This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 ۱۳خرداد سالروز مجمع عمومی و بازگشایی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه در سال را به کارگران شرکت واحد شادباش می گوییم.
📽️ کلیپی کوتاه ازتصایر مجمع عمومی سال۸۴
درود بر کلیه کارگران شرکت واحد و کارگران سراسر کشور
تشکل مستقل کارگری حق مسلم ما کارگران است.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
به امید برقراری کامل عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
📽️ کلیپی کوتاه ازتصایر مجمع عمومی سال۸۴
درود بر کلیه کارگران شرکت واحد و کارگران سراسر کشور
تشکل مستقل کارگری حق مسلم ما کارگران است.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
به امید برقراری کامل عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۳ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤15👍5
نگاهی مختصر به سالگرد مجمع عمومی و بازگشایی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در ۱۳ خرداد ۱۳۸۴
در سیزده خرداد ۱۳۸۴ پس از حدود یکسال که هیات موسس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه اعلام موجودیت عمومی کرده بود، مجمع عمومی به رغم همه فشارهای سازمان یافته دولتی برگزار و سندیکای کارگران شرکت واحد پس از سالیان طولانی بازگشایی شد.
از حدود یکسال پیش از برگزاری مجمع عمومی فشارهای فراوانی نظیر اخراج کارگران، تظاهرات حکومتی سازمان یافته و حمله به ساختمان سندیکا با حضور اعضای خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار شرکت واحد و استان تهران و همکاری حراست و مدیریت شرکت واحد و نیروی انتظامی، حمله شبانه هماهنگ شده افرادی با مواد آتش زا به ساختمان سندیکا و فشار همه جانبه و مداوم پلیسی امنیتی بر کارگران وارد آمد.
در روز برگزاری مجمع عمومی نیز پلیس به هیچ وجه به کارگران اجازه حضور در خیابان اصلی را نمی داد، اما کارگران هوشیارانه در کوچه های فرعی بهم پیوستند و در دسته های بزرگتر از چند سو به خیابان آمدند و در میدان حسن آباد تجمع کردند. گروهی از کارگران نیز با علم اینکه پلیس مانع از برگزاری مجمع عمومی خواهد شد از شب قبل در ساختمان سندیکا حضور داشتند.
نهایتا پلیس و مسئولان ذیربط چاره ای نداشتند و نتوانستند مانع برگزاری موفق مجمع عمومی کارگران گردند و با رای کارگران، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه بازگشایی شد.
در نوزدهمین سالگرد مجمع عمومی و بازگشایی سندیکای کارگران شرکت واحد متاسفانه سه تن از اعضای سندیکا، حسن سعیدی، داود رضوی، رضا شهابی، با احکام ظالمانه در زندان هستند و سه تن دیگر از اعضای سندیکا، ناصر محرمزاده، حسین کریمی سبزوار و فرحناز شیری، سالهاست که اخراج از کار و در شرایط سختی به سر می برند.
ضمن گرامیداشت سالگرد بازگشایی سندیکا، در این مورد مطالب دیگری نیز به اشتراک گذاشته و خواهیم گذاشت.
درود بر کلیه کارگران شرکت واحد و کارگران سراسر کشور
تشکل مستقل کارگری حق مسلم ما کارگران است.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
به امید برقراری کامل عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۴ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
در سیزده خرداد ۱۳۸۴ پس از حدود یکسال که هیات موسس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه اعلام موجودیت عمومی کرده بود، مجمع عمومی به رغم همه فشارهای سازمان یافته دولتی برگزار و سندیکای کارگران شرکت واحد پس از سالیان طولانی بازگشایی شد.
از حدود یکسال پیش از برگزاری مجمع عمومی فشارهای فراوانی نظیر اخراج کارگران، تظاهرات حکومتی سازمان یافته و حمله به ساختمان سندیکا با حضور اعضای خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار شرکت واحد و استان تهران و همکاری حراست و مدیریت شرکت واحد و نیروی انتظامی، حمله شبانه هماهنگ شده افرادی با مواد آتش زا به ساختمان سندیکا و فشار همه جانبه و مداوم پلیسی امنیتی بر کارگران وارد آمد.
در روز برگزاری مجمع عمومی نیز پلیس به هیچ وجه به کارگران اجازه حضور در خیابان اصلی را نمی داد، اما کارگران هوشیارانه در کوچه های فرعی بهم پیوستند و در دسته های بزرگتر از چند سو به خیابان آمدند و در میدان حسن آباد تجمع کردند. گروهی از کارگران نیز با علم اینکه پلیس مانع از برگزاری مجمع عمومی خواهد شد از شب قبل در ساختمان سندیکا حضور داشتند.
نهایتا پلیس و مسئولان ذیربط چاره ای نداشتند و نتوانستند مانع برگزاری موفق مجمع عمومی کارگران گردند و با رای کارگران، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه بازگشایی شد.
در نوزدهمین سالگرد مجمع عمومی و بازگشایی سندیکای کارگران شرکت واحد متاسفانه سه تن از اعضای سندیکا، حسن سعیدی، داود رضوی، رضا شهابی، با احکام ظالمانه در زندان هستند و سه تن دیگر از اعضای سندیکا، ناصر محرمزاده، حسین کریمی سبزوار و فرحناز شیری، سالهاست که اخراج از کار و در شرایط سختی به سر می برند.
ضمن گرامیداشت سالگرد بازگشایی سندیکا، در این مورد مطالب دیگری نیز به اشتراک گذاشته و خواهیم گذاشت.
درود بر کلیه کارگران شرکت واحد و کارگران سراسر کشور
تشکل مستقل کارگری حق مسلم ما کارگران است.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
به امید برقراری کامل عدالت در ایران و جهان.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۴ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤13
🔴 بازنشر نوشته ای از کارگر زندانی داود رضوی در مورد برگزاری اولین مجمع عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد در ۱٣خرداد ۱٣٨۴ بعنوان نقطه عطفی در حق طلبی کارگران شرکت واحد و نیز برای ایجاد دیگر سندیکاها و تشکل های مستقل کارگری در کشور.
