سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
3.51K subscribers
2.88K photos
631 videos
11 files
2.73K links
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌ حومه

تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
Download Telegram
🔴 تجمع اعتراضی بزرگ آتش نشانان تهران برای دستیابی به مطالبات بحق خود مقابل شهرداری تهران

امروز چهارشنبه ۲۹ دی آتش‌نشانان تهران در سالگرد آتش سوزی ساختمان پلاسکو که ۱۶ تن از آتش‌نشانان در این واقعه جان‌شان را از دست دادند در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات بحق خود در مقابل شهردلری تهران تجمع کردند. در این تجمع تعداد پرشماری از آتش‌نشانان و خانواده‌های‌شان مشارکت داشتند. آتش‌نشانان نیز همانند کارگران زحمتکش شرکت واحد زیر مجموعه شهرداری تهران هستند که در شرایط سخت معیشتی به شهروندان خدمت می‌کنند اما شهرداری تهران نسبت به معیشت‌شان پاسخگو نیست.

خواسته‌های آتش‌نشانان:
۱- پیگیری سخت و زیان آوری آتش‌نشانان از مجلس

۲- تامین مسکن مناسب برای آتش‌نشانان

۳- افزایش حقوق آتش‌نشانان با توجه به تورم

۴- بررسی ارتقاء پست پرسنل عملیاتی

۵- بازنگری رتبه و گروه بدو خدمت آتش‌نشانان مانند پرسنل شهرداری

۶- پرداخت تعطیل کاری و اضافه کاری مناسب پرسنل عملیاتی

۷- ارائه خدمات یکسان با دیگر شهدا به شهدای آتش‌نشانی

۸- فراهم آوردن امکانات رفاهی مانند سایر ارگان‌ها

آتش نشانان شعار می‌دادند، «معیشت مناسب حق مسلم ماست»، «خسته ایم از وعده و دروغ نه از آتش و دود».

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن پاسداشت سالگرد جانباختن آتش‌نشانان حادثه پلاسکو از تمام مطالبات این قشر زحمتکش حمایت می‌کند.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 سندیکای کارگران شرکت واحد بازداست محمد تقی فلاحی دبیر کانون صنفی معلمان تهران را محکوم می‌کند

محمد تقی فلاحی دبیر کانون صنفی معلمان تهران صبح روز چهارشنبه ۲۹ دی ۱۴۰۰ برای اجرای حکم شش ماه زندان توسط نیروهای امنیتی در منزلش بازداشت شد.

فلاحی عضو کانون صنفی معلمان تهران که بهمن ماه سال ۹۸ بخاطر فعالیت‌های صنفی بازداشت شده بود، در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به دوسال حبس تعزیری محکوم شده بود. نهایتا در دادگاه تجدید نظر به شش ماه حبس تعزیری محکوم شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن محکوم کردن هر گونه بازداشت ، زندان و صدور احکام قضایی علیه فعالین صنفی معلمان و کارگران، خواستار آزادی فوری و بی‌قید و شرط محمد فلاحی، دبیر کانون صنفی معلمان تهران است.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 ناکارآمدی مدیریت شرکت واحد در تامین حداقل‌های لازم برای رانندگان

پیام رسیده به سندیکا از طرف رانندگان

در پی تغییرات مدیریت کلان شرکت واحد و مدیر سامانه یک ،در دو سال گذشته و جابجایی وانتقال سامانه یک از شرق به غرب تهران و محوریت قرار دادن توقفگاه شیر پاستوریزه توسط مدیریت عامل وقت و مدیر سامانه پی آمد هایی به همراه داشته که ضرر وزیانش خاصا به کارگران سامانه بر میگردد.
متاسفانه مدیر سامانه یک صادق مقدسی هیچ گونه بازدیدی تاکنون از توقفگاه ها و تعمیرگاه های شرق و غرب نداشته و عملا از نابسامانی ها و مشکلات پرسنل اطلاعی حاصل نکرده وبرای رفع مشکلات کارگران هیچ اقدامی صورت نداده و همچنان محوریت کار را در شیر پاستوریزه خلاصه کرده و مدیریت میکند.
در صورتیکه شیر پاستوریزه به هیچ عنوان ورود و خروجی خط -توقفگاه-تعمیرگاه نبوده و بقیه پرسنل در مابقی میادین ودپوی شرق از کمترین و حداقل ترین امکانات بهره میبرند
در این راستا میتوان به نبود یک اتاق برای رانندگان در دپوی شرق اشاره کرد ، زمانی که راننده اتوبوس را به علت نقض فنی به تعمیرگاه اعزام میکند ودر این مقطع زمانی که اتوبوس در حال تعمیر و رفع عیب میباشد راننده میبایستی یه صورت آویزان در محوطه ی دپو ویا تعمیرگاه سرگردان بماند
در صورتی که قبلا یک اتاقی در دپو برای رانندگان مهیا کرده بودند که حداقل راننده برای صرف صبحانه ویا نهار ویا برای انتظار اتوبوس به آنجا رجوع میکرد ،که آنهم به برکات مدیر سامانه و شورای فرمایشی کار جمع آوری شده.

