🔴 پیام همکاران در رابطه با خلافهای متعدد در شرکت خودرو سرویس شهر
با سلام خدمت همه ی زحمتکشان حمل و نقل عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران
از اینکه در شرکت خودرو سرویس شهر خلاف های خیلی زیادی در حال اتفاق افتادن هست بر کسی پوشیده نیست.
اول اینکه، رانندگانی که طبق قانون بازنشسته شده اند دوباره در این شرکت به کار گرفته شده اند. در حالی که راننده های خیلی زیادی با گواهینامه پایه یک بیکار هستند.این شرکت به خاطر اینکه از زیر بار مسولیت خود شانه خالی کند، یعنی نه بیمه و نه مالیات نسبت به رانندگان بازنشسته پرداخت کند، دست به همچنین کاری زده است که طبق قانون خلاف به حساب میآید.
شرکت خودرو سرویس شهر در ماه گذشته برای رانندهها حقوقی که پرداخت کرده است کمتر از حقوقی بوده که به این رانندهها ی محترم و زحمتکش تعلق میگرفته است.
راننده ها به خاطر این کار از مسئولین خودرو سرویس شهر جویای این کار شدند؛ مسئولین در جواب پاسخ داداند به دلیل اینکه شما در خطوط کار نکردید حقوق کم برای شما واریز شده است. این عملکرد طبق قانون کار خلاف محسوب میشود. کار فرما موظف است که ابزار کار سالم در اختیار کارگران قرار داده تا کارگران بتوانند کار خود را انجام دهند.
وقتی که ماشینهای خودرو سرویس شهر به هر دلیلی خراب شده باشند و در حال تعمیرات باشند، چون راننده ها در محل کار خود حضور دارند شرکت باید حق و حقوق ایشان را پرداخت کند.
آقای علیزاده مدیریت محترم شرکت واحد، چرا در این موارد و موارد دیگری که خودرو سرویس شهر، هادیان شهر، و حامیان شهر انجام میدهند نظارتی نمیشود؟
باز هم تکرار میکنیم: اگر کارها به این صورت پیش برود ما رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد حق اعتراض را بر خود محفوظ میداریم، و از همه ی نهادهای نظارتی در خواست داریم که در موضوعات و خلاف های این شرکت ها ورود کنند تا ما رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران برای خدمات رسانی به شهروندان با توان بیشتری خدمات رسانی کنیم.
و در آخر کلام این هم عکس اتوبوس هایی که یک سال نیست خریداری شده اند ولی متاسفانه در شرکت واحد این اتوبوس ها کارایی نداشته
و الان بعد از گذشت یک سال همه ی این ماشینها در سینه دیوا متوقف شده اند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ شهریور ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
با سلام خدمت همه ی زحمتکشان حمل و نقل عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران
از اینکه در شرکت خودرو سرویس شهر خلاف های خیلی زیادی در حال اتفاق افتادن هست بر کسی پوشیده نیست.
اول اینکه، رانندگانی که طبق قانون بازنشسته شده اند دوباره در این شرکت به کار گرفته شده اند. در حالی که راننده های خیلی زیادی با گواهینامه پایه یک بیکار هستند.این شرکت به خاطر اینکه از زیر بار مسولیت خود شانه خالی کند، یعنی نه بیمه و نه مالیات نسبت به رانندگان بازنشسته پرداخت کند، دست به همچنین کاری زده است که طبق قانون خلاف به حساب میآید.
شرکت خودرو سرویس شهر در ماه گذشته برای رانندهها حقوقی که پرداخت کرده است کمتر از حقوقی بوده که به این رانندهها ی محترم و زحمتکش تعلق میگرفته است.
راننده ها به خاطر این کار از مسئولین خودرو سرویس شهر جویای این کار شدند؛ مسئولین در جواب پاسخ داداند به دلیل اینکه شما در خطوط کار نکردید حقوق کم برای شما واریز شده است. این عملکرد طبق قانون کار خلاف محسوب میشود. کار فرما موظف است که ابزار کار سالم در اختیار کارگران قرار داده تا کارگران بتوانند کار خود را انجام دهند.
وقتی که ماشینهای خودرو سرویس شهر به هر دلیلی خراب شده باشند و در حال تعمیرات باشند، چون راننده ها در محل کار خود حضور دارند شرکت باید حق و حقوق ایشان را پرداخت کند.
