🟠درسا بی آزار توسط مامورین امنیتی امروز بازداشت شد!
درسا بی آزار، همسر سینا بهشتی زندانی سیاسی، امروز هنگام ملاقات همسرش در زندان بازداشت شد.
https://t.me/behnima
#نه_به_بازداشت_فعالین
درسا بی آزار، همسر سینا بهشتی زندانی سیاسی، امروز هنگام ملاقات همسرش در زندان بازداشت شد.
https://t.me/behnima
#نه_به_بازداشت_فعالین
بحران قطعی برق و دروغ‌های حسن روحانی
گفت‌وگو با حسن اعتمادی، فعال سیاسی
https://www.youtube.com/watch?v=sV7rXrUUooA
گفت‌وگو با حسن اعتمادی، فعال سیاسی
https://www.youtube.com/watch?v=sV7rXrUUooA
YouTube
روحانی: دلیل کمبود برق نبود امکان سرمایه‌گذاری است
گفت‌وگو با حسن اعتمادی، فعال سیاسی
Forwarded from کنشگران حقوق بشر ایران Iranian Human Rights Activist
اعتراضات از اعتصابات جدا نیست. بیش از صد کانون مبارزاتی در ایران پیکار اعتصابی و اعتراضی را بیشتر میکنند.
*کارگرانی که به ستوه آمدند رفتارهای ظالمانه و قرار دادهای ریاکارانه و یک سویه را بر نمی تابند.
آری در چنین شرایطی است که کارگران نفت-پتروشیمی و بعضا" سایر کارگران زحمتکش ایران که درگیر مبارزه و تلاش برای ایجاد جنبش مستقل کارگری هستند به ستوه آمده و دست به اعتصاب می زنند.
ما بازنشستگان مستقل حمایت همه جانبه خود را از خواسته های 30 هزار کارگر زحمتکش پروژه ای و همچنین کارگران رسمی نفت اعلام داشته و حذف پیمانکاران را چه در حوزه تامین نیروی انسانی و چه در حوزه درمان(بیمه های تکمیلی) را خواستاریم. افزایش قدرت خرید و دستمزد کارگران و مستمری های بازنشستگان مطابق با تورم کنونی خواست اصلی ماست. بی تردید اجرایی کردن این خواست ها به نفع کشور بوده و هرگونه رفتار عجولانه و نابجای پیمانکاران شرکتها و دیگرمتولیان را نسبت به معترضین را محکوم می نمائیم.
جویای حق همیشه پیروزاست!
بازنشستگان حوزه کارگری گیلان
بازنشستگان سندیکای بافنده سوزنی
بازنشستگان فلزکارمکانیک
بازنشستگان صنعت چاپ
بازنشستگان مستقل قزوین
https://t.me/behnima
*کارگرانی که به ستوه آمدند رفتارهای ظالمانه و قرار دادهای ریاکارانه و یک سویه را بر نمی تابند.
آری در چنین شرایطی است که کارگران نفت-پتروشیمی و بعضا" سایر کارگران زحمتکش ایران که درگیر مبارزه و تلاش برای ایجاد جنبش مستقل کارگری هستند به ستوه آمده و دست به اعتصاب می زنند.
ما بازنشستگان مستقل حمایت همه جانبه خود را از خواسته های 30 هزار کارگر زحمتکش پروژه ای و همچنین کارگران رسمی نفت اعلام داشته و حذف پیمانکاران را چه در حوزه تامین نیروی انسانی و چه در حوزه درمان(بیمه های تکمیلی) را خواستاریم. افزایش قدرت خرید و دستمزد کارگران و مستمری های بازنشستگان مطابق با تورم کنونی خواست اصلی ماست. بی تردید اجرایی کردن این خواست ها به نفع کشور بوده و هرگونه رفتار عجولانه و نابجای پیمانکاران شرکتها و دیگرمتولیان را نسبت به معترضین را محکوم می نمائیم.
