🔴 پیام همکار:
درود و عرض ادب خدمت همکاران
لطفا ابن خبر را درج نمائید:
حدود نصفی از پرسنل بازنشسته پارسال عضو فروشگاه بودیم برای گرفتن ذخیره سهام فروشگاه به قسمت مالی شرکت مراجعه کردیم، گفتند که با فروشگاه ما مبالغ را تسویه حساب کردیم.
به فروشگاه مراجعه میکنیم کاظمی میگه ما از شرکت طلب داریم باید طلب را بگیریم با شما تسویه کنیم، در صورتیکه اقساط پرسنل شاغل که طلب دارند به ما بازنشسته ها ارتباطی ندارد، علنا مبلغی که ما بابت سهام از فروشگاه طلب داریم را دارند گروکشی میکنند.
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، و همچنین همکاران شاغل و بازنشسته، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
پنجم شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
درود و عرض ادب خدمت همکاران
لطفا ابن خبر را درج نمائید:
حدود نصفی از پرسنل بازنشسته پارسال عضو فروشگاه بودیم برای گرفتن ذخیره سهام فروشگاه به قسمت مالی شرکت مراجعه کردیم، گفتند که با فروشگاه ما مبالغ را تسویه حساب کردیم.
به فروشگاه مراجعه میکنیم کاظمی میگه ما از شرکت طلب داریم باید طلب را بگیریم با شما تسویه کنیم، در صورتیکه اقساط پرسنل شاغل که طلب دارند به ما بازنشسته ها ارتباطی ندارد، علنا مبلغی که ما بابت سهام از فروشگاه طلب داریم را دارند گروکشی میکنند.
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، و همچنین همکاران شاغل و بازنشسته، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
پنجم شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
😡6❤1
🔴 آنیشا اسداللهی به خاطر گفتن زن زندگی آزادی ممنوع الملاقات شد
*آنیشا اسداللهی، مترجم و فعال کارگری، که محکومیت ۵ ساله ای را به اتهام حمایت از تشکل های صنفی مستقل سپری می کند، به سبب سر دادن شعار زن زندگی آزادی ممنوع الملاقات شد.
دوهفته پیش تعداد زیادی از زندانیان بند زنان اوین به مناسبت روز خبرنگار در هواخوری زندان جمع شده و در حمایت از روزنامه نگاران و فعالان زندانی، و جنبش زن زندگی آزادی، شعار دادند.
در همین راستا، در این هفته آنیشا اسداللهی از ملاقات با خانواده خود محروم شد، و بر خلاف آیین نامه زندان تا کنون از ملاقات با همسر زندانی خود، کیوان مهتدی، نیز محروم شده است. کیوان مهتدی نیز به اتهام حمایت از تشکل های مستقل صنفی محکوم به ۵ سال زندان می باشد.
این روزها شاهد انواع واقسام فشارها با هدف خاموش کردن صدای به حق اعتراضی هستیم، اما همانطور که موج اعتراضات اخیر در بند زنان زندان اوین نشان داده، محکومیت های سنگین زندان و فشارهای مضاعف داخل زندان نیز نمی تواند فریاد آزادی خواهی را خاموش کند.
صدای آنیشا اسداللهی و دیگر زنان معترض در بند باشیم.
*پیام رسیده به سندیکا.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
*آنیشا اسداللهی، مترجم و فعال کارگری، که محکومیت ۵ ساله ای را به اتهام حمایت از تشکل های صنفی مستقل سپری می کند، به سبب سر دادن شعار زن زندگی آزادی ممنوع الملاقات شد.
دوهفته پیش تعداد زیادی از زندانیان بند زنان اوین به مناسبت روز خبرنگار در هواخوری زندان جمع شده و در حمایت از روزنامه نگاران و فعالان زندانی، و جنبش زن زندگی آزادی، شعار دادند.
در همین راستا، در این هفته آنیشا اسداللهی از ملاقات با خانواده خود محروم شد، و بر خلاف آیین نامه زندان تا کنون از ملاقات با همسر زندانی خود، کیوان مهتدی، نیز محروم شده است. کیوان مهتدی نیز به اتهام حمایت از تشکل های مستقل صنفی محکوم به ۵ سال زندان می باشد.
این روزها شاهد انواع واقسام فشارها با هدف خاموش کردن صدای به حق اعتراضی هستیم، اما همانطور که موج اعتراضات اخیر در بند زنان زندان اوین نشان داده، محکومیت های سنگین زندان و فشارهای مضاعف داخل زندان نیز نمی تواند فریاد آزادی خواهی را خاموش کند.
صدای آنیشا اسداللهی و دیگر زنان معترض در بند باشیم.
*پیام رسیده به سندیکا.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۶ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
👍4
♦️ اظهار نظر کمیسیون پزشکی در خصوص پرونده پزشکی رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد
در پی ارجاع پرونده پزشکی رضا شهابی به کمیسیون پزشکی، کمیسیون مجددا دستور ارجاع برای مشاوره قلب برای وی داده است. مسئولان زندان به شهابی گفتند که باید ۸۰۰ هزار تومان پول جهت مراجعه به مشاوره قلب به همراه داشته باشد. این در حالی است که بیمه سلامت وی غیر فعال گشته است و حتی زندان هم اقدام به بیمه کردن او نکرده است.
چگونه کارگر اخراجی ای که در حبس است و تحت پوشش هیچ گونه بیمهای نمیباشد، و حتی از بیمه سلامت زندان نیز برخوردار نیست، میتواند هزینه های پزشکی را تقبل نماید. او که اختلاس نکرده است که مسئولین زندان و مقامات امنیتی مدام بهش مرخصی بدهند و در بهترین بیمارستانها درمان شود. وی به خاطر مطالبه گری و دفاع از حقوق خود و سایر کارگران نه تنها کارش را از دست داده است، بلکه بارها به زندان افتاده است و مورد ضرب و شتمهای شدید قرار گرفته است. در طول این بازداشتهای متعدد، شهابی به این مشکلات جسمی دچار گشته و به خاطر شرایط نامناسب زندان و بازجویی های طولانی و پی درپی بیماری ایشان عود کرده و وخیم تر گشته است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه از قوه قضائیه و مسئولان زندان میخواهد جهت وصل نمودن بیمه سلامت رضا شهابی هر چه سریعتر اقدامنمایند. سندیکا همچنین خواستار موافقت مسئولان زندان با مرخضی پزشکی رضا شهابی می باشد. سندیکا خواستار آزادی بدون قید و شرط اعضای زندانی خود رضا شهابی، داود رضوی، حسن سعیدی و سایر فعالین کارگری و معلمی و مدنی میباشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه
۶ شهریور ۱۴۰۲
آدرسهای اکانتهای رسمی و تماس با سندیکا
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
در پی ارجاع پرونده پزشکی رضا شهابی به کمیسیون پزشکی، کمیسیون مجددا دستور ارجاع برای مشاوره قلب برای وی داده است. مسئولان زندان به شهابی گفتند که باید ۸۰۰ هزار تومان پول جهت مراجعه به مشاوره قلب به همراه داشته باشد. این در حالی است که بیمه سلامت وی غیر فعال گشته است و حتی زندان هم اقدام به بیمه کردن او نکرده است.
چگونه کارگر اخراجی ای که در حبس است و تحت پوشش هیچ گونه بیمهای نمیباشد، و حتی از بیمه سلامت زندان نیز برخوردار نیست، میتواند هزینه های پزشکی را تقبل نماید. او که اختلاس نکرده است که مسئولین زندان و مقامات امنیتی مدام بهش مرخصی بدهند و در بهترین بیمارستانها درمان شود. وی به خاطر مطالبه گری و دفاع از حقوق خود و سایر کارگران نه تنها کارش را از دست داده است، بلکه بارها به زندان افتاده است و مورد ضرب و شتمهای شدید قرار گرفته است. در طول این بازداشتهای متعدد، شهابی به این مشکلات جسمی دچار گشته و به خاطر شرایط نامناسب زندان و بازجویی های طولانی و پی درپی بیماری ایشان عود کرده و وخیم تر گشته است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه از قوه قضائیه و مسئولان زندان میخواهد جهت وصل نمودن بیمه سلامت رضا شهابی هر چه سریعتر اقدامنمایند. سندیکا همچنین خواستار موافقت مسئولان زندان با مرخضی پزشکی رضا شهابی می باشد. سندیکا خواستار آزادی بدون قید و شرط اعضای زندانی خود رضا شهابی، داود رضوی، حسن سعیدی و سایر فعالین کارگری و معلمی و مدنی میباشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه
۶ شهریور ۱۴۰۲
آدرسهای اکانتهای رسمی و تماس با سندیکا
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
❤7👍1😡1
🔴 پیام همکار در رابطه با اعلام *مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران
سلام،
قطعا با انجام ندادن موضوعات ذیل ایشان مدیر نمونه شدند . تازه فهمیدیم برای نمونه شدن چه راههای وجود داره:
-ایجاد نارضایتی بین پرسنل اعم از فراهم نکردن رفاه ( ندادن وام ضروری، ندادن وام خرید مسکن، ندادن وام اجاره مسکن، فراهم نکردن تسهیلات سفرهای سیاحتی و زیارتی، فراهم نکردن تسهیلات تورهای یکروزه ، تهیه نکردن البسه، کفش و کاپشن رانندگان و کارگران تعمیرگاه، شیر و کیک و ...)
