#劳动法 #深圳 #强制休假制度

【深圳拟为加班族建立强制休假制度】

最近，《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》公布，对规范职工健康管理提出很多明确要求，强制休假就是其中的重要一条。

根据《征求意见稿》，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。

此外，用人单位应当严格执行员工带薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。

此外，还包括用人单位配备职业健康管理人员、定期组织员工体检、加强对特殊职业人群的健康管理，鼓励用人单位为员工提供心理健康服务、推进工间健身制度等等。(光明日报)