درحالی اعضای هیئت موسس سندیکای کارگری شرکت واحد به استقبال برگزاری اولین مجمع عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد (در سال ۸۴ ) می رفتند که رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد بیشترین فشار را در طی پنج ماه جلسات هیئت موسس سندیکا بطور مستمر در محل خبازان واقع در حسن آباد تهران از سوی عوامل امنیتی و عوامل کارفرمایی و خانه کارگر با همکاری شوراهای اسلامی کار پشت سر گذاشته بودند. فشارهایی از قبیل تهدید و دستگیری از سوی عوامل امنیتی و اخراج فعالین و اعضای هیئت موسس سندیکا، پرتاپ کردن بمب آتش زا در محل برگزاری جلسات سندیکای کارگران شرکت واحد و اجیر کردن چماقدارها و حمله به محل سندیکا و شکستن و بردن وسایل سندیکا و ضرب و شتم کردن کارگران و اعضای حاضر در محل سندیکا از عوامل فشار بروی اعضا و متوقف کردن آنها برای برگزاری مجمع بود و حتی در روز ۱۹اردیبهشت ٨۴در حالی که چماقدارها به محل سندیکا حمله ور شده بودند، پلیس و عوامل امنیتی هم از این برخوردها در روز روشن فیلم برداری میکردند و بجای ضاربین، اعضای کتک خورده سندیکا را بازداشت کردند .... این فشارها برای جلوگیری از برگزاری اولین مجمع عمومی در روز سیزدهم خرداد ۱٣٨۴ در حالی انجام می شد که بعد از سرکوب دهه شصت و از بین بردن استقلال تشکل های کارگری و سندیکایی، در جامعه کارگری سکوتی مطلق جهت ایجاد تشکیلات مستقل کارگری و سندیکایی وجود داشت .گویا برگزاری مجمع کارگری مستقل از سوی رانندگان و کارگران شرکت واحد بعد از ۲۷ سال، شکستن سکوت جامعه کارگری بود و این برای حاکمیتی که میخواست همه چیز از فیلتر خودش عبور کند غیر قابل تحمل بود و عوامل امنیتی بیشترین امکانات را برای سرکوب این سندیکا بکار گرفتند تا جرقه های امیدی که از بابت شکل گیری این سندیکا در ۱٣خرداد۱٣٨۴ در جامعه کارگری بوجود آمده بود، شعله ور نشود .هر جند که تمام فشارها نتوانست جلوی آگاهی و پیگیری اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد را بگیرد وجامعه کارگری و دیگر فعالین کارگری در کشور از شکل گیری این سندیکا حمایت کردند. این سندیکا با انتخاباتی آزاد و مستقل انجام شد و اعضای هیئت مدیره این سندیکا از همان ابتدا کارشان را در قالب نمایندگان سندیکایی آغاز کردند . می خواهم اشاره ای کوتاه به وضعیت معیشتی رانندگان تا سال ٨۴ بکنم . رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی که نزدیک به سه دهه در سخت ترین شرایط کاری و معیشتی بسر میبردند و تا سال ۱٣٨۴ از هیچ امکانات مناسبی چه از نظر معیشت و چه از نظر حقوقی بهره مند نبودند و به جز حقوق حداقلی که کفاف زندگی روزمره را هم نمی داد دریافتی دیگری نداشته اند و حتی از حداقل ترین کمک های غیر نقدی هم بی بهره بودند و در همان زمان ها با توجه به اینکه بیش از پانزده هزار پرسنل در شرکت واحد وجود داشت و ٨۰در صد این پرسنل از رانندگان و کارگران بودند عوامل مدیریتی و کارمندان نه تنها حقوق و اضافه کار قابل توجه ای نسبت به رانندگان و کارگران دریافت میکردند، بلکه تا حدودی هم کمک های غیر نقدی در قالب بن دریافت میکردند. متاسفانه در آن سالها رانندگان و کارگران در شرکت واحداز حقوقی همچون مسکن و لباس کار و شیر روزانه و حق ناهار و حتی داشتن سروسی بهداشتی در ابتدا و انتهای خط و سرپناهی در توقفگاه ها برای شروع کار و یا خاتمه کار، که ازحقوق برسمیت شناخته شان بود محروم بودند. در مناطق مختلف شرکت واحد شوراهای اسلامی کار را به عنوان نماینده این کارگران برسمیت می شناختند و این شوراها با همکاری عوامل امنیتی به کارگران و رانندگان تحمیل شده بودند و هر صدایی را با اخراج و تبعید به نقاط دور از محل زندگی سرکوب میکردند . در شرکت واحد عوامل شوراهای اسلامی و عوامل امنیتی با همکاری و نظارت مستقیم مدیریت سعی و تلاشی مستمر در بی اطلاع نگه داشتن کارگران از حق و حقوق شان انجام دادند و می توان گفت بخش بزرگی از کارگران متاسفانه نسبت به حقوق حقه خودشان و قوانین کارگری بی اطلاع بودند و همین عدم آگاهی کارگران و رانندگان از حقوقشان باعث یک تازی نمایندگان فرمایشی، نمایشی شوراها تا اواخر سال ۱٣٨٣ بود که از ابتدای تشکیل هیئت موسیین سندیکا تا اولین انتخابات سندیکای کارگران شرکت واحد ، رانندگان و کارگران زیادی در جلسات و کلاس های آموزشی نسبت به حقوق کار و قانون اساسی آگاهی پیدا کردند.
این آگاهی کارگران و رانندگان و تلاش پیشروان سندیکایی باعث بوجودن آمدن اولین مجمع سندیکای کارگران شرکت واحد در سیزدهم خرداد ۱٣٨۴ گردید و علیرغم فشارهای عوامل اطلاعاتی و امنیتی و ...(ادامه ⬇️)
درحالی اعضای هیئت موسس سندیکای کارگری شرکت واحد به استقبال برگزاری اولین مجمع عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد (در سال ۸۴ ) می رفتند که رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد بیشترین فشار را در طی پنج ماه جلسات هیئت موسس سندیکا بطور مستمر در محل خبازان واقع در حسن آباد تهران از سوی عوامل امنیتی و عوامل کارفرمایی و خانه کارگر با همکاری شوراهای اسلامی کار پشت سر گذاشته بودند. فشارهایی از قبیل تهدید و دستگیری از سوی عوامل امنیتی و اخراج فعالین و اعضای هیئت موسس سندیکا، پرتاپ کردن بمب آتش زا در محل برگزاری جلسات سندیکای کارگران شرکت واحد و اجیر کردن چماقدارها و حمله به محل سندیکا و شکستن و بردن وسایل سندیکا و ضرب و شتم کردن کارگران و اعضای حاضر در محل سندیکا از عوامل فشار بروی اعضا و متوقف کردن آنها برای برگزاری مجمع بود و حتی در روز ۱۹اردیبهشت ٨۴در حالی که چماقدارها به محل سندیکا حمله ور شده بودند، پلیس و عوامل امنیتی هم از این برخوردها در روز روشن فیلم برداری میکردند و بجای ضاربین، اعضای کتک خورده سندیکا را بازداشت کردند .... این فشارها برای جلوگیری از برگزاری اولین مجمع عمومی در روز سیزدهم خرداد ۱٣٨۴ در حالی انجام می شد که بعد از سرکوب دهه شصت و از بین بردن استقلال تشکل های کارگری و سندیکایی، در جامعه کارگری سکوتی مطلق جهت ایجاد تشکیلات مستقل کارگری و سندیکایی وجود داشت .