بسکت+
Photo
🔴 سامانه ارتباط مستقیم با حراست شرکت شهروند راه‌اندازی شد؛ گامی در مسیر سلامت اداری و اعتماد سازمانی
🔻داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند، در مراسم رونمایی از سامانه ارتباط مستقیم با حراست، این سامانه را ابزاری کارآمد درراستای تقویت نظارت، سلامت اداری و شایسته‌گزینی معرفی کرد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، داود قربانیان در این مراسم رونمایی که با حضور وحید حیدری مدیر حراست معاونت مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران و جمعی از معاونین و مدیران شرکت شهروند برگزار شد گفت: هدف ما از راه‌اندازی این سامانه، تنها نظارت بر کاستی‌ها نیست، بلکه می‌خواهیم بستر شناسایی و معرفی نیکی‌ها و تلاش‌های ارزشمند همکاران را نیز فراهم کنیم. نگاه ما اصلاح‌گرانه است، نه صرفاً نظارتی؛ و امیدواریم این سامانه به ابزاری برای ترویج فرهنگ اعتماد، شفافیت و مسئولیت‌پذیری در مجموعه شهروند تبدیل شود.»
🔻وی افزود: «در دنیای امروز، سامانه‌ها و ابزارهای تحلیلی نقش مهمی در تصمیم‌سازی‌های مدیریتی دارند. ایجاد این سامانه گامی است در جهت نظام‌مند کردن فرآیندهای نظارتی، پیشگیری از بروز تخلفات و ارتقای سطح بهره‌وری سازمان.»
🔻در ادامه، حسین واعظ آشتیانی، مدیر حراست شرکت شهروند با تشریح جزئیات این طرح گفت: «سامانه ارتباط مردمی حراست با هدف ایجاد یک مسیر امن، سریع و قابل اعتماد برای ارتباط مستقیم همکاران و مشتریان با حراست راه‌اندازی شده است. از طریق شماره تماس ۰۲۱-۸۸۵۴۲۲۷۷، امکان ثبت گزارش‌ها، پیشنهادها و دغدغه‌های مرتبط با حوزه حراست فراهم است.»
🔻واعظ آشتیانی با تأکید بر حفظ محرمانگی اطلاعات تصریح کرد: «تمامی پیام‌ها و گزارش‌های دریافتی با رعایت اصل محرمانگی بررسی می‌شود و اصل عدم انتشار محتوای شخصی و محرمانه به‌صورت کامل رعایت خواهد شد. این سامانه حتی در ساعات غیراداری نیز فعال بوده و امکان ثبت پیام برای همکاران و مشتریان فراهم است.»
🔻مدیر حراست شرکت شهروند در پایان خاطرنشان کرد: «با اجرای این طرح، انتظار می‌رود ضمن پیشگیری از تخلفات و تضییع حقوق همکاران و مشتریان، سطح رضایتمندی و احساس امنیت سازمانی در فروشگاههای شهروند افزایش یابد. از تمامی کارکنان و مشتریان دعوت می‌کنیم با اطمینان خاطر دغدغه‌ها، پیشنهادها و گزارش‌های خود را از طریق این سامانه اعلام کنند تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن پیگیری شود.»
🔻📞 شماره تماس مستقیم با حراست شهروند:
۰۲۱-۸۸۵۴۲۲۷۷
📌 حراست شهروند؛ حافظ امنیت و حقوق شما
#فروشگاههای_شهروند
#مدیریت_حراست_شهروند
@basket_plus
🔻داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند، در مراسم رونمایی از سامانه ارتباط مستقیم با حراست، این سامانه را ابزاری کارآمد درراستای تقویت نظارت، سلامت اداری و شایسته‌گزینی معرفی کرد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، داود قربانیان در این مراسم رونمایی که با حضور وحید حیدری مدیر حراست معاونت مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران و جمعی از معاونین و مدیران شرکت شهروند برگزار شد گفت: هدف ما از راه‌اندازی این سامانه، تنها نظارت بر کاستی‌ها نیست، بلکه می‌خواهیم بستر شناسایی و معرفی نیکی‌ها و تلاش‌های ارزشمند همکاران را نیز فراهم کنیم. نگاه ما اصلاح‌گرانه است، نه صرفاً نظارتی؛ و امیدواریم این سامانه به ابزاری برای ترویج فرهنگ اعتماد، شفافیت و مسئولیت‌پذیری در مجموعه شهروند تبدیل شود.»
