🔴 داود رضوی به دلیل عدم تمدید مرخصی، به زندان تهران بزرگ بازگشت
داود رضوی، عضو هیئتمدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، امروز اول مرداد ۱۴۰۴ در پی مخالفت با تمدید مرخصیاش، به زندان بازگردانده شد. این در حالی است که رضوی با مشکلات حاد جسمی، از جمله بیماریهای گوارشی، اختلالات بینایی که نیازمند ادامه درمان است، و مشکلات دندانپزشکی مواجه است. او بهتازگی تحت جراحی لثه قرار گرفته و باید کماکان تحت نظارت پزشکی باشد.
رضوی در تاریخ ۳۰ خرداد، به مناسبت مراسم عقد فرزندش، برای مدت پنج روز به مرخصی آمده بود. بازگشت نامبرده به زندان اوین ، مصادف با موشک باران زندان اوین توسط رژیم جنایتکار اسرائیل گردید و زندانیان اوین در شرایطی سخت و دشوار با غل و زنجیر شبانه به زندان تهران بزرگ منتقل گردیدند.
سؤال اینجاست که چرا در صورتیکه زندانیان منتقلشده از اوین در زندان تهران بزرگ حتی از حداقلترین امکانات بهداشتی و رفاهی برخوردار نیستند و در اتاقهایی با دو یا سه برابر ظرفیت، بهصورت کفخواب و کتابی در کنار هم میخوابند، باز هم زندانبان و مسئولین قضایی اصرار دارند که زندانیِ در حال مرخصی به اجبار به زندان بازگردانده شود؟
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با هشدار نسبت به وضعیت جسمانی داود رضوی، تأکید میکند که مسئولیت حفظ جان و سلامت این فعال کارگری با مقامات قضایی و مسئولان زندان است. سندیکا همچنین به شرایط بشدت نامناسب نگهداری زندانیان منتقلشده از اوین و دیگر زندانیان اعتراض شدید دارد و خواستار پاسخگویی و اقدام فوری برای بهبود وضعیت آنان است.
سندیکای کارگران شرکت واحد بار دیگر بر ضرورت آزادی بیقید و شرط داود رضوی و همچنین توقف فشارها و آزار و اذیت نسبت به اعضای سندیکا تأکید میکند. تمامی فعالان کارگری، معلمان، بازنشستگان و فعالان سیاسی باید بیقید و شرط از زندان آزاد شوند.
به امید برقراری صلح و عدالت در ایران و سراسر جهان.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول مرداد ۱۴۰۴
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
داود رضوی، عضو هیئتمدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، امروز اول مرداد ۱۴۰۴ در پی مخالفت با تمدید مرخصیاش، به زندان بازگردانده شد. این در حالی است که رضوی با مشکلات حاد جسمی، از جمله بیماریهای گوارشی، اختلالات بینایی که نیازمند ادامه درمان است، و مشکلات دندانپزشکی مواجه است. او بهتازگی تحت جراحی لثه قرار گرفته و باید کماکان تحت نظارت پزشکی باشد.
رضوی در تاریخ ۳۰ خرداد، به مناسبت مراسم عقد فرزندش، برای مدت پنج روز به مرخصی آمده بود. بازگشت نامبرده به زندان اوین ، مصادف با موشک باران زندان اوین توسط رژیم جنایتکار اسرائیل گردید و زندانیان اوین در شرایطی سخت و دشوار با غل و زنجیر شبانه به زندان تهران بزرگ منتقل گردیدند.
سؤال اینجاست که چرا در صورتیکه زندانیان منتقلشده از اوین در زندان تهران بزرگ حتی از حداقلترین امکانات بهداشتی و رفاهی برخوردار نیستند و در اتاقهایی با دو یا سه برابر ظرفیت، بهصورت کفخواب و کتابی در کنار هم میخوابند، باز هم زندانبان و مسئولین قضایی اصرار دارند که زندانیِ در حال مرخصی به اجبار به زندان بازگردانده شود؟
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با هشدار نسبت به وضعیت جسمانی داود رضوی، تأکید میکند که مسئولیت حفظ جان و سلامت این فعال کارگری با مقامات قضایی و مسئولان زندان است. سندیکا همچنین به شرایط بشدت نامناسب نگهداری زندانیان منتقلشده از اوین و دیگر زندانیان اعتراض شدید دارد و خواستار پاسخگویی و اقدام فوری برای بهبود وضعیت آنان است.
سندیکای کارگران شرکت واحد بار دیگر بر ضرورت آزادی بیقید و شرط داود رضوی و همچنین توقف فشارها و آزار و اذیت نسبت به اعضای سندیکا تأکید میکند. تمامی فعالان کارگری، معلمان، بازنشستگان و فعالان سیاسی باید بیقید و شرط از زندان آزاد شوند.
به امید برقراری صلح و عدالت در ایران و سراسر جهان.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول مرداد ۱۴۰۴
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
💔15❤2😢2😡2
🔴 کارگران شرکت واحد محروم از پاداشی که شهرداری به کارگران بهازای اشتغال در جنگ ۱۲ روزه داد
کارگران شرکتهای زیرمجموعهی شهرداری تهران، از جمله رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، در سالهای گذشته بارها به تبعیض در پرداختها میان کارگران رسمی شهرداری و سایر کارگران شاغل در شرکتهای زیرمجموعهی آن اعتراض کردهاند. با این وجود، زاکانی بار دیگر با بیاعتنایی به این اعتراضات، به کارگران رسمی شهرداری تهران بهازای اشتغال در دورهی ۱۲ روزهی جنگ، مبلغ ۸ میلیون تومان پاداش پرداخت کرده است.
این در حالیست که رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد در طول آن ۱۲ روز، بیوقفه در خطوط حضور داشتند و در سختترین شرایط امنیتی، با جانفشانی و احساس مسئولیت اجتماعی، وظیفهی جابهجایی شهروندان را انجام دادند، اما این پاداش به آنها تعلق نگرفته است. تلاش این همکاران برای خدمترسانی به مردم بوده، نه مدیریتی که در آن روزها از صحنه غایب بود و شهر را ترک کرده بود، و نه شهردار. بدیهیست که همهی کارگران در بخشهای مختلف شهرداری سزاوار تقدیر و پاداشاند، اما تبعیض آشکار در عدم پرداخت این پاداش به رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، نهتنها غیرقابلقبول، بلکه بهشدت محکوم است.
سندیکای کارگران شرکت واحد نسبت به تبعیض میان کارگران رسمی شهرداری و کارگران شرکتهای زیرمجموعهی شهرداری تهران، از جمله شرکت واحد اتوبوسرانی، به شهردار تهران و مدیریت شهری هشدار میدهد و اعلام میکند که تداوم این تصمیمات تبعیضآمیز و ناعادلانه، بدون شک اعتراضات کارگری در شرکت واحد را به دنبال خواهد داشت.
به امید برقراری صلح و عدالت در ایران و سراسر جهان.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول مرداد ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
کارگران شرکتهای زیرمجموعهی شهرداری تهران، از جمله رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، در سالهای گذشته بارها به تبعیض در پرداختها میان کارگران رسمی شهرداری و سایر کارگران شاغل در شرکتهای زیرمجموعهی آن اعتراض کردهاند. با این وجود، زاکانی بار دیگر با بیاعتنایی به این اعتراضات، به کارگران رسمی شهرداری تهران بهازای اشتغال در دورهی ۱۲ روزهی جنگ، مبلغ ۸ میلیون تومان پاداش پرداخت کرده است.
این در حالیست که رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد در طول آن ۱۲ روز، بیوقفه در خطوط حضور داشتند و در سختترین شرایط امنیتی، با جانفشانی و احساس مسئولیت اجتماعی، وظیفهی جابهجایی شهروندان را انجام دادند، اما این پاداش به آنها تعلق نگرفته است. تلاش این همکاران برای خدمترسانی به مردم بوده، نه مدیریتی که در آن روزها از صحنه غایب بود و شهر را ترک کرده بود، و نه شهردار. بدیهیست که همهی کارگران در بخشهای مختلف شهرداری سزاوار تقدیر و پاداشاند، اما تبعیض آشکار در عدم پرداخت این پاداش به رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، نهتنها غیرقابلقبول، بلکه بهشدت محکوم است.
سندیکای کارگران شرکت واحد نسبت به تبعیض میان کارگران رسمی شهرداری و کارگران شرکتهای زیرمجموعهی شهرداری تهران، از جمله شرکت واحد اتوبوسرانی، به شهردار تهران و مدیریت شهری هشدار میدهد و اعلام میکند که تداوم این تصمیمات تبعیضآمیز و ناعادلانه، بدون شک اعتراضات کارگری در شرکت واحد را به دنبال خواهد داشت.
به امید برقراری صلح و عدالت در ایران و سراسر جهان.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول مرداد ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👍18❤4😡2
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 کارگران شرکت واحد محروم از پاداشی که شهرداری به کارگران بهازای اشتغال در جنگ ۱۲ روزه داد کارگران شرکتهای زیرمجموعهی شهرداری تهران، از جمله رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، در سالهای گذشته بارها به تبعیض در پرداختها میان کارگران رسمی شهرداری و سایر…»
🔴 آخرین وضعیت داود رضوی پس از بازگشت به زندان: بلاتکلیفی، فشار روانی و محرومیت از امکانات اولیه
داود رضوی، عضو هیئتمدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، روز جمعه ۳۰ خرداد به مرخصی پنجروزه آمد. بهدلیل حمله جنایتکارانهی موشکی اسرائیل به زندان اوین در دوم تیر، خانواده ناچار شدند در شرایط جنگی و با بستهشدن جادهها، با تأخیر و در روز ششم تیر به تهران بازگردند. در این مدت، او از شهرستان نامهای به دادستانی ارسال کرد تا شرایط اضطراری را توضیح دهد، اما در پی بینظمیهای اداری و فقدان پاسخگویی، این اقدام بینتیجه ماند.
