🔴پیام همکار
با سلام و احترام
با توجه به عدم استقبال شهروندان از طرح من شهردارم، مسولان شرکت واحد از صبح امروز اقدام به تهدید همکاران مبنی بر مشارکت اجباری جهت بالا بردن درصد مشارکت در طرح و اعلام کد پیامکی به اداری نموده اند.
آقای زاکانی سالی که نکوست از بهارش پیداست
شما و تیمتون از بدو ورود جز تهدید، ارعاب ،فامیا بازی و قطع مزایای کارکنان هیچگونه اقدامی انجام ندادید، الان هم که دست به هر کاری میزنید جز گندکاری و خراب کردن کاری نمیتونید بکنید.
فقط خدا به ملت ایران خیلی رحم کرد که رئیس جمهور نشدید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با سلام و احترام
با توجه به عدم استقبال شهروندان از طرح من شهردارم، مسولان شرکت واحد از صبح امروز اقدام به تهدید همکاران مبنی بر مشارکت اجباری جهت بالا بردن درصد مشارکت در طرح و اعلام کد پیامکی به اداری نموده اند.
آقای زاکانی سالی که نکوست از بهارش پیداست
شما و تیمتون از بدو ورود جز تهدید، ارعاب ،فامیا بازی و قطع مزایای کارکنان هیچگونه اقدامی انجام ندادید، الان هم که دست به هر کاری میزنید جز گندکاری و خراب کردن کاری نمیتونید بکنید.
فقط خدا به ملت ایران خیلی رحم کرد که رئیس جمهور نشدید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍1
🔴 انتقال کارگر زندانی داود رضوی به بند ۴ زندان اوین
داود رضوی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، با توچه به شرایط بند شش( ۳۵۰ سابق) و پس از بارها پیگیری بعد از ظهر دوشنبه ۱۳ آذر به بند چهار منتقل شد.
داود رضوی به ۵ سال حبس تعزیری و دو سال محرومیت از فعالیت در فضای مجازی و فعالیت در گروههای سیاسی و احزاب محکوم گردیده است.
داود رضوی در ۵ مهرماه ۱۴۰۱ دستگیر شد و بعد از تحمل ۸۲ روز بازداشت در بند ۲۰۹ و ۲۴۰ ابتدا در تاریخ ۲۷ آذر ۱۴۰۱به زندان تهران بزرگ و سپس در تاریخ ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ به بند ۶ زندان اوین منتقل گردید. وی در این مدت براساس حقوق به اصطلاح قانونی که فقط روی کاغذ اعتبار دارند اما برای کارگران ومردم محروم اجرایی نمیشوند، میبایست تا زمان صدور حکم با وثیقه بیرون زندان میبود که عملا اجرایی نشد.
با انتقال داود رضوی به بند ۴ زندان اوین، ایشان با دو عضو دیگر سندیکا، رضا شهابی وحسن سعیدی، که در بند ۴ زندان اوین محبوس هستند، همبند گردیده است. رضا شهابی و حسن سعیدی نیز به اتهامهای واهی هر یک به مجموعاً ۶سال حبس تعزیری (۵سال اجرایی) محکوم شده اند.
کارگر زندانی آزاد باید گردد
چاره کارگران وحدت و تشکیلات
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
داود رضوی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، با توچه به شرایط بند شش( ۳۵۰ سابق) و پس از بارها پیگیری بعد از ظهر دوشنبه ۱۳ آذر به بند چهار منتقل شد.
داود رضوی به ۵ سال حبس تعزیری و دو سال محرومیت از فعالیت در فضای مجازی و فعالیت در گروههای سیاسی و احزاب محکوم گردیده است.
داود رضوی در ۵ مهرماه ۱۴۰۱ دستگیر شد و بعد از تحمل ۸۲ روز بازداشت در بند ۲۰۹ و ۲۴۰ ابتدا در تاریخ ۲۷ آذر ۱۴۰۱به زندان تهران بزرگ و سپس در تاریخ ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ به بند ۶ زندان اوین منتقل گردید. وی در این مدت براساس حقوق به اصطلاح قانونی که فقط روی کاغذ اعتبار دارند اما برای کارگران ومردم محروم اجرایی نمیشوند، میبایست تا زمان صدور حکم با وثیقه بیرون زندان میبود که عملا اجرایی نشد.
با انتقال داود رضوی به بند ۴ زندان اوین، ایشان با دو عضو دیگر سندیکا، رضا شهابی وحسن سعیدی، که در بند ۴ زندان اوین محبوس هستند، همبند گردیده است. رضا شهابی و حسن سعیدی نیز به اتهامهای واهی هر یک به مجموعاً ۶سال حبس تعزیری (۵سال اجرایی) محکوم شده اند.
کارگر زندانی آزاد باید گردد
چاره کارگران وحدت و تشکیلات
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤6👍1👏1
🔴 آذرماه و حافظه جمعی
رضا شهابی،
زندان اوین
آذرماه در حافظه جمعی ما یادآور دو رویداد عمده است، یکی سالگرد قتلهای زنجیرهای دگراندیشان و روز مبارزه با سانسور و حمایت از حق آزادی بیان (که شامل آزادی تجمع و تشکلیابی مستقل نیز میشود). و دیگری روز دانشجو که برای تمام نسلها و در تمام بزنگاههای تاریخی نقش مهمی ایفا کرده، و به تعبیری دانشجو وجدان بیدار جامعه بوده است.
امسال روز دانشجو در حالی فرا رسیده که شاهد اخبار مکرر اعدام، به ویژه اعدام جوانان معترضی هستیم که باید در کلاس درس مشغول تحصیل باشند، اما به جایش جان خود را به جرم مطالبهی زندگی شایسته از دست دادند. این روزها نیروی سزکوب زنان در لوای جدید وارد میدان شده، و به رغم هوشیاری افکاری عمومی و مقاومت پراکنده، باز هم شاهد همان روال سرکوب علنی زنان در محیطهای عمومی و دانشگاهها هستیم.
روز دانشجو در حالی فرا رسیده که در این مدت، دانشگاه کانون انواع و اقسام سرکوب و جراحی و حذف و اخراج شده است. دانشجوی دهه هشتادی که باید با خیال آسوده و ذهنی کنجکاو به شناخت خود و محیط میرامون بپردازد، در عوض به هر سو نگاه میکند، با محرومیت و بحران معیشت، جنگافروزی و دیگرهراسی، و حکایت یکسان سرکوب، زورگویی و لگدمال کردن زندگی مواجه میشود. تازه دانشجویان بخش کوچکی از دهه هشتادیها را تشکیل میدهند، و ما نسلهای قبلی بیش از هر چیز نگران آیندهای هستیم که از تمام جوانان دهه هفتادی، هشتادی، و دهه نودی دزدیده شده است.
