🔴 وعده وعید دروغین مدیریت شرکت واحد به کارکنان بابت مطالبات معوق

یکی از مطالبات معوق کارکنان شرکت واحد که سال هاست پرداخت نشده طرح طبقه بندی مشاغل میباشد و عدم پرداخت این مطالبه انگیزه کاری را از تمام پرسنل اللخصوص رانندگان گرفته و آنان‌ را به نوعی نسبت به محیط کار بی انگیزه وسرخورده کرده تا جایی که برخی از رانندگان قراردادی تصمیم به انفصال خدمت گرفتند و دیگر هیچ امیدی به آینده کاری خود ندارند و صحبت های مدیرعامل را در فضای مجازی دروغی بیش نمی‌دانند.

بدنبال پیگیری و‌ گفتگوی تلفنی جمعی از رانندگان شرکت واحد با مدیریت شرکت، که در کانال واحد آنلاین نیز منتشر شد، و رانندگان مطالبات معوق خود از جمله مسکن، طرح طبقه بندی مشاغل و سایر مطالبات را طرح‌کردند و مدیریت در این نشست تاکید کرد که طرح طبقه بندی مشاغل صد در صد در پایان سال اجرایی می‌شود و «رانندگان طعم شیرین این طرحرا حتما خواهند چشید»؛ در خصوص مسکن و سایر مطالبات هم وعده هایی دادند ولی با اتمام سال و گذشت یک ماه از سال جدید هیچیک از وعده های داده شده مدیریت اجرایی نشده و تنها ماحصل این وعده ها برای کارکنان فقط ناامیدی و سرخوردگی از محیط کاربعد از چندین سال خدمت صادقانه بود.

مدیریت شرکت و تیم بی تخصص و بی تجربه ایشان به خاطر اینکه از ملاقات با رانندگان حق طلب و مطالبه گر به دورباشند یک دژ محکمی اطراف دفتر خود کشیده اند تا از منظر رانندگان پیگیر مخفی بمانند چرا که به خوبی می‌دانند پاسخ قانع کننده ای برای این همه عدم کارائی و بی تجربگی خودشان ندارند. آنها باید علم این را داشته باشند که اداره کردن سیستم حمل و نقل عمومی و ارتقاع انگیزه شغلی رانندگان و سایر کارگران نیاز به تجربه و احساس مسئولیت کردن نسبت به پرسنل اللخصوص مطالبات ایشان را دارد، نه اینکه با ریاکاری و دروغ پردازی سعی در عدم پرداخت مطالبات را داشته باشند.

اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاهایی که بالای ۵۰ نفر نیرو دارند مطابق قانون کار اجباری میباشد و قانون کارصراحتا به این موضوع در ماده ۴۸ ، ۴۹ و ۵۰ اشاره کرده و کارفرماها را مجاب کرده که حتما بندهای فوق قانون کار رادر کارگاه ها به اجراء بگذارند. ولی مدیریت شرکت واحد و شهردار تهران با بی اعتنایی و اهمیت ندادن به همین قوانین ابتدایی کار آشکارا حق قانونی پرسنل زحمتکش شرکت‌واحد را زیر پا میگذارند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه به مدیریت و همچنین شهردار هشدار می‌دهد که هر چه زودتر به فکر پرداخت مطالبات معوق رانندگان و سایر کارگران باشند و همچنین تاکید می‌کند که در صورت عدم اجرای مطالبات معوقه حق اعتراض و اعتصاب مطابق قوانین‌ موجود و‌ همچنین مقاوله نامه‌های بین‌المللی کار برای رانندگان و‌ کلیه‌ پرسنل شرکت محفوظ می باشد.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 کلیپ گفتگوی تلفنی مدیرعامل شرکت واحد با رانندگان در خصوص مطالبات در سال گذشته که وعده اجرایی طرح طبقه بندی را تا پایان سال داده بود ولی اجرایی نشد:

🔴 گزارش نهایی اعلام حمایت اقشار مختلف از پتیشن امضا حمایت از #معلمان_گیلان

🍃 بی حرمتی به ساحت خوبان قشنگ نیست
باور کنید پاسخ آیینه سنگ نیست

📍در روز پایانی جمع‌آوری امضا در همراهی با معلمان، بیش از ۱۸۰۰ نفر اسم خود را در پتیشن حمایت از معلمان گیلانی ثبت کردند و متحدانه خواستار لغو اتهامات و احکام ناعادلانه و همچنین مختومه شدن پرونده معلمان گیلانی شدند.