جویای حق همیشه پیروزاست!
بازنشستگان حوزه کارگری گیلان
بازنشستگان سندیکای بافنده سوزنی
بازنشستگان فلزکارمکانیک
بازنشستگان صنعت چاپ
بازنشستگان مستقل قزوین
https://t.me/behnima
Telegram
کنشگران حقوق بشر ایران Iranian Human Rights Activist
Contact Admin: @Koneshgaran12
#محمد_نوریزاد از زندان اوین به مرخصی درمانی یک هفته ای اعزام شد.
#نه_به_زندان_و_شکنجه
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
@behnima
#نه_به_زندان_و_شکنجه
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
@behnima
گفتگو با محسن جوشکار یک کارگر اعتصابی
برگرفته از کانال تلگرامی شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
شورای سازماندهی: اعتصابات نفت با قدرت به جلو میرود. این اعتراضات چگونه شروع شد؟
مسعود جوشکار: ما سال گذشته دست به اعتصاب سراسری زدیم. بخشی از خواستهایمان آنهم زیر فشار اعتراضات گسترده ای که داشتیم جواب گرفت. اما بخشی در حد وعده باقی ماند بخصوص خواستهای اساسی ما جواب نگرفت. از همین رو ما در طول سال 99 مرتب پیگیر اجرایی شدن وعده های داده شده و مطالباتمان بودیم و پاسخی نگرفتیم. این درحالی بود که قیمت اجناس هر روز بالاتر میرفت و سطح معیشت ما پایین تر. از همین رو در اسفند ماه بود که بیانیه دادیم و اعلام کردیم که اگر مطالبات ما پاسخ نگیرد اعتصابات خود را از سر خواهیم گرفت. ضمن اینکه در طول همین مدت اعتراضاتمان را اینجا و آنجا به پیش بردیم. تا اینکه در سی ام خرداد 1400 بیانیه دادیم و اعلام اعتصاب سراسری کردیم. . افزایش دستمزدها و بیست روز کار و ده روز مرخصی دو محور اصلی مطالبات همه ما کارگران اعتصابی است . بیانیه اول شورای سازماندهی اعتراضات ما رئوس اساسی خواستهای ما را بیان کرده است و آنها همه مطالباتی است که صدای اعتراض همه بخش های معترض در نفت است. اعتصابات سراسری کنونی ما که از 29 خرداد جرقه آن زده شد و هنوز هم ادامه دارد، اساسا بخش کارگران پروزه ای پیمانی را در برگرفته است. اما تلاش ما این بود که با خواست اینکه حداقل دستمزد کمتر از 12 میلیون نباید باشد، این اعتراضات کارگران روز مزد را که آنها نیز همراه هستند، در بر بگیرد. از سوی دیگر سعی ما این است که بین کارگران غیر رسمی و رسمی در نفت که بیش از 40 سال است با ساختاری که در این صنعت شکل داده شده است، شکافی عمیق ایجاد شده، اتحاد ایجاد کنیم. از همین رو ما اعتراضات همکاران رسمی خود را به حق دانسته و در هر مقطعی که فراخوانی داده اند از آنها اعلام حمایت کردیم و در کنارشان قرار گرفتیم.