پس از مراجعه به دادستانی و پیگیری موضوع، مشخص شد نامه رسیده، اما بهدلیل نبود مانیتور، قاضی مربوطه آن را نخوانده است. سپس خانواده به دادسرای امنیت در خیابان ویلا و بعد به زندان تهران بزرگ ارجاع داده شدند. همسر داود رضوی نهایتاً موفق به ملاقات با نیری، دادیار ناظر بر زندان، شد و او پس از شنیدن شرح ماجرا دستور بازگشت فوری داود را صادر کرد. این در حالی بود که تنها یک روز بعد اعلام شد کلیه مرخصیها تا پایان تیرماه تمدید شدهاند.
در روز اول مرداد، رضوی به زندان مراجعه کرد، اما بهدلیل نداشتن کارت عکس، از ورود به بند ممانعت شد و بهطور موقت به یک سوله منتقل شد. این سوله دارای چهار اتاق با مجموع ۴۸ تخت بود، اما بیش از ۷۰ زندانی در آن نگهداری میشدند و بسیاری ناچار به کفخوابی بودند. وضعیت بهداشتی و رفاهی در این محل بهقدری وخیم بود که وی در هیچیک از دورههای زندانش، چنین شرایط غیرانسانیای را تجربه نکرده بود.
پس از دو روز، رضوی به سالن شش زندان تهران بزرگ منتقل شد. او از مسئولان درخواست کرده بود به بند همبندیهای سابقش از زندان اوین منتقل شود، اما این درخواست ابتدا رد شد و او به سالنی دیگر فرستاده شد، در حالیکه هیچگونه لباس، وسایل شخصی یا اقلام ضروری بههمراه نداشت. چون هنگام حمله به اوین در مرخصی بود، وسایلش در زندان باقی مانده و همبندیهایش نیز فقط توانستهاند بخش محدودی از وسایل خود را منتقل کنند. در نهایت، با پیگیری همبندیهایش و رضایت خود او، رضوی به بند مورد نظر منتقل شد، اما همچنان با کمبود وسایل اولیه مواجه است. او سه روز نخست بازگشت را در فشار شدید جسمی و روانی گذراند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن ابراز نگرانی عمیق از وضعیت وخیم داود رضوی، بار دیگر تأکید میکند مسئولیت مستقیم حفظ جان و سلامت این فعال کارگری بر عهدهی مسئولان زندان و نهادهای قضایی است. همچنین سندیکا خواستار آزادی بیقید و شرط داود رضوی، پایان فشارها بر اعضای سندیکا، و آزادی کلیه فعالان کارگری، معلمان، بازنشستگان و زندانیان سیاسی و عقیدتی و لغو کامل مجازاتهای غیرانسانی اعدام است.
داود رضوی باید آزاد گردد.
فعالان کارگری و زندانیان سیاسی و عقیدتی باید آزاد شوند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ مرداد ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
داود رضوی، عضو هیئتمدیره سندیکای کارگران شرکت واحد، روز جمعه ۳۰ خرداد به مرخصی پنجروزه آمد. بهدلیل حمله جنایتکارانهی موشکی اسرائیل به زندان اوین در دوم تیر، خانواده ناچار شدند در شرایط جنگی و با بستهشدن جادهها، با تأخیر و در روز ششم تیر به تهران بازگردند. در این مدت، او از شهرستان نامهای به دادستانی ارسال کرد تا شرایط اضطراری را توضیح دهد، اما در پی بینظمیهای اداری و فقدان پاسخگویی، این اقدام بینتیجه ماند.
پس از مراجعه به دادستانی و پیگیری موضوع، مشخص شد نامه رسیده، اما بهدلیل نبود مانیتور، قاضی مربوطه آن را نخوانده است. سپس خانواده به دادسرای امنیت در خیابان ویلا و بعد به زندان تهران بزرگ ارجاع داده شدند. همسر داود رضوی نهایتاً موفق به ملاقات با نیری، دادیار ناظر بر زندان، شد و او پس از شنیدن شرح ماجرا دستور بازگشت فوری داود را صادر کرد. این در حالی بود که تنها یک روز بعد اعلام شد کلیه مرخصیها تا پایان تیرماه تمدید شدهاند.
در روز اول مرداد، رضوی به زندان مراجعه کرد، اما بهدلیل نداشتن کارت عکس، از ورود به بند ممانعت شد و بهطور موقت به یک سوله منتقل شد. این سوله دارای چهار اتاق با مجموع ۴۸ تخت بود، اما بیش از ۷۰ زندانی در آن نگهداری میشدند و بسیاری ناچار به کفخوابی بودند. وضعیت بهداشتی و رفاهی در این محل بهقدری وخیم بود که وی در هیچیک از دورههای زندانش، چنین شرایط غیرانسانیای را تجربه نکرده بود.
پس از دو روز، رضوی به سالن شش زندان تهران بزرگ منتقل شد. او از مسئولان درخواست کرده بود به بند همبندیهای سابقش از زندان اوین منتقل شود، اما این درخواست ابتدا رد شد و او به سالنی دیگر فرستاده شد، در حالیکه هیچگونه لباس، وسایل شخصی یا اقلام ضروری بههمراه نداشت. چون هنگام حمله به اوین در مرخصی بود، وسایلش در زندان باقی مانده و همبندیهایش نیز فقط توانستهاند بخش محدودی از وسایل خود را منتقل کنند. در نهایت، با پیگیری همبندیهایش و رضایت خود او، رضوی به بند مورد نظر منتقل شد، اما همچنان با کمبود وسایل اولیه مواجه است. او سه روز نخست بازگشت را در فشار شدید جسمی و روانی گذراند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن ابراز نگرانی عمیق از وضعیت وخیم داود رضوی، بار دیگر تأکید میکند مسئولیت مستقیم حفظ جان و سلامت این فعال کارگری بر عهدهی مسئولان زندان و نهادهای قضایی است. همچنین سندیکا خواستار آزادی بیقید و شرط داود رضوی، پایان فشارها بر اعضای سندیکا، و آزادی کلیه فعالان کارگری، معلمان، بازنشستگان و زندانیان سیاسی و عقیدتی و لغو کامل مجازاتهای غیرانسانی اعدام است.
داود رضوی باید آزاد گردد.
فعالان کارگری و زندانیان سیاسی و عقیدتی باید آزاد شوند.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۷ مرداد ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤19😡2
🔴 لغو امکان تردد رایگان کارگران شرکت واحد در مترو و اتوبوس با کارت شناسایی، نتیجهی مدیریت فشل و ناکارآمد است
از حدود سال ۱۳۹۰، با تلاشها و اعتراضات مستمر رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، این امکان فراهم شد که کارکنان شرکت واحد بتوانند با کارت شناسایی الکترونیکی بهصورت رایگان از مترو و اتوبوس استفاده کنند. در سالهای اخیر اما محدودیتهایی بر این امکان اعمال شد و استفاده از کارت صرفاً به یک نفر محدود شد؛ تصمیمی که بیتوجهی به شأن و کرامت کارگران را نشان میداد و هزینههای بیشتری را به آنها، بهویژه در رفتوآمدهای خانوادگی، تحمیل کرد.
اکنون اما در پی مدیریت بیکفایت فعلی، از حدود یک ماه پیش، حتی همین حداقل خدمات نیز بهطور کامل قطع شده است و دیگر امکان استفادهی رایگان کارگران از مترو و اتوبوس با کارت شناسایی وجود ندارد؛ آن هم برای کارگرانی که خود ستون فقرات سیستم حملونقل عمومی پایتختاند.
سندیکای کارگران شرکت واحد با هشدار نسبت به تداوم بیتوجهی مدیریت شرکت به مطالبات و رفاه کارگران اعلام میدارد: برقراری مجدد امکان استفادهی رایگان کارگران و خانوادههایشان از مترو و اتوبوس، حقی اولیه و فوری است و در صورت بیتوجهی، کارگران ناگزیر خواهند بود با اقدامات اعتراضی، این حق مسلم خود را پیگیری کنند.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ مرداد ۱۴۰۴
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
از حدود سال ۱۳۹۰، با تلاشها و اعتراضات مستمر رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، این امکان فراهم شد که کارکنان شرکت واحد بتوانند با کارت شناسایی الکترونیکی بهصورت رایگان از مترو و اتوبوس استفاده کنند. در سالهای اخیر اما محدودیتهایی بر این امکان اعمال شد و استفاده از کارت صرفاً به یک نفر محدود شد؛ تصمیمی که بیتوجهی به شأن و کرامت کارگران را نشان میداد و هزینههای بیشتری را به آنها، بهویژه در رفتوآمدهای خانوادگی، تحمیل کرد.
اکنون اما در پی مدیریت بیکفایت فعلی، از حدود یک ماه پیش، حتی همین حداقل خدمات نیز بهطور کامل قطع شده است و دیگر امکان استفادهی رایگان کارگران از مترو و اتوبوس با کارت شناسایی وجود ندارد؛ آن هم برای کارگرانی که خود ستون فقرات سیستم حملونقل عمومی پایتختاند.
سندیکای کارگران شرکت واحد با هشدار نسبت به تداوم بیتوجهی مدیریت شرکت به مطالبات و رفاه کارگران اعلام میدارد: برقراری مجدد امکان استفادهی رایگان کارگران و خانوادههایشان از مترو و اتوبوس، حقی اولیه و فوری است و در صورت بیتوجهی، کارگران ناگزیر خواهند بود با اقدامات اعتراضی، این حق مسلم خود را پیگیری کنند.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ مرداد ۱۴۰۴
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
👍16😡6❤3👏1🤯1
🔴 بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد در محکومیت صدور حکم زندان برای مسعود فرهیخته، معلم و فعال صنفی
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، صدور حکم سه سال و شش ماه و یک روز زندان برای مسعود فرهیخته، معلم شریف و فعال پرتلاش صنفی، را به شدت محکوم میکند.
