجاهت قانونی و انسانی اعدام شدند، یادمان نرفته است که کارگران و فرزندان خانواده های کارگری در جبهه های جنگ جان باختند و همزمان کارگران کشور شرایط بی حقوقی تحمیلی را به اجبار پذیرفتند و هر گونه اعتراضشان با سرکوب و بگیر و ببند روبرو شد. همچنین بادمان نرفته است که پس از جنگ، «دوران سازندگی» با حمایت بانک جهانی و صندوق بین المللی پول بر دوش ما کارگران و با تهاجم گسترده دولت و سرمایه داران به طبقه کارگر آغاز و ادامه یافت.
ما بعنوان بخشی از جنبش مستقل کارگری در ایران همانطور که همواره مورد حمایت های بینالمللی توسط کارگران کشورهای دیگر بودهایم، وظیفه داریم که از کارگران و مردم زحمتکش و تحت ستم در منطقه و سراسر جهان نیز حمایت کنیم. هر درجه از اعتراض برحق و انزجار ما کارگران و مردم تحت ستم نسبت به اقدامات سرکوبگرانه داخلی حاکمیت در ایران و یا سیاستهای بین المللی آن توجیهگر اقدامات و سیاستهای میلیتاریستی حکومت اسراییل و بی تفاوتی نسبت به بیش از ۷۵ سال ظلم و ستم نسبت به مردم فلسطین و قتل عام و نسل کشی یک سال اخیر آنان نمی باشد. واقعیت این است که حل عادلانه مسئله فلسطین عملا تبدیل به یکی از مبرمتربن چالشهای کلیت خاورمیانه و جهان شده است.
به جنگ نه بگوییم، سیاستهای جنگطلبانه و میلیتاریستی را محکوم کنیم، و برای برقراری عدالت، آزادی، برابری و صلحی پایدار و کلیه ملزومات آن بکوشیم.
#نه_به_جنگ
به امید برقراری عدالت و صلح در سراسر جهان
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
مردم ستم دیده خاورمیانه نیاز فوری به آتش بس دائمی و پایدار دارند. جنگ ویرانگر در غزه، که تا کنون به کشتار بیش از ۴۳ هزار نفر، عمدتا کودک، زن و مرد غیر نظامی، انجامیده است، و جنگ خانمان برانداز در لبنان که تا کنون به کشتار حدود ۳ هزار نفر و آوارگی بیش از یکمیلیون و سیصد هزار نفر منجر شده است باید فوری خاتمه یابند.
سندیکایکارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه همصدا با تشکل های کارگری و انساندوست جهان خواهان آتش بس فوری و پایان دادن به جنگ و محاصره غزه و خروج ارتش اسرائیل از کلیه مناطق اشغالی در فلسطین و لبنان و پایان مناقشات نظامی و اقدامات تلافی جویانه بین دولتهای ایران و اسراییل می باشد.
طبقه کارگر، جنبش کارگری و مردم محروم همواره گوشت دم توپ جنگهای منطقه ای و یا نزاعهای قدرتهای جهانی بوده اند و بیشترین هزینه های انسانی، اقتصادی و سیاسی را داده اند. در چنین بستری، جنگ و فضای جنگی هیچگونه منفعت کوتاه مدت و یا بلندمدتی برای ما کارگران ندارد و نه تنها باز هم از خانواده های کارگری و زحمتکش قربانیان بیشتری خواهد گرفت بلکه وضعیت معیشت مان و فقر و غارت اموال عمومی را بمراتب بدتر خواهد کرد و سرکوب و بی حقوقی هر چه بیشتری نیز به بهانه وضعیت جنگی به ما تحمیل خواهد گردید و در عین حال بودجه و هزینه های نظامی و تسلیحاتی صد چندان خواهد شد.
خاطره تلخ جنگ ایران و عراق کماکان در خاطره جمعی ما کارگران باقی مانده است. یادمان نرفته است که در دوران جنگ چگونه تمامی تشکلات مستقل کارگری توسط حاکمیت متلاشی شدند، کارگران فعال متعلق به سندیکاها و شوراهای مستقل کارگری اخراج، بازداشت و روانه زندانها شدند و هزاران هزار جوان عمدتا از خانوادههای کارگری بدون هرگونه وجاهت قانونی و انسانی اعدام شدند، یادمان نرفته است که کارگران و فرزندان خانواده های کارگری در جبهه های جنگ جان باختند و همزمان کارگران کشور شرایط بی حقوقی تحمیلی را به اجبار پذیرفتند و هر گونه اعتراضشان با سرکوب و بگیر و ببند روبرو شد. همچنین بادمان نرفته است که پس از جنگ، «دوران سازندگی» با حمایت بانک جهانی و صندوق بین المللی پول بر دوش ما کارگران و با تهاجم گسترده دولت و سرمایه داران به طبقه کارگر آغاز و ادامه یافت.