نمونه ی دیگر میتوان به نمازخانه دپو اشاره کرد که فاقد وسایل گرمایشی میباشد
ویا نبود قطعات برای تعمیر و نگهداری اتوبوس ها که واقعا یک معضل بزرگی برای رانندگان میباشد
راننده میبایستی برای یک ایراد جزئی ویا اساسی بارها اتوبوس را اعزام نماید و این اعزام ها درعدم پرداخت اضافه کاری تاثیر بسزایی دارد
لذا با توجه به تذکرات پی در پی به مدیر سامانه یک و حمایت مدیریت کلان شرکت واحد از مدیریت سامانه نادیده گرفتن زحمات کارگران در بقیه قسمت ها و عدم حمایت شورای فرمایشی کار از کارگران نسبت به مشکلات پیش آمده خواستار رسیدگی و رفع معضلات اداری و فنی برای کارکنان هستیم.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 تشدید مداوم فشار بر اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد توسط پلیس امنیت و دادسرای امنیت اوین ظرف دو ماه گذشته

طی شش روز گذشته دور تازه‌ای از فشارها و تماس‌های تلفنی تهدید آمیز پلیس امنیت به اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد و برخی از خانواده‌ها آغاز شده است. روز شنبه دوم بهمن سرهنگ پلیس امنیت با در دست داشتن احضاریه‌هایی از سوی شعبه دو بازپرسی امنیت اوین، بنام چند تن از اعضای سندیکا، برای ابلاغ احضاریه به درب منزل یکی از اعضای سندیکا مراجعه کرده است، همچنین از روز شنبه چند تن از اعضای سندیکا به حراست اداره مرکزی شرکت واحد احضار شده‌اند که پس از بررسی موضوع مشخص شده است، احضاریه‌هایی جداگانه و بنام افراد از سوی شعبه دو دادسرای امنیت صادر شده است که حراست می‌خواهد این احضاریه‌ها را به افراد ابلاغ نماید.

طی دو ماه گذشته و مشخصا در روزهای منتهی به تجمع ۲۸ آذر در مقابل شهرداری تهران و اعتراض روشن کردن چراغ اتوبوس‌ها و حرکت با سرعت ۳۰ کیلومتر در ۱۸ دی، پلیس امنیت و حراست شرکت واحد با ده‌ها تن از رانندگان خطوط و اعضای فعال سندیکا تماس‌های تلفنی تهدید آمیز گرفتند.

در واقع پلیس امنیت و دادسرای امنیت به نفع مدیران دزد و ناکارآمد شرکت واحد و علیه رانندگانی که طلب حق خود را کرده‌اند بسیج شده‌اند و با تمام توان خود می‌کوشند تا اعتراضات حق‌طلبانه رانندگان و کارگران شرکت واحد را سرکوب نمایند. اما باید بدانند صدای کارگرانی که روز به روز فقیرتر می‌شوند، به زور داغ و درفش خاموش شدنی نیست. کارگران خطاب به مسئولین انتظامی و قضایی می‌گویند: چرا در مواجهه با مدیران فاسد و اختلاس‌گر خاموش هستید؟ چرا به داد کارگران نمی‌رسید؟ چرا پرونده‌های دزدی و اختلاس مدیران شرکت واحد تحت پوشش تعاونی مسکن کارکنان اداره مرکزی شرکت واحد رسیدگی نمی‌کنید؟ اگر شما رسیدگی نمی‌کنید، پس یقین بدانید که ما کارگران با نیروی جمعی خویش و با اتحاد مطالبات‌مان را پیگیری می‌کنیم.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران فشار و تهدید بر اعضای این سندیکا را محکوم می‌کند و خطاب به کارگران اعلام می‌کند که اعتراضات جمعی، از حقوق اولیه همه کارگران است و بدون توجه به تهدیدها و پرونده‌سازی‌ها و اقدامات فراقانونی حراست شرکت واحد و پلیس امنیت با تاکید بر پرداخت مطالبات‌شان، اعتراضات جمعی را با اتحاد و همبستگی هر چه بیشتر ادامه دهند.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد در مراجعه به پلیس امنیت برای عدم فعالیت سندیکایی و شرکت در اعتراضات تحت فشار و تهدید قرار گرفتند

طی روز پنجم و ششم بهمن، بیش از ده تن از اعضای سندیکا، با توجه باینکه از سوی شعبه دوم دادسرای امنیت اوین، به پلیس امنیت احضار شده بودند، به پلیس امنیت مراجعه کردند. بازجویان پلیس امنیت با فشار و تهدید اصرار داشته: دست از فعالیت‌های سندیکایی بردارند، در اعتراضات مشارکت ننمایند و با چند تن از اعضای پیشرو شناخته شده سندیکای کارگران شرکت واحد ارتباط نداشته باشند.

همزمان با افزایش آمادگی مشارکت کارگران شرکت واحد در اعتراضات و فراخوان سندیکای کارگران شرکت واحد به تجمع در مقابل شهرداری تهران در روز ۲۸ آذر، تماس‌های تلفنی تهدید آمیز و احضار فعالین سندیکایی از سوی حراست شرکت و پلیس امنیت آغاز شد ولی کارگران اعلام کردند، بدون احضاریه کتبی قضایی مراجعه نخواهند کرد، در مواردی تماس‌های تهدید آمیز پلیس امنیت به خانواده اعضای سندیکا نیز صورت گرفته است. طی روزهای گذشته احضاریه‌های شعبه دو بازپرسی دادسرای امنیت اوین مبنی بر مراجعه اعضای سندیکا به پلیس امنیت در اختیار حراست شرکت واحد قرار گرفت تا به فعالین سندیکایی ابلاغ گردد اما از آنجا که کارگران به درستی می‌دانستند که ابلاغ احضاریه‌ها توسط حراست با هماهنگی‌های صورت گرفته به این دلیل است که نهادهای امنیتی قصد داشته‌اند از این طریق فضای ارعاب در شرکت واحد را توسط حراست گسترش دهند به حراست شرکت واحد مراجعه نکردند، چرا که به دلیل فعالیت‌های سندیکای کارگران شرکت واحد طی ۱۸ سال گذشته و انتقال آگاهی‌ها به کارگران، ابهت پوشالی حراست به شدت آسیب دیده و کارگران همچون گذشته از حراست هراس ندارند. نهایتا ابلاغ‌ها توسط مدیریت‌های مربوطه به کارگران صورت گرفت.