- عدم ایجاد انگیزه بین پرسنل اعم از برگزاری نکردن کمیته های طبقه بندی مشاغل برای ارتقا و افزایش معیشت برای خانواده های پرسنل، عدم بازنگری طبقه بندی مشاغل شرکت واحد، اخذ مرتبه های کارمندان و حق سرپرستی کارگران
- عدم ایجاد رقابت و رضایت بین مدیران و و عدم ارتقا سطح کیفی مدیریت از این طرق
- عدم اشتغال حداکثری ناوگان ملکی
- عدم اشتغال حداکثری ناوگان خصوصی
- عدم ایجاد انگیزه و عدم استفاده از پرسنل باتجربه بعناوین مختلف در سطح معاونین ، مدیران ، مشاوران ، روسای ،کارشناسان خبره
- عدم نوسازی ناوگان
- عدم بازسازی ناوگان
- عدم مهندسی خطوط شرکت واحد
- کم کردن اضافه کار و تهدید پرسنل در اداره کار
*خبر درج شده در واحد_آنلاین:
*💢 *مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران معرفی شد*
🔶 *در بیست و دومین جشنواره شهید رجایی که با هدف تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری تهران و با حضور رئیس شورای اسلامی شهر، شهردار تهران و مسئولان شهری در سالن همایش های برج میلاد برگزار شد، مهدی علیزاده مدیر عامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران برگزیده شد.*
منبع واحد_آنلاین
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
سلام،
قطعا با انجام ندادن موضوعات ذیل ایشان مدیر نمونه شدند . تازه فهمیدیم برای نمونه شدن چه راههای وجود داره:
-ایجاد نارضایتی بین پرسنل اعم از فراهم نکردن رفاه ( ندادن وام ضروری، ندادن وام خرید مسکن، ندادن وام اجاره مسکن، فراهم نکردن تسهیلات سفرهای سیاحتی و زیارتی، فراهم نکردن تسهیلات تورهای یکروزه ، تهیه نکردن البسه، کفش و کاپشن رانندگان و کارگران تعمیرگاه، شیر و کیک و ...)
- عدم ایجاد انگیزه بین پرسنل اعم از برگزاری نکردن کمیته های طبقه بندی مشاغل برای ارتقا و افزایش معیشت برای خانواده های پرسنل، عدم بازنگری طبقه بندی مشاغل شرکت واحد، اخذ مرتبه های کارمندان و حق سرپرستی کارگران
- عدم ایجاد رقابت و رضایت بین مدیران و و عدم ارتقا سطح کیفی مدیریت از این طرق
- عدم اشتغال حداکثری ناوگان ملکی
- عدم اشتغال حداکثری ناوگان خصوصی
- عدم ایجاد انگیزه و عدم استفاده از پرسنل باتجربه بعناوین مختلف در سطح معاونین ، مدیران ، مشاوران ، روسای ،کارشناسان خبره
- عدم نوسازی ناوگان
- عدم بازسازی ناوگان
- عدم مهندسی خطوط شرکت واحد
- کم کردن اضافه کار و تهدید پرسنل در اداره کار
*خبر درج شده در واحد_آنلاین:
*💢 *مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران معرفی شد*
🔶 *در بیست و دومین جشنواره شهید رجایی که با هدف تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری تهران و با حضور رئیس شورای اسلامی شهر، شهردار تهران و مسئولان شهری در سالن همایش های برج میلاد برگزار شد، مهدی علیزاده مدیر عامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران برگزیده شد.*
منبع واحد_آنلاین
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
😡7👏3
🔴 پیام رسیده در پاسخ به درج پیام یکی از همکار ان در رابطه با اعلام مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران
سلام خواستم بگم
حالا زاكاني ازگل خودش چيه كه مديراش بخوان بشن نمونه
من از هيچكدوم از مديراي شهرداري و شركت واحد خوشم نمياد
ولي تو مطلبي كه الان زديد تمام مطالبي را كه گفتيد مدير عامل انجام نداده اتفاقاً انجام شده
خداييش شماها خيلي باحاليد
چرا مطلب خنده دار مينويسيد….
وقتي هم سفر يكروزه با خانواده رفتيم ماسوله
هم شير و كيك صبح را ميخوريم
هم وام گرفتيم
هم گروهم را گرفتم
هم كفشم را دادن
هم كت و شلوارها ديروز اومد تو انبار
هم اندازه لباس كار را گرفتن
هم با همين دستها تو اين گرما اتوبوس را تعمير ميكنم
هم آنار شاغلي بالا رفته
هم كلي جنس فني تو انبار شارژ شده
چرا بايد دروغي بگم هيچي نشده
من از هيچكدوم از مديرهاي شهرداري خوشم نمياد اينو همه ميدونن تو منطقه
ولي ماهم آدم هستيم و ميبينيم داداش
نماز ميخونيم دروغ نميتونيم بگم
شماها معلوم نيست كجا هستيد و بعضي خبرها را از كجا ميگيد
خداوكيلي ميدونيد به بچه هاي بيماري خاص چقدر بيشتر پول دادن
كدوم اضافه كار را قطع كردن
من ميگم گور باباي همشون
چرا زير بار شهرداري بايد باشيم
ولي نامردي نگيم
داداش
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
🔴 توضیح کانال سندیکا:
پیام رسیده در بالا در ارتباط با پیامیکی از همکاران در شرکت واحد بود که نسبت به اعلام *مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران» اعتراض داشتند. پیام بالا را تصمیمکرفتیم درج کنیم و از همکاران بخواهیم نظرشون را در اینخصوص با کانال سندیکا طرح کنند.
همانطور که در اطلاعیه ای اخیرا توضیح دادیم همکاران عزیز لطفا اخبار و گزارشات محیط کار و نظرات خود را با توجه به موازین اعلام شده در کانال و مستند بودن آنها برای سندیکا ارسال کنند.سیاست سندیکا کماکان و همچون سابق این است که نام پیام دهندگان درج نمیشود و برای همیشه نزد سندیکا به صورت محرمانه محفوظ میماند و هیچ نهادی و یا شخص حقیقی وحقوقی ای نمیتواند به آن دسترسی داشته باشد.
در این رابطه بیشتر خواهیمنوشت. لیکن، بار دیگر تاکید میکنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق همه ما کارگران (رسمی و قراردادی و بازنشستگان) در تمام بخشهای شرکت و جدا از اینکه مدیریت چه کسانی باشند، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
سلام خواستم بگم
حالا زاكاني ازگل خودش چيه كه مديراش بخوان بشن نمونه
من از هيچكدوم از مديراي شهرداري و شركت واحد خوشم نمياد
ولي تو مطلبي كه الان زديد تمام مطالبي را كه گفتيد مدير عامل انجام نداده اتفاقاً انجام شده
خداييش شماها خيلي باحاليد
چرا مطلب خنده دار مينويسيد….
وقتي هم سفر يكروزه با خانواده رفتيم ماسوله
هم شير و كيك صبح را ميخوريم
هم وام گرفتيم
هم گروهم را گرفتم
هم كفشم را دادن
هم كت و شلوارها ديروز اومد تو انبار
هم اندازه لباس كار را گرفتن
هم با همين دستها تو اين گرما اتوبوس را تعمير ميكنم
هم آنار شاغلي بالا رفته
هم كلي جنس فني تو انبار شارژ شده
چرا بايد دروغي بگم هيچي نشده
من از هيچكدوم از مديرهاي شهرداري خوشم نمياد اينو همه ميدونن تو منطقه
ولي ماهم آدم هستيم و ميبينيم داداش
نماز ميخونيم دروغ نميتونيم بگم
شماها معلوم نيست كجا هستيد و بعضي خبرها را از كجا ميگيد
خداوكيلي ميدونيد به بچه هاي بيماري خاص چقدر بيشتر پول دادن
كدوم اضافه كار را قطع كردن
من ميگم گور باباي همشون
چرا زير بار شهرداري بايد باشيم
ولي نامردي نگيم
داداش
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
🔴 توضیح کانال سندیکا:
پیام رسیده در بالا در ارتباط با پیامیکی از همکاران در شرکت واحد بود که نسبت به اعلام *مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی به عنوان مدیر نمونه شهرداری تهران» اعتراض داشتند. پیام بالا را تصمیمکرفتیم درج کنیم و از همکاران بخواهیم نظرشون را در اینخصوص با کانال سندیکا طرح کنند.
همانطور که در اطلاعیه ای اخیرا توضیح دادیم همکاران عزیز لطفا اخبار و گزارشات محیط کار و نظرات خود را با توجه به موازین اعلام شده در کانال و مستند بودن آنها برای سندیکا ارسال کنند.سیاست سندیکا کماکان و همچون سابق این است که نام پیام دهندگان درج نمیشود و برای همیشه نزد سندیکا به صورت محرمانه محفوظ میماند و هیچ نهادی و یا شخص حقیقی وحقوقی ای نمیتواند به آن دسترسی داشته باشد.
در این رابطه بیشتر خواهیمنوشت. لیکن، بار دیگر تاکید میکنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق همه ما کارگران (رسمی و قراردادی و بازنشستگان) در تمام بخشهای شرکت و جدا از اینکه مدیریت چه کسانی باشند، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
👍4❤2
🔴 پیام همکار
همکار و یا فرد محترمی که در وصف به اصطلاح خدمات و دستاوردهای مدیرعامل کنونی شرکت واحد مطلبی ازشون در کانال سندیکا منتشرشده، مثل اینکه از وضعیت کارگران و رانندهها خبری ندارد.
