🔴 شادباش به مناسبت نقض حکم اعدام فعال کارگری شریفه محمدی!

شریفه محمدی فوری و بدون قید و شرط آزاد باید گردد!

دیوان عالی کشور بعد از رسیدگی، حکم ظالمانه و بی پایه و اساس علیه فعال کارگری و‌ مدافع حقوق زنان شریفه محمدی را نقض و پرونده ی ایشان را برای رسیدگی مجدد به شعبه هم عرض ارجاع داده است.

شریفه محمدی در تاریخ ۱۴ آذر ۱۴۰۲ بازداشت و مدتها در انفرادی و تحت بازجویی بسر میبرد و در حال حاضر در زندان لاکان رشت محبوس می باشد. ایشان در تیر ماه ۱۴۰۳ برای اتهام واهی «بغی» مجرم شناخته شده و به اعدام محکوم شده بود.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، که بارها به بازداشت و حکم بیشرمانه اعدام علیه شریفه محمدی اعتراض خود را اعلام و برای آزادی ایشان در سطح تشکلات بین المللی کارگری تلاش نموده بود، از خبر نقض حکم اعدام شریفه محمدی استقبال نموده، و در عین حال تاکید میکند که شریفه محمدی هیچ جرمی مرتکب نشده است و باید فوری و بدون قید و شرط آزاد و به آغوش خانواده و دوستانش برگردد.

بیشک ایستادگی شریفه محمدی با وجود تمامی اذیت و آزارهای بازجوها و‌ مقامات امنیتی و قضایی، تلاشهای خانواده گرامی و کمپین دفاع از شریفه محمدی، پیگیریهای وکلا و همچنین کارزارهای داخلی و بین المللی و حمایت جنبشهای کارگری و آزادیخواه عوامل اصلی در لغو‌ حکم اعدام شریفه محمدی بوده اند.

بارها کفته ایم و‌ تکرار میکنیم که اعدام حکمی ضدانسانی و مغایر با ارزشهای جهانشمول انسانی است و باید بطور کلی لغو‌گردد. احکام دیگر زندانیان سیاسی محکوم به اعدام از جمله پخشان عزیزی باید فوری نقض و ملغی گردند. کلیه فعالین‌ کارگری و‌ مدنی و زندانیان سیاسی در سراسر کشور آزاد باید گردند.

به امید برقراری عدالت در ایران و‌ جهان.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ مهر ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 ناکارآمدی مدیریت در شارژ کردن بن کارت های رفاهی کارکنان شرکت واحد در مناسبات های سال

با ورود مسئولین و مدیران وارداتی به شرکت واحد یکبار دیگر مزایای نقدی و غیرنقدی رانندگان و سایر کارگران شرکت واحد به معوقه مبدل گشت و ‌صدای رانندگان را  برای پرداخت این مزایا که عدم شارژ کردن بن کارت ها، عدم برقراری ماندگاری شغل، عدم خدمات مطلوب بیمه تکمیلی دانا و عدم سایز گیری کت و شلوارها، و‌ همچنین مسکن و سایر مطالبات معوق میباشد به عنوان اعتراض بلند کرده است.

هر ساله در ابتدای مهرماه هزینه ی لوازم التحریر مدارس و همچنین سایزگیری کت و شلوارها پرداخت و انجام می‌شد ولی امسال به خاطر ناکارآمدی و بی مسئولیتی مدیریت و هئیت مدیره شرکت واحد تاکنون این مزایا پرداخت نشده و اگر پرداخت شده با تاخیر یک ماهه مثل واریزی لوازم تحریر.

شورای فرمایشی اسلامی کار در کنار این عدم پرداختی ها شریک دزد و رفیق قافله میباشد و مدیریت را در این عدم پرداخت مزایا به صورت کاملا حرفه ای و سازمانیافته همراهی می‌کند و با برگزاری جلسات صوری و نمایشی در سامانه ها سعی در خاموش کردن صدای رانندگان و به بیراهه کشانیدن اعتراضات رانندگان و کارگران دارند.

