🔴 بیتوجهی مدیریت ناکارآمد شرکت واحد نسبت به تامین سرویس بهداشتی که از ابتداییترین نیاز رانندگان در خطوط میباشد
مدیریت ناکارآمد شرکت واحد با بیتوجهی، سرویس بهداشتی مناسبی در خطوط و پایانهها برای رانندگان ایجاد نمیکند.
این در حالی است که سرویس بهداشتی از اولویتهای نیاز رانندگان در خطوط میباشد و راننده میبایست پس از یک ساعت و نیم رانندگی در هر نیم راه، بدون دغدغه و استرس از سرویس بهداشتی سالم استفاده کند تا کلیههایش آسیب نبیند.
در تصاویر سرویس بهداشتی پایانه معین، مشخصا از یک توالت میشود استفاده کرد و سه توالت دیگر قفل است.
همچنین در سرویس دستشویی پایانه افشار اجبارا باید از دمپاییهایی استفاده کرد که مورد استفاده عموم است که باعث گسترش و انتقال آلودگی میباشد.
توالت مورد استفاده بسیار کثیف و شیلنگ آب و هواکش آنهم خراب است.
متاسفانه سماورآب جوش هم برای چای رانندگان درکنار توالت قرار گرفته وسطل زیر آن بشدت کثیف وآلوده است.
وزارت کار هیچگاه وظیفه خود در بازرسی از بهداشت کار و ایمنی کار در خطوط و کارگاهها و توقفگاهها شرکت واحد را انجام نداده است.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
مدیریت ناکارآمد شرکت واحد با بیتوجهی، سرویس بهداشتی مناسبی در خطوط و پایانهها برای رانندگان ایجاد نمیکند.
این در حالی است که سرویس بهداشتی از اولویتهای نیاز رانندگان در خطوط میباشد و راننده میبایست پس از یک ساعت و نیم رانندگی در هر نیم راه، بدون دغدغه و استرس از سرویس بهداشتی سالم استفاده کند تا کلیههایش آسیب نبیند.
در تصاویر سرویس بهداشتی پایانه معین، مشخصا از یک توالت میشود استفاده کرد و سه توالت دیگر قفل است.
همچنین در سرویس دستشویی پایانه افشار اجبارا باید از دمپاییهایی استفاده کرد که مورد استفاده عموم است که باعث گسترش و انتقال آلودگی میباشد.
توالت مورد استفاده بسیار کثیف و شیلنگ آب و هواکش آنهم خراب است.
متاسفانه سماورآب جوش هم برای چای رانندگان درکنار توالت قرار گرفته وسطل زیر آن بشدت کثیف وآلوده است.
وزارت کار هیچگاه وظیفه خود در بازرسی از بهداشت کار و ایمنی کار در خطوط و کارگاهها و توقفگاهها شرکت واحد را انجام نداده است.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
❤1
🔴 بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و اجرای فوری آن در شرکت واحد، تاثیر بسزائی درحقوق بازنشستگی رانندگان و کارگران دارد.
در چندین سال گذشته بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل از سوی کارگران و رانندگان شرکت واحد بارها مطرح گردیده است و سندیکای کارگران شرکت واحد هم اقدامات و پیگیری های متعددی را از طریق مدیریت شرکت واحد و شورای شهر و شهرداری تهران انجام داده است که مستندات این پیگیری ها در کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد موجود میباشد .
چندین تجمع اعتراضی ازسوی رانندگان و کارگران شرکت واحد درمقابل شهرداری و شورای شهر تهران برگزار گردیده که دراین زمینه مدیریت شرکت واحد و مسئولان شهرداری وعده وعید هایی هم به کارگران داده اند که بجز حداقلی پرداخت بعنوان علی الحساب و جلسات مستمر مدیریتی و وعده وعیدهای تکراری، چیزی نصیب رانندگان و کارگران زحمتکش نشده است .
ازآنجایی که بخش بزرگی از کارگران و رانندگان در شرکت واحد در آستانه بازنشستگی هستند ، مدیریت شرکت واحد با ترفند روش پرداخت علی الحساب بخش زیادی از رانندگان و کارگران که در سالهای گذشته و جاری بازنشسته شده اند را عملا از امتیاز بهره بردن از طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل محروم میکند و با توجه به اینکه در چهارده سال گذشته این بازنگری انجام نشده است رانندگان و کارگرانی که بازنشسته میشوند و بهره ای از اجرای طرح نمیبرند و در نتیجه با حداقل حقوق بازنشسته می شوند و آنچه که واقعا حقشان بوده را قانونی از دست میدهند .
سندیکای کارگران شرکت واحد به مدیریت اعلام میدارد باید هرچه زودتر طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل را بطور کامل اجرا کنید. اجرای این طرح در این وضعیت بحرانی نه تنها درحقوق بازنشستگی کارگران و رانندگان شاغل تاثیر گذار است، بلکه در شرایط سخت معیشتی و گرانی افسار گسیخته میتواند گوشه ای از مشکلات معیشتی، درمانی و آموزشی رانندگان و کارگران زحمت کش و بازنشستگان را تامین کند.
سندیکا تاکید میکند درصورت عدم فوری اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل ، کارگران و رانندگان شرکت واحد حق اعتراض را به اشکال مختلف برای خود شان محفوظ میدانند.
t.me/vahedsyndica
@pvsyndica ارتباط با سندیکا
در چندین سال گذشته بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل از سوی کارگران و رانندگان شرکت واحد بارها مطرح گردیده است و سندیکای کارگران شرکت واحد هم اقدامات و پیگیری های متعددی را از طریق مدیریت شرکت واحد و شورای شهر و شهرداری تهران انجام داده است که مستندات این پیگیری ها در کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد موجود میباشد .