nassan. Paris, [8/07/2021 à 12:51]
https://telegra.ph/%DA%AF%D9%81%D8%AA%DA%AF%D9%88-%D8%A8%D8%A7-%D9%85%D8%AD%D8%B3%D9%86-%D8%AC%D9%88%D8%B4%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DB%8C%DA%A9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B9%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8%DB%8C-07-08
برگرفته از کانال تلگرامی شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
شورای سازماندهی: اعتصابات نفت با قدرت به جلو میرود. این اعتراضات چگونه شروع شد؟
مسعود جوشکار: ما سال گذشته دست به اعتصاب سراسری زدیم. بخشی از خواستهایمان آنهم زیر فشار اعتراضات گسترده ای که داشتیم جواب گرفت. اما بخشی در حد وعده باقی ماند بخصوص خواستهای اساسی ما جواب نگرفت. از همین رو ما در طول سال 99 مرتب پیگیر اجرایی شدن وعده های داده شده و مطالباتمان بودیم و پاسخی نگرفتیم. این درحالی بود که قیمت اجناس هر روز بالاتر میرفت و سطح معیشت ما پایین تر. از همین رو در اسفند ماه بود که بیانیه دادیم و اعلام کردیم که اگر مطالبات ما پاسخ نگیرد اعتصابات خود را از سر خواهیم گرفت. ضمن اینکه در طول همین مدت اعتراضاتمان را اینجا و آنجا به پیش بردیم. تا اینکه در سی ام خرداد 1400 بیانیه دادیم و اعلام اعتصاب سراسری کردیم. . افزایش دستمزدها و بیست روز کار و ده روز مرخصی دو محور اصلی مطالبات همه ما کارگران اعتصابی است . بیانیه اول شورای سازماندهی اعتراضات ما رئوس اساسی خواستهای ما را بیان کرده است و آنها همه مطالباتی است که صدای اعتراض همه بخش های معترض در نفت است. اعتصابات سراسری کنونی ما که از 29 خرداد جرقه آن زده شد و هنوز هم ادامه دارد، اساسا بخش کارگران پروزه ای پیمانی را در برگرفته است. اما تلاش ما این بود که با خواست اینکه حداقل دستمزد کمتر از 12 میلیون نباید باشد، این اعتراضات کارگران روز مزد را که آنها نیز همراه هستند، در بر بگیرد. از سوی دیگر سعی ما این است که بین کارگران غیر رسمی و رسمی در نفت که بیش از 40 سال است با ساختاری که در این صنعت شکل داده شده است، شکافی عمیق ایجاد شده، اتحاد ایجاد کنیم. از همین رو ما اعتراضات همکاران رسمی خود را به حق دانسته و در هر مقطعی که فراخوانی داده اند از آنها اعلام حمایت کردیم و در کنارشان قرار گرفتیم.
nassan. Paris, [8/07/2021 à 12:51]
https://telegra.ph/%DA%AF%D9%81%D8%AA%DA%AF%D9%88-%D8%A8%D8%A7-%D9%85%D8%AD%D8%B3%D9%86-%D8%AC%D9%88%D8%B4%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DB%8C%DA%A9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B9%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8%DB%8C-07-08
Telegraph
گفتگو با محسن جوشکار یک کارگر اعتصابی
شورای سازماندهی: اعتصابات نفت با قدرت به جلو میرود. این اعتراضات چگونه شروع شد؟ محسن جوشکار: ما سال گذشته دست به اعتصاب سراسری زدیم. بخشی از خواستهایمان آنهم زیر فشار اعتراضات گسترده ای که داشتیم جواب گرفت. اما بخشی در حد وعده باقی ماند بخصوص خواستهای اساسی…
بیانیه شماره شش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
چند نکته مهم
- با توجه به گستردگی و فرا گیر شدن اعتصاب، پیوستن اکثر مراکز کارگری به این اعتصاب و حمایت هایی که تا به حال از آن صورت گرفته، ما امروز در موقعیت بسیار خوبی برای رسیدن به بخش های مهمی از خواستهای خود قرار داریم. با اعتصابات گسترده ما تا همین جا فشار سنگینی بر روی پیمانکاران چپاولگر وارد شده است و کار به جایی رسیده است که منافع همه شان ایجاب
میکند که زودتر اعتصاب تمام شود.
- روشن است که باید در مورد نتیجه اعتصاب و رسیدن به خواستهایمان و اینکه در چه شرایطی پای مذاکره میرویم چاره جویی کنیم. ولی باید از هر اقدام عجولانه و پا پیش گذاری زود هنگام برای مذاکره، خود داری کرد.