با این حال، همین امروز نیز نیرویی برای حمایت از زندگی و کرامت انسانی در جریان است. کارگران و دیگر مزدبگیران، شامل پرستاران معلمان، و بازنشستگان، در جهارگوشهی این سرزمین، در حال دفاع از حق انسانی و زندگی شرافتمندانه هستند. اگر دستگاه حاکم اقدام به سرکوب خشونت بار کارگران ذوب آهن اصفهان درون محیط کار میکند (اقدامی که حتی در جهارچوب قوانین فعلی نیز غیرقانونی است)، به این خاطر است که مطالبهگری آنها میدان مبارزه علیه همان نیروهایی است که زندگی را برای نه فقط طبقه کارگر بلکه همه اقشار و گروهای محروم و تحت ستم ناممکن ساخته، و دورنمای زندگی شایسته را برای دانشجویان و جوانان امروز هر چه تیره تر کرده است.
با کمی دقت، دانشجویان میتوانند تلاش برای آیندهی بهتر و بهروزی خود را در آینهی موج اعتراضها و اعتصابهای جاری ببیند، و همانطور که همیشه آگاهانه در برابر تمام اشکال تبعیض، بهرهکشی و نابرابری ایستادهاند، امروز نیز جایگاه حقیقی خود را دوشادوش مبارزهی مادر و پدرها، و مادربزرگ و پدربزرگهای خود ببینند.
از سالها پیش فریاد اتحاد دانشجو، کارگر، معلم، پرستار، و تمام مزدبگیران و زحمتکشان در دانشگاه و خیابان طنین انداخته و موجب هراس دستگاه حاکم بوده است.
در یک سال گذشته حلقههای پیوند میان مبارزات زنان، جوانان، اقلیتهای ملی و قومیتی، و مبارزهی کارگران اهمیت و ضرورت خود را دوچندان نشان داده، و در این میان دانشجویان، که عمدتا همان فرزندان کارگران هستند، نقش مهمی به عهده دارند. آنان میتوانند حلقه واسط بین دو شعار این سالیان باشند:
نان کار آزادی
زن زندگی آزادی.
رضا شهابی،
۱۶ آدر ۱۴۰۲، زندان اوین
رضا شهابی،
زندان اوین
آذرماه در حافظه جمعی ما یادآور دو رویداد عمده است، یکی سالگرد قتلهای زنجیرهای دگراندیشان و روز مبارزه با سانسور و حمایت از حق آزادی بیان (که شامل آزادی تجمع و تشکلیابی مستقل نیز میشود). و دیگری روز دانشجو که برای تمام نسلها و در تمام بزنگاههای تاریخی نقش مهمی ایفا کرده، و به تعبیری دانشجو وجدان بیدار جامعه بوده است.
امسال روز دانشجو در حالی فرا رسیده که شاهد اخبار مکرر اعدام، به ویژه اعدام جوانان معترضی هستیم که باید در کلاس درس مشغول تحصیل باشند، اما به جایش جان خود را به جرم مطالبهی زندگی شایسته از دست دادند. این روزها نیروی سزکوب زنان در لوای جدید وارد میدان شده، و به رغم هوشیاری افکاری عمومی و مقاومت پراکنده، باز هم شاهد همان روال سرکوب علنی زنان در محیطهای عمومی و دانشگاهها هستیم.
روز دانشجو در حالی فرا رسیده که در این مدت، دانشگاه کانون انواع و اقسام سرکوب و جراحی و حذف و اخراج شده است. دانشجوی دهه هشتادی که باید با خیال آسوده و ذهنی کنجکاو به شناخت خود و محیط میرامون بپردازد، در عوض به هر سو نگاه میکند، با محرومیت و بحران معیشت، جنگافروزی و دیگرهراسی، و حکایت یکسان سرکوب، زورگویی و لگدمال کردن زندگی مواجه میشود. تازه دانشجویان بخش کوچکی از دهه هشتادیها را تشکیل میدهند، و ما نسلهای قبلی بیش از هر چیز نگران آیندهای هستیم که از تمام جوانان دهه هفتادی، هشتادی، و دهه نودی دزدیده شده است.
با این حال، همین امروز نیز نیرویی برای حمایت از زندگی و کرامت انسانی در جریان است. کارگران و دیگر مزدبگیران، شامل پرستاران معلمان، و بازنشستگان، در جهارگوشهی این سرزمین، در حال دفاع از حق انسانی و زندگی شرافتمندانه هستند. اگر دستگاه حاکم اقدام به سرکوب خشونت بار کارگران ذوب آهن اصفهان درون محیط کار میکند (اقدامی که حتی در جهارچوب قوانین فعلی نیز غیرقانونی است)، به این خاطر است که مطالبهگری آنها میدان مبارزه علیه همان نیروهایی است که زندگی را برای نه فقط طبقه کارگر بلکه همه اقشار و گروهای محروم و تحت ستم ناممکن ساخته، و دورنمای زندگی شایسته را برای دانشجویان و جوانان امروز هر چه تیره تر کرده است.
با کمی دقت، دانشجویان میتوانند تلاش برای آیندهی بهتر و بهروزی خود را در آینهی موج اعتراضها و اعتصابهای جاری ببیند، و همانطور که همیشه آگاهانه در برابر تمام اشکال تبعیض، بهرهکشی و نابرابری ایستادهاند، امروز نیز جایگاه حقیقی خود را دوشادوش مبارزهی مادر و پدرها، و مادربزرگ و پدربزرگهای خود ببینند.
از سالها پیش فریاد اتحاد دانشجو، کارگر، معلم، پرستار، و تمام مزدبگیران و زحمتکشان در دانشگاه و خیابان طنین انداخته و موجب هراس دستگاه حاکم بوده است.
در یک سال گذشته حلقههای پیوند میان مبارزات زنان، جوانان، اقلیتهای ملی و قومیتی، و مبارزهی کارگران اهمیت و ضرورت خود را دوچندان نشان داده، و در این میان دانشجویان، که عمدتا همان فرزندان کارگران هستند، نقش مهمی به عهده دارند. آنان میتوانند حلقه واسط بین دو شعار این سالیان باشند:
نان کار آزادی
زن زندگی آزادی.
