🔴 مطلب دریافتی از همکار
تبعیض پرسنل سفارشی نسبت به پرسنل عادی
برابر بخشنامه شماره ۲۶۵۹۷۳۸۹ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۴ در ارتباط با مادارنی که فرزند در مقاطع ابتدایی دارند به این همکاران مجوز نیم ساعت حق ماموریت ارفاقی در ابتدا و یا انتهای کار به لحاظ دارا بودن فرزند کوچک به جهت همراهی فرزندانشان داده شده است. چنین حق و حقوقی برای مادران زحمتکش شاغل در کلیه محیطهای کار بسیار عالیست. مشکل اما گزینشی و سفارشی عمل کردن از جانب بالایی هاست.
چنانچه یک راننده اتوبوس زحمتکش در طول مسیر حتی برای رفع حاجت توقف کند از امورکارکنان ناحیه تا گشت بازرسی راننده را بازخواست میکنند که چرا توقف داشته و به اصطلاح خودشان اتلاف وقت کرده است اما در یک واحد دیگر مثل بازرسی شخص همکار خانم می توانند ضمن بهره گیری گزینشی از بخشنامه بالا برای مدرسه یا مهد کودک فرزند کوچک خود در هر روز کاری و مداوم از شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۱۱ تا ۱۳ از محل کار بدون ثبت کارت خارج شود !!!! ( سند : رویت ورود و خروج با دوربین نصب شده در ورودی ساختمان شماره ۲)
جناب مدیرعامل
جناب آقای اکبری فینی که پشت سرهم بخشنامه صادر میکنید، در مورد این نوع ورود و خروج ها چه نظری داری؟
هر چه بگندد نمکش میزنند ......
آقای اکبری فینی چطور میشود در مورد حکم شخصی که کسی را جز خدا ندارد منابع انسانی و شما انقدر دیر اقدام میکنید و هر بار میگویید پروسه اداری دارد اما برای شخصی که در ماه اخیر در بازرسی رییس طرح شده است و اصلا رزومه ریاست و شغل جدید را ندارد در کوتاهترین زمان ممکن اقدام کردی آن هم با این ورود و خروج های غیر مجاز چند ساعته؟ سفارش شده بود؟
جناب مدیر عامل اگر اجازه بفرمایید و گوش شنوایی باشد تا بتوانیم این مسائل را در خانواده اتوبوسرانی خود حل کنیم در مبحث بعدی در مورد جابه جایی و حمل سنگ تدفین، ابزار آلات ساختمانی، ماسه و سیمان برای جانمایی سنگ مزار در بهشت زهرا پس از کسب سلیقه های مکرر بوسیله خودروی سواری سمند با عامل بازرسی آقای ع . م برای پدر مرحوم معاونتِ اداره فوق آقای ح .ا منجر به از بین رفتن و پارگی روکش صندلی خودروی گشت خورو سرویس شهر شده است مفصل برایتان توضیح خواهیم داد .
اگرلازم بود تصاویر هم موجود است و یا خود راننده خودرو سرویس آقای حسینی .
و همچنین عدم حفظ حرمت کوچکتری و بزرگتری مسولین اداره فوق با پرسنل خود.
یک سلامی هم عرض کنیم خدمت جناب آقای "دکتر کاظمی کیا" مامور به شرکت واحد . خداقوت
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
تبعیض پرسنل سفارشی نسبت به پرسنل عادی
برابر بخشنامه شماره ۲۶۵۹۷۳۸۹ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۴ در ارتباط با مادارنی که فرزند در مقاطع ابتدایی دارند به این همکاران مجوز نیم ساعت حق ماموریت ارفاقی در ابتدا و یا انتهای کار به لحاظ دارا بودن فرزند کوچک به جهت همراهی فرزندانشان داده شده است. چنین حق و حقوقی برای مادران زحمتکش شاغل در کلیه محیطهای کار بسیار عالیست. مشکل اما گزینشی و سفارشی عمل کردن از جانب بالایی هاست.
چنانچه یک راننده اتوبوس زحمتکش در طول مسیر حتی برای رفع حاجت توقف کند از امورکارکنان ناحیه تا گشت بازرسی راننده را بازخواست میکنند که چرا توقف داشته و به اصطلاح خودشان اتلاف وقت کرده است اما در یک واحد دیگر مثل بازرسی شخص همکار خانم می توانند ضمن بهره گیری گزینشی از بخشنامه بالا برای مدرسه یا مهد کودک فرزند کوچک خود در هر روز کاری و مداوم از شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۱۱ تا ۱۳ از محل کار بدون ثبت کارت خارج شود !!!! ( سند : رویت ورود و خروج با دوربین نصب شده در ورودی ساختمان شماره ۲)
جناب مدیرعامل
جناب آقای اکبری فینی که پشت سرهم بخشنامه صادر میکنید، در مورد این نوع ورود و خروج ها چه نظری داری؟
هر چه بگندد نمکش میزنند ......
آقای اکبری فینی چطور میشود در مورد حکم شخصی که کسی را جز خدا ندارد منابع انسانی و شما انقدر دیر اقدام میکنید و هر بار میگویید پروسه اداری دارد اما برای شخصی که در ماه اخیر در بازرسی رییس طرح شده است و اصلا رزومه ریاست و شغل جدید را ندارد در کوتاهترین زمان ممکن اقدام کردی آن هم با این ورود و خروج های غیر مجاز چند ساعته؟ سفارش شده بود؟
جناب مدیر عامل اگر اجازه بفرمایید و گوش شنوایی باشد تا بتوانیم این مسائل را در خانواده اتوبوسرانی خود حل کنیم در مبحث بعدی در مورد جابه جایی و حمل سنگ تدفین، ابزار آلات ساختمانی، ماسه و سیمان برای جانمایی سنگ مزار در بهشت زهرا پس از کسب سلیقه های مکرر بوسیله خودروی سواری سمند با عامل بازرسی آقای ع . م برای پدر مرحوم معاونتِ اداره فوق آقای ح .ا منجر به از بین رفتن و پارگی روکش صندلی خودروی گشت خورو سرویس شهر شده است مفصل برایتان توضیح خواهیم داد .
اگرلازم بود تصاویر هم موجود است و یا خود راننده خودرو سرویس آقای حسینی .
و همچنین عدم حفظ حرمت کوچکتری و بزرگتری مسولین اداره فوق با پرسنل خود.
یک سلامی هم عرض کنیم خدمت جناب آقای "دکتر کاظمی کیا" مامور به شرکت واحد . خداقوت
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍7
🔴 پیام از همکاران: انتخابات فرمالیته و فرمایشی شورای اسلامی کار را تحریم میکنیم
دور دوم انتخابات شورای اسلامی کار در مورخه هجدهم آذر در تمامی سامانه ها بدون نظارت کارگران و رانندگان و با پراکندگی صندوق ها در مناطق برگزار میشود، این انتخابات هم همانند انتخابات دوره های پیشین با اما و اگرهای فراوانی به همراه خواهد بود و عوامل مدیریت و حراست نظارت تمام و کمال را به جای کارگران به صندوق ها خواهند داشت و انتخابات را از صفر تا صد مدیریت خواهند کرد تا نام افراد دست چین و اجیر شده خود را بتوانند از داخل صندوق ها بیرون بیاورند، هرچند تمامی کاندیدها قبلا توسط مدیریت و حراست گلچین شده و آنها را به هیئت تشخیص و کارگران تحمیل کردند، بدون اینکه کارگران در یک مجمع عمومی اصولی و واقعی نقشی در تعیین این کاندیدها داشته باشند.
