🔴 اعتراض و اعتصاب غذای کارگران ایرالکو وارد چهلمین روز شد
بنا به اخبار رسیده از همکارانمان در آلومینیومسازی اراک، اعتراضات و اعتصاب غذای کارگران این شرکت بزرگ صنعتی وارد چهلمین روز خود شده است. چهار هزار کارگر ایرالکو با پافشاری بر مطالبات برحق خود، خواهان تغییرات مدیریتی و رسیدگی فوری به وضعیت معیشتی، ایمنی و حقوقیشان هستند.
بهرغم گذشت هفتهها، مدیریت شرکت هیچ پاسخی به کارگران نداده و بهجای حل مشکلات، بر پیچیدهتر کردن اوضاع اصرار دارد. کارگران اعلام کردهاند که دیگر جز با تغییر مدیریت به وضعیت موجود رضایت نمیدهند.
این روزها بسیاری از کارگران به دلیل اعتصاب غذا و شرایط سخت کاری دچار ضعف جسمی و حتی راهی بیمارستان شدهاند، اما همچنان با توان و ارادهی بالا بر مطالبات خود ایستادهاند. در شهر اراک نیز، به گفتهی کارگران، مسئولان عملاً سکوت کردهاند و خود را کنار کشیدهاند.
📸 تصاویر و کلیپ این اعتراضات در ضمیمه قابل مشاهده است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
بنا به اخبار رسیده از همکارانمان در آلومینیومسازی اراک، اعتراضات و اعتصاب غذای کارگران این شرکت بزرگ صنعتی وارد چهلمین روز خود شده است. چهار هزار کارگر ایرالکو با پافشاری بر مطالبات برحق خود، خواهان تغییرات مدیریتی و رسیدگی فوری به وضعیت معیشتی، ایمنی و حقوقیشان هستند.
بهرغم گذشت هفتهها، مدیریت شرکت هیچ پاسخی به کارگران نداده و بهجای حل مشکلات، بر پیچیدهتر کردن اوضاع اصرار دارد. کارگران اعلام کردهاند که دیگر جز با تغییر مدیریت به وضعیت موجود رضایت نمیدهند.
این روزها بسیاری از کارگران به دلیل اعتصاب غذا و شرایط سخت کاری دچار ضعف جسمی و حتی راهی بیمارستان شدهاند، اما همچنان با توان و ارادهی بالا بر مطالبات خود ایستادهاند. در شهر اراک نیز، به گفتهی کارگران، مسئولان عملاً سکوت کردهاند و خود را کنار کشیدهاند.
📸 تصاویر و کلیپ این اعتراضات در ضمیمه قابل مشاهده است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤17👍2
🔴 پیام همکار
سلام و درود. حدود یک ماه هست که اربعین تموم شده، پس چرا ۳ دستگاه از ماشینهای اعزامی به اربعین با بارش داخل منطقه ۱ متوقف هست؟ اون هم ماشینهای صفر کیلومتر! آقای فرهمند، آیا اول مهر نیست؟ نیاز به این ماشینها ندارید؟ تمامی اقلام داخل اتوبوسها هم تا الان فاسد شدهاند. مگه بیتالمال نیست؟ مگه برای اون مواد غذایی هزینه نشده؟
————————————————
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام و درود. حدود یک ماه هست که اربعین تموم شده، پس چرا ۳ دستگاه از ماشینهای اعزامی به اربعین با بارش داخل منطقه ۱ متوقف هست؟ اون هم ماشینهای صفر کیلومتر! آقای فرهمند، آیا اول مهر نیست؟ نیاز به این ماشینها ندارید؟ تمامی اقلام داخل اتوبوسها هم تا الان فاسد شدهاند. مگه بیتالمال نیست؟ مگه برای اون مواد غذایی هزینه نشده؟
————————————————
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤11👍3💔1😡1
🔴 اطلاعیه سندیکای کارگران شرکت واحد در مورد ادامهی حبس غیرقانونی داود رضوی
با وجود موافقت با آزادی مشروط داود رضوی، عضو هیئتمدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، بیش از دو ماه است که هیچ اقدامی از سوی مسئولان قضایی برای اجرای این تصمیم انجام نشده و او همچنان در زندان اوین در حبس به سر می برد.