چندین تجمع اعتراضی ازسوی رانندگان و کارگران شرکت واحد درمقابل شهرداری و شورای شهر تهران برگزار گردیده که دراین زمینه مدیریت شرکت واحد و مسئولان شهرداری وعده وعید هایی هم به کارگران داده اند که بجز حداقلی پرداخت بعنوان علی الحساب و جلسات مستمر مدیریتی و وعده وعیدهای تکراری، چیزی نصیب رانندگان و کارگران زحمتکش نشده است .
ازآنجایی که بخش بزرگی از کارگران و رانندگان در شرکت واحد در آستانه بازنشستگی هستند ، مدیریت شرکت واحد با ترفند روش پرداخت علی الحساب بخش زیادی از رانندگان و کارگران که در سالهای گذشته و جاری بازنشسته شده اند را عملا از امتیاز بهره بردن از طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل محروم میکند و با توجه به اینکه در چهارده سال گذشته این بازنگری انجام نشده است رانندگان و کارگرانی که بازنشسته میشوند و بهره ای از اجرای طرح نمیبرند و در نتیجه با حداقل حقوق بازنشسته می شوند و آنچه که واقعا حقشان بوده را قانونی از دست میدهند .
سندیکای کارگران شرکت واحد به مدیریت اعلام میدارد باید هرچه زودتر طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل را بطور کامل اجرا کنید. اجرای این طرح در این وضعیت بحرانی نه تنها درحقوق بازنشستگی کارگران و رانندگان شاغل تاثیر گذار است، بلکه در شرایط سخت معیشتی و گرانی افسار گسیخته میتواند گوشه ای از مشکلات معیشتی، درمانی و آموزشی رانندگان و کارگران زحمت کش و بازنشستگان را تامین کند.
سندیکا تاکید میکند درصورت عدم فوری اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل ، کارگران و رانندگان شرکت واحد حق اعتراض را به اشکال مختلف برای خود شان محفوظ میدانند.
t.me/vahedsyndica
@pvsyndica ارتباط با سندیکا
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
🔴ناکارآمدی مدیریت شرکت واحد در نظارت بر بهداشت محیط کار کارگران و رانندگان شرکت واحد.
آنچه که از سرویس های بهداشتی سامانه یک، توقفگاه سرخه حصار در تصاویر مشاهده میکنید ، مشخص است که ماههاست هیچگونه مواد شوینده ای در ظرف های مخصوص مایع دستشویی ریخته نشده است و با وجود اینکه رانندگان و کارگران بارها مدیر یت سامانه یک و مدیر توقفگاه سرخه حصار را از عدم وجود مواد شوینده در دستشویی ها مطلع کرده اند، نه تنها تاکنون هیچ اقدامی در این زمینه از سوی مدیران و مسئولان سامانه یک انجام نشده است، بلکه با نصب پوستری مبنی بر شستشوی صحیح دستان در دستشویی ناحیه پایانه آزادی، عملا پوزخندی به مراجعه کنندگان زده اند.
در صورتی که بدون وجود مواد شوینده نصب این پوستر هیچ مفهوم ومعنی ندارد.
سندیکای کارگران شرکت واحد تاکید میکند رعایت نکات بهداشتی در محیط کار از وظایف مهم و قانونی کارفرما میباشد , و در واقع عدم رعایت نکات بهداشت محیط کار از سوی کارفرما نه تنها باعث گسترش و بوجود آمدن انواع بیماری ها برای کارگران میشود بلکه از نظر قانونی هم تخلف محسوب میشود .
t.me/vahedsyndica
@pvsyndica ارتباط با سندیکا
آنچه که از سرویس های بهداشتی سامانه یک، توقفگاه سرخه حصار در تصاویر مشاهده میکنید ، مشخص است که ماههاست هیچگونه مواد شوینده ای در ظرف های مخصوص مایع دستشویی ریخته نشده است و با وجود اینکه رانندگان و کارگران بارها مدیر یت سامانه یک و مدیر توقفگاه سرخه حصار را از عدم وجود مواد شوینده در دستشویی ها مطلع کرده اند، نه تنها تاکنون هیچ اقدامی در این زمینه از سوی مدیران و مسئولان سامانه یک انجام نشده است، بلکه با نصب پوستری مبنی بر شستشوی صحیح دستان در دستشویی ناحیه پایانه آزادی، عملا پوزخندی به مراجعه کنندگان زده اند.
در صورتی که بدون وجود مواد شوینده نصب این پوستر هیچ مفهوم ومعنی ندارد.
سندیکای کارگران شرکت واحد تاکید میکند رعایت نکات بهداشتی در محیط کار از وظایف مهم و قانونی کارفرما میباشد , و در واقع عدم رعایت نکات بهداشت محیط کار از سوی کارفرما نه تنها باعث گسترش و بوجود آمدن انواع بیماری ها برای کارگران میشود بلکه از نظر قانونی هم تخلف محسوب میشود .
t.me/vahedsyndica
@pvsyndica ارتباط با سندیکا
🔴حکم شش سال زندان اسماعیل گرامی کارگر بازنشسته ۶۷ ساله در دادگاه انقلاب شعبه ۳۶ تجدید نظر عینا تایید شد .
اسماعیل گرامی از فعالین بازنشستگان تامین اجتماعی میباشد که خود کارگر کارخانه کارتن سازی بوده که در اعتراضات به وضعیت سخت معیشتی در دو سال گذشته بازنشستگان، حضور مستمر و پیگیرانه ای داشته و خواسته ها و مطالبات بازنشستگان را بطور مستمر پیگیری کرده است .
در همین زمینه آقای گرامی چندین بار از سوی عوامل امنیتی احضار و تهدید شده و یک بار هم در هفدهم اسفند ۹۹ بازداشت شده ، که پس از یکروز آزاد شده است.