رضا شهابی،
۱۶ آدر ۱۴۰۲، زندان اوین
❤11👏1
🔴 حراج های بزرگ و غارت اموال عمومی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران
لینک به متن کامل:
https://t.me/vahedsyndica/5605
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
لینک به متن کامل:
https://t.me/vahedsyndica/5605
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
😡6👍1
🔴 حراج های بزرگ و غارت اموال عمومی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران.
همکاران گرامی در شرکت واحد،
مدیرعامل حکومتی و حزب الهی شرکت واحد کماکان در حال تیشه زدن به ریشه شرکت است و اموال و زمینهای شرکت واحد را دارد بدون هرگونه پاسخگویی یک به یک زیر قیمت کارشناسی واگذار میکند. اول سامانه جانبازان و معلولین، دوم فروشگاه تعاونی مصرف، و همانطور که در فیلم ضمیمه می بینید منطقه یک قدیم و پارکینگ واحد گشت مرکز به شهرداری منطقه 4برای دسترسی به اتوبان امام علی را بدون هیچ مجوزی واگذار کرده است.
همکاران در پیامهای ارسالی در اینمورد پرسیده اند: «آقای مدیر حراست، شما چقدر خودتو فروختی. آقای رئیس بازرسی شما چی؟؟ خودتان اعتراف کنید. الان که این همه پول از بابت حراج منابع و اموال عمومی وارد حساب های شخصی شما شده، حداقل کاری که میتونید بکنید معوقات و مطالبات کارگران را پرداخت کنید، و طرح طبقه بندی را اجرا کنید. با این همه زمین که شما فروختی، حداقل کاری که برای پرسنل میکردید کارگران را صاحب مسکن میکردی یا به تعاونی مسکن اعتبار میدادید که کارگرانی که فاقد مسکن هستند صاحب مسکن بشند و یا پروژه های نیمه کاره را تکمیل و تحویل میدادید…،.آقای مدیرعامل، شما که کار اجرایی بلد نیستی، مثل اون شهردار بی لیاقت و دیگر عوامل اجرایی، باعث از بین رفتن حق و حقوق عامه کارگران بیش از پیش شده اید. آقایان. مدیرعامل. آقای مدیر حراست، آقای مدیر بازرسی، این که شما اموال شرکت واحد را به حراج گذاشتید، بدانید که این حق الناس و حتما همه شما و خانواده هاتون در آینده و شایدم در حال درگیر آن خواهید شدو نفرین کارگران برای خانواده هاتون و خودتان بدرقه راهتان خواهد بود.»
همکاران:
تا کنون همگی بارها در مورد چپاول اموال شرکت واحد توسط کارفرما و عوامل آنها هشدار داده ایم. گفته ایم که جلوی فروش املاک شرکت واحد را باید گرفت؛ گفته ایم باید از تمام ظرفیت های ممکن اعم از شکایت، اعتراض، و اعتصاب برای جلوکیری از تاراج و نابودی اموال عمومی که متعلق به همه شهروندان است استفاده کنیم. تاراج اموال عمومی از جمله در شرکت واحد و گسترش خصوصی سازیها نه تنها برای کارگران بلکه برای کلیه مردم عادی تنها ضرر و زیان و کاهش خدمات عمومی و قابل دسترس بهمراه داشته و خواهد داشت. همانطور که دائما تاکید کرده ایم، تنها با اتحاد کلیه همکاران و تلاش متشکل و جمعی قادر خواهیم شد در مقابل این همه فساد و دزدی و غارت اموال عمومی ایستادگی کنیم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
همکاران گرامی در شرکت واحد،
مدیرعامل حکومتی و حزب الهی شرکت واحد کماکان در حال تیشه زدن به ریشه شرکت است و اموال و زمینهای شرکت واحد را دارد بدون هرگونه پاسخگویی یک به یک زیر قیمت کارشناسی واگذار میکند. اول سامانه جانبازان و معلولین، دوم فروشگاه تعاونی مصرف، و همانطور که در فیلم ضمیمه می بینید منطقه یک قدیم و پارکینگ واحد گشت مرکز به شهرداری منطقه 4برای دسترسی به اتوبان امام علی را بدون هیچ مجوزی واگذار کرده است.
همکاران در پیامهای ارسالی در اینمورد پرسیده اند: «آقای مدیر حراست، شما چقدر خودتو فروختی. آقای رئیس بازرسی شما چی؟؟ خودتان اعتراف کنید. الان که این همه پول از بابت حراج منابع و اموال عمومی وارد حساب های شخصی شما شده، حداقل کاری که میتونید بکنید معوقات و مطالبات کارگران را پرداخت کنید، و طرح طبقه بندی را اجرا کنید. با این همه زمین که شما فروختی، حداقل کاری که برای پرسنل میکردید کارگران را صاحب مسکن میکردی یا به تعاونی مسکن اعتبار میدادید که کارگرانی که فاقد مسکن هستند صاحب مسکن بشند و یا پروژه های نیمه کاره را تکمیل و تحویل میدادید…،.آقای مدیرعامل، شما که کار اجرایی بلد نیستی، مثل اون شهردار بی لیاقت و دیگر عوامل اجرایی، باعث از بین رفتن حق و حقوق عامه کارگران بیش از پیش شده اید. آقایان. مدیرعامل. آقای مدیر حراست، آقای مدیر بازرسی، این که شما اموال شرکت واحد را به حراج گذاشتید، بدانید که این حق الناس و حتما همه شما و خانواده هاتون در آینده و شایدم در حال درگیر آن خواهید شدو نفرین کارگران برای خانواده هاتون و خودتان بدرقه راهتان خواهد بود.»
همکاران:
تا کنون همگی بارها در مورد چپاول اموال شرکت واحد توسط کارفرما و عوامل آنها هشدار داده ایم. گفته ایم که جلوی فروش املاک شرکت واحد را باید گرفت؛ گفته ایم باید از تمام ظرفیت های ممکن اعم از شکایت، اعتراض، و اعتصاب برای جلوکیری از تاراج و نابودی اموال عمومی که متعلق به همه شهروندان است استفاده کنیم. تاراج اموال عمومی از جمله در شرکت واحد و گسترش خصوصی سازیها نه تنها برای کارگران بلکه برای کلیه مردم عادی تنها ضرر و زیان و کاهش خدمات عمومی و قابل دسترس بهمراه داشته و خواهد داشت. همانطور که دائما تاکید کرده ایم، تنها با اتحاد کلیه همکاران و تلاش متشکل و جمعی قادر خواهیم شد در مقابل این همه فساد و دزدی و غارت اموال عمومی ایستادگی کنیم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی از جمله شورای اسلامی کار و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍6😡6
🔴 باز هم دریاره اهمیت تحریم «انتخابات» شورای اسلامی کار در شرکت واحد
دوستان و همکاران عزیز،
تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای آنها و قاطی سیاست بازیهای آنها نشدن است.