آقای علیزاده مدیریت محترم شرکت واحد، چرا در این موارد و موارد دیگری که خودرو سرویس شهر، هادیان شهر، و حامیان شهر انجام میدهند نظارتی نمیشود؟
باز هم تکرار میکنیم: اگر کارها به این صورت پیش برود ما رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد حق اعتراض را بر خود محفوظ میداریم، و از همه ی نهادهای نظارتی در خواست داریم که در موضوعات و خلاف های این شرکت ها ورود کنند تا ما رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران برای خدمات رسانی به شهروندان با توان بیشتری خدمات رسانی کنیم.
و در آخر کلام این هم عکس اتوبوس هایی که یک سال نیست خریداری شده اند ولی متاسفانه در شرکت واحد این اتوبوس ها کارایی نداشته
و الان بعد از گذشت یک سال همه ی این ماشینها در سینه دیوا متوقف شده اند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
تاکید می کنیم که راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ شهریور ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
👍9
🔴 بیانیه مشترک:
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ، گروه اتحاد بازنشستگان، و کارگران بازنشسته خوزستان
در حمایت از پرستاران حق طلب
موج تجمعات اعتراضی و اعتصابات پرستاران و کادر بهداشت و درمان در بیش از دهها شهر و مناطق مختلف، به طرز بی سابقه و گسترش یابنده ای همچنان در جریان است. پرستاران و کادر درمان که در بحرانی ترین مقاطع همچون پاندومی کرونا نیز مدافع و در جهت حفظ سلامت جامعه از جان و دل به مردم محروم از همه امکانات و رها شده به حال خود، خدمات رسانی نمودند، اکنون ناگزیر برای معیشت و حفظ کیفیت کار و زندگی، راهی جز حق خواهی و حضور اعتراضی در خیابان نمی بینند. آنجا که در محیط کار شدت استثمار، تبعیض و ستم بیداد کرده و از پیامدهای دهشتباری همچون فرسودگی جسم و روان، خودکشی های فزاینده، مهاجرت بی رویه نیروی ماهر پرستاری، چند شغله شدن تا رانندگی در اسنپ، به امری عادی تبدیل گردیده است! فشار شرایط کاری سخت و زیانبار با شیفت های طولانی، اضافه کار اجباری در ازای چندرغاز تحقیرآمیز (ساعتی ۲۰ تومان)، عدم اصلاح تعرفه گذاری عادلانه خدمات پرستاری، عدم پرداخت کارانه و سایرمعوقات، و سطح پایین حقوق های حداقلی، همچون کاردی بر استخوان نظام پرستاری جامعه فرود آورده است. بخش بزرگی از پرستاران را زنان تشکیل می دهند که همچون سایر عرصه ها تجربه همزمان و خردکننده ستم و استثمار مضاعف را بر دوش دارند و بیشترین هدف اخراج سازی و قراردادی بودن (نیروهای شرکتی - نیروهای طرحی) به ویژه در مراکز درمانی خصوصی می باشند. تا ارتقا و بهبود شرایط معیشت شغلی و رفاه این بخش از زحمتکشان محقق نگردد، نظام درمان و سلامت جامعه که خود نیز کالایی گردیده، بیش از بیش جان مردم دردمند را به ورطه مرگ و نابودی سوق خواهد داد.
مطالبات و خواسته های جامعه پرستاری صرفاً پرداخت معوقات نیست!
پرستاران خواستار بهبود معیشت خود هستند:
بهبود معیشت و رفاه از طریق قرارگرفتن فوق العاده خاص در احکام با ضریب مناسب، اصلاح تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بازگشت به کار نیروهای طرحی (دوران کرونا)، حذف اضافه کار اجباری و تصحیح حق الزحمه مربوط به اضافه کاری، اجرای بخشنامه رفاهیات و اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور.
بسیاری از این خواست های معیشتی، مزدی و رفاهی، خواست و مبارزه مشترک ما کارگران، معلمان، بازنشستگان و سایر مزدبگیران در مسیر حق خواهی مان است و تحقق آن ها در گرو فریاد مشترک و همبستگی همدلانه مان در اعتراض به سیاست های حاکم بر جامعه می باشد.
درود می فرستیم به شما هم سرنوشتان مصمم و خستگی ناپذیر که با تجمعات مستمر اعتراضی و اعتصابات خود، خیابان ها و محل کار را به رغم تمامی تهدیدها، حملات، بازداشت ها و سرکوبگری ها، از آن خود ساخته اید. با شما اعلام همبستگی نموده و از مبارزه و فریادهای برحقتان حمایت می کنیم.