شرایط زندان اوین پس از بمباران جنایتکارانه اسرائیل وخیمتر از گذشته است. بسیاری از بخشهای زندان همچنان ویران مانده و تنها چند بند بهطور موقت برای استقرار زندانیان آماده شده است. امکانات بهداری بهشدت کاهش یافته، انتقال به بیمارستانها و دسترسی به قرارهای پزشکی عملاً محدود شده و شرایط زیستی زندانیان، از جمله داود رضوی، بهمراتب بدتر از قبل گردیده است.
داود رضوی با مشکلات حاد جسمی، از جمله بیماریهای گوارشی، اختلالات بینایی که نیازمند ادامهی درمان تخصصی است، و مشکلات جدی دندانپزشکی مواجه است. در شرایط کنونی، محرومیت از رسیدگی درمانی و پیگیریهای پزشکی، این مشکلات را تشدید کرده و خطرات جدی برای سلامتی و جان او ایجاد کرده است. در حالیکه در صورت اجرای آزادی مشروط، رضوی میتوانست در خارج از زندان پیگیر درمانهای ضروری خود باشد، تعلل و بیتوجهی مسئولان قضایی او را عملاً در وضعیت نامساعدی رها کرده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ادامهی حبس داود رضوی را غیرقانونی و ظالمانه میداند و خواستار آزادی فوری و بیقید و شرط اوست. محروم کردن زندانیان، از جمله فعالان کارگری، از حق درمان و نگهداشتن آنان در شرایط غیرانسانی زندانها، نقض آشکار ابتداییترین حقوق انسانی است.
داود رضوی باید همین امروز آزاد شود.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با وجود موافقت با آزادی مشروط داود رضوی، عضو هیئتمدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، بیش از دو ماه است که هیچ اقدامی از سوی مسئولان قضایی برای اجرای این تصمیم انجام نشده و او همچنان در زندان اوین در حبس به سر می برد.
شرایط زندان اوین پس از بمباران جنایتکارانه اسرائیل وخیمتر از گذشته است. بسیاری از بخشهای زندان همچنان ویران مانده و تنها چند بند بهطور موقت برای استقرار زندانیان آماده شده است. امکانات بهداری بهشدت کاهش یافته، انتقال به بیمارستانها و دسترسی به قرارهای پزشکی عملاً محدود شده و شرایط زیستی زندانیان، از جمله داود رضوی، بهمراتب بدتر از قبل گردیده است.
داود رضوی با مشکلات حاد جسمی، از جمله بیماریهای گوارشی، اختلالات بینایی که نیازمند ادامهی درمان تخصصی است، و مشکلات جدی دندانپزشکی مواجه است. در شرایط کنونی، محرومیت از رسیدگی درمانی و پیگیریهای پزشکی، این مشکلات را تشدید کرده و خطرات جدی برای سلامتی و جان او ایجاد کرده است. در حالیکه در صورت اجرای آزادی مشروط، رضوی میتوانست در خارج از زندان پیگیر درمانهای ضروری خود باشد، تعلل و بیتوجهی مسئولان قضایی او را عملاً در وضعیت نامساعدی رها کرده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ادامهی حبس داود رضوی را غیرقانونی و ظالمانه میداند و خواستار آزادی فوری و بیقید و شرط اوست. محروم کردن زندانیان، از جمله فعالان کارگری، از حق درمان و نگهداشتن آنان در شرایط غیرانسانی زندانها، نقض آشکار ابتداییترین حقوق انسانی است.
داود رضوی باید همین امروز آزاد شود.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤17
🔴 سرکوب و دستگیری اعضای شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان در آغاز مجمع فوقالعاده را قاطعانه محکوم میکنیم
امروز سهشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴، در نخستین روز برگزاری مجمع فوقالعاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در شهرضا، نیروهای امنیتی ساعت ۹ صبح با یورش به محل برگزاری، تمامی اعضای حاضر را بازداشت کردند. بازداشتشدگان تا ساعت ۱۷ در بازداشت بودند و در نهایت، بهجز آقای مسعود فرهیخته، سایرین آزاد شدند.