بعضی از همکاران عزیز خوشبینانه تصور میکنند که اگر برگه سفید و یا خط خطی شده را به جهت اعتراض به صندوق های رای بیاندازند، عدم تمایل خود را به شورای اسلامی کار نشان خواهند داد، اما در عالم واقعی و در اصل این کارفرما و حامیانش در شورای اسلامی هستند که از این نوع «مشارکت» نهایت سواستفاده را خواهند برد. برگه ی سفید و یا خط خطی شده برای مدیریت و حراست مهم نیست. تنها چیزی که برای ایشان مهم است حضور رانندگان و سایر کارگران در پای صندوق های رای میباشد، چون مدیریت بخوبی میداند حضور هر تعداد از رانندگان و دیگر کارگران شرکت این فرصت را به ایشان میدهد تا بتوانند نماینده های مورد اعتماد خود را از درون صندوق ها بیرون بیاورند.
حتی اگر برخی همکارانگمان میکنند یکی دونفر از کاندیداها افراد فاسدی نیستند، با اینوجود نکته اصلی این است که شورای اسلامی کار تشکل واقعی و مستقل کارگری نیست و در تمام این سالها ظرف کنترل کارگران و مهار مطالباتمان از طریق همکاری و زد و بند با کارفرما و عوامل وزارت کار، اطلاعات و حراست و دیگر نیروهای ضدکارگری بوده است. بنابراین، اگر هنوز هم کارگر شریفی در شرکت واحد متصوره که با کاندید نمودن خود در انتخابات شورای اسلامی کار میتواند به نفع همکارانمان کار مثبتی انجام دهد توصیهما به ایشان فاصله گرفتنکامل از شورای اسلامی کار و پس گرفتن کاندیداتوری آنها می باشد. اگر هنوز در میان همکاران خوشنامهستید، با عضویت در شورای اسلامی کار برای خود بدنامی به بار نیاورید.
پس بیاییم برای بار دیگر با تحریم کامل به اصطلاح انتخابات شورای اسلامی کار اقتدار و استقلال کارگری خودمان را در این انتخابات فرمالیته و فرمایشی با تمام قدرت به نمایش بزاریم و آگاهی، همبستگی و یکدلی خودمان را بار دیگر به ثبوت برسانیم.
تنها راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی، همچون «شورای اسلامی کار» و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
دوستان و همکاران عزیز،
تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای آنها و قاطی سیاست بازیهای آنها نشدن است.
بعضی از همکاران عزیز خوشبینانه تصور میکنند که اگر برگه سفید و یا خط خطی شده را به جهت اعتراض به صندوق های رای بیاندازند، عدم تمایل خود را به شورای اسلامی کار نشان خواهند داد، اما در عالم واقعی و در اصل این کارفرما و حامیانش در شورای اسلامی هستند که از این نوع «مشارکت» نهایت سواستفاده را خواهند برد. برگه ی سفید و یا خط خطی شده برای مدیریت و حراست مهم نیست. تنها چیزی که برای ایشان مهم است حضور رانندگان و سایر کارگران در پای صندوق های رای میباشد، چون مدیریت بخوبی میداند حضور هر تعداد از رانندگان و دیگر کارگران شرکت این فرصت را به ایشان میدهد تا بتوانند نماینده های مورد اعتماد خود را از درون صندوق ها بیرون بیاورند.
حتی اگر برخی همکارانگمان میکنند یکی دونفر از کاندیداها افراد فاسدی نیستند، با اینوجود نکته اصلی این است که شورای اسلامی کار تشکل واقعی و مستقل کارگری نیست و در تمام این سالها ظرف کنترل کارگران و مهار مطالباتمان از طریق همکاری و زد و بند با کارفرما و عوامل وزارت کار، اطلاعات و حراست و دیگر نیروهای ضدکارگری بوده است. بنابراین، اگر هنوز هم کارگر شریفی در شرکت واحد متصوره که با کاندید نمودن خود در انتخابات شورای اسلامی کار میتواند به نفع همکارانمان کار مثبتی انجام دهد توصیهما به ایشان فاصله گرفتنکامل از شورای اسلامی کار و پس گرفتن کاندیداتوری آنها می باشد. اگر هنوز در میان همکاران خوشنامهستید، با عضویت در شورای اسلامی کار برای خود بدنامی به بار نیاورید.
پس بیاییم برای بار دیگر با تحریم کامل به اصطلاح انتخابات شورای اسلامی کار اقتدار و استقلال کارگری خودمان را در این انتخابات فرمالیته و فرمایشی با تمام قدرت به نمایش بزاریم و آگاهی، همبستگی و یکدلی خودمان را بار دیگر به ثبوت برسانیم.
تنها راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی، همچون «شورای اسلامی کار» و «خانه کارگر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤11👍8🕊1
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 باز هم دریاره اهمیت تحریم «انتخابات» شورای اسلامی کار در شرکت واحد دوستان و همکاران عزیز، تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای…»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 باز هم دریاره اهمیت تحریم «انتخابات» شورای اسلامی کار در شرکت واحد دوستان و همکاران عزیز، تنها راه برای جلوگیری از نقش مخرب تشکل های وابسته به نهادهای دولتی و امنیتی همانند شورای اسلامی کار، خانه کارگر و غیره فقط و فقط حضور نیافتن در پای صندوق های رای…»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 آذرماه و حافظه جمعی رضا شهابی، زندان اوین آذرماه در حافظه جمعی ما یادآور دو رویداد عمده است، یکی سالگرد قتلهای زنجیرهای دگراندیشان و روز مبارزه با سانسور و حمایت از حق آزادی بیان (که شامل آزادی تجمع و تشکلیابی مستقل نیز میشود). و دیگری روز دانشجو که…»
🔴 ممانعت از اعزام کارگر زندانی حسن سعیدی به دندانپزشکی با وجود از دست دادن بیشتر دندانهایش
رئیس زندان اوین، فرزادی، به رغم شرایط حاد کارگر زندانی حسن سعیدی، از اعزام ایشان به دندانپزشکی خارج از زندان ممانعت میکند. حسن سعیدی بیشتر دندانهای خود را در دوران حبس از دست داده است بطوری که غذا خوردن نیز برای ایشان به مشکلی جدی تبدیل شده و دچار مشکلات شدید سوء هاضمه و گوارش گردیده و لازم است با اعزام به دندانپزشکی خارج از زندان برایش دندان مصنوعی بسازند تا از این مشکلات حاد جلوگیری شود. هر یک از دندانهایی که احتیاج به ایمپلنت دارند حدود شش جلسه کار میبرد.