اسماعیل گرامی از کارگران آگاه و پیشروی است که بخوبی شرایط اسفبار سخت معیشتی را درک و لمس کرده و
همچنین بی توجهی عوامل حکومتی و دولتی را نسبت به شرایط موجود و مطالبات کارگران و بازنشستگان، به همین دلایل نه تنها تسلیم تهدیدها و فشار نگردیده است، بلکه اعتقاد داشته که بهترین راه پیگیری مطالبات بازنشستگان و کارگران در کف خیابان میباشد و این نوع تفکر خوشایند عوامل امنیتی و قضایی قرار نگرفته است.
این کارگر بازنشسته در ۱۴ فروردین ماه سال ۱۴۰۰ با هجوم عوامل وزرات اطلاعات به منزلش بازداشت گردید و پس از ضبط کلیه تلفن های همراه خود و اعضای خانواده اش، به بند ۲۰۹ زندان اوین منتقل گردید که بعد از چندین روز بازداشت به زندان فشافوئیه منتقل شد .
بعد از ۵ ماه بازداشت در دادگاهی چند دقیقه ای بدون حضور وکیل درحکمی ظالمانه و ناعادلانه در مجموع به شش سال زندان وجزای نقدی و شلاق محکوم گردیده است.
این حکم بعد از گذشت چندین ماه که آقای گرامی در زندان هستند در شعبه ۳۶ دادگاه تجدید نظر انقلاب با رد تمام ادله و مدارک و مستندات، رای بدوی شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب را بطور کامل تایید کردند که با این وجود این بازنشسته ۶۷ ساله علیرغم اینکه دارای بیماری های زمینه ای وکهولت سن میباشد باید تا چندین سال درزندان دوران محکومیت را بگذراند که ادامه بازداشت ایشان میتواند صدمات جبران ناپذیر جسمی، برایشان به همراه داشته باشد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ضمن محکومیت حکم ظالمانه و ناعادلانه این کارگر بازنشسته که صدایش صدای دادخواهی تمامی بازنشستگان درد مند بوده اعلام میدارد که با صدور اینگونه احکام هرگز نمیتوانید صدای دادخواهی کارگران و بازنشستگان و فرودستان و دیگر اقشار محروم جامعه را خاموش کنید و قطعا این صداها با وضعیت اسفبار معیشتی وشرایط موجود فعلی بلندتر وبلندتر خواهد شد.
t.me/vahedsyndica
ارتباط با سندیکا @pvsyndica
اسماعیل گرامی از فعالین بازنشستگان تامین اجتماعی میباشد که خود کارگر کارخانه کارتن سازی بوده که در اعتراضات به وضعیت سخت معیشتی در دو سال گذشته بازنشستگان، حضور مستمر و پیگیرانه ای داشته و خواسته ها و مطالبات بازنشستگان را بطور مستمر پیگیری کرده است .
در همین زمینه آقای گرامی چندین بار از سوی عوامل امنیتی احضار و تهدید شده و یک بار هم در هفدهم اسفند ۹۹ بازداشت شده ، که پس از یکروز آزاد شده است.
اسماعیل گرامی از کارگران آگاه و پیشروی است که بخوبی شرایط اسفبار سخت معیشتی را درک و لمس کرده و
همچنین بی توجهی عوامل حکومتی و دولتی را نسبت به شرایط موجود و مطالبات کارگران و بازنشستگان، به همین دلایل نه تنها تسلیم تهدیدها و فشار نگردیده است، بلکه اعتقاد داشته که بهترین راه پیگیری مطالبات بازنشستگان و کارگران در کف خیابان میباشد و این نوع تفکر خوشایند عوامل امنیتی و قضایی قرار نگرفته است.
این کارگر بازنشسته در ۱۴ فروردین ماه سال ۱۴۰۰ با هجوم عوامل وزرات اطلاعات به منزلش بازداشت گردید و پس از ضبط کلیه تلفن های همراه خود و اعضای خانواده اش، به بند ۲۰۹ زندان اوین منتقل گردید که بعد از چندین روز بازداشت به زندان فشافوئیه منتقل شد .
بعد از ۵ ماه بازداشت در دادگاهی چند دقیقه ای بدون حضور وکیل درحکمی ظالمانه و ناعادلانه در مجموع به شش سال زندان وجزای نقدی و شلاق محکوم گردیده است.
این حکم بعد از گذشت چندین ماه که آقای گرامی در زندان هستند در شعبه ۳۶ دادگاه تجدید نظر انقلاب با رد تمام ادله و مدارک و مستندات، رای بدوی شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب را بطور کامل تایید کردند که با این وجود این بازنشسته ۶۷ ساله علیرغم اینکه دارای بیماری های زمینه ای وکهولت سن میباشد باید تا چندین سال درزندان دوران محکومیت را بگذراند که ادامه بازداشت ایشان میتواند صدمات جبران ناپذیر جسمی، برایشان به همراه داشته باشد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ضمن محکومیت حکم ظالمانه و ناعادلانه این کارگر بازنشسته که صدایش صدای دادخواهی تمامی بازنشستگان درد مند بوده اعلام میدارد که با صدور اینگونه احکام هرگز نمیتوانید صدای دادخواهی کارگران و بازنشستگان و فرودستان و دیگر اقشار محروم جامعه را خاموش کنید و قطعا این صداها با وضعیت اسفبار معیشتی وشرایط موجود فعلی بلندتر وبلندتر خواهد شد.