ما بعنوان بخشی از جنبش مستقل کارگری در ایران همانطور که همواره مورد حمایت های بینالمللی توسط کارگران کشورهای دیگر بودهایم، وظیفه داریم که از کارگران و مردم زحمتکش و تحت ستم در منطقه و سراسر جهان نیز حمایت کنیم. هر درجه از اعتراض برحق و انزجار ما کارگران و مردم تحت ستم نسبت به اقدامات سرکوبگرانه داخلی حاکمیت در ایران و یا سیاستهای بین المللی آن توجیهگر اقدامات و سیاستهای میلیتاریستی حکومت اسراییل و بی تفاوتی نسبت به بیش از ۷۵ سال ظلم و ستم نسبت به مردم فلسطین و قتل عام و نسل کشی یک سال اخیر آنان نمی باشد. واقعیت این است که حل عادلانه مسئله فلسطین عملا تبدیل به یکی از مبرمتربن چالشهای کلیت خاورمیانه و جهان شده است.
به جنگ نه بگوییم، سیاستهای جنگطلبانه و میلیتاریستی را محکوم کنیم، و برای برقراری عدالت، آزادی، برابری و صلحی پایدار و کلیه ملزومات آن بکوشیم.
#نه_به_جنگ
به امید برقراری عدالت و صلح در سراسر جهان
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍21👎4❤3💔1🤝1
🔴 تجمع اعتراضی بازنشستگان اهواز امروز ۱۳ آبان
تجمع اعتراضی کارگران بازنشسته اهواز روبروی درب سازمان تامین اجتماعی خوزستان اهواز میدان کارگر ساعت ۹ صبح مورخ ۱۳ آبان ۱۴۰۳
بازنشستگان ضمن اعلام خواست های خود، آزادی کارگر زندانی و معلم زندانی را شعار می دادند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
تجمع اعتراضی کارگران بازنشسته اهواز روبروی درب سازمان تامین اجتماعی خوزستان اهواز میدان کارگر ساعت ۹ صبح مورخ ۱۳ آبان ۱۴۰۳
بازنشستگان ضمن اعلام خواست های خود، آزادی کارگر زندانی و معلم زندانی را شعار می دادند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍12❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚫️ جناب آقای محسن حسینی تبار عضو محترم سندیکای کارگران شرکت واحد، درگذشت پدر گرامیتان را تسلیت عرض نموده و برای شما و خانواده محترمتان آرزوی صبر و سلامتی داریم.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آبان ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آبان ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
🕊8💔6❤1👍1😡1
🔴 دیدار جمعی از معلمان و اعضای سندیکا
در تاریخ ۱۴ آبان اعضای سندیکا حسن سعیدی و رضا شهابی که در ۱۱ شهریور از زندان آزاد شدند همراه با خانواده هایشان با تعدادی از معلمان شاغل و بازنشسته پیش از اجرای مراسمی در تالار وحدت تهران دیداری دوستانه و مسرت آمیز داشتند.
به امید موفقیت معلمان عزیز و حق طلب و شادی همه عزیزان و خانواده های گرامی.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آبان ۱۴۰۳
لینک به منبع خبر:
https://t.me/kchaleshFI/24421
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
در تاریخ ۱۴ آبان اعضای سندیکا حسن سعیدی و رضا شهابی که در ۱۱ شهریور از زندان آزاد شدند همراه با خانواده هایشان با تعدادی از معلمان شاغل و بازنشسته پیش از اجرای مراسمی در تالار وحدت تهران دیداری دوستانه و مسرت آمیز داشتند.
به امید موفقیت معلمان عزیز و حق طلب و شادی همه عزیزان و خانواده های گرامی.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آبان ۱۴۰۳
لینک به منبع خبر:
https://t.me/kchaleshFI/24421
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍8❤2👏2
🔴 با وجود کمبود اتوبوس در خطوط، مدیریت ناکارآمد شرکت واحد با گذر زمان این اتوبوسها را تعیین تکلیف و تعمیر نمیکند.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍12😡1
🔴 در بند کردن فعالین کارگری و معلمان هیچ توجیهی به جز حمایت از ستمگران و عوامل ایجاد شرایط موجود ندارد
سه ماه از یورش به خانه و ضبط اموال شخصی #اسماعیل گرامی(لپ تاپ، موبایل و کارت ملی) و پس از بازداشت غیر قانونی این کارگر بازنشسته میگذرد.