دوستان و همکاران عزیز و خدوم شرکت واحد، همانطور که مستحضرید و میدانید این انتخابات صرفا به جهت بیراهه بردن ما رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد از هدف اصلی مان که همانا احقاق حق و مطالباتمان میباشد هستش. اگر شورای اسلامی کار نماینده های واقعی ما کارگران بود الان اینهمه مطالبات معوق نداشتیم و حال و روز شرکت واحد این نبود که در حال حاضر می بینیم. رزومه و تاریخچه شورای اسلامی کار برای همگی ما روشن و شفاف است. میداینم که این به اصطلاح شورا که یک تشکل دست ساز و زرد دولتی است در طول این سال ها هیچ دستاوردی برای کارگران نداشته و نخواهد داشت. نه تنها هیچ دستاوردی برای ما کارگران نداشته اند بلکه تلاش کرده اند تمامی دستاوردها و حاصل دسترنج نمایندگان واقعی کارگران از جمله تلاشهای سندیکا در طول این سالها را یکی پس از دیگری برای کارگران به فراموشی بسپارند تا به جهت خوش خدمتی به اربابان خود بتوانند منافعی برای خودشان در طول نمایندگی در این شورا کسب بکنند.
تجربه ثابت کرده هر زمان که رانندگان و کارگران خواستند با اعتراضات و اعتصابات، پیگیر مطالبات خودشان باشند این شورای اسلامی کار بود که همیشه با تبلیغات سوء و منفی بر علیه کارگران حق طلب میخواستند این اعتراضات را به بیراهه بکشانند تا ما نتوانیم به حق و حقوق واقعی خودمان دست پیدا کنیم و همیشه یک ابزاری بودند در دستان کارفرمایان و سرمایه داران بر علیه کارگران.
بی دلیل نیست که مدیریت و حراست برای تشکیل این تشکل زرد دولتی تلاش میکند، چون به خوبی میداند با این انتخابات و تشکیل شورای فرمایشی به راحتی میتواند ما کارگران را از مسیر اصلی خارج نمایند.
دوستان اگر خاطرتان باشد رانندگان و کارگران طی دو دوره در سال های قبل انتخابات شورای اسلامی کار را در سامانه یک و سامانه شش با عدم حضور خودشان در پای صندوق های رای ابطال نمودند و توانستند این ابزار قدرتمند کارفرما را که همیشه برای منافع خودش استفاده میکرد از ایشان سلب نمایند. یعنی اتحاد و همبستگی و یکدل بودن کارگر بر قدرت کارفرما و عوامل وابسته چیره شد.
یادمون بیاد که اتحاد و همبستگی بالاترین قدرت ها میباشد که در مقابل آن تمام امکانات و ابزار آلات سرکوب هم نهایتا بی اثر خواهند شد.
دوستانو همکاران عزیز،
انتخابات کارگری باید واقعی و آزاد و اختیاری باشد. پای صندوق رفتن اجباری نیست، هیچ مسئولی و یا احدی نمیتواند ما را بالاجبار به پای صندوق ببرد و یا از ما درخواست و دعوت کند که در انتخابات شرکت کنیم. اگر مسئولی از هر یک از ما چنین درخواستی کرد و یا ما را اجبار به شرکت در انتخابات کند مطمئن باشید که ایشان بر خلاف قانون اعمال مینماید و کار ایشان جرم میباشد و ما میتوانیم در چهارچوب قانون اعتراض کنیم و حتی در مراجع بالاتر ثبت شکایت نماییم. پس برای بار دیگر بیاییم با اتحاد و قدرت خودمان به این انتخابات فرمالیته نه بگوییم و به عوامل وابسته به کارفرما وحراست ثابت کنیم که ما رانندگان و کلیه کارگران شرکت آگاه تر از اونی هستیم که آنها گمان میکنند و سرنوشت خودمان و زندگی ومعیشتمان را به دست آنها نخواهیم داد.
یا حق
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
دور دوم انتخابات شورای اسلامی کار در مورخه هجدهم آذر در تمامی سامانه ها بدون نظارت کارگران و رانندگان و با پراکندگی صندوق ها در مناطق برگزار میشود، این انتخابات هم همانند انتخابات دوره های پیشین با اما و اگرهای فراوانی به همراه خواهد بود و عوامل مدیریت و حراست نظارت تمام و کمال را به جای کارگران به صندوق ها خواهند داشت و انتخابات را از صفر تا صد مدیریت خواهند کرد تا نام افراد دست چین و اجیر شده خود را بتوانند از داخل صندوق ها بیرون بیاورند، هرچند تمامی کاندیدها قبلا توسط مدیریت و حراست گلچین شده و آنها را به هیئت تشخیص و کارگران تحمیل کردند، بدون اینکه کارگران در یک مجمع عمومی اصولی و واقعی نقشی در تعیین این کاندیدها داشته باشند.
دوستان و همکاران عزیز و خدوم شرکت واحد، همانطور که مستحضرید و میدانید این انتخابات صرفا به جهت بیراهه بردن ما رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد از هدف اصلی مان که همانا احقاق حق و مطالباتمان میباشد هستش. اگر شورای اسلامی کار نماینده های واقعی ما کارگران بود الان اینهمه مطالبات معوق نداشتیم و حال و روز شرکت واحد این نبود که در حال حاضر می بینیم. رزومه و تاریخچه شورای اسلامی کار برای همگی ما روشن و شفاف است. میداینم که این به اصطلاح شورا که یک تشکل دست ساز و زرد دولتی است در طول این سال ها هیچ دستاوردی برای کارگران نداشته و نخواهد داشت. نه تنها هیچ دستاوردی برای ما کارگران نداشته اند بلکه تلاش کرده اند تمامی دستاوردها و حاصل دسترنج نمایندگان واقعی کارگران از جمله تلاشهای سندیکا در طول این سالها را یکی پس از دیگری برای کارگران به فراموشی بسپارند تا به جهت خوش خدمتی به اربابان خود بتوانند منافعی برای خودشان در طول نمایندگی در این شورا کسب بکنند.
تجربه ثابت کرده هر زمان که رانندگان و کارگران خواستند با اعتراضات و اعتصابات، پیگیر مطالبات خودشان باشند این شورای اسلامی کار بود که همیشه با تبلیغات سوء و منفی بر علیه کارگران حق طلب میخواستند این اعتراضات را به بیراهه بکشانند تا ما نتوانیم به حق و حقوق واقعی خودمان دست پیدا کنیم و همیشه یک ابزاری بودند در دستان کارفرمایان و سرمایه داران بر علیه کارگران.
بی دلیل نیست که مدیریت و حراست برای تشکیل این تشکل زرد دولتی تلاش میکند، چون به خوبی میداند با این انتخابات و تشکیل شورای فرمایشی به راحتی میتواند ما کارگران را از مسیر اصلی خارج نمایند.
