Forwarded from Гендерфлюидный вертосексуал (Amko Feur)
Из компании Basecamp (занимается разработкой софта для внутрикорпоративной коммуникации) одним днем после общего собрания уволилось больше трети сотрудников (20+ из 58), включая главу маркетинга и некоторых лид-разработчиков. Все получили компенсации и оплату за несколько месяцев вперед, но в чем причина и почему эта новость у нас на канале? Короткая версия - владельцы компании, после серии внутрикорпоративных скандалов, решили вслед за Coinbase забанить политические дискуссии в рабочих чатах и процессах. Длинная версия - ох, лучше пристегивайтесь.
Итак, началась история почти вместе с началом самой компании Basecamp, в 2009 году. Сотрудники решили что среди клиентов иногда попадаются смешные имена, и эти имена нужно сохранить для истории. Так появился неофициальный мемный список смешных имен клиентов компании под названием “Best Names Ever”. Уровень юмора ситуации оставим без комментариев, но список продолжал существовать вплоть до недавних событий.
В декабре 2020 года один из новых сотрудников вызвался помочь компании с вопросами диверсити, и призвал желающих из числа коллег к нему присоединиться. Согласилось поучаствовать в той или иной форме более 20 человек, и новосформированый комитет по вопросам разнообразия и инклюзивности начал работу. Всестороннему исследованию подверглись процессы найма сотрудников, выбор партнеров компании, досуг коллег и выбор спикеров для ежегодных ивентов компании. Дошло дело и до злосчастного списка. Хотя состоял он конечно, большей частью из европейско-английских вариантов вроде Amanda Hugginkiss или Seymour Butz (в очередной раз оставим юмор Кремниевой долины без комментариев), в нем попадались и странно звучащие для американского уха азиатские и африканские фамилии. Естественно, смеяться над фамилиями этнических меньшинств - буквально первый шаг к геноциду, и в обсуждениях (и публичных извинениях участников) тут же появилась знаменитая пирамида угнетения, зацементированная ADL как религиозный догмат.
Стоит отметить, что основатели компании и сами были не прочь поездить на актуальной политической повестке, пока это было удобно и приносило имиджевые очки. Они поддерживали вспыхнувшие в прошлом году протесты против расизма, писали статьи о необходимости диверсити в компании, оба активно ведут твиттер, где тоже исповедуют весьма мейнстримные прогрессивистские идеи. Но, как говорится, деньги отдельно, диверсити отдельно.
После того как публичное извинение обоих основателей за дурацкий список не понизило нарастающий градус щитшторма, а в обсуждениях неиронично появилась упомянутая пирамида геноцида, владельцы компании решили дернуть стоп-кран.
Дэвид Хансон, один из основателей, во внутреннем обращении к сотрудникам признал проблему существования списка, извинился за потакание дурацкой традиции, пообещал пресечь будущие случаи и призвал двигаться дальше. Отдельно он отметил, что “катастрофизация” ситуации делает невозможной ее конструктивное обсуждение, так как невозможно обсуждать проблему с точки зрения *насмешка ведет к расовому геноциду*, не увольняя буквально всех причастных за глорификацию насилия. Также он отреагировал на критику одного из подчиненных упоминанием участия этого сотрудника в расширении того самого списка. Через две недели компания опубликовала свои новые рабочие стандарты.
Вкратце они сводятся к следующему:
1. Политические и общественные дискуссии в рабочей корпоративной среде (все тот же Basecamp) запрещаются во славу продуктивности.
2. Всевозможные комитеты распускаются как вредные для качества решений, ответственность за ключевые решения возвращается начальникам направлений и директорам компании.
3. Чрезмерное обсуждение былых ошибок за пределами их признания и недопущения признается неконструктивным.
Итак, началась история почти вместе с началом самой компании Basecamp, в 2009 году. Сотрудники решили что среди клиентов иногда попадаются смешные имена, и эти имена нужно сохранить для истории. Так появился неофициальный мемный список смешных имен клиентов компании под названием “Best Names Ever”. Уровень юмора ситуации оставим без комментариев, но список продолжал существовать вплоть до недавних событий.
В декабре 2020 года один из новых сотрудников вызвался помочь компании с вопросами диверсити, и призвал желающих из числа коллег к нему присоединиться. Согласилось поучаствовать в той или иной форме более 20 человек, и новосформированый комитет по вопросам разнообразия и инклюзивности начал работу. Всестороннему исследованию подверглись процессы найма сотрудников, выбор партнеров компании, досуг коллег и выбор спикеров для ежегодных ивентов компании. Дошло дело и до злосчастного списка. Хотя состоял он конечно, большей частью из европейско-английских вариантов вроде Amanda Hugginkiss или Seymour Butz (в очередной раз оставим юмор Кремниевой долины без комментариев), в нем попадались и странно звучащие для американского уха азиатские и африканские фамилии. Естественно, смеяться над фамилиями этнических меньшинств - буквально первый шаг к геноциду, и в обсуждениях (и публичных извинениях участников) тут же появилась знаменитая пирамида угнетения, зацементированная ADL как религиозный догмат.