t.me/vahedsyndica
ارتباط با سندیکا @pvsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 فشار مضاعف به رانندگان خط پنج بیآرتی، با اجرای دوباره طرح خاموش کردن اتوبوسها در پایانهها
در گرمای تابستان لازم است که برای حداقل شرایط رفاهی رانندگان، کولر اتوبوس روشن باشد. اما مدیریت ناکارآمد خط پنج بیآرتی بدون آنکه اتاقی در پایانهها برای رانندگان ایجاد کند که سیستم سرمایش مناسب داشته باشد، به رانندگان فشار میآورد تا اتوبوس را در پایانهها خاموش کنند و گرمای طاقت فرسای تابستان شرایط نامناسبی را برای رانندگان به وجود آورده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد نسبت به عدم تامین امکانات رفاهی مناسب برای رانندگان و سختگیریها به رانندگان به مدیریت ناکارآمد شرکت واحد هشدار میدهد و اعلام میکند در صورت ادامه این روند با اعتراضات مقتضی رانندگان مواجه خواهد بود.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
در گرمای تابستان لازم است که برای حداقل شرایط رفاهی رانندگان، کولر اتوبوس روشن باشد. اما مدیریت ناکارآمد خط پنج بیآرتی بدون آنکه اتاقی در پایانهها برای رانندگان ایجاد کند که سیستم سرمایش مناسب داشته باشد، به رانندگان فشار میآورد تا اتوبوس را در پایانهها خاموش کنند و گرمای طاقت فرسای تابستان شرایط نامناسبی را برای رانندگان به وجود آورده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد نسبت به عدم تامین امکانات رفاهی مناسب برای رانندگان و سختگیریها به رانندگان به مدیریت ناکارآمد شرکت واحد هشدار میدهد و اعلام میکند در صورت ادامه این روند با اعتراضات مقتضی رانندگان مواجه خواهد بود.
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
🔴حکم زندان، شلاق و جزای نقدی علیه «اسماعیل گرامی» ظالمانه است، آزادش کنید!
مردمی که اسماعیل گرامی را میشناسند، بهخوبی میدانند که او یک بازنشسته و معترض به شرایط ناگوار و سخت زندگی بازنشستگان است که نتیجه و ناشی از سیاستهای نادرست اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است که رنج آن بر همهی مردم تحمیل شده است!
همهی مردم دریافتهاند که برای بستن دهانها و واداشتن آنها به سکوت و عدم مطالبهی خواستههای برحق، احکام ظالمانه به استناد اتهامات ساختگی و رنگباخته مانند «تبلیغ علیه نظام» و یا «اجتماع و تبانی بهقصد ارتکاب جرم علیه امنیت کشور»، دستگیر و محاکمه میشوند و ناروا به زندان و شکنجه محکوم میگردند.
این اتهامات آنقدر بهلحاظ حقوقی بیپایه است که در انشای احکام نیز خودنمایی میکند؛ چرا که یک نفر بهتنهایی قادر به اجتماع نیست و اگر اجتماع و تبانی در کار است، پس جمعی را باید شامل باشد و نه یک فرد را. و اگر قصد ارتکاب علیه امنیت کشور در کار بوده است، باید مصادیق آن محرز و مشخص و اثباتی باشد؛ که هیچگاه چنین ادعایی اثبات نشده است.
امروز با این احکام کلی و بیاعتبار است که کارگران، معلمان، بازنشستگان، زنان، دانشجویان، وکلا، نویسندگان، هنرمندان و کلیهی مردمِ معترض به شرایط بسیار بدی که زندگی، کار، معیشت، سلامت و همهی حقوق و آزادیها را سلب کرده است، با این اتهاماتْ کیفر میدهید!
آیا برای مردم جان بهلب رسیده، راهی جز اعتراض وجود دارد؟ بازنشستهای که پس از سی سال کار، خواهان آن بوده است که به معیشت و زندگی او، برابر آنچه شما قانون میدانید، اقدام به اعتراض مسالمتآمیز کند و برابر همان اصل ۲۷ قانون اساسی عمل کرده است، چرا به «اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور» متهم میشود؟ آیا مسببان همین دشواریها از گرانی و تورم گرفته تا بحرانِ بیکاری و سلامت، مرتکب سلب امنیت از همین مردم و محکومین نشدهاند؟
تهدید و اخلال در امنیت کشور با اختلاسها و دزدیها، مصداق آشکار، مسلم و واقعی دارد، نه با اعتراض به حق معیشت و آزادی بیان حقایق!
آنچه کارگران، اعم از شاغل یا بازنشسته، خواسته و دنبال کردهاند، «حق داشتن تشکل آزاد و مستقل»، «حق برخورداری از هر شکلی از اعتراض برای بیان خواستهها و مطالبات خود» و «حق برخورداری از معیشت و رفاه و تامین حال و آیندهشان» است و آقای «اسماعیل گرامی» جز اینها چه خواسته است که عملکردش، تبانی و اجتماع به قصد ارتکاب علیه امنیت کشور تلقی شده است؟
«اسماعیل گرامی» و دهها زندانیِ محکوم با این نوع اتهامات؛ مردم و صاحبان واقعی این کشور هستند که با اقدام علیه امنیت وطن، خودزنی نمیکنند، چرا که وطن آنها این خاک است و نه سرمایهها و حسابهای بانکی داخل و خارج و یا سرمایههایی که دستْپروردگان، آقازادهها و دزدان با چراغ با خود میبرند و شما "منادیان امنیت" برای محاکمهی آنان و حتی کسانی از آنها که بنا به دلایل روشن و مشخصِ موارد اتهامی، بازداشت شدهاند و در زندان (آن هم به بهترین شکل از آنان پذیرایی و مراقبت میکنید!) ارادهای در کارتان نیست!