صدها نفر از
وکلا
روزنامه‌نگاران
جامعه‌شناسان
نویسندگان
پژوهشگران دینی
کارکنان سایر ادارات
فعالین حقوق زنان
فعالین حقوق بشر
فعالین کارگری
فعالین دانشجویی
اهالی سینما
روان‌درمانگران
و مشاغل آزاد از معلمان گیلانی حمایت کرده‌اند.

📌 اسامی ۱۸۱۲ نفر لیست نهایی ضمیمه میباشد.

#ما_همه_با_هم_هستیم
#قدرت_ما_در_اتحاد_ماست


🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra

🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews

🔴 وعده وعید دروغین مدیریت شرکت واحد به کارکنان بابت مطالبات معوق

یکی از مطالبات معوق کارکنان شرکت واحد که سال هاست پرداخت نشده طرح طبقه بندی مشاغل میباشد و عدم پرداخت این مطالبه انگیزه کاری را از تمام پرسنل اللخصوص رانندگان گرفته و آنان‌ را به نوعی نسبت به محیط کار بی انگیزه وسرخورده کرده تا جایی که برخی از رانندگان قراردادی تصمیم به انفصال خدمت گرفتند و دیگر هیچ امیدی به آینده کاری خود ندارند و صحبت های مدیرعامل را در فضای مجازی دروغی بیش نمی‌دانند.

بدنبال پیگیری و‌ گفتگوی تلفنی جمعی از رانندگان شرکت واحد با مدیریت شرکت، که در کانال واحد آنلاین نیز منتشر شد، و رانندگان مطالبات معوق خود از جمله مسکن، طرح طبقه بندی مشاغل و سایر مطالبات را طرح‌کردند و مدیریت در این نشست تاکید کرد که طرح طبقه بندی مشاغل صد در صد در پایان سال اجرایی می‌شود و «رانندگان طعم شیرین این طرحرا حتما خواهند چشید»؛ در خصوص مسکن و سایر مطالبات هم وعده هایی دادند ولی با اتمام سال و گذشت یک ماه از سال جدید هیچیک از وعده های داده شده مدیریت اجرایی نشده و تنها ماحصل این وعده ها برای کارکنان فقط ناامیدی و سرخوردگی از محیط کاربعد از چندین سال خدمت صادقانه بود.

مدیریت شرکت و تیم بی تخصص و بی تجربه ایشان به خاطر اینکه از ملاقات با رانندگان حق طلب و مطالبه گر به دورباشند یک دژ محکمی اطراف دفتر خود کشیده اند تا از منظر رانندگان پیگیر مخفی بمانند چرا که به خوبی می‌دانند پاسخ قانع کننده ای برای این همه عدم کارائی و بی تجربگی خودشان ندارند. آنها باید علم این را داشته باشند که اداره کردن سیستم حمل و نقل عمومی و ارتقاع انگیزه شغلی رانندگان و سایر کارگران نیاز به تجربه و احساس مسئولیت کردن نسبت به پرسنل اللخصوص مطالبات ایشان را دارد، نه اینکه با ریاکاری و دروغ پردازی سعی در عدم پرداخت مطالبات را داشته باشند.

اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاهایی که بالای ۵۰ نفر نیرو دارند مطابق قانون کار اجباری میباشد و قانون کارصراحتا به این موضوع در ماده ۴۸ ، ۴۹ و ۵۰ اشاره کرده و کارفرماها را مجاب کرده که حتما بندهای فوق قانون کار رادر کارگاه ها به اجراء بگذارند. ولی مدیریت شرکت واحد و شهردار تهران با بی اعتنایی و اهمیت ندادن به همین قوانین ابتدایی کار آشکارا حق قانونی پرسنل زحمتکش شرکت‌واحد را زیر پا میگذارند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه به مدیریت و همچنین شهردار هشدار می‌دهد که هر چه زودتر به فکر پرداخت مطالبات معوق رانندگان و سایر کارگران باشند و همچنین تاکید می‌کند که در صورت عدم اجرای مطالبات معوقه حق اعتراض و اعتصاب مطابق قوانین‌ موجود و‌ همچنین مقاوله نامه‌های بین‌المللی کار برای رانندگان و‌ کلیه‌ پرسنل شرکت محفوظ می باشد.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار

باسلام

جهت اطلاع رسانی و پیگیری شما عزیزان مواردی درباره تخلفات سرهنگ دوم حسین نظری فر،
فرمانده یگان حفاظت شرکت واحد اتوبوسرانی بدستمان رسیده است که به اطلاع شما عزیزان می رسانم
۱)ایشان با تهدید و ارعاب و فشار بر پرسنل رسمی نگهبانان شرکت ،با اعلام قطع اضافه کار و تغییر موقعیت جغرافیایی محل خدمت ،اظهار داشته که خود اختیار تام دارد و حتی مدیر عامل هم نمیتواند جلوی ایشان را بگیرد و حتی در چندروز گذشته قصد جابجایی نگهبانان را در بین سامانه های ۲و۴و۶ راداشته است که با اعتراض شدید نگهبانان مواجه شده ولی با تهدید که من همه کاره یگان هستم و هیچ کس جلودارم نمیباشد ،روحیه پرسنل رسمی نگهبانی را خراب مینماید.

بایستی که یادآوری نمایم که کلیه نگهبانان رسمی شرکت واحد حدود۱۵۰نفر میباشند که همگی در حکمشان عنوان شغل و پستشان نگهبان و آتش نشان و زیرمجموعه اموراداری سامانه ها میباشند و دارای چارت هستند و کلیه جابجایی و قطع اضافه کار بایستی در کمیته انضباطی شرکت بررسی و رسیدگی شود!؟،ولی اگر قرار است حکمشان یگان حفاظت باشد از طرف شرکت رسما اعلام شود تا پرسنل نگهبانی نسبت به مزایایی همچون حق ماموریت در یگان و مسکن سازمانی استفاده نمایند و همچنین با استفاده از سامانه۱۹۷ تخلفات ناجا،موارد تخلفات ایشان پیگیری شود چون طبق اظهار ایشان،پاسخگو به مجموعه مدیریت شرکت واحد نیست و فقط به فرمانده یگان حفاظت شهرداری پاسخگومیباشد.
۲)ایشان با باندبازی و ضایع کردن حق و حقوق پرسنل قدیمی شرکت ،کسانی را بعنوان مسئول شیفت انتخاب مینماید که کمترین سابقه و تجربه را دارند و فقط وفقط بله قربان گو و تلفن چی خوبی هستند و کار دیگری از آنها ساخته نیست چون همگی ابلاغ سختی کار داشته و درکی از نگهبان و آتش نشان و همچنین اصول اطفاحریق را نداشته اند و فقط با خوش خدمتی و کمک به اهداف ضدکارگری سرهنگ دوم نظری فر ،انتخاب شده اند.
۳)پرسنل حراست که قبلا حق بهره وری حضور(۶۰ساعت) را نمیگرفتند ،الان بمدت۴ماه است که دارند دریافت میکنند ولی همچنان به نگهبانان نمیدهند.
فقط یک مورد از نگهبانان شرکت در سامانه۲ باکمک محسن باقری رای گرفته و دارد ۶۰ساعت را میگیرد که با تبانی مدیریت و محسن باقری از دادن رای دادنامه به دیگر پرسنل جلوگیری بعمل آمده است تا بحق خود نرسند.
ولی ما نگهبانان رسمی شرکت میتوانیم با همدلی و اتحاد و بادادخواست از مراجع قضایی قانونی و ذی صلاح نسبت به ۸۶۴۰ ساعت حق بهره وری (۶۰ساعت) معوق که مبلغش حدود ۸۰۰ میلیون تومان است را مطالبه نماییم،
چون به فرمایش امیرالمومنین 《حق گرفتنی》 است.
ولی اگر هم تا الان نسبت به این حق و حقوق اقدام نکردیم بدلیل تعامل خوب و احترام متقابل و فرمانده های سابق یگان حفاظت بوده است ولی حالا که سرهنگ دوم نظری فر راه تقابل و بی احترامی به کسوت نگهبانی را درپیش گرفته اند ،ما نگهبانان رسمی شرکت واحد با اقدامات قانونی پاسخگوی ایشان هستیم و مدیرعامل محترم هم بایستی پاسخگوی مطالبات بحق ما نگهبانان رسمی باشد.
۴)ایشان برای دریافت گواهینامه پایه یک از طرف شرکت اقدام نموده و کاملا رایگان بدون هیچ هزینه گواهینامه خود را اخذ نموده است و حتی یکی از نگهبان جدید هادیان و حامیان نیز که از اقوام ایشان است هم بصورت رایگان ثبت نام نموده و درحال طی مراحل اخذ آن میباشدو حال اینکه اگر از پرسنل شرکت واحد کسی بخواهد اقدام نماید در حال حاضر باید حدود ۸میلیون تومان در ابتدا هزینه پرداخت کند.