مسعود فرهیخته نه مجرم است و نه مستحق مجازات؛ او صدای حقطلبی و عدالتخواهی در عرصه آموزش و پرورش کشور است. فعالیتهای صنفی و مدنی او در راستای بهبود شرایط معلمان، ارتقای کیفیت آموزش، و دفاع از حقوق بنیادین نیروی کار آموزشی بوده است—اموری که نه تنها جرم نیستند، بلکه نشانهای از مسئولیتپذیری اجتماعی و تعهد به آینده فرزندان این سرزمیناند.
ما کارگران شرکت واحد، خود سالهاست که با فشارها، تهدیدها و احکام ناعادلانه مواجه بودهایم و به خوبی میدانیم که سرکوب صدای عدالتخواهی نه به سود اکثریت جامعه، بلکه در خدمت منافع طبقات حاکم است. صدور چنین احکامی ناقض حقوق شهروندی، حق تشکل و آزادی بیان است.
ما ضمن اعلام همبستگی با مسعود فرهیخته و دیگر فعالان صنفی در حوزه آموزش، خواهان لغو فوری و بیقید و شرط این حکم ناعادلانه هستیم. همچنین از نهادهای مسئول، سازمانهای حقوق کارگری و انسانی و تشکلهای صنفی میخواهیم در برابر این بیعدالتی سکوت نکنند و از حقوق قانونی و انسانی فعالان کارگری و معلمی دفاع کنند.
نه به پرونده سازی
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت وتشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، صدور حکم سه سال و شش ماه و یک روز زندان برای مسعود فرهیخته، معلم شریف و فعال پرتلاش صنفی، را به شدت محکوم میکند.
مسعود فرهیخته نه مجرم است و نه مستحق مجازات؛ او صدای حقطلبی و عدالتخواهی در عرصه آموزش و پرورش کشور است. فعالیتهای صنفی و مدنی او در راستای بهبود شرایط معلمان، ارتقای کیفیت آموزش، و دفاع از حقوق بنیادین نیروی کار آموزشی بوده است—اموری که نه تنها جرم نیستند، بلکه نشانهای از مسئولیتپذیری اجتماعی و تعهد به آینده فرزندان این سرزمیناند.
ما کارگران شرکت واحد، خود سالهاست که با فشارها، تهدیدها و احکام ناعادلانه مواجه بودهایم و به خوبی میدانیم که سرکوب صدای عدالتخواهی نه به سود اکثریت جامعه، بلکه در خدمت منافع طبقات حاکم است. صدور چنین احکامی ناقض حقوق شهروندی، حق تشکل و آزادی بیان است.
ما ضمن اعلام همبستگی با مسعود فرهیخته و دیگر فعالان صنفی در حوزه آموزش، خواهان لغو فوری و بیقید و شرط این حکم ناعادلانه هستیم. همچنین از نهادهای مسئول، سازمانهای حقوق کارگری و انسانی و تشکلهای صنفی میخواهیم در برابر این بیعدالتی سکوت نکنند و از حقوق قانونی و انسانی فعالان کارگری و معلمی دفاع کنند.
نه به پرونده سازی
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت وتشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
❤15🕊4🤝1
🔴 تأیید حکم اعدام شریفه محمدی، لکه ننگ دیگری بر دستگاه سرکوبگر قضایی
سندیکای کارگران شرکت واحد صدور و تأیید حکم اعدام علیه فعال کارگری شریفه محمدی را به شدت محکوم میکند.
شریفه محمدی در آذر ۱۴۰۲ بازداشت و در تیر ۱۴۰۳ در دادگاه انقلاب رشت، بدون برخورداری از دادرسی عادلانه و در یک سناریوی امنیتی ساخته و پرداختهی وزارت اطلاعات، به اعدام محکوم شد. این حکم ظالمانه در حالی صادر شد که هیچیک از فعالیتهای او جرم محسوب نمیشود و همه در خدمت طبقهی کارگر بوده است؛ چه رسد به آنکه بتوان آن را تحت عنوان مجرمانهی «بغی» قرار داد.
اگرچه دیوان عالی کشور یک بار حکم را نقض کرد، اما در بهمن ۱۴۰۳ همان دادگاه انقلاب ـ این بار به ریاست فرزند همان قاضی ـ مجدداً حکم اعدام صادر کرد. در نهایت نیز شعبه ۳۹ دیوان عالی کشور با وجود باقی ماندن تمام ایرادات حقوقی، حکم اعدام را تأیید نمود. شریفه محمدی حتی از حق حضور در دادگاه و دفاع حضوری از خود نیز محروم بوده است.
ما با صراحت اعلام میکنیم: این حکم ظالمانه نه مبنای قضایی دارد و نه نشانی از عدالت. تنها “جرم” شریفه محمدی دفاع از حقوق کارگران و زحمتکشان بوده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد، ضمن اعلام همبستگی قاطع با شریفه محمدی و خانواده او، بار دیگر تأکید میکند که احکام اعدام چیزی جز ابزاری برای سرکوب و ایجاد رعب و وحشت در جامعه نیست. ما خواهان لغو کامل این مجازات غیرانسانی، به هر اتهام و بهانهای، و توقف فوری اجرای احکام ظالمانه اعدام علیه شریفه محمدی، وریشه مرادی، پخشان عزیزی و دیگر فعالان اجتماعی هستیم. کارگران و مردم تحت ستم در برابر این ظلم، بیعدالتی و چنین جنایاتی سکوت نخواهند کرد.
نه به اعدام – آزادی فوری شریفه محمدی
به امید برقراری عدالت در ایران و سراسر جهان.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ مرداد ۱۴۰۴
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
سندیکای کارگران شرکت واحد صدور و تأیید حکم اعدام علیه فعال کارگری شریفه محمدی را به شدت محکوم میکند.
شریفه محمدی در آذر ۱۴۰۲ بازداشت و در تیر ۱۴۰۳ در دادگاه انقلاب رشت، بدون برخورداری از دادرسی عادلانه و در یک سناریوی امنیتی ساخته و پرداختهی وزارت اطلاعات، به اعدام محکوم شد. این حکم ظالمانه در حالی صادر شد که هیچیک از فعالیتهای او جرم محسوب نمیشود و همه در خدمت طبقهی کارگر بوده است؛ چه رسد به آنکه بتوان آن را تحت عنوان مجرمانهی «بغی» قرار داد.
اگرچه دیوان عالی کشور یک بار حکم را نقض کرد، اما در بهمن ۱۴۰۳ همان دادگاه انقلاب ـ این بار به ریاست فرزند همان قاضی ـ مجدداً حکم اعدام صادر کرد. در نهایت نیز شعبه ۳۹ دیوان عالی کشور با وجود باقی ماندن تمام ایرادات حقوقی، حکم اعدام را تأیید نمود. شریفه محمدی حتی از حق حضور در دادگاه و دفاع حضوری از خود نیز محروم بوده است.
ما با صراحت اعلام میکنیم: این حکم ظالمانه نه مبنای قضایی دارد و نه نشانی از عدالت. تنها “جرم” شریفه محمدی دفاع از حقوق کارگران و زحمتکشان بوده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد، ضمن اعلام همبستگی قاطع با شریفه محمدی و خانواده او، بار دیگر تأکید میکند که احکام اعدام چیزی جز ابزاری برای سرکوب و ایجاد رعب و وحشت در جامعه نیست. ما خواهان لغو کامل این مجازات غیرانسانی، به هر اتهام و بهانهای، و توقف فوری اجرای احکام ظالمانه اعدام علیه شریفه محمدی، وریشه مرادی، پخشان عزیزی و دیگر فعالان اجتماعی هستیم. کارگران و مردم تحت ستم در برابر این ظلم، بیعدالتی و چنین جنایاتی سکوت نخواهند کرد.
نه به اعدام – آزادی فوری شریفه محمدی
به امید برقراری عدالت در ایران و سراسر جهان.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ مرداد ۱۴۰۴
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
😡30❤9👍2😢1
محکومیت حکم اعدام شریفه محمدی از سوی کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا
به سفارت جمهوری اسلامی ایران در مادرید و سایر مقامات جمهوری اسلامی ایران
صبح بخیر،
نامهی اعتراضی ضمیمه از سوی دبیر امور بینالملل و همکاریهای کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»، در خصوص صدور حکم اعدام علیه شریفه محمدی در ایران، به پیوست ارسال میشود.
کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»، بهعنوان بزرگترین اتحادیهی کارگری در اسپانیا، تحولات مربوط به این پرونده را با دقت دنبال میکند و در ارتباط با کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری و دیگر اتحادیههای کارگری در سراسر جهان، همچنان این نقض بسیار جدی حقوق انسانی و کارگری در جمهوری اسلامی ایران را در تمامی مجامع بینالمللی، از جمله سازمان بینالمللی کار، افشا و محکوم خواهد کرد.
با احترام،
الخاندرا اورتگا فوئنتس
مسئول کشورهای عربی، آفریقا، آسیا و سازمان بینالمللی کار
دبیرخانهی بینالملل و همکاری – کمیسیونهای کارگران اسپانیا
متن نامه:
سفیر محترم جمهوری اسلامی ایران در اسپانیا، رضا زبیب
خیابان خِرِس شماره ۵ – ۲۸۰۱۶، مادرید (اسپانیا)
مادرید، ۲۰ اوت ۲۰۲۵
موضوع: لغو فوری حکم اعدام علیه فعال کارگری شریفه محمدی
ما، کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»، با این نامه از شما میخواهیم فوراً برای لغو حکم غیرقانونی و غیرانسانی اعدام که علیه شریفه محمدی، فعال شناختهشدهی کارگری و حقوق زنان در ایران، صادر و اخیراً تأیید شده است، اقدام کنید.