در حالی از اعزامدرمانی ضروری حسن سعیدی به خارج از زندان ممانعت میشود که با تبعیض میان زندانیان، گروهی از زندانیان عمدتا مالی به راحتی و دفعات زیاد برای امور درمانی و حتی انجام امور شغلی و شخصی خود مکررا به خارج از زندان اعزام میگردند و هیچ محدودیتی برایشان وجود ندارد. اما در مورد این کارگر زندانی از اعزام درمانیاش جلوگیری میشود. حتی پس از تصادف شدید فرزندش به ایشان مرخصی اضطراری داده نشد.
حسن سعیدی عضو قدیمی و برجسته سندیکای کارگران شرکت واحد در تاریخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ با یورش وحشیانه ماموران وزارت اطلاعات به محل اقامتش در روستایی در جاده همدان بازداشت شد و ۷۵ روز در سلولهای بند ۲۰۹ و ۲۴۰ اوین تحت فشار و بازجویی بود و به رغم اینکه تن به اتهامات بی اساس و اعترافات کذایی اجباری مورد نظر بازجویان نداد، کاملا ظالمانه به ۶ سال زندان (۵ سال اجرایی)، دو سال تبعید به خارج از استان تهران و استانهای همجوار، دو سال ممنوعیت خروج از کشور و دو سال ممنوعیت استفاده از تلفن همراه و وسایل الکترونیکی محکوم شد و تاکنون ۵۷۲ روز از حبس ناعادلانه این کارگر زندانی بدون حتی یک روز مرخصی گذشته است.
حسن سعیدی نیاز مبرم به مرخصی پزشکی برای ترمیم اساسی اکثر دندانهایش و همچنین رسیدگی پزشکی در مورد مشکلات شدید سوء هاضمه و گوارش دارد.
سندیکا همچنین خواستار آزادی بی قید و شرط حسن سعیدی و دیگر اعضای زندانی خود داود رضوی و رضا شهابی و سایر فعالین کارگری، معلمی، دانشجویی و مدنی میباشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
رئیس زندان اوین، فرزادی، به رغم شرایط حاد کارگر زندانی حسن سعیدی، از اعزام ایشان به دندانپزشکی خارج از زندان ممانعت میکند. حسن سعیدی بیشتر دندانهای خود را در دوران حبس از دست داده است بطوری که غذا خوردن نیز برای ایشان به مشکلی جدی تبدیل شده و دچار مشکلات شدید سوء هاضمه و گوارش گردیده و لازم است با اعزام به دندانپزشکی خارج از زندان برایش دندان مصنوعی بسازند تا از این مشکلات حاد جلوگیری شود. هر یک از دندانهایی که احتیاج به ایمپلنت دارند حدود شش جلسه کار میبرد.
در حالی از اعزامدرمانی ضروری حسن سعیدی به خارج از زندان ممانعت میشود که با تبعیض میان زندانیان، گروهی از زندانیان عمدتا مالی به راحتی و دفعات زیاد برای امور درمانی و حتی انجام امور شغلی و شخصی خود مکررا به خارج از زندان اعزام میگردند و هیچ محدودیتی برایشان وجود ندارد. اما در مورد این کارگر زندانی از اعزام درمانیاش جلوگیری میشود. حتی پس از تصادف شدید فرزندش به ایشان مرخصی اضطراری داده نشد.
حسن سعیدی عضو قدیمی و برجسته سندیکای کارگران شرکت واحد در تاریخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ با یورش وحشیانه ماموران وزارت اطلاعات به محل اقامتش در روستایی در جاده همدان بازداشت شد و ۷۵ روز در سلولهای بند ۲۰۹ و ۲۴۰ اوین تحت فشار و بازجویی بود و به رغم اینکه تن به اتهامات بی اساس و اعترافات کذایی اجباری مورد نظر بازجویان نداد، کاملا ظالمانه به ۶ سال زندان (۵ سال اجرایی)، دو سال تبعید به خارج از استان تهران و استانهای همجوار، دو سال ممنوعیت خروج از کشور و دو سال ممنوعیت استفاده از تلفن همراه و وسایل الکترونیکی محکوم شد و تاکنون ۵۷۲ روز از حبس ناعادلانه این کارگر زندانی بدون حتی یک روز مرخصی گذشته است.
حسن سعیدی نیاز مبرم به مرخصی پزشکی برای ترمیم اساسی اکثر دندانهایش و همچنین رسیدگی پزشکی در مورد مشکلات شدید سوء هاضمه و گوارش دارد.
سندیکا همچنین خواستار آزادی بی قید و شرط حسن سعیدی و دیگر اعضای زندانی خود داود رضوی و رضا شهابی و سایر فعالین کارگری، معلمی، دانشجویی و مدنی میباشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۹ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍8😡7❤1
⚫️ پیام تسلیت به مناسبت در گذشت مادر همکار گرامی امیر حسین اردوخانی
با نهایت تاثر و تاسف درگذشت نابهنگام مادر همکار گرامی آقای امیر حسین اردوخانی را به ایشان و خانواده محترمشان عمیقا تسلیت عرض نموده و برایشان آروزی صبر و سلامتی را داریم.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با نهایت تاثر و تاسف درگذشت نابهنگام مادر همکار گرامی آقای امیر حسین اردوخانی را به ایشان و خانواده محترمشان عمیقا تسلیت عرض نموده و برایشان آروزی صبر و سلامتی را داریم.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
😢8😡2
🔴 درود برتمام عدالت خواهان و کسانی که عدالت را برای کارگران و زحمتکشان با تمام وجودش اجرا میکنند
درود برتمام اعضای سندیکا
تبعیض. تبعیض. تبعیض
مثال کارکردن .....و خوردن ..... است. که کارگران زحمتکش تعمیرگاه کارش را انجام میدهند، ولی اضافه کارش را مدیران برای خودشون لحاظ میکنند.
با توجه به بخشنامه جدید که در اتوماسیون ابلاغ شده سرانه اضافه کار باید 85ساعت باشد ولی مدیران فنی با همفکری مدیران مرکز و مدیران مناطق حق کارگران را بهشان نمیدن و حق الناس و پول حرامی که از گلوی کارگر و زن وبچه کارگر برای خانواده هاشون میبرند.