گویا برگزاری مجمع کارگری مستقل از سوی رانندگان و کارگران شرکت واحد بعد از ۲۷ سال، شکستن سکوت جامعه کارگری بود و این برای حاکمیتی که میخواست همه چیز از فیلتر خودش عبور کند غیر قابل تحمل بود و عوامل امنیتی بیشترین امکانات را برای سرکوب این سندیکا بکار گرفتند تا جرقه های امیدی که از بابت شکل گیری این سندیکا در ۱٣خرداد۱٣٨۴ در جامعه کارگری بوجود آمده بود، شعله ور نشود .هر جند که تمام فشارها نتوانست جلوی آگاهی و پیگیری اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد را بگیرد وجامعه کارگری و دیگر فعالین کارگری در کشور از شکل گیری این سندیکا حمایت کردند. این سندیکا با انتخاباتی آزاد و مستقل انجام شد و اعضای هیئت مدیره این سندیکا از همان ابتدا کارشان را در قالب نمایندگان سندیکایی آغاز کردند . می خواهم اشاره ای کوتاه به وضعیت معیشتی رانندگان تا سال ٨۴ بکنم . رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی که نزدیک به سه دهه در سخت ترین شرایط کاری و معیشتی بسر میبردند و تا سال ۱٣٨۴ از هیچ امکانات مناسبی چه از نظر معیشت و چه از نظر حقوقی بهره مند نبودند و به جز حقوق حداقلی که کفاف زندگی روزمره را هم نمی داد دریافتی دیگری نداشته اند و حتی از حداقل ترین کمک های غیر نقدی هم بی بهره بودند و در همان زمان ها با توجه به اینکه بیش از پانزده هزار پرسنل در شرکت واحد وجود داشت و ٨۰در صد این پرسنل از رانندگان و کارگران بودند عوامل مدیریتی و کارمندان نه تنها حقوق و اضافه کار قابل توجه ای نسبت به رانندگان و کارگران دریافت میکردند، بلکه تا حدودی هم کمک های غیر نقدی در قالب بن دریافت میکردند. متاسفانه در آن سالها رانندگان و کارگران در شرکت واحداز حقوقی همچون مسکن و لباس کار و شیر روزانه و حق ناهار و حتی داشتن سروسی بهداشتی در ابتدا و انتهای خط و سرپناهی در توقفگاه ها برای شروع کار و یا خاتمه کار، که ازحقوق برسمیت شناخته شان بود محروم بودند. در مناطق مختلف شرکت واحد شوراهای اسلامی کار را به عنوان نماینده این کارگران برسمیت می شناختند و این شوراها با همکاری عوامل امنیتی به کارگران و رانندگان تحمیل شده بودند و هر صدایی را با اخراج و تبعید به نقاط دور از محل زندگی سرکوب میکردند . در شرکت واحد عوامل شوراهای اسلامی و عوامل امنیتی با همکاری و نظارت مستقیم مدیریت سعی و تلاشی مستمر در بی اطلاع نگه داشتن کارگران از حق و حقوق شان انجام دادند و می توان گفت بخش بزرگی از کارگران متاسفانه نسبت به حقوق حقه خودشان و قوانین کارگری بی اطلاع بودند و همین عدم آگاهی کارگران و رانندگان از حقوقشان باعث یک تازی نمایندگان فرمایشی، نمایشی شوراها تا اواخر سال ۱٣٨٣ بود که از ابتدای تشکیل هیئت موسیین سندیکا تا اولین انتخابات سندیکای کارگران شرکت واحد ، رانندگان و کارگران زیادی در جلسات و کلاس های آموزشی نسبت به حقوق کار و قانون اساسی آگاهی پیدا کردند.
این آگاهی کارگران و رانندگان و تلاش پیشروان سندیکایی باعث بوجودن آمدن اولین مجمع سندیکای کارگران شرکت واحد در سیزدهم خرداد ۱٣٨۴ گردید و علیرغم فشارهای عوامل اطلاعاتی و امنیتی و ...(ادامه ⬇️)
👍8❤3
(ادامه بخش نخست ): …این انتخابات بطور مستقل و با همکاری رانندگان و کارگران داوطلب از ٨صبح تا ساعت ۵/۲بامدادادامه داشت که با فشار عوامل امنیتی حاضر در مقابل محل رای گیری انتخابات بپایان رسید و این سندیکای نوپا توانسته تا امروز علیرغم همه ی آزار و اذیت ها و برخوردهای امنیتی با اعضایش از قبیل زندان های طویل مدت ،اخراج ها و تهدید ها و پرونده سازی ها که همچنان ادامه دارد به حیاتش ادامه دهد. تشکیل این سندیکا توسط رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد نقطه عطفی برای ایجاد دیگر تشکیلات سندیکایی و تشکل های مستقل کارگری در کشور شد که بارزترین آن سندیکای نیشکر هفت تپه میباشد که آنها هم طمع برخورد عوامل امنیتی را تجربه کردند. در حال حاضر سه تن از اعضای این سندیکا با احکام سنگین منتظر نهایی شدن حکم در دادگاه تجدید نظر هستند و پنج تن دیگر از اعضای این سندیکا همچنان از کارشان اخراج هستند و دیگر اعضای فعال هم دائما مورد تهدید و آزار اذیت عوامل حراستی و مدیریتی شرکت واحد هستند. اعضای سندیکای نیشکر هفت تپه هم ، زندان و اخراج و ....را همچنان تحمل میکنند و مرتب از طرف عوامل امنیتی تحت احضار و بازجویی هستند . فصل ششم قانون کار که مانع بزرگی برای ادامه و ایجاد تشکل های مستقل کارگری است نه تنها اصلاح نشده است بلکه طی سالها به بهانه اصلاح قانون کار دست آورده های حداقلی کارگران را هم از بین برده اند و امروز شاهد هستیم که میخواهند ته مانده داشته های کارگران را هم بگیرند تا کارفرمایان براحتی بتوانند کارگر را از همین حداقل حقوقی که بهره مندهستند محروم کنند ومی خواهند به بهانه ایجاد اشتغال، تمام دست آوردهای کارگران را از بین ببرند. تجربه نشان داده که دولت ها هر چند که رنگشان با هم متفاوت است اما در سرکوب حقوق کارگران همه با هم یکصدا هستند و درسرکوب تشکل های سندیکایی و مستقل، متحد و یکپارچه عمل میکنند. کارگران باید بدانند تنها راه برون رفت از این مشکلات معیشتی و اسفبار و فشارهای امنیتی که بر سر فعالین کارگری و صنفی است، ایجاد تشکیلات مستقل کارگری و سندیکایی در محل های کارگری است و اگر روزی این تشکیلات مستقل در جامعه قدرت بگیرند، فساد و رانت خواری و بیکاری و تورم هم حل خواهد شد و قدرت مردم و نظارت مردم بر مسائل جاری کشور فقط و فقط با شکل گیری نهادهای مدنی و ایجاد سندیکاها و تشکل های مستقل کارگری امکان پذیر میباشد.