بنده از کانال سندیکا میخواهم که پاسخ من را منتشر کند. اینجانب با حکمکارگری در شرکت شاغل هستم و راننده خط هستم و هر روز با این اتوبوس های از رده خارج بدبختی میکشم.
کدام یک از مطالبات ذیل را کارفرما پرداخت کرده و یا بعمل رسونده؟
طرح طبقه بندی مشاغل رانندگان
تسهیلات مسکن
مطالبات رانندگان از جمله لباس فرم، کفش، کاپشن
سفرهای زیارتی و سیاحتی مشهد و شمال
شیر و کیک رانندگان که از پارسال به صورت معوقه در آمده، ولی ایشان ادعا میکنندکه هر روز شیر و کیک میخوردند.
پایین بودن سقف بیمه شخص ثالث اتوبوس ها که خسارات مالی ۴۵ میلیون بیشتر نمیباشد. و همین موضوع برای رانندگان مشکلات زیادی را فراهم آورده ، نمونه بارز یکی از رانندگان سامانه یک که با خودروی خارجی تصادف داشته علاوه بر پرداخت خسارت از بیمه اتوبوس نزدیک به ۷۰ میلیون نیز راننده از جیب خودش به زیان دیده پرداخت کرده است
چند تا اتوبوس صفر کیلومتر دو کابین خریداری کردند، اگر خریدند چرا ما رانندگان ندیدیم؟
اتوبوس ها همگی درب و داغون شده اند و راننده ها با هزار بدبختی دارند با آنها کار میکنند.
اتوبوس ها در تعمیرگاه ها تعمیر نمیشوند، فقط ماست مالی میکنند و میفرستند بیرون.
من راننده سراغ دارم که بارها به خاطر ایراد فنی (کار نکردن ریناردر و روشن شدن چراغ ABS و داغ کردن و بلند شدن دود از چرخ ها و جوش آوردن) اتوبوس را به تعمیرگاه سامانه یک (زرند) اعزام کرده ولی اتوبوس را با همان ایراد دوباره رزروِ راننده دیگری میکنند و خروج میشود. همین امر باعث فشار آمدن به لنت ترمزها و دیسک چرخ ها میگردد و تا حالا چند بار دیسک چرخ که در اثر فشار شکسته شده تعویض شده. نا گفته نماند یکی از ماحصل های خصوصی سازی، بهتر است بگوئیم خصولتی، همین است که به جای تعمیرات اساسی اتوبوس ها و ارائه خدمات به شهروندان بیشتر به فکر زد و بند و فاکتور سازی میباشند تا عده ای هم در کنار آن به نون و نوایی برسند.
البته قصور از به هیچ عنوان از همکاران عزیزمان در بخش فنی نیست. قصور از معاونت فنی و مسئولان است که هیچ گونه احساس مسئولیتی نسبت به اتوبوس و شهروندان ندارند. فقط سعی میکنند تعمیرگاه را خالی از اتوبوس بکنند و خط را پر از اتوبوس های ایراد دار. حالا راننده میماند با یک اتوبوس خراب و کلی مسافر و اعتراض و غر زدن های آنها بر سر راننده.
اتوبوس های به اصطلاح بازسازی شده همیشه خراب و در تعمیرگاه متوقف هستند.
نمونه دیگر میتوانیم به اعتراض و اعتصاب رانندگان اشاره کنیم که در ماه گذشته به خاطر کسورات اعتراض کردند. آقای مدیر عامل به عنوان کارفرما آیا شرکت های اقماری را در این خصوص بازخواست کرد؟ که چرا از حقوق رانندگان کسر شده است، حتی نسبت به این کسورات به رانندگان توضیح ندادند و شفاف سازی نکردند تا راننده بداند این کسری به چه علت بوده و هیچ جوابی به رانندگان ندادند، فقط سرکوب و خاموش کردن صدای کارگران را یاد گرفته اند.
این پیامی که در کانال سندیکا منتشر شده، مثل اینکه از طرف کسی است که نفسش از جای گرم بیرون میاد. باید به ایشونگفت که نگران مدیریت نباشد، اونها خودشون هزار جور دم و دستگاه تبلیغاتی دارند.
آخرماینکه ما کارگرای شرکت واحد که از ناکارامدیها میگوییم با حال نیستیم. با حال اونهایی هستند که چشماشون را به روی واقعیت ها بسته اند.
البته کسی که اینجوری در دفاع از مدیریت مینویسه معلومه که یا کارگر و راننده نیست و یا متاسفانه به هر دلیلی مشکلات ما همکاران خودش را نمی فهمد، که باید به حال این عدم همدلی و همگرایی گریست.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
همکاران عزیز، لطفا اخبار و گزارشات محیط کار ونظرات خود را با توجه به موازین اعلام شده در کانال برای سندیکا ارسال کنید.سیاست سندیکا کماکان و همچون سابق این است که نام پیام دهندگان درج نمیشود و برای همیشه نزد سندیکا به صورت محرمانه محفوظ میماند و هیچ نهادی و یا شخص حقیقی وحقوقی ای نمیتواند به آن دسترسی داشته باشد.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران (رسمی و قراردادی و بازنشستگان) در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما کارگران است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
هشت شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
همکار و یا فرد محترمی که در وصف به اصطلاح خدمات و دستاوردهای مدیرعامل کنونی شرکت واحد مطلبی ازشون در کانال سندیکا منتشرشده، مثل اینکه از وضعیت کارگران و رانندهها خبری ندارد.
بنده از کانال سندیکا میخواهم که پاسخ من را منتشر کند. اینجانب با حکمکارگری در شرکت شاغل هستم و راننده خط هستم و هر روز با این اتوبوس های از رده خارج بدبختی میکشم.
کدام یک از مطالبات ذیل را کارفرما پرداخت کرده و یا بعمل رسونده؟
طرح طبقه بندی مشاغل رانندگان
تسهیلات مسکن
مطالبات رانندگان از جمله لباس فرم، کفش، کاپشن
سفرهای زیارتی و سیاحتی مشهد و شمال
شیر و کیک رانندگان که از پارسال به صورت معوقه در آمده، ولی ایشان ادعا میکنندکه هر روز شیر و کیک میخوردند.
پایین بودن سقف بیمه شخص ثالث اتوبوس ها که خسارات مالی ۴۵ میلیون بیشتر نمیباشد. و همین موضوع برای رانندگان مشکلات زیادی را فراهم آورده ، نمونه بارز یکی از رانندگان سامانه یک که با خودروی خارجی تصادف داشته علاوه بر پرداخت خسارت از بیمه اتوبوس نزدیک به ۷۰ میلیون نیز راننده از جیب خودش به زیان دیده پرداخت کرده است
چند تا اتوبوس صفر کیلومتر دو کابین خریداری کردند، اگر خریدند چرا ما رانندگان ندیدیم؟
اتوبوس ها همگی درب و داغون شده اند و راننده ها با هزار بدبختی دارند با آنها کار میکنند.
اتوبوس ها در تعمیرگاه ها تعمیر نمیشوند، فقط ماست مالی میکنند و میفرستند بیرون.
من راننده سراغ دارم که بارها به خاطر ایراد فنی (کار نکردن ریناردر و روشن شدن چراغ ABS و داغ کردن و بلند شدن دود از چرخ ها و جوش آوردن) اتوبوس را به تعمیرگاه سامانه یک (زرند) اعزام کرده ولی اتوبوس را با همان ایراد دوباره رزروِ راننده دیگری میکنند و خروج میشود. همین امر باعث فشار آمدن به لنت ترمزها و دیسک چرخ ها میگردد و تا حالا چند بار دیسک چرخ که در اثر فشار شکسته شده تعویض شده. نا گفته نماند یکی از ماحصل های خصوصی سازی، بهتر است بگوئیم خصولتی، همین است که به جای تعمیرات اساسی اتوبوس ها و ارائه خدمات به شهروندان بیشتر به فکر زد و بند و فاکتور سازی میباشند تا عده ای هم در کنار آن به نون و نوایی برسند.
البته قصور از به هیچ عنوان از همکاران عزیزمان در بخش فنی نیست. قصور از معاونت فنی و مسئولان است که هیچ گونه احساس مسئولیتی نسبت به اتوبوس و شهروندان ندارند. فقط سعی میکنند تعمیرگاه را خالی از اتوبوس بکنند و خط را پر از اتوبوس های ایراد دار. حالا راننده میماند با یک اتوبوس خراب و کلی مسافر و اعتراض و غر زدن های آنها بر سر راننده.
اتوبوس های به اصطلاح بازسازی شده همیشه خراب و در تعمیرگاه متوقف هستند.
نمونه دیگر میتوانیم به اعتراض و اعتصاب رانندگان اشاره کنیم که در ماه گذشته به خاطر کسورات اعتراض کردند. آقای مدیر عامل به عنوان کارفرما آیا شرکت های اقماری را در این خصوص بازخواست کرد؟ که چرا از حقوق رانندگان کسر شده است، حتی نسبت به این کسورات به رانندگان توضیح ندادند و شفاف سازی نکردند تا راننده بداند این کسری به چه علت بوده و هیچ جوابی به رانندگان ندادند، فقط سرکوب و خاموش کردن صدای کارگران را یاد گرفته اند.