- خطر اصلی ای که اعتصاب سراسری ما را تهدید می کند ایجاد تفرقه و چند دستگی در میان کارگران و ناروشنی در نقشه کار مان است. کارفرمایان و مسئولین به انواع مختلف تلاش می کنند و یا خواهند کرد که در میان کارگران دو دستگی و یا چند دستگی به وجود بیاورند و سپس با دادن حداقل امتیاز به بخشی از کارگران و ترغیب آنان به بازگشت به سر کار، بخش بزرگی از ما را وادار به بازگشت به کار کنند. باید در مقابل آن هوشیار باشیم.
- برخورد جمع ها و کسانی مانند اداره کنندگان گروه تلگرامی "کاریابی پایپینگ" و کانال مطالبه گری ارکان ثالث با ماکارگران مثل مثل برخورد فرمانده به سربازان است و به ما امر و نهی میکنند و به سهولت حاضرند که زمینه های پایان اعتصاب را با کمترین امتیاز گیری اعلام کنند. برای همین کمپین شان کمپین تخلیه سراسری محیط های کار بود. میگویند با خانواده خوش بگذرانید و ما هستیم و به ما توکل کنید. هر جا هم بحثی از تجمع و اعتراض میشود مقابلش می ایستند و خود فضا را امنیتی میکنند. ما باید بدانیم که دیگر توکل کردن بس است. باید خودمان تصمیم بگیریم. چنین جماعتی میخواهند همه چیز را توی مشت داشته باشند و هر کس حرف دیگری زد و نظری داد اسمش را میگذارند تفرقه و بدتر از آن اغتشاش. باید صراحتا بگوییم ما نماینده خود گمارده نداریم. نمایندگان هر بخش از ما توسط خود ما باید انتخاب شوند و در تصمیم گیری ها دخیل
باشیم.
- با توجه به اینکه کارگران اعتصابی در عسلویه و کنگان، کمپ ها را ترک کرده اند، انتخاب نماینده و یا مجمع نمایندگان از سوی کارگران برای مذاکره با کارفرمایان در محل ممکن نیست. فورا در این مناطق گروههای تلگرامی خود را درست کنیم و کاندید بدهیم و هر کس خودش کاندید شود و نمایندگان خود را انتخاب کنیم. این حق ماست. جمع شدن در یک گروه و صحبت کردن بر سر خواستهایمان و انتخاب نمایندگان واقعی خود کار خلافی نیست و این حقماست و باید دست به کارآن بشویم تا بتوانیم خواستهایمان را پیگیری کنیم.
- یک راه حل برای حفظ اتحاد تعیین خواستهای واحد است که هر جا مذاکره ای شد به کمتر از آن رضایت ندهیم و الگویی سراسری برای همه بخشها باشد. ضمن اینکه همین الان در گام نخست می توان کارفرمایان را زیر فشار قرار داد که موضع خود را نسبت به خواستهای کارگران با شفافیت و بطور کتبی و علنی اعلام کنند (همانطور که در بیانیه 5 شورای سازماندهی گفته شده ). بر اساس آن ما هم تصممیم متحد خودمان را اعلام خواهیم کرد.
- ما مذاکرات پشت پرده و از بالای سر کارگران را قبول نمیکنیم و به رسمیت نمی شناسیم . تصمیمات گرفته شده بین مذاکره کنندگان و کارفرمایان و پیمانکاران در صورتی رسمیت پیدا میکند که به اطلاع کارگران رسانده شود و مورد تایید آنها قرار گیرد.