دوستان اگر خاطرتان باشد رانندگان و کارگران طی دو دوره در سال های قبل انتخابات شورای اسلامی کار را در سامانه یک و سامانه شش با عدم حضور خودشان در پای صندوق های رای ابطال نمودند و توانستند این ابزار قدرتمند کارفرما را که همیشه برای منافع خودش استفاده میکرد از ایشان سلب نمایند. یعنی اتحاد و همبستگی و یکدل بودن کارگر بر قدرت کارفرما و عوامل وابسته چیره شد.
یادمون بیاد که اتحاد و همبستگی بالاترین قدرت ها میباشد که در مقابل آن تمام امکانات و ابزار آلات سرکوب هم نهایتا بی اثر خواهند شد.
دوستانو همکاران عزیز،
انتخابات کارگری باید واقعی و آزاد و اختیاری باشد. پای صندوق رفتن اجباری نیست، هیچ مسئولی و یا احدی نمیتواند ما را بالاجبار به پای صندوق ببرد و یا از ما درخواست و دعوت کند که در انتخابات شرکت کنیم. اگر مسئولی از هر یک از ما چنین درخواستی کرد و یا ما را اجبار به شرکت در انتخابات کند مطمئن باشید که ایشان بر خلاف قانون اعمال مینماید و کار ایشان جرم میباشد و ما میتوانیم در چهارچوب قانون اعتراض کنیم و حتی در مراجع بالاتر ثبت شکایت نماییم. پس برای بار دیگر بیاییم با اتحاد و قدرت خودمان به این انتخابات فرمالیته نه بگوییم و به عوامل وابسته به کارفرما وحراست ثابت کنیم که ما رانندگان و کلیه کارگران شرکت آگاه تر از اونی هستیم که آنها گمان میکنند و سرنوشت خودمان و زندگی ومعیشتمان را به دست آنها نخواهیم داد.
یا حق
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍11❤1
🔴 مطلب دریافتی
با سلام
متاسفانه با توجه به اینکه اکثر همکاران در شرایط سخت و با مزایای پایین مشغول انجام وظیفه هستند، برخی از همکاران در باند آقاي محمد رضا اکبری نون بر معروف با پست سخت و زیان آور از مزایای شغل سبک برخوردار میباشند. بطور نمونه آقای نیما زنگنه که چندین ساله با عنوان شغلی سخت و زیان آور در امور ستادی مشغول بکاره و چون مورد عنایت آقاي اکبری میباشد تا جانشینی مدیر حقوقی نیز برایش در نظر گرفتن. ایشون که با دیپلم استخدام شده آلان مدرک فوق لیسانس گرفته و اگه دقیق بررسی بشه یعنی مدت ۶ سال دودره بازی کرده و رفته دانشگاه تامین کار مدرک بگیره و هیچکسی هم با ایشون کاری نداشته.در صورتی که این امکان برای خیلی از همکاران فراهم نبوده و خیلی از همکاران هم که در دانشگاه های مطرح قبول شدند بدلیل تعهد کاری از ادامه تحصیل انصراف داده اند.
حالا همکاران قضاوت کنید که آیا این قبیل رفتارهای ترجیحی و غیرمنصفانه درست است و تا کی باید اینطور باشد؟
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده، تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با سلام
متاسفانه با توجه به اینکه اکثر همکاران در شرایط سخت و با مزایای پایین مشغول انجام وظیفه هستند، برخی از همکاران در باند آقاي محمد رضا اکبری نون بر معروف با پست سخت و زیان آور از مزایای شغل سبک برخوردار میباشند. بطور نمونه آقای نیما زنگنه که چندین ساله با عنوان شغلی سخت و زیان آور در امور ستادی مشغول بکاره و چون مورد عنایت آقاي اکبری میباشد تا جانشینی مدیر حقوقی نیز برایش در نظر گرفتن. ایشون که با دیپلم استخدام شده آلان مدرک فوق لیسانس گرفته و اگه دقیق بررسی بشه یعنی مدت ۶ سال دودره بازی کرده و رفته دانشگاه تامین کار مدرک بگیره و هیچکسی هم با ایشون کاری نداشته.در صورتی که این امکان برای خیلی از همکاران فراهم نبوده و خیلی از همکاران هم که در دانشگاه های مطرح قبول شدند بدلیل تعهد کاری از ادامه تحصیل انصراف داده اند.
حالا همکاران قضاوت کنید که آیا این قبیل رفتارهای ترجیحی و غیرمنصفانه درست است و تا کی باید اینطور باشد؟
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده، تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍7
🔴 مطلب دریافتی
سلام و صددددد درررررود 😍
🙌((یا حق و ربی و اتوب الیه 🕌🕋 ))🙌
هر چه خواستم قصور و کوتاهی آقای علی اخلاقی اصفهانی ((معاون منابع انسانی اسبق و خلع شده که یعنی دقیقا منظور بعد از آقای سلطانی-امیر خان سلطان 😁)) را به گوش برسانم، متاسفانه نمیشوددد که نمیشووود
چرا؟؟؟؟
چون گوش شنوایی نیافتم!!!
ولی نکته ای به ذهن بسیاری از دوستان مانده که مجبورم میکند عنوان کنم ،
وقتی حق پست ۹ نفر مدیر کارگری و ۸ نفر مدیر کارمندی قطع شد ، جناب علی اخلاقی معاون منابع انسانی وقت صحبت از عرف و شرع میکردند
سوال این جاست، جناب اخلاقی اخلاق مدار متشرع،
آیا هم اکنون اقامت در کشور کانادا و با حقوق ماهانه دریافتی و البته بدون کارکرد(تشویقی) 😁 از شرکت واحد خوش می گذرد ?؟
🇨🇦 🍁 🇨🇦
آیا دریافت مبلغ حکم فوق در عکس بالا که در احکام کارمندی شرکت بینظیر بینظیر است ،در حساب شما که در کار خود نیستید شرعی است؟؟؟؟
طبق صحبت خودتان شرعی بودن این پول که از سفره بیت المال هست را پاسخگو باشید،
جناب مدیر عامل به جای گشتن به دنبال زیربغل مار عامل فساد را پیدا کنید 🚌
مشخصا آقای محمد رضا اکبری
عزیزان حراست و بازرسی جدید که از زمانی که با تز زاکانی ملعون به شرکت واحد ورود کردند جز بی عرضگی و بی بخار بودن، عکس العملی نداشتند و فقط بدنبال پرسنل هستند که چه کسی کارت زنی را پیچونده
ولی دوستان شورایی محترم
فردا برایتان از دستاوردهایتان مینویسم
چرا شورا؟؟؟
فردا انشاالله
در ضمن یا حق یه چیز دیگری است 🥷 🤪
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام و صددددد درررررود 😍
🙌((یا حق و ربی و اتوب الیه 🕌🕋 ))🙌
هر چه خواستم قصور و کوتاهی آقای علی اخلاقی اصفهانی ((معاون منابع انسانی اسبق و خلع شده که یعنی دقیقا منظور بعد از آقای سلطانی-امیر خان سلطان 😁)) را به گوش برسانم، متاسفانه نمیشوددد که نمیشووود
چرا؟؟؟؟
چون گوش شنوایی نیافتم!!!