این پیامی که در کانال سندیکا منتشر شده، مثل اینکه از طرف کسی است که نفسش از جای گرم بیرون میاد. باید به ایشونگفت که نگران مدیریت نباشد، اونها خودشون هزار جور دم و دستگاه تبلیغاتی دارند.
آخرماینکه ما کارگرای شرکت واحد که از ناکارامدیها میگوییم با حال نیستیم. با حال اونهایی هستند که چشماشون را به روی واقعیت ها بسته اند.
البته کسی که اینجوری در دفاع از مدیریت مینویسه معلومه که یا کارگر و راننده نیست و یا متاسفانه به هر دلیلی مشکلات ما همکاران خودش را نمی فهمد، که باید به حال این عدم همدلی و همگرایی گریست.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
همکاران عزیز، لطفا اخبار و گزارشات محیط کار ونظرات خود را با توجه به موازین اعلام شده در کانال برای سندیکا ارسال کنید.سیاست سندیکا کماکان و همچون سابق این است که نام پیام دهندگان درج نمیشود و برای همیشه نزد سندیکا به صورت محرمانه محفوظ میماند و هیچ نهادی و یا شخص حقیقی وحقوقی ای نمیتواند به آن دسترسی داشته باشد.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران (رسمی و قراردادی و بازنشستگان) در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما کارگران است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
هشت شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
👍9
🔴 باز هم در مورد خانه ضد کارگر و دبیر کل آن
سندیکا و دیگر تشکلات مستقل کارگری بارها راجع به «خانه کارگر» نوشتهاند. خانه کارگر به جز نامی که به یدک میکشد ربطی ماهوی به ما کارگران ندارد؛ اما در عین حال به نام ما و با هزینه ما کارگران، در سراسر کشور و همچنین در اجلاسهای جهانی سیاستهای ضد کارگری حاکم را با کمک انواع رانتها و امتیازات ویژهای که در اختیار دارد به پیش برده و موجب تثبیت آنها شده است.
اما بطور مشخص خوب است راجع به آقای علیرضا محجوب «دبیر کل» مادامالعمر خانه ضد کارگر بیشتر بدانیم. آیا کارگرانکشور میدانند که علیرضا محجوب عضو هیات رئیسه و یکی از قائم مقام های فدراسیونجهانی اتحادیههای کارگری (دبیلیو، اف، تی، یو) است و در این فدراسیون بعنوان نماینده طبقه کارگر ایران شرکت دارد؟
اینکه این فدراسیون به اصطلاح جهانی از چه اعتباری میتواند برخوردار باشد هنگامیکه قائم مقامش محجوب باشد بجای خود، اما حتی در ظاهر همکه شده: کسی که شش دوره نماینده مجلس بوده و هست، مشاور و بازرس ویژه رئیس جمهور در دولت هاشمی رفسنجانی، که گستردهترین سیاستهای ضد کارگری و خصوصی سازی را آغاز کرد، نماینده دولتهای آیت الله خامنهای و هاشمی رفسنجانی در شورای عالی کار بوده، عضو انواع کمیسیونهای کار، تامین اجتماعی در مجلس در دوران دولتهای مختلف بوده، کسی که وسیعا از منابع و امکانات نظام سرمایه داری حاکم بیشترین بهرهها را برده و در چهل و چند سال گذشته حتی یک روز هم کارگری نکرده و در واقع بخشی از ۲ درصد «بالاییها» و از جمله پرمنفعتترین افراد کشور است، چگونه توانسته است بعنوان نمایندهکارگران ستم دیده، بی حق و حقوق و به فلاکت افتاده کشور ما خود را برای سالیان متمادی تحمیل کند؟
تازه بعد از چهار دهه که نمایش نمایندگی کارگران را به یدک کشیده است نه تنها هیچ دستاوردی نداشته بلکه در این مدت همیشه سعی کرده با وعده و وعیدهای توخالی بابت پیگیری حق و حقوق کارگران و با شعارهای پوچ و بیهوده کارگران را از مسیر اصلی خود که همانا اتحاد و ایجاد تشکلات مستقل، اعتراضات مدنی و اعتصاب میباشد دور نگه دارد تا بتواند یک خوش خدمتی به اربابان خودش که همانا دولت و نظام سرمایه داری میباشد به نحو احسن انجام دهد تا شاید پاداش این خوش خدمتی را که همانا پاتوق و اتراق زدن به مجلس و قدرتهای حاکم میباشد را از اربابان خودش دریافت نماید.
اگر این نماینده به اصطلاح کارگری دغدغه معیشت و رفاه کارگران را داشت به هیچعنوان نمیتوانست شش دوره متوالی در مجلس جا خشک کند، که اینهم البته یکی ار رکوردهای آقای محجوب است، و شاهد هر چه فلاکتبارتر شدن کار و زندگی دهها میلیونکارکر و زحمتکش وخانواده های کارکران و حقوق بگیران و لشکر عظیم بیکاران و فرودستان در سراسر کشور باشد، و نمیتوانست جرات کند در اجلاسهای کشوری و جهانی به نام طبقهکارگر ستمدیده ایران شرکت کند.
آقای محجوب و سران و گردانندگان خانه کارگر کسانی هستند که در همان اوایل انقلاب نمایندگان واقعی کارگران را با زور چماق از خانه کارگر وقت بیرون کردند و خودشان به عنوان نماینده کارگران در آن جا نشستند و نقش اساسی ای داشتند برای شرایط ناگواری که الان طبقه کارگر ایران دچارش است. یعنی کمک کردند به اینکه سندیکاها و شوراهای مستقل کارگران سرکوب شوند و از بین بروند و شوراهای اسلامی بعنوان آلت دست کارفرما و دولت جانشین آن گردند. و به این ترتیب قدرت سازمانیابی کارگران را بشدت پایین بیاورند.
نمونه ی ناکارامدی اینها را هر سال در مورد دستمزدها می بینیم، در مورد قراردادهای موقت کار می بینیم، در مورد حذف بسیاری از مفاد حمایتی قانونکار می بینیم، در مورد تبعیض و چند دستگی میان کارگران می بینیم، در مورد سرکوب فعالین مستقل کارگریای کهحاضر بههمکاری با نهادهای امنیتی و خانه ضد کارگر نشدهاند می بینیم، در مورد حضور آزادانه و پر خرج و مخارج محجوب و دهها نماینده دیگر خانهکارگر و کانون عالی شوراهای اسلامی در انواع و اقسام اجلاسهای داخلی و بین المللی میبینیم. در حالیکه در تمام این سالها هزاران کارگر حق طلب کاملا ظالمانه اخراج، تهدید، بازداشت و زندان شده اند، حتی هر اعتصاب کوچک کارگری برای کارگران و نمایندگان واقعی کارگران در کارگاهها و کف خیابانها هزینه بردار بوده است و هیچ نماینده واقعی کارگران جرات علنی حرف زدن و اعتراض کردن، بدون واهمه از عواقب آن و پرونده سازی علیه اش، ندارد، اما محجوب و شرکا در خانهکارگر، آزادانه بهنام ما کارگران و با بودجه های عظیم بدون هرگونه نیازی به پاسخگویی، در کریدورهای قدرت میچرخند.
پس همکاران و دوستان گرامی به این به اصطلاح نماینده های فرمایشی و فرمالیته که در خدمت کارفرمایانو نهادهای حاکم و دیگر سرمایه داران هستند هیچ امیدی نباید داشت.
سندیکا و دیگر تشکلات مستقل کارگری بارها راجع به «خانه کارگر» نوشتهاند. خانه کارگر به جز نامی که به یدک میکشد ربطی ماهوی به ما کارگران ندارد؛ اما در عین حال به نام ما و با هزینه ما کارگران، در سراسر کشور و همچنین در اجلاسهای جهانی سیاستهای ضد کارگری حاکم را با کمک انواع رانتها و امتیازات ویژهای که در اختیار دارد به پیش برده و موجب تثبیت آنها شده است.
اما بطور مشخص خوب است راجع به آقای علیرضا محجوب «دبیر کل» مادامالعمر خانه ضد کارگر بیشتر بدانیم. آیا کارگرانکشور میدانند که علیرضا محجوب عضو هیات رئیسه و یکی از قائم مقام های فدراسیونجهانی اتحادیههای کارگری (دبیلیو، اف، تی، یو) است و در این فدراسیون بعنوان نماینده طبقه کارگر ایران شرکت دارد؟
اینکه این فدراسیون به اصطلاح جهانی از چه اعتباری میتواند برخوردار باشد هنگامیکه قائم مقامش محجوب باشد بجای خود، اما حتی در ظاهر همکه شده: کسی که شش دوره نماینده مجلس بوده و هست، مشاور و بازرس ویژه رئیس جمهور در دولت هاشمی رفسنجانی، که گستردهترین سیاستهای ضد کارگری و خصوصی سازی را آغاز کرد، نماینده دولتهای آیت الله خامنهای و هاشمی رفسنجانی در شورای عالی کار بوده، عضو انواع کمیسیونهای کار، تامین اجتماعی در مجلس در دوران دولتهای مختلف بوده، کسی که وسیعا از منابع و امکانات نظام سرمایه داری حاکم بیشترین بهرهها را برده و در چهل و چند سال گذشته حتی یک روز هم کارگری نکرده و در واقع بخشی از ۲ درصد «بالاییها» و از جمله پرمنفعتترین افراد کشور است، چگونه توانسته است بعنوان نمایندهکارگران ستم دیده، بی حق و حقوق و به فلاکت افتاده کشور ما خود را برای سالیان متمادی تحمیل کند؟
تازه بعد از چهار دهه که نمایش نمایندگی کارگران را به یدک کشیده است نه تنها هیچ دستاوردی نداشته بلکه در این مدت همیشه سعی کرده با وعده و وعیدهای توخالی بابت پیگیری حق و حقوق کارگران و با شعارهای پوچ و بیهوده کارگران را از مسیر اصلی خود که همانا اتحاد و ایجاد تشکلات مستقل، اعتراضات مدنی و اعتصاب میباشد دور نگه دارد تا بتواند یک خوش خدمتی به اربابان خودش که همانا دولت و نظام سرمایه داری میباشد به نحو احسن انجام دهد تا شاید پاداش این خوش خدمتی را که همانا پاتوق و اتراق زدن به مجلس و قدرتهای حاکم میباشد را از اربابان خودش دریافت نماید.