داود رضوی,
(تاریخ اولین نشر این مطلب در حال حاضر در دسترس نیست. آخرین بازنشر آن در کانال سندیکا در خرداد ۹۶ صورتگرفت)
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۴ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
داود رضوی,
(تاریخ اولین نشر این مطلب در حال حاضر در دسترس نیست. آخرین بازنشر آن در کانال سندیکا در خرداد ۹۶ صورتگرفت)
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۴ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤14👍3
🔴 پیام همکار
درود بر شما عزیزان
سندیکای محترم کارگران شرکت واحد، لطفا صدا و پیغام من همکار رو به مسولین بی مسولیت برسونید.
شاید یادشان بیاد که در تعمیرگاه جنت آباد سامانه ۵ واحد نت قطعی آب مدت ۵ روز متوالی همچنان ادامه دارد....
آقای حسین عطایی معاون اداری سامانه ۵ هنوز از شستشوی ماشین شخضی ات چند روز نگذشته است که ما کارگران در قحطی و قطعی آب هستیم....
اگر لیاقت و جایگاه اون پست رو نداری به اربابانت بگو سریعا در رده شغلی ات ارتقا دهند و با بی عرضگی ات ترفیع درجه بگیر و این سکان خدمت رسانی سامانه ۵ را به اهلش واگذار کن.
چه خدمتی از این بهتر ....
سندیکای محترم از اینکه صدا ی من کارگر هستید به خود میبالم و به وجود شما افتخار میکنم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 درود و سپاس از پیام همکار گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
درود بر شما عزیزان
سندیکای محترم کارگران شرکت واحد، لطفا صدا و پیغام من همکار رو به مسولین بی مسولیت برسونید.
شاید یادشان بیاد که در تعمیرگاه جنت آباد سامانه ۵ واحد نت قطعی آب مدت ۵ روز متوالی همچنان ادامه دارد....
آقای حسین عطایی معاون اداری سامانه ۵ هنوز از شستشوی ماشین شخضی ات چند روز نگذشته است که ما کارگران در قحطی و قطعی آب هستیم....
اگر لیاقت و جایگاه اون پست رو نداری به اربابانت بگو سریعا در رده شغلی ات ارتقا دهند و با بی عرضگی ات ترفیع درجه بگیر و این سکان خدمت رسانی سامانه ۵ را به اهلش واگذار کن.
چه خدمتی از این بهتر ....
سندیکای محترم از اینکه صدا ی من کارگر هستید به خود میبالم و به وجود شما افتخار میکنم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 درود و سپاس از پیام همکار گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و دولت و کلیه نهادهای وابسته و حراستی و اطلاعاتی است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍5❤1
🔴 رضا شهابی شنبه ۱۹ خرداد به دلیل درد شدید و بی حسی و بی حرکتی انگشتان پای راست به بیمارستان اعزام شد.
کارگر زندانی، رضا شهابی، شنبه ۱۹ خرداد به دلیل درد شدید و بی حسی و بی حرکتی انگشتان پای راست به بیمارستان امام خمینی اعزام شد. دکتر محمد علی بیطرف بعد از معاینه نظرش را کتبی اعلام کرد، که بر مبنای آن احتمال شدید تنگی کانال نخاع و بیرون زدگی دیسک ۳،۴،۵ می باشد. پزشک متخصص دستور گرفتن ام آر آی را صادر کردند و توصیه کردند هر چه سریع تر ام آر آی انجام تا نطریه نهایی را اعلام کنند و تا زمان گرفتن عکس و مراجعه بعدی استراحت مطلق را تجویز کردند.
رضا شهابی همچنین دکتر موحدی را بعد از اعزام به بیمارستان در حین انتقال به بند ۴ دید و آنچه پزشک متخصص گقنه بود را توضیح داد و ایشان اعلام کردند روز بعد برای دریافت نوبت ام آر آی اقدام خواهندکرد.
رضا شهابی، از طرفی با توجه به درد شدید در گردن و دست چپ و درد کمر و پای راست درخواست پزشک قانونی کرده است و منتظر اعزام به پزشک قانوتی می باشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
کارگر زندانی، رضا شهابی، شنبه ۱۹ خرداد به دلیل درد شدید و بی حسی و بی حرکتی انگشتان پای راست به بیمارستان امام خمینی اعزام شد. دکتر محمد علی بیطرف بعد از معاینه نظرش را کتبی اعلام کرد، که بر مبنای آن احتمال شدید تنگی کانال نخاع و بیرون زدگی دیسک ۳،۴،۵ می باشد. پزشک متخصص دستور گرفتن ام آر آی را صادر کردند و توصیه کردند هر چه سریع تر ام آر آی انجام تا نطریه نهایی را اعلام کنند و تا زمان گرفتن عکس و مراجعه بعدی استراحت مطلق را تجویز کردند.
رضا شهابی همچنین دکتر موحدی را بعد از اعزام به بیمارستان در حین انتقال به بند ۴ دید و آنچه پزشک متخصص گقنه بود را توضیح داد و ایشان اعلام کردند روز بعد برای دریافت نوبت ام آر آی اقدام خواهندکرد.
رضا شهابی، از طرفی با توجه به درد شدید در گردن و دست چپ و درد کمر و پای راست درخواست پزشک قانونی کرده است و منتظر اعزام به پزشک قانوتی می باشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۰ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
😢11❤1👍1🕊1
🔴 پیام ارسالی از همکاران سامانه چهار
وضعیت سرویس بهداشتی سامانه چهار جنب دفتر توقفگاه
جناب آقای دکترعلیزاده، خداوکیلی خودتون میتونید از این به اصطلاح سرویس های بهداشتی استفاده کنید؟ اصلا کثافتش یک طرف، بوی گندش طرف دیگر. این سرویسهای بهداشتی سامانه چهار را هر مدیری که اومد همکاران انتقاد کردند، ولی متاسفانه گوش شنوا نبود. فقط دفتر و دستک خودشون را درست کردند.
در این سال ها این چندمین بار است که موضوع سرویس بهداشتی را پیگیری میکنیم ولی هیچ اتفاقی نیفتاده. همین عمو رمضان مدیر سامانه چهار بارها از ایشان به صورت شفاهی و کتبی خواستیم که برای مرمت و ترمیم سرویس بهداشتی اقدام نماید، ولی بنده خدا چونکه فکر کرده شاید از جیب پدر مبارکش باید خرج کنه توجه نکرده، فقط دروغ نباشه پارسال آبگرمکن را نو کردند، و یا اینکه دستور داده سه چهار روز نظافت شده بعدش همین آش و همین کاسه. وضعیت کاسه ها آنقدر کثیف و متعفن بود که رومون نشد عکس بندازیم.
جناب دکتر علیزاده الان عصرحجر که نیستیم. الان عصر تکنولوژی و پیشرفت هستش. باور کنید سرویسهای بین راهی از اینجا تمیزتر هستند. چه بسا خیلی اوقات عوامل نیروی انتظامی و راهنمایی رانندگی و یا آمبولانس از این سرویسها استفاده میکنند، آیا نمیگن لیاقت مدیران شرکت واحد بیشتر از این نیست؟ ما همکاران سامانه چهار از شما دکتر علیزاده خواهشمندیم دستور دهید تا این سرویس بهداشتی خراب شده و از نو با در و دیوار جدید و با هواکش های مجزا بازسازی شوند. الان به حدی کثیف و خراب شده که هیچ راهکار دیگری جواب نمیده. باید اساسی درست شود.