همچنین وسایل الکترونیکی همهی بازداشتشدگان توسط نیروهای امنیتی ضبط شد. بخشی از این وسایل به صاحبانشان بازگردانده شده، اما تعدادی همچنان در اختیار نیروهای امنیتی باقی مانده است.
اسامی بازداشتشدگان:
۱. عبداله رضایی
۲. محمد حبیبی
۳. آرام محمدی
۴. حمید رحمتی
۵. منوچهر آقابیگی
۶. رسول بداقی
۷. محمود صدیقیپور
۸. علی صفری
۹. خانعزیز اسماعیلی
۱۰. اصغر حاجب
۱۱. محمدحسن مصدقیان
۱۲. اسماعیل فرهنگمنش
۱۳. شکرالله احمدی
۱۴. ایرج رهنما
۱۵. محمدرضا امانیفر
۱۶. فرامرز خداشناس
۱۷. مسعود فرهیخته
۱۸ علی فلاح
سندیکای کارگران شرکت واحد قاطعانه این اقدام سرکوبگرانه را محکوم کرده و خواستار آزادی فوری و بیقیدوشرط مسعود فرهیخته است. حق تشکلیابی مستقل برای کارگران، معلمان و همهی مزدبگیران دهههاست که بیرحمانه نقض میشود. برگزاری مجمع عمومی و نشست حضوری تشکلها و فعالان حق مسلم آنان است.اما حاکمیت هیچ درسی از این همه سرکوب طبقهی کارگر و زحمتکشان نمیگیرد و همزمان سیاستهای حمایت از چپاولگران اموال عمومی، اختلاسگران، خصوصیسازان و پولیسازی آموزش و خدمات عمومی را با شدت دنبال میکند.
معلم زندانی آزاد باید گردد!
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
امروز سهشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۴، در نخستین روز برگزاری مجمع فوقالعاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در شهرضا، نیروهای امنیتی ساعت ۹ صبح با یورش به محل برگزاری، تمامی اعضای حاضر را بازداشت کردند. بازداشتشدگان تا ساعت ۱۷ در بازداشت بودند و در نهایت، بهجز آقای مسعود فرهیخته، سایرین آزاد شدند.
همچنین وسایل الکترونیکی همهی بازداشتشدگان توسط نیروهای امنیتی ضبط شد. بخشی از این وسایل به صاحبانشان بازگردانده شده، اما تعدادی همچنان در اختیار نیروهای امنیتی باقی مانده است.
اسامی بازداشتشدگان:
۱. عبداله رضایی
۲. محمد حبیبی
۳. آرام محمدی
۴. حمید رحمتی
۵. منوچهر آقابیگی
۶. رسول بداقی
۷. محمود صدیقیپور
۸. علی صفری
۹. خانعزیز اسماعیلی
۱۰. اصغر حاجب
۱۱. محمدحسن مصدقیان
۱۲. اسماعیل فرهنگمنش
۱۳. شکرالله احمدی
۱۴. ایرج رهنما
۱۵. محمدرضا امانیفر
۱۶. فرامرز خداشناس
۱۷. مسعود فرهیخته
۱۸ علی فلاح
سندیکای کارگران شرکت واحد قاطعانه این اقدام سرکوبگرانه را محکوم کرده و خواستار آزادی فوری و بیقیدوشرط مسعود فرهیخته است. حق تشکلیابی مستقل برای کارگران، معلمان و همهی مزدبگیران دهههاست که بیرحمانه نقض میشود. برگزاری مجمع عمومی و نشست حضوری تشکلها و فعالان حق مسلم آنان است.اما حاکمیت هیچ درسی از این همه سرکوب طبقهی کارگر و زحمتکشان نمیگیرد و همزمان سیاستهای حمایت از چپاولگران اموال عمومی، اختلاسگران، خصوصیسازان و پولیسازی آموزش و خدمات عمومی را با شدت دنبال میکند.
معلم زندانی آزاد باید گردد!