اگر این نماینده به اصطلاح کارگری دغدغه معیشت و رفاه کارگران را داشت به هیچعنوان نمیتوانست شش دوره متوالی در مجلس جا خشک کند، که اینهم البته یکی ار رکوردهای آقای محجوب است، و شاهد هر چه فلاکتبارتر شدن کار و زندگی دهها میلیونکارکر و زحمتکش وخانواده های کارکران و حقوق بگیران و لشکر عظیم بیکاران و فرودستان در سراسر کشور باشد، و نمیتوانست جرات کند در اجلاسهای کشوری و جهانی به نام طبقهکارگر ستمدیده ایران شرکت کند.
آقای محجوب و سران و گردانندگان خانه کارگر کسانی هستند که در همان اوایل انقلاب نمایندگان واقعی کارگران را با زور چماق از خانه کارگر وقت بیرون کردند و خودشان به عنوان نماینده کارگران در آن جا نشستند و نقش اساسی ای داشتند برای شرایط ناگواری که الان طبقه کارگر ایران دچارش است. یعنی کمک کردند به اینکه سندیکاها و شوراهای مستقل کارگران سرکوب شوند و از بین بروند و شوراهای اسلامی بعنوان آلت دست کارفرما و دولت جانشین آن گردند. و به این ترتیب قدرت سازمانیابی کارگران را بشدت پایین بیاورند.
نمونه ی ناکارامدی اینها را هر سال در مورد دستمزدها می بینیم، در مورد قراردادهای موقت کار می بینیم، در مورد حذف بسیاری از مفاد حمایتی قانونکار می بینیم، در مورد تبعیض و چند دستگی میان کارگران می بینیم، در مورد سرکوب فعالین مستقل کارگریای کهحاضر بههمکاری با نهادهای امنیتی و خانه ضد کارگر نشدهاند می بینیم، در مورد حضور آزادانه و پر خرج و مخارج محجوب و دهها نماینده دیگر خانهکارگر و کانون عالی شوراهای اسلامی در انواع و اقسام اجلاسهای داخلی و بین المللی میبینیم. در حالیکه در تمام این سالها هزاران کارگر حق طلب کاملا ظالمانه اخراج، تهدید، بازداشت و زندان شده اند، حتی هر اعتصاب کوچک کارگری برای کارگران و نمایندگان واقعی کارگران در کارگاهها و کف خیابانها هزینه بردار بوده است و هیچ نماینده واقعی کارگران جرات علنی حرف زدن و اعتراض کردن، بدون واهمه از عواقب آن و پرونده سازی علیه اش، ندارد، اما محجوب و شرکا در خانهکارگر، آزادانه بهنام ما کارگران و با بودجه های عظیم بدون هرگونه نیازی به پاسخگویی، در کریدورهای قدرت میچرخند.
پس همکاران و دوستان گرامی به این به اصطلاح نماینده های فرمایشی و فرمالیته که در خدمت کارفرمایانو نهادهای حاکم و دیگر سرمایه داران هستند هیچ امیدی نباید داشت.
👍13
حق و حقوق ما کارگران فقط در کف کارگاه ها و خیابان ها و با اتحاد و همبستگی و تشکلات مستقل ما بدست میاد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
هشت شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
هشت شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
👍12
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 باز هم در مورد خانه ضد کارگر و دبیر کل آن سندیکا و دیگر تشکلات مستقل کارگری بارها راجع به «خانه کارگر» نوشتهاند. خانه کارگر به جز نامی که به یدک میکشد ربطی ماهوی به ما کارگران ندارد؛ اما در عین حال به نام ما و با هزینه ما کارگران، در سراسر کشور و همچنین…»
🔴اعتصاب زندانیان سیاسی بند۴ اوین: از تلفنهای بند به مدت ۳ روز استفاده نمیکنیم!
▪️زندانیان سیاسی بند چهار اوین در اعتراض به محدودیتهای شدید تلفنی بندهای مردان و عملکرد #شرکت_آسیاتک، پیمانکار تلفنهای زندان، از هشتم تا دهم شهریور اعتصاب میکنند و از تلفنهای زندان استفاده نخواهند کرد.
▪️بر اساس گزارشهای رسیده، زندانیان تاکنون به روشهای مختلف موارد نارضایتی خود را به مسئولان زندان منتقل کردهاند اما مسئولان به خواستههای آنها هیچگونه رسیدگی نکردهاند.
▪️به گفته این زندانیان سیاسی، با تلفنهای آسیاتک علاوه بر گرانی شدید هزینه مکالمه و افت شدید کیفیت تماس، امکان کنترل، شنود و ضبط مکالمات زندانیان نیز نسبت تلفنهای قبل بیشتر شده است.
▪️موارد نارضایتی زندانیان از وضعیت تلفنها؛ به شرح زیر است:
۱-امکان کنترل و شنود و ضبط مکالمات زندانیان با تلفنهای آسیاتک به نسبت تلفنهای قبل بیشتر شده است.
۲-از لحاظ کیفیت تماس و انتقال صدا به شدت افت کرده است. صدا ضعیف و همراه با نویز بسیار است.
۳-هزینه تلفنهای جدید که متعلق به آسیاتک است نسبت به قبل بسیار گرانتر است و هر بار شارژ کارت تلفن تعداد اندکی تماس تلفنی را پشتیبانی میکند.یعنی در عین حال که زندانیان پول بیشتری میدهند تماسها هم کمتر و کوتاهتر شده و هم کیفیت انتقال صدا پایین است نویز زیاد دارد و تماس مدام قطع میشود.
▪️این شرایط در حالی است که تلفن، تنها راه ارتباطی زندانیان با عزیزانشان است اما اِعمال محدودیتها از سوی سازمان زندانها و شرکت آسیاتک که تبدیل به بازوی سرکوب زندانیان شده؛ کار را به جایی رساند که زندانیان در راستای رسیدن به خواستههای خود درباره وضعیت تلفنهای زندان؛ دست به این اعتصاب بزنند.
▪️از جمله زندانیان سیاسی بند۴ اوین؛
رسول بداقی، جعفر ابراهیمی، سعید مدنی، احمدرضا حائری، کیوان مهتدی، رضا شهابی، حسن سعیدی، کامیار فکور، علی یونسی، امیرحسین مرادی، آرش جوهری، امیرسالار داوودی هستند.
#ما_خاموش_شدنی_نیستیم
#زن_زندگی_آزادی
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews
https://t.me/kashowra/17494
▪️زندانیان سیاسی بند چهار اوین در اعتراض به محدودیتهای شدید تلفنی بندهای مردان و عملکرد #شرکت_آسیاتک، پیمانکار تلفنهای زندان، از هشتم تا دهم شهریور اعتصاب میکنند و از تلفنهای زندان استفاده نخواهند کرد.
▪️بر اساس گزارشهای رسیده، زندانیان تاکنون به روشهای مختلف موارد نارضایتی خود را به مسئولان زندان منتقل کردهاند اما مسئولان به خواستههای آنها هیچگونه رسیدگی نکردهاند.
▪️به گفته این زندانیان سیاسی، با تلفنهای آسیاتک علاوه بر گرانی شدید هزینه مکالمه و افت شدید کیفیت تماس، امکان کنترل، شنود و ضبط مکالمات زندانیان نیز نسبت تلفنهای قبل بیشتر شده است.
▪️موارد نارضایتی زندانیان از وضعیت تلفنها؛ به شرح زیر است:
۱-امکان کنترل و شنود و ضبط مکالمات زندانیان با تلفنهای آسیاتک به نسبت تلفنهای قبل بیشتر شده است.
۲-از لحاظ کیفیت تماس و انتقال صدا به شدت افت کرده است. صدا ضعیف و همراه با نویز بسیار است.
۳-هزینه تلفنهای جدید که متعلق به آسیاتک است نسبت به قبل بسیار گرانتر است و هر بار شارژ کارت تلفن تعداد اندکی تماس تلفنی را پشتیبانی میکند.یعنی در عین حال که زندانیان پول بیشتری میدهند تماسها هم کمتر و کوتاهتر شده و هم کیفیت انتقال صدا پایین است نویز زیاد دارد و تماس مدام قطع میشود.