با سپاس
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 درود و سپاس از پیام همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
وضعیت سرویس بهداشتی سامانه چهار جنب دفتر توقفگاه
جناب آقای دکترعلیزاده، خداوکیلی خودتون میتونید از این به اصطلاح سرویس های بهداشتی استفاده کنید؟ اصلا کثافتش یک طرف، بوی گندش طرف دیگر. این سرویسهای بهداشتی سامانه چهار را هر مدیری که اومد همکاران انتقاد کردند، ولی متاسفانه گوش شنوا نبود. فقط دفتر و دستک خودشون را درست کردند.
در این سال ها این چندمین بار است که موضوع سرویس بهداشتی را پیگیری میکنیم ولی هیچ اتفاقی نیفتاده. همین عمو رمضان مدیر سامانه چهار بارها از ایشان به صورت شفاهی و کتبی خواستیم که برای مرمت و ترمیم سرویس بهداشتی اقدام نماید، ولی بنده خدا چونکه فکر کرده شاید از جیب پدر مبارکش باید خرج کنه توجه نکرده، فقط دروغ نباشه پارسال آبگرمکن را نو کردند، و یا اینکه دستور داده سه چهار روز نظافت شده بعدش همین آش و همین کاسه. وضعیت کاسه ها آنقدر کثیف و متعفن بود که رومون نشد عکس بندازیم.
جناب دکتر علیزاده الان عصرحجر که نیستیم. الان عصر تکنولوژی و پیشرفت هستش. باور کنید سرویسهای بین راهی از اینجا تمیزتر هستند. چه بسا خیلی اوقات عوامل نیروی انتظامی و راهنمایی رانندگی و یا آمبولانس از این سرویسها استفاده میکنند، آیا نمیگن لیاقت مدیران شرکت واحد بیشتر از این نیست؟ ما همکاران سامانه چهار از شما دکتر علیزاده خواهشمندیم دستور دهید تا این سرویس بهداشتی خراب شده و از نو با در و دیوار جدید و با هواکش های مجزا بازسازی شوند. الان به حدی کثیف و خراب شده که هیچ راهکار دیگری جواب نمیده. باید اساسی درست شود.
با سپاس
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 درود و سپاس از پیام همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍6😡3❤2
🔴 پیام دریافتی:
آقای علیزاده واقعا خسته نباشید،خدا قوت.
از اینکه با انتخاب مدیرانی که از پشت درب های بسته در حال مدیریت هستن و اجازه ورود پرسنل به دفتر خود را نمیدن و حتی جوابگوی تلفن آنها هم نیستن خسته نباشید،خسته نباشید از این بابت که حتی اطلاع ندارید در شرکت واحد چه خبر هست!!!
ادعای خدایی میکنید ولی عمل تان نشان دهنده چیز دیگریست.
آیا خبر دارید دیدن مدیران منتصب به شما، شده آرزو برای پرسنل؟؟؟خبر دارید جوابگو نبودن مدیران شما و بلا تکلیفی پرسنل در موضوعات پیش رو چه بلای سر شرکت واحد آورده؟؟؟ خبر دارید بی انگیزگی در تمام سطوح شرکت رخنه کرده؟؟؟؟
خبر دارید در معاونت منابع انسانی شما چه خبره؟؟؟خبر دارید آقای عنقایی چه بلای سر معاونت منابع انسانی آورده؟؟؟خبر دارید آقای محمدی به عنوان مدیر کل منابع انسانی به دلیل سیاست های کثیف آقای محمد رضا اکبری،توسط آقای عنقایی از چرخه مدیریت کنار گذاشته شده و به یک فرد بی تاثیر تبدیل شده؟؟ خبر دارید آقای محمد رضا اکبری به جای انجام امورات شرکت و پرسنل مشغول وقت گذرانی و خوش گذرانی در حوزه خود می باشد؟؟ آقای علیزاده تورو خدا کمی هم وقت برای مدیریت شرکت واحد که به ازای آن دارید حقوق میگیرید بگذارید.
بخدا حرف برای گفتن زیاده ولی متاسفانه کو گوش شنوا😔😔
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
آقای علیزاده واقعا خسته نباشید،خدا قوت.
از اینکه با انتخاب مدیرانی که از پشت درب های بسته در حال مدیریت هستن و اجازه ورود پرسنل به دفتر خود را نمیدن و حتی جوابگوی تلفن آنها هم نیستن خسته نباشید،خسته نباشید از این بابت که حتی اطلاع ندارید در شرکت واحد چه خبر هست!!!
ادعای خدایی میکنید ولی عمل تان نشان دهنده چیز دیگریست.
آیا خبر دارید دیدن مدیران منتصب به شما، شده آرزو برای پرسنل؟؟؟خبر دارید جوابگو نبودن مدیران شما و بلا تکلیفی پرسنل در موضوعات پیش رو چه بلای سر شرکت واحد آورده؟؟؟ خبر دارید بی انگیزگی در تمام سطوح شرکت رخنه کرده؟؟؟؟
خبر دارید در معاونت منابع انسانی شما چه خبره؟؟؟خبر دارید آقای عنقایی چه بلای سر معاونت منابع انسانی آورده؟؟؟خبر دارید آقای محمدی به عنوان مدیر کل منابع انسانی به دلیل سیاست های کثیف آقای محمد رضا اکبری،توسط آقای عنقایی از چرخه مدیریت کنار گذاشته شده و به یک فرد بی تاثیر تبدیل شده؟؟ خبر دارید آقای محمد رضا اکبری به جای انجام امورات شرکت و پرسنل مشغول وقت گذرانی و خوش گذرانی در حوزه خود می باشد؟؟ آقای علیزاده تورو خدا کمی هم وقت برای مدیریت شرکت واحد که به ازای آن دارید حقوق میگیرید بگذارید.
بخدا حرف برای گفتن زیاده ولی متاسفانه کو گوش شنوا😔😔
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍10
🔴 سازمان عفو بین الملل خواستار آزادی فوری و بدون قید و شرط رضا شهابی، کارگر زندانی شده است که به دلیل فعالیت صنفیاش در سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه بازداشت و به حبس و تبعید محکوم شده است.
عفو بین الملل در بیانیه ای به تاریخ ۲۵ خرداد ۱۴۰۳ اعلامکرده است که مقامات ایران باید فوراً و بدون قید و شرط رضا شهابی را که بهطور خودسرانه در زندان اوین، به دلیل فعالیتهای صنفی مسالمتآمیزش، محبوس است، و از مراقبتهای بهداشتی کافی و به موقع، از جمله بدلیل شرایط قبلی، محروم است آزاد کنند. عفو بین الملل همچنین ابراز کرده است که تا هنگامیکه رضا شهابی آزاد گردد، او باید از خدمات درمانی تخصصی مورد نیاز خود از جمله در خارج از زندان برخوردار باشد.