ودر آخر یاد آور میشم که ما پرسنل رسمی شرکت واحد اجازه تضییع حق و حقومان را به هیچ یک از عوامل ناجا همچون سرهنگ دوم نظری فر نمیدهیم و پیگیر مطالبات بحق خود هستیم و پیگیر تخلفات ایشان نیز میباشیم. ایشان و کسانیکه باعث بوجود آمدن این اوضاع هستند بایستی در مراجع قانونی و ذی صلاح پاسخگو باشند، که هم اکنون در حال پیگیریست.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 جعفر ابراهیمی، بازرس شورای هماهنگی تشکل‎های صنفی فرهنگیان ایران، شب گذشته از زندان قزالحصار آزاد شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌ حومه ضمن شادباش بابت آزادی جعفر ابراهیمی، و تبریک به ایشان، خانواده و همکارانشان، خواهان آزادی بدون قید و شرط اعضای زندانی خود و سایر کارگران، معلمان و فعالین صنفی و‌ مدنی می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

منبع: شورای هماهنگی تشکل‎های صنفی فرهنگیان ایران

🔴 پیام همکار در رابطه با مشکلات راننده های قرار دادی و ضرورت اتحاد پرسنل هادیان و حامیان

سلام و خسته نباشید به سندیکا.

چند روزه که تو گروه یکپارچگی هادیان و حامیان چند تن از همکاران در حال یکپارچه و اتحاد گروهی هستن ولی اصلا بقیه انگار نه انگار اتحادی براشون مهم نیست .اصلا معلوم نیست اینا واسه چی اومدن تو شرکت واحد، واسه چی کار میکنن به چه امیدی برای چه آینده ای .واقعا بنده به عنوان یکی از اعضای گروه راننده های قرار دادی از این همه بی خیالی دارم خیلی از درون میسوزم. آدم چقدر باید حقیر و ناچیز شده باشه که دنبال حق و حقوق خودش نباشه .

از پارسال به ما گفتن ۱۵ به ۱۵ حقوقتون و کارکردتون محاسبه میشه .ولی الان که حقوق فروردین رو پرداخت کردن میگن کامل برداخت کردیم واسفند هم تسویه کردیم. ماها را اینقدر احمق و نادان فرض کردن که هر جور بخوان مارو میرقصونن .ولی این وسط چند نفر از همکاران هستن که هر چی میگن وراهنمایی میکنن هیچکس عین خیالش نیست.و مثل کبک سرشونو کردن تو برف .نمونه بارزش همین یک پونصد عید فطر که اصلا ما نیروهای قرار دادی دریافتش نکردیم و طبق پیامکی که برای نیروهای رسمی اومده بود تا چند روز دیگه برای هادیان و حامیان هم واریز میشه .دوستان این پیامک از اتاق فکر نعشت  گرفته به خیال اینکه ما چند روز داغیم حرفی میزنیم اعتراض کلامی میکنیم و سرد میشیم و ما میمونیمو وعده ای تو خالی. بله عزیزان در اینجا اتاق فکر قشنگ به نتیجه ایده آلش رسید و برنده این ماجرا شد و باز موندو یه مشت که اومدن دنبال بیمه. که زهی خیال باطل که سختی کار به شما بدن، این فکرو از سرتون بیرون کنید .

از سندیکا این خواهش رو دارم که در فراهم سازی اتحاد تمام نیروهای قراردادی هادیان و حامیان کمک شایانی بکنن.به امید اتحاد هر چه زودتر نیروهای قراردادی.
زنده باد سندیکا 💐💐💐

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره ما کارگران، چه رسمی و چه قراردادی، آگاهی به حق و‌ حقوقمان، اتحاد و تشکل است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکاران:

طبق پیام های دریافتی از نگهبانان تمامی سامانه ها موارد اعلام شده در پیام قبلی (به تاریخ ۸ اردیبهشت) مورد تائیدشان است و حتی بابت بی احترامی و عدم تعامل سرهنگ دوم نظری فر با معاونین منابع انسانی سامانه ها، معاونین اظهارداشتند که مسائل و مشکلات نگهبانی هیچ ربطی به آنان ندارد چون فرمانده یگان حفاظت با هماهنگی با مدیرعامل کلیه اختیارات را از آنان سلب نموده است، بهمین دلیل هیچگونه کاری برای نگهبانان رسمی انجام نمیدهند.