۴ شهریور ۱۴۰۳
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
گروه اتحاد بازنشستگان
کارگران بازنشسته خوزستان
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ، گروه اتحاد بازنشستگان، و کارگران بازنشسته خوزستان
در حمایت از پرستاران حق طلب
موج تجمعات اعتراضی و اعتصابات پرستاران و کادر بهداشت و درمان در بیش از دهها شهر و مناطق مختلف، به طرز بی سابقه و گسترش یابنده ای همچنان در جریان است. پرستاران و کادر درمان که در بحرانی ترین مقاطع همچون پاندومی کرونا نیز مدافع و در جهت حفظ سلامت جامعه از جان و دل به مردم محروم از همه امکانات و رها شده به حال خود، خدمات رسانی نمودند، اکنون ناگزیر برای معیشت و حفظ کیفیت کار و زندگی، راهی جز حق خواهی و حضور اعتراضی در خیابان نمی بینند. آنجا که در محیط کار شدت استثمار، تبعیض و ستم بیداد کرده و از پیامدهای دهشتباری همچون فرسودگی جسم و روان، خودکشی های فزاینده، مهاجرت بی رویه نیروی ماهر پرستاری، چند شغله شدن تا رانندگی در اسنپ، به امری عادی تبدیل گردیده است! فشار شرایط کاری سخت و زیانبار با شیفت های طولانی، اضافه کار اجباری در ازای چندرغاز تحقیرآمیز (ساعتی ۲۰ تومان)، عدم اصلاح تعرفه گذاری عادلانه خدمات پرستاری، عدم پرداخت کارانه و سایرمعوقات، و سطح پایین حقوق های حداقلی، همچون کاردی بر استخوان نظام پرستاری جامعه فرود آورده است. بخش بزرگی از پرستاران را زنان تشکیل می دهند که همچون سایر عرصه ها تجربه همزمان و خردکننده ستم و استثمار مضاعف را بر دوش دارند و بیشترین هدف اخراج سازی و قراردادی بودن (نیروهای شرکتی - نیروهای طرحی) به ویژه در مراکز درمانی خصوصی می باشند. تا ارتقا و بهبود شرایط معیشت شغلی و رفاه این بخش از زحمتکشان محقق نگردد، نظام درمان و سلامت جامعه که خود نیز کالایی گردیده، بیش از بیش جان مردم دردمند را به ورطه مرگ و نابودی سوق خواهد داد.
مطالبات و خواسته های جامعه پرستاری صرفاً پرداخت معوقات نیست!
پرستاران خواستار بهبود معیشت خود هستند:
بهبود معیشت و رفاه از طریق قرارگرفتن فوق العاده خاص در احکام با ضریب مناسب، اصلاح تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بازگشت به کار نیروهای طرحی (دوران کرونا)، حذف اضافه کار اجباری و تصحیح حق الزحمه مربوط به اضافه کاری، اجرای بخشنامه رفاهیات و اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور.
بسیاری از این خواست های معیشتی، مزدی و رفاهی، خواست و مبارزه مشترک ما کارگران، معلمان، بازنشستگان و سایر مزدبگیران در مسیر حق خواهی مان است و تحقق آن ها در گرو فریاد مشترک و همبستگی همدلانه مان در اعتراض به سیاست های حاکم بر جامعه می باشد.
درود می فرستیم به شما هم سرنوشتان مصمم و خستگی ناپذیر که با تجمعات مستمر اعتراضی و اعتصابات خود، خیابان ها و محل کار را به رغم تمامی تهدیدها، حملات، بازداشت ها و سرکوبگری ها، از آن خود ساخته اید. با شما اعلام همبستگی نموده و از مبارزه و فریادهای برحقتان حمایت می کنیم.