عفو بین الملل همچنین اعلامنموده است که مقامات ایران همچنان به ممنوعیت اتحادیه های کارگری مستقل با نقض تعهدات خود بر اساس قوانین بین المللی کار ادامه می دهند و کارگران و فعالان حقوق کارگری را در معرض اقدامات تلافی جویانه از جمله تعقیب و زندان های ناعادلانه قرار می دهند.
کارگر زندانی آزاد باید گردد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
عفو بین الملل در بیانیه ای به تاریخ ۲۵ خرداد ۱۴۰۳ اعلامکرده است که مقامات ایران باید فوراً و بدون قید و شرط رضا شهابی را که بهطور خودسرانه در زندان اوین، به دلیل فعالیتهای صنفی مسالمتآمیزش، محبوس است، و از مراقبتهای بهداشتی کافی و به موقع، از جمله بدلیل شرایط قبلی، محروم است آزاد کنند. عفو بین الملل همچنین ابراز کرده است که تا هنگامیکه رضا شهابی آزاد گردد، او باید از خدمات درمانی تخصصی مورد نیاز خود از جمله در خارج از زندان برخوردار باشد.
عفو بین الملل همچنین اعلامنموده است که مقامات ایران همچنان به ممنوعیت اتحادیه های کارگری مستقل با نقض تعهدات خود بر اساس قوانین بین المللی کار ادامه می دهند و کارگران و فعالان حقوق کارگری را در معرض اقدامات تلافی جویانه از جمله تعقیب و زندان های ناعادلانه قرار می دهند.
کارگر زندانی آزاد باید گردد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍12❤3👏2🕊1
🔴 پیام همکار در رابطه با مطالبه مبلغ چپاول شده از دستمزد دو ماه گذشته
آیا بین برداشت غیر قانونی از دستمزد کارگران و رانندگان شرکت واحد در دو ماه گذشته و کاندیداتوری شهردار تهران در انتخابات ریاست جمهوری رابطه ای هست یا خیر؟ رانندگان و کارگران امیدوارند که مدیران شهرداری و مدیرعامل شرکت واحد پاسخگو باشند و صریح اعلام نمایند علت این برداشت غیر قانونی از حقوق کارگران و رانندگان که برای آن زحمت کشیده اند چیست.
از شواهد و قرائن مشخص است که شهردار تهران هوس ریاست جمهوری نموده و برای طی این راه سهمگین علاوه بر لیاقت و تخصص که شهردار تهران با آنها بیگانه است نیاز به تبلیغات در سراسر کشور دارد، لازمه تبلیغ، پول و بودجه هنگفت است پس شاید با دسیسه مدیران شهرداری و مدیرعامل شرکت واحد در دوماه گذشته مبلغ چندین میلیونی از دستمزد هر کارگر و راننده شرکت غیر قانونی برداشت نموده اند تا احتمالا هزینه شوی هوس بازی آقای شهردار تهران در انتخابات را تامین کنند.
لازم به ذکر است که ماه گذشته همکارانی بابت این چپاول از حقوق خود به عنقابی معاونت منابع انسانی شرکت مراجعه نمودند که متاسفانه ایشان و اکبری رئیس کارگزینی با برخورد بسیار زننده و توهین آمیز با رانندگان برخورد کردند. رانندگان و کارگران اعتراض نموده ولی در کمال ناباوری توسط منشی دفتر با دستور عنقابی به حراست شرکت اطلاع داده شد و مقصودی رئیس حراست که جایگاه خود را با کوچه خیابان اشتباه گرفته بود همانند لات های بی ادب با فحاشی به سمت رانندگان حمله ور شد که با مقاومت کارگران روبرو گردید و در آخر عنقابی مجبور به عقب نشینی شده و قول داد حقوق اردیبهشت کامل و معوقه فروردین نیز پرداخت شود، ولی به قول خود وفا ننمود. "موضوع وقتی جالب شد که مدیرعامل شرکت به خود زحمت نداد به این مشکل ورود نماید، احتمالا یا برای ایشان مهم نیست و یا اینکه ایشان در ظاهر مدیرعامل هستند و در اصل مدیر عامل عنقابی است."
به رانندگان و دیگر کارگران توصیه میشود که ابتدا اظهار نامه ای برای مطالبه مبلغ چپاول شده از دستمزد دو ماهه خود همراه خسارت تاخیر در تادیه و هزینه های دیگر به مدیرعامل و معاون منابع انسانی شرکت واحد ارسال نماییم و سپس دادخواستی جهت مطالبه آن در مراجع ذی صلاح ثبت نماییم و علاوه بر آن در دادسرای کارکنان دولت مطابق مواد ۶ و۱۷۲ قانون کار بابت کار اجباری و بهره کشی از مدیرعامل شرکت و عنقابی معاون منابع انسانی طرح شکایت کنیم و خواستار مجازات ایشان شویم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
آیا بین برداشت غیر قانونی از دستمزد کارگران و رانندگان شرکت واحد در دو ماه گذشته و کاندیداتوری شهردار تهران در انتخابات ریاست جمهوری رابطه ای هست یا خیر؟ رانندگان و کارگران امیدوارند که مدیران شهرداری و مدیرعامل شرکت واحد پاسخگو باشند و صریح اعلام نمایند علت این برداشت غیر قانونی از حقوق کارگران و رانندگان که برای آن زحمت کشیده اند چیست.
از شواهد و قرائن مشخص است که شهردار تهران هوس ریاست جمهوری نموده و برای طی این راه سهمگین علاوه بر لیاقت و تخصص که شهردار تهران با آنها بیگانه است نیاز به تبلیغات در سراسر کشور دارد، لازمه تبلیغ، پول و بودجه هنگفت است پس شاید با دسیسه مدیران شهرداری و مدیرعامل شرکت واحد در دوماه گذشته مبلغ چندین میلیونی از دستمزد هر کارگر و راننده شرکت غیر قانونی برداشت نموده اند تا احتمالا هزینه شوی هوس بازی آقای شهردار تهران در انتخابات را تامین کنند.
لازم به ذکر است که ماه گذشته همکارانی بابت این چپاول از حقوق خود به عنقابی معاونت منابع انسانی شرکت مراجعه نمودند که متاسفانه ایشان و اکبری رئیس کارگزینی با برخورد بسیار زننده و توهین آمیز با رانندگان برخورد کردند. رانندگان و کارگران اعتراض نموده ولی در کمال ناباوری توسط منشی دفتر با دستور عنقابی به حراست شرکت اطلاع داده شد و مقصودی رئیس حراست که جایگاه خود را با کوچه خیابان اشتباه گرفته بود همانند لات های بی ادب با فحاشی به سمت رانندگان حمله ور شد که با مقاومت کارگران روبرو گردید و در آخر عنقابی مجبور به عقب نشینی شده و قول داد حقوق اردیبهشت کامل و معوقه فروردین نیز پرداخت شود، ولی به قول خود وفا ننمود. "موضوع وقتی جالب شد که مدیرعامل شرکت به خود زحمت نداد به این مشکل ورود نماید، احتمالا یا برای ایشان مهم نیست و یا اینکه ایشان در ظاهر مدیرعامل هستند و در اصل مدیر عامل عنقابی است."