لازم بذکر است که کلیه نگهبانان رسمی شرکت استخدام کارگری هستند و طبق چارت زیرمجموعه امور اداری هستند و هیچ ارتباطی با یگان حفاظت ندارند، زیرا اصلا نگهبانان رسمی شرکت واحد نظامی نیستند و کارگر تابع قانون کار میباشند.

درضمن طبق اظهار کلیه نگهبانان سامانه ها، سرهنگ دوم نظری فر به تمامی نگهبانان جدیدالاستخدام هادیان و حامیان که بصورت ۲۴_۴۸ شاغل میباشند،بدون ثبت ساعت ۱۲۰ساعت اضافه کار ماهانه گواهی میکند چون در پشت پرده با شرکت های هادیان و حامیان زد و بند مینماید.
شخص آقای علیزاده مدیرعامل شرکت واحد بایستی پاسخگوی این هرج و مرج و بی عدالتی ها باشد.

ضمنا حق بهره وری حضور (۶۰ساعت) بایستی همانند تمامی پرسنل و همچون کارکنان حراست شرکت به نگهبانان رسمی شرکت واحد پرداخت شود.
از همین گروه به تمامی نگهبانان رسمی شرکت اعلام مینماییم:
که با خیال راحت و با حفظ هویت شما عزیزان،
تمامی تخلفات فرمانده یگان حفاظت سرهنگ دوم نظری فر را به ادمین کانال سندیکا(@Vahed_Syndica) ارسال نمایید.
تا پیگیری های لازم صورت گیرد.

این موارد خود نیز بیانگر نداشتن شورای کارآمد در شرکت واحد اتوبوسرانی میباشد،که یک نظامی برای کارگران زحمتکش شرکت واحد تعیین و تکلیف نماید،که ما از همین گروه یکپارچکی به ایشان اعلام میکنیم:
زهی خیال باطل.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 نامه تعداد کثیری از رانندگان و کارگران شرکت واحد به وزارت کار و رفاه اجتماعی در خصوص تقلب و تخلف گسترده مدیریت در انتخابات فرمالیته شورای اسلامی کار و درخواست آنان از وزیر کار برای ابطال این شورا به جهت تقلبات گسترده در انتخابات و همچنین عدم کارائی و عدم پیگیری نمایندگان انتصابی این شورا در خصوص مطالبات رانندگان و سایر کارگران شرکت واحد.

این نامه امروز نهم اردیبهشت سال ۴۰۳ توسط تعدادی از رانندگان در دبیرخانه وزارت کار به ثبت رسید. متن نامه در فایل ضمیمه می باشد.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارگر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار:

سلام،

عوامل محترم نگهبان و آتشنشانی شرکت واحد مدتی است که با خبر شدیم که مرکز هزینه و حقوق یگان حفاظت از مناطق شهرداری قراره گرفته بشه و به یگان حفاظت تعلق بگیره. این به این معناست که تمام کارکرد پرسنل نگهبانی را یگان بایدپرداخت کنه و همه عزیزان در جریان هستید مدتی است که مسئول یگان شرکت داره خودش کارکرد و تایید میکنه و این مهم و از امور اداری خارج کرده تا بتونه همانند شهرداری بودجه یگان و مرکز هزینه عوامل نگهبانی را دستش بگیره.

سرهنگ دوم نظری فر دلش برای نگهبانان نسوخته، میدونه اگر بتونه مرکز هزینه را دستش بگیره چه بخور بخوری داره براش و دوست داره نگهبانان رسمی شرکت را تا میتونه از مجموعه خودش خارج تا با عوامل جدید حامیان و هادیان که همه قرار دادی هستند بتازونه. اگر این اتفاق روخ بدهد یک ابزار فشار برای ایشان و عوامل دور قاپچی یگان مهیا میگردد. طی همین یکی دو ماه که کارکرد و دست این آدم افتاده همین رو ابزار قدرت کرده و ۶۰ ساعت شبکاری یکی از پرسنل نگهبانی قدیمی تو یک برج قطع نموده. حالا اینو بدانید اگر صفر تا صد این کارکرد و بودجه دست یگان و این شخص باشه چه ابزار قدرتی رو گرفته برای اهداف کثیفش.