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
X (formerly Twitter)
Vahed Syndicate سندیکای کارگران شرکت واحد (@VahedSyndicate) on X
The new official Twitter account of the Syndicate of Workers of Tehran and Suburbs Bus Company توئیتر رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
❤9👏2
🔴 شادباش به مناسبت آزادی نسرین جوادی و ناهید خداجو
با نهایت خوشحالی و احترام، آزادی دو تن از فعالان جنبش کارگری، خانمها نسرین جوادی و ناهید خداجو را پس از تحمل حبس ناعادلانه، به ایشان و خانوادههای گرامیشان تبریک میگوییم.
به امید روزی که هیچ فعال کارگری و مدنی به دلیل حقطلبی و دفاع از حقوق انسانی در بند نباشد. تمامی فعالان کارگری، معلمان، بازنشستگان، و فعالان سیاسی باید بیقید و شرط از زندان آزاد شوند.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با نهایت خوشحالی و احترام، آزادی دو تن از فعالان جنبش کارگری، خانمها نسرین جوادی و ناهید خداجو را پس از تحمل حبس ناعادلانه، به ایشان و خانوادههای گرامیشان تبریک میگوییم.
به امید روزی که هیچ فعال کارگری و مدنی به دلیل حقطلبی و دفاع از حقوق انسانی در بند نباشد. تمامی فعالان کارگری، معلمان، بازنشستگان، و فعالان سیاسی باید بیقید و شرط از زندان آزاد شوند.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤25🕊1
🔴 اعزام داود رضوی به بیمارستان بار دیگر بهدلیل امتناع از پوشیدن لباس زندان متوقف شد
داود رضوی، کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، که از مهرماه ۱۴۰۱ در حال گذراندن حبس ناعادلانه خود است، با وجود مشکلات جسمی و بهویژه گوارشی و همچنین با توجه به شرایط سنیاش، بارها و بارها در روند درمان با مشکل مواجه شده است. دیروز، اول مهرماه، پس از پیگیریهای مداوم و با موافقت رئیس زندان و بهداری اوین، قرار بود بعد از دو ماه بیتوجهی سرانجام برای اعزام به بیمارستان طالقانی اقدام شود. اما در لحظه اعزام، با اصرار زندانبانان بر پوشیدن لباس زندان و مخالفت رضوی با پوشیدن آن، مطابق با قوانین تعریفشده برای زندانیان، اعزام بار دیگر لغو شد و روند درمان او همچنان بلاتکلیف و ناتمام باقی ماند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه این اقدام غیرقانونی و غیرانسانی را بهشدت محکوم میکند و از قوه قضائیه و مسئولان زندان میخواهد هرچه سریعتر با اعزام داود رضوی به بیمارستان، بدون اجبار به پوشیدن لباس زندان، موافقت کنند.
سندیکا همچنین خواهان آزادی بی قید و شرط داود رضوی و سایر فعالین کارگری، معلمی، دانشجویی و مدنی میباشد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
دوممهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
داود رضوی، کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، که از مهرماه ۱۴۰۱ در حال گذراندن حبس ناعادلانه خود است، با وجود مشکلات جسمی و بهویژه گوارشی و همچنین با توجه به شرایط سنیاش، بارها و بارها در روند درمان با مشکل مواجه شده است. دیروز، اول مهرماه، پس از پیگیریهای مداوم و با موافقت رئیس زندان و بهداری اوین، قرار بود بعد از دو ماه بیتوجهی سرانجام برای اعزام به بیمارستان طالقانی اقدام شود. اما در لحظه اعزام، با اصرار زندانبانان بر پوشیدن لباس زندان و مخالفت رضوی با پوشیدن آن، مطابق با قوانین تعریفشده برای زندانیان، اعزام بار دیگر لغو شد و روند درمان او همچنان بلاتکلیف و ناتمام باقی ماند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه این اقدام غیرقانونی و غیرانسانی را بهشدت محکوم میکند و از قوه قضائیه و مسئولان زندان میخواهد هرچه سریعتر با اعزام داود رضوی به بیمارستان، بدون اجبار به پوشیدن لباس زندان، موافقت کنند.
سندیکا همچنین خواهان آزادی بی قید و شرط داود رضوی و سایر فعالین کارگری، معلمی، دانشجویی و مدنی میباشد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
دوممهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
😡9❤3🕊2💔2👍1
🔴 اعزام داود رضوی به دندانپزشکی پس از مقاومت در برابر تحمیل لباس زندان
داود رضوی، کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، روز گذشته (۲ مهر) برای انجام درمان دندانپزشکی و گذاشتن ایمپلنت به دندانپزشکی اعزام شد.