- اولین مذاکرات و یا توافق و یا تصمیم گیری احتمالی بین کارگران و کارفرمایان در چند شرکت پیمانکاری مهم هستند و میتواند مبنایی برای مذاکرات در شرکت های دیگر نیز باشد. بنابراین در این مورد باید دقت کرد. چون با اعلام اولین توافقات بصورت علنی و احتمالا بازگشت به کار کارگران در این شرکت ها، عملا مسیر و سر نوشت اعتصاب تعیین میشود و این توافقات برای باقی شرکت ها الگو خواهد بود. بسیار مهم است که در این مورد ابتکار عمل را به دست بگیریم و سعی کنیم خواست های اولیه وفوری خود را به روشنی و بطور شفاف اعلام و مبنای مذاکره با پیمانکاران قرار دهیم.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی
نفت
17 تیر 1400
متن کامل در لینک زیر:
https://bit.ly/3yxsUMs
چند نکته مهم
- با توجه به گستردگی و فرا گیر شدن اعتصاب، پیوستن اکثر مراکز کارگری به این اعتصاب و حمایت هایی که تا به حال از آن صورت گرفته، ما امروز در موقعیت بسیار خوبی برای رسیدن به بخش های مهمی از خواستهای خود قرار داریم. با اعتصابات گسترده ما تا همین جا فشار سنگینی بر روی پیمانکاران چپاولگر وارد شده است و کار به جایی رسیده است که منافع همه شان ایجاب
میکند که زودتر اعتصاب تمام شود.
- روشن است که باید در مورد نتیجه اعتصاب و رسیدن به خواستهایمان و اینکه در چه شرایطی پای مذاکره میرویم چاره جویی کنیم. ولی باید از هر اقدام عجولانه و پا پیش گذاری زود هنگام برای مذاکره، خود داری کرد.
- خطر اصلی ای که اعتصاب سراسری ما را تهدید می کند ایجاد تفرقه و چند دستگی در میان کارگران و ناروشنی در نقشه کار مان است. کارفرمایان و مسئولین به انواع مختلف تلاش می کنند و یا خواهند کرد که در میان کارگران دو دستگی و یا چند دستگی به وجود بیاورند و سپس با دادن حداقل امتیاز به بخشی از کارگران و ترغیب آنان به بازگشت به سر کار، بخش بزرگی از ما را وادار به بازگشت به کار کنند. باید در مقابل آن هوشیار باشیم.
- برخورد جمع ها و کسانی مانند اداره کنندگان گروه تلگرامی "کاریابی پایپینگ" و کانال مطالبه گری ارکان ثالث با ماکارگران مثل مثل برخورد فرمانده به سربازان است و به ما امر و نهی میکنند و به سهولت حاضرند که زمینه های پایان اعتصاب را با کمترین امتیاز گیری اعلام کنند. برای همین کمپین شان کمپین تخلیه سراسری محیط های کار بود. میگویند با خانواده خوش بگذرانید و ما هستیم و به ما توکل کنید. هر جا هم بحثی از تجمع و اعتراض میشود مقابلش می ایستند و خود فضا را امنیتی میکنند. ما باید بدانیم که دیگر توکل کردن بس است. باید خودمان تصمیم بگیریم. چنین جماعتی میخواهند همه چیز را توی مشت داشته باشند و هر کس حرف دیگری زد و نظری داد اسمش را میگذارند تفرقه و بدتر از آن اغتشاش. باید صراحتا بگوییم ما نماینده خود گمارده نداریم. نمایندگان هر بخش از ما توسط خود ما باید انتخاب شوند و در تصمیم گیری ها دخیل
باشیم.
- با توجه به اینکه کارگران اعتصابی در عسلویه و کنگان، کمپ ها را ترک کرده اند، انتخاب نماینده و یا مجمع نمایندگان از سوی کارگران برای مذاکره با کارفرمایان در محل ممکن نیست. فورا در این مناطق گروههای تلگرامی خود را درست کنیم و کاندید بدهیم و هر کس خودش کاندید شود و نمایندگان خود را انتخاب کنیم. این حق ماست. جمع شدن در یک گروه و صحبت کردن بر سر خواستهایمان و انتخاب نمایندگان واقعی خود کار خلافی نیست و این حقماست و باید دست به کارآن بشویم تا بتوانیم خواستهایمان را پیگیری کنیم.