کارگر معلم پرستار، اتحاد اتحاد
۴ شهریور ۱۴۰۳
سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
گروه اتحاد بازنشستگان
کارگران بازنشسته خوزستان
👍10💯9❤3
🔴 پیامهمکار پیرامون بی عدالتی در حق کارگران، اتوبوسهای متوقفی و هشدار به مدیریت ناکارمد
صبحتی دارم با مدیرعامل شرکت واحد
آقای علیزاده،
شما شرکت واحد رو با هیئت و حسینیه اشتباه گرفتی و تمام مخارج این مراسمات رو از گلوی کارگران پرداخت میکنید. نمونه های این بی عدالتی ها در حق کارگران از جمله حذف ماندگاری شغل، رتبه و گروه و اجرا نکردن طرح طبقه بندی مشاغل، تعیین سقف حقوق و حذف اضافه کاری و شبکاری کارگران تا سقف تعیین شده است.
آقای علیزاده شما که اینقدر ادای آدمهای مذهبی رو درمیاری، چرا حق و حقوق کارگران رو پرداخت نمیکنی؟ چرا شیروکیک 1401که حدوداً 9ماه آنرا ندادند رو معادل ریالیش رو پرداخت نمیکنی؟ چرا شیروکیک تیرماه1402 رو نمیدی؟
تا الان شرکت واحد خیلی مدیرعامل عوض کرده. پس شماهم آخریش نیستی. و همه کارگران حتما بجای دعای خیر ناله و نفرین پشت سر شما و تیم همراه شما میکنند.
آقای علیزاده، کمتر از یک ماه مانده به مدارس، ولی شما و تیم ناکارآمد شما از مدیریت شهری چیزی بلد نیستید. طبق عکسی که در تصویر بالا مبیینی، فقط و فقط در منطقه چهار حدوداً 150دستگاه اتوبوس در کف توقفگاه ها زمین گیر و به لطف شما متوقف هستن. آنقدر تعداد متوقف ها زیاد هستن که به جز تعمیرگاه اصلی در تعمیرگاه فیدر و رزرو نیز از اتوبوسهای متوقفی موجود هست.
آقای علیزاده، قبل از هر اتفاقی خودتان استعفا بدهید و بروید و بترسید از آن روزی که کارگران رسمی و قرار دادی با یکدیگر همپیمان و یکپارچه شوند. حتما درس بزرگی خواهید گرفت!
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
صبحتی دارم با مدیرعامل شرکت واحد
آقای علیزاده،
شما شرکت واحد رو با هیئت و حسینیه اشتباه گرفتی و تمام مخارج این مراسمات رو از گلوی کارگران پرداخت میکنید. نمونه های این بی عدالتی ها در حق کارگران از جمله حذف ماندگاری شغل، رتبه و گروه و اجرا نکردن طرح طبقه بندی مشاغل، تعیین سقف حقوق و حذف اضافه کاری و شبکاری کارگران تا سقف تعیین شده است.
آقای علیزاده شما که اینقدر ادای آدمهای مذهبی رو درمیاری، چرا حق و حقوق کارگران رو پرداخت نمیکنی؟ چرا شیروکیک 1401که حدوداً 9ماه آنرا ندادند رو معادل ریالیش رو پرداخت نمیکنی؟ چرا شیروکیک تیرماه1402 رو نمیدی؟
تا الان شرکت واحد خیلی مدیرعامل عوض کرده. پس شماهم آخریش نیستی. و همه کارگران حتما بجای دعای خیر ناله و نفرین پشت سر شما و تیم همراه شما میکنند.
آقای علیزاده، کمتر از یک ماه مانده به مدارس، ولی شما و تیم ناکارآمد شما از مدیریت شهری چیزی بلد نیستید. طبق عکسی که در تصویر بالا مبیینی، فقط و فقط در منطقه چهار حدوداً 150دستگاه اتوبوس در کف توقفگاه ها زمین گیر و به لطف شما متوقف هستن. آنقدر تعداد متوقف ها زیاد هستن که به جز تعمیرگاه اصلی در تعمیرگاه فیدر و رزرو نیز از اتوبوسهای متوقفی موجود هست.
آقای علیزاده، قبل از هر اتفاقی خودتان استعفا بدهید و بروید و بترسید از آن روزی که کارگران رسمی و قرار دادی با یکدیگر همپیمان و یکپارچه شوند. حتما درس بزرگی خواهید گرفت!