در ابتدا مأموران زندان اصرار داشتند که او باید با لباس زندان اعزام شود، اما رضوی با این موضوع مخالفت کرد و یادآور شد که روز قبل نیز بهدلیل همین اجبار از اعزام برای درمان مشکلات گوارشیاش محروم شده است. او تأکید کرد که در صورت تشدید مشکلات جسمی ناشی از نرفتن به دندانپزشکی، مسئولیت آن متوجه مقامات زندان خواهد بود.
در پی این اعتراض، سرانجام با اعزام داود رضوی بدون پوشیدن لباس زندان موافقت شد و او موفق شد درمان دندانپزشکی خود را انجام دهد. پس از پایان کار درمانی، وی به زندان بازگردانده شد.
سندیکای کارگران شرکت واحد، ضمن استقبال از اعزام داود رضوی برای دریافت بخشی از درمانهای ضروریاش، تأکید میکند که حق درمان یک حق اولیه و مسلم هر زندانی است و هیچگونه شرطگذاری و مانعتراشی در این مسیر قابل قبول نیست. ما هرگونه فشار و اجبار غیرقانونی برای تحمیل لباس زندان به زندانیان را محکوم کرده و خواهان تأمین کامل و بیقیدوشرط خدمات درمانی برای داود رضوی و دیگر زندانیان هستیم.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوم مهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
داود رضوی، کارگر زندانی و عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، روز گذشته (۲ مهر) برای انجام درمان دندانپزشکی و گذاشتن ایمپلنت به دندانپزشکی اعزام شد.
در ابتدا مأموران زندان اصرار داشتند که او باید با لباس زندان اعزام شود، اما رضوی با این موضوع مخالفت کرد و یادآور شد که روز قبل نیز بهدلیل همین اجبار از اعزام برای درمان مشکلات گوارشیاش محروم شده است. او تأکید کرد که در صورت تشدید مشکلات جسمی ناشی از نرفتن به دندانپزشکی، مسئولیت آن متوجه مقامات زندان خواهد بود.
در پی این اعتراض، سرانجام با اعزام داود رضوی بدون پوشیدن لباس زندان موافقت شد و او موفق شد درمان دندانپزشکی خود را انجام دهد. پس از پایان کار درمانی، وی به زندان بازگردانده شد.
سندیکای کارگران شرکت واحد، ضمن استقبال از اعزام داود رضوی برای دریافت بخشی از درمانهای ضروریاش، تأکید میکند که حق درمان یک حق اولیه و مسلم هر زندانی است و هیچگونه شرطگذاری و مانعتراشی در این مسیر قابل قبول نیست. ما هرگونه فشار و اجبار غیرقانونی برای تحمیل لباس زندان به زندانیان را محکوم کرده و خواهان تأمین کامل و بیقیدوشرط خدمات درمانی برای داود رضوی و دیگر زندانیان هستیم.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوم مهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤21🕊2
🔴 رانندگان خودرو سرویس شهر، شاغل در شرکت واحد، محروم از بسیاری مزایا
رانندگانی که بهصورت پیمانی، تحت پوشش شرکتهای پیمانکاری در شرکت واحد اتوبوسرانی کار میکنند، از بسیاری از مزایای رانندگان استخدام رسمی شرکت واحد محروم هستند. مدیریت کلان شهرداری و شورای شهر با برنامهریزیهایی که انجام دادهاند، این رانندگان جدیدالورود به شرکت واحد را از حقوق و مزایای بسیاری نسبت به رانندگان استخدام رسمی محروم کردهاند و پول آن به جیب خودیهایشان در شرکتهای پیمانکاری میرود.