امیدوارم که بازرسی و حتی حراست شرکت که خود را مدعی عدالت میدانند چاره ای برای این تبعیض و فساد و رانت که در سامانه ها بوجود آمده را به نحو احسنت به نفع کارگران فنی به اتمام برسانند.*
*پیام دریافتی از همکار
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکارانگرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
درود برتمام اعضای سندیکا
تبعیض. تبعیض. تبعیض
مثال کارکردن .....و خوردن ..... است. که کارگران زحمتکش تعمیرگاه کارش را انجام میدهند، ولی اضافه کارش را مدیران برای خودشون لحاظ میکنند.
با توجه به بخشنامه جدید که در اتوماسیون ابلاغ شده سرانه اضافه کار باید 85ساعت باشد ولی مدیران فنی با همفکری مدیران مرکز و مدیران مناطق حق کارگران را بهشان نمیدن و حق الناس و پول حرامی که از گلوی کارگر و زن وبچه کارگر برای خانواده هاشون میبرند.
امیدوارم که بازرسی و حتی حراست شرکت که خود را مدعی عدالت میدانند چاره ای برای این تبعیض و فساد و رانت که در سامانه ها بوجود آمده را به نحو احسنت به نفع کارگران فنی به اتمام برسانند.*
*پیام دریافتی از همکار
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکارانگرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده. تاکید میکنیم راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۲ آذر ۱۴۰۲
https://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
🔥11❤4
🔴 پیام همکار در رابطه با «انتخابات» شورای اسلامی کار:
سلام و خسته نباشیدخدمت شما و همکاران خوب و زحمتکش شرکت واحد
یه گلایه بکنم از آقایان دست اندرکار شورای اسلامی کار:
آقایون خوب سیرکی راه انداختین و برای سرگرمی خودتون و اربابهاتون (مدیرعاملها) بقیه رو انداختین به جون هم_ همتون کاسه لیس مدیرعاملین،
الکی دعوا راه انداختین که چی؟هیچ کدومتون کار بلد نیستین وفقط ادعا دارین_ هیچ کاری ازتون برنمیاد فقط این بازی کثیف انتخابات رو شروع کردین برای وقت کشی تا امسال هم تعداد بیشتری از بچه ها بازنشست بشن برن شما هم این وسط لفت ولیسی کنین و پاداشی بگیرین .
همکاران محترم و فهمیده، خام این بازی نشید! همش فیلمه، همش نمایش مدیرعامل و به شورای اسلامی کاره. اگر راست میگن اول طرح طبفه بندی رو به سرانجام برسونن بعد ادعا کنن.
وسلام
التماس تفکر
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی، همچون شورای اسلامی کار و «خانه کارگر»، است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام و خسته نباشیدخدمت شما و همکاران خوب و زحمتکش شرکت واحد
یه گلایه بکنم از آقایان دست اندرکار شورای اسلامی کار:
آقایون خوب سیرکی راه انداختین و برای سرگرمی خودتون و اربابهاتون (مدیرعاملها) بقیه رو انداختین به جون هم_ همتون کاسه لیس مدیرعاملین،
الکی دعوا راه انداختین که چی؟هیچ کدومتون کار بلد نیستین وفقط ادعا دارین_ هیچ کاری ازتون برنمیاد فقط این بازی کثیف انتخابات رو شروع کردین برای وقت کشی تا امسال هم تعداد بیشتری از بچه ها بازنشست بشن برن شما هم این وسط لفت ولیسی کنین و پاداشی بگیرین .
همکاران محترم و فهمیده، خام این بازی نشید! همش فیلمه، همش نمایش مدیرعامل و به شورای اسلامی کاره. اگر راست میگن اول طرح طبفه بندی رو به سرانجام برسونن بعد ادعا کنن.
وسلام
التماس تفکر
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی، همچون شورای اسلامی کار و «خانه کارگر»، است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍4❤2😡1
🔴 مطلب دریافتی از همکار: در رابطه با اطلاعیه شورای اسلامی کار در خصوص انتخابات
انتخابات شورای اسلامی کار در دور اول رای گیری در حالی به پایان رسید که کاندیدها به جز یک نفر موفق به کسب آرای حد نصاب نشدند و انتخابات به دور دوم کشیده شد. این عدم کسب آراء و ارتقاع بلوغ فکری رانندگان و سایر کارگران در مورد عملکرد نامطلوب نماینده های شورای پیشین و کنونی موجب نگرانی مدیریت، حراست و عوامل وابسته به ایشان از جمله کاندیدهای فعلی انتخابات گردید، تا اینکه شورای فرمایشی کار برای برون رفت از این نگرانی و به جهت خوش خدمتی به اربابان خود به ناچار اقدام به صدور اطلاعیه برای جلب رضایت رانندگان و سایر کارگران برای حضور در انتخابات کردند. در این اطلاعیه سعی کردند که با لیست کردن وظایف قانونی یک تشکل که هرگز رانندگان و کارگران در طول خدمت شاهد این گونه اقدامات از شورا نبودند عملکرد خود را مطلوب جلوه دهند.
شورای اسلامی کار در این اطلاعیه عنوان کرده که در صورت انحلال شورا مدیران و مسئولان بدون برگزاری کمیته انضباط کار اقدام به تنبیهات خودسرانه و غیرقانونی در حق رانندگان انجام خواهند کرد .سوال اینجاست این نمایندگان به اصطلاح کارگری تا حالا در کدام کمیته انضباط کار توانستند از کارگر و یا راننده دفاع نمایند و در برابر اعضای کمیته دفاعیات خود را از کارگر عنوان نمایند و به طور جدی و بدون در نظر گرفتن موقعیت شغلی و منافع خود در کنار کارگر و یا راننده مقاومتی از خود نشان دهند؟ تا جایی که ما اطلاع داریم این نمایندگان در کمیته انضباط کار با چشم و گوش بسته همیشه منتظر اعلام نتایج کمیته میشوند تا حکمی که از طرف اعضاء صادر میشود امضاء نمایند و خوش خدمتی خود را به اربابان خود به اثبات برسانند. نمونه های زیادی از این نوع کمیته ها و حکم ها دیده ایم.