به رانندگان و دیگر کارگران توصیه میشود که ابتدا اظهار نامه ای برای مطالبه مبلغ چپاول شده از دستمزد دو ماهه خود همراه خسارت تاخیر در تادیه و هزینه های دیگر به مدیرعامل و معاون منابع انسانی شرکت واحد ارسال نماییم و سپس دادخواستی جهت مطالبه آن در مراجع ذی صلاح ثبت نماییم و علاوه بر آن در دادسرای کارکنان دولت مطابق مواد ۶ و۱۷۲ قانون کار بابت کار اجباری و بهره کشی از مدیرعامل شرکت و عنقابی معاون منابع انسانی طرح شکایت کنیم و خواستار مجازات ایشان شویم.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍12
🔴 با خبر شده ایم که سیروس فتحی همسر شریفه محمدی فعال کارگری زندانی از صبح روز بیست و سوم خرداد توسط نیروهای امنیتی در شهر رشت بازداشت و تا این تاریخ همچنان تحت بازجوییدر وزارت اطلاعات رشت قرار دارد.
شریفه محمدی فعال کارگری ساکن رشت از ۱۴ آذرماه ۴۰۲ در بازداشت نیروهای امنیتی به سر می برد. در این مدت سیروس فتحی پیگیر امور شریفه محمدی بود، که متأسفانه وی نیز دستگیر شده است و اینک فرزند خردسالشان، که شاهد بازداشت خشونت آمیز پدرش بود، بدون والدین خود به سر می برد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه بازداشت کارگران و فعالین صنفی با اتهامات واهی و اذیت و آزار خانواده های آنان را بشدت محکوممیکند و خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط شریفه محمدی، سیروس فتحی و کلیه کارگران و فعالین صنفی و مدنی زندانی می باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
شریفه محمدی فعال کارگری ساکن رشت از ۱۴ آذرماه ۴۰۲ در بازداشت نیروهای امنیتی به سر می برد. در این مدت سیروس فتحی پیگیر امور شریفه محمدی بود، که متأسفانه وی نیز دستگیر شده است و اینک فرزند خردسالشان، که شاهد بازداشت خشونت آمیز پدرش بود، بدون والدین خود به سر می برد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه بازداشت کارگران و فعالین صنفی با اتهامات واهی و اذیت و آزار خانواده های آنان را بشدت محکوممیکند و خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط شریفه محمدی، سیروس فتحی و کلیه کارگران و فعالین صنفی و مدنی زندانی می باشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍14🕊1
🔴 اعزام کارگران زندانی داود رضوی و ریحانه انصاری نژاد به بیمارستان
امروز سه شنبه ۲۹ خرداد، داود رضوی فعال کارگری و عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای ویزیت و معاینه گوارش به بیمارستان طالقانی اعزام شد. در طی این معاینات، پزشک معالج برای ایشان آزمایشاتی تجویز کردند، اما در زندان اوین سیستمی وجود ندارد که آزمایشات کامپیوتری تامین اجتماعی را تائید نماید. از اینرو، خانواده به ناچار مجبورند با جستجو های زیاد به آزمایشگاهی مراجعه کنند که دارای چنین سیستمی باشد تا بتوانند در سر نسخه بنویسند تا در زندان اوین این آزمایش انجام بگیرد.
امروز همچنین ریحانه انصاری نژاد کارگر بازنشسته زندانی که به خاطر دفاع از حقوق کارگران در بند زنان زندان اوین محبوس میباشد برای ویزیت به دکتر روماتولوژ اعزام گردید، ولی چون مدل آزمایشات در زندان سخت و امکان پذیر نمی باشد درخواست مرخصی پزشکی نموده تا در بیرون از زندان مراحل درمان و آزمایشات را انجام دهد؛ با اینوجود متاسفانه تاکنون این درخواست مرخصی از طرف مسئولان زندان مورد موافقت قرار نگرفته است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه از مسئولان زندان و قوه قضائیه میخواهد که به داود رضوی و ریحانه انصاری نژاد که به خاطر دفاع از حقوق کارگران به ناحق محبوس و به زندان طویل المدت محکوم شده اند اجازه مرخضی پزشکی داده شود تا مراحل درمان خود را در بیرون از زندان و با امکانات مناسب تر سپری نمایند.
سندیکا خواهان آزادی بدون قید و شرط کلیه فعالان کارگری، معلمی و مدنی، از جمله اعضای زندانی خود داود رضوی، حسن سعیدی و رضا شهابی، میباشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
امروز سه شنبه ۲۹ خرداد، داود رضوی فعال کارگری و عضو هئیت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای ویزیت و معاینه گوارش به بیمارستان طالقانی اعزام شد. در طی این معاینات، پزشک معالج برای ایشان آزمایشاتی تجویز کردند، اما در زندان اوین سیستمی وجود ندارد که آزمایشات کامپیوتری تامین اجتماعی را تائید نماید. از اینرو، خانواده به ناچار مجبورند با جستجو های زیاد به آزمایشگاهی مراجعه کنند که دارای چنین سیستمی باشد تا بتوانند در سر نسخه بنویسند تا در زندان اوین این آزمایش انجام بگیرد.
امروز همچنین ریحانه انصاری نژاد کارگر بازنشسته زندانی که به خاطر دفاع از حقوق کارگران در بند زنان زندان اوین محبوس میباشد برای ویزیت به دکتر روماتولوژ اعزام گردید، ولی چون مدل آزمایشات در زندان سخت و امکان پذیر نمی باشد درخواست مرخصی پزشکی نموده تا در بیرون از زندان مراحل درمان و آزمایشات را انجام دهد؛ با اینوجود متاسفانه تاکنون این درخواست مرخصی از طرف مسئولان زندان مورد موافقت قرار نگرفته است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه از مسئولان زندان و قوه قضائیه میخواهد که به داود رضوی و ریحانه انصاری نژاد که به خاطر دفاع از حقوق کارگران به ناحق محبوس و به زندان طویل المدت محکوم شده اند اجازه مرخضی پزشکی داده شود تا مراحل درمان خود را در بیرون از زندان و با امکانات مناسب تر سپری نمایند.
سندیکا خواهان آزادی بدون قید و شرط کلیه فعالان کارگری، معلمی و مدنی، از جمله اعضای زندانی خود داود رضوی، حسن سعیدی و رضا شهابی، میباشد.
کارگر زندانی آزاد باید گردد!