در چند سال گذشته که عوامل اجرائیات در مرکز بودن تمامی کارکرد و ارتقاء گروه دست معاونت انسانی سامانها بوده که ایشان با چکشی صحبت کردن با معاونین اداری کاری کرده که هیچ یک از معاونین سامانه کاری دگر با کارکرد و ارتقاء گروه نگهبانان ندارند ودر این مدت که نگهبانان جدید حامیان و هادیان که اکثرا سفارش شده و از همشهریان خود نظری فر میباشند کارکرد بدون ثبت ساعت تا سقف کامل را پرداخت میکنند آیا این اتفاقات برای رانندگان جدید و نیروی خدمات حادیان و هامیان انجام میشه ؟؟این روش کثیف همون تفرقه بنداز حکومت کنه. لذا نگهبانان عزیز قدیمی که از سختی کار و بهره وری ۶۰ ساعت هیچ بهره ای نبردید و با تمام مشکلات بیش از ۲۰ سال اکثرا سابقه دارید و دچار امراضی همانند فشار خون و دیابت اکثرا مبتلاهستیم و این اتفاقات در همین شغل نگهبانی گریبان گیرمان شده لذا برای احقاق حق و حقوق خود که ابلاغ ما نگهبان و آتشنشانی زیر مجموعه معاونت انسانی سامانه ها میباشد خدمت میکنیم همانند نگهبانان مترو که همگی قراردادی بودن و زیر بار یگان حفاظت نرفتند تنها راه نجات از این منجلاب یگان اتحاد ولا غیر.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره ما کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌کلیه نهادهای وابسته و حراستی و ‌اطلاعاتی همچون شورای اسلامی کار و‌ «خانه‌ کارکر» است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۳

🔴 تهدید اعضای زندانی سندیکا و فعالین کارگری محبوس در زندان اوین در آستانه روز جهانی کارگر

سه عضو سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، آقایان رضا شهابی ، داود رضوی ، حسن سعیدی، به همراه یکی از فعالین کارگری زندانی، آقای کیوان مهتدی، امروز ظهر، ۱۰ اردیبهشت، به بند ۲۰۹ منتقل شدند و بعد از ساعاتی دوباره به بند ۴ زندان اوین بازگردنده شدند. بازجویان به هر چهار نفر آنها اعلام کردند در استانه روز جهانی کارگر، هر گونه اعتراص و بیانیه از طرف آنها منجر به پرونده سازی خواهد شد و چند سالی به زندانشان اضافه خواهد گردید. بازجویان مشخصا تهدید کردند که اگر آنها بیانیه ای به مناسبت روز جهانی کارگر منتشر کنند، پرونده جدید علیه آنها باز نموده و تحویل قوه قضاییه خواهند داد و دوباره به چند سال زندان بیشتر محکوم خواهند شد.

امروز همچنین از فعالین کارگری زندانی، ریحانه انصاری نژاد و آنیشا اسداللهی، که در بند زنان زندان اوین محبوس هستند، خواسته شد که پیش بازجویان بروند که آنها قبول نکردند.

در شرایطی که کارگران و‌ خانواده های کارگری با مشکلات عدیده معیشتی و سقوط شدید سطح زندگیشان و ‌گسترش فقر و‌ ناامنی اقتصادی و ‌اجتماعی دست به گریبانند، بازجویانی که دهها برابر بیشتر از ما کارگران حقوق و‌ مزایای کلان دریافت میکنند و قدرت بی محاسبه پیدا کرده اند به خو‌د جرات میدهند کارگران زندانی را حتی از گرامیداشت روز خودشان محروم‌کنند. در کارگر ستیز بودن این نیروهای امنیتی و قضایی شکی نداشته و ‌نداریم، اما شرم هم چیز خوبیست.

بزرگداشت اول ماه مه، روز جهانی کارگر، حق همه کارگران است و تهدید فعالین‌کارگری در بند فقط نفرت بیشتر نسبت به آمران و‌ عاملان آن ایجاد خواهد کرد.

کارگر زندانی آزاد باید گردد!
زنده باد اول ماه مه، روز جهانی کارگر

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌ حومه به مناسبت اول ماه مه، روز جهانی کارگر

در حالی روز جهانی کارگر امسال را گرامی می داریم که سه عضو سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌حومه، رضا شهابی، داود رضوی و حسن سعیدی، و صدها کارگر و‌ معلم و ‌مدافعین حقوق کارگران و‌ زحمتکشان با احکام ناعادلانه در حبس و تحت تعقیب به سر می برند.