هر جند این میزان از فشارها و تهدید‌های صورت گرفته مسیر ادامه اعتراضات را با دشوارهایی مواجه می‌کند اما سندیکای کارگران شرکت واحد بنابر تجربیات گذشته اعلام می‌کند، سندیکا در این موج فشار و تهدید هم توسط اعضایش حفظ خواهد شد و بنا بر آگاهی از وضع موجود اعلام می‌کند در صورت عدم بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل و عدم پرداخت دیگر مطالبات کارگران، اعتراضات ادامه خواهد داشت.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه موج اخیر فشارها و تهدیدها توسط نهادهای امنیتی قضایی علیه اعضای سندیکا را قویا محکوم می‌کند و از کارگران و رانندگان می‌خواهد، حق بدیهی خود در داشتن سندیکای مستقل کارگری و برگزاری اعتراضات جمعی را با قدرت پیگیری نمایند.

۶ بهمن ۱۴۰۱

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 مبارزه مستمر سندیکای کارگران شرکت واحد در شانزدهمین سالگرد دومین اعتصاب (هشتم بهمن)، نمایانگر قدرت تشکیلات پایدار می‌باشد


شانزده سال از دومین اعتصاب بزرگ رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در هشتم بهمن ۱۳۸۴ که با فراخوان سندیکای کارگران شرکت واحد انجام پذیرفت، می‌گذرد و همچنان این سندیکا علیرغم تمام فراز و فرودها، با اتکا به بدنه کارگری خود مستقل و متحدانه پیگیر حقوق همکاران و کارگران بوده و به دلیل این پیگیری مورد اعتماد اکثریت قاطع کارگران شرکت واحد می‌باشد. از طرفی در این سالیان وظایف خارج از درون کارگاهی خود در همبستگی با کارگران و مزد بگیران سایر بخش‌ها در دفاع از منافع طبقه کارگر را بخوبی انجام داده است و فعالیت‌های این سندیکا، نشانگر موفقیت تشکلات پایدار کارگری برای دفاع از کارگران و طبقه کارگر می‌باشد.

این ایستادگی در مبارزه نابرابرِ کارگران با صاحبان سرمایه در حالی تداوم و استمرار داشته، که از همان ابتدای تشکیل این سندیکا تا اکنون، فشارها و تهدیدها با تمام امکانات حکومتی و دولتی نه تنها کم نشده، بلکه همیشه وجود داشته و در سال جاری بشدت افزایش یافته و با اخراج و زندانی شدن اعضای سندیکا توام بوده است.

در دو ماه اخیر و حتی همین چند روز گذشته اعضای این سندیکا بصورت گروهی برای چندمین بار به مراکز امنیتی قضایی و پلیسی احضار شده و مورد تهدید و فشار قرار گرفته‌اند تا دست از فعالیت‌های سندیکایی بردارند این سرکوب‌ها نشانگر هراس صاحبان سرمایه از قدرت تشکلات مستقل پایدار کارگری می‌باشد. تجربیات ارزنده و مبارزات رانندگان و کارگران شرکت واحد می‌تواند به آگاهی و استفاده از شرایط، برای ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری در محیط کار را در اختیار کارگران قرار دهد. برای برون رفت از این شرایط اسفبار و سختِ طاقت فرسای معیشتی، داشتن تشکیلات مستقل کارگری پایدار درمحیط کار یک امر حیاتی است.

از دو هفته قبل از اعتصاب دوم کارگران در هشتم بهمن سال ۸۴، حاکمیت دست به بازداشت‌های گروهی و گسترده رانندگان و اعضای سندیکا زد. تعدادی از اعضای سندیکا در مناطق دهگانه شرکت واحد در گروه‌های چند نفره با زندگی مخفی
و ایجاد هسته‌های برگزاری اعتصاب در مقابل سرکوبِ اعتصاب ایستادگی می‌کردند.
این روش درشرایط سرکوب و خفقان شدید درحالی صورت گرفته بود که اکثریت اعضای هیئت مدیره سندیکا در بازداشت بودند و چنین سازماندهی‌ای توسط فعالین سندیکایی انجام شد. حتی بیانیه اعتصاب در اتوبوس‌ِ در حال تردد در خطوط تصویب شد. این نشان می‌دهد که در شرایط تداوم مبارزه، کارگران خودشان روش ایستادگی و مقاومت و مبارزه را پیدا می‌کنند و این تجربیات تنها در عمل قابل دسترسی است نه درتئوری‌هایی که سال‌هاست، بی‌توجه به مبارزه واقعی در جریان، درقالب شعار و با فرقه‌گرایی مفرط بخورد کارگران می‌دهند. این تجریبات قدرت و اهمیت داشتن تشکیلات مستقل و پایدار را نشان می‌دهد. درست به همین خاطر است که در آخرین احضار گروهی رانندگان و اعضای سندیکا، در روزهای ۵ و ۶ بهمن ۱۴۰۰ به مراکز امنیتی، آنها را تحت فشار گذاشتند تا حتی اگر در اعتراضات مشارکت می‌کنند حتما از سندیکا دوری کنند. هراس آنان نه فقط از اعتراضات کارگری هست بلکه بویژه هراس از حفظ تشکل مستقل پایدار که تضمینی برای ادامه فعالیت و انتقال تجربه در میدان کار و مبارزه است، می‌باشد.