▪️این شرایط در حالی است که تلفن، تنها راه ارتباطی زندانیان با عزیزانشان است اما اِعمال محدودیتها از سوی سازمان زندانها و شرکت آسیاتک که تبدیل به بازوی سرکوب زندانیان شده؛ کار را به جایی رساند که زندانیان در راستای رسیدن به خواستههای خود درباره وضعیت تلفنهای زندان؛ دست به این اعتصاب بزنند.
▪️از جمله زندانیان سیاسی بند۴ اوین؛
رسول بداقی، جعفر ابراهیمی، سعید مدنی، احمدرضا حائری، کیوان مهتدی، رضا شهابی، حسن سعیدی، کامیار فکور، علی یونسی، امیرحسین مرادی، آرش جوهری، امیرسالار داوودی هستند.
#ما_خاموش_شدنی_نیستیم
#زن_زندگی_آزادی
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews
https://t.me/kashowra/17494
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔴اعتصاب زندانیان سیاسی بند۴ اوین: از تلفنهای بند به مدت ۳ روز استفاده نمیکنیم!
▪️زندانیان سیاسی بند چهار اوین در اعتراض به محدودیتهای شدید تلفنی بندهای مردان و عملکرد #شرکت_آسیاتک، پیمانکار تلفنهای زندان، از هشتم تا دهم شهریور اعتصاب میکنند و از تلفنهای…
▪️زندانیان سیاسی بند چهار اوین در اعتراض به محدودیتهای شدید تلفنی بندهای مردان و عملکرد #شرکت_آسیاتک، پیمانکار تلفنهای زندان، از هشتم تا دهم شهریور اعتصاب میکنند و از تلفنهای…
❤2
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 باز هم در مورد خانه ضد کارگر و دبیر کل آن سندیکا و دیگر تشکلات مستقل کارگری بارها راجع به «خانه کارگر» نوشتهاند. خانه کارگر به جز نامی که به یدک میکشد ربطی ماهوی به ما کارگران ندارد؛ اما در عین حال به نام ما و با هزینه ما کارگران، در سراسر کشور و همچنین…»
🔴 حمایت سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین
🔴 تحریم تلفن توسط کارگر زندانی داود رضوی به حمایت از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین
اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ که تا امروز ۱۰ شهریور برای سه روز ادامه داشته است، در اعتراض به کنترل، شنود و ضبط صدای زندانیان و همچنین بالا بودن هزینهی مکالمه و کیفیت بد صدای تماسها و قطع و وصل مکرر تلفنها صورت گرفته است. شرکت آسیاتک سرویس دهندهی تلفنهای زندان میباشد.
در عینحال، داود رضوی، فعال کارگری و عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که در زندان اوین محبوس میباشد، در حمایت از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین اعلام اعتصاب نموده و تصمیم ایشان بر این است تا روز شنبه ۱۱ شهریور هیچ تماسی با خانواده نداشته باشد.
اعتصاب کنندگان شامل دو تن از اعضای زندانی سندیکای کارگران شرکت واحد، حسن سعیدی و رضا شهابی، و جمعی از دیگر فعالین کارکری، معلمی و مدنی، از جمله رسول بداقی، جعفر ابراهیمی، سعید مدنی، کیوان مهتدی، کامیار فکور، آرش جوهری، احمد رضا حائزی، علی یونسی، امیر حسین مرادی، و امیر سالار داودی، می باشد.
اقدامات سخیف و غیر قانونی مسئولان زندان و همچنین بالا بردن هزینه مکالمه ی تماسها از طرف شرکت آسیاتک نسبت به روزهای قبل، که بی شرمانه از بابت به حبس کشیده شدن مردم حق طلب دنبال سود هر چه بیشتر است، باعث از بین رفتن حقوق ابتدائی یک زندانی که تماس با خانواده میباشد گردیده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ضمن حمایت از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین و اقدامحمایتی داود رضوی، اعمال و سیاستهای غیر انسانی و سرکوبگرانه مسئولان زندان را شدیدا محکوم مینماید، و خواستار رفع این محدودیت های تلفنی، استراق سمع و افزایش هزینه مکالمه برای زندانیان سیاسی میباشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد
زندانی سیاسی آزاد بایدگردد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
🔴 تحریم تلفن توسط کارگر زندانی داود رضوی به حمایت از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین
اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ که تا امروز ۱۰ شهریور برای سه روز ادامه داشته است، در اعتراض به کنترل، شنود و ضبط صدای زندانیان و همچنین بالا بودن هزینهی مکالمه و کیفیت بد صدای تماسها و قطع و وصل مکرر تلفنها صورت گرفته است. شرکت آسیاتک سرویس دهندهی تلفنهای زندان میباشد.
در عینحال، داود رضوی، فعال کارگری و عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که در زندان اوین محبوس میباشد، در حمایت از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین اعلام اعتصاب نموده و تصمیم ایشان بر این است تا روز شنبه ۱۱ شهریور هیچ تماسی با خانواده نداشته باشد.
اعتصاب کنندگان شامل دو تن از اعضای زندانی سندیکای کارگران شرکت واحد، حسن سعیدی و رضا شهابی، و جمعی از دیگر فعالین کارکری، معلمی و مدنی، از جمله رسول بداقی، جعفر ابراهیمی، سعید مدنی، کیوان مهتدی، کامیار فکور، آرش جوهری، احمد رضا حائزی، علی یونسی، امیر حسین مرادی، و امیر سالار داودی، می باشد.
اقدامات سخیف و غیر قانونی مسئولان زندان و همچنین بالا بردن هزینه مکالمه ی تماسها از طرف شرکت آسیاتک نسبت به روزهای قبل، که بی شرمانه از بابت به حبس کشیده شدن مردم حق طلب دنبال سود هر چه بیشتر است، باعث از بین رفتن حقوق ابتدائی یک زندانی که تماس با خانواده میباشد گردیده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ضمن حمایت از اعتصاب زندانیان سیاسی بند ۴ زندان اوین و اقدامحمایتی داود رضوی، اعمال و سیاستهای غیر انسانی و سرکوبگرانه مسئولان زندان را شدیدا محکوم مینماید، و خواستار رفع این محدودیت های تلفنی، استراق سمع و افزایش هزینه مکالمه برای زندانیان سیاسی میباشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد
زندانی سیاسی آزاد بایدگردد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
👍10❤3💯1
⚫️ پیام تسلیت به مناسبت درگذشت نابهنگام همکار گرامی، آقای شهریار نجفی
متاسفانه یکی از همکارانمان، آقای شهریار نجفی، شاغل در سامانه چهار که حدود یکسال و نیم پیش بازنشسته شده بودند، به تازگی فوت شده اند.
درگذشت آقای شهریار نجفی را عمیقا تسلیت عرض نموده و برای خانواده محترم ایشان آرزوی صبر و سلامتی داریم.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۱ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
متاسفانه یکی از همکارانمان، آقای شهریار نجفی، شاغل در سامانه چهار که حدود یکسال و نیم پیش بازنشسته شده بودند، به تازگی فوت شده اند.
درگذشت آقای شهریار نجفی را عمیقا تسلیت عرض نموده و برای خانواده محترم ایشان آرزوی صبر و سلامتی داریم.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۱ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
💔11👍2😡1
Forwarded from کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔴عرفان کرم ویسی وکیل
#جعفر_ابراهیمی و #کامیار_فکور
در توییتی به توضیح شرایط این دو زندانی سیاسی پرداخت .
در این توییت امده است :
١- امروز دوازدهم شهریور ماه موکلینم #جعفر_ابراهیمی و #کامیار_فکور همراه تعدادی دیگر از زندانیان طبق تصمیم شورای طبقهبندی زندان اوین از بند۴ زندان اوین به زندان قزلحصار کرج منتقل گردیدند.
این در حالی است که دلیل خروج از زندان در زمان انتقال، حضور در جلسهی دادگاه عنوان شده است.
٢- این تصمیم در حالی گرفته شده است که رسیدگی به وضعیت جسمانی جعفر حسب قول مساعد مسئولین زندان اوین و نامهنگاریهای انجام شده بایستی به فوریت انجام میشد و در خصوص کامیار فکور نیز باتوجه به اینکه همسر ایشان #سروناز_احمدی در بند زنان این زندان است، این انتقال غیرقانونی بوده است.
#ما_خاموش_شدنی_نیستیم
#جنین_زند_آجویی
#زن_زندگی_آزادی
#قادین_یاشام_آزادلیق
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews
#جعفر_ابراهیمی و #کامیار_فکور
در توییتی به توضیح شرایط این دو زندانی سیاسی پرداخت .
در این توییت امده است :
١- امروز دوازدهم شهریور ماه موکلینم #جعفر_ابراهیمی و #کامیار_فکور همراه تعدادی دیگر از زندانیان طبق تصمیم شورای طبقهبندی زندان اوین از بند۴ زندان اوین به زندان قزلحصار کرج منتقل گردیدند.
این در حالی است که دلیل خروج از زندان در زمان انتقال، حضور در جلسهی دادگاه عنوان شده است.
٢- این تصمیم در حالی گرفته شده است که رسیدگی به وضعیت جسمانی جعفر حسب قول مساعد مسئولین زندان اوین و نامهنگاریهای انجام شده بایستی به فوریت انجام میشد و در خصوص کامیار فکور نیز باتوجه به اینکه همسر ایشان #سروناز_احمدی در بند زنان این زندان است، این انتقال غیرقانونی بوده است.