زمانیکه همکاران زحمت کشی همچون حسن سعیدی و امثالهم در کمیته انضباط کار توسط مدیریت حکم تعلیق از کار گرفتند این شورای اسلامی کار چه اقداماتی به جهت دفاع از آنان در کمیته انجام دادند؟ نه تنها هیچ دفاعی از این عزیزان نکردند بلکه با فشار مدیریت و حراست حکم اخراج آنان را بدون در نظر گرفتن فشار بر خانواده ایشان امضاء نمودند تا با اخراج کارگران حق طلب یک خانواده از لحاظ امرار معاش دچار مشکلات فراوانی گردد. در تماماین سالها بیش از ۵۰ همکار سندیکایی بدلیل دفاع از حقوق قانونی خود و دیگر کارگران برخا ماهها وسالها از کار معلق شدند و تعداد زیاذی از آنها اخراجگردیدند. مگر این دوستان به جز حرف حق چیز دیگری گفته بودند؟ شورای اسلامی کار نه تنها هیچ خدمتی به این همکاران ما نکرد بلکه خود از جمله سازماندهندگان حمله به کارگران سندیکایی بود. درست است کسانی که پای حکم این دوستان را امضاء کردند الان در شرکت و یا در شورا حضور ندارند و اعضای شورا تا کنون چند بار تعویض شده اند ولی در ساختار شورا هیچ گونه تغییراتی از ابتدای تاسیس تا حالا به جهت مستقل بودن و رعایت اجرای مجمع عمومی اصولی و قانونی که کارگران دخالت مستقیم در انتخاب نمایندگان داشته باشند صورت نگرفته است، وقتی که ساختار یک تشکل غلط و وابسته به کارفرما و دولت باشد حضور افراد هم به تبعیت از ساختار وابسته و بی مصرف خواهد شد. بنابراین مشکل مربوط به یک فرد و دونفر نیست وبنیادی تر از این حرفهاست.
آقایان شورای اسلامی کار: زمانیکه کارفرما با ناجوانمردی یک زن زحمتکش و نون آور خانواده را از کار بیکار کرد شما چه اقداماتی برای بازگشت به کاری ایشان انجام دادید؟ فقط شما نظارگر بودید و در مقابل این ناحقی بزرگ سکوت اختیار کردید تا مبادا منافعتان به خطر بیفتد.
آقای محسن باقری و حسین عطایی و اعضای شورای سامانه یک که چندین سال است چتر خودتان را در شورا باز کردید به اسم نماینده کارگر .
شماییکه ادعای نمایندگی را دارید وقتی که خانم فرحناز شیری بعد از سال ها تعلیق بودن از کار و پس از دوندگی های فراوان در راهروهای ادره کار استان ، وزارت کار و دیوان عدالت اداری موفق به بازگشت کاری شد و حتی به مدت یک ماه هم در مددکاری سامانه یک مشغول بکار شد ولی دوباره مجددا بدون هیچ عذر و بهانه ای از طرف مدیریت از شرکت اخراج شد شما به عنوان «تشکل رسمی» چه کاری برای ایشان انجام دادید؟ آیا اصلا اسم این بانوی زحمتکش به گوش شماها به عنوان رسیده است؟ قطعا که نه، چونکه جاه طلبی و منفعت طلبی گوش های شما را ناشنوا و چشم هایتان را نابینا کرده بود.
آقای محسن باقری شما که با استفاده از موقعیتتان در شورای اسلامی کارچندین پست و سمت در شورا و کانون شوراهای استان برای خود کسب نمودید با اجازه کدام راننده و یا کارگر فروشگاه تعاونی مصرف کارکنان را تعطیل کردید در صورتیکه این کارگران و رانندگان سهام دار اصلی فروشگاه بودند.
یا اینکه در بند یک اطلاعیه شورای اسلامی کار به ارتقاع گروه کارگران اشاره شده است. ادامه ⬇️
انتخابات شورای اسلامی کار در دور اول رای گیری در حالی به پایان رسید که کاندیدها به جز یک نفر موفق به کسب آرای حد نصاب نشدند و انتخابات به دور دوم کشیده شد. این عدم کسب آراء و ارتقاع بلوغ فکری رانندگان و سایر کارگران در مورد عملکرد نامطلوب نماینده های شورای پیشین و کنونی موجب نگرانی مدیریت، حراست و عوامل وابسته به ایشان از جمله کاندیدهای فعلی انتخابات گردید، تا اینکه شورای فرمایشی کار برای برون رفت از این نگرانی و به جهت خوش خدمتی به اربابان خود به ناچار اقدام به صدور اطلاعیه برای جلب رضایت رانندگان و سایر کارگران برای حضور در انتخابات کردند. در این اطلاعیه سعی کردند که با لیست کردن وظایف قانونی یک تشکل که هرگز رانندگان و کارگران در طول خدمت شاهد این گونه اقدامات از شورا نبودند عملکرد خود را مطلوب جلوه دهند.
شورای اسلامی کار در این اطلاعیه عنوان کرده که در صورت انحلال شورا مدیران و مسئولان بدون برگزاری کمیته انضباط کار اقدام به تنبیهات خودسرانه و غیرقانونی در حق رانندگان انجام خواهند کرد .سوال اینجاست این نمایندگان به اصطلاح کارگری تا حالا در کدام کمیته انضباط کار توانستند از کارگر و یا راننده دفاع نمایند و در برابر اعضای کمیته دفاعیات خود را از کارگر عنوان نمایند و به طور جدی و بدون در نظر گرفتن موقعیت شغلی و منافع خود در کنار کارگر و یا راننده مقاومتی از خود نشان دهند؟ تا جایی که ما اطلاع داریم این نمایندگان در کمیته انضباط کار با چشم و گوش بسته همیشه منتظر اعلام نتایج کمیته میشوند تا حکمی که از طرف اعضاء صادر میشود امضاء نمایند و خوش خدمتی خود را به اربابان خود به اثبات برسانند. نمونه های زیادی از این نوع کمیته ها و حکم ها دیده ایم.
زمانیکه همکاران زحمت کشی همچون حسن سعیدی و امثالهم در کمیته انضباط کار توسط مدیریت حکم تعلیق از کار گرفتند این شورای اسلامی کار چه اقداماتی به جهت دفاع از آنان در کمیته انجام دادند؟ نه تنها هیچ دفاعی از این عزیزان نکردند بلکه با فشار مدیریت و حراست حکم اخراج آنان را بدون در نظر گرفتن فشار بر خانواده ایشان امضاء نمودند تا با اخراج کارگران حق طلب یک خانواده از لحاظ امرار معاش دچار مشکلات فراوانی گردد. در تماماین سالها بیش از ۵۰ همکار سندیکایی بدلیل دفاع از حقوق قانونی خود و دیگر کارگران برخا ماهها وسالها از کار معلق شدند و تعداد زیاذی از آنها اخراجگردیدند. مگر این دوستان به جز حرف حق چیز دیگری گفته بودند؟ شورای اسلامی کار نه تنها هیچ خدمتی به این همکاران ما نکرد بلکه خود از جمله سازماندهندگان حمله به کارگران سندیکایی بود. درست است کسانی که پای حکم این دوستان را امضاء کردند الان در شرکت و یا در شورا حضور ندارند و اعضای شورا تا کنون چند بار تعویض شده اند ولی در ساختار شورا هیچ گونه تغییراتی از ابتدای تاسیس تا حالا به جهت مستقل بودن و رعایت اجرای مجمع عمومی اصولی و قانونی که کارگران دخالت مستقیم در انتخاب نمایندگان داشته باشند صورت نگرفته است، وقتی که ساختار یک تشکل غلط و وابسته به کارفرما و دولت باشد حضور افراد هم به تبعیت از ساختار وابسته و بی مصرف خواهد شد. بنابراین مشکل مربوط به یک فرد و دونفر نیست وبنیادی تر از این حرفهاست.