در تاریخ ۴ ژوئیه ۲۰۲۴، شعبهی اول دادگاه انقلاب رشت خانم محمدی را به اتهام ساختگی «بغی» به اعدام محکوم کرد. این حکم ظالمانه صرفاً به دلیل عضویت پیشین او، بیش از یک دهه قبل، در «کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری» – یک تشکل کارگری مستقل و مشروع – صادر شد. این اتهام بیپایه و اساس، فاقد هرگونه مبنای حقوقی داخلی یا بینالمللی است و در واقع به معنای جرمانگاری فعالیتهای مشروع کارگری محسوب میشود.
شرایط بازداشت و محاکمهی خانم محمدی بهشدت نگرانکننده است:
• او در ۵ دسامبر ۲۰۲۳ در رشت بازداشت و برای ماهها در سلول انفرادی نگهداری شد.
• حداقل در دو نوبت تحت شکنجهی شدید قرار گرفت تا به امضای اعترافات دروغین وادارش کنند.
• برای مدت طولانی از تماس با خانواده، از جمله فرزند خردسال خود، محروم بود. حتی مسئولان زندان نیز نسبت به شدت بدرفتاریها با او اعتراض کرده و نگران جانش شده بودند.
• از حق دادرسی عادلانه، داشتن وکیل مدافع، و حتی حق حضور در دادگاه برای دفاع از خود محروم شد.
هرچند دیوان عالی کشور یکبار حکم اولیه را نقض کرد، اما دادگاه انقلاب رشت – این بار تحت ریاست پسر همان قاضی – در فوریهی ۲۰۲۵ بار دیگر حکم اعدام صادر کرد و شعبهی ۳۹ دیوان عالی نیز اکنون این حکم غیرقانونی را تأیید کرده است.
این حکم هیچگونه مبنای عدالت، قانون یا انسانیت ندارد. از اینرو ما از دولت شما میخواهیم که:
۱. حکم اعدام شریفه محمدی را فوراً لغو کند.
۲. او را بیقیدوشرط و بدون تأخیر آزاد کند.
۳. به سرکوب و زندانیکردن فعالان کارگری، زنان و مدنی در ایران پایان دهد.
شریفه محمدی را همین حالا آزاد کنید!
با احترام،
کریستینا فاسیابن لاکورت
دبیر امور بینالملل و همکاریهای کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»
نه به اعدام – آزادی فوری شریفه محمدی
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ مرداد ۱۴۰۴
به سفارت جمهوری اسلامی ایران در مادرید و سایر مقامات جمهوری اسلامی ایران
صبح بخیر،
نامهی اعتراضی ضمیمه از سوی دبیر امور بینالملل و همکاریهای کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»، در خصوص صدور حکم اعدام علیه شریفه محمدی در ایران، به پیوست ارسال میشود.
کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»، بهعنوان بزرگترین اتحادیهی کارگری در اسپانیا، تحولات مربوط به این پرونده را با دقت دنبال میکند و در ارتباط با کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری و دیگر اتحادیههای کارگری در سراسر جهان، همچنان این نقض بسیار جدی حقوق انسانی و کارگری در جمهوری اسلامی ایران را در تمامی مجامع بینالمللی، از جمله سازمان بینالمللی کار، افشا و محکوم خواهد کرد.
با احترام،
الخاندرا اورتگا فوئنتس
مسئول کشورهای عربی، آفریقا، آسیا و سازمان بینالمللی کار
دبیرخانهی بینالملل و همکاری – کمیسیونهای کارگران اسپانیا
متن نامه:
سفیر محترم جمهوری اسلامی ایران در اسپانیا، رضا زبیب
خیابان خِرِس شماره ۵ – ۲۸۰۱۶، مادرید (اسپانیا)
مادرید، ۲۰ اوت ۲۰۲۵
موضوع: لغو فوری حکم اعدام علیه فعال کارگری شریفه محمدی
ما، کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»، با این نامه از شما میخواهیم فوراً برای لغو حکم غیرقانونی و غیرانسانی اعدام که علیه شریفه محمدی، فعال شناختهشدهی کارگری و حقوق زنان در ایران، صادر و اخیراً تأیید شده است، اقدام کنید.
در تاریخ ۴ ژوئیه ۲۰۲۴، شعبهی اول دادگاه انقلاب رشت خانم محمدی را به اتهام ساختگی «بغی» به اعدام محکوم کرد. این حکم ظالمانه صرفاً به دلیل عضویت پیشین او، بیش از یک دهه قبل، در «کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری» – یک تشکل کارگری مستقل و مشروع – صادر شد. این اتهام بیپایه و اساس، فاقد هرگونه مبنای حقوقی داخلی یا بینالمللی است و در واقع به معنای جرمانگاری فعالیتهای مشروع کارگری محسوب میشود.
شرایط بازداشت و محاکمهی خانم محمدی بهشدت نگرانکننده است:
• او در ۵ دسامبر ۲۰۲۳ در رشت بازداشت و برای ماهها در سلول انفرادی نگهداری شد.
• حداقل در دو نوبت تحت شکنجهی شدید قرار گرفت تا به امضای اعترافات دروغین وادارش کنند.
• برای مدت طولانی از تماس با خانواده، از جمله فرزند خردسال خود، محروم بود. حتی مسئولان زندان نیز نسبت به شدت بدرفتاریها با او اعتراض کرده و نگران جانش شده بودند.
• از حق دادرسی عادلانه، داشتن وکیل مدافع، و حتی حق حضور در دادگاه برای دفاع از خود محروم شد.
هرچند دیوان عالی کشور یکبار حکم اولیه را نقض کرد، اما دادگاه انقلاب رشت – این بار تحت ریاست پسر همان قاضی – در فوریهی ۲۰۲۵ بار دیگر حکم اعدام صادر کرد و شعبهی ۳۹ دیوان عالی نیز اکنون این حکم غیرقانونی را تأیید کرده است.
این حکم هیچگونه مبنای عدالت، قانون یا انسانیت ندارد. از اینرو ما از دولت شما میخواهیم که:
۱. حکم اعدام شریفه محمدی را فوراً لغو کند.
۲. او را بیقیدوشرط و بدون تأخیر آزاد کند.
۳. به سرکوب و زندانیکردن فعالان کارگری، زنان و مدنی در ایران پایان دهد.
شریفه محمدی را همین حالا آزاد کنید!
با احترام،
کریستینا فاسیابن لاکورت
دبیر امور بینالملل و همکاریهای کنفدراسیون اتحادیههای کارگری اسپانیا، «کمیسیونهای کارگران»
نه به اعدام – آزادی فوری شریفه محمدی
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ مرداد ۱۴۰۴
👍14❤11
🔴 ناکارآمدی و بی کفایتی مدیریت سامانه یک در مهیا کردن سرویس ایاب و ذهاب برای کارگران توقفگاه غرب (استادیوم آزادی)
با توجه به گستردگی جغرافیایی سامانه یک و متمرکز نشدن این سامانه در یک منطقه جغرافیایی، پرسنل زیرمجموعه این سامانه، علیالخصوص بخش تعمیرگاهی و توقفگاه، همیشه در حال جابجا شدن هستند. ولی متاسفانه به خاطر ناکارآمدی و بیکفایتی مدیریت سامانه، در این جابجایی کارگران از حق قانونی خودشان که سرویس ایاب و ذهاب میباشد، همیشه بیبهره میشوند و در حق آنها اجحاف زیادی میگردد. کارگران مجبور هستند به جای استفاده از سرویس، از وسیله شخصی استفاده نمایند و یا اینکه برای رفتوآمد با هزینههای شخصی از اسنپ استفاده کنند که این منجر به متحمل شدن هزینههای اضافی و غیرقانونی به کارگران میگردد.
مدیریت ناکارآمد سامانه یک، به خاطر چاپلوسی و برای حفظ جایگاه خود که چند صباحی بیشتر در رأس مدیریت برای چپاول باقی بماند، سعی میکند برای کاهش هزینهها دست در جیب کارگران و رانندگان ببرد و سرویسهای سامانه را فقط در بخش اداری و مدیریتی واقع در پاستوریزه متمرکز کند. سایر کارگران سامانه که در توقفگاهها مشغول به کار هستند، نمیتوانند از این سرویسها استفاده کنند و این تبعیضی آشکار بین کارگران و کارکنان اداری نزدیک به مدیریت میباشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، به مدیریت بی کفایت سامانه یک هشدار میدهد تا دستش را از جیب کارگران بیرون بکشد و به رفاهیات و سرویسهای کارگران توجه نماید. همچنین، سندیکا از تمامی همکاران میخواهد برای جلوگیری از اجحاف حق قانونی خودشان، اعتراضات خود را به اشکال گوناگون به مدیریت و مسئولین ابراز نمایند و در صورت بیتوجهی مدیریت، برای پیگیری این موضوع به مراجع ذیصلاح مراجعه و ثبت شکایت کنند.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول شهریور ۱۴۰۴
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
با توجه به گستردگی جغرافیایی سامانه یک و متمرکز نشدن این سامانه در یک منطقه جغرافیایی، پرسنل زیرمجموعه این سامانه، علیالخصوص بخش تعمیرگاهی و توقفگاه، همیشه در حال جابجا شدن هستند. ولی متاسفانه به خاطر ناکارآمدی و بیکفایتی مدیریت سامانه، در این جابجایی کارگران از حق قانونی خودشان که سرویس ایاب و ذهاب میباشد، همیشه بیبهره میشوند و در حق آنها اجحاف زیادی میگردد. کارگران مجبور هستند به جای استفاده از سرویس، از وسیله شخصی استفاده نمایند و یا اینکه برای رفتوآمد با هزینههای شخصی از اسنپ استفاده کنند که این منجر به متحمل شدن هزینههای اضافی و غیرقانونی به کارگران میگردد.