🔻وی افزود: «در دنیای امروز، سامانه‌ها و ابزارهای تحلیلی نقش مهمی در تصمیم‌سازی‌های مدیریتی دارند. ایجاد این سامانه گامی است در جهت نظام‌مند کردن فرآیندهای نظارتی، پیشگیری از بروز تخلفات و ارتقای سطح بهره‌وری سازمان.»
🔻در ادامه، حسین واعظ آشتیانی، مدیر حراست شرکت شهروند با تشریح جزئیات این طرح گفت: «سامانه ارتباط مردمی حراست با هدف ایجاد یک مسیر امن، سریع و قابل اعتماد برای ارتباط مستقیم همکاران و مشتریان با حراست راه‌اندازی شده است. از طریق شماره تماس ۰۲۱-۸۸۵۴۲۲۷۷، امکان ثبت گزارش‌ها، پیشنهادها و دغدغه‌های مرتبط با حوزه حراست فراهم است.»
🔻واعظ آشتیانی با تأکید بر حفظ محرمانگی اطلاعات تصریح کرد: «تمامی پیام‌ها و گزارش‌های دریافتی با رعایت اصل محرمانگی بررسی می‌شود و اصل عدم انتشار محتوای شخصی و محرمانه به‌صورت کامل رعایت خواهد شد. این سامانه حتی در ساعات غیراداری نیز فعال بوده و امکان ثبت پیام برای همکاران و مشتریان فراهم است.»
🔻مدیر حراست شرکت شهروند در پایان خاطرنشان کرد: «با اجرای این طرح، انتظار می‌رود ضمن پیشگیری از تخلفات و تضییع حقوق همکاران و مشتریان، سطح رضایتمندی و احساس امنیت سازمانی در فروشگاههای شهروند افزایش یابد. از تمامی کارکنان و مشتریان دعوت می‌کنیم با اطمینان خاطر دغدغه‌ها، پیشنهادها و گزارش‌های خود را از طریق این سامانه اعلام کنند تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن پیگیری شود.»
🔻📞 شماره تماس مستقیم با حراست شهروند:
۰۲۱-۸۸۵۴۲۲۷۷
📌 حراست شهروند؛ حافظ امنیت و حقوق شما
#فروشگاههای_شهروند
#مدیریت_حراست_شهروند
@basket_plus
بسکت+
Photo
در بازدید رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از فروشگاه بیهقی و ستاد مرکزی شهروند؛
🔴 بهینه‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی به‌عنوان یکی از اهداف اصلی شرکت شهروند تأکید شد
🔻درراستای بررسی زمینه‌های همکاری و ارتقای تعاملات سازمانی، سیدحسین موسوی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با همراهی داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند، از بخش‌های مختلف فروشگاه شهروند بیهقی و ستاد مرکزی این شرکت بازدید کرد.
🔻 به گزارش روابط‌عمومی شرکت شهروند، در جریان این بازدید هیأت بازدیدکننده ضمن آشنایی با فرآیندها و نحوه اجرای فعالیت‌ها در فروشگاههای شهروند، در جریان ساختارهای ارتباطی درون‌سازمانی و برون‌سازمانی این مجموعه نیز قرار گرفت.
🔻مدیرعامل شرکت شهروند در این بازدید با تأکید بر اهمیت همکاری‌های مشترک میان دو مجموعه گفت: «تعاملات بین‌سازمانی می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرآیندها و توسعه ظرفیت‌های سازمانی شود.»
🔻داود قربانیان در ادامه به تشریح برنامه‌های توسعه‌ای شرکت شهروند پرداخت و بر مدیریت بهینه منابع انسانی، تخصیص دقیق وظایف و تمرکز بر توسعه شبکه فروشگاه‌ها تأکید کرد. به گفته وی، بهینه‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی و گسترش شبکه فروشگاه‌ها برای دستیابی به رشد و تعالی سازمانی از اهداف اصلی شرکت شهروند است.
🔻در پایان این بازدید بر توسعه همکاری‌های مشترک فی‌مابین دو مجموعه در زمینه‌های آموزشی، از جمله برگزاری لیگ مهارتی کارکنان و اجرای دوره‌های تخصصی مرتبط با فرآیندها و فعالیت‌های شرکت، همچنین بهبود و به‌روزرسانی فرآیندهای سازمانی تأکید شد.
🔻 گفتنی است، این بازدید گامی مؤثر در جهت تقویت تعاملات و ارتقای همکاری‌های سازنده میان مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران و شرکت شهروند ارزیابی می‌شود.