ولی نکته ای به ذهن بسیاری از دوستان مانده که مجبورم میکند عنوان کنم ،
وقتی حق پست ۹ نفر مدیر کارگری و ۸ نفر مدیر کارمندی قطع شد ، جناب علی اخلاقی معاون منابع انسانی وقت صحبت از عرف و شرع میکردند
سوال این جاست، جناب اخلاقی اخلاق مدار متشرع،
آیا هم اکنون اقامت در کشور کانادا و با حقوق ماهانه دریافتی و البته بدون کارکرد(تشویقی) 😁 از شرکت واحد خوش می گذرد ?؟
🇨🇦 🍁 🇨🇦
آیا دریافت مبلغ حکم فوق در عکس بالا که در احکام کارمندی شرکت بینظیر بینظیر است ،در حساب شما که در کار خود نیستید شرعی است؟؟؟؟
طبق صحبت خودتان شرعی بودن این پول که از سفره بیت المال هست را پاسخگو باشید،
جناب مدیر عامل به جای گشتن به دنبال زیربغل مار عامل فساد را پیدا کنید 🚌
مشخصا آقای محمد رضا اکبری
عزیزان حراست و بازرسی جدید که از زمانی که با تز زاکانی ملعون به شرکت واحد ورود کردند جز بی عرضگی و بی بخار بودن، عکس العملی نداشتند و فقط بدنبال پرسنل هستند که چه کسی کارت زنی را پیچونده
ولی دوستان شورایی محترم
فردا برایتان از دستاوردهایتان مینویسم
چرا شورا؟؟؟
فردا انشاالله
در ضمن یا حق یه چیز دیگری است 🥷 🤪
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍6
🔴 مطلب دریافتی از همکار:
«با سلام و درود فراوان خدمت همکاران محترم
این مطلب در خصوص شخص شخیص آقای محسن باقری کاندید شورای اسلامی کار که از خیانتکارهای بزرگ قشر کارگری کشور و متاسفانه و با نهایت شرمندگی بعنوان همکارمان در اتوبوسرانی و مورد حمایت تیم مدیریتی آقای علیزاده میباشد.»
لینک به متن کامل پیام همکار:
https://t.me/vahedsyndica/5596
«با سلام و درود فراوان خدمت همکاران محترم
این مطلب در خصوص شخص شخیص آقای محسن باقری کاندید شورای اسلامی کار که از خیانتکارهای بزرگ قشر کارگری کشور و متاسفانه و با نهایت شرمندگی بعنوان همکارمان در اتوبوسرانی و مورد حمایت تیم مدیریتی آقای علیزاده میباشد.»
لینک به متن کامل پیام همکار:
https://t.me/vahedsyndica/5596
🔴 مطلب دریافتی از همکار:
با سلام و درود فراوان خدمت همکاران محترم
این مطلب در خصوص شخص شخیص آقای محسن باقری کاندید شورای اسلامی کار که از خیانتکارهای بزرگ قشر کارگری کشور و متاسفانه و با نهایت شرمندگی بعنوان همکارمان در اتوبوسرانی و مورد حمایت تیم مدیریتی آقای علیزاده میباشد.
اسناد کار های ناجوانمردانه شورای اسلامی کار بالاخص شخص نمک نشناس و قدر نشناس آقای محسن خان باقری را که پا بر روی اعتماد کارگران ایران و آرا آنان گذاشت را عیان خواهم کرد.
⚡️((تصویر سند خیانت را به دقت مطالعه نمایید))
در سند پیش رو امضا این گرگ صفت را مشاهده میکنید که چگونه به همراه حسین خان عطایی که اوف بر این دو نادان، فروشگاهی که سالیان دراز در مرکز بود و این دو احمق با فریب سهامداران به بهانه کوتاه نمودن دزدی آقای کاظمی مدیر فروشگاه ، مدیریت آن را برعهده گرفتند.
😭لعنت خداوند بر شما ،
هیچ میدانید که فروشگاه شرکت، شامل سهامداران و همکارانی می باشد که هم اکنون در قید حیات نیستند و صغیر و یتیم های این همکاران وارثان سهام پدرانشان هستند.
ولی این دو نادان با وقاحت تمام این برگ برنده را مورد معامله با کارفرما قرار دادند.
لطفاً جناب مدیرعامل ، و معاونان مدیرعامل محترم،
بدانید همراهی با آقای محسن باقری، لطمات جبران ناپذیری برای اصل نظام که خود را خودکشته این نظام میدانید به همراه خواهد داشت،
چرا اااا؟؟؟؟
😒چرا که ایشان مسئول مزد کارگران در جمهوری اسلامی ایران هستند،
(وای وای وای چه طنز تلخی)
😭همکاران محترم یعنی می دانید که مزد پایه کارگران ایران عزیز در سال ١۴٠٢ با همکاری و خیانت آقای باقری در حدود هفت میلیون تومان شد،
آقای باقری
بدان که شما فقط به پرسنل شرکت واحد خیانت نکردی بلکه به جامعه کارگری کشور نیز بی وفایی کردید و تا دیر نشده اگر اندکی وجدان دارید به درگاه خداوند استغاثه نماید و از کارگران این مرز و بوم طلب مغفرت نمایید.
ما را به خیر تو امید نیست ،شر مرسان
🔥هر رای به آقای محسن باقری نشاندهنده خیانت به قشر کارگری و خانواده و فرزندان ایران زمین میباشد.
⚡️((تصویر سند خیانت را به دقت مطالعه نمایید))
🌱یا حق🌱
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با سلام و درود فراوان خدمت همکاران محترم
این مطلب در خصوص شخص شخیص آقای محسن باقری کاندید شورای اسلامی کار که از خیانتکارهای بزرگ قشر کارگری کشور و متاسفانه و با نهایت شرمندگی بعنوان همکارمان در اتوبوسرانی و مورد حمایت تیم مدیریتی آقای علیزاده میباشد.
اسناد کار های ناجوانمردانه شورای اسلامی کار بالاخص شخص نمک نشناس و قدر نشناس آقای محسن خان باقری را که پا بر روی اعتماد کارگران ایران و آرا آنان گذاشت را عیان خواهم کرد.
⚡️((تصویر سند خیانت را به دقت مطالعه نمایید))
در سند پیش رو امضا این گرگ صفت را مشاهده میکنید که چگونه به همراه حسین خان عطایی که اوف بر این دو نادان، فروشگاهی که سالیان دراز در مرکز بود و این دو احمق با فریب سهامداران به بهانه کوتاه نمودن دزدی آقای کاظمی مدیر فروشگاه ، مدیریت آن را برعهده گرفتند.
😭لعنت خداوند بر شما ،
هیچ میدانید که فروشگاه شرکت، شامل سهامداران و همکارانی می باشد که هم اکنون در قید حیات نیستند و صغیر و یتیم های این همکاران وارثان سهام پدرانشان هستند.
ولی این دو نادان با وقاحت تمام این برگ برنده را مورد معامله با کارفرما قرار دادند.
لطفاً جناب مدیرعامل ، و معاونان مدیرعامل محترم،
بدانید همراهی با آقای محسن باقری، لطمات جبران ناپذیری برای اصل نظام که خود را خودکشته این نظام میدانید به همراه خواهد داشت،
چرا اااا؟؟؟؟
😒چرا که ایشان مسئول مزد کارگران در جمهوری اسلامی ایران هستند،
(وای وای وای چه طنز تلخی)
😭همکاران محترم یعنی می دانید که مزد پایه کارگران ایران عزیز در سال ١۴٠٢ با همکاری و خیانت آقای باقری در حدود هفت میلیون تومان شد،
آقای باقری
بدان که شما فقط به پرسنل شرکت واحد خیانت نکردی بلکه به جامعه کارگری کشور نیز بی وفایی کردید و تا دیر نشده اگر اندکی وجدان دارید به درگاه خداوند استغاثه نماید و از کارگران این مرز و بوم طلب مغفرت نمایید.