تغییر توازن قوا در مبارزه نابرابر کارگران درمقابل سرمایه تنها از طریق ایجاد تشکل‌های منسجم و مستقل درمحیط کار ممکن خواهد شد. بر همین اساس از ابتدای ۵۷ حاکمیت با سرکوب تشکل های مستقل کارگری، و در ابتدای دهه هفتاد به تلاش برای تحمیل تشکل‌های دست ساز و فرمایشی خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار در محیط کار دست زد. با توحه به چنین شرایط و مسائلی است که اهمیت بازگشایی دو سندیکای کارگران شرکت واحد و نیشکر هفت‌تپه در ابتدای سال ۸۴ و سندیکای نیشکر هفت تپه در سال ۸۶ در زدن خط بطلان به یکه تازی شوراهای فرمایشی و خانه کارگر و تغییر فضای مبارزاتی در کل جامعه را می‌توان درک کرد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اعلام می‌دارد امروزه که جامعه کارگری دچار بی‌عدالتی‌ها و شرایط سخت و اسفبار معیشتی و آبستن اعتراضات گسترده و روزمره می‌باشد، کارگران باید با ایجاد تشکل‌های مستقل خود در محیط کار اعتراضات‌شان را سازماندهی و مستمر کنند تا بتوانند با سراسری کردن اعتراضات خود به توازن قوا برای جنبش کارگری دست پیداکنند.

قطعا با اتحاد وهمبستگی سراسری کارگران، پیشروی زحمت‌کشان و رنجبران تحقق خواهد یافت.

۷ بهمن ۱۴۰۰

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 امروز ۹ بهمن تحصن سراسری معلمان در مدارس در بسیاری از شهرها در حال برگزاری است

امروز ۹ بهمن تحصن سراسری معلمان در مدارس و بسیاری از شهرها برگزار شد. شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان کشور با صدور فراخوان، از معلمان سراسر کشور خواسته تا در اعتراض به:

۱- اجرا نشدن لایحه همسان‌سازی بازنشستگان

۲- اعاده رتبه‌بندی از طرف شورای نگهبان به مجلس با هدف اجرایی نشدن آن

۳- فراموش شدن ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

۴- فقدان آموزش رایگان و بی‌توجهی به اصل ۳۰ قانون اساسی

۵- عدم پرداخت پاداش پایان خدمت سال ۱۴۰۰

۶- عدم استخدام معلمان خرید خدمات آموزشی

۷-ظلم مضاعف به نیروهای خدماتی

۸- به تاراج بردن سرمایه فرهنگیان در صندوق ذخیره

۹- دربند بودن و اخراج کردن معلمان کنشگر و فعال صنفی

روزهای ۹ و ۱۰ بهمن در مدارس سراسر کشور تحصن کنند و در روز ۱۱ بهمن در تهران مقابل مجلس و در شهرستان‌ها در مقابل ادارات کل آموزش پرورش تجمع کنند.

تصاویر زیادی از مشارکت معلمان سراسر کشور تحصن شنبه ۹ بهمن از سوی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی معلمان سراسر کشور منتشر شده است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران همبستگی خود را با اعتراضات معلمان کشور اعلام می‌کند و حمایت خود را از خواسته‌های معلمان اعلام می‌کند.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 تداوم زندان کیوان صمیمی، کنشگر سیاسی خوش‌نام و از بازداشت شدگان روز کارگر سال ۹۸ را محکوم می‌کنیم

کیوان صمیمی، کنشگر سیاسی خوش‌نام که در حمایت از کارگران در تجمع اعتراضی روز کارگر سال ۹۸ در مقابل مجلس شرکت کرده بود، همراه با ده‌ها کارگر و حامیان کارگر بازداشت شد. ایشان با وجود ۷۳ سال سن و بیمارهای متعدد، به سه زندان محکوم شد.

کیوان صمیمی بیماری‌های متعدد دارد و ادامه حبس برای ایشان مخاطرات جدی جانی دارد و در حالی که انتظار می‌رفت به این دلیل و با توجه به ۷۳ سال سن، به لحاظ عدم تحمل کیفر از زندان آزاد شود، فشار و آزار و اذیت در زندان به ایشان افزایش یافته است تا جایی که در روزهای گذشته ابتدا ایشان را از زندان اوین به زندان مرکزی کرج و سپس با مراجعت دوباره به زندان اوین اینبار وی را به زندان رجایی شهر کرج فرستادند و دست آخر در راه تبعید به زندان سمنان می‌باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه تداوم حبس کیوان صمیمی و فشار و آزار و اذیت به ایشان از طریق تبعید به زندانی دیگر را قویا محکوم می‌کند و خواهان آزادی فوری و بی‌قید و شرط ایشان از زندان می‌باشد.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 تعدادی دیگر از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد با احضاریه‌ی شعبه دو دادسرای امنیت باید به پلیس امنیت مراجعه کنند

مطابق احضاریه‌های شعبه دو دادسرای اوین، آقایان حسن سعیدی، داود رضوی، رضا شهابی، ناصر محرم‌زاده، علی قربانیان و محمد اصلاغی باید به پلیس امنیت مراجعه کنند. پیش از این نیز یازده تن از دیگر کارگران و اعضای سندیکا، آقایان امیر تاخیری، عطا باباخانی، حسین کریمی سبزوار، ابراهیم حیدری، وحید فریدونی، محمد قاسمی، بهروز عبرتی، شهرزاد گلپور، اسداله سلیمانی و سید مجتبی صادقی با احضاریه‌های مشابه در روزهای ۵ و ۶ بهمن به پلیس امنیت مراجعه کردند که در بازجویی‌ها برای عدم مشارکت در فعالیت‌های سندیکایی، عدم شرکت در اعتراضات و عدم ارتباط با آقایان حسن سعیدی، داود رضوی و رضا شهابی تحت فشار و تهدید قرار گرفته بودند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه فشار و تهدید کارگران و اعضای سندیکا، برای عدم فعالیت و متوقف شدن سندیکا و عدم مشارکت در اعتراضات کارگران را قویا محکوم می‌کند.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 تهدید و فشارهای امنیتی همچنان بر اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران ادامه دارد.