#فروشگاههای_شهروند
#مرکز_نوسازی_و_تحول_اداری
@basket_plus
🔴 بهینه‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی به‌عنوان یکی از اهداف اصلی شرکت شهروند تأکید شد
🔻درراستای بررسی زمینه‌های همکاری و ارتقای تعاملات سازمانی، سیدحسین موسوی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران با همراهی داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند، از بخش‌های مختلف فروشگاه شهروند بیهقی و ستاد مرکزی این شرکت بازدید کرد.
🔻 به گزارش روابط‌عمومی شرکت شهروند، در جریان این بازدید هیأت بازدیدکننده ضمن آشنایی با فرآیندها و نحوه اجرای فعالیت‌ها در فروشگاههای شهروند، در جریان ساختارهای ارتباطی درون‌سازمانی و برون‌سازمانی این مجموعه نیز قرار گرفت.
🔻مدیرعامل شرکت شهروند در این بازدید با تأکید بر اهمیت همکاری‌های مشترک میان دو مجموعه گفت: «تعاملات بین‌سازمانی می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرآیندها و توسعه ظرفیت‌های سازمانی شود.»
🔻داود قربانیان در ادامه به تشریح برنامه‌های توسعه‌ای شرکت شهروند پرداخت و بر مدیریت بهینه منابع انسانی، تخصیص دقیق وظایف و تمرکز بر توسعه شبکه فروشگاه‌ها تأکید کرد. به گفته وی، بهینه‌سازی نظام مدیریت منابع انسانی و گسترش شبکه فروشگاه‌ها برای دستیابی به رشد و تعالی سازمانی از اهداف اصلی شرکت شهروند است.
🔻در پایان این بازدید بر توسعه همکاری‌های مشترک فی‌مابین دو مجموعه در زمینه‌های آموزشی، از جمله برگزاری لیگ مهارتی کارکنان و اجرای دوره‌های تخصصی مرتبط با فرآیندها و فعالیت‌های شرکت، همچنین بهبود و به‌روزرسانی فرآیندهای سازمانی تأکید شد.
🔻 گفتنی است، این بازدید گامی مؤثر در جهت تقویت تعاملات و ارتقای همکاری‌های سازنده میان مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران و شرکت شهروند ارزیابی می‌شود.
#فروشگاههای_شهروند
#مرکز_نوسازی_و_تحول_اداری
@basket_plus
بسکت+
Photo
🔴 شرکت شهروند میزبان سی‌وسومین دیدار مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران با کارکنان بود
🔻سی‌وسومین برنامه ملاقات مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران با کارکنان با هدف بررسی مسائل، درخواست‌ها و دغدغه‌های منابع انسانی در شرکت شهروند برگزار شد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، این نشست با حضور امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران، داوود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند جمعی از معاونین، مدیران و بیش از ۵۰ نفر از همکاران متقاضی دیدار صبح روز سه‌شنبه ۲۲ مهرماه در محل سالن کنفرانس ساختمان اداری شهروند برگزار شد.
🔻در این برنامه، مدیرکل سرمایه انسانی ضمن استماع و بررسی دقیق نظرات، درخواست‌ها و دغدغه‌های همکاران، دستورات و توصیه‌های لازم را در راستای مساعدت و رفع مشکلات کارکنان به معاونان و مدیران ذی‌ربط ابلاغ کرد و خواستار پیگیری و احقاق حقوق قانونی آن‌ها شد.
🔻داوود قربانیان، مدیرعامل شرکت شهروند، در حاشیه این برنامه با تأکید بر جایگاه ارزشمند نیروی انسانی در سازمان گفت: همکاران ما مهم‌ترین سرمایه شرکت شهروند هستند و موفقیت و پویایی این مجموعه در گروی رضایت و انگیزه آن‌هاست.
🔻وی افزود: تلاش ما این است که در کنار ارتقای خدمات به مشتریان و بهبود ساختارها، محیطی فراهم کنیم که همکاران با انگیزه، امید و احساس ارزشمندی بیشتری به فعالیت خود ادامه دهند.
🔻امیر یزدی نیز در این برنامه با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی، به تشریح رویکرد اداره کل سرمایه انسانی در قبال کارکنان پرداخت و گفت: کارکنان ما مهم‌ترین دارایی سازمان هستند و رسیدگی به آن‌ها از اولویت‌های اصلی ماست.