یکی از این شرکتهای پیمانکاری، شرکت خودرو سرویس شهر است؛ همان شرکتی که شهردار تهران، زاکانی، به آن خیلی لطف دارد و اتوبوسهایی را که در دو سال اخیر خریداری شده، بهجای آنکه به مالکیت شرکت واحد درآورد، مالکیت آن را به خودرو سرویس شهر واگذار کرده است و این شرکت با مدیریت شرکت واحد در خطوط سرویسدهی میکند. البته بهنظر میرسد مدیران شهرداری و شورای شهر حتی به این هم بسنده نکنند و در آیندهای نزدیک با کمرنگ کردن نقش شرکت واحد اتوبوسرانی، قانون را دور بزنند و جیب خود را پرتر کنند.
رانندگان تحت پوشش خودرو سرویس شهر از شارژ کارت اعتباری که به رانندگان استخدام رسمی پرداخت میشود، محروم هستند. این تبعیض در شرایطی رخ میدهد که ممکن است دو راننده در یک خط و در کنار هم کار کنند، اما یکی از مزایای حمایتی برخوردار شود و دیگری محروم بماند. روشن است که این مزایا نتیجهی مبارزات و تلاشهای گذشتهی رانندگان رسمی است و باید همچنان حفظ شود، اما روا نیست که مدیریت شرکت واحد و شهرداری با ایجاد چنین استانداردهای دوگانهای میان همکاران، تبعیض و تفرقه ایجاد کنند.
برای پایان دادن به این وضعیت، پیش از هر چیز، اتحاد و همدلی رانندگان پیمانی امری ضروری است. تنها از رهگذر همکاری و پیگیری مشترک است که میتوان صدای واحدی را برای دستیابی به حقوق برابر به گوش همه رساند. در ادامه باید توجه داشت که این استاندارد دوگانه که در شرکت واحد برقرار شده است، نهتنها به زیان رانندگان پیمانی است بلکه وحدت و همبستگی کل رانندگان را هدف گرفته است. ما بهخوبی میدانیم مزایایی که رانندگان استخدام رسمی از آن برخوردار هستند، نتیجهی سالها تلاش و مبارزهی جمعی و سندیکایی آنان است و این حقوق باید بهطور کامل حفظ شود. اما همین حقوق و مزایا نباید توسط شرکت واحد و شهرداری به ابزار تبعیض و ایجاد تفرقه و رقابت میان همکاران تبدیل شود. مبارزهی مشترک میتواند این حقوق را به حق همگانی همهی رانندگان تبدیل کند و جایگاه همهی کارگران شرکت واحد را تقویت نماید.
تداوم چنین سیاستهایی نهتنها زندگی و معیشت رانندگان پیمانی را نابود میکند، بلکه همانطور که در سالهای اخیر دیدهایم، به تدریج موقعیت رانندگان رسمی را نیز از بین خواهد برد و زمینهی پیمانیسازی کلیه کارگران و خصوصیسازی کامل شرکت واحد را فراهم میسازد؛ روندی که نهایتاً به تضعیف هر چه بیشتر خدمات عمومی و زیان جدی برای همهی شهروندان نیز منجر خواهد شد.
سندیکای کارگران شرکت واحد بهطور عمومی کلیه همکاران را به اتحاد و همبستگی برای دستیابی همگانی رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد به مزایای بیشتر دعوت میکند و به مدیریت شرکت واحد، شهرداری و شورای شهر در مورد بروز اعتراضات به این سیاستهای هدفمند در جهت تضعیف همبستگی و حقوق کارگران هشدار میدهد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ مهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
رانندگانی که بهصورت پیمانی، تحت پوشش شرکتهای پیمانکاری در شرکت واحد اتوبوسرانی کار میکنند، از بسیاری از مزایای رانندگان استخدام رسمی شرکت واحد محروم هستند. مدیریت کلان شهرداری و شورای شهر با برنامهریزیهایی که انجام دادهاند، این رانندگان جدیدالورود به شرکت واحد را از حقوق و مزایای بسیاری نسبت به رانندگان استخدام رسمی محروم کردهاند و پول آن به جیب خودیهایشان در شرکتهای پیمانکاری میرود.