ما را به خیر تو امید نیست ،شر مرسان
🔥هر رای به آقای محسن باقری نشاندهنده خیانت به قشر کارگری و خانواده و فرزندان ایران زمین میباشد.
⚡️((تصویر سند خیانت را به دقت مطالعه نمایید))
🌱یا حق🌱
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍4
🔴 مطلب دریافتی از همکاران
#زاهدان کین جلوه در محراب و منبر میکنند
چون به خلوت می روند آن کار دیگر میکنند#
سالیان متمادی است که حرف از شورای اسلامی کار خود فروش میزنیم و صدایمان به گوش کسی نمی رسد، اینک که مجدد سفره خودفروشی پهن است میخواهیم تورقی به صفحات تاریخ بزنیم و معاملاتی که در قبال رای من و تو کارگر بر علیه مان بوده را موشکافی نماییم.
منظر نظر شخص جناب محسن باقری با کارگزینی ۶۱۴۲۸می باشد. حکم اول در عکس ابتدایی برمی گردد به تاریخ اردیبهشت ۹۴، که در یک حرکت انتحاری ایشان از گروه ۱۱کارت شهری ،پس از امضا اخراج دوتن از همکاران سامانه ۲به استادکار تعمیر اتاق و تزیین خودرو با گروه ۱۳ انتقال پیدا می کنند ، و چقدر شیرین
دومین سند مربوط می شود به معامله فروشگاه با مدیرعامل انقلابی که منجر به طرح ارتقا ناگهانی گروه ۱۵کنترل کیفی که همان رییس تعمیرگاه است می شود، یعنی چندان زیرکانه گام برداشته اند که اگر اندکی کارفرما همچون گذشته تاریک شان با ایشان همکاری ننمایند ، و رای لازم را بدست نیاورند،وارد کارگاه نقاشی نشوند تا خدای نا کرده دستشان رنگی نشود،
به هوش باشید دیگر زمان بزن در رویی تمام شده
جناب محسن خان باقری، حداقل از نوچه خود جناب حسین عطایی می آموختی که پله های ترقی را چگونه طی کردند
هم اکنون تشت رسوای شما از بام افتاد.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آذر ۱۴۰۲
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
#زاهدان کین جلوه در محراب و منبر میکنند
چون به خلوت می روند آن کار دیگر میکنند#
سالیان متمادی است که حرف از شورای اسلامی کار خود فروش میزنیم و صدایمان به گوش کسی نمی رسد، اینک که مجدد سفره خودفروشی پهن است میخواهیم تورقی به صفحات تاریخ بزنیم و معاملاتی که در قبال رای من و تو کارگر بر علیه مان بوده را موشکافی نماییم.
منظر نظر شخص جناب محسن باقری با کارگزینی ۶۱۴۲۸می باشد. حکم اول در عکس ابتدایی برمی گردد به تاریخ اردیبهشت ۹۴، که در یک حرکت انتحاری ایشان از گروه ۱۱کارت شهری ،پس از امضا اخراج دوتن از همکاران سامانه ۲به استادکار تعمیر اتاق و تزیین خودرو با گروه ۱۳ انتقال پیدا می کنند ، و چقدر شیرین
دومین سند مربوط می شود به معامله فروشگاه با مدیرعامل انقلابی که منجر به طرح ارتقا ناگهانی گروه ۱۵کنترل کیفی که همان رییس تعمیرگاه است می شود، یعنی چندان زیرکانه گام برداشته اند که اگر اندکی کارفرما همچون گذشته تاریک شان با ایشان همکاری ننمایند ، و رای لازم را بدست نیاورند،وارد کارگاه نقاشی نشوند تا خدای نا کرده دستشان رنگی نشود،
به هوش باشید دیگر زمان بزن در رویی تمام شده
جناب محسن خان باقری، حداقل از نوچه خود جناب حسین عطایی می آموختی که پله های ترقی را چگونه طی کردند
هم اکنون تشت رسوای شما از بام افتاد.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آذر ۱۴۰۲
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
👍9
🔴پیام همکار
با سلام و احترام
با توجه به عدم استقبال شهروندان از طرح من شهردارم، مسولان شرکت واحد از صبح امروز اقدام به تهدید همکاران مبنی بر مشارکت اجباری جهت بالا بردن درصد مشارکت در طرح و اعلام کد پیامکی به اداری نموده اند.
آقای زاکانی سالی که نکوست از بهارش پیداست
شما و تیمتون از بدو ورود جز تهدید، ارعاب ،فامیا بازی و قطع مزایای کارکنان هیچگونه اقدامی انجام ندادید، الان هم که دست به هر کاری میزنید جز گندکاری و خراب کردن کاری نمیتونید بکنید.
فقط خدا به ملت ایران خیلی رحم کرد که رئیس جمهور نشدید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با سلام و احترام
با توجه به عدم استقبال شهروندان از طرح من شهردارم، مسولان شرکت واحد از صبح امروز اقدام به تهدید همکاران مبنی بر مشارکت اجباری جهت بالا بردن درصد مشارکت در طرح و اعلام کد پیامکی به اداری نموده اند.
آقای زاکانی سالی که نکوست از بهارش پیداست
شما و تیمتون از بدو ورود جز تهدید، ارعاب ،فامیا بازی و قطع مزایای کارکنان هیچگونه اقدامی انجام ندادید، الان هم که دست به هر کاری میزنید جز گندکاری و خراب کردن کاری نمیتونید بکنید.
فقط خدا به ملت ایران خیلی رحم کرد که رئیس جمهور نشدید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍1
🔴 انتقال کارگر زندانی داود رضوی به بند ۴ زندان اوین
داود رضوی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، با توچه به شرایط بند شش( ۳۵۰ سابق) و پس از بارها پیگیری بعد از ظهر دوشنبه ۱۳ آذر به بند چهار منتقل شد.
داود رضوی به ۵ سال حبس تعزیری و دو سال محرومیت از فعالیت در فضای مجازی و فعالیت در گروههای سیاسی و احزاب محکوم گردیده است.
داود رضوی در ۵ مهرماه ۱۴۰۱ دستگیر شد و بعد از تحمل ۸۲ روز بازداشت در بند ۲۰۹ و ۲۴۰ ابتدا در تاریخ ۲۷ آذر ۱۴۰۱به زندان تهران بزرگ و سپس در تاریخ ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ به بند ۶ زندان اوین منتقل گردید. وی در این مدت براساس حقوق به اصطلاح قانونی که فقط روی کاغذ اعتبار دارند اما برای کارگران ومردم محروم اجرایی نمیشوند، میبایست تا زمان صدور حکم با وثیقه بیرون زندان میبود که عملا اجرایی نشد.
با انتقال داود رضوی به بند ۴ زندان اوین، ایشان با دو عضو دیگر سندیکا، رضا شهابی وحسن سعیدی، که در بند ۴ زندان اوین محبوس هستند، همبند گردیده است. رضا شهابی و حسن سعیدی نیز به اتهامهای واهی هر یک به مجموعاً ۶سال حبس تعزیری (۵سال اجرایی) محکوم شده اند.