روز دوشنبه یازدهم بهمن، آقایان داود رضوی، رضا شهابی، حسن سعیدی، محمد اصلاغی، مرتضی کمساری و ناصر محرم زاده و علی قربانیان طبق ابلاغیه صادره از سوی شعبه دوم دادسرای اوین به پلیس امنیت مراجعه کردند.

کارگران حق طلب سندیکای کارگران شرکت واحد در این مراجعه از طرف پلیس امنیت بر عدم فعالیت سندیکایی و عدم برگزاری تجمع و پیگیری مطالبات بحق رانندگان به صورت جمعی مورد بازخواست قرار گرفتند و تاکید داشتند که پیگیری‌ مطالبات و تجمعاتی که از طرف سندیکای کارگران شرکت واحد صورت می گیرد غیر قانونی است

رانندگان احضار شده به قانونی بودن سندیکا مطابق اصل ۲۶ قانون اساسی و برگزاری تجمعات مطابق اصل ۲۷ قانون و مقاوله نامه های ۹۷ و ۹۸سازمان جهانی کار تاکید داشتند و اعلام کردند تا زمانی که ما به خواسته ها و مطالباتمان از جمله بازگشت بکار رانندگان اخراجی، اجرای بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، تحویل مسکن که بیش از ۱۲ سال است با وجود اینکه رانندگان پروژه های سپیدار دو وسه تعهدات مالی خود را انجام دادند ولی همجنان بلاتکلیف اند، و شارژ بن کارت ها و غیره محقق نشود به مطالبه گری و حق خواهی ادامه خواهیم داد.

بهتر است نهادهای امنیتی به جای تهدید و بازخواست رانندگان وکارگران حق طلب و حق خواه ، مدیرانی که مسببین اصلی این ناعدالتی ها و نارضایتی ها و ناکار آمدی ها و تبعیض ها هستند و از حقوق های نجومی برخوردارند را به میز محاکمه بکشانند.

رانندگان شرکت واحد با وجود شرایط سخت کار، آلودگی هوا، الودگی صوتی، ترافیک سنگین همراه با استرس و خستگی و بدون تعطیلی ۳۰ روز کار می کنند ولی متاسفانه آنچه دریافت می کنند با وجود تورم افسارگسیخته، گرانی مایحتاج زندگی و افزایش بی حد و حساب اجاره بها و حامل های انرژی و بهداشت و درمان به ۱۰ روز اول ماه نمی رسد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران ضمن محکوم کردن برخوردهای فرا قانونی نیروهای امنیتی و تهدید بازخواست رانندگان حق طلب شرکت واحد، خواستار رسیدگی به مطالبات و عملی کردن هر چه سریع تر خواسته های رانندگان زحمتکش می باشد و اعلام میدارد در صورت عدم تحقق خواسته های رانندگان این اعتراضات به اشکال مختلف ادامه خواهند داشت.

t.me/vahedsyndica

@pvsyndica
@vahedsyndica ارتباط با سندیکا
🔴 آزادی موقت کیوان صمیمی کنشگر سیاسی را شادباش می گوئیم.

کیوان صمیمی کنشگر سیاسی و حامی حقوق کارگران به دلیل وضعیت جسمانی و بیماری های متعدد با نظر پزشک قانونی موقتاً از زندان آزاد شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد تهران ضمن شاد باش به آقای کیوان صمیمی و خانواده محترم ایشان ، آزادی این کنشگر سیاسی را به فعالین کارگری، معلمان، بازنشستگان، زنان و دانشجویان تبریک می گوید.

چاره زحمتکشان وحدت و تشکیلات است

t.me/vahedsyndica

@Pvsyndica ارتباط با سندیکا
@vahedsyndica
🔴سند واریزی شارژ کارت اعتباری به مناسبت استقبال از مهر (کمک هزینه تحصیلی) فرزندان کارگران ، دروغگویی مسئولان شرکت واحد را افشا کرد.

شهرداری تهران به مناسبت بازگشایی مدارس و استقبال از مهر (کمک هزینه تحصیلی) در تاریخ ۱۹ /۱۴۰۰/۰۷ به مبلغ ۵ میلیون ریال به صورت شارژ کارت اعتباری بابت فرزندان دانشجو و محصل همکاران محترم به شرکت های زیر مجموعه شهرداری از جمله شرکت واحد اتوبوسرانی تهران واریز کرده است.

مسئول مالی شرکت واحد، مسئول منابع انسانی شرکت واحد و مسئول امور خدمات رفاهی شرکت واحد آقای حسینی دلیل عدم پرداخت این کمک هزینه تحصیلی به فرزندان کارگران چیست؟

چرا بعد از گذشت چهار ماه شارژ کارت اعتباری کمک هزینه تحصیلی به کارگران پرداخت نشده است؟

سندیکای شرکت واحد از همه کارگران شرکت می خواهد از طریق شماره تلفن۱۸۸۸ و با مراجعه به امور خدمات رفاهی شرکت واحد پیگیر این کمک هزینه تحصیلی باشند.

همکاران گرامی حق گرفتنی است. بنابراین با پیگیری های مکرر جمعی به شهرداری و شورای شهر و شرکت واحد قطعا به مطالبات به حق خودمان دست پیدا خواهیم کرد.