- یک راه حل برای حفظ اتحاد تعیین خواستهای واحد است که هر جا مذاکره ای شد به کمتر از آن رضایت ندهیم و الگویی سراسری برای همه بخشها باشد. ضمن اینکه همین الان در گام نخست می توان کارفرمایان را زیر فشار قرار داد که موضع خود را نسبت به خواستهای کارگران با شفافیت و بطور کتبی و علنی اعلام کنند (همانطور که در بیانیه 5 شورای سازماندهی گفته شده ). بر اساس آن ما هم تصممیم متحد خودمان را اعلام خواهیم کرد.
- ما مذاکرات پشت پرده و از بالای سر کارگران را قبول نمیکنیم و به رسمیت نمی شناسیم . تصمیمات گرفته شده بین مذاکره کنندگان و کارفرمایان و پیمانکاران در صورتی رسمیت پیدا میکند که به اطلاع کارگران رسانده شود و مورد تایید آنها قرار گیرد.
- اولین مذاکرات و یا توافق و یا تصمیم گیری احتمالی بین کارگران و کارفرمایان در چند شرکت پیمانکاری مهم هستند و میتواند مبنایی برای مذاکرات در شرکت های دیگر نیز باشد. بنابراین در این مورد باید دقت کرد. چون با اعلام اولین توافقات بصورت علنی و احتمالا بازگشت به کار کارگران در این شرکت ها، عملا مسیر و سر نوشت اعتصاب تعیین میشود و این توافقات برای باقی شرکت ها الگو خواهد بود. بسیار مهم است که در این مورد ابتکار عمل را به دست بگیریم و سعی کنیم خواست های اولیه وفوری خود را به روشنی و بطور شفاف اعلام و مبنای مذاکره با پیمانکاران قرار دهیم.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی
نفت
17 تیر 1400
متن کامل در لینک زیر:
https://bit.ly/3yxsUMs
Telegraph
بیانیه شماره شش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
چند نکته مهم - با توجه به گستردگی و فرا گیر شدن اعتصاب، پیوستن اکثر مراکز کارگری به این اعتصاب و حمایت هایی که تا به حال از آن صورتگرفته، ما امروز در موقعیت بسیار خوبی برای رسیدن به بخش های مهمی از خواستهای خود قرار داریم. با اعتصابات گسترده ما تاهمین ج…
Forwarded from کنشگران حقوق بشر ایران Iranian Human Rights Activist
بیاد جانباختگان جنبش دانشجوئی ۱۸ تیر ماه ۱۳۷۸
بیاد و نام آنها را بیاد بیاریم و‌یادشان را گرامی بیداریم.
#اعتصابات_سراسری
#علیه_فراموشی
https://t.me/behnima
بیاد و نام آنها را بیاد بیاریم و‌یادشان را گرامی بیداریم.
#اعتصابات_سراسری
#علیه_فراموشی
https://t.me/behnima
مدیر عامل شرکت توزیع برق استان
⭕️جمع آوری ۳۲ دستگاه ماینر در استان همدان
🔹مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان : ۳۲ دستگاه ماینر (تولید رمز ارز) در نقاط مختلف استان کشف و جمع آوری شد.
🔹شیرزاد جمشیدی گفت : این تعداد ماینر، با توان مصرفی بسیار بالا، با تلاش نیرو‌های شرکت توزیع برق استان همدان، شناسایی و جمع آوری شد.
https://t.me/behnima
⭕️جمع آوری ۳۲ دستگاه ماینر در استان همدان
🔹مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان : ۳۲ دستگاه ماینر (تولید رمز ارز) در نقاط مختلف استان کشف و جمع آوری شد.
🔹شیرزاد جمشیدی گفت : این تعداد ماینر، با توان مصرفی بسیار بالا، با تلاش نیرو‌های شرکت توزیع برق استان همدان، شناسایی و جمع آوری شد.
https://t.me/behnima