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍16❤1
🔴 مقاولهنامه شماره ۱۴۹ سازمان بینالمللی کار دربارهی «کارکنان پرستار» : حقوق کار بین المللی و پرستاران
https://bit.ly/3XlMWb9
https://bit.ly/3XlMWb9
Telegraph
مقاولهنامه شماره ۱۴۹ سازمان بینالمللی کار دربارهی «کارکنان پرستار» : حقوق کار بین المللی و پرستاران
🔸هم آموزی درباره حقوق کار و به ویژه حقوق کار در موازین و مقررات بین المللی از ضروریات زندگی مزد و حقوق بگیران است. و مادام که اصل "آگاهی از این حقوق "است؛ بسیار روشن و بدیهیست بدانیم این حقوق توسط چه نهادهایی، چرا، چگونه، کی و کجا به تصویب رسیده است و از…
❤7
🔴 صدور قرار وثیقه برای معلم بازداشتی مختار اسدی
مختار اسدی از فعالین صنفی معلمان و عضو انجمن صنفی معلمان کردستان در تاریخ ۲۹ مرداد امسال بازداشت و سپس از سنندج به تهران منتقل شد و در حال حاضر در بند ۴ زندان اوین محبوس می باشد.
طبق آخرین اخبار رسیده، در بازپرسی شعبهی ۳ دادسرای امنیت اوین برای مختاراسدی قرار وثیقه صادر شده است.
روز چهارشنبه رامینه صفرنیا وکیل ایشان برای پیگیری پرونده این معلم به دادسرای امنیت مراجعه کرده که اعلام شد فعلا وکیل پرونده اجازه ورود ندارد و شنبه وثیقهگذار به شعبه مراجعه نماید.
معلم زندانی، کارگر زندانی آزاد باید گردد.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
مختار اسدی از فعالین صنفی معلمان و عضو انجمن صنفی معلمان کردستان در تاریخ ۲۹ مرداد امسال بازداشت و سپس از سنندج به تهران منتقل شد و در حال حاضر در بند ۴ زندان اوین محبوس می باشد.
طبق آخرین اخبار رسیده، در بازپرسی شعبهی ۳ دادسرای امنیت اوین برای مختاراسدی قرار وثیقه صادر شده است.
روز چهارشنبه رامینه صفرنیا وکیل ایشان برای پیگیری پرونده این معلم به دادسرای امنیت مراجعه کرده که اعلام شد فعلا وکیل پرونده اجازه ورود ندارد و شنبه وثیقهگذار به شعبه مراجعه نماید.
معلم زندانی، کارگر زندانی آزاد باید گردد.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
😡5👍2
🔴 آخرین اخبار در مورد وضعیت کارگر بازنشسته زندانی، اسماعیل گرامی
دادگاه اسماعیل گرامی کارگر بازنشسته که از ۲۱ مرداد امسال بازداشت و دربند ۴ زندان اوین بسر می برد در تاریخ ۶ شهریور برگزار شد.
بدنبال اعزام آقای گرامی به دادگاه انقلاب شعبه ۲۶ و پس از شنیدن کیفرخواست، ایشان تمام اتهامات وارده را رد و در دفاع از خود و حق و حقوق بازنشستگان توضیحاتی دادند. طبق گزارشات دریافتی. قاضی افشاری ضمن پذیرش بخشی از دفاعیات ایشان، بخشی از اتهامات را وارد ندانستند.
اسماعیل گرامی تا کنون بارها بازداشت و زندان شده است. ایشان از وضعیت جسمی مساعدی به هیچ عنوان برخوردار نیستند و طبق گزارشات رسیده در زندان حالشان بدتر شده است و سینوس ها و گلویش عفونت کرده و سر درد های شدید دارد و حتی با تزریق پنیسلین نیز همچنان سر درد دارد. ایشان از بیماریهای مزمن تر نیز رنج میبرد.
اسماعیل گرامی را آزاد کنید!
کارگر زندانی آزاد باید کردد!
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
دادگاه اسماعیل گرامی کارگر بازنشسته که از ۲۱ مرداد امسال بازداشت و دربند ۴ زندان اوین بسر می برد در تاریخ ۶ شهریور برگزار شد.
بدنبال اعزام آقای گرامی به دادگاه انقلاب شعبه ۲۶ و پس از شنیدن کیفرخواست، ایشان تمام اتهامات وارده را رد و در دفاع از خود و حق و حقوق بازنشستگان توضیحاتی دادند. طبق گزارشات دریافتی. قاضی افشاری ضمن پذیرش بخشی از دفاعیات ایشان، بخشی از اتهامات را وارد ندانستند.