مدیریت ناکارآمد سامانه یک، به خاطر چاپلوسی و برای حفظ جایگاه خود که چند صباحی بیشتر در رأس مدیریت برای چپاول باقی بماند، سعی میکند برای کاهش هزینهها دست در جیب کارگران و رانندگان ببرد و سرویسهای سامانه را فقط در بخش اداری و مدیریتی واقع در پاستوریزه متمرکز کند. سایر کارگران سامانه که در توقفگاهها مشغول به کار هستند، نمیتوانند از این سرویسها استفاده کنند و این تبعیضی آشکار بین کارگران و کارکنان اداری نزدیک به مدیریت میباشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، به مدیریت بی کفایت سامانه یک هشدار میدهد تا دستش را از جیب کارگران بیرون بکشد و به رفاهیات و سرویسهای کارگران توجه نماید. همچنین، سندیکا از تمامی همکاران میخواهد برای جلوگیری از اجحاف حق قانونی خودشان، اعتراضات خود را به اشکال گوناگون به مدیریت و مسئولین ابراز نمایند و در صورت بیتوجهی مدیریت، برای پیگیری این موضوع به مراجع ذیصلاح مراجعه و ثبت شکایت کنند.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
اول شهریور ۱۴۰۴
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
https://twitter.com/VahedSyndicate
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
🤝9👏3❤2👍2
بازنشر:
🔴 لغو امکان تردد رایگان کارگران شرکت واحد در مترو و اتوبوس با کارت شناسایی، نتیجهی مدیریت فشل و ناکارآمد است
از حدود سال ۱۳۹۰، با تلاشها و اعتراضات مستمر رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، این امکان فراهم شد که کارکنان شرکت واحد بتوانند با کارت شناسایی الکترونیکی بهصورت رایگان از مترو و اتوبوس استفاده کنند. در سالهای اخیر اما محدودیتهایی بر این امکان اعمال شد و استفاده از کارت صرفاً به یک نفر محدود شد؛ تصمیمی که بیتوجهی به شأن و کرامت کارگران را نشان میداد و هزینههای بیشتری را به آنها، بهویژه در رفتوآمدهای خانوادگی، تحمیل کرد.
اکنون اما در پی مدیریت بیکفایت فعلی، از حدود یک ماه پیش، حتی همین حداقل خدمات نیز بهطور کامل قطع شده است و دیگر امکان استفادهی رایگان کارگران از مترو و اتوبوس با کارت شناسایی وجود ندارد؛ آن هم برای کارگرانی که خود ستون فقرات سیستم حملونقل عمومی پایتختاند.
سندیکای کارگران شرکت واحد با هشدار نسبت به تداوم بیتوجهی مدیریت شرکت به مطالبات و رفاه کارگران اعلام میدارد: برقراری مجدد امکان استفادهی رایگان کارگران و خانوادههایشان از مترو و اتوبوس، حقی اولیه و فوری است و در صورت بیتوجهی، کارگران ناگزیر خواهند بود با اقدامات اعتراضی، این حق مسلم خود را پیگیری کنند.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ مرداد ۱۴۰۴
لینک اصلی:
https://t.me/vahedsyndica/6324
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
🔴 لغو امکان تردد رایگان کارگران شرکت واحد در مترو و اتوبوس با کارت شناسایی، نتیجهی مدیریت فشل و ناکارآمد است
از حدود سال ۱۳۹۰، با تلاشها و اعتراضات مستمر رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، این امکان فراهم شد که کارکنان شرکت واحد بتوانند با کارت شناسایی الکترونیکی بهصورت رایگان از مترو و اتوبوس استفاده کنند. در سالهای اخیر اما محدودیتهایی بر این امکان اعمال شد و استفاده از کارت صرفاً به یک نفر محدود شد؛ تصمیمی که بیتوجهی به شأن و کرامت کارگران را نشان میداد و هزینههای بیشتری را به آنها، بهویژه در رفتوآمدهای خانوادگی، تحمیل کرد.
اکنون اما در پی مدیریت بیکفایت فعلی، از حدود یک ماه پیش، حتی همین حداقل خدمات نیز بهطور کامل قطع شده است و دیگر امکان استفادهی رایگان کارگران از مترو و اتوبوس با کارت شناسایی وجود ندارد؛ آن هم برای کارگرانی که خود ستون فقرات سیستم حملونقل عمومی پایتختاند.
سندیکای کارگران شرکت واحد با هشدار نسبت به تداوم بیتوجهی مدیریت شرکت به مطالبات و رفاه کارگران اعلام میدارد: برقراری مجدد امکان استفادهی رایگان کارگران و خانوادههایشان از مترو و اتوبوس، حقی اولیه و فوری است و در صورت بیتوجهی، کارگران ناگزیر خواهند بود با اقدامات اعتراضی، این حق مسلم خود را پیگیری کنند.
چارهی کارگران و زحمتکشان، وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ مرداد ۱۴۰۴
لینک اصلی:
https://t.me/vahedsyndica/6324
📣 کانالهای رسمی سندیکا:
🔹 تلگرام: https://t.me/vahedsyndica
🔹 اینستاگرام: https://www.instagram.com/vahedsyndica/
🔹 توییتر: https://twitter.com/VahedSyndicate
📧 ایمیل: vsyndica@gmail.com
🗣 ارتباط تلگرامی: @Vahed_Syndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
🔴 لغو امکان تردد رایگان کارگران شرکت واحد در مترو و اتوبوس با کارت شناسایی، نتیجهی مدیریت فشل و ناکارآمد است
از حدود سال ۱۳۹۰، با تلاشها و اعتراضات مستمر رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، این امکان فراهم شد که کارکنان شرکت واحد بتوانند با کارت شناسایی…
از حدود سال ۱۳۹۰، با تلاشها و اعتراضات مستمر رانندگان و دیگر کارگران شرکت واحد، این امکان فراهم شد که کارکنان شرکت واحد بتوانند با کارت شناسایی…
👍7❤3😡1
🔴 پیام رسیده از همکار
سلام وقت بخیر
چند روز قبل جناب آقای قیومی، مدیرعامل محترم شرکت واحد، در جمع مدیران برتر شهرداری تهران بهعنوان مدیر پاسخگو انتخاب شدند. مبارکتان باشد! ولی مشخص نشد معیار و خطکش انتخاب ایشان چه چیزی بوده است؟ وقتی اوضاع نابسامان شرکت واحد را میبینیم که از تهیه حداقل امکانات برای پرسنل مظلوم خود عاجز میباشد، چطور در شهرداری برتر شده است؟ وای به حال سازمانهای دیگر… 😢😢😢
جناب قیومی چرا به فکر پرسنل نیستید؟ وقتی سامانهها از تهیه حداقل امکانات مانند میز و صندلی برای پرسنل عاجزند و قریب به اکثر صندلیها شکسته و معیوب میباشند، چگونه پرسنل باید روی صندلیهای شکسته و معیوب روزی ۱۰ ساعت کار کنند؟ اگر پول خرید ندارید (که دارید)، حداقل عزم و ارادهای برای تعمیر آنها داشته باشید. فقط به فکر دفتر خود و معاونین محترمتان نباشید؛ قدری هم به فکر پرسنل مظلوم شرکت واحد باشید.
چرا تاب انتقاد سازنده را ندارید؟ واقعاً مدیران و معاونین سامانهها اطلاع از وضعیت موجود ندارند؟ ما روی این تجهیزات مستهلک و فرسوده دیسک کمر گرفتهایم. سیستمهای کامپیوتری مستهلک و از کار افتاده هستند؛ اگر چیزی هم خرید میشود برای نورچشمیها و معدودی محدود میباشد. پس الباقی نفرات چه کار باید بکنند؟ نکند توقع دارید از جیب شخصی خودمان میز و صندلی و سیستم بخریم و هدیه بدهیم به شرکت واحد تا شما بهعنوان مدیر پاسخگو انتخاب شوید؟
بابا! قدری حیا کنید و خجالت بکشید. در ایام اربعین کرور کرور پول هزینه میکنید، لباس سیاه امام حسین بر تن میکنید. اگر برای تظاهر و ریا این کار را نمیکنید، پس چرا از خصایص آن بزرگوار بویی نبردهاید و به فکر پرسنل مظلوم شرکت واحد نیستید؟
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
سلام وقت بخیر
چند روز قبل جناب آقای قیومی، مدیرعامل محترم شرکت واحد، در جمع مدیران برتر شهرداری تهران بهعنوان مدیر پاسخگو انتخاب شدند. مبارکتان باشد! ولی مشخص نشد معیار و خطکش انتخاب ایشان چه چیزی بوده است؟ وقتی اوضاع نابسامان شرکت واحد را میبینیم که از تهیه حداقل امکانات برای پرسنل مظلوم خود عاجز میباشد، چطور در شهرداری برتر شده است؟ وای به حال سازمانهای دیگر… 😢😢😢
جناب قیومی چرا به فکر پرسنل نیستید؟ وقتی سامانهها از تهیه حداقل امکانات مانند میز و صندلی برای پرسنل عاجزند و قریب به اکثر صندلیها شکسته و معیوب میباشند، چگونه پرسنل باید روی صندلیهای شکسته و معیوب روزی ۱۰ ساعت کار کنند؟ اگر پول خرید ندارید (که دارید)، حداقل عزم و ارادهای برای تعمیر آنها داشته باشید. فقط به فکر دفتر خود و معاونین محترمتان نباشید؛ قدری هم به فکر پرسنل مظلوم شرکت واحد باشید.