این چگونه امنیتی است که کارگران، معلمان، زنان، دانشجویان، نویسندگان و وکلا یعنی نیروهای مولد ارزش و فرهنگ آن را تهدید میکنند؟
ما امضا کنندگان این بیانیه با اعتراض مجدد به همهی احکام صادره که تا کنون در نظام قضایی کشور علیه تمامی فعالان صنفی، مدافعان حقوق اساسی مردم، نویسندگان، سایر زندانیان سیاسی_عقیدتی، مردم معترض و سایر روشنفکران روا شده است، خواهان آزادی بی قید و شرط آنان هستیم.
سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
گروه اتحاد بازنشستگان
اتحاد بازنشستگان
انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد تهران
اتحاد سراسری بازنشستگان ایران
گروه زنان بیدارزنی
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری ایران
پنج شنبه یک مهر ماه ۱۴۰۰
t.me/vahedsyndica
مردمی که اسماعیل گرامی را میشناسند، بهخوبی میدانند که او یک بازنشسته و معترض به شرایط ناگوار و سخت زندگی بازنشستگان است که نتیجه و ناشی از سیاستهای نادرست اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است که رنج آن بر همهی مردم تحمیل شده است!
همهی مردم دریافتهاند که برای بستن دهانها و واداشتن آنها به سکوت و عدم مطالبهی خواستههای برحق، احکام ظالمانه به استناد اتهامات ساختگی و رنگباخته مانند «تبلیغ علیه نظام» و یا «اجتماع و تبانی بهقصد ارتکاب جرم علیه امنیت کشور»، دستگیر و محاکمه میشوند و ناروا به زندان و شکنجه محکوم میگردند.
این اتهامات آنقدر بهلحاظ حقوقی بیپایه است که در انشای احکام نیز خودنمایی میکند؛ چرا که یک نفر بهتنهایی قادر به اجتماع نیست و اگر اجتماع و تبانی در کار است، پس جمعی را باید شامل باشد و نه یک فرد را. و اگر قصد ارتکاب علیه امنیت کشور در کار بوده است، باید مصادیق آن محرز و مشخص و اثباتی باشد؛ که هیچگاه چنین ادعایی اثبات نشده است.
امروز با این احکام کلی و بیاعتبار است که کارگران، معلمان، بازنشستگان، زنان، دانشجویان، وکلا، نویسندگان، هنرمندان و کلیهی مردمِ معترض به شرایط بسیار بدی که زندگی، کار، معیشت، سلامت و همهی حقوق و آزادیها را سلب کرده است، با این اتهاماتْ کیفر میدهید!
آیا برای مردم جان بهلب رسیده، راهی جز اعتراض وجود دارد؟ بازنشستهای که پس از سی سال کار، خواهان آن بوده است که به معیشت و زندگی او، برابر آنچه شما قانون میدانید، اقدام به اعتراض مسالمتآمیز کند و برابر همان اصل ۲۷ قانون اساسی عمل کرده است، چرا به «اجتماع و تبانی علیه امنیت کشور» متهم میشود؟ آیا مسببان همین دشواریها از گرانی و تورم گرفته تا بحرانِ بیکاری و سلامت، مرتکب سلب امنیت از همین مردم و محکومین نشدهاند؟
تهدید و اخلال در امنیت کشور با اختلاسها و دزدیها، مصداق آشکار، مسلم و واقعی دارد، نه با اعتراض به حق معیشت و آزادی بیان حقایق!
آنچه کارگران، اعم از شاغل یا بازنشسته، خواسته و دنبال کردهاند، «حق داشتن تشکل آزاد و مستقل»، «حق برخورداری از هر شکلی از اعتراض برای بیان خواستهها و مطالبات خود» و «حق برخورداری از معیشت و رفاه و تامین حال و آیندهشان» است و آقای «اسماعیل گرامی» جز اینها چه خواسته است که عملکردش، تبانی و اجتماع به قصد ارتکاب علیه امنیت کشور تلقی شده است؟
«اسماعیل گرامی» و دهها زندانیِ محکوم با این نوع اتهامات؛ مردم و صاحبان واقعی این کشور هستند که با اقدام علیه امنیت وطن، خودزنی نمیکنند، چرا که وطن آنها این خاک است و نه سرمایهها و حسابهای بانکی داخل و خارج و یا سرمایههایی که دستْپروردگان، آقازادهها و دزدان با چراغ با خود میبرند و شما "منادیان امنیت" برای محاکمهی آنان و حتی کسانی از آنها که بنا به دلایل روشن و مشخصِ موارد اتهامی، بازداشت شدهاند و در زندان (آن هم به بهترین شکل از آنان پذیرایی و مراقبت میکنید!) ارادهای در کارتان نیست!
این چگونه امنیتی است که کارگران، معلمان، زنان، دانشجویان، نویسندگان و وکلا یعنی نیروهای مولد ارزش و فرهنگ آن را تهدید میکنند؟
ما امضا کنندگان این بیانیه با اعتراض مجدد به همهی احکام صادره که تا کنون در نظام قضایی کشور علیه تمامی فعالان صنفی، مدافعان حقوق اساسی مردم، نویسندگان، سایر زندانیان سیاسی_عقیدتی، مردم معترض و سایر روشنفکران روا شده است، خواهان آزادی بی قید و شرط آنان هستیم.
سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
گروه اتحاد بازنشستگان
اتحاد بازنشستگان
انجمن صنفی روزنامه نگاران آزاد تهران
اتحاد سراسری بازنشستگان ایران
گروه زنان بیدارزنی
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری ایران
پنج شنبه یک مهر ماه ۱۴۰۰
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴حکم زندان، شلاق و جزای نقدی علیه «اسماعیل گرامی» ظالمانه است، آزادش کنید!