Стоит отметить, что основатели компании и сами были не прочь поездить на актуальной политической повестке, пока это было удобно и приносило имиджевые очки. Они поддерживали вспыхнувшие в прошлом году протесты против расизма, писали статьи о необходимости диверсити в компании, оба активно ведут твиттер, где тоже исповедуют весьма мейнстримные прогрессивистские идеи. Но, как говорится, деньги отдельно, диверсити отдельно.
После того как публичное извинение обоих основателей за дурацкий список не понизило нарастающий градус щитшторма, а в обсуждениях неиронично появилась упомянутая пирамида геноцида, владельцы компании решили дернуть стоп-кран.
Дэвид Хансон, один из основателей, во внутреннем обращении к сотрудникам признал проблему существования списка, извинился за потакание дурацкой традиции, пообещал пресечь будущие случаи и призвал двигаться дальше. Отдельно он отметил, что “катастрофизация” ситуации делает невозможной ее конструктивное обсуждение, так как невозможно обсуждать проблему с точки зрения *насмешка ведет к расовому геноциду*, не увольняя буквально всех причастных за глорификацию насилия. Также он отреагировал на критику одного из подчиненных упоминанием участия этого сотрудника в расширении того самого списка. Через две недели компания опубликовала свои новые рабочие стандарты.
Вкратце они сводятся к следующему:
1. Политические и общественные дискуссии в рабочей корпоративной среде (все тот же Basecamp) запрещаются во славу продуктивности.
2. Всевозможные комитеты распускаются как вредные для качества решений, ответственность за ключевые решения возвращается начальникам направлений и директорам компании.
3. Чрезмерное обсуждение былых ошибок за пределами их признания и недопущения признается неконструктивным.
The Verge
Breaking Camp
It started with a list of "funny" customer names
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда комменты гораздо интереснее поста.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Правильное поведение при вооружённом ограблении.
Forwarded from Лисёна Яраус
Достигнуто включение /выключение любого гена в геноме
1. По выбору любого;
2. Включение/выключение без редактирования вообще, без изменения одной буквы в ваших драгоценных хромосомах;
3. И ещё и полностью обратимое - включенный ген может быть позже выключен во всём организме, и наоборот;редактирования вообще, без изменения одной буквы в ваших драгоценных хромосомах;
3. И ещё и полностью обратимое - включенный ген может быть позже выключен во всём организме, и наоборот;
В Cell статья вышла 29 апреля, но он-лайн она с 9-го, и всё это время я ждала, что вот сейчас взорвутся небеса, и про это начнут орать из каждого утюга. Это достижение, которое далеко перекрывает оригинальный CRISPR, вот теперь всё - Век Биологии всё-таки начинается. Полный контроль эпигенетики человека и других видов.
Кроме того:
1. Можно выключать/включать энхансеры (Это очень важно: в геноме человека только ~23,000 генов, но свыше 1,000,000 энхансеров. ЛЮБОЙ ЭНХАНСЕР В НАШИХ РУКАХ ТЕПЕРЬ.);
2. Можно выключать/включать множество генов одновременно - полное бинарное программирование, как у микросхем;
3. Включенные/выключенные гены остаются в положениях on/off на сотни поколений, и после дифференцировки из стволовых во взрослые клетки. То есть, сохраняются все преимущества жесткого редактирования текста, но геном остается без малейших изменений;
Ссылки:
https://verola.livejournal.com/1546556.html
https://www.cell.com/cell/fulltext/S0092-8674(21)00353-6
1. По выбору любого;
2. Включение/выключение без редактирования вообще, без изменения одной буквы в ваших драгоценных хромосомах;
3. И ещё и полностью обратимое - включенный ген может быть позже выключен во всём организме, и наоборот;редактирования вообще, без изменения одной буквы в ваших драгоценных хромосомах;
3. И ещё и полностью обратимое - включенный ген может быть позже выключен во всём организме, и наоборот;
В Cell статья вышла 29 апреля, но он-лайн она с 9-го, и всё это время я ждала, что вот сейчас взорвутся небеса, и про это начнут орать из каждого утюга. Это достижение, которое далеко перекрывает оригинальный CRISPR, вот теперь всё - Век Биологии всё-таки начинается. Полный контроль эпигенетики человека и других видов.
Кроме того:
1. Можно выключать/включать энхансеры (Это очень важно: в геноме человека только ~23,000 генов, но свыше 1,000,000 энхансеров. ЛЮБОЙ ЭНХАНСЕР В НАШИХ РУКАХ ТЕПЕРЬ.);
2. Можно выключать/включать множество генов одновременно - полное бинарное программирование, как у микросхем;
3. Включенные/выключенные гены остаются в положениях on/off на сотни поколений, и после дифференцировки из стволовых во взрослые клетки. То есть, сохраняются все преимущества жесткого редактирования текста, но геном остается без малейших изменений;
Ссылки:
https://verola.livejournal.com/1546556.html
https://www.cell.com/cell/fulltext/S0092-8674(21)00353-6
Livejournal
Витаминка счастья в полночь - достигнуто включение/выключение любого гена в геноме
1. По выбору любого; 2. Включение/выключение без редактирования вообще, без изменения одной буквы в ваших драгоценных хромосомах; 3. И ещё и полностью обратимое - включенный ген может быть позже выключен во всём организме, и наоборот; В Cell статья вышла…
Зарепортили репортера, заканселили канселера, подрезали крылья орлу, нацисты ёбаные.