اسماعیل گرامی تا کنون بارها بازداشت و زندان شده است. ایشان از وضعیت جسمی مساعدی به هیچ عنوان برخوردار نیستند و طبق گزارشات رسیده در زندان حالشان بدتر شده است و سینوس ها و گلویش عفونت کرده و سر درد های شدید دارد و حتی با تزریق پنیسلین نیز همچنان سر درد دارد. ایشان از بیماریهای مزمن تر نیز رنج میبرد.
اسماعیل گرامی را آزاد کنید!
کارگر زندانی آزاد باید کردد!
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۳
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
👍9💔3😢1🕊1
🔴 روزی افتاده دست قوزی
معاون بهره برداری آقای سید جواد رئوف یک ساعت از اضافه کار روزانه رانندگان در شیفت صبح و عصر را کاهش داده است و این در حالی است که رانندگان سامانه جانبازان با ون های دنده ای بیش از ۲۵۰کیلومتر در خیابان های تهران که با ترافیک سنگین همراه است رانندگی میکنند. همچنین خارج از تکلیف و وظیفه رانندگان حمل ویلچر معلولان و کار باجک بالابر را با اجبار مدیران برعهده گرفته اند، که البته مطابق قانون این مصداق ارجاع کار اضافی و بهره کشی ازکارگر می باشد و جرم بوده که حتما مجازات دارد.
کاهش اضافه کار غیر قانونی و غیر اخلاقی قطعا بر روند کار رانندگان تاثیرخواهد داشت و باعث کاهش بهره وری می شود. لازم به ذکر است که سامانه جانبازان سرویس رفت و برگشت کارگران ندارد و بعلت خرابی کارواش نظافت و شستشوی ون ها و اتوبوس ها را هم به اجبار بر عهده رانندگان گذاشته اند. این علاوه بر خرابی و نقص فنی ون ها و اتوبوس ها است.
حال پرسش این است که چرا مدیر سامانه جانبازان و معاون بهره برداری تکالیف اولیه قانونی خود را در قبال کارگر انجام نمی دهند و بجای آن قدرت خود را به رانندگان با کاهش اضافه کار نشان می دهند؟
به شما آقای رئوف اخطار داده میشود دست از دستبرد به حقوق رانندگان بردار و گرنه تمام رانندگان از همکاری خارج از قرارداد سرباز خواهند زد. یعنی فقط و فقط رانندگی شغل اصلی خود را انجام خواهند داد. یعنی دیگر نه ویلچر معلولان را جابجا میکنند و نه مسولیت جک بالابر را برعهده خواهند گرفت. درضمن نظافت و شستشوی ون و اتوبوس ها بعهده خودتان می باشد.
اگر دست از سیاست غلط خود برندارید مطمئن باشید اخبار سامانه جانبازان با سند و فیلم در کانال سندیکا و گروه یکپارچگی شرکت واحد اطلاع رسانی خواهد شد.
البته به نظر می رسد که مدیران و معاونان بهره برداری در راستای سیاست های مدیریت نالایق شرکت واحد که دستمزد کارگران را با تعیین سقف حقوق غیرقانونی، عدم پرداخت ۵ درصد ماندگاری شغل و جلوگیری از رتبه مشاغل، پاداش عدم تصادف و... مورد غارت و چپاول قرار داده است قدم برمی دارند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
معاون بهره برداری آقای سید جواد رئوف یک ساعت از اضافه کار روزانه رانندگان در شیفت صبح و عصر را کاهش داده است و این در حالی است که رانندگان سامانه جانبازان با ون های دنده ای بیش از ۲۵۰کیلومتر در خیابان های تهران که با ترافیک سنگین همراه است رانندگی میکنند. همچنین خارج از تکلیف و وظیفه رانندگان حمل ویلچر معلولان و کار باجک بالابر را با اجبار مدیران برعهده گرفته اند، که البته مطابق قانون این مصداق ارجاع کار اضافی و بهره کشی ازکارگر می باشد و جرم بوده که حتما مجازات دارد.
کاهش اضافه کار غیر قانونی و غیر اخلاقی قطعا بر روند کار رانندگان تاثیرخواهد داشت و باعث کاهش بهره وری می شود. لازم به ذکر است که سامانه جانبازان سرویس رفت و برگشت کارگران ندارد و بعلت خرابی کارواش نظافت و شستشوی ون ها و اتوبوس ها را هم به اجبار بر عهده رانندگان گذاشته اند. این علاوه بر خرابی و نقص فنی ون ها و اتوبوس ها است.
