🔴 پیام دریافتی از همکار:

سخني با شهردار حق كش تهران

آقاي زاكاني، شهردار تهران
گیرم که خلق را بطریقی فریفتی،
آخر ز انتقام دست طبیعت چه میکنی؟
ما كارگران شريف و زحمتكش شركت واحد اتوبوسراني تهران ديگر كاري با مديرعامل بله قربانگوي شركت واحد نداريم!!!!
آقای زاکاني شهردار مثلا مومن و انقلابي!؟
چی شد آنهمه وعده و وعيد به كارگران؟
پس اون همه زبون بازی که داد سخن میدادی و علیه فساد حرف میزدی چی شد؟ رسيدگي به امور معيشتي كارگران شهرداري چه شد؟

آقای زاکانی زمينهاي شركت واحد براي داماد نجومیت بس نبود؟ همه را نوش جان كردند؟
حالا كار به جايي رسيده كه دستور حذف پرداخت به حق و حقوق كارگران شركت واحد را هم ميدهي؟
میگن یه شهرداری تهرانه و یه دامادت!
هرچي قرارداد نجومي خلافه مال ايشان است. تازه شنیده هاحکایت از دخالت پدر دامادتان هم می‌کند!
جناب ضدفساد، ای تانک انقلاب، اون همه اولدروم بولدروم کردن‌هات برای همین بود؟!؟!،
آخر مطلوبت همین بود؟
تو که ماه عسلت به دوسال هم نکشید و رفاقت دارن میکوبنت!
واقعاً درست گفتن بین ادعا و توان رابطه معکوسی وجود داره زیرا هرچه ادعا بیشتر، توان کمتر!
بخداي واحد قسم اگر حق كارگران شركت واحد را ندهي و دست اين مديران فاسد مثل عنقايي معاون بي تربيت و فحاش منابع انساني را از شركت واحد
كوتاه نكني، دوباره عظمت و همدلي كارگران شريف شركت واحد را خواهي
ديد. ما از حق زن و بچه خود به هيچ وجه نميگذريم
باش تاصبح دولتت بدمد
کاین هنوز از نتایج سحر است!

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوم خرداد ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار

جناب مهدی علیزاده آیا ما باید حتما مجبور باشیم به خاطر اینکه حضرتعالی داعیه اسلام و مسلمانی دارید، از احادیث اسلامی اقتباس کنیم تا شاید تکانی خوردید و به بادمجان دور قاپچینان و ملیجکان دربار خود آموختید که به شما لقب دروغ ندهند؟ چنانچه واضح و مبرهن است حضرتعالی در حکم کارگزینی تان مدرک دکتری قید نشده است و همچنین با یک سرچ ساده هیچگونه مقاله علمی هم به ثبت نرساندید که پس از ورود به شرکت واحد یک شبه دکتر شدید، البته آقای سنندجی و نکاحی سواد درست و حسابی نداشتند ولی ادعای اسلامی بودن هم نداشتند، ولی شما که می دانید دروغ گناهی نکوهیده است چرا به ملیجکان و اطرافیان خود آموخته آید که لقب دکتر به شما بدهند؟  راستش در گذشته هم همکاران ما به علت عدم آگاهی القاب دکتر مهندس را حواله مدیران می کردند، سوال اینجاست که آیا پستی که شما دارید نیاز به مدرک دکترا دارد؟ که اگر این باشد که شما تخلف انجام دادید و از شما تقاضا داریم سریعا به جهت عدم تطابق مدرک تحصیلی استعفا دهید و پست را تحویل یک دکتر دهید، اگر هم این پست به مدرک دکترا نیازی ندارد چه زوری هست که آنی باشید که نیستید؟

و متقابلاً به مدیران دیگر هم همین هشدار داده می شود ، اگر پست مدیر منطقه نیازمند مدرک مهندسی است که بگذارید یک مهندس در آنجا مشغول خدمت شود ولی اگر نیازی نیست بگذارید شما را فقط آقای عمو رمضان، آقای شریفی، آقای لطفی زاده، آقای جمالی پناه(گدا)، آقای سلیم جوهری، آقای هاشمی و قس علهذا خطاب نمایند.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ خرداد ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام همکار