چرا تاب انتقاد سازنده را ندارید؟ واقعاً مدیران و معاونین سامانهها اطلاع از وضعیت موجود ندارند؟ ما روی این تجهیزات مستهلک و فرسوده دیسک کمر گرفتهایم. سیستمهای کامپیوتری مستهلک و از کار افتاده هستند؛ اگر چیزی هم خرید میشود برای نورچشمیها و معدودی محدود میباشد. پس الباقی نفرات چه کار باید بکنند؟ نکند توقع دارید از جیب شخصی خودمان میز و صندلی و سیستم بخریم و هدیه بدهیم به شرکت واحد تا شما بهعنوان مدیر پاسخگو انتخاب شوید؟
بابا! قدری حیا کنید و خجالت بکشید. در ایام اربعین کرور کرور پول هزینه میکنید، لباس سیاه امام حسین بر تن میکنید. اگر برای تظاهر و ریا این کار را نمیکنید، پس چرا از خصایص آن بزرگوار بویی نبردهاید و به فکر پرسنل مظلوم شرکت واحد نیستید؟
📌 سپاس از پیامهای همکاران گرامی،
مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخشهای شرکت نیازمند همگرایی و اتحاد همهی ما است.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
👏10❤5
🔴 هزاران کارگر آلومینیومسازی اراک در اعتصاب غذا؛ پروندهسازی و سرکوب بهجای پاسخگویی
بیش از یک ماه است که چهار هزار کارگر شرکت آلومینیومسازی اراک (ایرالکو) در اعتراض به تضییع حقوق و مطالبات برحق و قانونی خود، با اعتصاب غذا و دیگر اشکال اعتراضی به میدان آمدهاند. این حرکت اعتراضی گسترده در حالی ادامه دارد که مدیریت شرکت به جای پاسخگویی به خواستهای روشن و قانونی کارگران، به پروندهسازی علیه دستکم سی تن از آنان دست زده و با فشارهای مختلف، از جمله تغییر مسیر سرویسهای ایاب و ذهاب و ایجاد شرایط طاقتفرسا، کوشیده است صدای کارگران را خاموش کند.
بیشتر این کارگران در دادگاه از اتهامات واهی تبرئه شدهاند، اما همچنان چندین نفر درگیر پیگرد قضایی هستند. این سیاست فشار و تهدید نشاندهندهی تداوم رویکردی غیرمسئولانه و سرکوبگرانه است که به جای حل مشکلات، عملاً بحران را عمیقتر کرده است.
مطالبات کارگران آلومینیومسازی روشن و مشخص طرح شده اند: بازنگری فوری در طرح طبقهبندی مشاغل، پایان دادن به تبعیضهای مزدی، تأمین ایمنی و تعمیرات اساسی تجهیزات فرسوده، حفظ اشتغال و جلوگیری از هرگونه تعدیل نیرو، لغو آییننامههای یکجانبه مدیریت، شفافیت در محاسبه مالیات و دستمزد، و بازگرداندن حقوق و مزایای از دسترفته. اینها نهتنها حقوق بدیهی و قانونی کارگراناند، بلکه بیتوجهی به آنها حیات تولید و آیندهی کارگران این صنعت کلیدی را نیز تهدید میکند.
سندیکای کارگران شرکت واحد، ضمن اعلام همبستگی قاطع با کارگران آلومینیومسازی اراک، پروندهسازی، تهدید و فشار بر کارگران معترض را قویاً محکوم میکند. ما همهی نهادهای کارگری، مدنی و اجتماعی را فرا میخوانیم تا در دفاع از کارگران آلومینیومسازی اراک صدای اعتراض خود را رساتر کنند. دفاع از این کارگران، دفاع از حقوق همهی کارگران و زحمتکشان کشور است.
چارهی کارگران وحدت و تشکیلات است
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
بیش از یک ماه است که چهار هزار کارگر شرکت آلومینیومسازی اراک (ایرالکو) در اعتراض به تضییع حقوق و مطالبات برحق و قانونی خود، با اعتصاب غذا و دیگر اشکال اعتراضی به میدان آمدهاند. این حرکت اعتراضی گسترده در حالی ادامه دارد که مدیریت شرکت به جای پاسخگویی به خواستهای روشن و قانونی کارگران، به پروندهسازی علیه دستکم سی تن از آنان دست زده و با فشارهای مختلف، از جمله تغییر مسیر سرویسهای ایاب و ذهاب و ایجاد شرایط طاقتفرسا، کوشیده است صدای کارگران را خاموش کند.
بیشتر این کارگران در دادگاه از اتهامات واهی تبرئه شدهاند، اما همچنان چندین نفر درگیر پیگرد قضایی هستند. این سیاست فشار و تهدید نشاندهندهی تداوم رویکردی غیرمسئولانه و سرکوبگرانه است که به جای حل مشکلات، عملاً بحران را عمیقتر کرده است.
مطالبات کارگران آلومینیومسازی روشن و مشخص طرح شده اند: بازنگری فوری در طرح طبقهبندی مشاغل، پایان دادن به تبعیضهای مزدی، تأمین ایمنی و تعمیرات اساسی تجهیزات فرسوده، حفظ اشتغال و جلوگیری از هرگونه تعدیل نیرو، لغو آییننامههای یکجانبه مدیریت، شفافیت در محاسبه مالیات و دستمزد، و بازگرداندن حقوق و مزایای از دسترفته. اینها نهتنها حقوق بدیهی و قانونی کارگراناند، بلکه بیتوجهی به آنها حیات تولید و آیندهی کارگران این صنعت کلیدی را نیز تهدید میکند.
سندیکای کارگران شرکت واحد، ضمن اعلام همبستگی قاطع با کارگران آلومینیومسازی اراک، پروندهسازی، تهدید و فشار بر کارگران معترض را قویاً محکوم میکند. ما همهی نهادهای کارگری، مدنی و اجتماعی را فرا میخوانیم تا در دفاع از کارگران آلومینیومسازی اراک صدای اعتراض خود را رساتر کنند. دفاع از این کارگران، دفاع از حقوق همهی کارگران و زحمتکشان کشور است.
چارهی کارگران وحدت و تشکیلات است
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۹ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤20😡3👍1🕊1😭1
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه pinned «🔴 هزاران کارگر آلومینیومسازی اراک در اعتصاب غذا؛ پروندهسازی و سرکوب بهجای پاسخگویی بیش از یک ماه است که چهار هزار کارگر شرکت آلومینیومسازی اراک (ایرالکو) در اعتراض به تضییع حقوق و مطالبات برحق و قانونی خود، با اعتصاب غذا و دیگر اشکال اعتراضی به میدان…»
‼️ پاسخ جمعی از کارگران آلومینیومسازی اراک به پیام همبستگی سندیکای کارگران شرکت واحد تهران وحومه
رفقا و همراهان عزیز در سندیکای کارگران شرکت واحد،
با سلام و درود،
پیام پر مهر و حمایتگرانهی شما برای ما کارگران آلومینیومسازی اراک، در این روزهای سخت، همچون نسیمی از امید و همبستگی بر دلهای خستهی ما نشست.
ما میدانیم که راه مطالبهگری و ایستادن پای حق، آسان نیست و هزینههای سنگینی دارد. اما وقتی میبینیم که همکاران و یاران ما در صنوف دیگر، صدای ما را میشنوند و در کنار ما میایستند، تحمل رنجها آسانتر و امید به فردایی بهتر، روشنتر میشود.
تشکلهای کارگری همچون سندیکای شما ثابت کردهاند که ریشهی قدرت کارگران در وحدت، همبستگی و تشکیلات است. شما با پیام خود، نه تنها دلگرمی دادید، بلکه نشان دادید که هیچ کارگری در این کشور تنها نیست.
از شما سپاسگزاریم و باور داریم که پیوند دستهای کارگران در سراسر کشور، دیر یا زود ثمر خواهد داد. ما نیز همانند شما بر این باوریم که دفاع از حقوق کارگران یک صنف، دفاع از حقوق همهی زحمتکشان است.
به امید روزی که هیچ کارگری به جای حقش، سرکوب و پروندهسازی نبیند؛ روزی که وحدت ما سد محکمی در برابر بیعدالتیها باشد.
با قدردانی و همبستگی
جمعی از کارگران آلومینیومسازی اراک
۱۰ شهریور ۱۴۰۴
📌 درود گرم و رفیقانه به کارگران شریف و حقطلب آلومینیومسازی اراک. مبارزهی شما، مبارزهی همهی ما کارگران است. ایستادگی در برابر پایمال شدن حقوق کارگران در همهی صنایع و صنوف تنها با همگرایی و اتحاد همگی ما ممکن خواهد بود.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
رفقا و همراهان عزیز در سندیکای کارگران شرکت واحد،
با سلام و درود،
پیام پر مهر و حمایتگرانهی شما برای ما کارگران آلومینیومسازی اراک، در این روزهای سخت، همچون نسیمی از امید و همبستگی بر دلهای خستهی ما نشست.
ما میدانیم که راه مطالبهگری و ایستادن پای حق، آسان نیست و هزینههای سنگینی دارد. اما وقتی میبینیم که همکاران و یاران ما در صنوف دیگر، صدای ما را میشنوند و در کنار ما میایستند، تحمل رنجها آسانتر و امید به فردایی بهتر، روشنتر میشود.
تشکلهای کارگری همچون سندیکای شما ثابت کردهاند که ریشهی قدرت کارگران در وحدت، همبستگی و تشکیلات است. شما با پیام خود، نه تنها دلگرمی دادید، بلکه نشان دادید که هیچ کارگری در این کشور تنها نیست.
از شما سپاسگزاریم و باور داریم که پیوند دستهای کارگران در سراسر کشور، دیر یا زود ثمر خواهد داد. ما نیز همانند شما بر این باوریم که دفاع از حقوق کارگران یک صنف، دفاع از حقوق همهی زحمتکشان است.
به امید روزی که هیچ کارگری به جای حقش، سرکوب و پروندهسازی نبیند؛ روزی که وحدت ما سد محکمی در برابر بیعدالتیها باشد.