واقعیت این است که در آستانه روز جهانی کارگر امسال، ‌کارگران و زحمتکشان در ایران و ‌منطقه در شرایط نا امن تری حتی نسبت به‌چند سال گذشته به سر می برند. تنش های ‌نظامی در منطقه خطر جنگ و خانمانسوزی گسترده تر را جدی نموده است. در سایه این اوضاع ناامن و پرتلاطم، سرکوب و‌ اذیت‌ و ‌آزار زحمتکشان و زنان و‌ جوانان کشور بیشتر شده است. سقوط دوباره نرخ ریال اگر چه برای سرمایه داران، دلالان و صاحبان ارزهای جهانی نعمت است برای ما کارگران به معنای کاهش چشمگیر قدرت خرید و سطح معیشتمان بوده است.

عدم امنیت شغلی، قراردادهای موقت کار، گسترش شرکت های پیمانکاری، دستمزدهای معوقه و پرداخت نکردن مطالبات کارگران، عدم طبقه بندی مشاغل، عدم‌همسان سازی حقوق و ‌مزایای بازنشستگان، دستمزدهای سه برابر زیر خط فقر، هزینه های نجومی مسکن و‌ تورم و گرانی بی حد و‌ حصر، شرایط غیر قابل تحملی را بر بخش عظیمی از طبقه کارگر تحمیل کرده است. همزمان خصوصی سازیهای گسترده، فساد اداری و‌ بی کفایتی در کلیه ارکان مدیریت در تمامی بخشهای کشور و سرکوب تشکلات و‌ فعالین کارگری مستقل و‌ کنترل کامل محیطهای کار بنحوی که امکان سازمانیابی مؤثر و با دوام کارگران را بشدت محدود نبوده، و در عین‌حال، اعمال نفوذ تشکل های وابسته دولتی همانند شورای اسلامی کار و خانه کارگر که سوپاپ تخلیه نظام و‌ مناسبات سرمایه داری حاکم بوده و از موانع اصلی اعتراضات، اعتصابات و سازمانیابی کارگران میباشند، تداوم این شرایط نا امن و ظالمانه اقتصادی و‌ اجتماعی را امکان پذیر کرده اند. شرایط به‌نحوی است که حتی امکان انتخاب نمایندگان واقعی کارگران برای تعیین حداقل دستمزد سالانه مهیا نیست و‌ تشکلات وابسته به حکومت، با عناوینی همچون سه جانبه‌گرایی، هر ساله بر سر معیشت و حداقلهای زندگی ما کارگران معامله میکنند.

تحت فشار قرار دادن کارگران پیشرو و حق طلب، تهدید و ارعاب آنان، اخراج، بازداشت، زندان و‌ حکمهای ظالمانه تبدیل به هنجارهای نظام حاکم شده است. اینها به کارگران حتی برای برگزاری مراسمهای مستقل روز جهانی کارگر رحم‌ نمیکنند.

اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد بارها در گذشته در روز جهانی کارگر بازداشت و ضرب و شتم شده اند. در چندین سال اخیر اعضای سندیکا بدفعات احضار و تهدید شده اند که دست از فعالیت سندیکایی بردارند. در آستانه روز جهانی کارگر امسال سه تن از فعالین شناخته شده سندیکا، داود رضوی، رضا شهابی و حسن سعیدی، کماکان در حبس به سر میبرند و دائما تحت فشار، تهدید و اذیت و آزار بازجویان و‌ مقامات زندان اوین قرار دارند، و علی رغم شرایط وخیم‌جسمانیشان ‌حتی اجازه مرخصی پزشکی به آنها داده نمی شود. با وجود بسته شدن پرونده هایشان و تحمیل سالها حبس بر آنها، بازجویانشان کماکان در دوران حبس آنها را رصد میکنند و به هر مناسبتی مورد تهدید و اذیت و آزار قرارشان‌ میدهند.