با سلام خدمت سندیکا و همکاران پرتلاشتون که به فکر منافع کارگر وشرکت واحد هستند.و یه سلام ویژه هم خدمت همکارهای عزیز اما بعضا بی خیال و خواب آلود هادیان و حامیان .طبق شنیده ها و اعتراض های مکرر همکاران رسمی که چند روزه در حال انجام هست بهشون گفتن سقف حقوق براتون تعیین شده وشب کاری دوبله واضافه کاری سقف داره بیشتر از اون بهتون تعلق نمیگیره .و طبق پیگیری ها این دوماهی که اینجوری بوده برای رسمی ها مثل قبل حساب کنن و از حقوق بعدی همون حقوق سقف رو دوباره اجراء کنن .و اینکه چون حقوق هادیان و حامیان طبق روز محاسبه میشه به احتمال زیاد همون سقف رو برای نیروهای قرار دادی اعمال کردن. مثلا دوبله کاری یه تعدادیو میدن و اضافه کاری هم تا یک ساعتی که بشه سقفش .و طبق گفته ای که گفتن ما به مدیران مناطق گفتیم اونا به شما نگفتن تا ازتون کار بکشن. ما توی این تورم گرونی و بدبختی هر روز و هر ماه میایم کار کنیم حقوقمون بره بالا نه که سقف برامون تعیین کنید .اگر اینجوریه که وای بحالتون که از شما مسئولین بی عرضه و بی فکر که به فکر بعد کاری که میکنین اصلا نیستین چون اصلا مغز و فکر ندارین؛ اگه داشتین تو این حکومت کاره ای نبودین. توی این سیستم هر چی اوسکل خنگه میشن صاحب صندلی واسم دکتر مهندس هم برای خودشون میذارن .اخه نامردا شما مرد نیستین که بهتون بگیم مرد شما رو باید فقط مذکر خطاب کرد. حق کارگر خورا مگه خودتون تو رسانه و برنامه های تلویزیونی اعلام نکردین خط فقر ۳۰ میلیون هست؟ الان راننده های قرار دادی که دوبله زیر خط فقر هستن .برای نیروی رسمی که حقوقی اضافه شده درصد مالیات من دراوردی آوردین که باز به جای مالیات برش میدارین میشه همون حقوق سال قبل .آقای زاکانی بی عرضه هم که داره جیب کارگر رو روز به روز بیشتر میزنه. خدا ازتون نگذره. بار مسافر تهران روی دوش بی آر تی هست و هر کس میپرسه میگی اینقدر حقوقمه تاسف به حال ما میخوره. تو همین تریبون ازتون میخوایم این حق خوری رو تمومش کنید و گرنه اون چیزی که دفعات قبلی پیش اومد اینبار بدترشو نبینین. خوب میدونین همه چی آماده انفجاره و سلام .
ودر آخر از همه همکاران خواهشمندم و‌التماستون میکنم اینقدر بی خیال نباشید و از خواب بیدار شید .و برخی از همکاران نیز می خواهم دست از مخبری و آدم فروشی بردارید که اگر نه ایشاالله دچار بدبختی بشید.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۵ خرداد ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 مطلب دریافتی از همکار

خواستم مطلبی از درد و دل پرسنل سامانه جانبازان و معلولین خدمت شما عرض کنم.

سامانه جانبازان بخاطر شرایط خاص مشترکین و نوع خدمت رسانی به آنها از طرف رانندگان و پرسنل همکار شرایط ویژه و خاصی دارد که با کل مجموعه واحد متفاوت است، و با این توصیفات نوع مدیریت و برنامه ریزی های ان هم باید متفاوت باشد.