مردمی که اسماعیل گرامی را میشناسند، بهخوبی میدانند که او یک بازنشسته و معترض به شرایط ناگوار و سخت زندگی بازنشستگان است که نتیجه و ناشی از سیاستهای نادرست اقتصادی، اجتماعی و…
مردمی که اسماعیل گرامی را میشناسند، بهخوبی میدانند که او یک بازنشسته و معترض به شرایط ناگوار و سخت زندگی بازنشستگان است که نتیجه و ناشی از سیاستهای نادرست اقتصادی، اجتماعی و…
🔴 انتشار پیام امیر عباس آزرموند پس از آزادی از زندان
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی آزادی موقت امیر عباس آزرموند را تیریک میگوید و خواهان آزادی بیقید و شرط ایشان و سایر فعالین کارگری و معلمی میباشد.
ایشان پس از آزادی پیامی به ستدیکا ارسال کرده است برای انتشار عمومی.
متن پیام امیر عباس آزرموند:
من امروز در حالی آزاد شدم که بدون حمایتهای گسترده ممکن نبود. بر خود لازم میدانم که از همه حامیانم بهویژه همکاران روزنامهنگارم و تشکلهای کارگری و چپ و مترقی تشکر کنم. بدون شک در نبود این حمایتها مشخص نبود در مقابل تلاشهای بهاصطلاح «توابسازی جدید» چگونه برخورد میکردم.
پروژه جدید به نظر میرسد تداوم و تشدید بند و بست از سوی نهادهای موازی امنیتی است. این تلاشها تنها با ایستادگی همگانی شکست میخورد.
امیرعباس آذرموند
۱ مهر ۱۴۰۰
لیک کانال
t.me/vahedsyndica
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی آزادی موقت امیر عباس آزرموند را تیریک میگوید و خواهان آزادی بیقید و شرط ایشان و سایر فعالین کارگری و معلمی میباشد.
ایشان پس از آزادی پیامی به ستدیکا ارسال کرده است برای انتشار عمومی.
متن پیام امیر عباس آزرموند:
من امروز در حالی آزاد شدم که بدون حمایتهای گسترده ممکن نبود. بر خود لازم میدانم که از همه حامیانم بهویژه همکاران روزنامهنگارم و تشکلهای کارگری و چپ و مترقی تشکر کنم. بدون شک در نبود این حمایتها مشخص نبود در مقابل تلاشهای بهاصطلاح «توابسازی جدید» چگونه برخورد میکردم.
پروژه جدید به نظر میرسد تداوم و تشدید بند و بست از سوی نهادهای موازی امنیتی است. این تلاشها تنها با ایستادگی همگانی شکست میخورد.
امیرعباس آذرموند
۱ مهر ۱۴۰۰
لیک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴ادامه تجمعات اعتراضی معلمان ، امروز سوم مهرماه همزمان در تهران و دهها شهر کشور برگزار گردید.
اسامی این شهرها عبارتند از کرج ، رشت ، کرمانشاه ، سقز ، بجنورد، اصفهان، مشهد ، ماهشهر، بهبهان، لامرد ایلام، کوهدشت ، تربت حیدریه و کهگیلویه بویراحمد ، آبادان و شیراز میباشد .
مهمترین خواست های معلمان ، عدم اجرای نظام رتبه بندی بطور کامل ، توقف پولی سازی و خصوصی سازی در آموزش و پرورش و آزادی معلمان دربند می باشد .
معلمان معترض اعلام کرده اند تا رسیدن به تمامی مطالبات معوقه اعتراضات ادامه خواهد داشت .
t.me/vahedsyndica
اسامی این شهرها عبارتند از کرج ، رشت ، کرمانشاه ، سقز ، بجنورد، اصفهان، مشهد ، ماهشهر، بهبهان، لامرد ایلام، کوهدشت ، تربت حیدریه و کهگیلویه بویراحمد ، آبادان و شیراز میباشد .
مهمترین خواست های معلمان ، عدم اجرای نظام رتبه بندی بطور کامل ، توقف پولی سازی و خصوصی سازی در آموزش و پرورش و آزادی معلمان دربند می باشد .
معلمان معترض اعلام کرده اند تا رسیدن به تمامی مطالبات معوقه اعتراضات ادامه خواهد داشت .
t.me/vahedsyndica
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 میلههای پرچمِ نصب شده بر روی نردههای خط ۵ بیآرتی توسط شهرداری، برای رانندگان مزاحم و خطر آفرین است به رغم اینکه خط ۵ بیآرتی عرض کمی دارد و تردد اتوبوسها به سختی انجام میشود، شهرداری تهران به مناسبت ماه محرم میلههای پرچم بر روی نردههای این خط نصب…
🔴 میلههای پرچمِ نصب شده بر روی نردههای خط ۵ بیآرتی توسط شهرداری، برای رانندگان مزاحم و خطر آفرین است
پیگیری نمونهای از ضعف مدیریت و تصمیمگیری
پس از درج گزارش زیر در کانال تلگرام سندیکا پس از مدتی میلههای پرچشم یک سمت نردهها برداشته شد اما شهرداری حاضر نشد مزاحمت میلههای پرچم را به کلی برطرف کند.
به رغم اینکه خط ۵ بیآرتی عرض کمی دارد و تردد اتوبوسها به سختی انجام میشود، شهرداری تهران به مناسبت ماه محرم میلههای پرچم بر روی نردههای این خط نصب کرده است. با توجه باینکه آئینههای بغل از بدنه اتوبوس به میزان قابل توجهای فاصله دارد امکان برخورد آئینههای اتوبوس با این میلههای پرچم و ایجاد سانحه بسیار محتمل است. علاوه بر این با توجه به اینکه این پرچمها با وزش باد برافراشته میشوند، دید رانندگان گرفته میشود.