همکاران گرامی رسمی و قراردادی،

لازم است برای وصول کلیه مطالبات به اطلاع رسانی و اعتراض به اشکال گوناگون ادامه دهیم. جهت دستیابی به نتایج مطلوب پیشنهادات و راهکارهای خود را با سندیکا طرح‌ نمایید.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۳۰ مهر۱۴۰۳

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 پیام دریافتی از همکار

هشدار به آقای لطفی زاده مدیر سامانه ۳

با گذشت بیش از چند ماهی از مدیریت جدید سامانه سه، متاسفانه همچنان شاهد بی توجهی مسئولین و در راس آن مدیریت سامانه سه میباشیم.

مدیری که میبایست تمام وقت خود را جهت برطرف کردن معضلات منطقه و رضایت مندی پرسنل خود انجام دهد در اقدامهای غیر کارشناسی موجبات دلخوری و تنش در مجموعه را در پیش گرفته بی آنکه عواقب ان را در نظر بگیرد.
بعنوان نمونه انتصاب شخصی بنام محمد ثاقب تهرانی در سمت مشاور یا رئیس دفتر با شغل کار سخت و زیان آور، برق و باطری مامور از سامانه یک، ضمن اینکه کارگاه برق و باطری سامانه یک در شرایط فعلی باکمبود نیرو مواجهه هست.در شغل اداری غیر هم‌تراز به کار گمارده شده و باعث نارضایتی و در نهایت بی عدالتی ها و کاربلد نبودن و تصمیمات نادرست میباشد.

سامانه ای که در گذشته از آرامش نسبتا خوبی برخوردار بود با تصمیمات ایشان، تنش و مشکلات عدیده ای را در آینده در بر خواهد داشت.برخورد نامناسب و بی ادبانه این شخص با پرسنل و معاونین، از دیگر مشکلات سامانه تحت نظارت مدیر سامانه ۳ میباشد.

براستی عوامل حراست و بازرسی چرا در برابر عملکرد ایشان روزه سکوت اختیار نموده اند؟
آیا وظیفه این نهاد ها فقط و فقط برخورد با پرسنل زحمتکش و بی دفاع مجموعه میباشد؟

آقای لطفی زاده ، این را بدان که مجموعه سامانه ۳ و پرسنل زحمتکش آن در برابر کم کاری و تک روی های ثاقب تهرانی تا حدی صبور بوده و بترس از زمانیکه کاسه صبرمان لبریز شود.تا دیر نشده بجهت جلوگیری از هر گونه اعتراضات تجدیدنظری در رفتار و تصمیمات خود نسبت به ثاقب تهرانی انجام بده.

با توجه به تذکرات پی در پی به ثاقب تهرانی و حمایت های بی مورد، مدیر سامانه‌ سه و نادیده گرفتن زحمات کارگران در بقیه قسمتها ، و عدم حمایت شورای اسلامی کار از کارگران نسبت به مشکلات پیش آمده ، خواستار رسیدگی و رفع معضلات اداری برای کارکنان هستیم.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌 سپاس از همکاران گرامی،

مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۴ آبان ۱۴۰۳

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 مرخصی سه‌روزه‌ی سروناز احمدی

سروناز احمدی، مترجم، فعال حقوق کودکان، و عضو کانون نویسندگان ایران، عصر امروز برای پیگیری روند درمان خود برای سه روز به مرخصی آمد.

سروناز ۱۵ آبان ۱۴۰۱ در جریان جنبش «زن، زندگی، آزادی» بازداشت و به زندان اوین منتقل شد. او در نهایت از بابت اتهام‌های «اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی» و «تبلیغ علیه نظام» به ۳ سال و شش ماه حبس تعزیری محکوم شد.
سروناز قریب به ۱۸ ماه از حکم حبس خود را گذرانده و مبتلا به بیماری صرع است. با این حال مسئولان زندان تا کنون با مرخصی و آزادی مشروط او موافقت نکرده بودند و حکم این مرخصی سه روزه با تاخیر و تعلل بسیار صادر شده است. این عضو کانون نویسندگان ایران پیش‌تر در اعتراض به ممانعت از مرخصی درمانی، دست به «اعتصاب دارو» زده بود.
سروناز مرداد ماه ۱۴۰۳ در پی حمله‌ی نیروهای گارد زندان به اعتراض زنان زندانی سیاسی دچار «حمله‌ی عصبی، تشنج و انقباض شدید عضلانی» شد و پزشکان معالج، اضطراب و احتمال حمله‌ی عصبی مجدد برای او را خطرناک تشخیص دادند. بی‌تردید با چنین شرایطی ادامه‌ی حبس سروناز احمدی، سلامتی او را در معرض آسیب‌های جدی قرار خواهد داد.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