@pvsyndica
@vahedsyndica ارتباط با سندیکا

t.me/vahedsyndica
🔴 کمبود راننده و عدم استخدام راننده جدید، علت شلوغی ایستگاه‌های اتوبوس

تصویر امروز از شلوغی ایستگاه چهار راه ولیعصر در خط ۷ بی‌آرتی، دلیل اصلی این شلوغی کمبود راننده و عدم استخدام راننده جدید است. تعدادی اتوبوس آماده بکار در توقفگاه‌ها بدون راننده رها شده‌اند. هر چند اگر برای این تعداد اتوبوس هم راننده تامین شود مشکل شلوغی ایستگاه‌ها بطور اساسی حل نمی‌شود و باید تعدادی اتوبوس جدید خریداری شود و راننده مورد نیاز برای آن اتوبوس‌ها استخدام گردد تا بطور ریشه‌ای مشکل شلوغی ایستگاه‌ها و کمبود اتوبوس حل شود.

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴بی توجهی مدیریت شرکت واحد نسبت به مشکلات رانندگان بخش خصوصی


مدیریت و عوامل ناکارآمد شهرداری وشرکت واحد مشکلات رانندگان بخش خصوصی را به حال خود رها کرده اند و با بی توجهی نسبت به مشکلات رانندگان بخش خصوصی شرایط سخت واسفباری را برای این رانندگان زحمت کش رقم زده اند.

یکی از این مشکلات رانندگان عدم استاندارهای لازم برای کپسول های گاز اتوبوس هاست که با پایان تاریخ اعتبار کپسول ها ، شرکت واحد و شهرداری باید اقدامات لازم را بعمل میآوردند.
متاسفانه با مقصر کردن یکدیگر نه تنها مسئولیت ناکارآمدی و بی تدبیری خودشان را قبول ندارند، بلکه باعث متوقف شدن دهها اتوبوس شده اند که فشار این بی مسئولیتی فقط وفقط بر دوش رانندگان زحمت کش افتاده است .

t.me/vahedsyndica

@pvsyndica
@vahedsyndica ارتباط با سندیکا
جناب آقای سید رسول طالب مقدم عضو محترم سندیکای کارگران شرکت واحد و همکار گرامی جناب آقای سید رضا طالب مقدم، درگذشت پدر گرامی‌تان را تسلیت عرض نموده و برای‌ شما و خانواده محترم‌تان آرزوی صبر و سلامتی داریم.

مراسم خاکسپاری: چهارشنبه ۲۰ بهمن ساعت ۲ بعد از ظهر، قرچک زیبا شهر امام‌زاده بی‌بی زبیده

لینک کانال
t.me/vahedsyndica
🔴 سندیکای کارگران شرکت واحد از تمامی مطالبات و خواسته های بازنشستگان درسراسر کشور حمایت میکند.


🔵 فراخوان سراسری دهها تشکل مستقل بازنشستگان بمنظور برگزاری تجمع اعتراضی یکشنبه ۲۴ بهمن ماه ۴۰۰

درد مشترک فریاد مشترک می طلبد
🗣🗣🗣

🔻دیگر منتظر چه هستیم، فشار و محرومیتِ بیشتر از این هم داریم؟؟؟
شرم آورست در حالیکه دوران بازنشستگی بعد از سی سال کار و زحمت، بایستی زمانِ آرامش ، آسایش و فراغت از دغدغه های ویرانگر باشد!!! اما دولت و مجلس با طرحها و مصوبه های رنگارنگ، برای فربه شدن عده ای خاص ، طی چهار دهه، سفره ی ما بازنشستگان را روز بروز کوچک‌ و کوچکتر کرده و گرانی و تورم سرسام آور تحمیلی ، خیلی از اقلام ضروری را از سفره ی ما بیرون کشیده ست، دوا و درمان و سایر هزینه های ضروری هم که دیگر هیچ!!!

«‌من هوارم را سر خواهم داد چارۀ درد مرا باید این داد کند!
از شما خفتۀ چند، چه کسی می آید با من فریاد کند!»

یکشنبه می آییم تا منسجم و متحد فریاد بزنیم مطالبات بر زمین مانده خود را:

- اجرای کامل همسانسازی

- عیدی دو برابر حقوق

- تعیین حقوق بر مبنای هزینه های واقعی خانوار و افزایش آن متناسب با نرخ تورم واقعی

-اجرای ماده ۱۱۱ (مستمری از کارافتادگی و بازماندگان، نباید از حداقل مزد کارگر کمتر باشد).

- بیمه جامع و کارآمد مطابق ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی

-پرداخت دیون ۴۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به صندوق تامین اجتماعی

- آزادی فوری و بی قید و شرط #اسماعیل_گرامی

🔺ما بازنشستگان همواره به سنت مبارزه و دستاورد #یکشنبه_های_اعتراضی پایبند هستیم و تا رسیدن به خواستهای بحق خود از اعتراض و تجمع دست نخواهیم کشید.