#ما_خاموش_شدنی_نیستیم
#جنین_زند_آجویی
#زن_زندگی_آزادی
#قادین_یاشام_آزادلیق
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra
🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews
👍9
🔴 آموزش بینالملل، فدراسیون جهانی اتحادیه معلمان، در نامهای به آقای خامنهای، رهبر جمهوری اسلامی ایران، خواهان مرخصی پزشکی فوری برای فعالین صنفیِ معلمی بازداشتی جعفر ابراهیمی، هاشم خواستار، اصغر امیرزادگان، عزیز قاسمزاده و اسماعیل عبدی شد. در این نامه، #دیوید_ادواردز، دبیر کل آموزش بینالملل، فدراسیون جهانی اتحادیه معلمان متشکل از ۳۸۳ اتحادیه معلمی، از جمله شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، از مسئولان حاکمیتی و مسئولان زندان، مرخصی پزشکی فوری این معلمین زندانی که در وضعیت سلامتی وخیم در زندان هستند، را درخواست کرده است.
متن نامه:
جعفر ابراهیمی، یکی از اعضای هیئت مدیره شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، در حال حاضر در بازداشتگاهی در خارج از تهران به سر میبرد که در تاریخ ۱۲ شهریور به آنجا تبعید شد. وی از بیماری رودهای رنج میبرد و در مدت بیست ماه اخیر در زندان اوین وضعیت وی به شدت بدتر شده است. او فقط یکبار اجازه دسترسی به بیمارستان را داشت و درمان تحت تدابیر شدید امنیتی انجام شد و حق مراقبت پزشکی جامع از او سلب شده است. از طرف دیگر دیابت وی تشدید شده است و اطلاعاتی از سوی همبندیان او منتشر شده است که نشان میدهد بینایی ابراهیمی در خطر است. بدون بستری شدن فوری و مراقبتهای مناسب پزشکی، ممکن است بینایی خود را کاملاً از دست بدهد. اما بهجای موافقت با بستری شدن ابراهیمی، او در تاریخ ۱۲ شهریور از اوین به بازداشتگاه دیگری منتقل شده است. مقامات همچنین اتهامات جدیدی را علیه وی مطرح کرده و وی را به «تهدید امنیت کشور» و «برهم زدن آسایش جامعه (زندان)» متهم کردهاند.
اسماعیل عبدی، یکی دیگر از اعضای هیئتمدیره، که قبلاً عضو هیئت مدیره شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران بود، که از تیر ۱۳۹۴ تا به امروز در زندان است و اکنون در زندان کچویی زندانی است، نیز از مرخصی پزشکی محروم شده است. علیرغم توصیه اکید پزشکان داخل زندان مبنی بر درمان تخصصی در خارج از زندان، دادستان تهران از صدور دستور قضایی مبنی بر مجوز انتقال وی خودداری کرده است. سلامت جسمانی عبدی در دوران حبس به دلیل درد مزمن در دستها و عضلات و همچنین مشکلات وخیم دندانی، بدتر شده است.
جعفر ابراهیمی و اسماعیل عبدی به همراه دیگر اعضای زندانی اتحادیه معلمان از جمله هاشم خواستار، اصغر امیرزادگان و عزیز قاسمزاده، هیچگونه قوانین ملی و بینالمللی را نقض نکردهاند. دستگیری، زندان و ادامه بازداشت آنها نقض حقوق اساسی کارگران برای آزادی تشکل و آزادیبیان است. این معلمین زندانی، به مراقبتهای پزشکی تخصصی فوری و درمان مناسب نیاز دارند. ما دولت ایران را مسئول هر آسیبی میدانیم که ممکن است متوجه معلمان صنفی شود در زمانی که در زندانهای جمهوری اسلامی ایران، زندانی هستند.
از شما میخواهیم به این درخواست فوری برای مرخصی استعلاجی جعفر ابراهیمی و اسماعیل عبدی رسیدگی کنید و برای اطمینان از دریافت مراقبتهای پزشکی، آزادی فوری آنان را فراهم نمائید. مداخله شما میتواند در نجات جان معلمان و رعایت اصول عدالت و حقوق بشر مؤثر باشد.
از توجه شما به این موضوع حیاتی تشکر میکنم
دکتر دیوید ادوارز
دبیر کل آموزش بینالملل
رونوشت به:
_ قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران
_ شورای عالی حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران
_ نمایندگی دائم جمهوری اسلامی ایران در سازمان ملل متحد
_ حسین دهقانی سفیر جمهوری اسلامی ایران در اتحادیه اروپا
_ سازمان عفو بینالملل
_ فرانت لاین دیفندرز
_ گیلبرت هونگبو، مدیر کل سازمان بینالمللی کار (ILO)
_ لوسی ترینگل، دبیر کل کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری (ITUC )
https://bit.ly/3Evjeas
متن نامه:
جعفر ابراهیمی، یکی از اعضای هیئت مدیره شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، در حال حاضر در بازداشتگاهی در خارج از تهران به سر میبرد که در تاریخ ۱۲ شهریور به آنجا تبعید شد. وی از بیماری رودهای رنج میبرد و در مدت بیست ماه اخیر در زندان اوین وضعیت وی به شدت بدتر شده است. او فقط یکبار اجازه دسترسی به بیمارستان را داشت و درمان تحت تدابیر شدید امنیتی انجام شد و حق مراقبت پزشکی جامع از او سلب شده است. از طرف دیگر دیابت وی تشدید شده است و اطلاعاتی از سوی همبندیان او منتشر شده است که نشان میدهد بینایی ابراهیمی در خطر است. بدون بستری شدن فوری و مراقبتهای مناسب پزشکی، ممکن است بینایی خود را کاملاً از دست بدهد. اما بهجای موافقت با بستری شدن ابراهیمی، او در تاریخ ۱۲ شهریور از اوین به بازداشتگاه دیگری منتقل شده است. مقامات همچنین اتهامات جدیدی را علیه وی مطرح کرده و وی را به «تهدید امنیت کشور» و «برهم زدن آسایش جامعه (زندان)» متهم کردهاند.
اسماعیل عبدی، یکی دیگر از اعضای هیئتمدیره، که قبلاً عضو هیئت مدیره شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران بود، که از تیر ۱۳۹۴ تا به امروز در زندان است و اکنون در زندان کچویی زندانی است، نیز از مرخصی پزشکی محروم شده است. علیرغم توصیه اکید پزشکان داخل زندان مبنی بر درمان تخصصی در خارج از زندان، دادستان تهران از صدور دستور قضایی مبنی بر مجوز انتقال وی خودداری کرده است. سلامت جسمانی عبدی در دوران حبس به دلیل درد مزمن در دستها و عضلات و همچنین مشکلات وخیم دندانی، بدتر شده است.
جعفر ابراهیمی و اسماعیل عبدی به همراه دیگر اعضای زندانی اتحادیه معلمان از جمله هاشم خواستار، اصغر امیرزادگان و عزیز قاسمزاده، هیچگونه قوانین ملی و بینالمللی را نقض نکردهاند. دستگیری، زندان و ادامه بازداشت آنها نقض حقوق اساسی کارگران برای آزادی تشکل و آزادیبیان است. این معلمین زندانی، به مراقبتهای پزشکی تخصصی فوری و درمان مناسب نیاز دارند. ما دولت ایران را مسئول هر آسیبی میدانیم که ممکن است متوجه معلمان صنفی شود در زمانی که در زندانهای جمهوری اسلامی ایران، زندانی هستند.
از شما میخواهیم به این درخواست فوری برای مرخصی استعلاجی جعفر ابراهیمی و اسماعیل عبدی رسیدگی کنید و برای اطمینان از دریافت مراقبتهای پزشکی، آزادی فوری آنان را فراهم نمائید. مداخله شما میتواند در نجات جان معلمان و رعایت اصول عدالت و حقوق بشر مؤثر باشد.
از توجه شما به این موضوع حیاتی تشکر میکنم
دکتر دیوید ادوارز
دبیر کل آموزش بینالملل
رونوشت به:
_ قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران
_ شورای عالی حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران
_ نمایندگی دائم جمهوری اسلامی ایران در سازمان ملل متحد
_ حسین دهقانی سفیر جمهوری اسلامی ایران در اتحادیه اروپا
_ سازمان عفو بینالملل
_ فرانت لاین دیفندرز
_ گیلبرت هونگبو، مدیر کل سازمان بینالمللی کار (ILO)
_ لوسی ترینگل، دبیر کل کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری (ITUC )
https://bit.ly/3Evjeas
Telegraph
آموزش بینالملل، فدراسیون جهانی اتحادیه معلمان، در نامهای به آقای خامنهای، رهبر جمهوری اسلامی ایران، خواهان مرخصی پزشکی فوری…
#دیوید_ادواردز، دبیر کل آموزش بینالملل، در نامهای به آقای خامنهای، رهبرجمهوری اسلامی ایران، خواهان مرخصی پزشکی فوری برای فعالین صنفیِ معلمین بازداشتی جعفرابراهیمی و اسماعیل عبدی شد. در این نامهی رسمی، آموزش بینالملل، فدراسیون جهانی اتحادیه معلمان…
👍10
کیوان مهتدی به انفرادی اوین منتقل شد
#کیوان_مهتدی در پی انتشار فایلی صوتی در حمایت از #جعفر_ابراهیمی و #کامیار_فکور و خواندن شعر، به دستور محمودی، رئیس بند ۴ زندان اوین و هدایتالله فرزادی رئیس این زندان، به صورت «تنبیهی» به انفرادی منتقل شده است.