زندانی سیاسی آزاد باید گردد!

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ آبان ۱۴۰۳

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

⚫️ ضرورت آتش بس فوری و پایدار در منطقه

مردم ستم دیده خاورمیانه نیاز فوری به آتش بس دائمی و پایدار دارند. جنگ‌ ویرانگر در غزه، که تا کنون به کشتار بیش از ۴۳ هزار نفر، عمدتا کودک، زن و ‌مرد غیر نظامی، انجامیده‌ است، و‌ جنگ خانمان برانداز در لبنان که تا کنون به کشتار حدود ۳ هزار نفر و آوارگی بیش از یک‌میلیون و سیصد هزار نفر منجر شده است باید فوری خاتمه یابند.

سندیکای‌کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌حومه همصدا با تشکل ‌های کارگری و انساندوست جهان خواهان آتش بس فوری و پایان دادن به جنگ و محاصره غزه و خروج ارتش اسرائیل از کلیه مناطق اشغالی در فلسطین و لبنان و ‌‌پایان مناقشات نظامی و اقدامات تلافی جویانه بین دولتهای ایران و ‌اسراییل می باشد.

طبقه کارگر، جنبش کارگری و‌ مردم محروم همواره گوشت دم توپ جنگهای منطقه ای و ‌یا نزاعهای قدرتهای جهانی بوده اند و بیشترین هزینه های انسانی، اقتصادی و سیاسی را داده اند. در چنین بستری، جنگ و فضای جنگی هیچگونه منفعت کوتاه مدت و یا بلندمدتی برای ما کارگران ندارد و نه تنها باز هم از خانواده های کارگری و ‌زحمتکش قربانیان بیشتری خواهد گرفت بلکه وضعیت معیشت مان و فقر و غارت اموال عمومی را بمراتب بدتر خواهد کرد‌ و سرکوب و بی حقوقی هر چه بیشتری نیز به بهانه وضعیت جنگی به ما تحمیل خواهد گردید و‌ در عین حال بودجه و هزینه های نظامی و تسلیحاتی صد چندان خواهد شد.

خاطره تلخ جنگ ایران و عراق کماکان در خاطره جمعی ما کارگران باقی مانده است. یادمان نرفته است که در دوران جنگ چگونه تمامی تشکلات مستقل کارگری توسط حاکمیت متلاشی شدند، کارگران فعال متعلق به سندیکاها و شوراهای مستقل کارگری اخراج، بازداشت و روانه زندانها شدند و‌ هزاران هزار جوان عمدتا از خانواده‌های کارگری بدون هرگونه وجاهت قانونی و انسانی اعدام شدند، یادمان نرفته است که کارگران و فرزندان خانواده های کارگری در جبهه های جنگ جان باختند و‌ همزمان کارگران‌ کشور شرایط بی حقوقی تحمیلی را به اجبار پذیرفتند و‌ هر گونه اعتراضشان با سرکوب و‌ بگیر و ببند روبرو شد. همچنین بادمان نرفته است که پس از جنگ، «دوران سازندگی» با حمایت بانک جهانی‌ و صندوق بین المللی پول بر دوش ما کارگران و با تهاجم گسترده دولت و ‌سرمایه داران به طبقه کارگر آغاز و‌ ادامه یافت.