وعده دیدار ما:
یکشنبه ۲۴ بهمن ساعت ۱۰/۳۰
تهران: مقابل مجلس
شهرستانها: مقابل ادارات کل تامین اجتماعی

امضا کنندگان:
۱-کارگران و بازنشستگان تهران
۲-بازنشستگان استان مرکزی
۳-بازنشستگان استان خراسان جنوبی
۴-کانون‌گفتگوی بازنشستگان تامین اجتماعی
۵-اتحاد بازنشستگان
۶-بازنشستگان استان گیلان
۷-بازنشستگان استان مازندران
۸-بازنشستگان استان البرز
۹-بازنشستگان استان اردبیل
۱۰-بازنشستگان استان اصفهان
۱۱-بازنشستگان تامین اجتماعی استان قزوین
۱۲-گروه بازنشستگان مستقل تهران
۱۳-بازنشستگان استان لرستان
۱۴-بازنشستگان استان آذربایجان شرقی
۱۵-بازنشستگان استان آذربایجان غربی
۱۶-بازنشستگان استان کرمانشاه
۱۷-بازنشستگان روشنفکر
۱۸-بازنشستگان استان مازنداران
۱۹-بازنشستگان استان خوزستان
۲۰-بازنشستگان استان کرمان
۲۱-بازنشستگان استان یزد
۲۲-بازنشستگان استان ایلام
۲۳-بازنشستگان استان فارس
۲۴-بازنشستگان تامین اجتماعی البرز(بتا)
۲۵-بازنشستگان مستقل ومطالبه گر استان کرمانشاه
۲۶-گروه کارگران و معلمان ۱۹ اسفند
۲۷-اتحاد سراسری بازنشستگان ایران
۲۸-گروه اتحاد بازنشستگان
۲۹-شورای بازنشستگان ایران
۳۰--صنف بازنشستگان کارگری مستقل گیلان
۳۱-بازنشستگان خراسان شمالی

فقط کف خیابون, بدست میاد حقمون

t.me/vahedsyndica

@pvsyndica
@vahedsyndica ارتباط با سندیکا
🔴 بیانیه جمعی از سندیکاهای مستقل کارگری و دیگر تشکلات مستقل کارگری، بازنشستگان و معلمان در مورد تعیین مزد سال ۱۴۰۱

تداوم نبردی سخت و نابرابر برای تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۱

ماه‌ها و هفته‌های آخر هر سال زمان از سرگیری نبردی نابرابر، دشوار و حیاتی به منظور تعیین حداقل مزد و افزایش سطح عمومی دیگر مزدها برای سال آینده است. در یک سوی این نبرد میلیون‌ها کارگر زن و مرد در رشته‌های مختلف صنعت، خدمات و کشاورزی قرار دارند که خواستار مزدی درخور در مقابل فروش نیروی کار خود هستند، مزدی که پاسخگوی هزینه‌های روزافزون زندگی و تامین کننده نیازهای فزاینده‌ی خود و خانواده‌هایشان باشد. در طرف دیگر این نبرد، سرمایه‌داران و دولت حامی آنها و عوامل وابسته به کارفرمایان و دولت که زیر عنوان دروغین «نماینده کارگران» در «شورای عالی کار» قرار دارند که به شیوه‌های مختلف می‌کوشند تا آنجا که ممکن است سطح مزدهای واقعی، یعنی قدرت خرید کارگران، را پایین نگاه دارند و سهم هرچه بیشتری از تولید اجتماعی کارگران را به تصاحب سرمایه در آورند.
در ایران طی بیش از ۴۰ سال شاهد کاهش شدید و مستمر قدرت خرید کارگران و در همان حال انباشت عظیم ثروت و سرمایه‌ی سرمایه‌داران و افزایش نجومی درآمد طبقات دارا به طور کلی بوده‌ایم. علت اصلی این شکاف وسیع و روزافزون طبقاتی، استثمار کار توسط سرمایه است که دستگاه‌های سیاسی، قضایی، اداری و انتظامی نظام سرمایه‌داری آنرا به پیش می‌برند. با توسل به اختناق و سرکوب از ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری که لازمه دفاع از حقوق کارگران است جلوگیری می‌شود و برای اینکه اعتراضات کارگران کنترل شود، تشکل‌های کارگری فرمانبردار و عقیم مانند خانه کارگر، شوراهای اسلامی کار و حضور نمایندگان آنرا در شورای عالی کار پیش‌بینی و جایگزین کرده‌اند تا ضمن به تصویب رساندن تصمیمات ضد‌کارگری نهاد قدرت، سوپاپ اطمینانی برای آنها باشند.

مزد ساعتی کارگران در ایران جزء پایین‌ترین مزدها در جهان است. یک عامل مهم دیگر که زندگی کارگران و اکثریت ٩٥ درصدی مردم را به تباهی می‌کشد، تورم یعنی افزایش عمومی و مستمر قیمت‌ها، بویژه قیمت کالاها و خدمات مصرفی توده مردم است. عامل اصلی تورم در ایران، که اکثر اقتصاددانان و حتی برخی از مقامات رسمی نیز به آن اذعان دارند،‌ سیاست‌های پولی و مالی دولت و عملکرد نظام حاکم در عرصه داخلی و خارجی است.
بر اساس آمارهای رسمی، طی ۴۲ سال گذشته شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی عمومی تقریبا ۲٥٠٠ برابر شده است! اگر صرفا چند سال اخیر را در نظر بگیریم براساس داده‌های رسمی نرخ تورم در سال ٩٧، معادل ۳۱ و دو دهم درصد، در سال ٩٨، معادل ۴۱ و دو دهم درصد، و در سال ٩٩ معادل ۳۶ و چهار دهم درصد بوده است. رقم تورم سال ۱۴۰۰ هنوز اعلام نشده است اما طبق داده‌های مرکز آمار، نرخ تورم در مهر ۱۴۰۰ برابر ۴۵ و چهاردهم درصد و در آبان ماه ۱۴۰۰، برابر ۴۴ و چهاردهم درصد بوده است. بدین‌سان نرخ تورم رسمی برای سال ۱۴۰۰ رقمی در حدود ۴۵ درصد خواهد بود. در سال جاری افزایش قیمت مواد خوراکی و آشامیدنی از ۶۰ درصد هم بیشتر بود. هزینه مسکن بنا به اعتراف مقامات رسمی بیش از نیمی از درآمد خانوارهای فقیر و متوسط را می‌بلعد. نرخ تورم مورد انتظار در سال ۱۴۰۱ با توجه به سیاست‌های ارزی و پولی دولت، حداقل به ۴۰ تا ۵۰ درصد خواهد رسید.
به رغم این ارقام وحشتناک که در دنیا کم نظیرند، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ میانگین افزایش اسمی حقوق کارکنان دولت معادل ۱٠ درصد در نظر گرفته شده است. سقف مزد حداقل ماهیانه چهار و نیم میلیون تومان منظور شده که به زحمت هزینه زندگی یک هفته خانوار متوسط را تأمین می‌کند. این سیاست دولت نه تنها دزدی نان از سفره میلیون‌ها کارکر زحمتکش شرکت‌های دولتی، دستگاه‌های آموزشی و بهداشت و درمان و دیگر مؤسسات عمومی است، بلکه در همان حال پیام و «سرمشقی» به بخش خصوصی و همچنین به «شورای عالی کار» است که همین سیاست کاهش مطلق مزدهای واقعی را در مورد کارگران و کارمندان بخش خصوصی به کار گیرند! ما طی سال‌های گذشته سیاست کارفرمایان، دولت و کسانی را که به دروغ نام نماینده کارگران در «شورای عالی کار» بر خود نهاده‌اند و در واقع شریک جرم کارفرمایان و دولت در وخامت روزافزون زندگی کارگران هستند، نقد و افشا کرده‌ایم.‌‌‌