حال پرسش این است که چرا مدیر سامانه جانبازان و معاون بهره برداری تکالیف اولیه قانونی خود را در قبال کارگر انجام نمی دهند و بجای آن قدرت خود را به رانندگان با کاهش اضافه کار نشان می دهند؟
به شما آقای رئوف اخطار داده میشود دست از دستبرد به حقوق رانندگان بردار و گرنه تمام رانندگان از همکاری خارج از قرارداد سرباز خواهند زد. یعنی فقط و فقط رانندگی شغل اصلی خود را انجام خواهند داد. یعنی دیگر نه ویلچر معلولان را جابجا میکنند و نه مسولیت جک بالابر را برعهده خواهند گرفت. درضمن نظافت و شستشوی ون و اتوبوس ها بعهده خودتان می باشد.
اگر دست از سیاست غلط خود برندارید مطمئن باشید اخبار سامانه جانبازان با سند و فیلم در کانال سندیکا و گروه یکپارچگی شرکت واحد اطلاع رسانی خواهد شد.
البته به نظر می رسد که مدیران و معاونان بهره برداری در راستای سیاست های مدیریت نالایق شرکت واحد که دستمزد کارگران را با تعیین سقف حقوق غیرقانونی، عدم پرداخت ۵ درصد ماندگاری شغل و جلوگیری از رتبه مشاغل، پاداش عدم تصادف و... مورد غارت و چپاول قرار داده است قدم برمی دارند.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی
راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍14
🔴 خبر فوری: رضا شهابی و حسن سعیدی، اعضای زندانی سندیکای کارگران شرکت واحد، آزاد شدند.
۱۱ شهریور ۱۴۰۳: امروز بعد از ظهر، حسن سعیدی و رضا شهابی، اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که در اردیبهشت ۱۴۰۱ بازداشت و تا کنون بدون یک روز مرخصی در زندان اوین محبوس بودند، آزاد شدند. بنا بهگفته وکلای ایشان، بدنبال نقض رای دادگاه در دیوان عالی کشور حکم ۶ سال حبس علیه این کارگران زندانی به سه سال و شش ماه کاهش یافت و با پایان دوران حبس و مختومه شدن پرونده آزاد شدند.
امروز همچنین، آقای کیوان مهتدی، نویسنده، مترجم و فعال کارگری، که از اردیبهشت ۱۴۰۱ در حبس به سر می بردند آزاد شدند، و امیدواریم همسر ایشان، خانم آنیشا اسداللهی، مترجم و فعال کارگری، نیز بزودی آزاد گردد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه آزادی همه دوستان زندانی و بخصوص دو عضو زندانی خود را به خانواده های محترم این عزیزان و به کلیه همکاران و کارگران کشور و انسانهای حق طلب و آزادیخواه شادباش میگوید، از وکلای آنها و کلیه تشکل ها و افرادی که برای آزادی آنها تلاش نمودند، کمال قدردانی را دارد و خواهان آزادی فوری دیگر اعضای زندانی سندیکا، آقایان ابراهیم مددی و داود رضوی، و کلیه فعالین کارگری، معلمی و مدنی زندانی می باشد.
خبرهای تکمیلی در اینمورد از سوی سندیکا بزودی منتشر خواهد شد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۱ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
۱۱ شهریور ۱۴۰۳: امروز بعد از ظهر، حسن سعیدی و رضا شهابی، اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که در اردیبهشت ۱۴۰۱ بازداشت و تا کنون بدون یک روز مرخصی در زندان اوین محبوس بودند، آزاد شدند. بنا بهگفته وکلای ایشان، بدنبال نقض رای دادگاه در دیوان عالی کشور حکم ۶ سال حبس علیه این کارگران زندانی به سه سال و شش ماه کاهش یافت و با پایان دوران حبس و مختومه شدن پرونده آزاد شدند.
امروز همچنین، آقای کیوان مهتدی، نویسنده، مترجم و فعال کارگری، که از اردیبهشت ۱۴۰۱ در حبس به سر می بردند آزاد شدند، و امیدواریم همسر ایشان، خانم آنیشا اسداللهی، مترجم و فعال کارگری، نیز بزودی آزاد گردد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه آزادی همه دوستان زندانی و بخصوص دو عضو زندانی خود را به خانواده های محترم این عزیزان و به کلیه همکاران و کارگران کشور و انسانهای حق طلب و آزادیخواه شادباش میگوید، از وکلای آنها و کلیه تشکل ها و افرادی که برای آزادی آنها تلاش نمودند، کمال قدردانی را دارد و خواهان آزادی فوری دیگر اعضای زندانی سندیکا، آقایان ابراهیم مددی و داود رضوی، و کلیه فعالین کارگری، معلمی و مدنی زندانی می باشد.