با قدردانی و همبستگی
جمعی از کارگران آلومینیومسازی اراک
۱۰ شهریور ۱۴۰۴
📌 درود گرم و رفیقانه به کارگران شریف و حقطلب آلومینیومسازی اراک. مبارزهی شما، مبارزهی همهی ما کارگران است. ایستادگی در برابر پایمال شدن حقوق کارگران در همهی صنایع و صنوف تنها با همگرایی و اتحاد همگی ما ممکن خواهد بود.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۰ شهریور ۱۴۰۴
https://twitter.com/VahedSyndicate
htps://www.instagram.com/vahedsyndica/
vsyndica@gmail.com
https://t.me/vahedsyndica
@Vahed_Syndica
❤16🤝5👏2🕊2👎1
‼️ بیانیه مشترک سندیکاهای کارگری فرانسه در رابطه با محکومیت حکم اعدام علیه شریفه محمدی.
ایران: باید جان شریفه محمدی را نجات داد!
تابستان امسال، دیوان عالی ایران حکم اعدام شریفه محمدی، فعال سندیکایی و مدافع حقوق زنان، را به اتهام «شورش مسلحانه علیه دولت» تأیید کرد. با این حال، فعالیتهای شریفه محمدی همواره در چارچوب قوانین موجود در ایران بوده است. او تنها به این دلیل محکوم شده که بطورخستگیناپذیر از حقوق بشر، حقوق زنان و هم چنین حقوق کارگران و زحمتکشان دفاع کرده است.
در طول دوران بازداشت، شریفه محمدی از حقوق اساسی زندانیان، مانند ملاقات و تماس تلفنی، محروم بوده است. او برای مدت طولانی از دیدار با خانوادهاش محروم شد و اجازه تماس تلفنی با آنان را نداشت. حتی از حضورش در دادگاه و دفاع از خود در برابر دیوان عالی نیز جلوگیری شد. او اکنون با دستگاه قضاییای روبروست که مصمم است تنها به دلیل عضویتش در «کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری» او را محکوم کند.
سازمانهای سندیکاییCFDT، CGT، UNSA، Solidairesو FSU به اقدامات اتخاذ شده از سوی کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری می پیوندد تا از دولت ایران بخواهند حکم اعدام شریفه را لغو کرده و هرگونه پیگرد علیه او را متوقف کند. همین درخواست شامل همه فعالان سندیکایی و دیگر مدافعان حقوق بشر نیز میشود که تنها دلیل بازداشت شان استفاده از حقوقی که در کنوانسیونهای سازمان جهانی کار و میثاقهای بینالمللی تضمین شده است.
متأسفانه مورد شریفه محمدی یک استثنا نیست: از اول ژانویه تا دوم سپتامبر، بیش از ۸۶۳ نفر اعدام شدهاند که دستکم ۵۰ نفر از آنان به دلیل فعالیتهای اعتراضی و سیاسیشان بوده است. سازمانهای سندیکاییCFDT، CGT، UNSA، Solidairesو FSU این روند هولناک و استفاده از مجازات اعدام بهعنوان ابزاری برای سرکوب سیاسی را محکوم میکنند. آنان هم چنین بهشدت به نقض حق زندگی و کرامت انسانی اعتراض دارند.
از زمان بمبارانهای ماه ژوئن توسط ارتشهای اسرائیل و ایالات متحده و سپس تهدیدهای ازسرگیری درگیریها، وضعیت اجتماعی شتابان رو به وخامت گذاشته است. حاکمیت موجود از جنگ بهرهبرداری می کند تا سرکوب مخالفان را بهطور چشمگیری تشدید کند و بر آنان اتهام «جاسوسان اسرائیل یا آمریکا» می زند: بهعنوان نمونه، پس از بمبارانهای ماه ژوئن بیش از ۲۵۰ نفر اعدام شدهاند و هر روز احکام سنگین صادر میشود. مداخلهٔ نظامی خارجی عرصهٔ اعتراض را بهشدت محدود کرده و حکومت میکوشد هرگونه بیان نارضایتی را خفه کند.
لغو حکم اعدام شریفه محمدی!
آزادی فوری شریفه محمدی و همهٔ مدافعان حقوق بشر!
لغو مجازات اعدام در ایران!
پاریس، ۳ سپتامبر ۲۰۲۵
کنفدراسیون دموکراتیک فرانسوی کار (س. اف. د. ت.) : CFDT
کنفدراسیون عمومی کار (س. ژ. ت.) : CGT
کنفدراسیون متحده سندیکایی (اف. اس. او) : FSU
اتحاد سندیکایی همبستگی (سولیدر) : Solidaires
اتحاد ملی سندیکاهای مستقل (او. ان. اس. آ) : UNSA
ایران: باید جان شریفه محمدی را نجات داد!
تابستان امسال، دیوان عالی ایران حکم اعدام شریفه محمدی، فعال سندیکایی و مدافع حقوق زنان، را به اتهام «شورش مسلحانه علیه دولت» تأیید کرد. با این حال، فعالیتهای شریفه محمدی همواره در چارچوب قوانین موجود در ایران بوده است. او تنها به این دلیل محکوم شده که بطورخستگیناپذیر از حقوق بشر، حقوق زنان و هم چنین حقوق کارگران و زحمتکشان دفاع کرده است.
در طول دوران بازداشت، شریفه محمدی از حقوق اساسی زندانیان، مانند ملاقات و تماس تلفنی، محروم بوده است. او برای مدت طولانی از دیدار با خانوادهاش محروم شد و اجازه تماس تلفنی با آنان را نداشت. حتی از حضورش در دادگاه و دفاع از خود در برابر دیوان عالی نیز جلوگیری شد. او اکنون با دستگاه قضاییای روبروست که مصمم است تنها به دلیل عضویتش در «کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری» او را محکوم کند.
سازمانهای سندیکاییCFDT، CGT، UNSA، Solidairesو FSU به اقدامات اتخاذ شده از سوی کنفدراسیون بینالمللی اتحادیههای کارگری می پیوندد تا از دولت ایران بخواهند حکم اعدام شریفه را لغو کرده و هرگونه پیگرد علیه او را متوقف کند. همین درخواست شامل همه فعالان سندیکایی و دیگر مدافعان حقوق بشر نیز میشود که تنها دلیل بازداشت شان استفاده از حقوقی که در کنوانسیونهای سازمان جهانی کار و میثاقهای بینالمللی تضمین شده است.
متأسفانه مورد شریفه محمدی یک استثنا نیست: از اول ژانویه تا دوم سپتامبر، بیش از ۸۶۳ نفر اعدام شدهاند که دستکم ۵۰ نفر از آنان به دلیل فعالیتهای اعتراضی و سیاسیشان بوده است. سازمانهای سندیکاییCFDT، CGT، UNSA، Solidairesو FSU این روند هولناک و استفاده از مجازات اعدام بهعنوان ابزاری برای سرکوب سیاسی را محکوم میکنند. آنان هم چنین بهشدت به نقض حق زندگی و کرامت انسانی اعتراض دارند.
از زمان بمبارانهای ماه ژوئن توسط ارتشهای اسرائیل و ایالات متحده و سپس تهدیدهای ازسرگیری درگیریها، وضعیت اجتماعی شتابان رو به وخامت گذاشته است. حاکمیت موجود از جنگ بهرهبرداری می کند تا سرکوب مخالفان را بهطور چشمگیری تشدید کند و بر آنان اتهام «جاسوسان اسرائیل یا آمریکا» می زند: بهعنوان نمونه، پس از بمبارانهای ماه ژوئن بیش از ۲۵۰ نفر اعدام شدهاند و هر روز احکام سنگین صادر میشود. مداخلهٔ نظامی خارجی عرصهٔ اعتراض را بهشدت محدود کرده و حکومت میکوشد هرگونه بیان نارضایتی را خفه کند.
لغو حکم اعدام شریفه محمدی!
آزادی فوری شریفه محمدی و همهٔ مدافعان حقوق بشر!
لغو مجازات اعدام در ایران!
پاریس، ۳ سپتامبر ۲۰۲۵
کنفدراسیون دموکراتیک فرانسوی کار (س. اف. د. ت.) : CFDT
کنفدراسیون عمومی کار (س. ژ. ت.) : CGT
کنفدراسیون متحده سندیکایی (اف. اس. او) : FSU
اتحاد سندیکایی همبستگی (سولیدر) : Solidaires
اتحاد ملی سندیکاهای مستقل (او. ان. اس. آ) : UNSA
❤7🕊2😡1
سالگرد «آزادی» از زندان اوین
۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۱، ساعت ۸ صبح، مأموران اطلاعات در حالی که خانوادهام خواب بودند، به خانهمان یورش آوردند. مقابل چشمان همسر و دخترم، خانه را تفتیش کردند و مرا با اتهامات ساختگی بازداشت کردند؛ اتهامهایی همچون «اقدام علیه امنیت ملی» و «تشویش اذهان عمومی»، اما در واقع به دلیل دفاع از حقوق کارگران و فعالیت در سندیکای مستقل کارگری.
بیش از سه ماه برای تحمیل سناریویی ساختگی در بازداشتگاههای ۲۰۹ و ۲۴۱ در انفرادی و تحت بازجوییهای طولانی و فشارهای شدید قرار گرفتم.
اتهامات بیاساس، سندسازیهای کذایی، تهدید و فشار روانی— برای شکستن من و اعتقادم به حقانیت طبقه کارگر و سندیکای کارگران شرکت واحد بود. در اعتراض به این ظلم، دست به اعتصاب غذا زدم: ۴۲ روز در سلول انفرادی، بدون تماس، بدون ملاقات. جسمم تحلیل رفت، اما باورم نه. وقتی بازپرس گفت: «فکر میکنی اعتصاب غذا تأثیری دارد؟» پاسخ دادم: «من برای تأثیر یا عدم تأثیر اعتصاب نکردم. من در اعتراض به اتهامات دروغین، سندسازیهای کذایی و فشارهای غیرانسانی اعتصاب کردم. من یک کارگر حقطلب هستم و تا بیگناهیام ثابت نشود، دست از اعتصاب برنمیدارم.»