🔻 مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران در ادامه به تأثیرات مثبت حمایت از کارکنان اشاره کرد و گفت: حمایت از کارکنان، نه تنها به افزایش انگیزه و بهره‌وری آن‌ها کمک می‌کند، بلکه به پایداری و رشد سازمان نیز منجر می‌شود.
🔻وی در بخشی از سخنان خود اظهار داشت: کارکنانی که احساس حمایت و ارزشمندی می‌کنند، با انگیزه بیشتری به کار خود ادامه داده و در نتیجه، بهره‌وری کلی سازمان افزایش می‌یابد. این چرخه مثبت، به پایداری و رشد بلندمدت سازمان کمک شایانی می‌کند.
🔻گفتنی است، بیشترین درخواست همکاران متقاضی ملاقات در این نشست در خصوص ارتقای گروه و جایگاه شغلی، پیگیری وضعیت بازنشستگی و بازخریدی، بیمه، حقوق و... بود و در پایان نیز مدیرکل سرمایه انسانی به همراه مدیرعامل و معاونین اداره کل سرمایه انسانی و شرکت شهروند از بخش‌ها، واحدهای مختلف و همکاران شاغل در این مجموعه بازدید کرده و با آنان گفت‌وگو کرد.
#فروشگاههای_شهروند
#ملاقات_با_مدیر_کل_سرمایه_انسانی
@basket_plus
🔻سی‌وسومین برنامه ملاقات مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران با کارکنان با هدف بررسی مسائل، درخواست‌ها و دغدغه‌های منابع انسانی در شرکت شهروند برگزار شد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، این نشست با حضور امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران، داوود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند جمعی از معاونین، مدیران و بیش از ۵۰ نفر از همکاران متقاضی دیدار صبح روز سه‌شنبه ۲۲ مهرماه در محل سالن کنفرانس ساختمان اداری شهروند برگزار شد.
🔻در این برنامه، مدیرکل سرمایه انسانی ضمن استماع و بررسی دقیق نظرات، درخواست‌ها و دغدغه‌های همکاران، دستورات و توصیه‌های لازم را در راستای مساعدت و رفع مشکلات کارکنان به معاونان و مدیران ذی‌ربط ابلاغ کرد و خواستار پیگیری و احقاق حقوق قانونی آن‌ها شد.
🔻داوود قربانیان، مدیرعامل شرکت شهروند، در حاشیه این برنامه با تأکید بر جایگاه ارزشمند نیروی انسانی در سازمان گفت: همکاران ما مهم‌ترین سرمایه شرکت شهروند هستند و موفقیت و پویایی این مجموعه در گروی رضایت و انگیزه آن‌هاست.
🔻وی افزود: تلاش ما این است که در کنار ارتقای خدمات به مشتریان و بهبود ساختارها، محیطی فراهم کنیم که همکاران با انگیزه، امید و احساس ارزشمندی بیشتری به فعالیت خود ادامه دهند.
🔻امیر یزدی نیز در این برنامه با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی، به تشریح رویکرد اداره کل سرمایه انسانی در قبال کارکنان پرداخت و گفت: کارکنان ما مهم‌ترین دارایی سازمان هستند و رسیدگی به آن‌ها از اولویت‌های اصلی ماست.
🔻 مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران در ادامه به تأثیرات مثبت حمایت از کارکنان اشاره کرد و گفت: حمایت از کارکنان، نه تنها به افزایش انگیزه و بهره‌وری آن‌ها کمک می‌کند، بلکه به پایداری و رشد سازمان نیز منجر می‌شود.
🔻وی در بخشی از سخنان خود اظهار داشت: کارکنانی که احساس حمایت و ارزشمندی می‌کنند، با انگیزه بیشتری به کار خود ادامه داده و در نتیجه، بهره‌وری کلی سازمان افزایش می‌یابد. این چرخه مثبت، به پایداری و رشد بلندمدت سازمان کمک شایانی می‌کند.
🔻گفتنی است، بیشترین درخواست همکاران متقاضی ملاقات در این نشست در خصوص ارتقای گروه و جایگاه شغلی، پیگیری وضعیت بازنشستگی و بازخریدی، بیمه، حقوق و... بود و در پایان نیز مدیرکل سرمایه انسانی به همراه مدیرعامل و معاونین اداره کل سرمایه انسانی و شرکت شهروند از بخش‌ها، واحدهای مختلف و همکاران شاغل در این مجموعه بازدید کرده و با آنان گفت‌وگو کرد.
#فروشگاههای_شهروند
#ملاقات_با_مدیر_کل_سرمایه_انسانی
@basket_plus