یکی از این شرکتهای پیمانکاری، شرکت خودرو سرویس شهر است؛ همان شرکتی که شهردار تهران، زاکانی، به آن خیلی لطف دارد و اتوبوسهایی را که در دو سال اخیر خریداری شده، بهجای آنکه به مالکیت شرکت واحد درآورد، مالکیت آن را به خودرو سرویس شهر واگذار کرده است و این شرکت با مدیریت شرکت واحد در خطوط سرویسدهی میکند. البته بهنظر میرسد مدیران شهرداری و شورای شهر حتی به این هم بسنده نکنند و در آیندهای نزدیک با کمرنگ کردن نقش شرکت واحد اتوبوسرانی، قانون را دور بزنند و جیب خود را پرتر کنند.
رانندگان تحت پوشش خودرو سرویس شهر از شارژ کارت اعتباری که به رانندگان استخدام رسمی پرداخت میشود، محروم هستند. این تبعیض در شرایطی رخ میدهد که ممکن است دو راننده در یک خط و در کنار هم کار کنند، اما یکی از مزایای حمایتی برخوردار شود و دیگری محروم بماند. روشن است که این مزایا نتیجهی مبارزات و تلاشهای گذشتهی رانندگان رسمی است و باید همچنان حفظ شود، اما روا نیست که مدیریت شرکت واحد و شهرداری با ایجاد چنین استانداردهای دوگانهای میان همکاران، تبعیض و تفرقه ایجاد کنند.
برای پایان دادن به این وضعیت، پیش از هر چیز، اتحاد و همدلی رانندگان پیمانی امری ضروری است. تنها از رهگذر همکاری و پیگیری مشترک است که میتوان صدای واحدی را برای دستیابی به حقوق برابر به گوش همه رساند. در ادامه باید توجه داشت که این استاندارد دوگانه که در شرکت واحد برقرار شده است، نهتنها به زیان رانندگان پیمانی است بلکه وحدت و همبستگی کل رانندگان را هدف گرفته است. ما بهخوبی میدانیم مزایایی که رانندگان استخدام رسمی از آن برخوردار هستند، نتیجهی سالها تلاش و مبارزهی جمعی و سندیکایی آنان است و این حقوق باید بهطور کامل حفظ شود. اما همین حقوق و مزایا نباید توسط شرکت واحد و شهرداری به ابزار تبعیض و ایجاد تفرقه و رقابت میان همکاران تبدیل شود. مبارزهی مشترک میتواند این حقوق را به حق همگانی همهی رانندگان تبدیل کند و جایگاه همهی کارگران شرکت واحد را تقویت نماید.
تداوم چنین سیاستهایی نهتنها زندگی و معیشت رانندگان پیمانی را نابود میکند، بلکه همانطور که در سالهای اخیر دیدهایم، به تدریج موقعیت رانندگان رسمی را نیز از بین خواهد برد و زمینهی پیمانیسازی کلیه کارگران و خصوصیسازی کامل شرکت واحد را فراهم میسازد؛ روندی که نهایتاً به تضعیف هر چه بیشتر خدمات عمومی و زیان جدی برای همهی شهروندان نیز منجر خواهد شد.
سندیکای کارگران شرکت واحد بهطور عمومی کلیه همکاران را به اتحاد و همبستگی برای دستیابی همگانی رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد به مزایای بیشتر دعوت میکند و به مدیریت شرکت واحد، شهرداری و شورای شهر در مورد بروز اعتراضات به این سیاستهای هدفمند در جهت تضعیف همبستگی و حقوق کارگران هشدار میدهد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ مهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤18🤝1
🔴 پیام همکار
درود و وقت بخیر
همانطور که اطلاع دارید از سال ۱۴۰۱ پس از حق خواهی کارگران شرکت واحد در خصوص افزایش حقوق طبق قانون کار؛
تعدادی نیروهای دهن گشاد، بی شرف و از بدنه حکومتِ فاسد در مقامهای مهم شرکت چپانده شدند!
این افراد که با چمدانهای خالی و مغزهای تهی از هرگونه آگاهی و عاری از هرگونه انسانیت، به عنوان توریست به شرکت واحد آمده اند پس از پر کردن چمدانهای خودشون از حقوق کارگران شرکت واحد و چپاول هر آنچه که کارگران پس از سالها دادخواهی به بخش کوچکی از حقوق اصلی و اساسی خودشون دست پیدا کردند؛ کرکس وار و لاشخور گونه همان حقوق ناچیز را هم به این کارگران زحمتکش روا ندارند و همان ناچیزها را غارت میکنند!!!!