خبرهای تکمیلی در اینمورد از سوی سندیکا بزودی منتشر خواهد شد.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۱ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤37👍6🕊4🤝1
🔴 پیام همکار
سلام خدمت سندیکا.
زیاد وقتتون رو نمیگیرم. فقط بابت آزادی عزیزان آقایان رضاشهابی و حسن سعیدی تبریک میگم، و ایشالله آزادی بقیه دربندها.
خیلی خوشحال شدم که به آغوش خانواده محترمشون برگشتن .فقط میتونم بگم خیلی با غیرتید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از همکاران گرامی، و به امید آزادی ابراهیم مددی، داود رضوی و کلیه فعالینکارگری و مدنی زندانی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۲ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام خدمت سندیکا.
زیاد وقتتون رو نمیگیرم. فقط بابت آزادی عزیزان آقایان رضاشهابی و حسن سعیدی تبریک میگم، و ایشالله آزادی بقیه دربندها.
خیلی خوشحال شدم که به آغوش خانواده محترمشون برگشتن .فقط میتونم بگم خیلی با غیرتید.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
📌 سپاس از همکاران گرامی، و به امید آزادی ابراهیم مددی، داود رضوی و کلیه فعالینکارگری و مدنی زندانی.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۲ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
X (formerly Twitter)
Vahed Syndicate سندیکای کارگران شرکت واحد (@VahedSyndicate) on X
The new official Twitter account of the Syndicate of Workers of Tehran and Suburbs Bus Company توئیتر رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
👏15❤4👍2
🔴 فدراسیون بینالمللی کارگران حمل و نقل (آی تی اف) از آزادی رضا شهابی و حسن سعیدی اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه استقبال میکند.
ما خواهان آزادی ابراهیم مددی و داود رضوی هستیم و در مقابل آزار و اذیت فعالین سندیکاهای کارگری در ایران می ایستیم.
ابراهیم مددی و داود رضوی فوری و بدون قید و شرط آزاد باید گردند.
کلیه فعالینکارگری و مدنی و زندانیان عقیدتی و سیاسی آزاد باید گردند!
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۲ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
ما خواهان آزادی ابراهیم مددی و داود رضوی هستیم و در مقابل آزار و اذیت فعالین سندیکاهای کارگری در ایران می ایستیم.
ابراهیم مددی و داود رضوی فوری و بدون قید و شرط آزاد باید گردند.
کلیه فعالینکارگری و مدنی و زندانیان عقیدتی و سیاسی آزاد باید گردند!
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۲ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤9🕊4
🔴 در یک خبر خوب نادر برای اتحادیههای کارگری مستقل در #ایران، رضا شهابی و حسن سعیدی از اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی که عضو فدراسیون بین المللی کارگران حمل ونقل (آی تی اف) می باشد، پس از تحمل بدترین شرایط آزاد شدند.
ما خواهان آزادی مددی و رضوی هستیم.
و از دولت (ایران) خواهان #آزادی_شریفه هستیم.
روان سوباسینگه، مسئول بخش حقوقی فدراسیون بین المللی کارگران حمل و نقل، و عضو هیئت مدیره شبکه بین المللی کمک به کارگران (ILAW) یک سازمان عضویتی برای وکلای اتحادیه ای و حقوق کارگران.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۲ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
ما خواهان آزادی مددی و رضوی هستیم.
و از دولت (ایران) خواهان #آزادی_شریفه هستیم.
روان سوباسینگه، مسئول بخش حقوقی فدراسیون بین المللی کارگران حمل و نقل، و عضو هیئت مدیره شبکه بین المللی کمک به کارگران (ILAW) یک سازمان عضویتی برای وکلای اتحادیه ای و حقوق کارگران.
♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۲ شهریور ۱۴۰۳
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
X (formerly Twitter)
Vahed Syndicate سندیکای کارگران شرکت واحد (@VahedSyndicate) on X
The new official Twitter account of the Syndicate of Workers of Tehran and Suburbs Bus Company توئیتر رسمی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
👍4❤3