ادامه بیانیه در صفحه بعد👇
ما همچنین در سال‌های گذشته معیار و مبنایی برای حداقل مزد پیشنهاد کرده‌ایم که مورد تأیید و پشتیبانی شمار فزاینده‌ای از تشکل‌های کارگری و مدافعان طبقۀ کارگر قرار گرفته است. از دید ما حداقل مزد کارگران در سراسر کشور نباید از میانگین هزینه خانوار در کشور پایین‌تر باشد. براساس چنین معیاری ما در دی ماه سال ۱۳٩٩ مبلغ دوازده میلیون و پانصدهزار تومان در ماه را برای حداقل مزد سال ۱۴۰۰ پیشنهاد کردیم. واقعیات زندگی، درستی پیشنهاد ما را نشان دادند! اکنون نیز براساس همان معیار و با توجه به تورم افسار گسیخته‌ی جاری، که نشانی از توقف یا کاهش آن دیده نمی‌شود، اعلام می‌کنیم که مزد حداقل سال ۱۴۰۱ نباید از ۱۶ میلیون تومان در ماه کمتر باشد.

ما به همه کارگران مزدی رشته‌های مختلف صنعت، معدن، راه و ساختمان، حمل و نقل، بندرها، شرکت‌های کشت و صنعت و غیره، به همه معلمان زحمتکش و شریفی که پیشتاز مبارزه برای حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خود و ارتقای امر آموزش هستند، به همه کارکنان بهداشت و درمان که صدها قربانی در انجام پیکار قهرمانانه خود به ضد کرونا دادند، به همه کارکنان دفتری بخش‌های عمومی و خصوصی، به تمام بازنشستگان و به طور کلی به همه مزد و حقوق و مستمری بگیران پیشنهاد می‌کنیم. خواست حداقل مزد ۱۶ میلیون تومان در ماه را به خواست محوری مبارزات خود در ماه‌های آینده تبدیل کنند. ما از دانشجویان مبارز، روشنفکران پیشرو، روزنامه‌نگاران و دانشگاهیان متعهد دعوت می‌کنیم از مبارزات کارگران برای افزایش مزد بر اساس حداقل دستمزد ۱۶ میلیون تومان در ماه، پشتیبانی کنند. ما همه این نیروها را به ایجاد تشکل‌های مستقل خود و مبارزه متحدانه برای دسترسی به خواست‌هایشان دعوت می‌کنیم. ما همچنین خواستار مقاومت همه کارگران علیه سیاست‌های ضدکارگری مانند مزد منطقه‌ای، مزد توافقی، حذف دستمزد حداقل و برقراری نظام استاد- شاگردی هستیم.

ما به تمام کارگران، تشکل‌های کارگری و مدافعان منافع طبقۀ کارگر می‌گوییم که تغییر واقعی و بهبود اساسی زندگی مادی و معنوی آنها در گرو تغییر اساسی روابط اقتصادی- اجتماعی، سیاسی و فرهنگی حاکم است و چنین تغییری را هیچ کس به جای آنها انجام نخواهد داد. انجام چنین تغییر بزرگی تنها در صورتی امکان پذیر است که میلیون‌ها کارگر، متحد و متشکل شوند. اکنون سرمایه‌داران و زمین‌داران بزرگ و حامیان آنها هم‌ اهرم‌های اقتصادی و قدرت‌های قضایی، قانون‌گذاری و اجرایی یعنی اداری، نظامی، انتظامی و امنیتی را در دست دارند و برای حفظ موقعیت و امتیازات خود و فرودست نگاه داشتن کارگران از آنها بهره می‌گیرند. طبقه کارگر در این نبرد نابرابر چیزی جز عده بزرگ جمعیت خود ندارد. اما عده زیاد هنگامی کارآیی دارد که با هدف روشن و درست و به صورت متحدانه و سازمان یافته عمل کند. راه چاره‌ی کارگران اتحاد و تشکل است.
برای تغییر واقعی و بهبود اساسی با تکیه بر نیروی خود دست به کار شویم!
۱۷ دی ۱۴۰۰

- سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
- سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
- کانون صنفی فرهنگیان اسلامشهر
- گروه اتحاد بازنشستگان
- کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری
- کمیته پیگیری ایجاد تشکل‌های کارگری ایران

لینک کانال
t.me/vahedsyndica