ظاهرا در این اقدام «تنبیهی»، کیوانمهتدی را به مدت ۱۰ روز به بند ۲۰۹ یا ۲۴۱ منتقل کردهاند. همچنین امروز به خانواده وی که برای ملاقات به زندان رفته بودند ملاقات ندادند.
کیوان مهتدی و همسرش آنیشااسداللهی، معلم، فعال کارگری و مترجمان سندیکای کارگران شرکت واحد، در اردیبهشت ۱۴۰۱ دستگیر شدند.
کیوان از همان زمان، بدونحتی یکروز مرخصی، در زندان به سر میبرد و آنیشا اسداللهی از ۴ مرداد برای گذراندن حکم ظالمانه ۵ سال به زندان اوین برگشته است.
کارگر زندانی، معلم زندانی آزاد باید گردند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
#کیوان_مهتدی در پی انتشار فایلی صوتی در حمایت از #جعفر_ابراهیمی و #کامیار_فکور و خواندن شعر، به دستور محمودی، رئیس بند ۴ زندان اوین و هدایتالله فرزادی رئیس این زندان، به صورت «تنبیهی» به انفرادی منتقل شده است.
ظاهرا در این اقدام «تنبیهی»، کیوانمهتدی را به مدت ۱۰ روز به بند ۲۰۹ یا ۲۴۱ منتقل کردهاند. همچنین امروز به خانواده وی که برای ملاقات به زندان رفته بودند ملاقات ندادند.
کیوان مهتدی و همسرش آنیشااسداللهی، معلم، فعال کارگری و مترجمان سندیکای کارگران شرکت واحد، در اردیبهشت ۱۴۰۱ دستگیر شدند.
کیوان از همان زمان، بدونحتی یکروز مرخصی، در زندان به سر میبرد و آنیشا اسداللهی از ۴ مرداد برای گذراندن حکم ظالمانه ۵ سال به زندان اوین برگشته است.
کارگر زندانی، معلم زندانی آزاد باید گردند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
😡8
🔴 ممنوع تماس تلفنی کردن رضا شهابی کارگر زندانی
۲۰ شهریور - مسئولین زندان اوین، رضا شهابی کارگر زندانی و عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، را به دلیل اعتراض به انتقال کیوانمهتدی به سلول انفرادی ممنوع تماس تلفنی کرده اند.
طبق اخبار رسیده، مسئولین زندان اوین در آستانه فرا رسیدن سالگرد خیزش زن زندگی آزادی فضای زندان اوین را به شدت امنیتی کرده اند و تمام هم و غم آنها سرکوب صدای زندانیان سیاسی به هر دلیلی میباشد و تاب و تحمل هیچ اعتراضی از سمت زندانیان را ندارند و آنها را به بهانه های واهی به سلول های انفرادی انتقال داده و یا ممنوع تماس میکنند. این اقدامات سرکوبگرانه شامل حال تعداد زیادی از فعالینکارگری و معلمی نیز شده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه این اقدامکاملا غیر قانونی و غیرانسانی را از سوی سازمان زندانها، شورای زندانها و قوه قضائیه به شدت محکوم میکند و خواستار لغو ممنوع تماس کردن تلفن های کارگر زندانی رصا شهابی و همچنین خواستار برگرداندن کیوان مهتدی از سلول انفرادی به بند عمومی میباشد و این اعتراض کیوان مهتدی و رضاشهابی را کاملا قانونی میداند و زندانیان حق دارند که نسبت به حقوق اولیه خودشان اعتراض نمایند و احقاق حق کنند.
کارگر زندانی، معلم زندانی آزاد باید گردند.
زندانی سیاسی آزاد بایدگردد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
۲۰ شهریور - مسئولین زندان اوین، رضا شهابی کارگر زندانی و عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، را به دلیل اعتراض به انتقال کیوانمهتدی به سلول انفرادی ممنوع تماس تلفنی کرده اند.
طبق اخبار رسیده، مسئولین زندان اوین در آستانه فرا رسیدن سالگرد خیزش زن زندگی آزادی فضای زندان اوین را به شدت امنیتی کرده اند و تمام هم و غم آنها سرکوب صدای زندانیان سیاسی به هر دلیلی میباشد و تاب و تحمل هیچ اعتراضی از سمت زندانیان را ندارند و آنها را به بهانه های واهی به سلول های انفرادی انتقال داده و یا ممنوع تماس میکنند. این اقدامات سرکوبگرانه شامل حال تعداد زیادی از فعالینکارگری و معلمی نیز شده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه این اقدامکاملا غیر قانونی و غیرانسانی را از سوی سازمان زندانها، شورای زندانها و قوه قضائیه به شدت محکوم میکند و خواستار لغو ممنوع تماس کردن تلفن های کارگر زندانی رصا شهابی و همچنین خواستار برگرداندن کیوان مهتدی از سلول انفرادی به بند عمومی میباشد و این اعتراض کیوان مهتدی و رضاشهابی را کاملا قانونی میداند و زندانیان حق دارند که نسبت به حقوق اولیه خودشان اعتراض نمایند و احقاق حق کنند.
کارگر زندانی، معلم زندانی آزاد باید گردند.
زندانی سیاسی آزاد بایدگردد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرام سندیکا
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
❤9😡5😢1
🔴 پیامهمکار
سلام و عرض ادب خدمت شما همکاران محترم.
روی سخن بنده با دستگاه های نظارتی است.
چرا نمی پذیرید که آقایی که دو معاونت فنی و بهره برداری را به او سپرده اند نه تخصصی در فنی دارد و نه بهره برداری!!
در زمانه ای که همه چیز تخصصی و علمی شده چرا منتظر معجزه هستید برای پیشرفت کار؟
همه میدانند مبنای کار درست و اصولی یا علم است یا تجریه.
ایشان کدامیک را دارند که اصرار به حضور ایشان هست؟
بزرگانی در حوزه فنی و بهره بردای را گوشه نشین کردن و امثال ایشان را در مسند کار گذاشتن آیا نشانه تقواست؟ هنر است یا صواب دارد؟
با حاجی بازی و تسبیح و ریش و پشم میشود کار تخصصی کرد؟
آقای مدیرعامل بسیجی و مذهبی.
روی سخنم با شماست.
چقدر باید خسارت تصمیمات اشتباه و غیر کارشناسی اقای سلیم جوهری را بدهید تا باور کنید انتصاب شما اشتباه بوده؟
چه پاسخی در پیشگاه خدا دارید ای برادر مومن و انقلابی؟؟؟
با این عملکرد مدیران و معاونین بی تجربه و غیر متخصص امثال سلیم جوهری و نریمان و اخلاقی و تضییع این همه پول و سرمایه منابع انسانی و تخریب این همه مدیر ارزشمند با سابقه و متخصص شرکت واحد قطعا خواهد رسید روزی که در این دنیا و آخرت بازخواست شوید.
به فضل الهی بعد ۲۵ سال کار سبک و سنگین امسال بازنشست می شوم اما نه پدرم با ۳۰ سال کار در این شرکت و بنده با ۲۵ سال ندیدم مثل این ایام که شرکت اینقدر بی صاحب باشد.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
سلام و عرض ادب خدمت شما همکاران محترم.
روی سخن بنده با دستگاه های نظارتی است.
چرا نمی پذیرید که آقایی که دو معاونت فنی و بهره برداری را به او سپرده اند نه تخصصی در فنی دارد و نه بهره برداری!!
در زمانه ای که همه چیز تخصصی و علمی شده چرا منتظر معجزه هستید برای پیشرفت کار؟
همه میدانند مبنای کار درست و اصولی یا علم است یا تجریه.
ایشان کدامیک را دارند که اصرار به حضور ایشان هست؟
بزرگانی در حوزه فنی و بهره بردای را گوشه نشین کردن و امثال ایشان را در مسند کار گذاشتن آیا نشانه تقواست؟ هنر است یا صواب دارد؟
با حاجی بازی و تسبیح و ریش و پشم میشود کار تخصصی کرد؟
آقای مدیرعامل بسیجی و مذهبی.
روی سخنم با شماست.
چقدر باید خسارت تصمیمات اشتباه و غیر کارشناسی اقای سلیم جوهری را بدهید تا باور کنید انتصاب شما اشتباه بوده؟
چه پاسخی در پیشگاه خدا دارید ای برادر مومن و انقلابی؟؟؟
با این عملکرد مدیران و معاونین بی تجربه و غیر متخصص امثال سلیم جوهری و نریمان و اخلاقی و تضییع این همه پول و سرمایه منابع انسانی و تخریب این همه مدیر ارزشمند با سابقه و متخصص شرکت واحد قطعا خواهد رسید روزی که در این دنیا و آخرت بازخواست شوید.
به فضل الهی بعد ۲۵ سال کار سبک و سنگین امسال بازنشست می شوم اما نه پدرم با ۳۰ سال کار در این شرکت و بنده با ۲۵ سال ندیدم مثل این ایام که شرکت اینقدر بی صاحب باشد.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌سپاس از همکاران.
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و نهادهای حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ شهریور ۱۴۰۲
کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
https://t.me/vahedsyndica
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
https://twitter.com/VahedSyndicate
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com
🕊5👍1👎1