کارگر زندانی آزاد باید گردد
چاره کارگران وحدت و تشکیلات
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
داود رضوی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، با توچه به شرایط بند شش( ۳۵۰ سابق) و پس از بارها پیگیری بعد از ظهر دوشنبه ۱۳ آذر به بند چهار منتقل شد.
داود رضوی به ۵ سال حبس تعزیری و دو سال محرومیت از فعالیت در فضای مجازی و فعالیت در گروههای سیاسی و احزاب محکوم گردیده است.
داود رضوی در ۵ مهرماه ۱۴۰۱ دستگیر شد و بعد از تحمل ۸۲ روز بازداشت در بند ۲۰۹ و ۲۴۰ ابتدا در تاریخ ۲۷ آذر ۱۴۰۱به زندان تهران بزرگ و سپس در تاریخ ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ به بند ۶ زندان اوین منتقل گردید. وی در این مدت براساس حقوق به اصطلاح قانونی که فقط روی کاغذ اعتبار دارند اما برای کارگران ومردم محروم اجرایی نمیشوند، میبایست تا زمان صدور حکم با وثیقه بیرون زندان میبود که عملا اجرایی نشد.
با انتقال داود رضوی به بند ۴ زندان اوین، ایشان با دو عضو دیگر سندیکا، رضا شهابی وحسن سعیدی، که در بند ۴ زندان اوین محبوس هستند، همبند گردیده است. رضا شهابی و حسن سعیدی نیز به اتهامهای واهی هر یک به مجموعاً ۶سال حبس تعزیری (۵سال اجرایی) محکوم شده اند.
کارگر زندانی آزاد باید گردد
چاره کارگران وحدت و تشکیلات
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤6👍1👏1
🔴 آذرماه و حافظه جمعی
رضا شهابی،
زندان اوین
آذرماه در حافظه جمعی ما یادآور دو رویداد عمده است، یکی سالگرد قتلهای زنجیرهای دگراندیشان و روز مبارزه با سانسور و حمایت از حق آزادی بیان (که شامل آزادی تجمع و تشکلیابی مستقل نیز میشود). و دیگری روز دانشجو که برای تمام نسلها و در تمام بزنگاههای تاریخی نقش مهمی ایفا کرده، و به تعبیری دانشجو وجدان بیدار جامعه بوده است.
امسال روز دانشجو در حالی فرا رسیده که شاهد اخبار مکرر اعدام، به ویژه اعدام جوانان معترضی هستیم که باید در کلاس درس مشغول تحصیل باشند، اما به جایش جان خود را به جرم مطالبهی زندگی شایسته از دست دادند. این روزها نیروی سزکوب زنان در لوای جدید وارد میدان شده، و به رغم هوشیاری افکاری عمومی و مقاومت پراکنده، باز هم شاهد همان روال سرکوب علنی زنان در محیطهای عمومی و دانشگاهها هستیم.
روز دانشجو در حالی فرا رسیده که در این مدت، دانشگاه کانون انواع و اقسام سرکوب و جراحی و حذف و اخراج شده است. دانشجوی دهه هشتادی که باید با خیال آسوده و ذهنی کنجکاو به شناخت خود و محیط میرامون بپردازد، در عوض به هر سو نگاه میکند، با محرومیت و بحران معیشت، جنگافروزی و دیگرهراسی، و حکایت یکسان سرکوب، زورگویی و لگدمال کردن زندگی مواجه میشود. تازه دانشجویان بخش کوچکی از دهه هشتادیها را تشکیل میدهند، و ما نسلهای قبلی بیش از هر چیز نگران آیندهای هستیم که از تمام جوانان دهه هفتادی، هشتادی، و دهه نودی دزدیده شده است.
با این حال، همین امروز نیز نیرویی برای حمایت از زندگی و کرامت انسانی در جریان است. کارگران و دیگر مزدبگیران، شامل پرستاران معلمان، و بازنشستگان، در جهارگوشهی این سرزمین، در حال دفاع از حق انسانی و زندگی شرافتمندانه هستند. اگر دستگاه حاکم اقدام به سرکوب خشونت بار کارگران ذوب آهن اصفهان درون محیط کار میکند (اقدامی که حتی در جهارچوب قوانین فعلی نیز غیرقانونی است)، به این خاطر است که مطالبهگری آنها میدان مبارزه علیه همان نیروهایی است که زندگی را برای نه فقط طبقه کارگر بلکه همه اقشار و گروهای محروم و تحت ستم ناممکن ساخته، و دورنمای زندگی شایسته را برای دانشجویان و جوانان امروز هر چه تیره تر کرده است.
با کمی دقت، دانشجویان میتوانند تلاش برای آیندهی بهتر و بهروزی خود را در آینهی موج اعتراضها و اعتصابهای جاری ببیند، و همانطور که همیشه آگاهانه در برابر تمام اشکال تبعیض، بهرهکشی و نابرابری ایستادهاند، امروز نیز جایگاه حقیقی خود را دوشادوش مبارزهی مادر و پدرها، و مادربزرگ و پدربزرگهای خود ببینند.
از سالها پیش فریاد اتحاد دانشجو، کارگر، معلم، پرستار، و تمام مزدبگیران و زحمتکشان در دانشگاه و خیابان طنین انداخته و موجب هراس دستگاه حاکم بوده است.
در یک سال گذشته حلقههای پیوند میان مبارزات زنان، جوانان، اقلیتهای ملی و قومیتی، و مبارزهی کارگران اهمیت و ضرورت خود را دوچندان نشان داده، و در این میان دانشجویان، که عمدتا همان فرزندان کارگران هستند، نقش مهمی به عهده دارند. آنان میتوانند حلقه واسط بین دو شعار این سالیان باشند:
نان کار آزادی
زن زندگی آزادی.
رضا شهابی،
۱۶ آدر ۱۴۰۲، زندان اوین
رضا شهابی،
زندان اوین
آذرماه در حافظه جمعی ما یادآور دو رویداد عمده است، یکی سالگرد قتلهای زنجیرهای دگراندیشان و روز مبارزه با سانسور و حمایت از حق آزادی بیان (که شامل آزادی تجمع و تشکلیابی مستقل نیز میشود). و دیگری روز دانشجو که برای تمام نسلها و در تمام بزنگاههای تاریخی نقش مهمی ایفا کرده، و به تعبیری دانشجو وجدان بیدار جامعه بوده است.
امسال روز دانشجو در حالی فرا رسیده که شاهد اخبار مکرر اعدام، به ویژه اعدام جوانان معترضی هستیم که باید در کلاس درس مشغول تحصیل باشند، اما به جایش جان خود را به جرم مطالبهی زندگی شایسته از دست دادند. این روزها نیروی سزکوب زنان در لوای جدید وارد میدان شده، و به رغم هوشیاری افکاری عمومی و مقاومت پراکنده، باز هم شاهد همان روال سرکوب علنی زنان در محیطهای عمومی و دانشگاهها هستیم.