آقایان شورای اسلامی کار: زمانیکه کارفرما با ناجوانمردی یک زن زحمتکش و نون آور خانواده را از کار بیکار کرد شما چه اقداماتی برای بازگشت به کاری ایشان انجام دادید؟ فقط شما نظارگر بودید و در مقابل این ناحقی بزرگ سکوت اختیار کردید تا مبادا منافعتان به خطر بیفتد.
آقای محسن باقری و حسین عطایی و اعضای شورای سامانه یک که چندین سال است چتر خودتان را در شورا باز کردید به اسم نماینده کارگر .
شماییکه ادعای نمایندگی را دارید وقتی که خانم فرحناز شیری بعد از سال ها تعلیق بودن از کار و پس از دوندگی های فراوان در راهروهای ادره کار استان ، وزارت کار و دیوان عدالت اداری موفق به بازگشت کاری شد و حتی به مدت یک ماه هم در مددکاری سامانه یک مشغول بکار شد ولی دوباره مجددا بدون هیچ عذر و بهانه ای از طرف مدیریت از شرکت اخراج شد شما به عنوان «تشکل رسمی» چه کاری برای ایشان انجام دادید؟ آیا اصلا اسم این بانوی زحمتکش به گوش شماها به عنوان رسیده است؟ قطعا که نه، چونکه جاه طلبی و منفعت طلبی گوش های شما را ناشنوا و چشم هایتان را نابینا کرده بود.
آقای محسن باقری شما که با استفاده از موقعیتتان در شورای اسلامی کارچندین پست و سمت در شورا و کانون شوراهای استان برای خود کسب نمودید با اجازه کدام راننده و یا کارگر فروشگاه تعاونی مصرف کارکنان را تعطیل کردید در صورتیکه این کارگران و رانندگان سهام دار اصلی فروشگاه بودند.
یا اینکه در بند یک اطلاعیه شورای اسلامی کار به ارتقاع گروه کارگران اشاره شده است. ادامه ⬇️
👍11😡1
⬆️ عجب! چه ادبیات جالب و پر معنایی!
آقایان شورای اسلامی کار، تا جایی که اطلاع داریم ارتقاع گروه کارگران و رانندگان حق قانونی ایشان میباشد و این ارتقاع گروه را به جهت زحماتی که در وظایف محوله به دوش میکشند داده میشود و به شورای فرمایشی شما هیچ ارتباطی ندارد.
شما که ادعای دفاع از حقوق کارگر دارید چرا به دخالت های بیجای بازرسی سامانه یک در ارتقاع گروه کارگران فنی پاسخگو نبودید؟
زمانیکه کارگران زحمتکش فنی سامانه یک درخواست گروه میکردند ولی بازرسی آنها را به جهت شرکت در اعتراضات روز ۲۶ اردیبهشت سال ۴۰۱ از دادن گروه منع میکرد، شما کجا بودید؟ مگر کارگران از لحاظ قانونی مرتکب جرمی شده بودند جز اینکه پیگیر حق و حقوق قانونی خودشان شده بودن، آیا احقاق حق خلاف قوانین شرکت و یا قانون جاری میباشد؟ که بازرسی اینچنین کارگران را سرکوب میکرد؟
در پایان؛
دوستان و همکاران عزیز: قبل از شرکت و حضور در پای صندوق های رای گیری در روز انتخابات اندکی به عملکرد نامطلوب شورای اسلامی کار در این سال ها فکر بکنید و این عملکرد را با تدبیر و اندیشه درست بسنجید و سپس جهت حضور تصمیم بگیرید. فقط یادمان نرود، بهترین فرد را هم که انتخاب کنیم، شورا کماکان یک تشکل کارفرمایی/دولتی باقی خواهند ماند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی همچون سورای اسلامی کار و«خانه کارکر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ آذز ۱۴۰۲
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
آقایان شورای اسلامی کار، تا جایی که اطلاع داریم ارتقاع گروه کارگران و رانندگان حق قانونی ایشان میباشد و این ارتقاع گروه را به جهت زحماتی که در وظایف محوله به دوش میکشند داده میشود و به شورای فرمایشی شما هیچ ارتباطی ندارد.
شما که ادعای دفاع از حقوق کارگر دارید چرا به دخالت های بیجای بازرسی سامانه یک در ارتقاع گروه کارگران فنی پاسخگو نبودید؟
زمانیکه کارگران زحمتکش فنی سامانه یک درخواست گروه میکردند ولی بازرسی آنها را به جهت شرکت در اعتراضات روز ۲۶ اردیبهشت سال ۴۰۱ از دادن گروه منع میکرد، شما کجا بودید؟ مگر کارگران از لحاظ قانونی مرتکب جرمی شده بودند جز اینکه پیگیر حق و حقوق قانونی خودشان شده بودن، آیا احقاق حق خلاف قوانین شرکت و یا قانون جاری میباشد؟ که بازرسی اینچنین کارگران را سرکوب میکرد؟
در پایان؛
دوستان و همکاران عزیز: قبل از شرکت و حضور در پای صندوق های رای گیری در روز انتخابات اندکی به عملکرد نامطلوب شورای اسلامی کار در این سال ها فکر بکنید و این عملکرد را با تدبیر و اندیشه درست بسنجید و سپس جهت حضور تصمیم بگیرید. فقط یادمان نرود، بهترین فرد را هم که انتخاب کنیم، شورا کماکان یک تشکل کارفرمایی/دولتی باقی خواهند ماند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 همکاران گرامی،
ضمن سپاس از پیامها و نظرات طرح شده تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران، شاغل و بازنشسته، در تمام بخشهای شرکت و همچنین در سطح شهرداری و بالاتر، همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی همچون سورای اسلامی کار و«خانه کارکر» است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ آذز ۱۴۰۲
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍10😡1