سندیکای کارگران شرکت واحد از مدیریت شرکت واحد میخواهد برای جلوگیری از بروز سانحه برای رانندگان زحمتکش، هر چه سربعتر میلههای پرچم نصب شده بر روی خطوط بیآرتی را جمعآوری کند. در صورت هرگونه حادثه برای رانندگان مدیریت شرکت واحد بعنوان کارفرما مقصر و باید پاسخگو باشد.
t.me/vahedsyndica
پیگیری نمونهای از ضعف مدیریت و تصمیمگیری
پس از درج گزارش زیر در کانال تلگرام سندیکا پس از مدتی میلههای پرچشم یک سمت نردهها برداشته شد اما شهرداری حاضر نشد مزاحمت میلههای پرچم را به کلی برطرف کند.
به رغم اینکه خط ۵ بیآرتی عرض کمی دارد و تردد اتوبوسها به سختی انجام میشود، شهرداری تهران به مناسبت ماه محرم میلههای پرچم بر روی نردههای این خط نصب کرده است. با توجه باینکه آئینههای بغل از بدنه اتوبوس به میزان قابل توجهای فاصله دارد امکان برخورد آئینههای اتوبوس با این میلههای پرچم و ایجاد سانحه بسیار محتمل است. علاوه بر این با توجه به اینکه این پرچمها با وزش باد برافراشته میشوند، دید رانندگان گرفته میشود.
سندیکای کارگران شرکت واحد از مدیریت شرکت واحد میخواهد برای جلوگیری از بروز سانحه برای رانندگان زحمتکش، هر چه سربعتر میلههای پرچم نصب شده بر روی خطوط بیآرتی را جمعآوری کند. در صورت هرگونه حادثه برای رانندگان مدیریت شرکت واحد بعنوان کارفرما مقصر و باید پاسخگو باشد.
t.me/vahedsyndica
🔴 تهدید، بازداشت و زندانی کردن فعالان صنفی معلمان را محکوم میکنیم!
شنبه سوم مهر ماه، ۱۴۰۰، معلمان بسیاری از شهرهای ایران در اعتراض به عدم اجرای رتبهبندی، زندانی شدن فعالان صنفی معلمان و پولیسازی آموزش، تجمعات سراسری را برگزار کردند.
با توجه به افزایش سرسام آور تورم و گرانی در دو سال گذشته، متاسفانه وضعیت معیشت معلمان نیز مانند کارگران و مزد بگیران و دیگر اقشار جامعه بسیار اسفبارتر شده است و معلمان هم قدرت خریدشان هر روز نسبت به گذشته کمتر و کمتر میشود.
روز یکشنبه چهارم مهر ماه، آقای عزیز قاسمزاده عضو کانون صنفی معلمان گیلان، یکروز پس از تجمع سراسری معلمان در منزل خود بازداشت شده است.
پیش از ایشان نیز تعدادی از فعالان صنفی معلمان در شهرهای مختلف به دلیل فعالیت صنفی و اعتراض به وضع موجود در راستای بهبود معیشت، بازداشت و زندانی شدهاند.
اسامی معلمان زندانی به قرار زیر است:
۱. محمد ارکیان
۲. نصرت بهشتی
۳. حسن حسینخانی
۴. هاشم خواستار
۵. محمدرضا رمضان زاده
۶. محمد حسین سپهری
۷. اسماعیل عبدی
۸. معصومه عسکری
۹. غلامرضا غلامی
۱۰. ناهید فتحعلیان
۱۱. مهدی فتحی
۱۲. عزیز قاسم زاده
۱۳. زینب همرنگ
۱۴. یعقوب یزدانی
۱۵-حجت اله رافعی
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه و سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، پرونده سازی، اخراج، تهدید، ارعاب و بازداشت و زندانی کردن معلمان را قویا محکوم میکند و خواهان لغو تمامی احکام ظالمانهای است که بر علیه فعالین صنفی معلمان صادر شده و خواستار آزادی بیقید و شرط تمامی معلمان در بند و دیگر زندانیانی هستیم که برای داشتن معیشت بهتر و داشتن یک زندگی شایسته زندانی شدهاند.
۶ مهر ۱۴۰۰
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سندیکای کارگران نی شکر هفت تپه
t.me/vahedsyndica
شنبه سوم مهر ماه، ۱۴۰۰، معلمان بسیاری از شهرهای ایران در اعتراض به عدم اجرای رتبهبندی، زندانی شدن فعالان صنفی معلمان و پولیسازی آموزش، تجمعات سراسری را برگزار کردند.
با توجه به افزایش سرسام آور تورم و گرانی در دو سال گذشته، متاسفانه وضعیت معیشت معلمان نیز مانند کارگران و مزد بگیران و دیگر اقشار جامعه بسیار اسفبارتر شده است و معلمان هم قدرت خریدشان هر روز نسبت به گذشته کمتر و کمتر میشود.
روز یکشنبه چهارم مهر ماه، آقای عزیز قاسمزاده عضو کانون صنفی معلمان گیلان، یکروز پس از تجمع سراسری معلمان در منزل خود بازداشت شده است.
پیش از ایشان نیز تعدادی از فعالان صنفی معلمان در شهرهای مختلف به دلیل فعالیت صنفی و اعتراض به وضع موجود در راستای بهبود معیشت، بازداشت و زندانی شدهاند.