پس از برگزاری دادگاه در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی افشاری ایشان به یک سال حبس تعزیری محکوم شدند و از تاریخ ۲۱ مرداد (همان تاریخ بازداشت) در
بند ۴ اوین هستند.
بازنشستگان و دیگر مطالبهگران که خواهان "حقوق سرکوب شدهی" خود هستند و کف خیابان را بعد از بیتوجهی مسئولین مربوطه برای رساندن صدای خود انتخاب کردهاند، چگونه میتوانند "امنیت ملی" را به خطر بیندازند؟! گویا نهادهای امنیتی جای متهم و شاکی را جابهجا کرده و به جای بازداشت عاملان شرایط موجود، اقدام به بازداشت آسیبدیدگانِ شرایط موجود کرده است. در این میان کارگران و معلمان شاغل و بازنشسته علاوه بر زیان مالی دچار آسیبهای اجتماعی و خانوادگی هم شدهاند. تداوم این احضارها وصدور احکام زندان و اخراج و... چارهای به جز حضور اکثریتی در خیابان برای آنان نمیماند.
ما کارگران شاغل وبازنشسته نهادهای مستقل خواهان پایان دادن به این روند و آزادی بیقید و شرط اسماعیل گرامی و سایر زندانیان هستیم وبه موازات آن خواهان تامین معیشت و درمان متناسب با شرایط تورمی میباشیم.
#کارگر -معلم- شاغل وبازنشسته آزاد باید گردد.
#اسماعیل گرامی آزاد باید گردد
سندیکای کارگران شرکت واحد و اتوبوس رانی تهران وحومه
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
کانون گفتگوی بازنشستگان تامین اجتماعی
اتحاد بازنشستگان
گروه بازنشستگان تامین اجتماعی استان قزوین
شورای بازنشستگان ایران
گروه اتحاد بازنشستگان
اتحاد بازنشستگان کرمانشاه
بازنشستگان تامین اجتماعی کرمانشاه
گروه بازنشستگان تامین اجتماعی ، بتا (کرج)
گروه صنفی بازنشستگان (فولاد)
گروه بازنشستگان آذربایجان
گروه بازنشستگان اردبیل
جمعی از مطالبه گران تامین اجتماعی کرمانشاه
صدای کارگران وبازنشستگان
گروه مطالبه گران کف خیابان
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سه ماه از یورش به خانه و ضبط اموال شخصی #اسماعیل گرامی(لپ تاپ، موبایل و کارت ملی) و پس از بازداشت غیر قانونی این کارگر بازنشسته میگذرد.
پس از برگزاری دادگاه در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی افشاری ایشان به یک سال حبس تعزیری محکوم شدند و از تاریخ ۲۱ مرداد (همان تاریخ بازداشت) در
بند ۴ اوین هستند.
بازنشستگان و دیگر مطالبهگران که خواهان "حقوق سرکوب شدهی" خود هستند و کف خیابان را بعد از بیتوجهی مسئولین مربوطه برای رساندن صدای خود انتخاب کردهاند، چگونه میتوانند "امنیت ملی" را به خطر بیندازند؟! گویا نهادهای امنیتی جای متهم و شاکی را جابهجا کرده و به جای بازداشت عاملان شرایط موجود، اقدام به بازداشت آسیبدیدگانِ شرایط موجود کرده است. در این میان کارگران و معلمان شاغل و بازنشسته علاوه بر زیان مالی دچار آسیبهای اجتماعی و خانوادگی هم شدهاند. تداوم این احضارها وصدور احکام زندان و اخراج و... چارهای به جز حضور اکثریتی در خیابان برای آنان نمیماند.
ما کارگران شاغل وبازنشسته نهادهای مستقل خواهان پایان دادن به این روند و آزادی بیقید و شرط اسماعیل گرامی و سایر زندانیان هستیم وبه موازات آن خواهان تامین معیشت و درمان متناسب با شرایط تورمی میباشیم.
#کارگر -معلم- شاغل وبازنشسته آزاد باید گردد.