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ خرداد ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍13😡3❤2🕊1
🔴 پیام همکار
با سلام خدمت همکاران محترم
روی صحبتم با آقای علیزاده و عوامل زیر دستشان است. اقای مدیر از وضعیت ماشینهای فرسوده و مستهلک و از رده خارج سامانه جانبازان خبر دارید ؟؟ خودروهایی که اکثرا فاقد کولر و مدام در حال تعمییر و سر هم بندی هستند؟ پس از گلایه ها و شکوایه های ماه قبل از این سامانه فشار کار مضاعف گردیده که جامعه کارگری از کار گریزان نیست منتها کار مفید با ابزار سالم میسر میشود. در این گرمای هوا که رو به افزایش هم هست هم رانندگان هم مشترکین معلول و جانباز که شرایط خیلی خاص و سختی دارند و بعضا ده الی دوازده ساعت باید در آن شرایط باشند بدون کولر و با حجم فشرده داخل خودرو دقیقن شرایط شکنجه برایشان مهیا می باشد، بدلیل عدم پرداخت هزینه کولر ساز خودروها را عودت به سامانه دادند. قول شهردار بابت تامین ۴۰ دستگاه خودروی جدید چندین ماه است که عملی نشده و شش هفت دستگاه تحویلی قبل از سال هم بدون اخذ پلاک در محوطه سامانه بلا استفاده مانده، و کسی هم اگر اعتراضی کند بابت گرما خیلی راحت معاون بهرهبرداری میفرمایید می توانید در خواست انتقال به سایر سامانها بدهید، اما برای امور شخصی حتما باید خودروی کولر دار در اختیارشان باشد.
جناب دکتر علیزاده، عوامل و مسولین محترم خواهشا بررسی کنید و برای درک شرایط رانندگان برای چند دقیقه کولر و اسپیلت دفاترتان را خاموش کنید تا شرایط را درک کنید، رانندگان را نادیده میگیرید، دلتان بحال ان معلولین بسوزد!
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲ تیر ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با سلام خدمت همکاران محترم
روی صحبتم با آقای علیزاده و عوامل زیر دستشان است. اقای مدیر از وضعیت ماشینهای فرسوده و مستهلک و از رده خارج سامانه جانبازان خبر دارید ؟؟ خودروهایی که اکثرا فاقد کولر و مدام در حال تعمییر و سر هم بندی هستند؟ پس از گلایه ها و شکوایه های ماه قبل از این سامانه فشار کار مضاعف گردیده که جامعه کارگری از کار گریزان نیست منتها کار مفید با ابزار سالم میسر میشود. در این گرمای هوا که رو به افزایش هم هست هم رانندگان هم مشترکین معلول و جانباز که شرایط خیلی خاص و سختی دارند و بعضا ده الی دوازده ساعت باید در آن شرایط باشند بدون کولر و با حجم فشرده داخل خودرو دقیقن شرایط شکنجه برایشان مهیا می باشد، بدلیل عدم پرداخت هزینه کولر ساز خودروها را عودت به سامانه دادند. قول شهردار بابت تامین ۴۰ دستگاه خودروی جدید چندین ماه است که عملی نشده و شش هفت دستگاه تحویلی قبل از سال هم بدون اخذ پلاک در محوطه سامانه بلا استفاده مانده، و کسی هم اگر اعتراضی کند بابت گرما خیلی راحت معاون بهرهبرداری میفرمایید می توانید در خواست انتقال به سایر سامانها بدهید، اما برای امور شخصی حتما باید خودروی کولر دار در اختیارشان باشد.
جناب دکتر علیزاده، عوامل و مسولین محترم خواهشا بررسی کنید و برای درک شرایط رانندگان برای چند دقیقه کولر و اسپیلت دفاترتان را خاموش کنید تا شرایط را درک کنید، رانندگان را نادیده میگیرید، دلتان بحال ان معلولین بسوزد!
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲ تیر ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍5❤2
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 پیام همکار با سلام خدمت همکاران محترم روی صحبتم با آقای علیزاده و عوامل زیر دستشان است. اقای مدیر از وضعیت ماشینهای فرسوده و مستهلک و از رده خارج سامانه جانبازان خبر دارید ؟؟ خودروهایی که اکثرا فاقد کولر و مدام در حال تعمییر و سر هم بندی هستند؟ پس از…»
🔴 پیام همکار
سلام و درود خدمت همکاران گرامی،
صحبت بنده مستقیم با خود جناب علیزاده است.
مدیرعامل محترم، واقعا از کار رانندگان در سامانه جانبازان اطلاع کافی دارید؟ کسی از مشکلات کار با جانبازان و معلولین محترم صحبتی با شما کرده؟ حتما میدانید قشر محترم معلول بخاطر شرایط خاص جسمانی و نبود امکانات با چه مشکلاتی دست و پنجه نرم میکنند که اکثر مشکلات آنها گریبانگیر رانندگان سامانه هم شده. به همه این مشکلات، ماشین های فرسوده و بدون تهویه مناسب را اضافه کنید و ببینید با چه مشقتی ما کار میکنیم. بعد در عوض نه تنها اضافه کاری تعلق نمیگیره که اکثر اوقات با کوچکترین گلایه تهدید به اخراج و تعلیق و.... میشویم.
جناب علیزاده، حمل ویلچر ، بلند کردن معلول برای بالابردن از پله، عبور نابینا از خیابان ، و...... وظیفه راننده است؟ در قبالش به راننده چه خدمت رسانی میشود؟
لازم است جلسه ای با رانندگان سامانه گذاشته شود که به درد دل ما گوش کنند (البته بدون حضور مدیر سامانه و معاون بهرهبرداری و بقیه علما).
موفق و پیروز باشید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳ تیر ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام و درود خدمت همکاران گرامی،
صحبت بنده مستقیم با خود جناب علیزاده است.
مدیرعامل محترم، واقعا از کار رانندگان در سامانه جانبازان اطلاع کافی دارید؟ کسی از مشکلات کار با جانبازان و معلولین محترم صحبتی با شما کرده؟ حتما میدانید قشر محترم معلول بخاطر شرایط خاص جسمانی و نبود امکانات با چه مشکلاتی دست و پنجه نرم میکنند که اکثر مشکلات آنها گریبانگیر رانندگان سامانه هم شده. به همه این مشکلات، ماشین های فرسوده و بدون تهویه مناسب را اضافه کنید و ببینید با چه مشقتی ما کار میکنیم. بعد در عوض نه تنها اضافه کاری تعلق نمیگیره که اکثر اوقات با کوچکترین گلایه تهدید به اخراج و تعلیق و.... میشویم.
جناب علیزاده، حمل ویلچر ، بلند کردن معلول برای بالابردن از پله، عبور نابینا از خیابان ، و...... وظیفه راننده است؟ در قبالش به راننده چه خدمت رسانی میشود؟
لازم است جلسه ای با رانندگان سامانه گذاشته شود که به درد دل ما گوش کنند (البته بدون حضور مدیر سامانه و معاون بهرهبرداری و بقیه علما).
موفق و پیروز باشید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳ تیر ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍6