⭕ آغاز فروش آزمایشی فروشگاه شهروند مارلیک
🔻 پنجاه‌و‌چهارمین فروشگاه شهروند به صورت آزمایشی در منطقه مارلیک بازگشایی شده و آماده خدمات‌رسانی به شهروندان استان البرز است.
🔻 به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، این فروشگاه بزرگ در مساحتی بالغ بر ۱۱۰۰ متر مربع فروش آزمایشی خود را آغاز نموده و به زودی با راه‌اندازی بخش‌های مختلف، انواع گروه‌های کالایی را به شهروندان منطقه ملارد و مارلیک عرضه می‌نماید.
🔻 فروشگاه مارلیک در حال حاضر با تخفیفات ویژه انواع کالای اساسی به مناسبت بازگشایی مجدد، فعال است و به زودی با افتتاح رسمی با دامنه بسیار متنوع‌تری از محصولات و تخفیفات ویژه خدمت‌رسان مشتریان خود خواهد بود.
#فروشگاه_های_شهروند
#فروش_آزمایشی_شهروند_مارلیک
@basket_plus
🔻 پنجاه‌و‌چهارمین فروشگاه شهروند به صورت آزمایشی در منطقه مارلیک بازگشایی شده و آماده خدمات‌رسانی به شهروندان استان البرز است.
🔻 به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، این فروشگاه بزرگ در مساحتی بالغ بر ۱۱۰۰ متر مربع فروش آزمایشی خود را آغاز نموده و به زودی با راه‌اندازی بخش‌های مختلف، انواع گروه‌های کالایی را به شهروندان منطقه ملارد و مارلیک عرضه می‌نماید.
🔻 فروشگاه مارلیک در حال حاضر با تخفیفات ویژه انواع کالای اساسی به مناسبت بازگشایی مجدد، فعال است و به زودی با افتتاح رسمی با دامنه بسیار متنوع‌تری از محصولات و تخفیفات ویژه خدمت‌رسان مشتریان خود خواهد بود.
#فروشگاه_های_شهروند
#فروش_آزمایشی_شهروند_مارلیک
@basket_plus
بسکت+
Photo
⭕ مدیرعامل شرکت شهروند در حوزه صیانت از کارکنان و شایسته‌گزینی تقدیر شد.
🔻محمد شوریابی نماینده شهردار و دبیر هیات مرکزی گزینش شهرداری تهران با اهدای لوح تقدیر از زحمات داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند در راستای تحقق شعار شایسته‌گزینی و صیانت از کارکنان تجلیل به عمل آورد.
🔻 به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، محمد شوریابی در این پیام ضمن تقدیر از همدلی و همکاری بی‌شائبه و موثر داود قربانیان در امر نظردهی و تحقق شعار «شایسته گزینی و صیانت از کارکنان در راستای تحقق شعار کلانشهر تهران الگوی جهان اسلام»، از تلاش‌های مجدانه و ارزشمند وی تشکر نموده است.
🔻گفتنی است، داود قربانیان بنا به پیشنهاد و تصویب هیأت مرکزی گزینش شهرداری تهران و تنفیذ آن توسط هیأت عالی گزینش نهاد ریاست جمهوری در حال حاضر عضو هسته گزینش خدمات شهری شهرداری تهران است.
📌 خانواده شهروند ضمن تبریک به مدیرعامل محترم جهت دریافت این لوح تقدیر، بر خود لازم می‌داند از همدلی، همکاری و تلاش‌های ارزشمند و موثر وی در امر صیانت از حقوق کارکنان مجموعه شهروند، صمیمانه تقدیر نموده و موفقیت و اعتلای روزافزون یکایک اعضای این خانواده خدوم را از درگاه خداوند متعال مسئلت می‌نماید.
#فروشگاه_های_شهروند
#مدیرعامل_شرکت_شهروند
#هیئت_مرکزی_گزینش_شهرداری_تهران
@basket_plus
🔻محمد شوریابی نماینده شهردار و دبیر هیات مرکزی گزینش شهرداری تهران با اهدای لوح تقدیر از زحمات داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند در راستای تحقق شعار شایسته‌گزینی و صیانت از کارکنان تجلیل به عمل آورد.
🔻 به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، محمد شوریابی در این پیام ضمن تقدیر از همدلی و همکاری بی‌شائبه و موثر داود قربانیان در امر نظردهی و تحقق شعار «شایسته گزینی و صیانت از کارکنان در راستای تحقق شعار کلانشهر تهران الگوی جهان اسلام»، از تلاش‌های مجدانه و ارزشمند وی تشکر نموده است.
🔻گفتنی است، داود قربانیان بنا به پیشنهاد و تصویب هیأت مرکزی گزینش شهرداری تهران و تنفیذ آن توسط هیأت عالی گزینش نهاد ریاست جمهوری در حال حاضر عضو هسته گزینش خدمات شهری شهرداری تهران است.
📌 خانواده شهروند ضمن تبریک به مدیرعامل محترم جهت دریافت این لوح تقدیر، بر خود لازم می‌داند از همدلی، همکاری و تلاش‌های ارزشمند و موثر وی در امر صیانت از حقوق کارکنان مجموعه شهروند، صمیمانه تقدیر نموده و موفقیت و اعتلای روزافزون یکایک اعضای این خانواده خدوم را از درگاه خداوند متعال مسئلت می‌نماید.
#فروشگاه_های_شهروند
#مدیرعامل_شرکت_شهروند
#هیئت_مرکزی_گزینش_شهرداری_تهران
@basket_plus
بسکت+
Photo
⭕ لیلا مینایی سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شرکت شهروند شد.
🔻آئین تکریم و معارفه سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شرکت شهروند با حضور مدیرعامل، معاونین و جمعی از کارکنان معاونت منابع انسانی این شرکت برگزار شد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، داود قربانیان در مراسم معارفه سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت شهروند، بیان کرد: سازمان‌ها دارای سرمایه‌های معنوی همچون سرمایه انسانی و برند است که واجد ارزش‌های بالایی هستند که در رسیدن به اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌هایی که پیش‌بینی شده تاثیر‌گذار است.
🔻مدیرعامل شرکت شهروند با اشاره به اطلاق هوشمندانه کلمه سرمایه به جای نیروی انسانی گفت: قراردادن این عنوان، اهمیت و ضرورت این حوزه را دوچندان می‌کند، چه بسا که به عنوان یکی از کلیدی‌ترین سرمایه‌ها می‌تواند در ایجاد بهره‌‌وری و هویت‌بخشی، اصلی‌ترین وظیفه هر سازمان را بر عهده بگیرد.
🔻داود قربانیان، در ادامه با برشمردن تفاوت‌های سن خدمتی، دانش و تخصص و وظایف مختلف کارکنان شهروند افزود: نوع وظایف و خدماتی که در شهروند ارائه می‌شود بسیار متنوع است و با توجه به پراکندگی جغرافیایی این مجموعه، نزدیک به ۲۰۰۰ نفر از کارکنان شهروند در اقصی نقاط استان تهران و حتی استان‌های همجوار مشغول به کار هستند و مراقبت از این سرمایه ارزشمند که همواره در اجرای صحیح ماموریت‌ها پیشگام بوده، سیاست‌گذاری دقیق و مدونی را طلب می‌کند.
🔻قربانیان با اشاره به اینکه ۲۸ سال از حیات شرکت شهروند می‌گذرد تصریح کرد: در سال‌های آتی بسیاری از نیروهای شهروند بازنشسته خواهند شد و با توجه به توسعه فروشگاه‌ها این مجموعه نیازمند بازسازی ساختار و افزایش نیروی کارآمد و جوان در در بخش های متعدد است.
🔻 وی ضمن اشاره به اضافه شدن ۱۲ فروشگاه جدید طی یک‌سال و نیم گذشته به مجموعه شهروند ادامه داد: تا پایان سال این تعداد افزایش پیدا خواهد کرد و یادآور شد توسعه فروشگاههای شهروند تا امروز بدون جذب حتی یک نیرو انجام شده است. و این امر با بهره‌مندی از ظرفیت سرمایه انسانی خدوم شرکت محقق شد.
🔻 مدیرعامل فروشگاه های زنجیره‌ای شهروند، در ادامه با معرفی لیلا مینایی به عنوان سرپرست جدید معاونت منابع انسانی شرکت شهروند، به سوابق و تجربیات وی اشاره کرد و گفت: خانم مینایی در چندین منطقه شهرداری عهده‌دار معاونت منابع انسانی بوده و امیدوارم بتوانیم از ظرفیت و تجربه ایشان در جهت تعامل با بدنه مدیریتی شهرداری استفاده نموده و به لطف خدا در پیشبرد اهداف شهروند موفق‌تر از قبل عمل کنیم.
🔻داود قربانیان در پایان از زحمات مهدی گل‌سفید علوی معاون اسبق توسعه منابع انسانی شهروند در دوران تصدی وی تقدیر کرد.
#فروشگاه_های_شهروند
#معاونت_توسعه_منابع_انسانی
@basket_plus
🔻آئین تکریم و معارفه سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شرکت شهروند با حضور مدیرعامل، معاونین و جمعی از کارکنان معاونت منابع انسانی این شرکت برگزار شد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، داود قربانیان در مراسم معارفه سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت شهروند، بیان کرد: سازمان‌ها دارای سرمایه‌های معنوی همچون سرمایه انسانی و برند است که واجد ارزش‌های بالایی هستند که در رسیدن به اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌هایی که پیش‌بینی شده تاثیر‌گذار است.
🔻مدیرعامل شرکت شهروند با اشاره به اطلاق هوشمندانه کلمه سرمایه به جای نیروی انسانی گفت: قراردادن این عنوان، اهمیت و ضرورت این حوزه را دوچندان می‌کند، چه بسا که به عنوان یکی از کلیدی‌ترین سرمایه‌ها می‌تواند در ایجاد بهره‌‌وری و هویت‌بخشی، اصلی‌ترین وظیفه هر سازمان را بر عهده بگیرد.
🔻داود قربانیان، در ادامه با برشمردن تفاوت‌های سن خدمتی، دانش و تخصص و وظایف مختلف کارکنان شهروند افزود: نوع وظایف و خدماتی که در شهروند ارائه می‌شود بسیار متنوع است و با توجه به پراکندگی جغرافیایی این مجموعه، نزدیک به ۲۰۰۰ نفر از کارکنان شهروند در اقصی نقاط استان تهران و حتی استان‌های همجوار مشغول به کار هستند و مراقبت از این سرمایه ارزشمند که همواره در اجرای صحیح ماموریت‌ها پیشگام بوده، سیاست‌گذاری دقیق و مدونی را طلب می‌کند.
🔻قربانیان با اشاره به اینکه ۲۸ سال از حیات شرکت شهروند می‌گذرد تصریح کرد: در سال‌های آتی بسیاری از نیروهای شهروند بازنشسته خواهند شد و با توجه به توسعه فروشگاه‌ها این مجموعه نیازمند بازسازی ساختار و افزایش نیروی کارآمد و جوان در در بخش های متعدد است.
🔻 وی ضمن اشاره به اضافه شدن ۱۲ فروشگاه جدید طی یک‌سال و نیم گذشته به مجموعه شهروند ادامه داد: تا پایان سال این تعداد افزایش پیدا خواهد کرد و یادآور شد توسعه فروشگاههای شهروند تا امروز بدون جذب حتی یک نیرو انجام شده است. و این امر با بهره‌مندی از ظرفیت سرمایه انسانی خدوم شرکت محقق شد.
🔻 مدیرعامل فروشگاه های زنجیره‌ای شهروند، در ادامه با معرفی لیلا مینایی به عنوان سرپرست جدید معاونت منابع انسانی شرکت شهروند، به سوابق و تجربیات وی اشاره کرد و گفت: خانم مینایی در چندین منطقه شهرداری عهده‌دار معاونت منابع انسانی بوده و امیدوارم بتوانیم از ظرفیت و تجربه ایشان در جهت تعامل با بدنه مدیریتی شهرداری استفاده نموده و به لطف خدا در پیشبرد اهداف شهروند موفق‌تر از قبل عمل کنیم.
🔻داود قربانیان در پایان از زحمات مهدی گل‌سفید علوی معاون اسبق توسعه منابع انسانی شهروند در دوران تصدی وی تقدیر کرد.
#فروشگاه_های_شهروند
#معاونت_توسعه_منابع_انسانی
@basket_plus