روز دانشجو در حالی فرا رسیده که در این مدت، دانشگاه کانون انواع و اقسام سرکوب و جراحی و حذف و اخراج شده است. دانشجوی دهه هشتادی که باید با خیال آسوده و ذهنی کنجکاو به شناخت خود و محیط میرامون بپردازد، در عوض به هر سو نگاه میکند، با محرومیت و بحران معیشت، جنگافروزی و دیگرهراسی، و حکایت یکسان سرکوب، زورگویی و لگدمال کردن زندگی مواجه میشود. تازه دانشجویان بخش کوچکی از دهه هشتادیها را تشکیل میدهند، و ما نسلهای قبلی بیش از هر چیز نگران آیندهای هستیم که از تمام جوانان دهه هفتادی، هشتادی، و دهه نودی دزدیده شده است.
با این حال، همین امروز نیز نیرویی برای حمایت از زندگی و کرامت انسانی در جریان است. کارگران و دیگر مزدبگیران، شامل پرستاران معلمان، و بازنشستگان، در جهارگوشهی این سرزمین، در حال دفاع از حق انسانی و زندگی شرافتمندانه هستند. اگر دستگاه حاکم اقدام به سرکوب خشونت بار کارگران ذوب آهن اصفهان درون محیط کار میکند (اقدامی که حتی در جهارچوب قوانین فعلی نیز غیرقانونی است)، به این خاطر است که مطالبهگری آنها میدان مبارزه علیه همان نیروهایی است که زندگی را برای نه فقط طبقه کارگر بلکه همه اقشار و گروهای محروم و تحت ستم ناممکن ساخته، و دورنمای زندگی شایسته را برای دانشجویان و جوانان امروز هر چه تیره تر کرده است.
با کمی دقت، دانشجویان میتوانند تلاش برای آیندهی بهتر و بهروزی خود را در آینهی موج اعتراضها و اعتصابهای جاری ببیند، و همانطور که همیشه آگاهانه در برابر تمام اشکال تبعیض، بهرهکشی و نابرابری ایستادهاند، امروز نیز جایگاه حقیقی خود را دوشادوش مبارزهی مادر و پدرها، و مادربزرگ و پدربزرگهای خود ببینند.
از سالها پیش فریاد اتحاد دانشجو، کارگر، معلم، پرستار، و تمام مزدبگیران و زحمتکشان در دانشگاه و خیابان طنین انداخته و موجب هراس دستگاه حاکم بوده است.
در یک سال گذشته حلقههای پیوند میان مبارزات زنان، جوانان، اقلیتهای ملی و قومیتی، و مبارزهی کارگران اهمیت و ضرورت خود را دوچندان نشان داده، و در این میان دانشجویان، که عمدتا همان فرزندان کارگران هستند، نقش مهمی به عهده دارند. آنان میتوانند حلقه واسط بین دو شعار این سالیان باشند:
نان کار آزادی
زن زندگی آزادی.
رضا شهابی،
۱۶ آدر ۱۴۰۲، زندان اوین
❤11👏1
🔴 حراج های بزرگ و غارت اموال عمومی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران
لینک به متن کامل:
https://t.me/vahedsyndica/5605
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
لینک به متن کامل:
https://t.me/vahedsyndica/5605
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
😡6👍1
🔴 حراج های بزرگ و غارت اموال عمومی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران.
همکاران گرامی در شرکت واحد،
مدیرعامل حکومتی و حزب الهی شرکت واحد کماکان در حال تیشه زدن به ریشه شرکت است و اموال و زمینهای شرکت واحد را دارد بدون هرگونه پاسخگویی یک به یک زیر قیمت کارشناسی واگذار میکند. اول سامانه جانبازان و معلولین، دوم فروشگاه تعاونی مصرف، و همانطور که در فیلم ضمیمه می بینید منطقه یک قدیم و پارکینگ واحد گشت مرکز به شهرداری منطقه 4برای دسترسی به اتوبان امام علی را بدون هیچ مجوزی واگذار کرده است.
همکاران در پیامهای ارسالی در اینمورد پرسیده اند: «آقای مدیر حراست، شما چقدر خودتو فروختی. آقای رئیس بازرسی شما چی؟؟ خودتان اعتراف کنید. الان که این همه پول از بابت حراج منابع و اموال عمومی وارد حساب های شخصی شما شده، حداقل کاری که میتونید بکنید معوقات و مطالبات کارگران را پرداخت کنید، و طرح طبقه بندی را اجرا کنید. با این همه زمین که شما فروختی، حداقل کاری که برای پرسنل میکردید کارگران را صاحب مسکن میکردی یا به تعاونی مسکن اعتبار میدادید که کارگرانی که فاقد مسکن هستند صاحب مسکن بشند و یا پروژه های نیمه کاره را تکمیل و تحویل میدادید…،.آقای مدیرعامل، شما که کار اجرایی بلد نیستی، مثل اون شهردار بی لیاقت و دیگر عوامل اجرایی، باعث از بین رفتن حق و حقوق عامه کارگران بیش از پیش شده اید. آقایان. مدیرعامل. آقای مدیر حراست، آقای مدیر بازرسی، این که شما اموال شرکت واحد را به حراج گذاشتید، بدانید که این حق الناس و حتما همه شما و خانواده هاتون در آینده و شایدم در حال درگیر آن خواهید شدو نفرین کارگران برای خانواده هاتون و خودتان بدرقه راهتان خواهد بود.»
همکاران:
تا کنون همگی بارها در مورد چپاول اموال شرکت واحد توسط کارفرما و عوامل آنها هشدار داده ایم. گفته ایم که جلوی فروش املاک شرکت واحد را باید گرفت؛ گفته ایم باید از تمام ظرفیت های ممکن اعم از شکایت، اعتراض، و اعتصاب برای جلوکیری از تاراج و نابودی اموال عمومی که متعلق به همه شهروندان است استفاده کنیم. تاراج اموال عمومی از جمله در شرکت واحد و گسترش خصوصی سازیها نه تنها برای کارگران بلکه برای کلیه مردم عادی تنها ضرر و زیان و کاهش خدمات عمومی و قابل دسترس بهمراه داشته و خواهد داشت. همانطور که دائما تاکید کرده ایم، تنها با اتحاد کلیه همکاران و تلاش متشکل و جمعی قادر خواهیم شد در مقابل این همه فساد و دزدی و غارت اموال عمومی ایستادگی کنیم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
همکاران گرامی در شرکت واحد،
مدیرعامل حکومتی و حزب الهی شرکت واحد کماکان در حال تیشه زدن به ریشه شرکت است و اموال و زمینهای شرکت واحد را دارد بدون هرگونه پاسخگویی یک به یک زیر قیمت کارشناسی واگذار میکند. اول سامانه جانبازان و معلولین، دوم فروشگاه تعاونی مصرف، و همانطور که در فیلم ضمیمه می بینید منطقه یک قدیم و پارکینگ واحد گشت مرکز به شهرداری منطقه 4برای دسترسی به اتوبان امام علی را بدون هیچ مجوزی واگذار کرده است.