#АнасТоЗаЩо
https://t.me/dvdhomak/14244
#АнасТоЗаЩо
https://t.me/dvdhomak/14244
Telegram
Полыхание усиливается
ну все, привет, на мой твиттер накидали репортов и засаспандили навсегда. написал о школьной травле, ага
Forwarded from Neural Meduza
Глава израильского города Холокост заявил, что татары не умеют есть собак
Зумерское словечко "квир" идеально заменяет слово "хуй" в инвективных конструкциях:
Прикинь квир к носу.
Мой квир тебе в фем не влезет.
Квир тебе за щеку.
И т.д.
Прикинь квир к носу.
Мой квир тебе в фем не влезет.
Квир тебе за щеку.
И т.д.
Forwarded from РОДИНА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА
#RodinaPlan #RODINAvsputin #PutinEnd #ChubaysEnd #MedvedevEnd #FridmanEnd #AvenEnd #RODINAvsmafia #TrumpEnd #MI6 Досье КГБ на Трампа у нас и ещё у трех лиц . Мы пока досье не пустили в дело , частично выдаем , потому что ТРАМП это агенты КГБ с 40 летним стажем , это мафия ещё с Богатина , Блаватника и Семы Могилевича , это Солнцевская братва. Это иммигранты первой волны еврейского происхождения из России . Это отмывание денег в США , это владельцы недвижимости Агаларовы , это Вексельберг и Сколково , вредоносные алгоритмы и хакеры Усманова-Королева ( СОРМ) и многое другое . Но .. я научилась использовать одних уголовников против других . И придерживаю все досье на случай , если придется использовать Трампа для борьбы с демократами . Там сейчас тоже образовался клубок : Генри Киссинджер - Чубайс , Керри -Лавров , Зеленский - Ермак , пытаются спасти Хуйло и банду и свое бабло ! НЕ ПОЛУЧИТСЯ ! Трампу все равно , лишь бы спастись ! Трамп сейчас под охраной как бывший Президент, его специально не лишили охраны - может всех сдать ! Учитесь интригам - ДЕБИЛЫ . У меня врожденный талант управлять незаметно и незримо ... Кстати , кто является источником Кристоффера Стила я не знаю , а нашего источника убили . Это Генерал КГБ, Олег Еровинкин , главный хранитель тайн СССР , впоследствии . Он в 1973 году работал в спецприемнике в Павлодаре ,Мы там были В Павлодаре с мамой, у ее сестры Людмилы с зимы 1973 года по лето 1974 года . В 1974-1975 я училась в Киеве и не видела свою мать ! У сестры мамы была дочь - тоже Елена .У нее в 90е отобрали квартиру в Санкт-Петербурге и она с ребенком перебивалась без квартиры , но кое что ужасное произошло в Казахстане . Наша Лена красавица неожиданно умерла в 52 года от пневмонии в Волгограде в 2013 году . Я ЖИВА И ЗДОРОВА ! И БУДУ ЖИТЬ ДОЛГО .МАМА СДЕЛАЛА ВСЕ , ЧТОБЫ МЫ ЖИЛИ ! https://t.me/rt_russian/39623
Telegram
RT на русском
Информатор, на чьих словах построено досье на Трампа, признался, что получал информацию от друзей и собутыльников.
Кристофер Стил, который собирал компромат на президента США перед выборами 2016 года, полагался на данные украинского журналиста Игоря Данченко…
Кристофер Стил, который собирал компромат на президента США перед выборами 2016 года, полагался на данные украинского журналиста Игоря Данченко…
«Коммунизм не великий идеал, который был извращен.
Это извращение, которое подается как великий идеал».
Олаво де Карвальо, бразильский консервативный философ.
Это извращение, которое подается как великий идеал».
Олаво де Карвальо, бразильский консервативный философ.
Forwarded from Лев
пишут, паркер с ортегой ругали навального за деньги. ну, что ж, осталось узнать, зачем красовскому жопа, и можно лететь на марс. тут загадок не осталась.
Forwarded from Солнечный шторм
Совершенно сюрреалистический кадр, но реальный, не коллаж.
Жители Горного Алтая собирают цветной металл с упавших ступеней ракет. А белые пятна - это не снег, а бабочки.
Фото: Jonas Bendiksen.
Жители Горного Алтая собирают цветной металл с упавших ступеней ракет. А белые пятна - это не снег, а бабочки.
Фото: Jonas Bendiksen.