اسامی معلمان زندانی به قرار زیر است:
۱. محمد ارکیان
۲. نصرت بهشتی
۳. حسن حسینخانی
۴. هاشم خواستار
۵. محمدرضا رمضان زاده
۶. محمد حسین سپهری
۷. اسماعیل عبدی
۸. معصومه عسکری
۹. غلامرضا غلامی
۱۰. ناهید فتحعلیان
۱۱. مهدی فتحی
۱۲. عزیز قاسم زاده
۱۳. زینب همرنگ
۱۴. یعقوب یزدانی
۱۵-حجت اله رافعی
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه و سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، پرونده سازی، اخراج، تهدید، ارعاب و بازداشت و زندانی کردن معلمان را قویا محکوم میکند و خواهان لغو تمامی احکام ظالمانهای است که بر علیه فعالین صنفی معلمان صادر شده و خواستار آزادی بیقید و شرط تمامی معلمان در بند و دیگر زندانیانی هستیم که برای داشتن معیشت بهتر و داشتن یک زندگی شایسته زندانی شدهاند.
۶ مهر ۱۴۰۰
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سندیکای کارگران نی شکر هفت تپه
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴امروز هفتم مهرماه دومین روز دورجدید اعتراضات و اعتصابات کارگران نیشکر هفت تپه درمحوطه کارخانه میباشد.
کارگران نیشکر هفت تپه ضمن پیگیری مجدد مطالبات معوقه ، خواستار لغو محکومیت حکم وکیل کارگران خانم زیلابی شدند و همچنین خواستار برچیده شدن بساط شوراهای اسلامی کار درمحل کارخانه شدند .
خواست ها و مطالبات کارگران هفت تپه بشرح زیر میباشد
تعیین تکلیف شرکت و هیئت مدیره
برگشت بکار اخراجی های مطالبه گر
پرداخت مطالبات صنفی
بستن درب دفتر شورای اسلامی
مختومه اعلام کردن پرونده ی خانم زیلابی وکیل کارگران هفت تپه
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ضمن برسمیت شناختن حق اعتصاب و اعتراض برای تمامی کارگران ، از تمامی خواسته ها و مطالبات کارگران هفت تپه حمایت میکند.
t.me/vahedsyndica
کارگران نیشکر هفت تپه ضمن پیگیری مجدد مطالبات معوقه ، خواستار لغو محکومیت حکم وکیل کارگران خانم زیلابی شدند و همچنین خواستار برچیده شدن بساط شوراهای اسلامی کار درمحل کارخانه شدند .
خواست ها و مطالبات کارگران هفت تپه بشرح زیر میباشد
تعیین تکلیف شرکت و هیئت مدیره
برگشت بکار اخراجی های مطالبه گر
پرداخت مطالبات صنفی
بستن درب دفتر شورای اسلامی
مختومه اعلام کردن پرونده ی خانم زیلابی وکیل کارگران هفت تپه
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ضمن برسمیت شناختن حق اعتصاب و اعتراض برای تمامی کارگران ، از تمامی خواسته ها و مطالبات کارگران هفت تپه حمایت میکند.
t.me/vahedsyndica
⚫️ با تاسف و تاثر فراوان درگذشت همکار گرامی علی شریعت را به خانواده محترم ایشان و همکاران تسلیت عرض مینماییم.
یادش گرامی
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
یادش گرامی
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 اختصاص بخشهای پارک اتوبوس در پایانه علم و صنعت برای واکسیناسیون خودرویی و عدم امکان پارک اتوبوس برای رانندگان برای نیازهای اولیه
همچنان که در فیلم مشاهده میکنید چند روزی است که بخشهایی از پایانه علم و صنعت که برای پارک اتوبوس بوده را با بلوک گذاری جداسازی کردهاند و به انجام واکسیناسیون خودرویی اختصاص دادهاند. به همین دلیل دلیل رانندگان فضایی برای پارک کوتاه مدت اتوبوس و رفع نیازهای اولیه از جمله رفتن به دستشویی ندارند.
قطعا با بررسی دقیق این امکان وجود داشته از محیط پارکینگ پارکهای اطراف چنین مرکز واکسیناسیونی راهاندازی گردد.
چرا در راهاندازی چنین مرکزی در پایانه اتوبوسرانی اصلا به شرایط سخت رانندگان توجه نشده است؟ چرا مدیریت شرکت واحد و شهرداری به نیازهای اولیه رانندگان توجه ندارد؟ چرا باید به بهانه راهاندازی مرکزی برای خدمات رسانی به شهروندان باید رانندگان شرکت واحد شرایط کار سختشان بیش از پیش سختتر گردد؟
سندیکای کارگران شرکت واحد به مدیریت شرکت واحد نسبت به عواقب سختتر کردن شرایط کار برای رانندگان به بهانههای مختلف، هشدار میدهد!
لینک کانال
t.me/vahedsyndica
همچنان که در فیلم مشاهده میکنید چند روزی است که بخشهایی از پایانه علم و صنعت که برای پارک اتوبوس بوده را با بلوک گذاری جداسازی کردهاند و به انجام واکسیناسیون خودرویی اختصاص دادهاند. به همین دلیل دلیل رانندگان فضایی برای پارک کوتاه مدت اتوبوس و رفع نیازهای اولیه از جمله رفتن به دستشویی ندارند.
قطعا با بررسی دقیق این امکان وجود داشته از محیط پارکینگ پارکهای اطراف چنین مرکز واکسیناسیونی راهاندازی گردد.
چرا در راهاندازی چنین مرکزی در پایانه اتوبوسرانی اصلا به شرایط سخت رانندگان توجه نشده است؟ چرا مدیریت شرکت واحد و شهرداری به نیازهای اولیه رانندگان توجه ندارد؟ چرا باید به بهانه راهاندازی مرکزی برای خدمات رسانی به شهروندان باید رانندگان شرکت واحد شرایط کار سختشان بیش از پیش سختتر گردد؟
سندیکای کارگران شرکت واحد به مدیریت شرکت واحد نسبت به عواقب سختتر کردن شرایط کار برای رانندگان به بهانههای مختلف، هشدار میدهد!
لینک کانال
t.me/vahedsyndica