ما بعنوان بخشی از جنبش مستقل کارگری در ایران‌ همانطور که همواره مورد حمایت های بین‌المللی توسط کارگران کشورهای دیگر بوده‌ایم، وظیفه داریم که از کارگران‌ و‌ مردم زحمتکش و تحت ستم در منطقه و سراسر جهان نیز حمایت کنیم. هر درجه از  اعتراض برحق و انزجار ما کارگران و ‌مردم تحت ستم نسبت به اقدامات سرکوبگرانه داخلی حاکمیت در ایران ‌و یا سیاستهای بین المللی آن توجیه‌گر اقدامات و سیاستهای میلیتاریستی حکومت اسراییل و بی تفاوتی نسبت به بیش از ۷۵ سال ظلم و‌ ستم نسبت به مردم فلسطین و‌ قتل عام‌ و نسل کشی یک سال اخیر آنان نمی باشد.  واقعیت این است که حل عادلانه مسئله فلسطین عملا تبدیل به یکی از مبرمتربن چالشهای کلیت خاورمیانه و جهان شده است.

به جنگ نه بگوییم، سیاست‌های جنگ‌طلبانه و میلیتاریستی را محکوم‌ کنیم، و‌ برای برقراری عدالت، آزادی، برابری و صلحی پایدار و‌ کلیه ملزومات آن بکوشیم.

#نه_به_جنگ

به امید برقراری عدالت و صلح در سراسر جهان

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ آبان ۱۴۰۳

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

⚫️ جناب آقای محسن حسینی تبار عضو محترم سندیکای کارگران شرکت واحد، درگذشت پدر گرامی‌تان را تسلیت عرض نموده و برای شما و خانواده محترم‌تان آرزوی صبر و سلامتی داریم.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۵ آبان ۱۴۰۳

htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 دیدار جمعی از معلمان و اعضای سندیکا

در تاریخ ۱۴ آبان اعضای سندیکا حسن سعیدی و رضا شهابی که در ۱۱ شهریور از زندان آزاد شدند همراه با خانواده هایشان با تعدادی از معلمان شاغل و بازنشسته پیش از اجرای مراسمی در تالار ‌وحدت تهران دیداری دوستانه و مسرت آمیز داشتند.

به امید موفقیت معلمان عزیز و‌ حق طلب و شادی همه عزیزان و خانواده های گرامی.

چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۷ آبان ۱۴۰۳

لینک به منبع خبر:
https://t.me/kchaleshFI/24421

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🔴 در بند کردن فعالین کارگری و معلمان هیچ توجیهی به جز حمایت از ستمگران و عوامل ایجاد شرایط موجود ندارد

سه ماه از یورش به خانه و ضبط اموال شخصی #اسماعیل گرامی(لپ تاپ، موبایل و کارت ملی) و پس از بازداشت غیر قانونی این کارگر بازنشسته می‌گذرد.

پس از برگزاری دادگاه در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی افشاری ایشان به یک سال حبس تعزیری محکوم شدند و از تاریخ ۲۱ مرداد (همان تاریخ بازداشت) در
بند ۴ اوین هستند.

بازنشستگان و دیگر مطالبه‌گران که خواهان "حقوق سرکوب شده‌ی" خود هستند و کف خیابان را بعد از بی‌توجهی مسئولین مربوطه برای رساندن صدای خود انتخاب کرده‌اند، چگونه می‌توانند "امنیت ملی" را به خطر بیندازند؟! گویا نهادهای امنیتی جای متهم و شاکی را جابه‌جا کرده و به جای بازداشت عاملان شرایط موجود، اقدام به بازداشت آسیب‌دیدگانِ شرایط موجود کرده است. در این میان کارگران و معلمان شاغل و بازنشسته علاوه‌ بر زیان مالی دچار آسیب‌های اجتماعی و خانوادگی هم شده‌اند. تداوم این احضارها وصدور احکام زندان و اخراج و... چاره‌ای به جز حضور اکثریتی در خیابان برای آنان نمی‌ماند.