حدود شش ماهی میشود آقای محمد جواد محمدی رئوف از اداره مرکزی به این سامانه منتقل شدند به عنوان معاون بهره برداری، ایشان قبلن هیچ کار اجرایی بهره برداری انجام نداده بودند و فقط در ابتدای خدمت کنترل بودند و چند ماه در قسمت اداری امداد و بعد هم در دفتر اقای نوروزی برای پیاده سازی BIS. ایشان با عدم اشراف به شرح وظایف معاونت خود به این پست گمارده شدند، بماند که معاونت بهره‌برداری سامانه جانبازان و معلولین کلن با تمام سامانه ها متفاوت است، ایشان بشدت دستوری، و با نگاه از بالا با پرسنل برخورد میکند، و در مدت کوتاهی با جابجایی نیرو های قدیمی و کار بلد این سامانه جوی بشدت غیر طبیعی و ملتهب و همراه با استرس را به وجود اوردند. در کنار ایشان با انتقال اقای علی بشیری از سامانه پنچ به سامانه جانبازان این دو نفر بشدت شرایط را بر رانندگان سخت کردند، اقای بشیری در چندین مورد در برخورد با رانندگان جدید الورود از شهرداری که همگی از خانواده یا خود پرسنل ایثارگران و جانبازان میباشند از این عبارت که ( میخواستید نرید جبهه یا اگر رفتید از مزایای و پول آن استفاده کردید ) به کرات استفاده نموده است، و در اعتراض این رفتار اقای رئوف از ایشان حمایت کردند و بعضا عنوان کردند که مرا اقای جعفر فرهمند انتساب کرده است و صلاح را من میدانم. در ضمن از راننده پایه یک در دفتر رزرو استفاده میکنند که وقتی رانندگان اعتراض کردند، با لحنی جاه طلبانه اقای رئوف گفتند با اقای فرهمند هماهنگ کردم و هر کسی را در هر جایی که صلاح بدانم قرار میدهم.

رانندگان عزیز با توجه به شرایط خاصی که دارند بعضا سن بالا و یا تازه استخدام شده و قرار دادی بودند، راه به جایی نمیبرند، و ایشان با تهدید به اینکه هر کسی اعتراض کند فسخ قرارداد میشود و... جو رعب و وحشت و ترس از دست دادن کار را ایجاد کرده است.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از پیامهای همکاران

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۵ خرداد ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 نامه‌ی سرگشاده‌ی کارگران زندانی، رضا شهابی و داود رضوی، به‌ نمایندگان تشکلات‌ کارگری جهان در صد و دوازدهمین کنفرانس سازمان بین المللی کار
 
درود بر همکاران و دوستان گرامی و به امید پیروزی کارگران در تمام کشورهای جهان  
 
فکر نمی کردیم نیازی باشد باز هم در مورد سرکوب جنبش کارگری و نقض مقاوله‌نامه‌های بین‌المللی در مورد آزادی تشکل‌ها، پیمان‌های دسته‌جمعی، حق کار و زندگی و ایمنی کار در ایران بنویسیم. گمان نمی‌کردیم که نیاز به این یادآوری مجدد وجود دارد که ما و بسیاری از دیگر کارگران، اخراج و ‌اذیت و آزار و زندانی شده‌ایم، چرا که به فعالیت کارگری و تشکل مستقل کارگری باورمند بوده‌ایم. در عین حال متاسفیم که به اجبار باز هم در مورد اذیت و آزار، پرونده‌سازی و حبس‌های طولانی و ظالمانه که بر ما تحمیل شده می‌نویسیم و انتظارات برحق خود را طرح می‌کنیم.
 