همکاران در پیامهای ارسالی در اینمورد پرسیده اند: «آقای مدیر حراست، شما چقدر خودتو فروختی. آقای رئیس بازرسی شما چی؟؟ خودتان اعتراف کنید. الان که این همه پول از بابت حراج منابع و اموال عمومی وارد حساب های شخصی شما شده، حداقل کاری که میتونید بکنید معوقات و مطالبات کارگران را پرداخت کنید، و طرح طبقه بندی را اجرا کنید. با این همه زمین که شما فروختی، حداقل کاری که برای پرسنل میکردید کارگران را صاحب مسکن میکردی یا به تعاونی مسکن اعتبار میدادید که کارگرانی که فاقد مسکن هستند صاحب مسکن بشند و یا پروژه های نیمه کاره را تکمیل و تحویل میدادید…،.آقای مدیرعامل، شما که کار اجرایی بلد نیستی، مثل اون شهردار بی لیاقت و دیگر عوامل اجرایی، باعث از بین رفتن حق و حقوق عامه کارگران بیش از پیش شده اید. آقایان. مدیرعامل. آقای مدیر حراست، آقای مدیر بازرسی، این که شما اموال شرکت واحد را به حراج گذاشتید، بدانید که این حق الناس و حتما همه شما و خانواده هاتون در آینده و شایدم در حال درگیر آن خواهید شدو نفرین کارگران برای خانواده هاتون و خودتان بدرقه راهتان خواهد بود.»
همکاران:
تا کنون همگی بارها در مورد چپاول اموال شرکت واحد توسط کارفرما و عوامل آنها هشدار داده ایم. گفته ایم که جلوی فروش املاک شرکت واحد را باید گرفت؛ گفته ایم باید از تمام ظرفیت های ممکن اعم از شکایت، اعتراض، و اعتصاب برای جلوکیری از تاراج و نابودی اموال عمومی که متعلق به همه شهروندان است استفاده کنیم. تاراج اموال عمومی از جمله در شرکت واحد و گسترش خصوصی سازیها نه تنها برای کارگران بلکه برای کلیه مردم عادی تنها ضرر و زیان و کاهش خدمات عمومی و قابل دسترس بهمراه داشته و خواهد داشت. همانطور که دائما تاکید کرده ایم، تنها با اتحاد کلیه همکاران و تلاش متشکل و جمعی قادر خواهیم شد در مقابل این همه فساد و دزدی و غارت اموال عمومی ایستادگی کنیم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍6😡6
🔴 باز هم دریاره اهمیت تحریم «انتخابات» شورای اسلامی کار در شرکت واحد
دوستان و همکاران عزیز،
تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای آنها و قاطی سیاست بازیهای آنها نشدن است.
بعضی از همکاران عزیز خوشبینانه تصور میکنند که اگر برگه سفید و یا خط خطی شده را به جهت اعتراض به صندوق های رای بیاندازند، عدم تمایل خود را به شورای اسلامی کار نشان خواهند داد، اما در عالم واقعی و در اصل این کارفرما و حامیانش در شورای اسلامی هستند که از این نوع «مشارکت» نهایت سواستفاده را خواهند برد. برگه ی سفید و یا خط خطی شده برای مدیریت و حراست مهم نیست. تنها چیزی که برای ایشان مهم است حضور رانندگان و سایر کارگران در پای صندوق های رای میباشد، چون مدیریت بخوبی میداند حضور هر تعداد از رانندگان و دیگر کارگران شرکت این فرصت را به ایشان میدهد تا بتوانند نماینده های مورد اعتماد خود را از درون صندوق ها بیرون بیاورند.
حتی اگر برخی همکارانگمان میکنند یکی دونفر از کاندیداها افراد فاسدی نیستند، با اینوجود نکته اصلی این است که شورای اسلامی کار تشکل واقعی و مستقل کارگری نیست و در تمام این سالها ظرف کنترل کارگران و مهار مطالباتمان از طریق همکاری و زد و بند با کارفرما و عوامل وزارت کار، اطلاعات و حراست و دیگر نیروهای ضدکارگری بوده است. بنابراین، اگر هنوز هم کارگر شریفی در شرکت واحد متصوره که با کاندید نمودن خود در انتخابات شورای اسلامی کار میتواند به نفع همکارانمان کار مثبتی انجام دهد توصیهما به ایشان فاصله گرفتنکامل از شورای اسلامی کار و پس گرفتن کاندیداتوری آنها می باشد. اگر هنوز در میان همکاران خوشنامهستید، با عضویت در شورای اسلامی کار برای خود بدنامی به بار نیاورید.
پس بیاییم برای بار دیگر با تحریم کامل به اصطلاح انتخابات شورای اسلامی کار اقتدار و استقلال کارگری خودمان را در این انتخابات فرمالیته و فرمایشی با تمام قدرت به نمایش بزاریم و آگاهی، همبستگی و یکدلی خودمان را بار دیگر به ثبوت برسانیم.
تنها راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی، همچون «شورای اسلامی کار» و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
دوستان و همکاران عزیز،
تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای آنها و قاطی سیاست بازیهای آنها نشدن است.
بعضی از همکاران عزیز خوشبینانه تصور میکنند که اگر برگه سفید و یا خط خطی شده را به جهت اعتراض به صندوق های رای بیاندازند، عدم تمایل خود را به شورای اسلامی کار نشان خواهند داد، اما در عالم واقعی و در اصل این کارفرما و حامیانش در شورای اسلامی هستند که از این نوع «مشارکت» نهایت سواستفاده را خواهند برد. برگه ی سفید و یا خط خطی شده برای مدیریت و حراست مهم نیست. تنها چیزی که برای ایشان مهم است حضور رانندگان و سایر کارگران در پای صندوق های رای میباشد، چون مدیریت بخوبی میداند حضور هر تعداد از رانندگان و دیگر کارگران شرکت این فرصت را به ایشان میدهد تا بتوانند نماینده های مورد اعتماد خود را از درون صندوق ها بیرون بیاورند.
حتی اگر برخی همکارانگمان میکنند یکی دونفر از کاندیداها افراد فاسدی نیستند، با اینوجود نکته اصلی این است که شورای اسلامی کار تشکل واقعی و مستقل کارگری نیست و در تمام این سالها ظرف کنترل کارگران و مهار مطالباتمان از طریق همکاری و زد و بند با کارفرما و عوامل وزارت کار، اطلاعات و حراست و دیگر نیروهای ضدکارگری بوده است. بنابراین، اگر هنوز هم کارگر شریفی در شرکت واحد متصوره که با کاندید نمودن خود در انتخابات شورای اسلامی کار میتواند به نفع همکارانمان کار مثبتی انجام دهد توصیهما به ایشان فاصله گرفتنکامل از شورای اسلامی کار و پس گرفتن کاندیداتوری آنها می باشد. اگر هنوز در میان همکاران خوشنامهستید، با عضویت در شورای اسلامی کار برای خود بدنامی به بار نیاورید.
پس بیاییم برای بار دیگر با تحریم کامل به اصطلاح انتخابات شورای اسلامی کار اقتدار و استقلال کارگری خودمان را در این انتخابات فرمالیته و فرمایشی با تمام قدرت به نمایش بزاریم و آگاهی، همبستگی و یکدلی خودمان را بار دیگر به ثبوت برسانیم.
تنها راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی، همچون «شورای اسلامی کار» و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤11👍8🕊1
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 باز هم دریاره اهمیت تحریم «انتخابات» شورای اسلامی کار در شرکت واحد دوستان و همکاران عزیز، تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای…»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 باز هم دریاره اهمیت تحریم «انتخابات» شورای اسلامی کار در شرکت واحد دوستان و همکاران عزیز، تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای…»