ما کارگران شاغل وبازنشسته نهادهای مستقل خواهان پایان دادن به این روند و آزادی بی‌قید و شرط اسماعیل گرامی و سایر زندانیان هستیم  وبه موازات آن خواهان تامین معیشت و درمان متناسب با شرایط تورمی می‌باشیم.

#کارگر -معلم- شاغل وبازنشسته آزاد باید گردد.
#اسماعیل گرامی آزاد باید گردد


سندیکای کارگران شرکت واحد و اتوبوس رانی تهران وحومه

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

کانون گفتگوی بازنشستگان تامین اجتماعی

اتحاد بازنشستگان

گروه بازنشستگان تامین اجتماعی  استان قزوین

شورای بازنشستگان ایران

گروه اتحاد بازنشستگان

اتحاد بازنشستگان کرمانشاه

بازنشستگان تامین اجتماعی کرمانشاه

گروه بازنشستگان تامین اجتماعی ، بتا (کرج)

گروه صنفی بازنشستگان (فولاد)

گروه بازنشستگان آذربایجان

گروه بازنشستگان اردبیل

جمعی از مطالبه گران تامین اجتماعی کرمانشاه

صدای کارگران وبازنشستگان

گروه مطالبه گران کف خیابان


چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

درود بر همکاران گرامی و کلیه ‌کارگران و‌ مزدبگیران در سراسر کشور.

مسئله‌ مزد، حداقل دستمزد و نحوه و پروسه تصمیم‌گیری در مورد آن همواره یک دغدغه مهم و ‌اساسی ما کارگران بوده است. ما کارگران سازندگان اصلی تولید، خدمات عمومی و‌ ثروت هستیم اما از حداقل دخالت در تصمیم‌گیریها و تعیین دستمزدهای مناسب و‌ متناسب با هزینه های سرسام آور زندگی برخورداریم. نشست های به اصطلاح سه جانبه گرا، با شرکت نمایندگان دولت، کارفرماها و‌ تشکلات به اصطلاح‌کارگری وابسته به حاکمیت در «شورای عالی کار» برگزار می گردند و منافع کارگران همواره توسط آنها قربانی شده است. در عین حال، تشکلات و‌ گروههای مستقل کارگری هر ساله مباحث و‌ کارزارهای مهمی را در مورد تعیین دستمزدها به راه انداخته و‌ مطالبات خود را بطور مستدل در سطح عمومی طرح و‌ حول و‌حوش آنها سازماندهی کرده اند.

سندیکای کارگران شرکت واحد نیز به نوبه خود بزودی به تشریح مواضع در مورد دستمزدها خواهد پرداخت.در عین‌حال، سندیکا لازم‌ میداند و‌ پیشنهاد میکند که با توجه به شرایط ویژه کنونی در کشور و‌ منطقه در این‌مورد همفکری گسترده تری در سطح جنبش کارگری صورت بگیرد. لذا تصمیم به انتشار مطالب دریافتی از سوی تشکلات و گروههای کارگری‌ و‌ صنفی مستقل در این مورد گرفته ایم که امیدواریم به تصریح، شفاف سازی و اتخاذ سیاست و‌ مواضعی طبقاتی و مبتنی بر حفظ منافع کلیه‌کارگران و‌خانواده های کارگری یاری رساند.

روشن است که انتشار مطالب دریافت شده از سوی دیگر تشکلات کارگری و ‌صنفی الزاما به معنای تایید سندیکا در تمام موارد طرح شده محسوب نمیشود.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۱ آبان ۱۴۰۳

https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
‏vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica

🍁🍂
🔻توضیح کوتاهی پیرامون مزد

♦️مزد بهای نیروی کار و بازسازی نسل نیروی کار یا به عبارت دیگر بها یا قیمت ابتدایی ترین هزینه های زندگی ای است که نظام سرمایه داری در ازای زمان کار مشخص باید به کارگران برای تامین نیروی کار و بقای نسلشان پرداخت نماید.
افزایش یا کاهش مزدها ارتباط معکوس با کاهش یا افزایش سود سرمایه داران دارد. بنابراین تا آنجا که کاهش سطح مزدها و ناتوانی کارگران در تامین هزینه زندگی و گسترش فقر از عرضۀ نیروی کار کم نمی کند ذهن سرمایه داران را به خود مشغول نمی سازد و موجب رنجش خاطر آنان نمی گردد. آنچه برای سرمایه داران حائز اهمیت است انباشت سود و ثروت اندوزی حاصل از کار کارگران است.
کارگران ایران برای افزایش مزد هیچ امیدی به قانون کار و شورای عالی کار ندارند. زیرا وظیفه هر دو نهاد به تمکین واداشتن کارگران برای استثمار بیشتر است. در مناسبات بین سرمایه و کار، دولت، وزارت کار، شورای عالی کار و قانون کار حامی و پشتیبان سرمایه داران اند. تنها چیزی که می تواند به کارگران برای افزایش مزد یاری رساند اتحاد عمل آنها در مبارزۀ مستقل، متحد و متشکل برای خواست های برحقشان است. برهمین اساس مبارزه برای افزایش مزد، مبارزه ای ضروری و دائمی است که طبقه کارگر، تا زمانی که سرمایه داری بر جامعه حاکم است، باید به عنوان یک شهروند برای حق حیاط و کسب رفاه نسبی از مزدی برخوردار باشد که شرایط زندگی متوسط بدون دغدغه از محدودیت ها، تغذیه سالم و مکفی، آموزش و تحصیل، بهداشت و درمان کارآمد، پوشاک و مسکن مناسب، تفریح و پر کردن اوقات فراغت و غیره را تامین کند. معیاری اصولی که تشکل های مستقل کارگری برای تعیین مزد حداقل اعلام کرده اند عبارت است از:
مزد حداقل باید متناسب با هزینه متوسط خانوار شهری در سطح جامعه باشد. اکنون شرایط زیستی و تامین ضروریات زندگی با توجه به افزایش روزافزون و سرسام آور قیمت ها و تورم نزدیک به ۵۰ درصدی، هیچ چشم اندازی از سوی حاکمیت برای پر کردن این فاصله عمیق میان مزد حداقل و هزینه های زندگی وجود ندارد. البته این فاصله عمیق هرگز موجب نمی گردد که کارگران به افزایش هر مبلغی رضایت دهند. عدم تعادل میان تامین هزینه های زندگی و حداقل مزد، با توجه به رشد قیمت ها و تورم قابل انتظار در سال آینده، به عمیق تر شدن فاصله طبقاتی کمک می کند. همچنانکه هم اکنون آهنگ رشد قیمت ها سرسام آور است‌. تشکل های مستقل کارگران و بازنشستگان طبق برآورد آماری و استناد به منابع رسمی، به درستی هزینه های معیشت خانوار کارگران و زحمتکشان و مزد حداقل برای سال ۱۴۰۳ را ۴۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند. اکنون با حقانیت این پیش‌بینی برای آحاد مردم زحمتکش به ویژه طبقه کارگر، مشکلات زندگی و معیشت را با گوشت و پوست خود احساس می کنند، و دریافته اند که برای تامین زندگی و تخفیف یافتن فقر موجود، نیازمند مزدی بیش از چهل میلیون تومان برای سال آینده ( ۱۴۰۴) هستند. گرچه دولت و سرمایه داران با توجه به رشد ناخالص داخلی و افزایش نرخ استثمار، در همین شرایط هم قادر به پرداخت این مزد می باشند، لیکن با توجه به میلیتاریزه کردن اقتصاد و هزینه های سرسام آور برای بقای حاکمیت و فساد مفرط میان مسئولان، دولت طبق سنوات قبل هیچ تمایلی به پرداخت مزد مناسب برای تامین هزینه های زندگی و کاهش فشار بر خانوار کارگران ندارد. از این رو طبقه کارگر برای کاستن ستم طبقاتی و برون رفت از فلاکت موجود و نهایتاً برای تغییر سرنوشت خود تا نابودی استثمار، نیازمند مبارزه ای متحد و متشکل است.

گروه اتحاد بازنشستگان


https://t.me/GEtehadbazneshastegan