این فضای اختناق و این درجه ی بالا از سرکوب و اعمال فشار بر طبقه کارگر البته نمیتواند بدین صورت تداوم داشته باشد. در روز جهانی کارگر باید همه کارگران و مزد بگیران جامعه بتوانند با تکیه بر قدرت و تشکیلات خود برای احقاق خواسته هایشان و‌ مقابله با فضای موجود به کف خیابان بیایند و این روز را با راهپیمایی و‌ شعارهای طبقاتی خود، بدون هیچ ترس و واهمه ای جشن بگیرند و نماینده های واقعی کارگران باید بتوانند با قرائت قطعنامه های روز کارگر خواسته های کارگران را طرح ‌نموده و برای احقاق مطالباتشان تجمع و سازماندهی کنند. استفاده ابزاری از روز کارگر توسط مقامات جمهوری اسلامی در یک مکان کنترل شده و سربسته با دعوت خودی ها و دادن لوح تقدیر به آنها و رسانه ای کردن آن نمایشاتی مضحک بیش نیستند که هیچ‌کارگری را فریب نمیدهند و دیر یا زود به پایان‌خود خواهد رسید.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسراتی تهران و‌ حومه سرکوب کارگران، معلمان و ‌دیگر فعالین جنبشهای صنفی و‌ مدنی را بشدت محکوم‌میکند و در روز جهانی کارگر بار دیگر خواهان توقف اقدامات سرکوبگرانه حاکمیت و آزادی بدون قید و شرط حسن سعیدی، رضا شهابی، داود رضوی و دیگر فعالین‌ کارگری زندانی منجمله هم پرونده ایهای ایشان، ریحانه انصاری نژاد، آنیشا اسداللهی، کیوان مهتدی، و ‌کلیه زندانیان صنفی، سیاسی و‌ عقیدتی می باشد. سندیکا همچنین بار دیگر مخالفت قاطع خود را با مجازات اعدام اعلام میکند و خواهان متوقف شدن بدون قید‌ و شرط اعدام زندانیان سیاسی و عمومی است. (ادامه ⬇️)

⬆️): ما همچنین همبستگی خود را یا کارگران و‌ مردم محروم و زحمتکش در سراسر جهان اعلام میکنیم و بر ضرورت اتحاد و‌ همبستگی بین المللی کارگران پای میفشاریم. بطور مشخص و در روز جهانی کارگر، سندیکا بار دیگر همصدا با تشکلات بین المللی کارگری، خواهان آتش بس فوری، پایان جنگ و‌ کشتار جمعی مردم بیگناه غزه و نیز توقف تنشهای نظامی و سیاستهای جنگ طلبانه و میلیتاریستی توسط قدرتهای بزرگ ‌جهاتی و قدرتهای منطقه ای می باشد. ما کارگران هیچگونه منفعتی در رقابتها و ماجراجوییهای نظامی میان دولتهای سرمایه داری نداشته و‌ نخواهیم داشت. فرزندان ما همچون آقازاده ها نیستند که با اختلاس و چپاول اموال عمومی در اروپا و آمریکای شمالی زندگیهای مرفه و‌ ایمن داشته باشند؛ بنابراین، بر خلاف آقازاده ها از هیچگونه امنیت و‌ مصونیتی در صورت وقوع شرایط جنگی برخوردار نخواهند بود. بیشترین خسارات جانی، مالی و اجتماعی در یک شرایط جنگی متوجه ما کارگران و فرزندانمان خواهد شد که بیش از پیش سرکوب و ‌تحت ستم و استثمار مضاعف قرار خواهیم گرفت.

اول ماه مه روز جهانی کارگر که امسال مصادف با ۱۲ اردیبهشت روز معلم شده است را به کلیه کارگران و خانواده های کارگری و معلمان و‌ دیگر مزدبگیران در ایران و جهان تبریک می گوییم ، و یادآور می‌شویم که چاره ما کارگران، جدا از نژاد ، جنسیت، ملیت، مذهب …، و‌ مستقل ار حرفه و صنف، وحدت و تشکیلات است.

زنده باد اول ماه‌ مه روز جهانی کارگر!

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ برابر با اول مه ۲۰۲۴

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

⁧ #تجمع⁩ سراسری معلمان

‏✅ فراخوان شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران به مناسبت روز ⁧ #معلم⁩

‏🔺⁧ #معلمان_متحد_پیروز_میشوند⁩

‏🔹 وعده ما :

‏پنجشنبه، ۱۳ اردیبهشت
‏ساعت ۱۰

‏تهران : مقابل سازمان برنامه و بودجه
‏مراکز استان‌ها : مقابل اداره کل
‏شهرستان‌ها : مقابل اداره آموزش و پرورش

‏⁧ #همه_می‌آییم⁩

‏🔹🔹🔹
‏شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

‏🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
‏🆔 ⁦ @kashowra⁩