برای ما این ملاحظه جدی همواره مطرح بوده است که با وجود گزارشات متعدد و موثق طی سالیان طولانی توسط معدود تشکل‌های کارگری مستقل ایران، از جمله سندیکای ما، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، و تشکل سراسری معلمان، شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، و همچنین توسط اتحادیه‌ها و فدراسیونهای کارگری در سطح بین‌المللی به سازمان ‌جهانی کار در رابطه با نقض حقوق اولیه کارگران و سرکوب تشکل‌های مستقل کارگری و افزایش روز‌افزون تعداد کودکان کار در ایران، چرا سازمان جهانی کار تاکنون اقدامات محسوس و مؤثری حتی در چهارچوب مقاوله‌نامه های بنیادین سازمان بین‌المللی کار که تمامی اعضا مؤظف به "رعایت، ترویج و تحقق" آنها هستند، صورت نداده است؟ چرا این سازمان همچنان نمایندگان ‌جعلی حکومت را تحت‌عنوان نمایندگان ‌کارگران ایران به اجلاس سالیانه دعوت می کند و در موارد متعددی حتی آنها را به عضویت در هیئت مدیره و کمیته‌های کارگری انتخاب می کند؟!
 
به یاد داریم که بدنبال بازداشت‌های گسترده در آستانه و بدنبال روز جهانی کارگر در سال ۱۴۰۱، به همت شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، که مورد حمایت سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه نیز قرار گرفته بود، طوماری با امضای بیش از ۵۵۰۰ نفر به صد و دهمین اجلاس جهانی کار ارسال شد. در آن طومار از هیئت های کارگری شرکت کننده در اجلاس درخواست شده بود که اقدام دولت ایران در نقض فزاینده حقوق کارگران و معلمان و به خصوص نقض حق تشکل‌یابی مستقل و نیز نقض حق آزادی ‌بیان و تجمع را محکوم کنند. اما به یاد نمی‌آوریم که پاسخی به آن طومار که در آن شرایط دشوار جمع‌آوری گردیده بود از جانب سازمان جهانی کار دریافت شده باشد.  
 
فدراسیون بین‌المللی کارگران حمل و نقل ITF ، که سندیکای ما عضو آن می ‌باشد، در سال ۲۰۰۵ نسبت به سرکوب و بازداشت فعالین سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و هجوم سازمان یافته به سندیکای ما، علیه دولت جمهوری اسلامی ایران به سازمان جهانی کار شکایت کرد، ولی این سازمان، با وجود مفتوح بودن این پرونده و قطور شدن هر ساله آن با شکایت های جدید، خود را با پاسخ‌ها و ادعاهای دروغین نمایندگان دولت ایران در آن سازمان مشغول کرده و در نتیجه نزدیک به دو دهه است که اقدام عملی و‌ مؤثری صورت نداده است.
 
ما اعضای سندیکا، به خاطر ایجاد تشکل مستقل کارگری و فعالیت سندیکایی در چهارچوب مقاوله ‌نامه‌ها و استانداردهای بین‌المللی کار از سال ۱۳۸۴ مورد غضب کارفرما، حکومت ایران، عوامل وزارت اطلاعات و قوه قضاییه قرار گرفته‌ایم و بارها بازداشت، زندانی و از کار اخراج  شده‌ایم. در طول این مدت صدها عضو سندیکا بازداشت و ضرب و شتم شدند و‌ دهها نفر اخراج و یا تعلیق شدند و ماموران به خانه‌هایشان هجوم برده‌اند. سه عضو زندانی سندیکا در بازداشتگاه اوین، بدون وقفه هدف این سیاست کارگرستیز بوده‌ و محکوم به زندان های طویل المدت شده‌ایم و با وجود بیماری‌های شدید جسمانی، مسئولین زندان و عوامل وزارت اطلاعات، حتی از اعطای مرخصی درمانی به ما جلوگیری می‌کنند.

ادامه نامه سرگشاده را اینجا بخوانید:

https://bit.ly/3UWotI6

لینک به ترجمه نامه به زبان انگلیسی:

https://bit.ly/3Ki5fI4

منتشر شده توسط سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ خرداد ۱۴۰۳
 
htps://www.instagram.com/vahedsyndica
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
https://t.me/vahedsyndica
vsyndica@gmail.com
@Vahed_Syndica