#اسماعیل گرامی آزاد باید گردد
سندیکای کارگران شرکت واحد و اتوبوس رانی تهران وحومه
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
کانون گفتگوی بازنشستگان تامین اجتماعی
اتحاد بازنشستگان
گروه بازنشستگان تامین اجتماعی استان قزوین
شورای بازنشستگان ایران
گروه اتحاد بازنشستگان
اتحاد بازنشستگان کرمانشاه
بازنشستگان تامین اجتماعی کرمانشاه
گروه بازنشستگان تامین اجتماعی ، بتا (کرج)
گروه صنفی بازنشستگان (فولاد)
گروه بازنشستگان آذربایجان
گروه بازنشستگان اردبیل
جمعی از مطالبه گران تامین اجتماعی کرمانشاه
صدای کارگران وبازنشستگان
گروه مطالبه گران کف خیابان
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
X (formerly Twitter)
Vahed Syndicate سندیکای کارگران شرکت واحد (@VahedSyndicate) on X
The new official Twitter account of the Syndicate of Workers of Tehran and Suburbs Bus Company توئیتر رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
❤7
درود بر همکاران گرامی و کلیه کارگران و مزدبگیران در سراسر کشور.
مسئله مزد، حداقل دستمزد و نحوه و پروسه تصمیمگیری در مورد آن همواره یک دغدغه مهم و اساسی ما کارگران بوده است. ما کارگران سازندگان اصلی تولید، خدمات عمومی و ثروت هستیم اما از حداقل دخالت در تصمیمگیریها و تعیین دستمزدهای مناسب و متناسب با هزینه های سرسام آور زندگی برخورداریم. نشست های به اصطلاح سه جانبه گرا، با شرکت نمایندگان دولت، کارفرماها و تشکلات به اصطلاحکارگری وابسته به حاکمیت در «شورای عالی کار» برگزار می گردند و منافع کارگران همواره توسط آنها قربانی شده است. در عین حال، تشکلات و گروههای مستقل کارگری هر ساله مباحث و کارزارهای مهمی را در مورد تعیین دستمزدها به راه انداخته و مطالبات خود را بطور مستدل در سطح عمومی طرح و حول وحوش آنها سازماندهی کرده اند.
سندیکای کارگران شرکت واحد نیز به نوبه خود بزودی به تشریح مواضع در مورد دستمزدها خواهد پرداخت.در عینحال، سندیکا لازم میداند و پیشنهاد میکند که با توجه به شرایط ویژه کنونی در کشور و منطقه در اینمورد همفکری گسترده تری در سطح جنبش کارگری صورت بگیرد. لذا تصمیم به انتشار مطالب دریافتی از سوی تشکلات و گروههای کارگری و صنفی مستقل در این مورد گرفته ایم که امیدواریم به تصریح، شفاف سازی و اتخاذ سیاست و مواضعی طبقاتی و مبتنی بر حفظ منافع کلیهکارگران وخانواده های کارگری یاری رساند.
روشن است که انتشار مطالب دریافت شده از سوی دیگر تشکلات کارگری و صنفی الزاما به معنای تایید سندیکا در تمام موارد طرح شده محسوب نمیشود.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
مسئله مزد، حداقل دستمزد و نحوه و پروسه تصمیمگیری در مورد آن همواره یک دغدغه مهم و اساسی ما کارگران بوده است. ما کارگران سازندگان اصلی تولید، خدمات عمومی و ثروت هستیم اما از حداقل دخالت در تصمیمگیریها و تعیین دستمزدهای مناسب و متناسب با هزینه های سرسام آور زندگی برخورداریم. نشست های به اصطلاح سه جانبه گرا، با شرکت نمایندگان دولت، کارفرماها و تشکلات به اصطلاحکارگری وابسته به حاکمیت در «شورای عالی کار» برگزار می گردند و منافع کارگران همواره توسط آنها قربانی شده است. در عین حال، تشکلات و گروههای مستقل کارگری هر ساله مباحث و کارزارهای مهمی را در مورد تعیین دستمزدها به راه انداخته و مطالبات خود را بطور مستدل در سطح عمومی طرح و حول وحوش آنها سازماندهی کرده اند.
سندیکای کارگران شرکت واحد نیز به نوبه خود بزودی به تشریح مواضع در مورد دستمزدها خواهد پرداخت.در عینحال، سندیکا لازم میداند و پیشنهاد میکند که با توجه به شرایط ویژه کنونی در کشور و منطقه در اینمورد همفکری گسترده تری در سطح جنبش کارگری صورت بگیرد. لذا تصمیم به انتشار مطالب دریافتی از سوی تشکلات و گروههای کارگری و صنفی مستقل در این مورد گرفته ایم که امیدواریم به تصریح، شفاف سازی و اتخاذ سیاست و مواضعی طبقاتی و مبتنی بر حفظ منافع کلیهکارگران وخانواده های کارگری یاری رساند.
روشن است که انتشار مطالب دریافت شده از سوی دیگر تشکلات کارگری و صنفی الزاما به معنای تایید سندیکا در تمام موارد طرح شده محسوب نمیشود.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ آبان ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍12❤1