Арктика зовёт: Арктические регионы активно привлекают новые кадры

Регионы АЗРФ активно реализуют собственные программы по привлечению новых кадров в Арктику, стимулированию притока населения и расширению кадрового потенциала. Вот некоторые из них.

Мурманская область

➡️Программа «Курс на Север» для студентов и специалистов востребованных специальностей.

📎Помощь в трудоустройстве
📎Помощь с релокацией и адаптацией
📎Для студентов — организация практики на крупных предприятиях региона
📎Единовременные выплаты «подъемных» при переезде и трудоустройстве.

➡️Программа «Арктический маяк» — стимулирование привлечения кадров.

Каждый совершеннолетний житель Мурманской области, уговоривший переехать в регион специалиста из другой части страны, может получить 51 000 рублей, если:

📎Специалист проживет в Мурманской области 9 месяцев
📎Проработает в регионе 1 месяц на официальной работе

Ямало-Ненецкий автономный округ

➡️Программа «Врачи, нужные Ямалу» — для востребованных специалистов.

📎Врачи востребованных специальностей получают 1 млн рублей при переезде в ЯНАО.
📎80% «северных» надбавок с первого дня работы
📎Медики первичного звена обеспечиваются служебным жильем, которое можно оформить в собственность после 10 лет работы в медучреждении.

➡️Программа «Ориентир. Ямал» — для студентов из ЯНАО, учащихся в другом регионе.

📎Карьерные консультации и помощь с трудоустройством «дома».
📎Губернаторская стипендия для учащихся на «хорошо» и «отлично».
📎Единовременная выплата при трудоустройстве в ЯНАО.

#Арктика #Кадровая_политика

Завораживающие кадры 🌕

Февральское полнолуние. Успели запечатлеть? Делитесь фотографиями в комментариях 👇

📲 ЯМАЛ. Официально | Подписывайтесь на нас в MAX