در حیاط زندان، وقتی دخترم و همسرم را دیدم، دیگر توان راه رفتن نداشتم. زیر بغلم را گرفتند. دخترم ابتدا مرا نشناخت، جلو آمد، جیغ زد: «مامان! این باباست!» دستهایش را دور گردنم حلقه زد، زارزار گریه کرد و گفت: «بابا، تو را به جان من، اعتصاب را بشکن.» همسرم هم آمد، اشک ریخت و گفت: «رضا، تو را به جان امین و شیرین، اعتصاب را بشکن. هیچی ازت نمانده.»
در آن لحظه، با وجود میل باطنی، به خاطر عشقشان گفتم: «باشه بابا جان، نگران نباش.» اعتصاب را با شیر ولرم شکستم. چند روز فقط نان و شیر خوردم. در سلول بازجویی تشنج کردم؛ اگر دکتر بند ۲۰۹ دیرتر میرسید، وضعیت خطرناک میشد.
به بند ۴ سالن ۳ منتقل شدم و در اتاق چهار ساکن شدم. در مدت حبس، با وجود مشکلات جسمی سعی کردم فعال بمانم. در کتابخانه بند مشغول شدم، در کلاسهای آرایشگری، پرورش قارچ و کمکهای اولیه شرکت کردم و مدرک فنیوحرفهای گرفتم. در آرایشگاه بند کار میکردم و موهای همبندیان را اصلاح میکردم. هیچگاه از کسی سیگار نگرفتم، مخصوصاً زندانیان سیاسی و خدماتی. خدماتم به همبندان رایگان بود. مسئول بند اعتراض کرد و گفت باید سیگار بگیری. مقاومت کردم. گفت سیگار را برای بیماران سالن ۵ میخواهیم. به خاطر آنها، هفتهای مقداری سیگار دادم. اوقات دیگر را با مطالعه، پینگپنگ و فعالیتهای دیگر میگذراندم. سعی میکردم با دیگر زندانیان صمیمی باشم، البته با حفظ تفاوتها در مواضعمان.
۱۱ شهریور ۱۴۰۳، دخترم پشت تلفن فریاد زد: «بابا، امروز آزاد میشوی!» گفت: «آقای تاج رفته دادگاه، حکم آزادی گرفته. همهمون تو راه زندانیم.»
اشک در چشمانم حلقه زد. خوشحال بودم، اما ناراحت که دوستان خوبم را تنها میگذارم. در بلندگو آزادی من، همکارم حسن سعیدی و یکی از دیگر همبندیهایمان را اعلام کردند. همبندیان از همه سالنها آمدند، تبریک گفتند. صحنهای بینظیر بود. بغض گلویم را گرفت. در صحبتی کوتاه گفتم:
«آزادی در کشور ما هزینه دارد. ما همچنان برای آزادی، زندگی انسانی، مطالبهگری و حقطلبی مبارزه خواهیم کرد. شما تنها نیستید. صدای شما را با صدای رسا فریاد خواهیم زد. قلبم اینجاست، پیش شما.»
در سالگرد این «آزادی» میگویم: من از زندان آزاد شدم، اما قلبم هنوز در بند است و به این همه ظلم و اذیت و آزار اعتراض دارم. تعداد بازداشتها و مدت حبسهایم از زمان بازگشایی سندیکا نه تنها به سلامتیام ضربات جدی و جبرانناپذیر وارد کرده، بلکه خانوادهام نیز همواره تحت فشار بودهاند و لحظهای امنیت و آرامش نداشتهاند. هزاران کارگر حقطلب در تمام این سالها به اشکال مختلف اذیت و آزار، اخراج و زندانی شدهاند؛ بسیاری از همکارانم ضربوشتم و تهدید شدهاند. برای چه؟ حقطلبی جرم نیست، افتخار است. آزادی، عدالت و برابری حق همهی ماست.
به امید روزی که هیچ انسانی به خاطر آرمانهایش در بند نباشد.
به امید آزادی همهی عزیزان دربند و لغو کامل مجازات اعدام.
به امید دنیایی آزاد و برابر، بدون جنگ و نسلکشی و با صلحی پایدار برای همه.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
رضا شهابی
۱۱ شهربور ۱۴۰۴
۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۱، ساعت ۸ صبح، مأموران اطلاعات در حالی که خانوادهام خواب بودند، به خانهمان یورش آوردند. مقابل چشمان همسر و دخترم، خانه را تفتیش کردند و مرا با اتهامات ساختگی بازداشت کردند؛ اتهامهایی همچون «اقدام علیه امنیت ملی» و «تشویش اذهان عمومی»، اما در واقع به دلیل دفاع از حقوق کارگران و فعالیت در سندیکای مستقل کارگری.
بیش از سه ماه برای تحمیل سناریویی ساختگی در بازداشتگاههای ۲۰۹ و ۲۴۱ در انفرادی و تحت بازجوییهای طولانی و فشارهای شدید قرار گرفتم.
اتهامات بیاساس، سندسازیهای کذایی، تهدید و فشار روانی— برای شکستن من و اعتقادم به حقانیت طبقه کارگر و سندیکای کارگران شرکت واحد بود. در اعتراض به این ظلم، دست به اعتصاب غذا زدم: ۴۲ روز در سلول انفرادی، بدون تماس، بدون ملاقات. جسمم تحلیل رفت، اما باورم نه. وقتی بازپرس گفت: «فکر میکنی اعتصاب غذا تأثیری دارد؟» پاسخ دادم: «من برای تأثیر یا عدم تأثیر اعتصاب نکردم. من در اعتراض به اتهامات دروغین، سندسازیهای کذایی و فشارهای غیرانسانی اعتصاب کردم. من یک کارگر حقطلب هستم و تا بیگناهیام ثابت نشود، دست از اعتصاب برنمیدارم.»
در حیاط زندان، وقتی دخترم و همسرم را دیدم، دیگر توان راه رفتن نداشتم. زیر بغلم را گرفتند. دخترم ابتدا مرا نشناخت، جلو آمد، جیغ زد: «مامان! این باباست!» دستهایش را دور گردنم حلقه زد، زارزار گریه کرد و گفت: «بابا، تو را به جان من، اعتصاب را بشکن.» همسرم هم آمد، اشک ریخت و گفت: «رضا، تو را به جان امین و شیرین، اعتصاب را بشکن. هیچی ازت نمانده.»
در آن لحظه، با وجود میل باطنی، به خاطر عشقشان گفتم: «باشه بابا جان، نگران نباش.» اعتصاب را با شیر ولرم شکستم. چند روز فقط نان و شیر خوردم. در سلول بازجویی تشنج کردم؛ اگر دکتر بند ۲۰۹ دیرتر میرسید، وضعیت خطرناک میشد.
به بند ۴ سالن ۳ منتقل شدم و در اتاق چهار ساکن شدم. در مدت حبس، با وجود مشکلات جسمی سعی کردم فعال بمانم. در کتابخانه بند مشغول شدم، در کلاسهای آرایشگری، پرورش قارچ و کمکهای اولیه شرکت کردم و مدرک فنیوحرفهای گرفتم. در آرایشگاه بند کار میکردم و موهای همبندیان را اصلاح میکردم. هیچگاه از کسی سیگار نگرفتم، مخصوصاً زندانیان سیاسی و خدماتی. خدماتم به همبندان رایگان بود. مسئول بند اعتراض کرد و گفت باید سیگار بگیری. مقاومت کردم. گفت سیگار را برای بیماران سالن ۵ میخواهیم. به خاطر آنها، هفتهای مقداری سیگار دادم. اوقات دیگر را با مطالعه، پینگپنگ و فعالیتهای دیگر میگذراندم. سعی میکردم با دیگر زندانیان صمیمی باشم، البته با حفظ تفاوتها در مواضعمان.
۱۱ شهریور ۱۴۰۳، دخترم پشت تلفن فریاد زد: «بابا، امروز آزاد میشوی!» گفت: «آقای تاج رفته دادگاه، حکم آزادی گرفته. همهمون تو راه زندانیم.»
اشک در چشمانم حلقه زد. خوشحال بودم، اما ناراحت که دوستان خوبم را تنها میگذارم. در بلندگو آزادی من، همکارم حسن سعیدی و یکی از دیگر همبندیهایمان را اعلام کردند. همبندیان از همه سالنها آمدند، تبریک گفتند. صحنهای بینظیر بود. بغض گلویم را گرفت. در صحبتی کوتاه گفتم:
«آزادی در کشور ما هزینه دارد. ما همچنان برای آزادی، زندگی انسانی، مطالبهگری و حقطلبی مبارزه خواهیم کرد. شما تنها نیستید. صدای شما را با صدای رسا فریاد خواهیم زد. قلبم اینجاست، پیش شما.»
در سالگرد این «آزادی» میگویم: من از زندان آزاد شدم، اما قلبم هنوز در بند است و به این همه ظلم و اذیت و آزار اعتراض دارم. تعداد بازداشتها و مدت حبسهایم از زمان بازگشایی سندیکا نه تنها به سلامتیام ضربات جدی و جبرانناپذیر وارد کرده، بلکه خانوادهام نیز همواره تحت فشار بودهاند و لحظهای امنیت و آرامش نداشتهاند. هزاران کارگر حقطلب در تمام این سالها به اشکال مختلف اذیت و آزار، اخراج و زندانی شدهاند؛ بسیاری از همکارانم ضربوشتم و تهدید شدهاند. برای چه؟ حقطلبی جرم نیست، افتخار است. آزادی، عدالت و برابری حق همهی ماست.
به امید روزی که هیچ انسانی به خاطر آرمانهایش در بند نباشد.
به امید آزادی همهی عزیزان دربند و لغو کامل مجازات اعدام.
به امید دنیایی آزاد و برابر، بدون جنگ و نسلکشی و با صلحی پایدار برای همه.
چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات است.
رضا شهابی
۱۱ شهربور ۱۴۰۴
❤27👍2🙏1👌1