یکی از کوچکترین مواردی که میخوام بهش اشاره کنم بیمه تکمیلی کارگران هست که علیرغم چانه زنی های مسئولین بیمه تکمیلی شرکت برای ایفاد قرارداد به نفع کارگران اما مسئولین پست فطرت که قبلا اشاره کردم به عنوان توریست در مقامهای ارشد شرکت مشغول میشن و براساس اینکه کدام بیمه بهتر میتونه چمدونهای اونها رو پر کنه یک قرارداد یکساله ای میبندند و گورشون رو گم میکنن، بعد پرسنل میمونند با یکسال قرارداد اجباری با بیمه تکمیلی کم ارزش تر از سال گذشته و درحالیکه هرساله همه آیتمهای مورد نیاز برای درمان در آنها حذف میشن و کمترین کمکی به درمان بیماران در این وضعیت اقتصادی نمیکنند و این چرخه همچنان ادامه دارد و دارد !!!!!
و در پایان متعجبم از مصطفی محمدی که چرا سیرمونی نداره و نمیخواد بره گم شه، این روزها معاونت منابع انسانی هیچ کارایی مفیدی برای کارگران نداره به جز برگزاری جلسه های تشریفاتی همراه با ناهار و نهایتا چندتا عکس برای پرتال شرکت!!!!
متاسفم از اینکه تصمیم گرفتند قدرت شرکت واحد رو از بین ببرند و بردند علی رغم اینکه ما یکی از بهترین سندیکاهای کارگری رو داریم😔
————————————————
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ مهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
درود و وقت بخیر
همانطور که اطلاع دارید از سال ۱۴۰۱ پس از حق خواهی کارگران شرکت واحد در خصوص افزایش حقوق طبق قانون کار؛
تعدادی نیروهای دهن گشاد، بی شرف و از بدنه حکومتِ فاسد در مقامهای مهم شرکت چپانده شدند!
این افراد که با چمدانهای خالی و مغزهای تهی از هرگونه آگاهی و عاری از هرگونه انسانیت، به عنوان توریست به شرکت واحد آمده اند پس از پر کردن چمدانهای خودشون از حقوق کارگران شرکت واحد و چپاول هر آنچه که کارگران پس از سالها دادخواهی به بخش کوچکی از حقوق اصلی و اساسی خودشون دست پیدا کردند؛ کرکس وار و لاشخور گونه همان حقوق ناچیز را هم به این کارگران زحمتکش روا ندارند و همان ناچیزها را غارت میکنند!!!!
یکی از کوچکترین مواردی که میخوام بهش اشاره کنم بیمه تکمیلی کارگران هست که علیرغم چانه زنی های مسئولین بیمه تکمیلی شرکت برای ایفاد قرارداد به نفع کارگران اما مسئولین پست فطرت که قبلا اشاره کردم به عنوان توریست در مقامهای ارشد شرکت مشغول میشن و براساس اینکه کدام بیمه بهتر میتونه چمدونهای اونها رو پر کنه یک قرارداد یکساله ای میبندند و گورشون رو گم میکنن، بعد پرسنل میمونند با یکسال قرارداد اجباری با بیمه تکمیلی کم ارزش تر از سال گذشته و درحالیکه هرساله همه آیتمهای مورد نیاز برای درمان در آنها حذف میشن و کمترین کمکی به درمان بیماران در این وضعیت اقتصادی نمیکنند و این چرخه همچنان ادامه دارد و دارد !!!!!
و در پایان متعجبم از مصطفی محمدی که چرا سیرمونی نداره و نمیخواد بره گم شه، این روزها معاونت منابع انسانی هیچ کارایی مفیدی برای کارگران نداره به جز برگزاری جلسه های تشریفاتی همراه با ناهار و نهایتا چندتا عکس برای پرتال شرکت!!!!
متاسفم از اینکه تصمیم گرفتند قدرت شرکت واحد رو از بین ببرند و بردند علی رغم اینکه ما یکی از بهترین سندیکاهای کارگری رو داریم😔
————————————————
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ مهر ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤11